Конспект лекций по учебной дисциплине «Экономика организации» для студентов с ОВЗ
план-конспект урока

Министерство образования и науки Мурманской области

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Мурманский колледж экономики и информационных технологий»

Конспект лекций

по учебной дисциплине «Экономика организации»

для студентов с ОВЗ 

для специальностей

38.02.04 «Коммерция» (по отраслям)

38.02.08 «Торговое дело (Коммерция)»

г. Мурманск

2026 г.

Тема: «Введение. Предмет, цели и задачи учебной дисциплины».

Экономика - общественная наука, изучающая производство, распределение и потребление товаров и услуг.

Экономическая деятельность - деятельность, при которой ресурсы (оборудование, рабочая сила, технологии, сырье, материалы, энергия, информационные ресурсы) объединяются в производственный процесс, имеющий целью производство продукции (оказание услуг). 

Экономическая система — совокупность всех экономических процессов, совершающихся в мире, государстве, стране или обществе на основе сложившихся в нём отношений собственности и хозяйственного механизма.

Рынок –система экономических отношений, складывающихся в процессе производства, обращения и распределения товаров. 

Сущность рынка - рынок представляет сферу обмена (обращения), в которой осуществляется связь между агентами общественного производства в форме купли-продажи, т.е. связь производителей и потребителей, производства и потребления.

Функции рынка:

1) посредническая - рынок является местом, где производитель и потребитель встречаются и договариваются; 

2) ценообразующая - спрос и предложение формируют цены на товары и услуги;

3) информационная - рынок информирует участников о востребованности товаров и изменении цен;

4) регулирующая - изменение цен влияет на объёмы производства товаров и услуг;

5) оздоровительная - конкуренция очищает экономику от неэффективных предприятий.

Виды рынков

1) по объектам обмена:

- рынок товаров;

- рынок услуг;

- рынок капиталов;

- рынок ценных бумаг;

- рынок труда;

- валютный рынок;

- рынок информации и научно-технических разработок;

2) по территории:

- местный (локальный);

- национальный;

- мировой;

3) по механизму функционирования:

- свободный - регулируется на основе свободной конкуренции независимых товаропроизводителей;

- монополизированный - условия производства и обращений определяет группа монополий, между которыми сохраняется монополистическая конкуренция;

- регулируемый - важная роль принадлежит государству, которое использует экономические инструменты воздействия) рынки.

Рыночная экономика —экономическая модель, основанная на добровольном обмене ресурсами между продавцами и покупателями с учётом действия законов спроса и предложения. 

Признаки рыночной экономики:

1) частная собственность;

2) свобода предпринимательства;

3) конкуренция;

4) свободное ценообразование.

‍ 

Пути перехода к рыночной экономике:

1) эволюционный - постепенное проведение реформ. Государство поэтапно ослабляет контроль над ценообразованием и производством;

2) «шоковая терапия» — государство отпускает рынок в «свободное плавание», предоставляя ему возможность регулироваться самостоятельно. Функцией правительства остаётся только сдерживание инфляции, поскольку развитие рынка невозможно без стабильной денежной единицы. 

Конъюнктура рынка - экономическая ситуация, складывающаяся на рынке и характеризующаяся уровнями спроса и предложения, рыночной активностью, ценами, объёмами продаж, движением процентных ставок, валютного курса, заработной платы, дивидендов, а также динамикой производства и потребления.

Емкость рынка —объем всех предоставляемых товаров и услуг внутри одного рыночного сегмента. 

Спрос — количество товара, который покупатели могут и желают купить по строго определённой цене, в определённый промежуток времени.

Предложение – количество товара, которое продавец готов предложить покупателю за определенную цену в конкретном месте и в конкретное время.

Тема: «Место и роль торговли в рыночной экономике».

Торговля — отрасль хозяйства и вид экономической деятельности, направленный на осуществление купли-продажи, обмена товаров, а также связанные с этим процессы: непосредственное обслуживание покупателей, доставка товаров, их хранение и подготовка к продаже.

