Национальный
союз кадровиков
(НСК) (Россия)
| Информационно-коммуникационная площадка, объединяющая
профессионалов в области управления человеческими
ресурсами. Миссия: содействие становлению в России
кадрового менеджмента как профессии, анализ, обобщение и
распространение передового опыта в сфере управления и
развития персонала. Цели и задачи: выявление
приоритетных проблем и существующих подходов к их
решению в становлении кадрового менеджмента как
профессиональной сферы деятельности; формирование
стандартов профессиональной деятельности; содействие
разработке и реализации информационных, образовательных
и исследовательских программ в сфере кадрового
менеджмента; апробирование и распространение новых
кадровых технологий; анализ и обобщение опыта
совершенствования трудовых отношений в организациях
различных форм собственности
|
Ассоциация
консультантов по
подбору
персонала
(АКПП) (Россия)
| Объединяет свыше 70 ведущих рекрутинговых агентств
России и СНГ. Миссия: развитие цивилизованного рынка
подбора персонала в России и СНГ. Задачи: формирование
профессиональных этических стандартов для членов
Ассоциации; обеспечение членов Ассоциации
профессиональной информацией; содействие повышению
квалификации специалистов по профилю Ассоциации;
создание и поддержание высокой профессиональной
репутации Ассоциации и ее членов; представление и защита
общих интересов участников Ассоциации в отношениях с
органами власти; участие в деятельности международных
организаций, объединяющих консультантов по подбору
персонала, и содействие расширению международных связей
участников Ассоциации для повышения эффективности их
деятельности
|
Клуб "СУПЕР"
(Москва)
| Независимое деловое сообщество, информационная площадка
для специалистов, которые принимают решение в области
управления персоналом: middle - и top-менеджеров,
сотрудников кадровых служб. Цель Клуба - создать среду
для свободного сотрудничества, доброжелательного и
неформального общения членов и гостей Клуба. Участники
Клуба собираются еженедельно на мастерские HR. На
встречи приглашаются эксперты по вопросам HR и
происходит совместное обсуждение актуальных тем в
области управления персоналом, а также обмен опытом с
коллегами |
Российская
ассоциация
специалистов по
персоналу
(РАСП)
| Создана для поддержания высоких стандартов работы с
персоналом. Конкретными целями являются: объединение
специалистов в сфере управления человеческими ресурсами
в единую ассоциацию; обмен информацией и знаниями по
сложным бизнес-задачам; поддержание в общественной и
деловой прессе высокого уровня материалов по кадровой
тематике, а также привлечение интересов СМИ к проблеме
кадрового рынка; развитие профессиональных знаний членов
Ассоциации; поддержка и сопровождение карьеры менеджеров
по персоналу, мониторинг рынка HR-специалистов;
налаживание и поддержка связей российских профессионалов
с зарубежными HR-ассоциациями
|
menedzhment_33.docx