Рабочая программа по Экономике и социологии труда
рабочая программа на тему

Наталия Ю. Туровская

Данная рабочая программа предназначена для специальности 080114 "Экономика и бухгалтерский учет".

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon programma_ei_sots_truda.doc196 КБ

Предварительный просмотр:

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ГБОУ СПО Московский государственный колледж книжного бизнеса и информационных технологий

РАБОЧАЯ  ПРОГРАММА

Дисциплины: «Экономика и социология труда»

Для специальности:  080114 Экономика и бухгалтерский учет

(по отраслям)

повышенный образовательный уровень

2013


Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта укрупненной группы 080000 «Экономика и управление» по специальности среднего профессионального образования 080114 Экономика и бухгалтерский учет

(по отраслям) повышенный образовательный уровень.

Организация-разработчик: 

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московский государственный колледж книжного бизнеса и информационных технологий (ГБОУ СПО МГКБИТ)

Разработчик:

преподаватель экономических дисциплин

Туровская Н.Ю.

«____»__________20__ г.                        рег. №____________  

        


СОДЕРЖАНИЕ

стр.

  1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

  1. СТРУКТУРА  И  СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИЛИНЫ

5

  1. УСЛОВИЯ  РЕАЛИЗАЦИИ  УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

13

  1. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ  ОСВОЕНИЯ  УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

15

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Экономика и социология труда

1.1.Область применения программы: Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), повышенный образовательный уровень, входящей в состав укрупнённой группы специальностей 080000 Экономика и управление.

1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина «Экономика и социология труда» дисциплина входит в профессиональной цикл как общепрофессиональная дисциплина.

1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

уметь:

-разбираться в проблемах оптимизации трудовых процессов и норма труда;

-анализировать экономико-социальные структуры, занятость, доходы;

-проектировать системы оплаты труда, в том числе системы мотивации с учетом с учетом комплекса экономических и социальных факторов;

-анализировать факторы производительности труда;

-оценивать результаты и затраты труда;

-рассчитывать численность персонала;

-заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

-находить и использовать необходимую экономическую информацию;

- работать с нормативными документами.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

 знать:

-сущность основополагающих понятий экономики и социологии труда: трудовые ресурсы, трудовой потенциал, эффективность труда, условия труда;

-основные принципы организации оплаты труда и распределения доходов;

-формы социальных взаимоотношений в трудовых коллективах;

-аспекты развития отрасли.

1.4. Количество часов на освоение учебной дисциплины:

Максимальной учебной нагрузки обучающегося 90 часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося  60 часов, в том числе лекций 40 часов, практики 20 часов;

самостоятельной работы обучающегося 30 часов.

2. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем нагрузки учебной дисциплины

Вид учебной работы

Количество часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

90

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

60

в том числе:

лекции

40

практические занятия

20

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

30

в том числе:

 работа с учебником (подготовка рефератов)

10

 работа с нормативными документами

4

домашняя работа

10

       индивидуальное проектное задание

6

Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета в 6 семестре


2.2. Тематический план и содержание тем учебной дисциплины Экономика и социология труда

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Тема 1. Предмет дисциплины «Экономика и социология труда»

Цели, задачи, предмет и объект дисциплины «Экономика и социология труда». Понятие труда и трудового процесса. Элементы трудового процесса. Классификация труда по различным признакам. Задачи управления трудовыми ресурсами на предприятиях

2

1

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по Теме 1.

Проработка конспектов занятий, учебной литературы

1

Тема 2. Организация труда работников

Организация и разделение труда. Четыре области развития научной организации труда: нормирование, исследование соотношения времени и задачи, систематический отбор и обучение работников, материальное стимулирование труда. Организация индивидуальных и коллективных трудовых процессов. Понятие рабочего места и рабочей зоны. Оснащение рабочего места, виды оборудования. Определение уровня организации труда. Анализ и экономическое обоснование улучшения организации труда

8

1,2

Практическое занятие № 1. Определение численности рабочих и их расстановка по рабочим местам

Практическое занятие № 2. Расчет показателей совокупного потенциального фонда рабочего времени и уровня организации труда 

4

2,3

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по Теме 2.

Проработка конспектов занятий, учебной литературы, периодических изданий    (по вопросам к разделам  учебных пособий, составленным преподавателем).

Работа с учредительными документами предприятий.

Подготовка к практическим занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ  и подготовка к их защите.