Функции торговли:

- реализация произведённой потребительной стоимости;

- доведение предметов потребления до потребителей;

- поддержание баланса между предложением и спросом;

- сокращение издержек обращения в сфере потребления;

- функции, обусловленные концепцией маркетинга (разработка товаров, рыночные исследования, организация распределения, определение цены, создания служб сервиса и др.).

Виды торговли: 

1) оптовая - осуществляется в целях последующего использования в предпринимательской деятельности или иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием, продажа, как правило, осуществляется крупными партиями;

2) розничная - предназначается для личного, семейного, домашнего потребления или иного подобного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью, продажа, как правило, осуществляется мелкими партиями или поштучно.

Организационно-правовые формы:

1) некоммерческие организации - организация, не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечения прибыли:

- потребительские кооперативы

- общественные организации

- религиозные объединения

- благотворительные и другие фонды

2) коммерческие организации - организационно-правовая форма юридического лица, преследующего прибыль в качестве основной цели своей деятельности:

- производственные кооперативы -

- государственные и муниципальные унитарные предприятия

- хозяйственные товарищества (полное товарищество, товарищество на вере);

- хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью (ООО), акционерное общество (АО), непубличное акционерное общество, публичное акционерное общество (ПАО)).

Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. 

Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником (государственные и муниципальные предприятия. имущество принадлежит на праве собственности РФ, субъекту РФ или муниципальному образованию).

Хозяйственные товарищества и общества - корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом (имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе деятельности, принадлежит на праве собственности хозяйственному товариществу или обществу).

Полное товарищество – товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) –хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Акционерное общество (АО) -  хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Публичное акционерное общество (ПАО) - акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его акции, публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах.

Непубличное акционерное общество - общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество, которое не отвечает признакам публичного акционерного общества.

Емкость рынка = покупательные фонды населения + инорайонный спрос + закупки предприятий

Покупательные фонды населения = денежные доходы – нетоварные расходы

Экономические показатели хозяйственной деятельности

Основные экономические показатели хозяйственной деятельности торговой организации:

1) товарооборот – объем продаж товаров торговой организацией в денежном выражении за определенный период времени;

2) товарные запасы - количество товаров в денежном или натуральном выражении, находящихся в торговых предприятиях, на складах, в пути на определенную дату; 

3) товарооборачиваемость – время, в течение которого реализуются товарные запасы в размере их средней величины за отчетный период.

Виды товарооборота:

1) оптовый - объем продажи товаров производителями и/или торговыми посредниками покупателям для дальнейшего использования в коммерческом обороте.

2) розничный – объем продажи товаров непосредственному потребителю.

Виды оптового товарооборота:

- продажа товаров промышленными предприятиями непосредственно розничной торговле и оптовым предприятием;

- посреднический - продажа товара оптовыми предприятиями розничным

Оптовый товарооборот по назначению:

- внутрисистемный - продажа товаров организациям и предприятиям розничной торговли, расположенным в районе деятельности оптового предприятия;

- внутрисистемный - определяет взаимный отпуск товаров оптовыми предприятиями в одну систему в пределах одного государства.

- межгосударственный - продажа товаров за пределы государства на основе свободной купли-продажи.

Формы оптового товарооборота:

- складской - продажа товаров со складов оптовых предприятий;

- транзитный - поставка товаров производителями непосредственно розничной торговле, опту, минуя промежуточные звенья.

Состав розничного товарооборота:

- выручка от реализации продовольственных и непродовольственных товаров через розничную торговую сеть (магазины, ларьки, палатки), через сеть торговых автоматов или использования развозной или разносной торговли;

- продажа товаров населению в кредит с рассрочкой платежа;

- товарооборот предприятий общественного питания, реализующих полуфабрикаты, продукцию собственного производства, покупные товары;

- продажа печатных изданий (книг, газет, журналов), в том числе и по подписке;

- выручка от реализации медикаментов в аптеках;

- продажа товаров различным организациям, учреждениям, предприятиям для их непроизводственного потребления;

- другие виды продаж.

