Социально-коммуникативное развитие ребёнка

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Социально-коммуникативное развитие ребёнка

Уважаемые коллеги! Как вы считаете, на сколько важна такая акция в детском саду, где мы не на словах, а своим личным примером показываем важность помощи животным...Как вы осуществляете воспитание у детей доброты, чувства состродания, милосердия?  Ежегодно наш детский сад   принимает участие в акции «Добрый урожай», которая проходит в Новосибирском зоопарке им Р. А. Шило.

Отношение детей к животным – эта та область деятельности, где можно успешно осуществлять нравственное воспитание ребенка, формировать доброту, милосердие, способность к состраданию, сопереживанию.

В течение лета, на территории дошкольного учреждения, дети выращивают овощи. Осенью собирают урожай и совместно с педагогами и родителями передают его сотрудникам зоопарка для подкормки любимых животных.

В этом году к акции присоединились жители района. В дар зоопарку было передано более 300 кг овощей и фруктов.

В процессе волонтерской акции дети познакомились  с животными зоопарка. Узнали, как за ними  ухаживает человек. Закрепили умение использовать в речи названия животных и их детенышей, частей тела, отгадывать загадки, сравнивать животных.

Активное участие родителей помогает в формировании правильного отношения к природе. Укрепляет семейные отношения в процессе совместной деятельности. Развивает доверительные отношение и конструктивный подход в воспитании ребенка у взрослых участников образовательных отношений.

Особенно запомнилось детям посещение зоопарка совместно с родителями и педагогами. В неформальной обстановке, помогая животным, мы, взрослые,  воспитываем детей личным примером!

 

добрый урожай

Я воспитываю в своем ребенке чувство доброты личным примером. На мой взгляд - это самый продуктивный метод воспитания. Ребенку не нужно много объяснять. Он берет и делает вместе со мной добрые дела). А вы, Ольга Владимировна, молодец! Спасибо Вам огромное за ваш труд и примите мои поздравления в прошедшим днем дошкольного работника)