Подготовка и оформление проектов по изученным темам учебной дисциплины.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы

Подготовка докладов, рефератов, презентаций на темы:

Разработка и внедрение конкретных мероприятий по совершенствованию организации труда

Исследования ученых в области научной организации труда

Разделение и кооперация труда

Требования, предъявляемые к организации рабочей зоны

Принципы рациональной планировки рабочего места

6

Тема 3.

Оценка условий труда работников

 

Условия труда, факторы, влияющие на условия труда. Оценка показателей условий труда. Анализ и планирование мероприятий по совершенствованию условий труда, оценка их эффективности

4

2

Практическое занятие № 3. Оценка эффективности мероприятий по улучшению условий труда

2

2,3

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по теме 3.

Проработка конспектов занятий, учебной литературы, периодических изданий    (по вопросам к разделам  учебных пособий, составленным преподавателем).

Подготовка к практическим занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ  и подготовка к их защите.

Подготовка и оформление проектов по изученным темам учебной дисциплины.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы

Подготовка докладов, рефератов, презентаций на темы:

Анализ заболеваемости и производственного травматизма

Оценка уровня вредности и опасности труда

Интегральная оценка санитарно-гигиенических условий труда на рабочем месте

3

Тема 4. Нормирование труда

Понятие и виды нормирования труда. Значение нормирования труда. Измерение затрат труда. Хронометраж и фотография рабочего времени. Индивидуальная и групповая ФРВ. Самофотография. Расчет норм труда и оценка их качества. Определение трудовых  нормативов. Оптимизация и учет выполнения норм труда. Анализ нормирования труда.

10

2

Практическое занятие № 4. Измерение затрат труда

Практическое занятие № 5. Расчет норм выработки

4

2,3

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по теме 4.

Проработка конспектов занятий, учебной литературы, периодических изданий    (по вопросам к разделам  учебных пособий, составленным преподавателем).

Подготовка к практическим занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ  и подготовка к их защите.

Подготовка и оформление проектов по изученным темам учебной дисциплины.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы

Подготовка докладов, рефератов, презентаций на темы:

Возможные направления и меры содействия нормирования труда в России

Оценка качества действующих норм

Оптимизация трудовых норм

7

Тема 5. Производительность труда

Производительность труда как показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников. Интенсивность труда. Трудоемкость продукции и ее виды. Методы измерения производительности труда, их преимущества и недостатки. Факторы изменения производительности труда. Резервы роста производительности труда. Методика выявления внутрипроизводственных резервов повышения производительности труда. Планирование и анализ производительности труда.

6

2

Практическое занятие № 6. Оценка резервов роста производительности труда

2

2.3

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по Теме 5.

Проработка конспектов занятий, учебной литературы, периодических изданий   (по вопросам к разделам  учебных пособий, составленным преподавателем).

Подготовка к практическим занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ  и подготовка к их защите.

Подготовка и оформление индивидуальных  проектов по изученным темам учебной дисциплины.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы.

Подготовка докладов, рефератов, презентаций на темы:

Классификация резервов роста производительности труда

Материально-технические факторы изменения производительности труда

4

Тема 6. Формирование и планирование численности работников

Планирование численности и состава работников. Укрупненное и детальное планирование. Показатели численности работников. Анализ численности и состава работников

4

2

Практическое занятие № 7. Определение плановой списочной численности работников

2

2,3

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по разделу 2.

Проработка конспектов занятий, учебной литературы, периодических изданий    (по вопросам к разделам  учебных пособий, составленным преподавателем).

Подготовка к практическим занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ  и подготовка к их защите.

Подготовка и оформление индивидуальных проектов по изученным темам учебной дисциплины.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы.

Подготовка докладов, рефератов, презентаций на темы:

Техническое состояние имущества предприятий отрасли

Моральный износ оборудования на  предприятиях отрасли

Пути улучшения использования основных средств предприятия

3

Тема 7.Формирование и планирование фонда заработной платы

Понятие и элементы заработной платы. Факторы, влияющие на формирование заработной платы. Основные функции и принципы оплаты труда. Методы регулирования заработной платы. Мотивационный механизм регулирования трудового поведения. Особенности оплаты труда служащих. Расчет доплат к заработной плате. Экономическая эффективность системы премирования. Планирование средств на оплату труда. Анализ расходования фонда заработной платы.

4

2

Практическое занятие № 8. Расчет сдельного заработка работника

Практическое занятие № 9. Расчет заработной платы служащего

Практическое занятие № 10. Оценка экономической эффективности системы премирования

Дифференцированный зачет

6

2

2,3

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по Теме 7.

