ПК 4.2. Разрабатывать методические материалы, обеспечивающие реализацию основных направлений воспитания детей и молодёжи.
В этой статье будут разрабатываться методические материалы, обеспечивающие реализацию основных направлений воспитания детей и молодёжи.
Предварительный просмотр:
Практическое занятие № 2:
«Типы взаимодействия в воспитательном процессе»
Формируемая компетенция:
ПК 4.2. Разрабатывать методические материалы, обеспечивающие реализацию основных направлений воспитания детей и молодёжи.
Целевая аудитория: студенты специальности «Педагогика дополнительного образования».
Цель занятия: сформировать у студентов умение распознавать, анализировать и проектировать разные типы взаимодействия в воспитательном процессе с учётом специфики дополнительного образования.
Теоретическая основа (опорные классификации)
По характеру отношений (наиболее применимо в практике)
- Сотрудничество — равноправное взаимодействие, общие цели, взаимная ответственность. В дополнительном образовании — ключевой тип для творческих объединений.
- Диалог — обмен смыслами, уважение позиции другого, поиск общего. Подходит для обсуждения ценностей, нравственных вопросов.
- Опека — взрослый берёт на себя большую часть ответственности. Уместно при адаптации новичков, работе с детьми с ОВЗ, в кризисных ситуациях.
- Подавление — доминирование взрослого, жёсткий контроль. В современной педагогике оценивается как деструктивный, но важно уметь распознавать его проявления и заменять на более продуктивные формы.
- Безразличие/безучастность — отсутствие целенаправленного взаимодействия. Часто проявляется как «формальное присутствие» педагога.
По направленности воздействия
- Прямое взаимодействие — педагог напрямую обращается к воспитаннику (инструкция, похвала, замечание).
- Косвенное взаимодействие — влияние через среду, референтную группу, правила сообщества, пример других детей. В дополнительном образовании особенно ценно: «правило студии», традиции, наставничество старших участников.
По субъектному составу (типовые пары/группы)
- педагог – ребёнок;
- ребёнок – ребёнок (в т.ч. микрогруппы, наставничество);
- педагог – родитель;
- педагог – педагог (междисциплинарное взаимодействие, сетевое партнёрство).
По типу совместной деятельности (по Л. И. Уманскому)
- Совместно-взаимодействующий — все работают вместе на общий результат (коллективная поделка, спектакль).
- Совместно-последовательный — результат одного становится основой для следующего (эстафета, цепочка заданий).
- Совместно-индивидуальный — каждый делает свою часть, затем объединяют (выставка индивидуальных работ в едином стиле).
Задание №1:
1. Анализ кейсов
Инструкция для студентов: прочитайте кейс, определите тип(ы) взаимодействия, обоснуйте свой выбор (1–2 предложения), предложите более эффективный вариант взаимодействия для достижения воспитательной цели. Используйте термины из классификации.
Кейс 1 (педагог – ребёнок)
В творческом объединении по робототехнике мальчик 10 лет отказывается выполнять задание, говорит: «Это скучно, я хочу делать свой проект». Педагог отвечает: «Сначала сделаешь по инструкции, потом будешь делать что хочешь».
Ожидаемые результаты анализа:
- Тип взаимодействия: подавление. Педагог не признаёт право ребёнка на интерес и строит взаимодействие по принципу «сначала моё, потом твоё», не обсуждая причину отказа.
- Альтернатива: диалог с переходом в сотрудничество. Педагог задаёт вопрос: «Что именно тебе интересно в своём проекте?», выясняет мотивацию и предлагает совместный план: базовые элементы по инструкции + время на личный проект. Ответственность делится: педагог отвечает за освоение базы, ребёнок — за свою часть.
Кейс 2 (ребёнок – ребёнок)
В театральной студии двое подростков спорят, кто будет играть главную роль. Педагог говорит: «Я сам решу, не спорьте».
