Устав пионерской организации им. У.М. Громовой
материал на тему

УСТАВ

пионерской дружины

имени

Ульяны Матвеевны Громовой

1.Общие положения.

1.1. Пионерская дружина имени У.М. Громовой МБОУ СОШ № 3(в дальнейшем пионерской организации) является добровольным общественным неполитическим объединением детей, подростков и взрослых граждан на основе общности интересов для реализации целей, указанных в Уставе.

1.2. Цели создания пионерской организации:

оказание помощи детям  и юношеству в решении проблем взросления, взаимоотношений со сверстниками и родителями, подготовки их к труду и защите Отечества; воспитание у детей уважения и любви к школе, городу, Родине, повышение уровня знаний в области истории школы,города  и России, культуры русского народа, уважения обычаев и традиций; раскрытие творческого потенциала у детей.

1.3. Задачи пионерской организации:

• разработать и осуществить мероприятия для максимального развития у детей творческого потенциала, индивидуальных способностей, интересов, отношения с природой, людьми;
• принять участие в реализации государственных, областных, районных программ, соответствующих целям и задачам пионерской организации; организовать работу по вовлечению детей и юношества в культурную, спортивную, образовательную и иную общественно-полезную работу; осуществлять шефство над младшими школьниками.

1.4. Организация осуществляет свою деятельность на территории муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3», расположенной по адресу орловская область, Болховский район, г. Болхов, п -к. Земляной, д. 9, телефон 8(48640)2 — 16 — 45.

1.5. Девиз «За Родину, добро и справедливость!»

2. Порядок вступления.

2.1. Членами организации могут быть граждане, достигшие10 до 14 лет, принимающие и выполняющие Устав пионерской организации.

2.2. Членство в пионерскую организацию прекращается добровольно, по желанию члена организации, заявившего об этом на собрании.

2.3. Законы пионерской организации:

· У нас, друзья, живут без «я». Всем на удивление одно местоимение– «Мы».

· Если говоришь – говори откровенно, если споришь – спорь тактично.

· Не нравится – критикуй, критикуя – предлагай.

· Лучше трудно, чем нудно.

· Учеба - это долг каждого.

· Относись к другим так, как хотел бы, чтобы относились к тебе.

· Веди здоровый образ жизни.

2.4.    Принципы работы.

Принцип равенства: «Хоть ты и маленький, но такой же человек, как и я. Я уважаю тебя. Мы вместе делаем общее дело».

Принцип культуросообразности: «Осуществление воспитания в соответствии с тем культурным наследием, которое сложилось в нашем обществе, крае».

Принцип творчества: «Воспитание творческой личности при участии педагога творящего».

Принцип ответственности: «Члены Организации несут ответственность перед своей организацией. Организация несет ответственность перед своими членами».

Принцип демократии: «Соблюдай свободу слова и идей».

Принцип коллективности: «Любое решение в Организации принимается после коллективного обсуждения с учетом различных мнений».

3. Члены пионерской организации имеют права:

Дети, подростки и взрослые имеют в организации равные права, строят свои отношения на основе взаимного уважения и товарищества.

 Имеют право:

• выносить предложения на общий сбор или совет дружины;
• избирать и быть избранным в органы самоуправления;
• быть инициатором добрых и интересных дел;
• открыто высказывать свое мнение;
• получать информацию о работе пионерской организации.

4. Члены пионерской организации обязаны:

· соблюдать Устав пионерской организации;

· помнить и соблюдать законы пионерской организации;

· принимать участие в подготовке и проведении общих сборов, мероприятий;

· выполнять поручения Пионерской дружины.

5.   Основные формы работы:

• мероприятия: беседы, лекции, диспуты, экскурсии, классные часы;
• дела: конкурсы, операции, рейды, фестивали, концерты, спектакли, вечера;
• акции, месячники;
• организационные дела: проведение заседаний и сборов органов управления;
• творческие дела: выпуск стенгазеты, агитбригады, инсценировки и т.д.;
• традиционные дела: День Знаний, Осенний бал, День Учителя, День самоуправления, День Матери, Новогодние праздники, День Защитника Отечества, 8 Марта, Вечер встречи школьных друзей, 9 Мая, Последний звонок;
• коллективно - творческие дела (КТД), игры.

6. Документация детского общественного объединения.

• Устав Пионерской организации;
• Положение о Пионерском самоуправлении;
• Программа деятельности  пионерской организации;
• План работы пионерской дружины.

7. Структура и органы управления организацией.

7.1. Высшим руководящим органом пионерской организации является общий сбор, который созывается не реже одного раза в год.

Общий сбор считаются правомочными при наличии половины членов,
состоящих в организации.

Общий сбор вправе решать все вопросы деятельности пионерской организации. Решение общего сбора принимается большинством голосов присутствующих членов организации, за исключением решения о ликвидации организации, для принятия которого требуется 2/3 голосов членов пионерской организации.

К исключительной компетенции пионерской организации относятся вопросы:

• утверждение Устава, внесение изменений и дополнений в Устав;
•  избрание членов Пионерского Совета и председателя пионерской организации, определение их полномочий;
• решение вопросов о реорганизации и прекращении деятельности организации;
• утверждение отчетов о работе Пионерской дружины и подразделений организации.

По инициативе Пионерской дружины на рассмотрение общего сбора могут быть вынесены и другие вопросы деятельности организации.

7.2. Пионерская дружина (далее ПД) - орган, руководящий деятельностью организации в период между общими сборами.

ПД избирается общим сбором сроком на 1 года в составе не менее 9 человек из членов организации, достигших возраста 10 лет.

Заседания ПД проводятся не реже двух раз в месяц.

Решения ПД правомочны при участии в заседании не менее простого большинства его членов с правом решающего голоса. Решения принимаются простым большинством голосов.

ПД решает все вопросы деятельности пионерской организации, кроме отнесенных к исключительной компетенции общего сбора, в частности:

• разрабатывает проекты годовых и перспективных планов деятельности организации, осуществляет контроль над их выполнением;
• утверждает положение о структурных подразделениях и доводит до них план работы.

8. Изменения Устава и ликвидация пионерской организации.

8.1.  Изменения и дополнения в Устав вносят по решению общего сбора членов пионерской организации.

8.2.   Решение о прекращении деятельности организации может быть принято простым большинством голосов общего сбора членов Организации.

8.3.  Порядок приема и выхода из членов организации основан на добровольном принципе по заявлению на основании решения общего сбора.

8.4.  Член Организации может быть исключен из нее в случае грубого нарушения Устава, а также за ущерб, причиненный организации. Решение об исключении из членов организации может быть обжаловано в течение месяца с момента его принятия.