презентация к уроку по теме "Трудовой договор"
презентация урока для интерактивной доски

Слайд 1

Основные положения трудового договора Выполнила: С окова Н.А., преподаватель ОГБПОУ ИВПЭК, Шуйский филиал

Слайд 2

Сформировать у обучающихся представление о сущности трудового договора, его важности и необходимости в современной жизни. Подвести обучающихся к критическому осмыслению и обобщению уже известного материала. Представлять и обобщать информацию. Цель:

Слайд 3

Трудовой договор Основные виды Трудового договора Разделы Трудового договора Документы необходимые для заключения Трудового договора Расторжение Трудовой договора Вопросы для рассмотрения темы:

Слайд 4

это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства. Трудовой договор-это

Слайд 5

Отличия Трудового договора от иных видов договоров в сфере труда: Трудовой договор Гражданско-правовые договора в сфере труда Работник получает социально-трудовые гарантии. При трудовых отношениях работник выполняет трудовую функцию. Работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю. Социально-трудовые гарантии отсутствуют. Согласно гражданскому законодательству возможно перепоручение выполнения работ. Согласно гражданскому законодательству возможно перепоручение выполнения работ.

Слайд 6

Бессрочный - заключенный на неопределённый срок. Срочный - заключенный на срок не более пяти лет. Закон делит условия на две группы: Существенные (обязательные). Иные (дополнительные). Основные виды Трудового договора

Слайд 7

Содержание трудового договора - составляют условия, определяющие объем прав и обязанностей работника и работодателя, предусмотренных законодательством. Существенные (обязательные) условия трудового договора: место работы, дата начала работы, трудовая функция, режим труда и отдыха, условия оплаты труда; социальное страхование. Иные (дополнительные) условия трудового договора: условие об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны Условия Трудового договора

Слайд 8

Резюме – это документ отражающий сведения о соискателе работы. Резюме включает следующие разделы: Личные данные кандидата Пожелания к будущей работе Предыдущий опыт работы Полученное образование Профессиональные навыки Дополнительные сведения 1 этап Собеседование

Слайд 9

Паспорт Трудовая книжка С траховое свидетельство государственного пенсионного страхования Д окумент об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний Д окументы воинского учета 2 этап Предоставление документов

Слайд 10

3 этап Оформление Трудового договора

Слайд 11

Рассмотреть основания расторжения Трудового договора и сгруппировать их в таблицу (уважительная и неуважительная статья увольнения). Какие качества личности предпочел бы увидеть работодатель у своего работника? Домашнее задание