Ожидаемые результаты:
- Тип: подавление. Спор детей не используется как воспитательный ресурс, а прерывается решением педагога.
- Альтернатива: сотрудничество. Педагог предлагает подросткам самим разработать критерии выбора роли и провести пробу или голосование. Если спор не решается — предложить ротацию: две версии спектакля с разными исполнителями. Ответственность за решение переходит к детям.
Кейс 3 (педагог – родитель)
Родитель требует, чтобы ребёнок участвовал в отчётном концерте, хотя ребёнок отказывается. Педагог отвечает: «Мы не можем принять отказ, это обязательное мероприятие».
Ожидаемые результаты:
- Тип: опека/подавление. Педагог не выясняет причину отказа ребёнка и не рассматривает альтернативные формы участия, настаивая на обязательности.
- Альтернатива: диалог и сотрудничество. Педагог обсуждает с родителем, что стоит за отказом ребёнка, и предлагает варианты участия без выхода на сцену (помощь в организации, оформление, работа с младшими). Договорённости фиксируются, чтобы учесть интересы ребёнка и ожидания родителя.
Рефлексия (3 вопроса для студентов)
- Какой тип взаимодействия вам интуитивно ближе? Почему?
Ближе сотрудничество, потому что оно даёт детям опыт самостоятельного решения и сохраняет их мотивацию.
- В какой ситуации вы бы использовали косвенное взаимодействие вместо прямого? Приведите пример.
В туристско-краеведческом объединении — при формировании отношения к природе и к месту: через традицию «уходя, оставь место лучше, чем оно было», через пример старших, а не через прямые запреты.
- Как знание этих типов поможет вам в будущей профессиональной деятельности?
Оно помогает выбирать тип взаимодействия под конкретную воспитательную задачу и вовремя замечать, когда взаимодействие становится формальным или подавляющим.
Задание № 2.
Спроектируйте воспитательную ситуацию продолжительностью 30–45 минут в рамках творческого объединения (направление по выбору: техническое творчество, ИЗО, театр, танцы и т.п.).
В описании укажите:
- цель (воспитательный результат);
- целевую группу (возраст, особенности);
- тип(ы) взаимодействия, которые вы планируете использовать, и почему;
- 2–3 конкретных приёма (фразы-образцы, правила, роли участников).
Оформите в виде краткой технологической карты (цель, задачи, этапы, методы/приёмы, ожидаемые результаты, критерии эффективности).
Методические рекомендации для преподавателя
- При обсуждении кейсов акцентируйте связь с ФЗ № 273: уважение прав и интересов ребёнка, добровольность, индивидуализация.
- Подчеркните специфику дополнительного образования: здесь нет обязательной программы, поэтому взаимодействие строится на доверии, интересе и выборе ребёнка.
- Для наглядности используйте схему «Тип взаимодействия → Цель → Приём → Результат».
- Если студенты затрудняются, предложите им опираться на вопросы: «Кто принимает решение?», «Учитывается ли мнение ребёнка?», «Как распределена ответственность?»