Проработка конспектов занятий, учебной литературы, периодических изданий    (по вопросам к разделам  учебных пособий, составленным преподавателем).

Работа с нормативными актами (Изучение Трудового кодекса Р.Ф).

Изучение должностных инструкций работника (по выбранному профилю);

Подготовка к практическим занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление практических работ  и подготовка к их защите.

Подготовка и оформление индивидуальных проектов по изученным темам учебной дисциплины.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы.

Подготовка докладов, рефератов, презентаций на темы:

Отечественный и зарубежный опыт регулирования оплаты труда в сфере материального производства

Основные проблемы разработки системы оплаты труда на предприятии

Психология заработной платы

Пути улучшения использования оборотных средств

Подходы и направления реформирования оплаты труда в социальной сфере и организациях государственной службы

Способы повышения экономической эффективности деятельности сотрудников посредством материального стимулирования

Требования к организации стимулирования

Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе

6

Всего:

90

 


3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1. Требования к материально-техническому обеспечению

Реализация программы учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета Экономики организации.

Оборудование учебного кабинета: 

     -   посадочные  места  по количеству обучающихся;

     -   рабочее место  преподавателя (стол, компьютер, интерактивная доска);

  • наглядные пособия;
  • электронные учебные пособия

Технические средства обучения:

– компьютер с лицензионным  программным обеспечением и выходом в ИНТЕРНЕТ, мультимедийный проектор.

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

  1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник. Практикум. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 336 с.
  2. Шлендер П.Э. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учеб. пособие. – М.: Вузовский учебник, 2011. – 319 с.

Нормативная документация:

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, 2012.-496 с.
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.  – 8-е изд. -  М.: Ось, 2012. – 240 с.
  3. Налоговый кодекс Российский Федерации. Части первая и вторая. – М.: Эксмо, , 2013. – 608 с.
  4. Федеральные законы и постановления РФ

Дополнительные источники:

  1. Горфинкель В.Я., Чернышева Б.Н. Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям. – 5-е изд., стереотип. – М.: ЮНИТИ –ДАНА, 2009. – 335 с.

Интернет ресурсы

1.www.vedomosti.ru – Газета "Ведомости

2.www.fira.ru – база данных по российским компаниям

3.www.finansy.ru – Публикации по экономике и финансам

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

Освоенные умения:

- -разбираться в проблемах оптимизации трудовых процессов и норма труда;

-анализировать экономико-социальные структуры, занятость, доходы;

-проектировать системы оплаты труда, в том числе системы мотивации с учетом с учетом комплекса экономических и социальных факторов;

-анализировать факторы производительности труда;

-оценивать результаты и затраты труда;

-рассчитывать численность персонала;

-заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

-находить и использовать необходимую экономическую информацию;

- работать с нормативными документами;

- рассчитывать по принятой методологии заработную плату;

- находить и использовать необходимую экономическую информацию.

Основные знания:

-сущность основополагающих понятий экономики и социологии труда: трудовые ресурсы, трудовой потенциал, эффективность труда, условия труда;

-основные принципы организации оплаты труда и распределения доходов;

-формы социальных взаимоотношений в трудовых коллективах;

-аспекты развития отрасли;

- основные формы оплаты труда.

Экспертная оценка на практических занятиях.

Экспертные оценки при тестировании  и устных опросах

Экспертная оценка на дифференцированном зачете


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рабочая программа и ктп по охране труда для наладчика КИП

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА И КТП ДЛЯ НАЛАДЧИКА КИП...

Рабочая программа по Экономике АПК по специальности "Экономика и бухгалтерский учет в АПК"

Рабочая программа по Экономике АПК по специальности "Экономика и бухгалтерский учет в АПК"...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ "Организация охраны труда на предприятиях" по профессии "Парикмахер"

Программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) по профессии среднего профессионального образования (СПО) 43.01.02 «пар...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ ОП.01 «Охрана труда» Профессия: 11.01.08 Оператор связи

Рабочая программа дисциплины является частью программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих в соответствии с ФГОС СПО по профессии 11.01.08  Оператор связи....

Рабочая программа дисциплины ОП.06 Охрана труда по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 43.01.09 «Повар, кондитер»

Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих (далее ППКРС) Тамбовского областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Многоотраслевой колледж&r...

Рабочая программа (профессии) ОПД 05 Охрана труда

РАБОЧАЯ ПРОГРАММАОПД 05 Охрана трудапо профессии СПО  13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ( по отраслям)Количество часов:   32 часа...