УМК 35.02.07. " Механизация сельского хозяйства"
календарно-тематическое планирование

Балданова Дулма Бальжинимаевна

Предварительный просмотр:

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

1.ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

1

2.РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

3

3.СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

4

4.УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

24

5.КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) 

26

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия

1.1.Область применения программы

Программа профессионального модуля (далее рабочая программа) – является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 35.02.07 Механизация сельского хозяйства в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):

ПК 4.1. Планировать основные производственные показатели работы машинно-тракторного парка.

ПК 4.2. Планировать показатели деятельности по оказанию услуг в области обеспечения функционирования машинно-тракторного парка и сельскохозяйственного оборудования.

ПК 4.3. Планировать выполнение работ и оказание услуг исполнителями.

ПК 4.4. Организовывать работу трудового коллектива.

ПК 4.5. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ и оказания услуг исполнителями.

ПК 4.6. Изучать рынок и конъюнктуру продукции и услуг в области профессиональной деятельности.

ПК 4.7. Вести утвержденную учетно-отчетную документацию.

1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями студент в ходе изучения и освоения профессионального модуля должен:

иметь практический опыт:

- участия в планировании и анализе производственных показателей машинно-тракторного парка, организации (предприятия) отрасли и структурных подразделений;

- участия в управлении трудовым коллективом;

- ведения документации установленного образца;

уметь:

- рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия);

- планировать работу исполнителей;

- инструктировать и контролировать исполнителей на всех стадиях работ;

- подбирать и осуществлять мероприятия по мотивации и стимулированию персонала;

- оценивать качество выполняемых работ;

знать:

- основы организации машинно-тракторного парка;

- принципы обеспечения функционирования сельскохозяйственного оборудования;

- структуру организации (предприятия) и руководимого подразделения;

- характер взаимодействия с другими подразделениями;

- функциональные обязанности работников и руководителей;

- основные производственные показатели работы организации (предприятия) отрасли и его структурных подразделений;

- методы планирования, контроля и оценки работ исполнителей;

- виды, формы и методы мотивации персонала, в т. ч. материальное и нематериальное стимулирование работников;

- методы оценивания качества выполняемых работ;

- правила первичного документооборота, учета и отчетности

1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля:

всего 630 часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки студента – 420 часов;

самостоятельной работы студента – 180 часов.

2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение студентами видом профессиональной деятельности (ВПД) Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

Код

Наименование результата обучения

ПК 4.1

Планировать основные производственные показатели работы машинно-тракторного парка.

ПК 4.2

Планировать показатели деятельности по оказанию услуг в области обеспечения функционирования машинно-тракторного парка и сельскохозяйственного оборудования.

ПК 4.3

Планировать выполнение работ и оказание услуг исполнителями.

ПК 4.4

Организовывать работу трудового коллектива.

ПК 4.5

Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ и оказания услуг исполнителями

ПК 4.6.

Изучать рынок и конъюнктуру продукции и услуг в области профессиональной деятельности.

ПК 4.7.

Вести утвержденную учетно-отчетную документацию.

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3.

Принимать решения в  стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

3. СТРУКТУРА И  СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

3.1. Тематический план профессионального модуля ПМ.04 Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия

Коды профессиональных компетенций

Наименования разделов профессионального модуля[1]*

Всего часов

(макс. учебная нагрузка и практики)

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Практика

Обязательная аудиторная учебная нагрузка студента

Самостоятельная работа студента

Учебная,

часов

Производственная (по профилю специальности),

Часов

Всего,

часов

в т.ч. лабораторные работы и практические занятия,

часов

в т.ч., курсовая работа (проект),

часов

Всего,

часов

в т.ч., курсовая работа (проект),

часов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ПК 4.1-4.4

МДК 04.01 Управление структурным подразделением организации (предприятия)

240

160

78

 

62

20

36

36

ПК 4.2-4.7

МДК 04.02 Организация и функционирование крестьянских  (фермерских) хозяйств.

195

130

72

58

 

ПК 4.3-4.4

МДК 04.03  Организация мелиоративных работ по борьбе с эрозией почв.

138

92

50

42

 

 

ПК 4.5-4.6

МДК04.04 Маркетинг 

57

38

20

18

ПК4.4-4-6

Учебная и производственная практика (по профилю специальности)

72

 

ВСЕГО:

630

420

220

180

20

36

36


3.2. Содержание обучения по профессиональному модулю ПМ04

Наименование  разделов ПМ, МДК и тем

Содержание учебного материала, практические занятия, самостоятельная работа студентов, курсовая работа (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

МДК.04.01. Управление структурным подразделением организации (предприятия) 

240

Раздел 1. Управление структурным подразделением организации (предприятия)

Тема 1.1. Основы управленческой деятельности

Содержание

14

1

Сущность и классификация организационных форм предприятий АПК.

2

1

2

Теоретические основы управления производством.

2

1

3

Классификация, содержание и развитие функций управления.

2

1

4

Структура и принципы управления.

2

2

5

Информационное обеспечение системы управления.

2

2

6

Показатели экономической эффективности управления в АПК.

2

2

7

Особенности управления отраслями и обслуживающими подразделениями, машинно-тракторный парк, ремонтные, транспортные и другие подразделения.

2

2

Практические занятия

12

Тенденции развития организационных форм предприятий.

Эффективность и тенденции развития различных организационных форм в АПК.

Объективные законы развития управления.

Тема 1.2. Основы управленческой деятельности

Содержание

14

1

Структура и функции управления во внутрихозяйственных подразделениях.

2

2

2

Структура инженерно-техническая служба.

2

2

3

Должностные функции руководителей и специалистов внутрихозяйственных подразделений.

2

2

4

Права и обязанности заведующего ремонтной мастерской, заведующего машинным двором, заведующего автомобильным гаражом, бригадира тракторной бригады.

2

2

6

Кадры и организации управленческого труда.

2

2

6

Методы управления персоналом. Кадровое планирование.

2

2

7

Общие этические принципы и характер делового общения.

2

2

Практические занятия:

12

Ознакомление (в рамках экскурсии в современное сельскохозяйственное предприятие) и разработка должностной инструкции главного инженера, инженера по охране труда.

Ознакомление (в рамках экскурсии) и разработка должностной инструкции заведующего ремонтной мастерской, заведующего гаражом.

Тема 1.3. Экономические аспекты управления структурным подразделением

Содержание

18

1

Планирование деятельности структурных подразделений. Сущность и виды планирования. Основные принципы планирования.

2

2

2

Планирование тракторных работ.

2

2

3

Планирование потребности в материальных ресурсах.

2

2

4

Определение потребности в сельскохозяйственных машинах планирование использования МТП и затрат на его обслуживание,  ремонт и хранение.

2

2

5

Методы оценки качества выполнения работ, понятие мотивации труда.

2

1

6

Понятие тарификации труда, тарифная система ее назначение, использование.

2

2

7

Документация и делопроизводство в системе управления.

2

1

8

Понятие о делопроизводстве и правилах оформления документов.

2

2

9

Ведение протоколов, составление актов, справок заявок, служебных писем.

2

2

Практические занятия:

12

Разработка технологической карты на возделывание зерновых культур.

Планирование тракторных работ и расчет сезонной выработки по маркам тракторов.

Разработка технологических карт на возделывание сельскохозяйственных культур.

Тема 1.4. Экономические аспекты управления структурным подразделением

Содержание

12

1

Определение потребности  в тракторах  для бригады.

2

2

2

Определение плановой потребности в сельскохозяйственной технике для тракторно-полеводческой бригады.

2

2

3

Планирование потребности в транспорте на сельскохозяйственном предприятии.

2

2

4

Планирование потребности в нефтепродуктах.

2

2

5

Расчет заработной платы трактористов машинистов на посеве.

2

2

6

Составление различных документов по структурному подразделению.

2

2

Практические занятия

12

Разработка плана тракторных работ.

Разработка технологической карты на возделывание пропашных культур.

Расчет заработной платы трактористов машинистов на междурядной обработке

Тема 1.5. Учет и отчетность в структурных подразделениях.

Содержание

18

1

Учет и отчетность в структурных подразделениях.

2

2

2

Специфика, организация учетной информации о производственных процессах в машинно-тракторном парке.

2

2

3

Действующий порядок учета наличия, перемещения и контроля за использованием сельскохозяйственной техники.

2

2

4

Организация учета использования машинно-тракторного парка.

2

2

5

Основной первичный документ по учету оплаты труда.

2

2

6

Первичная учетная документация данных о выполненных работах.

2

2

7

Первичная документация по учету качества выполняемых механизированных работ.

2

2

8

Предупреждение нерационального расходования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

2

3

9

Учет транспортных работ тракторов.

2

3

Практические занятия:

18

Оформление и изучение первичной документации по учету труда и его оплате.

Оформление первичной документации по движению объектов МТП.

Оформление документов по учету транспортных работ (путевой лист тракториста-машиниста).

Составление нормативно-информационной карты.

Тема 1.6 Анализ эффективности использования МТП.

Содержание

6

1

Анализ эффективности использования МТП, показатели уровня и эффективности механизации полеводства.

2

2

2

Качественные показатели использования машинно-тракторного парка.

2

2

Практические занятия:

12

Выбор и обоснование оптимального состава и режима работы машинно-тракторного агрегата.

Изучение и оформление документации на списание сельскохозяйственной техники.

Первичная документация по учету качества выполняемых механизированных работ.

Самостоятельная работа студентов при изучении раздела ПМ 04

Тематика домашних заданий

Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной технической литературы (по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем). Подготовка к  практическим занятиям с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление отчетов и подготовка к их защите

Управление организациями различных организационно-правовых форм.

Функции управления.

Характер и содержание управленческого труда.

Этика делового общения.

Основные принципы планирования деятельности структурных подразделений.

Организация делопроизводства подразделения.

Виды отчетности подразделения.

Определение объема и календарные сроки выполнения работ.

Построение операционного графика машиноиспользования по хозяйственным номерам тракторов

Организационная структура инженерно-технической службы

Функциональные обязанности работников инженерно-технической службы

Организация сводного учета затрат на содержание машинно-тракторного парка

Сводный учет затрат на выполнение механизированных работ в растениеводстве

Организация аналитического и синтетического учета затрат на содержание машинно-тракторного парка

Калькуляция себестоимости работ, выполненных машинно-тракторным парком

Особенности автоматизации бухгалтерского учета затрат на содержание машинно-тракторного парка

62

Тематика курсовых работ (проектов)

1.Организация рационального использования машинно-тракторного парка.

2.Организация материального и морального стимулирования труда работников структурного подразделения.

3.Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении.

4.Факторы и пути повышения эффективности использования основных средств в структурном подразделении.

5.Анализ использования машинно-тракторного парка.

6.Экономическая эффективность применения современной техники и технологии возделывания сельскохозяйственных культур в структурном подразделении.

7.Состояние и пути совершенствования управления качеством работ и продукции.

8.Организация труда и техника личной работы руководителя структурного подразделения.

9.Роль менеджера на предприятии и взаимоотношения руководителя с коллективом.

10.Анализ и совершенствование структуры управления на предприятии.

11.Теоретическое обоснование системы управления персоналом.

12.Системы и методы работы руководителя структурного подразделения.

13.Оценка эффективности управления. Факторы, влияющие на эффективность.

14.Конфликты и пути их разрешения.

15.Планирование производственных процессов и определение состава МТП на весенний период

16.Планирование производственных процессов и определение состава МТП на весенне-летний период

17.Планирование производственных процессов и определение состава МТП на летний период

18.Планирование производственных процессов и определение состава МТП на летне-осенний период

20

Обязательная аудиторная учебная нагрузка по курсовой работе (проекту)

20

Учебная практика

Виды работ:

1. Планирование работ МТП сельскохозяйственного предприятия.

- Составление плана посевной  кампании и уборки.

- Определение необходимого количества техники и работников.

- Определение целей и задач посевной кампании.

2. Организация работ МТП и составление соответствующей документации.

- Комплектование МТП.

- Составление документации по организации работ МТП.

3. Решение ситуационных задач при дублировании специалистов внутрихозяйственного подразделения.

4. Оценка экономической эффективности производственной деятельности.

- Расчет показателей общей экономической эффективности производственной деятельности.

- Определение показателей  (сравнить) эффективности использования техники.

- Использования техники.

- Разработка путей повышения эффективности использования МТП.

5. Обеспечение безопасности труда на производственном участке.

- Изучение документов по безопасности труда на производственном участке (ремонтной мастерской).

- Анализ безопасности труда на производственном участке.

6. Проведение анализа основных недостатков в организации и технологии работ на производственном участке и разработка мероприятий по их устранению.

- Проведение анализа  основных недостатков в организации и технологии или работ  на производственном участке.

36

Производственная практика (по профилю специальности) итоговая по модулю

Виды работ

1.Участие в планировании работы машинно-тракторного парка.

- Разработка технологических карт на возделывание с/х культур.

- Составление плана тракторных работ.

- Определение потребности в технике, ГСМ, запасных частях.

2. Осуществление руководства работниками машинно-тракторного парка.

- Составление инструкции бригадира. Определение обязанностей техника-механика.

- Изучении инструкции зав.ремонтной мастерской, проведение совещания.

- Осуществление руководства работниками МТП в качестве дублера техника-механика.

3. Организация безопасного ведения работы по ТО и ремонту и анализу результатов производственной деятельности участка МТП.

- Осуществление безопасного ведения работ по ТО и ремонту в ремонтной мастерской

- Проведение анализа работы ремонтной мастерской.

- Разработка мероприятий по устранению недостатков в работе на производственном участке.

4. Определение первичных документов в подразделении МТП.

5. Определение основных технико-экономических показателей производственной деятельности МТП.