Прогноз общего объема товарооборота рассчитывается, как сумма продаж отдельных товарных групп. Базой для расчета служат маркетинговые исследования.

Удельный вес = товарооборот по товарной группе / товарооборот в целом * 100

Удельный вес планового товарооборота = удельный вес товарооборота отчетного года +/- изменение товароборота в %

План товарооборота на следующий год = товарооборот отчетного года * план в % к отчетному году

Сумма товарооборота по товарным группам = сумма товарооборота за год * удельный вес по товарным группам

План в % к отчетному году по кварталам = план товарооборота / товарооборот отчетного года * 100

Удельный вес = товарооборот за квартал / товарооборот за год * 100

План товарооборота на следующий год = товарооборот отчетного года * план в % к отчетному году

Сумма товарооборота по кварталам = сумма товарооборота за год * удельный вес за квартал

План в % к отчетному году по кварталам = план товарооборота / товарооборот отчетного года * 100

темп

увеличения * (100% + … %)

снижения * ( 100 % - … %)

размер

увеличения + … %

снижения - … %

Товарные запасы – часть товарного обеспечения, представляющая собой совокупность товарной массы в процессе движения ее из сферы производства к потребителю.

Классификация товарных запасов:

1) по назначению:

- текущего хранения;

- сезонного хранения;

- досрочного завоза;

- целевого назначения;

2) по месту нахождения:

- в розничной сети;

- в оптовой сети;

- в пути;

3) по периоду:

- отчетные – на дату отчетности;

- начальные (входные) – на 1ое число месяца;

- конечные (выходные) -  на последнее число месяца.

Факторы, влияющие на объем товарных запасов:

- объем товарооборота;

- структура товарооборота;

- свойства товарных запасов;

- условия снабжения;

- состояние материально-технической базы;

- качество торговой работы;

- квалификация торговых работников.

Показатели измерения товарных запасов:

- в сумме;

- в днях оборота.

Товарооборачиваемость – это время, за которое реализуется товар в размере его средней величины за отчетный период.

При сравнении фактической товарооборачиваемости с установленной нормой результат:

- ускорение - результат положительный, денежные средства вложенные в товарные запасы высвобождаются быстрее.

- замедление - результат отрицательный, денежные средства вложенные в товарные запасы высвобождаются медленнее.

З = (½ З1 + 32 + З3 + ½ З4) /(n-1) средние товарные запасы

Однодневный товарооборот = товарооборот за квартал / 90

Товарооборачиваемость в днях = З / однодневный товарооборот

Товарооборачиваемость в числе оборотов = товарооборот за квартал / З

«-» - ускорение, денежные средства высвобождаются

«+» - замедление, денежные средства замораживаются

Однодневный товарооборот = товарооборот за квартал / 90

Товарные запасы в сумме = однодневный товарооборот * товарные запасы в днях

Зн+П=Зк+Р

Зн – запасы на начало

П – поступление

Р – реализация

Зк – запасы на конец

Отклонение = факт - план

Тема: «Основные фонды и основной капитал организации».

Основные фонды - средства труда, имеющие материально-вещественную форму, которые участвуют в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на продукцию постепенно по мере использования. 

Основной капитал – часть капитала, которая полностью и многократно принимает участие в производстве товара, переносит свою стоимость на новый продукт по частям, в течение ряда периодов.

Объект признается основным средством при выполнении условий:

- объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании услуг, для управленческих нужд организации либо для предоставления организацией за плату во временное владение и пользование или во временное пользование;

- объект предназначен для использования в течение длительного времени, т.е. срока, продолжительностью свыше 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

- организация не предполагает последующую перепродажу данного объекта;

- объект способен приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем.

Классификация основных фондов:

1) по назначению:

- производственные - применяются или создаются в процессе деятельности предприятия;

- непроизводственные - помогают обслуживать производство, не влияя непосредственно на количество выпускаемого продукта;

2) по видам:

- здания;

- сооружения;

- средства коммуникации;

- машины и оборудование;

- инструменты;

- транспорт;

3) по принадлежности собственнику:

- собственные;

- арендуемые;

4) по использованию:

- в эксплуатации;

- в ремонте;

- в запасе.

