Контрольно-оценочные средства по экономике организации и менеджменту
методическая разработка по теме

Государственное профессиональное

 образовательное учреждение

Тульской области

ГПОУ ТО «Крапивенский лесхоз-техникум»

Комплект контрольно-оценочных средств

УЧЕБНОЙ  ДИСЦИПЛИНЫ   «ЭКОНОМИКА  ОРГАНИЗАЦИИ  И  МЕНЕДЖМЕНТ»

 (название)

35.02.01. Лесное и лесопарковое хозяйство

(код, название)

для обучающихся 3 курса

Подготовил(а)

преподаватель спецдисциплин  

Коростылева Ольга Александровна

с. Селиваново2016г

1. ПАСПОРТ

Назначение:

КОС предназначен для контроля и оценки результатов освоения учебной  дисциплины  «Экономика  организации и менеджмент»

по профессии СПО 35.02.01. Лесное и лесопарковое хозяйство

Умения:

-рассчитывать технико-экономические показатели лесохозяйственной  деятельности;

-вести учет и документооборот в лесничестве и других предприятиях и фирмах;

-использовать информационные технологии для расчетов и оформления документации;

-организовывать деятельность коллектива;

-общаться с руководством, коллегами;

-управлять персоналом;

-проводить деловые беседы, совещания, телефонные переговоры;

-разрешать конфликтные ситуации;

Знания:

-организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждений, предприятий и фирм в лесном хозяйстве;

-материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и лесохозяйственной организации, показатели их эффективного пользования;

-механизмы ценообразования, формы оплаты труда в современных условиях;

-цели, задачи, разновидности менеджмента;

-основные функции управления;

II.ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩЕГОСЯ.

Цель:                    Оценить сформированность  УМЕНИЙ , ЗНАНИЙ.

Инструкция:         Проанализируйте представленную информацию. Произведите действия    

                                 согласно заданиям.

                                 Результаты оформите необходимой документацией указанной в задании.

                                 Всего – 2 части. Часть А – содержит тестовое задание из 10 вопросов.

                                                             Часть Б – содержит 1 ситуационную задачу (номер задачи соответствует порядковому номеру по списку)

                                Задание выполнено верно, если совпадает с  модельным ответом.

                                Критерием освоения данного вида деятельности является не только

                                правильность, но и время выполнения задания.

                               1 задание- 10 баллов

                               2 задание- 30 баллов

Максимум- 40 баллов.

Критерии оценок:   «Освоен» - учащийся выполняет задания и набирает от 25 до 40 баллов

«Не освоен»- учащийся выполняет задания и набирает менее 25

___________________________________________________________________________________

Составила:                                             О.А. Коростылева

Часть А.  Тестовое задание

По дисциплине «Экономика организации и менеджмент»

Инструкция

Внимательно прочитайте задание.

Вам предлагается  ответить на 10 вопросов.

В тесте имеются задания на соотнесение, на выбор правильного ответа.

Время выполнения задания – 15 минут.

Вариант № 1.

Выберите правильный вариант ответа.

1.К основным фондам относятся:

       1.Здания и сооружения;

       2.Сырье и материалы;

       3.Топливо и энергия.

2.Оборотные средства предприятия-это:

     1.Денежные средства и материальные запасы;

      2.Оборотные фонды и фонды обращения;

      3.Фонды обращения и незавершенное производство.

3.Какие виды износа основных фондов учитываются в экономических процессах:

      1.Материальный и моральный;

      2.Социальный и физический

      3.Моральный и физический.

4.Что  такое трудоемкость ?

     1.Затраты времени на выпуск продукции;

     2.Затраты материальных средств на выпуск продукции;

     3.Общее количество произведенной продукции в единицу времени.

5.Какой элемент тарифной системы показывает, насколько тарифная ставка данного разряда больше ставки  1-го разряда?

     1.Тарифная сетка;

     2.Тарифный коэффициент;

     3.Тарифно-квалификационный справочник.

6.Общий фонд оплаты труда равен сумме:

     1.Основной и дополнительной заработной платы;

     2.Тарифного фонда и выплат, доплат и премий;

     3.Тарифного фонда и дополнительной заработной платы.

7.Заработная плата определяется умножением объема выполненной работы на расценку при системе:

     1.Повременной;

     2.Повременно-премиальной;

     3.Прямой сдельной.

8.Повременная оплата труда зависит от:

     1.Количества произведенной продукции;

     2.Расценки;

     3.Количества отработанного времени.

