"Могут ли привлечь учителя в отпуске для отработок школьников?"

Принудительно привлечь учителя, находящегося в официальном отпуске, к руководству школьной отработкой (практикой) нельзя. Согласно ст. 106 и ст. 107 Трудового кодекса РФ, отпуск — это время отдыха, в течение которого работник полностью свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению. Любые требования руководства школы выйти на работу в этот период без соблюдения официальной процедуры являются нарушением закона. Правила вызова педагога из отпуска
Привлечь учителя к организации практики или отработок школьников летом можно только при строго определенном порядке:
Добровольное согласие: Администрация школы обязана получить от учителя письменное согласие на отзыв из отпуска (ст. 125 ТК РФ). Учитель имеет полное право отказаться без объяснения причин, и это не считается нарушением дисциплины. Официальный приказ: Выход на работу оформляется приказом директора учреждения.
Компенсация: Неиспользованная из-за отзыва часть отпуска должна быть предоставлена учителю в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).Если на вас оказывают давление, вы имеете право сослаться на ст. 125 ТК РФ и отказаться от работы. При фиксации нарушений со стороны руководства можно направить жалобу в государственную инспекцию труда или профсоюз работников образования. Если вы столкнулись с подобным давлением, уточните:
Администрация требует выйти устно или подготовила официальный приказ об отзыве?
Отработка проходит в дни вашего официального отпуска по графику?