Оценка основных фондов:

- первоначальная стоимость - сумму фактических затрат в действующих ценах на приобретение или создание основных фондов;

- восстановительная стоимость - характеризует затраты на создание или приобретение объекта в современных условиях, она определяется в процессе проведения переоценок;

- остаточная стоимость - разность между первоначальной или восстановительной стоимостью и начисленным износом.

Амортизация основных фондов -  постепенный перенос стоимости основных фондов на себестоимость продукции, работ, услуг.

Методы начисления амортизации основных средств:

- линейный - годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта;

- уменьшаемого остатка - годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости объекта основных средств на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта и коэффициента, установленного организацией;

списания стоимости по сумме чисел лет полезного использования - годовая сумма амортизации зависит от первоначальной стоимости, суммы чисел лет срока полезного использования и числа лет, оставшихся до его конца;

- списание стоимости пропорционально объему продукции (работ) - начисление амортизации производится исходя из натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств.

Показатели эффективности использования основных фондов:

- фондоотдача - оценивает, какой объем продукции приходится на единицу стоимости основных средств (1 рубль);

- фондоемкость - показатель, обратный фондоотдаче, который показывает, какая часть стоимости основных фондов была потрачена для производства продукции на 1 рубль;

- фондовооруженность - характеризует, насколько производство, показывает, какое количество основных средств приходится на каждого сотрудника, работающего на производстве;

- рентабельность - показывает, какая прибыль получается в результате использования каждого рубля из стоимости основных фондов.

Тема: «Оборотный капитал организации».

Оборотный капитал: понятие, назначение, его состав и структура. Классификация. Показатели оценки оборотных средств. Определение потребности в оборотном капитале. Оценка эффективности использования оборотных средств.

Оборотный капитал - финансовые ресурсы, вложенные в объекты, использование которых осуществляется предприятием в рамках одного воспроизводственного цикла или относительно короткого календарного периода времени.

Характеристика оборотного капитала:

- полностью расходуется в однократном производственном цикле (списывается вся стоимость в себестоимость);

-претерпевает изменения своей натуральной вещественной формы в процессе труда;

-кругооборот зависит от производственного цикла;

-переносит свою стоимость на готовый продукт целиком и сразу (исключение малоценные и быстроизнашивающиеся предметы).

Классификация оборотного капитала:

1) по роли в процессе производства:

- фонды производства (производственные запасы, средства в процессе производства);

- фонды обращения (нереализованная продукция, денежные средства);

2) по управлению:

-нормируемые - все оборотные производственные фонды + остатки готовой продукции, нереализованной продукции на складе;

-ненормируемые - остальные элементы фондов обращения.

3) по источникам формирования:

- собственные;

-  заемные;

4) по ликвидности (скорость превращения в денежные средства):

- высоко ликвидные активы (денежные средства, краткосрочные финансовые вложения);

- быстрореализуемые активы (товары отгруженные, прочие внеоборотные активы);

- медленно реализуемые активы (запасы, расходы будущих периодов, НДС по приобретенным ценностям);

5) по риску вложения капитала:

-  с минимальным риском (денежные средства, краткосрочные финансовые вложения);

- с малым риском (производственные запасы за вычетом залежалых, остатки готовой продукции за вычетом не пользующихся спросом);

- со средним риском (незавершенное производство за вычетом сверхнормативного, расходы будущих периодов);

6) по материально-вещественному содержанию:

- материальные;

- средства в расчетах.

Показатели эффективности использования оборотных средств:

- длительность 1 оборота - показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции;

- коэффициент оборачиваемости - показывает количество оборотов, совершаемых за определенный период оборотными средствами организации;

- коэффициент загрузки - характеризует величину оборотных средств, приходящихся на 1 рубль реализованной продукции;

- рентабельность - показывает отношение прибыли к среднегодовой стоимости оборотных средств.