Этап | Содержание | Тип взаимодействия | Методы, приёмы | Ожидаемый результат |
Вводная часть | Приветствие. Педагог показывает старую фотографию знакомого места и спрашивает: «Что здесь изменилось? Что осталось?» Объявляет правило этапа: «Карта черновая, ошибиться нельзя, достаточно одного слова». | Косвенное взаимодействие | Визуальный стимул, открытый вопрос, правило «черновой карты» | Дети включены, понимают задачу, не боятся ошибиться |
Основное действие (1) | Работа в парах: каждой паре даётся название улицы или объекта. Задача — вспомнить или предположить, что здесь было раньше, и почему так называется. | Сотрудничество | Работа в парах, обсуждение, приём «одно слово — уже результат» | Дети называют объекты и связывают их с историей места |
Возникновение конфликта | Ваня уверенно определил объект, нанёс его на карту и подписал. Миша не понял задание, не смог выбрать объект и сидел с пустым местом. Ваня начинает торопить Мишу: «Ты всё тормозишь, из-за тебя мы не успеем». Миша замолкает и отказывается продолжать. Работа пары останавливается. | Стихийное взаимодействие (ребёнок — ребёнок), переходящее в конфликтное; тип отношений — подавление со стороны Вани по отношению к Мише | Со стороны педагога — пока отсутствуют (он не вмешивается сразу). Со стороны детей — давление, упрёк, уход от контакта | Со стороны педагога — пока отсутствуют (он не вмешивается сразу). Со стороны детей — давление, упрёк, уход от контакта |
Разрешение конфликта | Педагог не встаёт на сторону ни одного из детей. 1. Прояснение: обращается к обоим: «Что сейчас происходит между вами? Что каждый из вас чувствует?» — Ваня: «злюсь, что не успеваем», Миша: «боюсь, что скажут, что я плохой». 2. Переформулирование: переводит конфликт из «кто виноват» в «что нам мешает вместе»: «У нас общая карта. Что нужно, чтобы вы оба смогли её закончить?» 3. Разделение ролей: предлагает не «помогать», а разделить работу — Миша «искатель» (называет место, можно выбрать из 3–4 фотографий), Ваня «проверяющий» (уточняет, где оно на карте). 4. Роль для Вани: предлагает не подсказывать, а задать Мише один вопрос: «Почему ты выбрал это место?» | Диалог → сотрудничество → косвенное взаимодействие | Вопрос на прояснение чувств, приём «без оценки», приём «общая проблема», приём «разделение ролей», приём «выбор из предложенного», приём «наставничество через вопрос» | Дети называют чувства, перестают обвинять друг друга, договариваются о ролях, оба включаются в работу; Ваня закрепляет результат, у него формируется ответственность за общее дело |
Основное действие (2) | Создание «карты памяти»: пары наносят на общий лист свои объекты и коротко подписывают, что они значат. Педагог не исправляет, а задаёт уточняющие вопросы. | Сотрудничество | Совместная деятельность, оформление, уточняющие вопросы | Карта памяти собрана, каждый внёс свой вклад |
Проверка | Пары обмениваются картами и задают друг другу один вопрос: «Почему вы выбрали это место?» | Сотрудничество | Приём «парная проверка» | Дети получают опыт диалога, а не отчёта |
Рефлексия | Рефлексия: «Что помогло вам вместе? Что было труднее — сделать самому или договориться?» Дети записывают один вопрос, который зададут старшим дома. | Диалог | Вопрос на осмысление совместности, «вопрос старшим» | Дети осознают свой вклад и роль другого, конфликт переходит в опыт |
Критерии эффективности
Критерий | Что наблюдаем | Индикатор |
Включённость | Наблюдаем, участвуют ли дети в обсуждении и работе пары. Это важно, потому что без включённости конфликт не будет разрешён — кто-то останется в стороне, и воспитательная задача не решится | Не менее 70% высказались |
Диалогичность | Наблюдаем, задают ли дети вопросы друг другу, а не только педагогу. Это важно, потому что именно диалог между Ваней и Мишей заменяет давление и упрёк на интерес к позиции другого | Прозвучали уточняющие вопросы |
Разрешение конфликта | Наблюдаем, договорились ли дети о распределении ролей. Это важно, потому что сам факт договорённости показывает, что конфликт перешёл из противостояния в сотрудничество | Прозвучало предложение от обоих участников |
Личная значимость | Наблюдаем, связывают ли дети объект на карте со своим опытом. Это важно, потому что без личной связи краеведческий материал остаётся формальным, и воспитательная цель не достигается | Не менее 3 личных примеров |
Перенос в реальность | Наблюдаем, формулирует ли кто-то из детей вопрос для старших или желание узнать больше. Это важно, потому что именно перенос за пределы занятия показывает, что ситуация сработала, а не осталась только на карте | Прозвучала инициатива |