- Расчет экономических и производственных показателей деятельности подразделения.

- Определение показателей сравнительной экономической эффективности использования техники.

6. Выявление и устранение причин нарушения технологических процессов и разработка мероприятий по улучшению показателей работы МТП.

- Анализ технологических процессов в подразделении в соответствии с требованиями технологических карт.

- Разработка мероприятий по повышению показателей работы МТП.

Составление и оформление отчета по практике.

36

МДК.04.02. Организация и функционирование крестьянских (фермерских) хозяйств)                                 195 часов

Раздел 1Фермерские хозяйства как форма предпринимательства

Тема 1.1

Нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность крестьянского (фермерского) хозяйства

Содержание

2

1

Документы, регламентирующие деятельность крестьянского (фермерского) хозяйства: ГК РФ, Налоговый кодекс РФ, ТК РФ, ФЗ.

1

Тема 1.2

Порядок создания крестьянского (фермерского) хозяйства

Содержание

2

1

Документы, необходимые для регистрации.

1

2

Заявление о государственной регистрации.

2

3

Открытие расчётного счёта в банке.

2

Практическое занятие.

Оформление документов для регистрации предпринимательской деятельности.

Расчет имущественного пая.

8

Тема 1.3

Налогообложение предпринимательской деятельности

Содержание

4

1

Виды налогов.

2

2

2

Системы налогообложения

2

2

Практическое занятие

Примеры расчетов налогов при УСН и ЕНВД.

6

Тема 1.4

Бухгалтерский учёт и отчётность

Содержание

8

1

Краткие сведения о бухгалтерском учете.

2

1

2

Бухгалтерская отчетность

2

1

3

Учет результатов хозяйственной деятельности при УСН.

2

1

4

Книга учета доходов и расходов.

2

1

Практическое занятие.

Заполнение налоговой декларации

8

Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ

Конспектирование учебной и специальной литературы по вопросам (по выбору): «Земельный налог», «Налог на добавленную стоимость», «Налог на прибыль», «Налогообложение крестьянского (фермерского) хозяйства».

Подготовка к практическим работам с использованием методических рекомендаций, оформление практических работ, отчетов и подготовка к их защите.

Составление «Словаря молодого предпринимателя»

Подготовка сообщения о налогообложении предпринимательской деятельности.

Выполнение реферата по темам:

1. Экономические особенности фермерского предпринимательства

2.Основы формирования фермера-предпринимателя.

14

Раздел 2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

Тема 2.1

Организационно-экономические основы и правовые нормы создания и работы хозяйств

Содержание

4

1

Пути создания и организационно-правовые и экономические формы К(Ф)Х.

2

2

2

Юридические и физические лица.

2

2

Тема 2.2

Индивидуальное предпринимательство

Содержание

2

1

Основные  принципы создания и функционирования индивидуальной предпринимательской деятельности.

2

2

Ведение документации и отчетности.

2

Практическое занятие

Заполнение форм бухгалтерской отчётности

8

Тема 2.3.

Коллективные формы организации предпринимательской деятельности

Содержание

4

1

Основные принципы создания и функционирования общества с ограниченной ответственностью (ООО), производственного кооператива.

2

2

2

Ведение документации и отчетности в ООО, производственном кооперативе.

2

2

3

Протоколы  общих собраний членов ООО, производственного кооператива.

2

2

4

Устав ООО, производственного кооператива.

2

2

Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ

Анализ преимуществ и недостатков индивидуальной предпринимательской деятельности

Анализ преимуществ и недостатков общества с ограниченной ответственностью и производственного кооператива Выбор организационно-правовой формы предпринимательской деятельности.

Выполнение реферата по темам (по выбору):

1.Права и ответственность членов хозяйства.

2.Экономика как наука и категория рыночного хозяйства.  

3.Полное товарищество.

4.Товарищество на вере.

5.Общество с ограниченной ответственностью.

6.Общество с дополнительной ответственностью.

7.Акционерное общество, дочерние и зависимые общества. 

16

Раздел 3. Финансово-экономические показатели предпринимательской деятельности

Тема 3.1

Расходы и себестоимость продукции

Содержание

6

1

Расходы, способы их классификации и группировки.

2

2

2

Применяемые методы и их назначение.

2

2

3

Значение управления издержками для принятия управленческих решений.

2

2

Практическое занятие

Расчёт себестоимости продукции

8

Тема 3.2

Определение результатов предпринимательской деятельности

Содержание

8

1

Прибыль как цель предпринимательской деятельности.

2

2

2

Формирование и распределение прибыли

2

2

3

Финансовые показатели эффективности предпринимательской деятельности.

2

2

4

Рентабельность.

2

2

Практическое занятие

Экономические расчёты точки безубыточности и рентабельности производства

8

Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ

Составление таблицы «Классификация расходов»

Изучение показателей результативности предпринимательской деятельности 

Выполнение реферата по темам (по выбору):

1 Основные пути снижения себестоимости продукции.

2. Значение управления издержками для принятия управленческих решений.

3. Статьи затрат.

4. Результативность хозяйства.

5.Сущность и виды издержек производства.

6.Понятие и виды себестоимости сельскохозяйственной продукции.

7.Ссостав затрат и методические основы исчисления себестоимости.

18

Раздел 4. Ресурсное обеспечение деятельности крестьянского хозяйства,

Тема 4.1

Основные средства и нематериальные активы

Содержание

6

1

Понятие и классификация основных средств.

2

2

2

Оценка и способы переоценки основных средств.

2

2

3

Амортизация и износ основных средств.

2

2

Практическое занятие.

Расчёт амортизации основных средств.

Расчеты показателей обеспеченности и эффективности использования основных средств.

8

Тема 4.2

Кадровое обеспечение

Содержание

4

1

Понятие и состав трудовых ресурсов.

2

2

2

Пути улучшения использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве, и сущность производительности труда.

2

2

Практическое занятие.

Определение годового фонда рабочего времени.

Определение посевных площадей с учетом годового фонда рабочего времени.

6

Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ

Подготовка сообщения об основных средствах и нематериальных активах.

Выполнение реферата по темам (по выбору):

1.Понятие и классификация основных фондов в сельском хозяйстве.

2.Виды оценки  основных фондов.

3.Виды износа.

4.Показатели обеспеченности и эффективности использования основных средств.

10

Тема 4.3 Структура бизнес-плана. Технология разработки бизнес-плана

Содержание

14

1

Структура бизнес-плана предпринимательского проекта, описание продукта или услуги

2

2

2

Титульная страница бизнес-плана - резюме проекта

2

2

3

Стратегия продвижения товара, конкуренция

2

2

4

Организационная структура и управление

2

2

5

План по персоналу.

2

2

6

Финансовый план. 

2

2

7

Стратегия финансирования, анализ рисков проекта.

2

2

Тема 4.4 Работа с договорами

Содержание

4

1

Виды договор, используемые в предпринимательской деятельности.

2

2

2

Структура бизнес-плана предпринимательского проекта, описание продукта или услуги.

3

Порядок заключения договоров.

2

2

Практическое занятие

Оформление договоров купли-продажи и аренды. Бизнес план.

12

МДК.04.03. Организация мелиоративных работ по борьбе с эрозией почв.

Раздел 1.  Оросительные мелиорации

Тема 1.1.

Общие

сведения об орошении и

оросительных системах.

Содержание

1.

Понятие «орошение». Виды орошения.

Оросительная система, состав оросительной системы: источник орошения, оросительная сеть, гидротехнические сооружения, дороги, лесные полосы, линии электроснабжения и связи.

2

2

2.

Требования к элементам оросительной системы.

Организация орошаемой территории с учетом её сельскохозяйственного использования и эксплуатации оросительной системы.

2

2

Самостоятельная работа

-Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

2

Тема 1.2. 

Режим

орошения

сельскохозяйственных

культур

Содержание

1.

Понятие «режим орошения укомплектования, расчетная ордината гидромодуля сельскохозяйственных культур». Виды режима орошения. Требования сельскохозяйственных культур к водному, воздушному и пищевому режимам

2

2

Практическая работа №1

Методы расчета режима орошения.

Водопотребление сельскохозяйственных культур, методы его определения.

Затраты воды на создание единицы урожая и возможности их понижения.

2

Практическая работа №2

Оросительные нормы и их обеспеченность. Поливные нормы. Методы

определения поливных норм и установление сроков поливов

2

Практическая работа №3

График гидромодуля при самотечном способе полива, условия его

Режим орошения при дождевании. График водоподачи.

Влагозарядковые поливы, их назначение, величина и сроки проведения. Поливы специального назначения

2

Самостоятельная работа

-Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Подготовка сообщений

Решение ситуационных задач

-Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

4

Тема 1.3. 

Способы и

техника орошения

сельскохозяйственных

культур

Содержание

1

Основные способы орошения: поверхностное самотечное, дождевание, внутрипочвенное, капельное. Поверхностное самотечное орошение. Техника полива.

2

2

2

Современные дождевальные машины, агрегаты, установки, их классификация и технико-экономическая характеристика. Условия выбора дождевальных устройств и расчет элементов техники полива.

2

2

Лабораторная работа № 1

Ознакомление с конструкцией дождевальных аппаратов, насадок, капельниц и их основными техническими характеристиками.

2

Практическая работа №4

Выбор дождевальных устройств. Расчет элементов техники полива при дождевании

2

Самостоятельная работа

-Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Решение ситуационных задач

Выполнение презентаций

-Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

4

Тема 1.4. 

Оросительная

сеть

Содержание

1.

Открытая оросительная сеть, условия применения, основные схемы расположения сети в плане. Оросительная сеть на поле при периодических поверхностных поливах. Оросительная сеть на севооборотном участке и в хозяйстве, требования к проектированию хозяйственной оросительной сети.

2

2

2.

Расчетные расходы оросительной сети. Определение расходов нетто постоянно и периодически действующей оросительной сети. Увязка расходов каналов со способами и техникой полива. Потери воды из каналов на испарение и фильтрацию. Определение расчетных расходов брутто, КПД каналов и их систем.

2

2

3

Конструкция оросительных каналов. Основные условия проектирования каналов, командование горизонтов воды, пропускная способность, скорости течения воды в канале. Увязка конструкции каналов с требованиями производства и технологии земляных работ.

2

2

4

Гидравлический расчет каналов.

Условия применения лотковых каналов. Конструкция лотков и опор.

Гидротехнические сооружения на оросительной сети, их назначение и расположение. Дороги и лесные полосы на оросительных землях

2

2

Лабораторная работа №2

Ознакомление с конструкцией закрытой оросительной сети из различных

материалов и со способами соединения труб

2

Практическая работа №5

Проектирование оросительной сети при поливах дождеванием.

4

Самостоятельная работа

-Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Решение ситуационных задач

Подготовка сообщений

-Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

4

Тема 1.5. 

Источники

воды для орошения и

обводнения. Орошение с

механическим

водоподъемом

Содержание

1

Основные виды источников для орошения и мелиоративные требования, предъявляемые к ним. Согласование режима водоисточника и режима орошения. Комплексное использование водоисточников.

2

2

Практическая работа № 6

Согласование режима водоподачи насосной станции с режимом потребления воды.

2

Практическая работа №7

Подбор типа насосной станции, числа и марки насосов.

2

Самостоятельная работа

-Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Решение ситуационных задач

-Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

4

Раздел 2 Осушительные мелиорации

Тема 2.1.

Потребность в осушительных мелиорациях.

Требования

сельскохозяйственного

производства к водному

режиму осушаемых

земель. Типы водного

питания. Водный баланс

осушаемых земель.

Методы и способы

осушения. Элементы

осушительных систем и

схемы осушения

Содержание

1.

Причины заболачивания и задачи осушительных мелиораций. Основные объекты мелиорации. Виды осушаемых земель: болота, заболоченные земли, избыточно-увлажненные земли. Особенности формирования водного, воздушного, теплового, пищевого режимов на осушаемых землях и их взаимосвязи.

2

2

2.

Нормы осушения. Условия проведения сельскохозяйственных работ. Сроки отвода поверхностных и грунтовых вод. Основные методы осушения: ускорение отвода поверхностных вод, отвод и понижение грунтовых вод, ограждение от притока поверхностных и грунтовых вод.

2

2

Практическая работа №8

Выбор метода осушения.

2

Практическая работа №9

Выбор способа осушения

2

Практическая работа №10

Определение типа водного питания переувлажненных территорий.

2

Самостоятельная работа

-Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

 Решение ситуационных задач

Выполнение презентаций

-Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

4

Тема 2.2.

Регулирующая

сеть. Проводящая сеть.

Оградительная сеть.

Водоприемники

осушительных систем и

их регулирование.

Осушение с механическим

водоподъемом

Содержание

1

Способы и техника осушения при ускорении поверхностного стока. Схемы формирования поверхностного стока. Принцип действия элементов регулирующей сети при ускорении поверхностного стока. Конструкция открытых собирателей. Параметры элементов открытой сети.

2

2

2

Основные способы регулирования с учетом санитарных норм, требования благоустройства населенных пунктов и охраны окружающей среды.

2

2

3

Машинный водоподъем при осушении. Виды осушительных систем с

механическим водоподъемом. Требования к осушительным насосным станциям, их основные типы. Установление мощности насосных станций, режима работы и числа насосов Автоматизация работы. Мероприятия по уменьшению объема откачиваемой воды

2

2

Практическая работа №11

Проектирование регулирующей сети при отводе избыточных грунтовых вод. (горизонтальный дренаж)

6

Самостоятельная работа

-Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

 Решение ситуационных задач

-Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

4

Тема 2.3.

Водоприемники

осушительных систем и

их регулирование

Содержание

1.