Фондоотдача = товарооборот/среднегодовая стоимость основных фондов

Фондоемкость = среднегодовая стоимость основных фондов/товарооборот

Фондовооруженность = среднегодовая стоимость основных фондов/численность работников

Рентабельность = прибыль/ среднегодовая стоимость основных фондов

Длительность 1 оборота = длительность периода * средняя стоимость оборотных фондов/товарооборот

Коэффициент оборачиваемости = товарооборот/средняя стоимость оборотных фондов

Коэффициент загрузки = средняя стоимость оборотных фондов /товарооборот

Рентабельность = прибыль/ средняя стоимость оборотных фондов

Тема: «Себестоимость и издержки обращения организации».

Себестоимость— стоимостная оценка текущих затрат предприятия на производство и реализацию продукции.

Издержки обращения — затраты в сфере обращения, связанные со сбытом и приобретением товаров.

Классификация издержек обращения:

1) по участию в образовании стоимости:

- дополнительные - затраты, связанные с продолжением процесса производства в сфере обращения, увеличивают стоимость товара и являются ценообразующими (расходы по транспортировке, фасовке, хранению);

- чистые - расходы, связанные со сменой форм стоимости товаров и обслуживанием акта купли-продажи товаров, не увеличивают стоимости товара (расходы по рекламе, по ведению бухгалтерского учета, по обслуживанию покупателей);

2) по экономическому содержанию:

- материальные расходы (особенностью для торговли - в состав данных расходов не включается стоимость приобретенных товаров);

- расходы на оплату труда;

- амортизация основных фондов;

- прочие затраты (командировочные расходы, повышение квалификации работников);

3) по составу:

- простые –состоят из одного элемента затрат (расходы на оплату труда);

- комплексные – состоят из разных элементов затрат (прочие расходы: командировочные расходы налоги и обязательные платежи);

4) по видам затрат (14 статей):

- транспортные расходы;

- расходы на оплату труда;

- отчисления на социальные нужды;

- расходы на аренду и содержание заданий, сооружений, помещений, оборудования и инвентаря;

- амортизация основных средств;

- расходы на ремонт основных средств;

- износ санитарной и специальной одежды, столового белья, посуды, приборов;

- расходы на топливо, газ, электроэнергию для производственных нужд;

- расходы на хранение, подработку, подсортировку и упаковку товаров;

- расходы на рекламу;

- затраты по оплате процентов за пользование займом;

- потери товаров и технологические отходы;

- расходы на тару;

- прочие расходы;

5) по степени зависимости от изменения объема товарооборота:

- постоянные - издержки, сумма которых непосредственно не зависит от объема и структуры товарооборота, но их уровень изменяется в обратном по отношению к товарообороту направлении (с увеличением объема товарооборота уровень постоянных издержек обращения, исчисленный в процентах к товарообороту, снижается, и наоборот);

- переменные издержки;

6) в зависимости от объема товарооборота:

- условно-переменные - зависят от изменения товарооборота (расходы на транспортировку товаров, расходы по процентам за пользование краткосрочными займами, расходы на тару);

- условно-постоянные – не зависят от изменения товарооборота (расходы на оплату труда по установленным окладам, расходы на аренду помещений);

7) по рациональности использования:

- производительные - дают полезный результат (расходы на реализацию товаров обеспечивают предприятию получение розничного товарооборота);

- непроизводительные расходы – не дают полезный результат, но бывают неизбежными в процессе осуществления предприятием торгово-хозяйственной деятельности (потери товаров в виде естественной убыли).

Уровень издержек обращения= сумма издержек обращения/товарооборот*100

Сумма издержек обращения = товарооборот*уровень издержек обращения

Тема: «Трудовые ресурсы организации и производительность труда. Организация труда и заработной платы».

Трудовые отношения – отношения между персоналом и предприятием, включающие работу по найму (трудовой договор) и участие в собственности предприятия (членство).