9.Какие затраты относятся к внепроизводственным:

     1.Затраты по реализации продукции;

     2.Затраты на содержание управленческого персонала;

     3.Затраты на сырье и основные материалы.

10.Прибыль от реализации продукции определяется как разница между суммой:

     1.Вырученной от реализации продукции и ее себестоимостью;

     2.Вырученной от реализации продукции и суммой амортизационных отчислений;

     3.Себестоимостью продукции и налогами.

Часть Б.  Решение ситуационных задач

Инструкция

Внимательно прочитайте задание.

Оцените предложенную производственную ситуацию.

Ответьте на вопросы, указанные в задании.

Время выполнения задания – 20 минут.

Задание 1.

Малая комплексная бригада заготовила 400 м3 древесины, вместо установленного месячного задания 380 м3 . Комплексная сдельная расценка за 1 м3 –120 рублей . Премия за выполнение задания 20% , за каждый процент перевыполнения 2% от сдельного заработка бригады . Определите производительность труда и полный заработок бригады .

II. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩЕГОСЯ.

Цель:                    Оценить сформированность УМЕНИЙ , ЗНАНИЙ.

Инструкция:         Проанализируйте представленную информацию. Произведите действия    

                                 согласно заданиям.

                                 Результаты оформите необходимой документацией указанной в задании.

                                 Всего – 2 части. Часть А – содержит тестовое задание из 10 вопросов.

                                                             Часть Б – содержит 1 ситуационную задачу (номер задачи соответствует порядковому номеру по списку)

                                Задание выполнено верно, если совпадает с  модельным ответом.

                                Критерием освоения данного вида деятельности является не только

                                правильность, но и время выполнения задания.

                               1 задание- 10 баллов

                               2 задание- 30 баллов

Максимум- 40 баллов.

Критерии оценок:   «Освоен» - учащийся выполняет задания и набирает от 25 до 40 баллов

«Не освоен»- учащийся выполняет задания и набирает менее 25

___________________________________________________________________________________

Составила:                                 О.А. Коростылева

Часть А. Тестовое задание

По дисциплине «Экономика организации и менеджмент»

Инструкция

Внимательно прочитайте задание.

Вам предлагается  ответить на 10 вопросов.

В тесте имеются задания на соотнесение, на выбор правильного ответа.

Время выполнения задания – 15 минут.

Вариант № 2.

1.Основные фонды отличаются от оборотных тем, что переносят свою стоимость на себестоимость продукции:

   1.В одном производственном цикле;

   2.Полностью на готовую продукцию;

   3.Частями на готовую продукцию по мере износа.

2.Оборотные фонды –это:

   1.Сырье и основные материалы;

   2.Рабочие машины и оборудование;

   3.Здания и сооружения.

3.Фондоотдача определяется как отношение стоимости произведенной продукции к :

   1.Первоначальной стоимости основных производственных фондов;

   2.Среднегодовой стоимости основных фондов;

   3.Остаточной стоимости основных фондов.

4.Что такое производительность труда?

   1.Выработка продукции в единицу времени;

   2.Затраты труда на единицу продукции;

   3.Степень плодотворной работы людей, определяемая выработкой и трудоемкостью.

5.Тарифная система оплаты труда включает:

   1.Тарифную сетку на основе ставок, тарифных коэффициентов и разрядов;

   2.Расценки за выполняемую работу;

   3.Премиальные надбавки по разрядам оплаты труда.

6.Основная заработная плата равна сумме:

   1.Тарифного фонда и дополнительной заработной платы;

   2.Тарифного фонда и выплат, доплат и премий;

   3.Общего фонда оплаты труда и премий из фонда материального поощрения.

7.Сдельная оплата труда зависит от:

  1.Количества отработанного времени;

  2.Дневной тарифной ставки;

  3.Расценки.

8.Заработная плата определяется умножением количества отработанных дней на дневную тарифную ставку при системе:

    1.Сдельно-премиальной;

    2.Простой повременной;

    3.Косвенно-сдельной.

9.Полная себестоимость включает в себя :

   1.Затраты на выполнение технологических операций и управление цехом;

   2.Производственную себестоимость и внепроизводственные расходы;

   3.Цеховую себестоимость и общехозяйственные расходы.

10.Чистая прибыль-это:

   1.Сумма прибыли от реализации продукции;

   2.Часть балансовой прибыли , оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов и других обязательных платежей;

   3.Валовая прибыль за вычетом платежей в резервные фонды.

