План работы музыкальных руководителей на 2025-2026 г.

РМО музыкальных руководителей Ярцевского района Смоленской области
Опубликовано 15.09.2025 - 12:02 - РМО музыкальных руководителей Ярцевского района Смоленской области

План работы музыкальных руководителей на 2025-2026 год.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_na_2025-2026.docx26.32 КБ
Реклама
Онлайн-тренажёры музыкального слуха
Музыкальная академия

Теория музыки и у Упражнения на развитие музыкального слуха для учащихся музыкальных школ и колледжей

Современно, удобно, эффективно

Посмотреть >


Предварительный просмотр:

Районное методическое объединение

музыкальных руководителей

дошкольных образовательных организаций

Ярцевского района Смоленской области

План

 работы районного методического объединения

музыкальных руководителей

дошкольных образовательных организаций

Ярцевского района Смоленской области

на 2025-2026 учебный год 

                                              Руководитель РМО: Евстафьева А.С.

Музыкальный руководитель

высшей квалификационной

категории

МБДОУ «Детский сад №14»

г. Ярцево

2025

Методическая тема РМО: «Повышение эффективности образовательной деятельности посредством индивидуализации образования, применения современных образовательных технологий, создания цифровой образовательной среды, непрерывного совершенствования профессионального уровня и педагогического мастерства педагога».

Подтема: «Реализация подхода, обеспечивающего развитие личности ребенка в рамках образовательной области «Художественно- эстетическое развитие по направлению «Музыка».

Цель: обеспечение профессионального развития музыкальных руководителей в соответствии с требованиями федеральных, образовательных и профессиональных стандартов для достижения высокого качества образования, построения открытого образовательного пространства.

Задачи:

1. изучить нормативные документы ФГОС ДО, способствовать реализации ФГОС ДО;

2. совершенствовать информационную обеспеченность процесса профессионального роста педагогов;

3. формировать механизм изучения динамики становления и развития профессиональной компетентности педагогов;

4. продолжить работу по изучению, обобщению и распространению актуального педагогического опыта.

Направления деятельности и предполагаемые формы работы:

Научно-методическое

Аналитико-информационное

Осуществление комплекса методических мероприятий, направленных на рост профессиональной компетентности педагога как основного ресурса развития системы образования:

- Организация заседаний МО в соответствии с планом работы.

- Оказание методической консультативной помощи по проблемам музыкального развития и воспитания.

- Организация практической помощи в проведении различных мероприятий по музыкально-художественной деятельности (открытые просмотры, мастер-классы, взаимопосещения, презентации современных методов и технологий обучения и т.д.)

- Выявление факторов, затрудняющих реализацию образовательной деятельности музыкальных руководителей и факторов, представляющих  реальные возможности для решения  поставленных задач МО  (анкетирование, беседы, консультации).

- Анализ законодательной и нормативно-правовой базы в области образования.

- Обеспечение информационной открытости и предоставление информации о работе РМО (доступ через социальную сеть работников образования nsportal.ru)

- Подведение итогов деятельности РМО за 2025-2026 учебный год, анализ работы, подготовка отчета по итогам анализа.

         

Ожидаемые результаты:

1. критериями оценки работы РМО музыкальных руководителей будет являться эффективное решение поставленных задач и ожидаемый конечный результат;

2. успешное освоение и осмысление педагогами музыкально-игровых технологий и внедрение в практику современных эффективных игровых методов и технологий образовательного процесса;

3. повышение уровня профессиональной компетентности и педагогического мастерства педагогов на основе творческого обмена инновационным педагогическим опытом с коллегами в рамках темы годового плана работы РМО;

4. раскрытие творческого потенциала педагогов, формирование и пополнение личного банка педагогических достижений через участие в работе РМО и других методических мероприятиях.

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ РМО МУЗЫКАЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

НА 2025-2026 УЧЕБНЫЙ ГОД

№

п/п

Тема мероприятия, форма проведения,

цель, повестка

Дата и место проведения,

1.

Тема: «Разработка и утверждение плана работы на учебный год».

Форма проведения:  Заседание творческой группы (все музыкальные руководители).

Цель: определение приоритетных тем на учебный год.

План работы:

  1. Анкетирование музыкальных руководителей с          

целью выявления и анализа личных запросов и инициатив педагогов по проблемам музыкально-художественного развития дошкольников.

  1. Анализ результатов анкетирования, выявление проблемных зон, запросов, определение приоритетных тем на учебный год.
  2. Коррекция и утверждение годового плана работы методического объединения музыкальных руководителей на 2025- 2026 учебный год.

Сентябрь 2024

МБДОУ «Детский сад №14»

2.

Тема: «Современный музыкальный руководитель: компетентность, творчество, мастерство»

Форма проведения:  Методическая мастерская (практическая консультация)

План работы:

  1. Выступление «Реализация ФОП ДО: современное музыкальное занятие в детском саду» Штенгаоэр С.Е., музыкальный руководитель «МБДОУ Детский сад №3».

  1. Презентация опыта работы «ИКТ - находки в работе музыкального руководителя»

Евстафьева А.С., музыкальный руководитель МБДОУ «Детский сад №14».

  1. Представление опыта работы: «Развитие двигательной активности детей дошкольного возраста в процессе музыкально - ритмической деятельности» Беспалова Т. А., музыкальный руководитель МБДОУ «Детский сад №3».

  1. Представление опыта работы: «Развитие детского творчества средствами современной хореографии в детском саду» Немцова Е.В. музыкальный руководитель МБДОУ «Детский сад №14».

  1. Анализ, подведение итогов

Ноябрь 2024

МБДОУ детский сад №14

3.

Тема: «Творческое развитие дошкольников в музыкально - игровом пространстве»

Форма проведения: Практикум из опыта работы

 План работы:

  1. Представление опыта работы: «Роль музыки в формировании познавательных способностей детей раннего возраста» Сапронова И.В., музыкальный руководитель МБДОУ «Детский сад №12».

  1. Представление опыта работы: «Современные подходы к слушанию музыки у детей дошкольного возраста»  Лейман Е.Н., Мельникова С.Л., музыкальные руководители МБДОУ «Детский сад №1».    

  1. Представление опыта работы: «Сюжетный танец – неисчерпаемый источник творческого развития дошкольников» Клименкова А.С., музыкальный руководитель МЮДОУ «Детский сад №6»,   Устиненкова И.В. музыкальный руководитель МБДОУ «Детский сад №9»

  1. Презентация опыта работы: «Проектная деятельность, как эффективный метод музыкально-творческого развития дошкольников» Черкасова В.В., музыкальный руководитель МБДОУ «Детский сад №14»

Анализ, подведение итогов.

Февраль 2025

МБДОУ детский сад

№14

4.

Итоговое заседание

Тема: «Современный музыкальный руководитель: компетентность, творчество, мастерство» (семинар-практикум)

Форма проведения: Методическая мастерская (практическая консультация)

  1. Банк идей «Игры и хореографические композиции к праздникам» - все музыкальные руководители.

Музыкальные руководители Ярцевского района

  • Анализ и подведение итогов работы РМО за 2025-2026 учебный год.
  • Перспективы и направления работы РМО музыкальных руководителей на 2025-2026 учебный год.
  • Обмен мнениями (актуальность обсуждаемых тем РМО).

Апрель 2025

МБДОУ детский сад №14