Штатное расписание —документ, определяющий структуру, штатный состав и штатную численность организации в соответствии с её уставом (положением), содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

Каждое предприятие формирует кадровый состав (все работники по профессиям) самостоятельно в зависимости от мощности предприятия, его специализации.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Размер МРОТ прописан в Федеральном законе и подлежит ежегодной индексации. С 1 января 2021 г. - 12 792 руб. в месяц. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ. Утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Показатели по труду и заработной плате:

- численность работников;

- производительность труда - количество продукции созданной, реализованной 1 работником потребителю за единицу времени (на производительность и эффективность труда влияют квалификация работников, материально-техническая база предприятия, система оплаты труда);

- средняя заработная плата 1 работника;

- фонд заработной платы - сумма денежных средств, которые выплачиваются работникам организации.

Формы и системы оплаты труда:

1) повременная – заработная плата начисляется с учетом отработанного времени:

- простая повременная – заработная плата выплачивается по твердой ставке за отработанное время;

- повременно-премиальная –дополнительные выплаты к основной ставке (премии);

- повременная с контролируемой выработкой – предусматривает изменение тарифной ставки в зависимости от выработки, трудовой дисциплины и др.;

- система плавающих окладов – в конце месяца в зависимости от результатов деятельности и предприятия устанавливаются оклады;

2) сдельная - заработная плата начисляется с учетом выполненного объема работ:

- прямая сдельная – заработная плата выплачивается по неизменной расценке;

- сдельно-премиальная - дополнительные выплаты к основной расценке (премии);

- сдельно-прогрессивная – труд работника в пределах планового задания оплачивается по прямой сдельной системе, сверх планового задания по повышенным расценкам;

- комиссионная – заработная плата выплачивается в зависимости от результатов деятельности (стоимость заключенных сделок, оборот и т.д.);

3) гибкая – заработная плата начисляется в зависимости от конечных результатов деятельности предприятия:

- остаточная – заработная плата работников зависит от суммы полученной прибыли предприятием;

- бестарифная – каждому работнику присваивается коэффициент оплаты труда, учитывающий его квалификацию, результаты работы.

Производительность труда = товарооборот/численность работников

Фонд заработной платы = товарооборот*уровень фонда заработной платы

Уровень фонда заработной платы = фонд заработной платы/товарооборот*100

Средняя заработная плата = фонд заработной платы/численность работников

Тема: «Доходы, прибыль и рентабельность».

Валовый доход – сумма торговых наценок и надбавок на реализуемую продукцию.

Валовый доход предназначен для покрытия издержек и образования прибыли.

Если валовый доход > издержек, предприятие получает прибыль.

Если валовый доход < издержек, предприятие имеет убыток.

Прибыль – конечный результат деятельности предприятия.

Виды прибыли:

1. от реализации товаров, работ, услуг

2. балансовая (валовая) - конечный результат хоз. деятельности

3. налогооблагаемая – часть балансовой прибыли, подлежащая налогообложению (гл. 25 НК РФ)

4. чистая – часть балансовой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль в бюджет

- капитализируемая (инвестирование производственного развития, резервные, страховые и др. фонды)

- распределяемая (дивиденды, отчисления собственникам предприятия, материальное стимулирование работников)

Прибыль измеряется суммой и уровнем (рентабельность).

Валовый доход = товарооборот * уровень валового дохода

Уровень валового дохода = валовый доход / товарооборот *100

Валовый доход = товарооборот * уровень валового дохода

Издержки = товарооборот * уровень издержек

Прибыль от реализации = валовый доход – издержки

Рентабельность = прибыль от реализации / товарооборот * 100

Балансовая прибыль = прибыль от реализации + внереализационные доходы – внереализационные расходы

Налогооблагаемая прибыль = балансовая прибыль – льготы по налогу на прибыль

Налог на прибыль = налогооблагаемая прибыль * налоговая ставка

Чистая прибыль = балансовая прибыль – налог на прибыль

Разработчик:         

ГАПОУ МО «МКЭиИТ»                преподаватель                      А.В. Румянцева

       (место работы)              (занимаемая должность)        (инициалы, фамилия)