Часть Б.  Решение ситуационных задач

Инструкция

Внимательно прочитайте задание.

Оцените предложенную производственную ситуацию.

Ответьте на вопросы, указанные в задании.

Время выполнения задания – 20 минут.

Задание 1.

В составе работы три операции :

1. Валка  деревьев  бензопилой , норма  времени  0,240  чел. час.
2. Обрезка,  сбор  и  сжигание  сучьев , норма  времени  0,570  чел.час.
3. Трелевка  хлыстов  трактором , норма  времени  0,330  чел. час.

Время  смены  8  часов .

Используя  данные  действующей тарифной сетки, определите  операционные  и  комплексную  сдельные  расценки  за  1 м3  заготовленной  древесины ,  производительность  трелевочного  механизма .

II. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩЕГОСЯ.

Цель:                    Оценить сформированность УМЕНИЙ , ЗНАНИЙ.

Инструкция:         Проанализируйте представленную информацию. Произведите действия    

                                 согласно заданиям.

                                 Результаты оформите необходимой документацией указанной в задании.

                                 Всего – 2 части. Часть А – содержит тестовое задание из 10 вопросов.

                                                             Часть Б – содержит 1 ситуационную задачу (номер задачи соответствует порядковому номеру по списку)

                                Задание выполнено верно, если совпадает с  модельным ответом.

                                Критерием освоения данного вида деятельности является не только

                                правильность, но и время выполнения задания.

                               1 задание- 10 баллов

                               2 задание- 30 баллов

Максимум- 40 баллов.

Критерии оценок:   «Освоен» - учащийся выполняет задания и набирает от 25 до 40 баллов

«Не освоен»- учащийся выполняет задания и набирает менее 25

___________________________________________________________________________________

Составила:                                             О.А. Коростылева

Часть А.  Тестовое задание

По дисциплине «Экономика организации и менеджмент»

Инструкция

Внимательно прочитайте задание.

Вам предлагается  ответить на 10 вопросов.

В тесте имеются задания на соотнесение, на выбор правильного ответа.

Время выполнения задания – 15 минут.

Вариант № 3.

1.Транспортные средства, ЭВМ, лесные дороги, рабочие машины и оборудование-это:

   1Основные фонды;

   2.Оборотные фонды;

   3.Оборотные средства.

2.Сырье, материалы, топливо, энергия, горючее-это

   1.Основные фонды;

   2.Оборотные фонды;

   3.Оборотные средства.

3.В калькуляцию полной себестоимости затраты на хранение и реализацию продукции указывается в статье:

   1.Внепроизводственные расходы;

   2.Общехозяйственные расходы;

   3.Цеховые расходы.

4.Цены в рыночной экономике формируются в зависимости от:

   1.Количества и качества товара;

   2.Решения государственных органов;

   3.Спроса и предложения на товары.

5.Прибыль-это:

   1.Часть выручки, которая остается после выплаты налогов и других обязательных платежей

   2.Разность между выручкой от реализации продукции и  ее себестоимостью;

   3.Разность между выручкой от реализации продукции и заработной платой работников, изготовивших эту продукцию.

6.К фондам обращения относятся:

   1.Основные материалы;

   2.Сооружения;

   3.Готовая продукция на складе.

7.Оплата труда при прямой сдельной системе определяется умножением:

   1.Дневной тарифной ставки на количество отработанных дней;

   2.Сдельной расценки на количество выполненной работы;

   3.Часовой тарифной ставки на количество отработанных дней.

8.Рентабельность предприятия -это отношение:

   1.Цены к себестоимости;

   2.Прибыли к себестоимости;

   3.Прибыли к производственным фондам.

9.Основная задача лесного хозяйства- это:

   1.Эксплуатация лесного фонда;

   2.Повышение растущего запаса древесины;

   3.Охрана защита и воспроизводство лесов.

10.Тарифная система оплаты труда включает:

   1.Тарифную сетку на основе ставок, тарифных коэффициентов и разрядов;

   2.Расценки за выполняемую работу;

   3.Премиальные надбавки по разрядам оплаты труда.

Часть Б.  Решение ситуационных задач

Инструкция

Внимательно прочитайте задание.

Оцените предложенную производственную ситуацию.

Ответьте на вопросы, указанные в задании.

Время выполнения задания – 20 минут.

Задание 1.

Трудозатраты  38 тысяч  человеко-дней , среднедневная ставка  790 рублей , премии и надбавки  25%  к  фонду  тарифной  заработной платы, дополнительная  заработная плата  12 %  основной  ,  численность  рабочих  150 человек .