Требования, предъявляемые к водоприемникам, и их состояние. Способы регулирования водоприемников. Очистка русла. Углубление и расширение русла. Выпрямительные работы. Водостеснительные дамбы. Берегоукрепительные работы. Разгрузка водоприемников

2

2

Практическая работа №12

Проектирование регулирования реки-водоприемника.

2

Практическая работа №13

Построение развернутого продольного профиля

2

Практическая работа №14

Гидравлический расчёт реки для различных периодов

2

Самостоятельная работа

- Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Решение ситуационных задач

- Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

4

Раздел 3 Борьба с эрозией почвы на мелиорированных территориях

Тема 3.1

Борьба с эрозией

почвы на

мелиорированных

территориях.

Содержание

1

Мероприятия, применяемые по предупреждению и борьбе с эрозией почвы при орошении и осушении и мелиорации овражно-балочных земель.

2

2

2

Первичное освоение осушаемых почв: вспашка, фрезерование, дискование, рыхление, прикатывание, известкование. Внесение минеральных и органических удобрений, посев сельскохозяйственных культур

2

2

3

Структурные мелиорации: землевание, торфование. Виды культуртехнических работ: удаления кустарника и мелколесья, корчевка пней, удаление камней, уничтожение кочек, планировка поверхности. Орудия и механизмы для проведения культуртехничесих работ.

2

2

4

Требования охраны природы, к мелиорации земель.

2

2

Лабораторная работа №3

Требования охраны природы, к мелиорации земель. Изучение нормативных документов

4

Лабораторная работа №4

Планировка поверхности. Первичная обработка мелиорируемых земель.

2

Самостоятельная работа

- Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Решение ситуационных задач

- Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

2

Тема 3.2. Предупреждение и борьба с явлением эрозии почвы при орошении

Содержание

1

Предупреждение и борьба с явлением эрозии почвы при орошении. Мелиорации овражно-балочных земель.

2

2

Практическая работа №15

Разработка мероприятий по борьбе с плоскостной и водной эрозией почв

4

Самостоятельная работа

- Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Решение ситуационных задач

Подготовка сообщений

- Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

2

Тема 3.3. Сочетание гидротехнических, агромелиоративных к проектированию, строительству и эксплуатации мелиоративных систем.

Содержание

1.

Сочетание гидротехнических, агромелиоративных систем  к проектированию, строительству и эксплуатации мелиоративных систем.

2

2

Лабораторная работа №4

Изучение сочетания гидротехнических, агромелиоративных систем к проектированию, строительству и эксплуатации мелиоративных систем.

2

Самостоятельная работа

- Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем).

Решение ситуационных задач

- Подготовка к практической работе с использованием методических рекомендаций

преподавателя, выполнение заданий практической работы, оформление практической работы

2

Раздел 4.МДК 04.04 Маркетинг

57

Тема 4.1 Маркетинг и маркетинговые исследования

Содержание

2

1

Понятие о маркетинге и маркетинговой исследований деятельности хозяйства.

2

2

Маркетинговая деятельность, направленная на формирование и удовлетворение рыночного спроса.

2

Тема 4.2. Сущность маркетинга

Содержание

1

Маркетинг как экономическая категория

4

2

Основные принципы и функции маркетинга и его связь с менеджментом

2

3

Сущность и цели маркетинга.

2

Практические занятия

2

Особенности маркетинга в профессиональной деятельности (по отраслям)

Формы адаптации производства и сбыта к рыночной ситуации

Тема 4.3. Основные стратегии маркетинга

Содержание

2

1

Стратегия разработки нового товара.

2

2

Жизненный цикл продукции.

2

Практические занятия

2

Сущность ассортиментной политики, формирование товарного ассортимента и товарной номенклатуры

Тема 4.4. Понятие и сущность цены.

Содержание

4

1

Понятие и сущность цены.

2

2

Факторы, влияющие на установление цены продукта.

2

3

Механизмы ценообразования на продукцию.

2

Практические занятия

4

1

Основные виды ценовой стратегии.

2

Управление ценами: скидки и демпинг.

Тема 4.5 Сущность современного менеджмента

Содержание

2

1

Сущность и характерные черты современного менеджмента.

2

2

Цели и задачи менеджмента, принципы управления.

2

Практические занятия

4

Определение показателей экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности (по отраслям).

Тема. 4.6 Маркетинг как основа исследования рыночных возможностей предпринимателя

Содержание

2

1

Основные функции маркетинга

2

2

Маркетинговая среда, канал распределения, коммуникация в системе управления

2

Практические занятия.

Использование в профессиональной деятельности приемов делового и управленческого общения, разбор ситуаций.

4

Тематика внеаудиторной самостоятельной работы: Факторы внешней среды организации. Социальная ответственность и этика маркетинга и менеджмента. Социально-психологические отношения в трудовом коллективе. Коммуникация и ее виды в управлении. Этапы коммуникации. Барьеры общения и пути их устранения. Управление конфликтами и стрессами. Составляющие сбыта в маркетинге. Составление бизнес – плана.

8

Тема 4.7. Факторы сельскохозяйственного производства

Содержание

2

1

Земля как предмет и средство труда

2

2

Экономические показатели использования земли.

2

3

Понятие производительности труда.

2

4

Пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве.

2

5

Современные факторы производства: организация и технология, информация и наука, энергия и экология.

2

Практические занятия.

Определение показателей оснащенности основными средствами и эффективности их использования. Расчет амортизационных отчислений.

Расчет показателей уровня производительности труда.

Хозяйственный риск и виды потерь. Определение жизненного цикла товара и задач маркетинга. Анализ ситуации на рынке товаров и услуг.

4

Самостоятельная работа: выполнение домашних заданий по разделу 4.

Тематика внеаудиторной самостоятельной работы: Состояние спроса и задачи маркетинга. Принципы сегментирования. Решение о товарной марке и маркировке. Решение об упаковке товара. Ассортиментная политика. Ценовые стратегии в маркетинге.

10

Итого

420 ауд.

4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация профессионального модуля предполагает наличие учебного кабинета «Техническое обслуживание и ремонт машин», лаборатории «Техническое обслуживание и ремонт машин»

Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета:

  • посадочные места по количеству студентов;
  • рабочее место преподавателя;
  • комплект деталей, сборочные единицы и агрегаты;
  • комплекты плакатов;
  • учебная и методическая литература;
  • техническая документация. Технические средства обучения:
  • компьютер, сканер, принтер, мультимедиапроектор.

Оборудование лаборатории и рабочих мест лаборатории:

  • приборы диагностирования, инструмент, приспособления;
  • универсальный стенд ОПР-989 для сборки тракторных двигателей;
  • стенд для проверки и регулировки топливного насоса КИ-921М;
  • стенд для проверки и регулировки приборов и узлов электрооборудования КИ-968М;
  • стенд для обкатки и испытания агрегатов системы смазки КИ-5278;
  • стенд для обкатки и испытания узлов и агрегатов гидросистемы КИ-4200;
  • установка для проверки технического состояния форсунок КИ-3333;
  • двигателя внутреннего сгорания;
  • комплект деталей, сборочные единицы и агрегаты.

Учебно-производственное хозяйство:

  • слесарные мастерские;
  • пункт технического обслуживания.

Реализация профессионального модуля предполагает обязательную производственную практику.

4.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы.

Основные источники:

1. Конаков М.А.Организацияиэкономическиеосновыфермерскиххозяйств: учеб. пособие для учреждений СПО / М.А. Конаков, А. П. Конаков. - М. : Академия, 2004. - 256 с. 

2. Основы ведения крестьянского (фермерского)хозяйства: 10-11 кл. : Учеб. для общеобразоват. учеб. учреждений [Г.В.Пичугина, Н.В. Сорокина, М.Н.Ермоленко, А.Л.Дрондин]; Под ред. И. А. Сасовой.-М.: Дрофа, 2002. -271, [1] с.

4. ЛитлД.Ф. Основы маркетинга. -СПб. : Феникс, 2012.-120 с.

5. Власова В.М. Основы предпринимательской деятельности (Экономическая теория. Маркетинг. Менеджмент) М. :  Финансы и статистика, 1994. -154 с.

6. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства : Учеб. Для НПО / Л.Н. Череданова. –М.: Академия, 2007

Дополнительные источники:

1. Бизнес-план на компьютере (эл. диск).

2. Экономические и финансовые расчеты в Excel (эл. диск).

3. Санду Г. Контроль и прогнозирование плодородия мелиорированных почв. - М.: Колос, 1985. -102 с.

4. Олейник В.Н. Мелиорация и водное хозяйство. -М.: Агропромиздат, 1992. -124 с.

5. Оводов В.С. Сельскохозяйственное водоснабжение и обводнение. - М.:Колос, 1984.

4.3. Общие требования к организации образовательного процесса.

Обязательным условием допуска к производственной практике (по профилю специальности) в рамках профессионального модуля «Техническое обслуживание и диагностирование неисправностей сельскохозяйственных машин и механизмов, ремонт отдельных деталей и узлов» является освоение учебной практики по модулю.

При работе над курсовой работой (проектом) студентам оказываются консультации.

Освоение профессионального модуля предшествуют учебные дисциплины и модули:

- Инженерная графика.

- Материаловедение.

- Охрана труда.

- Метрология стандартизация и подтверждения качества.

- Основы экономики, менеджмента и маркетинга.

4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса.

Требования к квалификации педагогических кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам): наличие высшего или средне-профессионального образования, соответствующего профилю модуля «Техническое обслуживание и диагностирование неисправностей сельскохозяйственных машин и механизмов, ремонт отдельных деталей и узлов» по специальности 35.02.07  Механизация сельского хозяйства и соответствующие занимаемой должности или имеющие квалификационные категории.

Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:

- дипломированные специалисты - преподаватели междисциплинарных курсов, а также общепрофессиональных дисциплин.

- мастера с обязательной стажировкой в профильных организациях не реже 1-го раза в 3 года. Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является желательным.

5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

Результаты

(освоенные профессиональные компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

ПК.41. Планировать основные производственные показатели работы машинно-тракторного парка.

Соблюдение технологической последовательности планирования работы машинно-тракторного парка (МТП).

Анализ планирования производственной деятельности МТП.

Проведение расчета основных показателей, характеризующих работу МТП согласно инструкционной карте.

Составление годового производственного плана МТП.

Оценка выполненного практического задания.

ПК.42. Планировать показатели деятельности по оказанию услуг в области обеспечения функционирования машинно-тракторного парка и сельскохозяйственного оборудования.

Правильность планирования деятельности исполнителей и адекватность порученных заданий.

Рациональность распределения времени на выполнение задания.    

Принятие адекватных управленческих решений

Оценка выполнения  практических работ.

Текущий контроль за выполнением практических заданий.

Текущий контроль за выполнением практических заданий

ПК.43. Планировать выполнение работ и оказание услуг исполнителями.

Грамотность и вежливость при организации работы коллектива.

Правильность составления организационного плана на весь объем задания.

Правильность постановки задачи и доведения до исполнителей, её конечного результата.

Обоснование последствий неверно принятого решения.

Результативность координации действий  выполняемых работ  

Наблюдение за организацией работы трудового коллектива.

Оценка практического задания.

Отчет о проделанной работе.

ПК.44. Организовывать работу трудового коллектива.

Соблюдение технологической последовательности алгоритма выполняемых работ.

Обоснованность отбора видов работ.

Выполнение работ с применением проектных технологий;

Полнота, доступность и соблюдение технологической последовательности при оформлении работ.

Оценка выполненных  практических работ.

ПК.45. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ и оказания услуг исполнителями

Соблюдение требований при составлении и утверждении документации в системе управления МТП.

Соблюдение технологической последовательности составления учетного листа тракториста-машиниста, накладного отчета о движении горючего, расходовании материальных ценностей.

Оценка производственной практики.

Оценка выполнения  практических работ.

ПК.46. Изучать рынок и конъюнктуру продукции и услуг в области профессиональной деятельности.

Изучение рынка и конъюнктуры продукции и услуг в области сельского хозяйства.

Анализ планирования производственной деятельности МТП.

Проведение расчета основных показателей, характеризующих работу МТП согласно инструкционной карте.

Составление годового производственного плана МТП.

Оценка выполненного практического задания.

ПК.47. Вести утвержденную учетно-отчетную документацию.

Полнота, доступность и соблюдение технологической последовательности при оформлении работ.

Соблюдение требований при составлении и утверждении документации в системе управления МТП.

Оценка производственной практики.

Оценка выполнения  практических работ.

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у студентов не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.

Результаты (освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

- аргументированность и полнота объяснения сущности и социальной значимости будущей специальности;

- активность, инициативность в процессе освоения профессионального модуля;

- наличие положительных отзывов по итогам  учебной и производственной практик;

- участие в студенческих конференциях, конкурсах и т.п.