Определите :

1. Фонд  тарифной  заработной  платы,  тыс. руб.
2. Фонд  основной  заработной  платы,  тыс. руб.
3. Фонд  дополнительной  заработной  платы , тыс. руб.
4. Общий  фонд  заработной  платы ,  тыс. руб.
5. Среднегодовую  заработную  плату  одного  рабочего ,  тыс. руб.

II.ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЭКЗАМЕНУЮЩЕГОСЯ.

Цель:                       Оценить сформированность ПК по модулю

Инструкция:         Проанализируйте представленную информацию. Произведите действия    

                                 согласно заданиям.

                                 Результаты оформите необходимой документацией указанной в задании.

                                 Всего – 2 части. Часть А – содержит тестовое задание из 10 вопросов.

                                                             Часть Б – содержит 1 ситуационную задачу (номер задачи соответствует порядковому номеру по списку)

                                Задание выполнено верно, если совпадает с  модельным ответом.

                                Критерием освоения данного вида деятельности является не только

                                правильность, но и время выполнения задания.

                               1 задание- 10 баллов

                               2 задание- 15 баллов

Максимум- 25 баллов.

Критерии оценок:   «Освоен» - учащийся выполняет задания и набирает от 15 до 25 баллов

«Не освоен»- учащийся выполняет задания и набирает менее 14 баллов

___________________________________________________________________________________

Составила:                                             О.А. Коростылева

Часть А.  Тестовое задания

По дисциплине «Экономика организации и менеджмент»

Инструкция:  

Внимательно прочитайте задание.

Вам предлагается  ответить на 10 вопросов.

В тесте имеются задания на соотнесение, на выбор правильного ответа.

Время выполнения задания – 15 минут.

Вариант № 4

1.Что из нижеперечисленного характеризует «результативность, плодотворность и эффективность» конкретного вида труда:

   1.Материалоемкость;

   2.Производственная мощность;

   3.Производительность труда.

2.Как ведут себя постоянные затраты в расчете на единицу продукции при росте объема производства:

   1.Увеличиваются;

   2.Уменьшаются;

   3.Остаются неизменными.

3.Общий финансовый результат характеризует:

   1.Себестоимость;

   2.Прибыль или убыток;

   3.Рентабельность.

4.Если объем производства остался прежним , а число рабочих увеличилось, то производительность труда:

   1.Снизилась;

   2.Повысилась;

   3.Осталась прежней.

5.Коммерческая (полная )себестоимость отличается от производственной суммой:

   1.Общехозяйственных расходов;

   2.Внепроизводственных расходов;

   3.Расходов на охрану труда.

6.Под понятием «прибыль от реализации  продукции» подразумевается:

   1.Выручка, полученная от реализации;

   2.Чистый доход предприятия;

   3.Разность между объемом реализованной продукции в  стоимостном выражении и ее себестоимостью;

7.Основные фонды исчисляются на балансе:

   1.По полной первоначальной стоимости;

   2.По остаточной стоимости;

   3.По ликвидационной стоимости.

8.Повременную оплату  труда рекомендуется применять, если:

   1.Можно учесть объем выполненных работ;

   2.Труд рабочих не поддается нормированию;

   3.Применяются технически обоснованные нормы затрат труда.

9.Дополнительная заработная плата –это :

   1.Доплаты за работу в ночное время;

   2.Доплаты за работу во вредных или опасных условиях на тяжелых работах;

   3.Оплата очередных и дополнительных отпусков.

10.Основные фонды в процессе производства:

   1.Участвуют один раз и полностью переносят свою стоимость на себестоимость изготовляемой продукции;

   2.Многократно участвуют в процессе производства и переносят свою стоимость частями на себестоимость изготовляемой продукции:

   3.Основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия.

Часть Б.  Решение ситуационных задач

Инструкция

Внимательно прочитайте задание.

Оцените предложенную производственную ситуацию.

Ответьте на вопросы, указанные в задании.

Время выполнения задания – 20 минут.

Задание 1.

На предприятии  произвели следующие  работы :

Определите : 1.трудозатраты  по  видам  работы

                       2. численность  рабочих,  считая,  что  в  году  217 рабочих  дней

                       3. необходимое  число  рабочих  на  посадке  леса,  если  сезон  посадки  10  дней

                       4. трудозатраты  в  человеко-днях на лесокультурные  работы

                       5. необходимое  число  рабочих  на  лесокультурные  работы  при  продолжительности  лесокультурного  сезона  90  дней .

1. ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

III а. УСЛОВИЯ

Количество вариантов каждого задания:  тестовое задание – 4 варианта

                                                                ситуационные задачи – 1 задание

Время выполнения каждого задания: общее время – 35 минут, из них

                                                                тестовое задание – 15 минут,

                                                                ситуационные задачи – 20 минут

Оборудование: учебные столы, стулья

Литература для учащегося:

1.ПетровА.П.,Бельдиева А.А…Экономика лесного хозяйства М.:ВНИИЛМ, 2003

2.Мищенко О.Г., Мишуткина З. Практикум  по  экономике лесного хозяйства М.:ВНИИЛМ, 2003

3.Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент М.: Издательский центр Академия,  2008

4.Райзберг Б.А. Рыночная экономика  М.: Деловая жизнь, 2006

III б. КРИТЕРИИ ОЦЕНОК

Эталоны ответов к вопросам тестовой работы.

Критерии оценивания решения ситуационной задачи

1 вариант

Задание 1.

1 Определяем  сумму  заработной  платы  бригады  без  премии.

    120 руб. * 400 м3 =48000 руб.

2. Производительность  труда.

    400 м3  :380 м3 * 100 % = 105%

3.Размер премии 20 %  за выполнение задания и 10 % ( 2% * 5% ) за перевыполнение –итого 30%

4. Сумма премии

    48000 руб.* 30 % : 100 % =14400 руб.

5.Полный  заработок бригады

    48000 руб.  +  14400 руб. =  62400 руб

Максимальное количество балов за задание №1  15 баллов

II вариант

Задание 1.

1.Определяем  часовые  тарифные  ставки на :

     - валке деревьев  6 разряд 37,40 руб.

                                   4 разряд 30,44 руб.

     - обрубке, сборе и сжигании сучьев 4 разряд 30,44 руб.

     - трелевке хлыстов трактором 6 разряд 37,40 руб.

                                                         4 разряд 30,44 руб.

2.Операционные расценки

    На валке деревьев (37,40 руб. + 30,44 руб.) * 0,240 чел. час.=16,28 руб.

    На обрезке , сборе и сжигании сучьев 30,44 руб * 0,570 чел. час.= 17,35 руб.

    На трелевке (37,40 руб. + 30,44 руб. ) * 0,330 чел. час. =22,39 руб.

3.Комплексная расценка

   16,28 руб. + 17,35 руб. + 22,39 руб.= 56,02 руб.

4.Производительность трелевочного механизма (норма выработки на трелевочный трактор)

Нвыр.=Тсм. :  Нвыр.= 8час. : 0,330 чел.час. = 24,2 м3

Максимальное количество балов за задание №1 15 баллов

III вариант

Задание 1.

1.Тарифный фонд заработной платы, в тыс. руб.;

    790 руб. * 38 тыс. чел.дн. = 30020 тыс.руб.

2.Премии и надбавки :

    30020 тыс.руб.* 25 % : 100 % =7505 тыс.руб.

3.Фонд основной заработной платы:

   30020 тыс.руб. + 7505 тыс.руб.= 37525 тыс.руб.

4.Фонд дополнительной заработной платы:

   37525 тыс.руб. * 12 % : 100 % = 4503 тыс.руб.

5.Общий фонд заработной платы:

   37525 тыс.руб. + 4503 тыс.руб. = 42028 тыс.руб.

6. Среднегодовая  зарплата одного рабочего:

42028 тыс.руб. : 150 чел. = 280,2 тыс.руб.

Максимальное количество балов за задание №1 15 баллов

IVвариант

Задание 1.

1. Трудозатраты на:

Проходной  рубке 4000 м3 : 4,0 м3 = 1000 чел. дней

Посадке  леса  480 га :  2,7 га = 178 чел. дней

Уходе  за л/ к  1600 га : 1,4 га =1143 чел.дня

ВСЕГО………………………………………….2321 чел.дней

2. Численность рабочих :

2321 чел.дн . : 217 раб.дней  =  11 чел.

3. Число  рабочих на посадке леса:

178 чел.дн. : 10 дн. =17 чел.

4. Трудозатраты на л/к работы :

178 чел.дн. + 1143 чел.дн. = 1321 чел.дн.

5. Число  рабочих  на  л/к  работах:

1321чел.дн. : 90 дн. = 15 человек. Максимальное количество балов за задание №1 15 баллов