- оценка выполненных самостоятельных работ;

- экспертная оценка квалификационного экзамена  

- оценка выполнения работ  на практических занятиях;

- экспертная оценка учебной и производственной практик;

- портфолио студента

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

- обоснованность постановки цели, выбора и применения методов и способов решения профессиональных задач;

- рациональность организации профессиональной деятельности, выбора типовых методов и способов решения профессиональных задач, оценки их эффективности и качества;  

 - выполнение практического задания с применением образовательных (проектных) технологий; 

- совпадение результатов самоанализа выполненного практического задания и внешнего анализа  

- оценка выполненных самостоятельных работ и

решения ситуационных задач;

- экспертная оценка по результатам наблюдения за поведением при выполнении работ  на практических занятиях, во время практик, экзамене (квалификационном);

- оценка выполненного задания на практических занятиях;

- Оценка выполненного задания в процессе освоения профессионального модуля

ОК 3.   Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

- адекватность принятия  решений в стандартных и нестандартных производственных ситуациях;

-  правильность решения профессиональных задач не зависимо от ситуаций  

- оценка решения ситуационных задач;

- наблюдение и оценка на практических, во время учебной и производственной практик

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития  

- результативность и оперативность информационного поиска и эффективность использования необходимой информации для самостоятельного выполнения  профессиональных задач;

 - оптимальность состава источников, необходимых для решения профессиональных задач  

- наблюдение и оценка на практических занятиях в процессе освоения профессионального модуля;

- наблюдение и оценка на практических занятиях в процессе освоения профессионального модуля

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности  

- результативность и широта использования информационно-коммуникационных технологий при решении профессиональных задач;

 - оформление результатов самостоятельной работы с использованием ИКТ

- наблюдение и оценка на практических занятиях, в процессе освоения профессионального модуля;

- оценка выполненной самостоятельной работы

ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями  

- конструктивность взаимодействия со студентами, преподавателями и руководителями практики в ходе обучения и при решении профессиональных задач;

- четкое выполнение обязанностей при работе в команде и при выполнении задания в группе;

- построение профессионального общения с учетом социально-профессионального статуса, ситуации общения, особенностей группы и индивидуальных особенностей участников коммуникации

- оценка на практических занятиях, во время учебной и производственной практик;

- наблюдение и оценка на практических занятиях;

 

- наблюдение на практических занятиях, во время учебной и производственной практик  

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий  

-рациональность организации деятельности и проявление инициативы в условиях командной работы;

-рациональность организации  работы подчиненных, своевременность контроля и коррекции (при необходимости) процесса и результатов выполнения ими задания

- наблюдение и оценка на практических занятиях в процессе освоения профессионального модуля;

- наблюдение и оценка на практических занятиях, во время учебной и производственной практик  

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации  

- позитивная динамика достижений в процессе освоения профессионального модуля;

 - ясность и аргументированность изложения собственного мнения;

- результативность самостоятельной работы

- наблюдение и оценка на практических занятиях в процессе освоения профессионального модуля;

- наблюдение и оценка на практических занятиях, во время учебной и производственной практик  

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности  

- объективность и обоснованность оценки применения новых технологий;

- готовность к использованию новых технологий (производственных, образовательных, информационных)  

- наблюдение и оценка на практических и лабораторных занятиях в процессе освоения профессионального модуля;

- наблюдение и оценка на практических занятиях, во время учебной и производственной практик

КОНКРЕТИЗАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПМ 04.

ПМ04 Управление структурным подразделением

организации (предприятия)

Иметь практический опыт работы участия в планировании и анализе производственных показателей организации (предприятия) отрасли и структурных подразделений; участия в управлении первичным трудовым коллективом; ведения документации установленного образца

ПК 4.1. Участвовать в планировании основных показателей машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия.

Знать: основы организации машинно-тракторного парка

принципы обеспечения функционирования сельскохозяйственного оборудования;

Организационные формы предприятий. Сущность и классификация организационных форм предприятий АПК

Уметь: рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия)

Ознакомление (в рамках экскурсии в современное сельскохозяйственное предприятие) и разработка должностной инструкции главного инженера, инженера по охране труда

Самостоятельная работа

Тематика самостоятельной работы: Подготовка к деловому совещанию

ПК 4.2. Планировать выполнение работ исполнителями

Знать: принципы обеспечения функционирования сельскохозяйственного оборудования

Планирование деятельности структурных подразделений. Сущность и виды планирования. Основные принципы планирования. Перспективные планы годовой производственно-финансовый план.

Уметь: планировать работу исполнителей

Планирование тракторных работ и расчет сезонной выработки по маркам тракторов.

Самостоятельная работа

Этика делового общения.  

Общие этические принципы и характер делового общения. Деловой этикет. Правила этикета.  

ПК 4.3. Организовывать работу трудового коллектива.

Знать: структуру организации (предприятия) и руководимого подразделения; характер взаимодействия с другими подразделениями

Организация первичного учета затрат на содержание машинно-тракторного парка.

Общий порядок ведения первичного учета в МТП. Специфика, организация учетной информации о производственных процессах в машинно-тракторном парке.

Уметь: инструктировать и контролировать исполнителей на всех стадиях работ;

Оформление и изучение первичной документации по учету труда и его оплате. Составление нормативно-информационной карты.

Самостоятельная работа

Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем)

ПК 4.4. Контролировать ход и оценивать результаты выполнения работ исполнителями

Знать: функциональные обязанности работников и руководителей

Кадры и организации управленческого труда.

Основы управления персоналом. Формирование трудового коллектива сельскохозяйственного предприятия.

Цели, задачи и принципы управления персоналом.

Уметь: подбирать и осуществлять мероприятия по мотивации и стимулированию персонала;

Составление различных документов по структурному подразделению.

Самостоятельная работа

 Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы

(по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленным преподавателем)

ПК 4.5. Вести утвержденную учетно-отчетную документацию

Знать:

основные производственные показатели работы организации (предприятия) отрасли и его структурных подразделений; методы планирования, контроля и оценки работ исполнителей; виды, формы и методы мотивации персонала, в т. ч. материальное и нематериальное стимулирование работников; методы оценивания качества выполняемых работ; правила первичного документооборота, учета и отчетности

Система мотивации труда. Методы оценки качества выполнения работ. Понятие мотивации труда. Виды формы и методы мотивации труда. Оформление документов по учету транспортных работ (путевой лист тракториста-машиниста).

Уметь:

оценивать качество выполняемых работ;

Выбор и обоснование оптимального состава и режима работы машинно-тракторного агрегата

Самостоятельная работа

Систематическая проработка конспектов занятий, Управление организациями различных организационно-правовых форм.

Функции управления.

Характер и содержание управленческого труда.

Этика делового общения.

Основные принципы планирования деятельности структурных подразделений.

Организация делопроизводства подразделения.

Виды отчетности подразделения.

Определение объема и календарные сроки выполнения работ.

Построение операционного графика машиноиспользования по хозяйственным номерам тракторов

Организационная структура инженерно-технической службы

Функциональные обязанности работников инженерно-технической службы




Предварительный просмотр:

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Фонд оценочных средств (ФОС) предназначен для контроля и оценки образовательных достижений студентов, освоивших программу профессионально модуля ПМ. 04 «Управление работами машинно- тракторного парка сельскохозяйственного предприятия». ФОС включает контрольные материалы для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации в форме дифференцированных зачетов, курсовой работы и квалификационного экзамена. ФОС разработан на основании положений:

- ФГОС СПО специальности 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства» утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от  7 мая 2014 г. №456;

- Основной профессиональной образовательной программы по специальности 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства».

- Программы профессионального модуля ПМ. 04 «Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия».

  1. Перечень основных показателей оценки результатов, элементов практического опыта, знаний и умений, подлежащих текущему контролю и промежуточной аттестации

Код

и наименование основных показателей оценки результатов (ОПОР)

Код

и наименование элемента практического опыта

Код

и наименование элемента умений

Код

и наименование элемента знаний

1

2

3

4

ОПОР 4.1.1.Участие в планировании основных показателей работы машинно- тракторного парка сельскохозяйственного

предприятия.

ПО 1. Участия в планировании и анализе производственных показателей организации (предприятия) отрасли и структурных

подразделений.

У1. Рассчитывать по принятой методике основные

производственные показатели машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия.

З1. Основы организации машинно-тракторного парка.

З2 -принципы обеспечения функционирования сельскохозяйственного оборудования

З6- основные производственные показатели

работы организации (предприятия) отрасли и его структурных подразделений

ОПОР 4.2.1. Планирование работы исполнителей.

ПО 1. Участия в планировании и анализе производственных показателей организации (предприятия) отрасли и структурных

подразделений.

У2. Планировать работу исполнителей.

З3- структуру организации (предприятия) и руководимого подразделения

З4-характер взаимосвязи с другими подразделениями.

З5- функциональные обязанности работников и руководителей

З7- методы планирования, контроля и оценки работ исполнителей

З6- основные производственные показатели

работы организации (предприятия) отрасли и его структурных подразделений

ОПОР 4.3.1. Организация работы трудового коллектива.

ПО 2. Участия в управлении первичным трудовым коллективом

У3 - инструктировать и контролировать исполнителей на всех стадиях работ

У4- подбирать и осуществлять мероприятия по мотивации и стимулированию персонала

З8- виды, формы и методы мотивации персонала, в т. ч. материальное и нематериальное стимулирование работников

ОПОР 4.4.1. Контроль качества и эффективности выполнения работ исполнителями.

ПО 2. Участия в управлении первичным трудовым коллективом

У5- оценивать качество выполняемых работ

З9 -методы оценивания качества выполняемых работ;

ОПОР 4.5.1. Ведение утвержденной учетно-отчетной документации.

ПО 3.Ведения документации

установленного образца

. У5- оценивать качество выполняемых работ

З10 - правила первичного документооборота, учета и отчетности

  1. Кодификатор контрольных заданий

Функциональный признак оценочного средства (тип

контрольного задания)

Метод/форма контроля

Код контрольного

задания

Проектное задание

Учебный проект (курсовой, исследовательский, обучающий,

сервисный, социальный творческий, рекламно-презентационный)

1

Реферативное задание

Реферат

2

Расчетная задача

Контрольная работа, индивидуальное            

домашнее задание, практические занятия, письменный экзамен

3

Поисковая задача

Контрольная работа, индивидуальное

домашнее задание

4

Аналитическая задача

Контрольная работа, индивидуальное

домашнее задание

5

Графическая задача

Контрольная работа, индивидуальное

домашнее задание

6

Задача на программирование

Контрольная работа, Индивидуальное

домашнее задание

7

Тест, тестовое задание

Тестирование, письменный экзамен

8

Практическое задание

Лабораторная работа, практические

занятия, практический экзамен

9

Экзаменационное задание

Письменный/устный экзамен

10

Ролевое задание

Деловая игра

11

Исследовательское задание

Исследовательская работа

12

Доклад, сообщение,

презентация

Доклад, сообщение,

презентация

13

Задание на ВКР дипломная

работа

Выпускная квалификационная работа

СПО

14

Задание на ВКР письменная

экзаменационная работа

Выпускная квалификационная работа

НПО

15

Министерство образования и науки Республики Бурятия

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Бурятский аграрный колледж им. М.Н.Ербанова»

Кижингинский филиал

Тестовые задания

по профессиональному модулю:

ПМ. 04 «Управление работами машинно- тракторного парка сельскохозяйственного предприятия»

35.02.07. «Механизация сельского хозяйства»

Преподаватель: Балданова Д.Б.

Кижинга 2020

Пояснительная записка

Тестовые задания  разработаны на основании программы профессионального модуля ПМ. 04 «Управление работами машинно - тракторного парка сельскохозяйственного предприятия» по специальности 35.02.07

«Механизация сельского хозяйства».

При изучении профессионального модуля ПМ. 04 «Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия» необходимо проводить текущий контроль знаний, с этой целью разработаны тестовые задания по данному модулю.

В результате изучения профессионального модуля студент должен: уметь:

- рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели машинно-тракторного парка сельскохозяйственной организации (предприятия);

- планировать работу исполнителей;

- инструктировать и контролировать исполнителей на всех стадиях работ;

подбирать и осуществлять мероприятия по мотивации и стимулированию персонала;

- оценивать качество выполняемых работ.

знать:

- основы организации машинно-тракторного парка;

принципы        обеспечения        функционирования        сельскохозяйственного оборудования;

- структуру организации (предприятия) и руководимого подразделения;

- характер взаимодействия с другими подразделениями;

- функциональные обязанности работников и руководителей;

- основные производственные показатели работы организации (предприятия) отрасли и его структурных подразделений;

- методы планирования, контроля и оценки работ исполнителей;

- виды, формы и методы мотивации персонала, в т. ч. материальное и нематериальное стимулирование работников;

- методы оценивания качества выполняемых работ;

- правила первичного документооборота, учета и отчетности

Тесты составлены темам профессионального модуля ПМ. 04 «Управление работами машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия», указанным в таблице «Перечень тестовых заданий».

Критерии оценок предусмотрены в тестовых заданиях.

Перечень тестовых заданий

п/п

Название тем

Профессиональные и

общие компетенции

1)

Тема 1.1. Основы управленческой деятельности.

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

2)

Тема 1.3. Этика делового общения

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

Тема 1. 4. Основы организации

сельскохозяйственного производства

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

3)

1.4.1.Организационно-правовые формы

предприятий

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

4)

1.4.2. Земельные ресурсы

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

5)

1.4.3. Понятие и классификация основных средств

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

6)

1.4.5. Трудовые ресурсы

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

7)

1.4.6.Себестоимость, цена, прибыль и

рентабельность - основные показатели деятельности организации (предприятия).

ОК 01-09, ПК 4.1-4.4

8)

Тема 1.5. Организационные и экономические

аспекты использования машинно-тракторного парка.

ОК 01-09, ПК 4.1-4.5

ТЕСТ ПО ТЕМЕ 1.1 «ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

1.В организации выделяют следующие уровни управленцев: 3 балла

1.Первичный.

2.Высший.

3.Вторичный.

4.Средний.

5.Низший.

2.Общие функции управления включают: 4 балла

1.Планирование.

2.Организацию.

3.Проектирование.

4.Мотивацию

5.Хранение.

6.Контроль.

3.Процесс управления включает: 3 балла

1.Сбор информации.

2.Переработку ресурсов.

3.Переработку информации.

4.Передачу информации.

5.Хранение товаров.

4. Какая функция устанавливает степень соответствия принятых решений фактическому состоянию системы управления, реально достигнутых результатов и целей запланированным, выявляет отклонения и их причины? 1 балл

1.функция организации;

2.функция контроля;

3.функция координации;

4. ни одна из функций.

5.Главная задача формирования целей организации: 1 балл.

1.построение совершенной структуры управления;

2.построение функциональных подразделений;

3.четкое распределение обязанностей исполнителей и руководителей в     подразделениях.

6.Основу любой организации составляют: 1 балл.

1.структура документопотока;

2.структура управления;

3.коммуникации.

7.Факторы, влияющие на процесс формирования структуры управления. 2 б

1.Внешняя среда организации.

2.Внутренняя среда организации

3.Показатели прибыли.

4.Формы и системы оплаты труда.

8.При создании структуры управления учитывают: 3 балла

1.численность управленческого аппарата;

2.норму управляемости;

3.прямые и обратные связи;

4.должностные инструкции.

9.Принцип единоначалия в наибольшей степени соблюдается в: 1 балл

1.матричной структуре;

2.функциональной структуре;

3.линейной структуре.

10.Суть делегирования состоит:1 балл

1.в передаче ответственности на более низкий уровень управления;

2.в доверии к своим подчиненным

3.в поручении подчиненному принять какое-либо решение;

4.в передаче властных полномочий вниз и принятии их менеджером низшего звена.

Оценка результатов: всего 20 баллов 19, 20 баллов – отлично

16-18 баллов - хорошо

13-15 баллов – удовлетворительно Менее 13 - неудовлетворительно

ОТВЕТЫ К ТЕСТУ ПО ТЕМЕ 1.1

«ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Вариант

Ответы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ответы

2,4,5

1,2,4,6

1,3,4

2

1

2

1,2

1,2,3

3

4

ТЕСТ ПО ТЕМЕ 1.3 «ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ»

Вопрос 1. Что такое деловое письмо? 1б

1.выражение уважительного отношения к другим людям;

2.документ, применяемый для связи, передачи информации на расстояние между двумя корреспондентами;

3.процесс взаимосвязи и взаимодействия, в ходе которого происходит обмен информацией и опытом;

4.выполнение данных обещаний и взятых обязательств в любой форме.

Вопрос 2. Выберите правильную схему написания делового письма: 1б

1.интерес – внимание – действие – просьба;

2.просьба – интерес – внимание – действие;

3.внимание – интерес – просьба – действие;

4.внимание – действие – просьба – интерес.

Вопрос 3. К содержанию деловых писем предъявляются следующие требования: 3б

1.Грамотность

2.Точность

3.Краткость

4.Поэтичность

Вопрос 4. Общие требования написания деловых писем: 3б

1.бумага должна быть хорошего качества;

2.ниже, с края строки или в центре листа пишется вежливое обращение;

  1. письмо не должно иметь никаких приложений;

3.каждое деловое письмо должно преследовать одну конкретную цель;

4.на письмо необходимо ответить в течение 30 дней.

Вопрос 5. Какие виды писем пишутся только от руки? 3б

1.письмо-соболезнование;

2.письмо-рекомендация;

3.письмо-поздравление;

4.гарантийное письмо;

5.письмо –благодарность;

6.письмо-просьба.

Оценка результатов: всего 11 баллов

10,11 баллов – отлично 8,9 баллов - хорошо

6,7 баллов – удовлетворительно Менее 6 баллов - неудовлетворительно

Ответы на тест по теме 2.4 «Письменное деловое общение»

1.Документ, применяемый для связи, передачи информации на расстояние между двумя корреспондентами. Ответ: 2.

2.Внимание – интерес – просьба – действие. Ответ: 3.

3.Грамотность. Точность. Краткость. Ответы: 1.2.3.

4.Бумага должна быть хорошего качества; ниже, с края строки или в центре листа пишется вежливое обращение; каждое деловое письмо должно преследовать одну конкретную цель. Ответы: 1,2,4

5.Письмо-соболезнование, письмо-благодарность, письмо-поздравление. Ответы: 1, 3, 5

ТЕСТ ПО ТЕМЕ 1.4.1. «ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ»

1.Предприятие, уставный фонд которого сформирован за счет продажи ценных бумаг, называется: 1 балл

1.Акционерным обществом

2.Унитарным предприятием

3.Производственным кооперативом

4.Нет правильного ответа

2.К какой организационно-правовой форме относятся следующие положения: оно учреждено одним или несколькими лицами; уставный капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов: 1 балл

1.АО;

2.ООО;

3 .ОДО.

3.Крестьянско-фермерское хозяйство – это….1 балл

1.объединение граждан, связанных родством и (или) свойством, имеющих в общей собственности имущество и совместно осуществляющих производственную и иную хозяйственную деятельность

2.объединение граждан, не связанных родством, имеющих в общей собственности имущество и совместно осуществляющих производственную и иную хозяйственную деятельность

3.вид деятельности, при котором не обязательна регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

4.Членами КФХ могут быть: 1 балл

1.Супруги и их родители

2.Братья и сестры

3.Супруги и их дети

4.Граждане, не состоящие в родстве с главой фермерского хозяйства.

5.Все выше перечисленное

5.Высшим органом ООО является: 1 балл

1.собрание акционеров;

2.правление;

3.генеральный директор;

4.общее собрание вкладчиков.

6.Открытое акционерное общество: 1 балл

1.которое открыто круглосуточно;

2.участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров;

3.акции которого распределяются только среди учредителей.

7.Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами: 1 балл

1.поровну;

2.в соответствии с трудовым участием;

3.в соответствии с паевым взносом;

4.в соответствии с трудовым вкладом и размером пая.

8.Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме: 2 балла

1.акционерного общества;

2.полного товарищества;

3.общества с дополнительной ответственностью;

4.товарищества на вере;

5.общества с ограниченной ответственностью.

9.Высшим органом АО является: 1 балл

1.собрание акционеров;

2.правление;

3.генеральный директор;

4.общее собрание вкладчиков.

10.Казенное предприятие может быть ликвидировано: 1 балл

1.по решению Правительства РФ;

2.по решению Государственной Думы;

3.по специальному указу Президента;

4.по решению суда.

Оценка результатов: всего 11 баллов 11 баллов – отлично

9,10 баллов - хорошо

7, 8 баллов – удовлетворительно Менее 7 - неудовлетворительно

Ответы к тесту

по теме 1.4.1«Организационно-правовые формы предприятий»

Вариант

Ответы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ответы

1

2

1

5

4

2

4

2,4

1

1

ТЕСТ ПО ТЕМЕ 1.4.2 «ЗЕМЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ»

1.Укажите, какие земельные угодья относятся к сельскохозяйственным?1 балл

1.Пашня, пастбища, сенокосы, лес.

2.Пашня, пруды, залежные земли, лес, сенокосы.

3.Пашня, лес, сенокосы, пастбища.

4.Пастбища, пашня, сенокосы, продуктивные многолетние насаждения

2.Перечислите показатели эффективности использования земли. 1 б

1.Урожайность, валовая продукция на 100 га с.-г. угодий,

2.Урожайность, структура посевов, фондоотдача.

3.Норма прибыли, урожайность, себестоимость продукции.

4.Урожайность сельскохозяйственных культур, продуктивность животных, структура посевов.

3.Урожайность это: 1 балл

1.Количество продукции, полученной с 1 га посева;

2.Продукция зерновых культур на 100 га пашни;

3.Вся продукция земледелия;

4.Продукция зерновых, полученной со всей посевной площади.

4.Назовите пути повышения эффективности использования земли. 1 балл

1.Полезащитное лесонасаждение;

2.Повышение плодородия почв;

3.Включение        в        производственное        использование        каждого        гектара закрепленной за хозяйством земли.

4.Все выше перечисленное.

5.Уровень распаханности определяется как удельный вес:

1.Площади сельскохозяйственных угодий в общей земельной площади;

2.Площади пашни в площади сельскохозяйственных угодий;

3.Площади пашни в общей земельной площади;

4.Площади пашни в площади лесов и кустарников.

Оценка результатов: всего 5 баллов

5 баллов – отлично 4 балла- хорошо

3 балла – удовлетворительно Менее 3 - неудовлетворительно

Ответы к тесту по теме 1.4.2 «Земельные ресурсы»

Вариант

Ответы

1

2

3

4

5

Ответы

4

1

1

4

2

ТЕСТ ПО ТЕМЕ «ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ»

1.Основными фондами являются:

1.Средства, полностью переносящие свою стоимость на вновь изготовленный продукт

2.Предметы труда, целиком потребляемые в одном производственном цикле

  1. Непроизводственные основные фонды

3.Фонды обращения

2.Какие основные фонды относятся к непроизводственным:

1.Непосредственно воздействующие на предмет труда

2.Не участвующие в создании продукции предприятия

3.Находящиеся на хранении производственное оборудование

4.Основные фонды, находящиеся в ремонте

3.Укажите, что из перечисленного можно отнести к основным производственным фондам сельскохозяйственного назначения.

1.Здание администрации, здание столовой, тракторы, комбайны.

2.Здание ремонтной мастерской, здание администрации, фермы, комбайны, культиваторы.

3.Многолетние насаждения, продуктивный скот, тракторы, комбайны, фермы, культиваторы.

4.Здание администрации, многолетние насаждения, продуктивный скот, тракторы, комбайны, фермы.

4.Показатель фондоотдачи характеризует:

1.Объем продукции, приходящейся на 1 руб. основных фонов.

2.Уровень технической оснащенности труда.

3.Сумму основных фондов, приходящихся на 1 руб. продукции.

4.Нет верного ответа.

5.Разница между первоначальной стоимостью основных фондов и стоимостью износа – это

1.Восстановительная стоимость.

2.Ликвидационная стоимость.

3.Остаточная стоимость.

4.Первоначальная стоимость.

6.Назовите как называется стоимость основных фондов, включающая стоимость (цену) приобретенного элемента основных фондов, а также затраты на доставку, монтаж, наладку, ввод в действие:

1.Остаточная стоимость.

2.Восстановительная стоимость.

3.Первоначальная стоимость.

4.Ликвидационная.

7.Назовите как называются объекты предприятия культурно-бытового назначения, медицинские учреждения, столовые.

1.Основные производственные фонды;

2.Основные непроизводственный фонды;

3.Нематериальные активы.

4.Нет верного ответа.

8.Физический износ основных средств оказывает влияние на:

1.Снижение выработки.

2.Потерю потребительской стоимости.

3.Уменьшение стоимости.

4.Рост затрат на техобслуживание.

9.Назовите какие основные средства производства, больше подвержены моральному износу?

1.Здания.

2.Компьютерная техника.

3.Продуктивный скот.

4.Автотранспорт и тракторный парк, компьютерная техника.

10.Назовите показатели обеспеченности основными средствами.

1.Фондоотдача.

2.Фондоемкость.

3.Фондообеспеченность.

4.Фондорентабельность.

Оценка результатов: всего 10 баллов

10 баллов – отлично 8,9 баллов- хорошо

6,7 баллов – удовлетворительно Менее 6 баллов - неудовлетворительно

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ «ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ»

Номер вопроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ответы

1

2

3

1

3

3

2

1

4

3

ТЕСТ ПО ТЕМЕ 1.4.5. «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ»

(каждый ответ оценивается в 1 балл)

1.Дайте определение структуры работников предприятия - это:

1.Удельный вес численности различных категорий работающих в общей численности.

2.Среднегодовая численность работников.

3.Количество набранных пенсионеров.

4.Списочный состав работающих.

2.Назовите категории работников, которые НЕ относятся к занятым в сельскохозяйственном производстве.

1.Работники свиноводства

2.Работники столовой предприятия.

3.Скотники крупного рогатого скота.

4.Операторы машинного доения.

3.Назовите, как определяется выработка на одного работника:

1.Отношением численности работников к объему произведенной продукции.

2.Произведением трудоемкости и численности работников.

3.Произведением нормы выработки и численности работников.

4.Отношением объема произведенной продукции к среднесписочной численности работников.

4.Назовите, как определяется трудоемкость продукции:

1.Затраты труда на производство продукции.

2.Затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

3.Количество продукции производимой в единицу времени;

4.Количество продукции высшего качества;

5.Назовите показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

1.Выработка продукции.

2.Заработная плата работников.

3.Валовая продукция;

4.Фонд ресурсов труда;

Оценка результатов: всего 5 баллов

5 баллов – отлично 4 балла- хорошо

3 балла – удовлетворительно Менее 3 - неудовлетворительно

Ответы к тесту по теме 1.4.2 «Земельные ресурсы»

Вариант

Ответы

1

2

3

4

5

Ответы

1

2

4

2

1

ТЕСТ ПО ТЕМЕ 1.4.6. «СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ - ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)»

1.Прибыль от реализации равна: 1 балл

1.сумме чистой прибыли и налога на прибыль;

2.разнице между денежной выручкой от реализации продукции и ее себестоимостью;

3.разнице между денежной выручкой от реализации продукции и производственной себестоимостью.

2.Назовите каким отношением можно определить рентабельность  продукции? 1 балл

1.Выручки от реализации к материальным затратам;

2.Прибыли от реализации к себестоимости;

3.Прибыли от реализации к фонду оплаты труда.

3.Чистая прибыль равна разнице между: 1 балл

1.Прибылью до налогообложения и суммой налога на прибыль;

2.Налогооблагаемой прибылью и суммой налога на прибыль;

3.Прибылью от реализации и суммой налога на прибыль.

4.Конечный финансовый результат организации за вычетом, установленного в соответствии с законодательством, налога на прибыль это: 1 балл

1.Выручка 2.Чистая прибыль 3.Валовая прибыль

5.Назовите факторы, влияющие на снижение себестоимости продукции сельскохозяйственного предприятия. 3 балла

1.Увеличение продуктивности животных.

2.Увеличение урожайности сельскохозяйственных культур.

3.Углубление специализации производства.

4.Рост уровня инфляции.

6.Определите уровень рентабельности реализованной продукции при следующих условиях: выручка от реализации составляет 1250 тыс. руб., себестоимость реализованной продукции – 1100 тыс. руб. 3 балла.

1. 13,64%         2. 113,64%         3. 88%

Оценка результатов: всего 10 баллов

10 баллов –отлично 8,9 баллов хорошо

6,7 баллов – удовлетворительно

Менее 6 баллов неудовлетворительно

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ ТЕМЕ 1.4.6. «СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ - ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)»

Номер вопроса

1

2

3

4

5

6

Ответы

2

2

2

2

1,2,3

1

ТЕСТ ПО ТЕМЕ 1.5. «ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАШИННО-ТРАКТОРНОГО ПАРКА»

1.Назовите какие виды техники входят в состав машинно-тракторного парка сельскохозяйственного предприятия? 1 балл.

1.Тракторы всех марок.

2.Комбайны.

3.Сельскохозяйственные машины.

4.Все выше перечисленное.

2.Для комбайнов НЕ проводится следующий вид технического обслуживания: 1балл.

1.ЕТО

2.ТО 3

3.ТО 2

4.ТО 1

3.Повышение среднегодовой выработки тракторов способствует: 1 балл.

1.Выполнению работ в оптимальные сроки.

2.Сокращению потребности в механизаторских кадрах, в помещениях и площадках для хранения машин, проведения ремонта и техобслуживания.

3.Снижению затрат на единицу работы.

4.Все выше перечисленное

4.Назовите к какой группе показателей относится показатель выработки тракторов (годовой, дневной, сменной, сезонной). 1 балл.

1.Показатели интенсивности использования тракторного парка

2.Показатели производительности использования тракторного парка.

3.Показатели экономичности использования тракторного парка.

5.Какой вид выработки МТП является определяющим: 1 балл.

1.Годовая.

2.Сезонная.

3.Дневная.

4.Сменная.

6.Что означает условный эталонный трактор? 1 балл.

1.Это самый высокопроизводительный трактор.

2.Это трактор, который за 1 час сменного времени выполняет 1 га эталонной пахоты.

3.Это трактор, который за смену имеет самую высокую выработку.

4.Нет верного ответа.

7.Какой из показателей наиболее полно отражает экономическую эффективность использования МТП? 1 балл.

1.Выработка в единицу времени.

2.Число дней работы в году одним трактором.

3.Коэффициент сменности.

4.Себестоимость условного эталонного гектара.

8.Какой способ определения потребности в тракторах, комбайнах и сельскохозяйственных машинах является достаточно трудоемким, но очень точным? 1 балл.

1.Нормативным способом.

2.На        основании        технологических        карт,        разработанных        по        выращиванию сельскохозяйственных культур.

3.Автоматизированный расчет, созданный на базе программы Excel

9.Лучше других характеризует экономическую эффективность грузового автотранспорта показатель: 1 балл

1.Коэффициент использования рабочего времени.

2.Себестоимость 1 тонно-километра.

3.Скорость движения автомобиля.

4.Коэффициент использования пробега.

5.Верны все варианты.

10.В себестоимость 1 условного ремонта трактора из перечисленных ниже включаются следующие виды затрат: 3 балла

1.Заработная плата ремонтных рабочих.

2.Амортизация основных средств.

3.Корма.

4.Удобрения.

5.Стоимость запасных частей и смазочных материалов.

Оценка результатов: всего 12 баллов

11,12 баллов – отлично 9,10 баллов- хорошо

7, 8 баллов – удовлетворительно Менее 7 баллов - неудовлетворительно

ОТВЕТЫ НА ТЕСТ «ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ»

Номер вопроса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ответы

4

2

4

2

4

2

4

2

2

1,2,5

Вопросы для квалификационного экзамена

1.Сущность и необходимость планирования деятельности предприятия и его подразделений.

2.Задачи, цели и функции планирования.

3.Особенности, правила и принципы планирования деятельности растениеводства.

4.Методы планирования.

5.Перспективное и текущее планирование.

6.Планирование штата инженерной службы сельскохозяйственного предприятия.

7.Планирование потребного количества тракторов и сельскохозяйственных машин для сельскохозяйственного предприятия.

8.Назначение и содержание технологической карты.

9.Порядок расчета затрат на выполнение механизированных полевых работ.

10.Планирование себестоимости единицы механизированных работ в сельском хозяйстве.

11.Тарифная система, ее элементы.

12.Система показателей экономической эффективности работы МТП.

13.Пути повышения экономической эффективности работы МТП.

14.Задачи и методы анализа хозяйственной деятельности предприятия.

15.Анализ показателей деятельности МТП.

16.Основные категории менеджмента: субъекты и объекты управления, система управления.

17.Основные формы и специфические особенности управленческого труда.

18.Менеджер: понятие, его место в организации, роль и сущность деятельности.

19.Требования предъявляемые к личностно - деловым качествам Менеджера (профессиональная компетентность, организаторские способности, морально-этическая зрелость).

20.Типы менеджеров и уровни управления.

21.Деловое и управленческое общение.

22.Организация общения.

23.Управленческие решения: понятие, классификация.

24.Требования, предъявляемые к управленческим решениям.

25.Организация и контроль исполнения управленческих решений.

26.Коммуникации: понятие, виды, роль в организации.

27.Построение эффективных коммуникаций в организации работы растениеводства.

28.Организационная структура электрохозяйства.

29.Функциональные обязанности работников МТП.

30.Оперативное управление работами в МТП.

31.Сущность понятия мотивация труда и ее формы. Оплата труда работников МТП.

32.Организация работы трудового коллектива.

33.Ведение утвержденной учетно-отчетной документации. Общий порядок ведения учета в МТП.

34.Понятие документации и документооборота. Реквизиты документов.

35.Основные первичные документы по учету труда и заработной платы.

36.Первичная документация по учету потребления материальных ресурсов и затрат

Практические задания

1.Приведите пример должностных инструкций работника инженерной службы предприятия, в котором Вы проходили практику, укажите преимущества и недостатки.

2.Приведите пример и охарактеризуйте организационную и управленческую структуру предприятия, где Вы проходили практику и определите

основные пути их совершенствования.

3.Составьте распорядок рабочего времени руководителя вашего

подразделения на неделю и проанализируйте его с учетом конкретного времени года и условий производства.

4.Ознакомьтесь и приведите примеры оформления следующих видов документов: приказ, служебное письмо, заявление.

5.Ознакомьтесь и приведите примеры оформления следующих видов

документов: Объяснительная записка, доверенность, табель учета рабочего времени.

6.Ознакомьтесь и приведите примеры оформления следующих видов документов: Акт приема-передачи техники, Акт на списание техники, протокол.

7.По данным отчетности проведите анализ производственных показателей работы предприятия (где проходили практику)за 2 года.

8.Приведите расценки на механизированные работы, используемые в предприятии, где Вы проходили практику.

9.Приведите примеры материального стимулирования за экономию

материально-производственных затрат, используемые в предприятии, где Вы проходили практику.

10.По данным отчетности проведите анализ работы МТП предприятия, где Вы проходили практику.



Предварительный просмотр:

Содержание

1.Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств …………………..4

1.1Результаты освоения программы, подлежащие проверке …………….4

  1. Вид профессиональной деятельности ………………........................4
  2. Профессиональные и общие компетенции ………………………....4
  3. Дидактические единицы «иметь практический опыт», «уметь» и «знать» ……………………………………………………………………….7

1.2 Формы промежуточной аттестации………………………………………………………….................. 9

2.Оценка освоения междисциплинарного (ых) курса(ов)……………………………………………………………………..10

2.1 Перечень заданий для оценки освоения ……………………………….10

3.1Формы и методы оценивания ……………………………………………11

I. Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств

1.1. Результаты освоения программы учебной дисциплины, подлежащие проверке

1.1.1. Общие компетенции

В результате освоения программы учебной дисциплины у студентов  должны быть сформированы следующие общие компетенции.

Таблица 1. Показатели оценки сформированности ОК, (в т.ч. частичной

Таблица 1

Предмет(ы) оценивания

Объект(ы) оценивания

Показатели

оценки

Уметь:

- рассчитывать основные   технико-экономические показатели деятельности организации

Результат выполнения практической части задания (решение задачи)

-правильность расчета основных   технико-экономических показателей деятельности организации в соответствии с требованиями бухгалтерского учета;

- применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения

Результат выполнения практической части задания (решение задачи)

-точность использования основных приемов интерактивного взаимодействия партнеров, средств передачи информации, механизмов воздействия в общении;

- анализировать ситуацию на рынке товаров и услуг

Результат выполнения практической части задания (решение задач)

- правильность анализа ситуации на рынке товаров и услуг.

Знать:

-основные положения экономической теории

Результат выполнения теоретической части задания (письменный ответ).

- правильность определения экономики

- глубина раскрытия основных экономических проблем

- полнота знаний основных потребностей общества

-принципы рыночной экономики

- полнота характеристики производства, факторов производства, фаз воспроизводства;

- глубина раскрытия ограниченности ресурсов, проблем экономического выбора

- современное состояние и перспективы развития отрасли

- полнота характеристики современного состояния и перспектив развития отрасли;

- роль и организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике

-полнота характеристики организации как хозяйствующего субъекта рыночной экономики

-механизмы ценообразования на продукцию (услуги)

- полнота характеристики свойств товара;

- глубина раскрытия рыночного спроса и предложения, механизма рыночного ценообразования, рыночной конкуренции

- правильность формулирования сущности и функций цены

полнота знаний классификации цен на товары и услуги;

- правильность определения состава и структуры цены

- глубина раскрытия методики расчета оптовой и розничной цены на продукцию;

-формы оплаты труда

-глубина раскрытия сущности заработной платы, основных форм и систем оплаты труда

-стили управления, виды коммуникации

полнота характеристики стилей управления и основных видов коммуникации

-принципы делового общения в коллективе управленческий цикл

-глубина раскрытия структуры коммуникационного процесса, психологических закономерностей делового общения,  сущности формальных и неформальных коммуникаций, этики делового общения

-особенности менеджмента в области механизации сельского хозяйства

- полнота знаний организации работы по управлению предприятием сельскохозяйственной отрасли;

-сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга, его связь с менеджментом

- правильность формулирования сущности, целей, основных принципов и функций маркетинга

-формы адаптации производства и сбыта к рыночной ситуации

- полнота характеристики формы адаптации производства и сбыта к рыночной ситуации;

Критерии оценивания

оценка «отлично» выставляется студенту, если

- работа выполнена в указанный срок в полном объеме с соблюдением необходимой последовательности для решения задач;

- студент свободно, с глубоким знанием материала, правильно, последовательно и полно выбирает тактику действий в ситуации, описанной в задаче;

- по результатам тестирования 10 правильных ответов.

оценка «хорошо» выставляется студенту, если

- работа выполнена в указанный срок в полном объеме с соблюдением необходимой последовательности для решения задач

- студент достаточно убедительно, с несущественными ошибками в теоретической подготовке и достаточно освоенными умениями по существу правильно изложил решение задачи или допустил небольшие погрешности в ответе,

- по результатам тестирования 8 правильных ответов.

оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, если

- работа выполнена в указанный срок,

- допущены существенные ошибки в ответе на большинство вопросов и при решении задачи;

- по результатам тестирования 6 правильных ответов.

оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если

- работа не выполнена в срок или студентом была нарушена техника безопасности;

- если студент только имеет очень слабое представление о предмете и недостаточно, или вообще не освоил умения по разрешению производственной ситуации;

- в тестировании менее 6 правильных ответов.

1.1.2. Дидактические единицы «знать/понимать», «уметь»

В результате освоения программы учебной дисциплины студент должен освоить следующие дидактические единицы.

Таблица 2. Перечень дидактических единиц и заданий для проверки

Коды

Наименования

Показатели оценки результата

№№ заданий для проверки

знать/понимать: 

З1

-основные принципы рыночной экономики

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З2

- понятия спроса и предложения на рынке товаров и услуг;

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З3

-основные виды сельхозпродукции, возможности ее использования;

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З4

-структуру регионального производства сельскохозяйственной продукции;

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З5

- механизмы ценообразования на сельскохозяйственную продукцию;

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З6

-организационно-правовые формы сельскохозяйственных организаций, их производственную и организационную структуру;

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З7

-правовые основы деятельности малых предприятий;

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З8

-нормативные акты и другие материалы по организации и ведению дел в сельскохозяйственной усадьбе;

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4), тесты

З10

-основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения и формы оплаты труда.

- оценка выполненных самостоятельных и практических работ;

- наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

 Самостоятельные работы (приложение 3), практические работы (приложение 4)

уметь:

У1

-определять организационно-правовую форму сельской усадьбы, основные направления ее деятельности;

наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины.

Тесты

У2

- ориентироваться в вопросах организации труда, в растениеводстве и животноводстве;

наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины

Тесты

У3

-осуществлять профессиональное общение с соблюдением норм и правил делового этикета;

наблюдение и оценка на занятиях в процессе освоения учебной дисциплины

Тесты

II. Оценка освоения учебной дисциплины 

2.1. Формы и методы оценивания

Предметом оценки освоения учебной дисциплины являются умения и знания, использование приобретенных знаний и умений в практической деятельности и повседневной жизни.

Контроль и оценка этих дидактических единиц осуществляются с использованием следующих форм и методов:

- форма текущего контроля: тесты, выполнение заданий.

- форма промежуточного контроля: зачет

- форма итогового контроля: экзамен

2.2. Перечень заданий для оценки освоения учебной дисциплины

Таблица 3. Перечень заданий

№№ заданий

Проверяемые результаты обучения (У и З)

Тип задания

Возможности использования

знать/понимать: 

СР

ПР

Т

-основные принципы рыночной экономики

Самостоятельные работы (приложение 3),

практические работы  (приложение 4), тесты,

Промежуточный и итоговый контроль

СР

ПР

Т

- понятия спроса и предложения на рынке товаров и услуг;

Самостоятельные работы (приложение 3)

практические работы  (приложение 4), тесты,

Промежуточный контроль

СР

ПР

Т

-основные виды сельхозпродукции, возможности ее использования;

Самостоятельные работы (приложение 3),

практические работы  (приложение 4), тесты,

Промежуточный контроль

СР

ПР

Т

-структуру регионального производства сельскохозяйственной продукции;

Самостоятельные работы (приложение 3),

практические работы  (приложение 4), тесты,

Промежуточный контроль

СР

ПР

Т

- механизмы ценообразования на сельскохозяйственную продукцию;

Самостоятельные работы (приложение 3),

практические работы  (приложение 4)

Промежуточный контроль

СР

ПР

Т

-организационно-правовые формы сельскохозяйственных организаций, их производственную и организационную структуру;

Самостоятельные работы (приложение 3),

практические работы  (приложение 4), тесты,

Промежуточный контроль

СР

ПР

Т

-правовые основы деятельности малых предприятий;

Самостоятельные работы (Приложение 3),

практические работы  (приложение 4), тесты,

Промежуточный и итоговый контроль

СР

ПР

Т

-нормативные акты и другие материалы по организации и ведению дел в сельскохозяйственной усадьбе;

Самостоятельные работы (приложение 3),

практические работы  (приложение 4), тесты,

Промежуточный и итоговый контроль

СР

ПР

Т

-основные положения законодательства, регулирующего трудовые отношения и формы оплаты труда.

Самостоятельные работы (Приложение 3)

практические работы  (приложение 4)

Промежуточный и итоговый контроль

уметь:

СР

ПР

Т

-определять организационно-правовую форму сельской усадьбы, основные направления ее деятельности;

Тесты по темам,

 оценка выполненного задания на занятиях

Промежуточный контроль

СР

ПР

Т

-ориентироваться в вопросах организации труда, в растениеводстве и животноводстве;

Оценка выполненного задания на занятиях,

тесты по темам

Промежуточный контроль,

Итоговый контроль

СР

ПР

Т

- осуществлять профессиональное общение с соблюдением норм и правил делового этикета;

Оценка выполненного задания на занятиях, тесты по темам

 Промежуточный контроль

Предмет(ы)

оценивания

Объект(ы)

оценивания

Показатели оценки

Критерии оценки

Знать

-основные положения экономической теории

результаты теста

- правильность определения термина экономики

- глубина раскрытия основных экономических проблем

- полнота знаний основных потребностей общества

Точность и полнота раскрытия понятия «экономика», понимание термина «блага» и хозяйственные процессы, происходящие в человеческой жизни

-принципы рыночной экономики

-полнота характеристики производства, факторов производства, фаз воспроизводства;

-глубина раскрытия ограниченности ресурсов, проблем экономического выбора

Понимание понятий: предпринимательства, формы собственности, средства производства.

-современное состояние и перспективы развития отрасли

- полнота характеристики современного состояния и перспектив развития отрасли;

Понимание состояния и перспективы развития сельского хозяйства

-роль и организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике

-полнота характеристики организации как хозяйствующего субъекта рыночной экономики

Понятие предприятия, юридического лица, классификация предприятий

-механизмы ценообразования на продукцию (услуги)

- полнота характеристики свойств товара;

- глубина раскрытия рыночного спроса и предложения, механизма рыночного ценообразования, рыночной конкуренции

- правильность формулирования  сущности и функций цены

полнота знаний классификации цен на товары и услуги;

- правильность определения состава и структуры цены

- глубина раскрытия методики расчета оптовой и розничной цены на продукцию;

Определение товара, Закон спроса и предложения, факторы, влияющие на эти законы.  Сущность и функции цены. Понятие конкуренции и монополии.

-формы оплаты труда

-глубина раскрытия сущности заработной платы, основных форм и систем оплаты труда

Виды и формы оплаты труда, правила начисления

-стили управления, виды коммуникации

полнота характеристики стилей управления и основных видов коммуникации

Понятия стилей руководства, их виды и характеристика

-принципы делового общения в коллективе, управленческий цикл

-глубина раскрытия структуры коммуникационного процесса, психологических закономерностей делового общения, сущности формальных и неформальных коммуникаций, этики делового общения

Глубокое понимание партнера, его эмоциональное состояние, этика делового общения

-особенности менеджмента в области механизации сельского хозяйства

- полнота знаний организации работы по управлению предприятием сельскохозяйственной отрасли;

Виды и формы управления предприятием

-сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга, его связь с менеджментом

-правильность формулирования сущности, целей, основных принципов и функций маркетинга

Определение и функции менеджмента

-формы адаптации производства и сбыта к рыночной ситуации

-полнота характеристики формы адаптации производства и сбыта к рыночной ситуации;

Формы производства, адаптация и сбыт продукции

Приложение 1

Итоговое тестирование по маркетинга

Вариант 1

1. Расположите потребности по мере их возрастания согласно классификации человеческих потребностей по А. Маслоу:

1: физиологические потребности

2: потребность в безопасности

3: потребность в социальных контактах

4.потребность в уважении

2.Экономика - это:

а) хозяйственная система

б) хозяйственная система, обеспечивающая удовлетворение потребностей конкретного человека и общества в целом

в) система жизнеобеспечения страны, решающая задачи производства, распределения и потребления различных благ, необходимых для удовлетворения потребностей людей и государства

г) работа на рынке, использование его законов

3.Ограниченность-это проблема, которая:

а) есть у всех людей и обществ

б) существует только в бедных странах

в) есть только у бедных людей

г) никогда не возникает у богатых людей

4.Три основных фактора производства - труд, земля, капитал. Какая из ниже перечисленных групп, включает в себя все три составляющие:

а) предприниматели, деньги, рента

б) воздух, ученые, автомобили

в) рабочие, станки, здания

г) нефть, газопровод, ювелирные изделия

5.В централизованной экономике товары и услуги производятся:

а) с помощью экономических планов

б) людьми, желающими получить доход

в) традиционными методами

г) в соответствии с условиями спроса и предложения

6.Установите соответствие между видами денег.

1. Полноценные деньги

А) серебряная монета

2. Кредитные деньги

Б) вексель

3. Наличные деньги

В) разменные монеты

4. Безналичные деньги

Г) пластиковая карточка

7.Укажите средство, с помощью которого работник страхуется от риска непредвиденной инфляции:

а) открытие нового бизнеса на основе полученных от банка кредитов

б) хранение средств в банке

в) включение в контракт пункта, предусматривающего индексирование заработной платы

г) предложение своему другу ссуды, процентная ставка по которой ниже банковской

8.Укажите три верных ответа

К социальным последствиям безработицы относятся:

а) потеря квалификации

б) упадок моральных устоев

в) общественные и политические беспорядки

г) потеря определенного объема ВНП

9.Государственный долг - это…

а) общая накопленная за определенный период, сумма дефицита бюджета

б) сумма внешних займов

в) сумма внутренних займов

г) долг Центральному Банку России

10.Количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода - это доход…

а) минимальный

б) реальный

в) располагаемый

г) номинальный

Вариант 2

1.Установите соответствие перечисленных потребностей.

1. Физиологические

А) пища

2. Материальные

Б) оборудование

3. Духовные

В) чтение книг

4. Социальные

Г) общение

2.Рациональное использование природных ресурсов обусловлено…

а) повышением потребностей людей

б) ограниченностью ресурсов

в) обострением экологических проблем

г) государственными интересами

3.Перечислите три свойства товаров

а) потребительная стоимость

б) меновая стоимость

в) стоимость

г) первоначальная стоимость

д) восстановительная стоимость

е) прибавочная стоимость

ж) Остаточная стоимость

4.Основные вопросы, решаемые любой экономической системой…

а) что производится, как производится, кем потребляется

б) что потребляется, как производится, кто производит

в) что потребляется, как потребляется, кем потребляется

г) что производится, как потребляется, кем производится

5.Производство возникло потому, что

а) к этому вынудила природа

б) ограничены ресурсы

в) возросли потребности людей

г) этого захотел сам человек

6.Жизнь на грани прожиточного минимума более характерна для:

а) централизованной экономики

б) рыночной экономики

в) традиционной экономики

г) экономики высокоразвитых стран

7.Назовите группу населения, которая выигрывает от инфляции.

а) студенты

б) предприниматели

в) пенсионеры

г) заемщики

8.Безработным является…

а) студент, который хотел бы работать

б) человек, который искал работу в течение шести месяцев, а затем прекратил поиски

в) человек, который потерял работу три месяца назад и до сих пор продолжает поиск новой

г) пенсионер, который активно ищет работу

9.Если доходы бюджета больше расходов, то бюджет…

а) дефицитный

б) профицитный

в) сбалансированный

г) реальный

10.Желание и способность производителей предоставлять товары для продажи на рынке определяет…

а) предложение

б) спрос

в) эластичность спроса

г) эластичность предложения

Вариант 3

1.Из нижеперечисленных потребностей укажите четыре, относящиеся к "духовным"

а) чтение литературы

б) жилье

в) любовь

г) вера

д) питание

е) дружба

ж) охрана окружающей среды

з) безопасность

2.Основная проблема экономики состоит в том, что:

а) люди всегда должны делать выбор при использовании ограниченных ресурсов

б) человеческие желания ограничены

в) ресурсы безграничны

г) только слаборазвитые страны имеют проблему дефицита

3.Для организации процесса производства необходимы:

а) средства производства и труд

б) средства труда и труд

в) средства труда и рабочая сила

г) средства производства и рабочая сила

4.Наиболее важным элементом рыночной экономики является:

а) эффективные профсоюзы

б) активная конкуренция на рынке

в) всеобщее государственное регулирование

г) взвешенные действия предпринимателей

5.Назовите три основных вопроса экономики:

а) что производить?

б) как производить?

в) когда производить?        

г) для кого производить?

6.Первый уровень банковской системы - это…

а) Центральный банк

б) коммерческие банки

в) инвестиционные банки

г) инновационные банки

д) иностранные банки

7.Укажите наиболее полное определение инфляции.

Инфляция - это…

а) вздутие, разбухание денежно-бумажного обращения

б) повышение общего уровня цен

в) процесс, характеризующийся снижением покупательной способности денег при одновременном росте цен на товары и услуги

г) быстрый рост расходов населения

8.К экономическому последствию безработицы относится…

а) упадок моральных устоевпотеря

б) потеря квалификации

в) определенного объема ВНП

г) общественные и политические беспорядки

9.Если доходы бюджета равны расходам, то бюджет…

а) сбалансированный

б) дефицитный

в) профицитный

г) реальный

10.Желание и способность людей приобретать экономические блага определяет…

а) эластичность предложения

б) предложение

в) эластичность спроса

г) спрос

Вариант 4

1.Потребности - это…

а) все то, в чем нуждается человек, что требуется ему

б) то, что создает человек своим трудом

в) материальные и нематериальные блага

г) то, что достается бесплатно

2.Под "землей", как фактором производства следует понимать:

а) сельскохозяйственные продукты

б) жилые дома

в) водные ресурсы

г) агрономы

3.Постоянным дефицитом в командной экономике является

а) деньги

б) товары и услуги

в) ресурсы

г) интеллектуальные товары

4.Установите соответствие основных вопросов (проблем) экономики сих содержании

1. Как?

А)какие из возможных товаров и услуг должны быть произведены?

2. Что?

Б)при какой комбинации ресурсов, и с использованием какой технологии будут произведены товары и услуги?

3. Для кого?

В)кто будет покупать и оплачивать товары, извлекая из них пользу?

5.Укажите три основных условия выдачи кредита

а) безвозмездность

б) платность

в) возвратность

г) выгодность

д) срочность

е) бессрочность

6.Назовите три причины, которые могут вызвать инфляцию.

а) чрезмерный выпуск денежных знаков государством

б) перераспределение доходов в обществе

в) превышение совокупного спроса над совокупным предложением

г) сокращение объемов производства товаров и услуг

7.Безработным считается тот, кто…

а) хочет и может работать, но не имеет работы

б) хочет работать

в) может работать

г) трудоспособен

8.Налоги - это…

а) обязательные платежи, взимаемые с хозяйственных субъектов и граждан в пользу государства

б) денежные средства, добровольно передаваемые гражданами в распоряжение государства

в) финансовые средства, резервируемые на специальных счетах государства

г) денежные средства предприятий

9.Ситуация на рынке, при которой величина спроса превышает величину предложения - это…

а) избыток

б) дефицит

в) равновесие

г) конкуренция

10.По объему продаж выделяют два вида рынков:

а) фондовый

б) розничный

в) равновесный

г) оптовый

д) рынок товаров

Ответы на тесты:

Вариант № 1

Вариант № 2

Вариант № 3

Вариант № 4

1 - 1,2,3,4

1 - 1-а,2-б,3-в,4-а

1 –а, в, г, е

1 - а

2 - в

2 - б

2 - а

2 - в

3 - а

3 -а, б, в

3 - г

3 - б

4 - б

4 - а

4 - б

4 –1-б,2-а,3-в

5 - а

5 - в

5 – а, б, г

5 –б, в, д

6 - 1-а,2-б,3-в,4-г

6 - а

6 - а

6 –а, в, г

7 - в

7 - г

7 - в

7 - а

8 - б,в

8 - б

8 - в

8 -а

9 - а

9 - б

9 - а

9 - б

10 - б

10 - а

10 - г

10 – б, г

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

1. Основыэкономическойтеории. Учебник для 10-11 классов. В 2 кн. Под ред. ИвановаС.И. М.: Вита-Пресс, 2003. -640 с.

2.ЧередановаЛ. Н. Основыэкономикии предпринимательства: учеб. для учреждений нач. проф. образования / Л.Н. Череданова. - 11-е изд., стер. М. : Академия, 2007. - 176 с.

Дополнительные источники:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

2. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-фз  "О государственной  регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"(в   редакции Федеральных законов РФ от 23 июня 2003 г. N 76-ФЗ, от 8 декабря 2003 г. N 169-ФЗ от 02.11.2004 N 127-ФЗ, от 02.07.2005 N 83-ФЗ, от 05.02.2007 N 13-ФЗ, от 19.07.2007 N 140-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ; с изм., внесенными Федеральным законом от 27.10.2008  N 175-ФЗ)

Интернет – ресурсы:

http://do.rksi.ru/library/courses/osnpred/book.dbk http://www.petrograd.biz/business_manual/business_13.php http://www.mybiz.ru/ 

http://www.registriruisam.ru/index.html 

http://www.alleng.ru/edu/econom2.htm



Предварительный просмотр:

Наименование разделов, тем, занятий

Кол- во часов

Дата

Тип, вид занятий

Средства обучения

Домашнее задание

Самостоятельная. работа

Наим.

СРО

Кол.во час.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Тема: Маркетинг и маркетинговые исследования

2

Лекция/изуч. нов. материала.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Проработка конспекта

2

2

Тема.Сущность маркетинга

2

Лекция/изуч. нов. материала.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Проработка конспекта

3

Тема: Сущность маркетинга

2

Лекция/изуч. нов. материала.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Проработка конспекта

4

Формы адаптации производства и сбыта к рыночной ситуации

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

5

Тема  Основные стратегии маркетинга

2

Лекция/изуч. нов. материала.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Проработка конспекта

6

Сущность ассортиментной политики, формирование товарного ассортимента и товарной номенклатуры

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

7

Тема . Понятие и сущность цены.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Ценовые стратегии в маркетинге.

4

8

Тема . Понятие и сущность цены.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

 Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

9

Основные виды ценовой стратегии.

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

10

Управление ценами: скидки и демпинг.

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

  Социальная ответственность и этика маркетинга и менеджмента

4

11

Тема. Сущность современного менеджмента

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Управление конфликтами и стрессами

2

12

Определение показателей экономической эффективности использования трудовых ресурсов

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

13

Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности (по отраслям)

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

14

Тема. Маркетинг как основа исследования рыночных возможностей предпринимателя

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Состояние спроса и задачи маркетинга.

4

15

Использование в профессиональной деятельности приемов делового и управленческого общения, разбор ситуаций

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

16

Использование в профессиональной деятельности приемов делового и управленческого общения, разбор ситуаций

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

17

Тема. Факторы сельскохозяйственного производства

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Учебник С.И. Иванова

Повторение пройденного материала

Составление бизнес – плана.

4

18

Хозяйственный риск и виды потерь. Определение жизненного цикла товара и задач маркетинга

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

19

Анализ ситуации на рынке товаров и услуг.

2

Практ/зан

Раздаточный материал

Работа над ошибками

Всего

38

18



Предварительный просмотр:

Календарно тематическое планирование по учебной дисциплине: МДК 04.01 Управление структурным подразделением организации (предприятия)

№ урока

Тема занятия

Кол-во часов

Дата

Вид/тип занятия

 Средства обучения

Домашнее задание

Самостоятельная работа

Кол-во часов

1

2

3

4

5

67

8

9

Раздел 1 Раздел 1. Управление структурным подразделением организации (предприятия)

1

Организационные формы предприятий. Сущность и классификация организационных форм предприятий АПК.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

2

Теоретические основы управления производством. Понятие и сущность управления..

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

3

Функции управления. Сущность, классификация, содержание и развитие функций управления.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

4

Структура и принципы управления. Структура управления производством.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

5

Информационное обеспечение  системы управления.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

6

Показатели экономической эффективности управления в АПК.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

7

Особенности управления отраслями и обслуживающими подразделениями. Машинно-тракторный парк.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

8

Структура организация и функции управления во внутрихозяйственных подразделениях.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

9

Структура инженерно-техническая служба.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

10

Должностные функции руководителей и специалистов внутрихозяйственных подразделений. Права и обязанности главного инженера, инженера по охране труда.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

11

Должностные функции руководителей подразделений.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление материалов

Повторение

пройденного материала

12

Кадры и организации управленческого труда. .

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

13

Методы управления персоналом. Кадровое планирование.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Ответить на поставленные вопросы

14

Морально-психологический климат в трудовом коллективе.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

15

Этика делового общения.  

Общие этические принципы и характер делового общения. Деловой этикет. Правила этикета.  

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Ответить на поставленные вопросы

Подготовка к деловому совещанию

2

16

Ознакомление и разработка должностной инструкции главного инженера, инженера по охране труда.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

17

Ознакомление (в рамках экскурсии) и разработка должностной инструкции заведующего ремонтной мастерской, заведующего гаражом.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

18

Деловое  совещание

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

20

Деловое  совещание

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

21

Планирование деятельности структурных подразделений. Сущность и виды планирования. Основные принципы планирования. Перспективные планы годовой производственно-финансовый план.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

Проработка конспектов.

2

22

Планирование тракторных работ.

Разработка технологических карт на возделывание сельскохозяйственных культур.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

23

Разработка плана тракторных работ.

Планирование потребности в материальных ресурсах.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление материалов

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

24

Определение потребности в тракторах.

Определение потребности в сельскохозяйственных машинах планирование использования МТП и затрат на его обслуживание,  ремонт и хранение.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

25

Система мотивации труда. Методы оценки качества выполнения работ. Понятие мотивации труда. Виды формы и методы мотивации труда.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Ответить на поставленные вопросы

26

Тарификация и оплата труда. Понятие тарификации труда тарифная система ее назначение использование. Оплата труда руководящих работников и специалистов. Формы материального стимулирования.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

27

Документация и делопроизводство в системе управления.

Документы, их виды. Классификация документов. Порядок их составления во внутрихозяйственных подразделениях.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Повторение

пройденного материала

Проработка конспектов.

2

28

Организация делопроизводства. Понятие о делопроизводстве и правилах оформления документов.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Ответить на поставленные вопросы

29

Номенклатура дел. Ведение протоколов, составление актов, справок заявок, служебных писем.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление материалов

Повторение

пройденного материала

Разработка технологической карты на возделывание зерновых культур.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

30

Разработка технологической карты на возделывание пропашных культур.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

31

Планирование тракторных работ и расчет сезонной выработки по маркам тракторов.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

2

32

Определение потребности  в тракторах  для бригады.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

33

Определение плановой потребности в сельскохозяйственной технике для тракторно-полеводческой бригады.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

34

Планирование потребности в транспорте на сельскохозяйственном предприятии.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

35

Планирование потребности в нефтепродуктах.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

36

Расчет заработной платы трактористов машинистов на посеве.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

37

Расчет заработной платы трактористов машинистов на междурядной обработке.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

38

Составление различных документов по структурному подразделению.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

39

Оформление и изучение первичной документации по учету труда и его оплате.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

40

Оформление первичной документации по движению объектов МТП.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

41

Оформление документов по учету транспортных работ (путевой лист тракториста-машиниста).

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

42

Составление нормативно-информационной карты.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

43

Оформление документов по учету транспортных работ (путевой лист тракториста-машиниста).

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

44

Составление нормативно-информационной карты.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

Итого

88

32

Министерство образования и науки Республики Бурятия

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Бурятский аграрный колледж им. М.Н.Ербанова»

Кижингинский филиал

УТВЕРЖДАЮ

Зав. по учебной работе

______________Т.Д.Цыдендамбаева

«__» _________ 2021г

КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

на 2021-2022учебный год

Форма обучения: очная

Наименование дисциплины: МДК 04.01 Управление структурным подразделением организации (предприятия)

Группа 31

Профессия:  35.02.07 Механизации сельского хозяйства.

Преподаватель: Балданова Д.Б.

Максимальное количество часов по учебному плану на дисциплину: 160 часов,

Всего часов: 88 в том числе: практических работ: 40 часов, самостоятельная работа  32 час

Календарно-тематический план преподавателя составлен в соответствии с рабочей программой общеобразовательной учебной дисциплины программы подготовки квалифицированных рабочих служащих в Филиале Колледжа «___» сентября 20_ года

Рассмотрен и утвержден на заседании

ЦК ___________________________

протокол №___ от «__» _______ 20_

Методист_____________

Календарно тематическое планирование по учебной дисциплине: МДК 04.01 Управление структурным подразделением организации (предприятия)

№ урока

Тема занятия

Кол-во часов

Дата

Вид/тип занятия

 Средства обучения

Домашнее задание

Самостоятельная работа

Кол-во часов

1

2

3

4

5

67

8

9

Раздел 1 Раздел 1. Управление структурным подразделением организации (предприятия)

1

Организационные формы предприятий. Сущность и классификация организационных форм предприятий АПК.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

2

Теоретические основы управления производством. Понятие и сущность управления..

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

3

Функции управления. Сущность, классификация, содержание и развитие функций управления.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

4

Структура и принципы управления. Структура управления производством.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

5

Информационное обеспечение  системы управления.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

6

Показатели экономической эффективности управления в АПК.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

7

Особенности управления отраслями и обслуживающими подразделениями. Машинно-тракторный парк.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

8

Структура организация и функции управления во внутрихозяйственных подразделениях.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

9

Структура инженерно-техническая служба.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

10

Должностные функции руководителей и специалистов внутрихозяйственных подразделений. Права и обязанности главного инженера, инженера по охране труда.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Ответить на поставленные вопросы

Проработка  конспектов занятий,

2

11

Должностные функции руководителей подразделений.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление материалов

Повторение

пройденного материала

12

Кадры и организации управленческого труда. .

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

13

Методы управления персоналом. Кадровое планирование.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат.

Ответить на поставленные вопросы

14

Морально-психологический климат в трудовом коллективе.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

15

Этика делового общения.  

Общие этические принципы и характер делового общения. Деловой этикет. Правила этикета.  

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Ответить на поставленные вопросы

Подготовка к деловому совещанию

2

16

Ознакомление и разработка должностной инструкции главного инженера, инженера по охране труда.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

17

Ознакомление (в рамках экскурсии) и разработка должностной инструкции заведующего ремонтной мастерской, заведующего гаражом.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

18

Деловое  совещание

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

20

Деловое  совещание

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

21

Планирование деятельности структурных подразделений. Сущность и виды планирования. Основные принципы планирования. Перспективные планы годовой производственно-финансовый план.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

Проработка конспектов.

2

22

Планирование тракторных работ.

Разработка технологических карт на возделывание сельскохозяйственных культур.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

23

Разработка плана тракторных работ.

Планирование потребности в материальных ресурсах.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление материалов

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

24

Определение потребности в тракторах.

Определение потребности в сельскохозяйственных машинах планирование использования МТП и затрат на его обслуживание,  ремонт и хранение.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление учебников

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

25

Система мотивации труда. Методы оценки качества выполнения работ. Понятие мотивации труда. Виды формы и методы мотивации труда.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Ответить на поставленные вопросы

26

Тарификация и оплата труда. Понятие тарификации труда тарифная система ее назначение использование. Оплата труда руководящих работников и специалистов. Формы материального стимулирования.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Повторение

пройденного материала

Проработка  конспектов занятий,

2

27

Документация и делопроизводство в системе управления.

Документы, их виды. Классификация документов. Порядок их составления во внутрихозяйственных подразделениях.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Повторение

пройденного материала

Проработка конспектов.

2

28

Организация делопроизводства. Понятие о делопроизводстве и правилах оформления документов.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Презентация, доп. мат

Ответить на поставленные вопросы

29

Номенклатура дел. Ведение протоколов, составление актов, справок заявок, служебных писем.

2

Лекция/изуч. нов. мат.

Представление материалов

Повторение

пройденного материала

Разработка технологической карты на возделывание зерновых культур.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

30

Разработка технологической карты на возделывание пропашных культур.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

31

Планирование тракторных работ и расчет сезонной выработки по маркам тракторов.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

2

32

Определение потребности  в тракторах  для бригады.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

33

Определение плановой потребности в сельскохозяйственной технике для тракторно-полеводческой бригады.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

34

Планирование потребности в транспорте на сельскохозяйственном предприятии.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

35

Планирование потребности в нефтепродуктах.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

36

Расчет заработной платы трактористов машинистов на посеве.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

37

Расчет заработной платы трактористов машинистов на междурядной обработке.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

38

Составление различных документов по структурному подразделению.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

39

Оформление и изучение первичной документации по учету труда и его оплате.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

40

Оформление первичной документации по движению объектов МТП.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

41

Оформление документов по учету транспортных работ (путевой лист тракториста-машиниста).

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

42

Составление нормативно-информационной карты.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

43

Оформление документов по учету транспортных работ (путевой лист тракториста-машиниста).

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

44

Составление нормативно-информационной карты.

2

практ.раб./обоб систем. знаний

Раздаточные материалы

Работа над ошибками

Итого

88

32


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Рабочая программа по физике для профессии 110809 "Механизация сельского хозяйства"

Программа разработана в соответствии с  «Рекомендациями по реализации образовательной программы среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях начального профессиональн...

Контрольно-оценочные средства по дисциплине «Техническая механика» для специальности 110809 «Механизация сельского хозяйства»

Промежуточная аттестация студентов по дисциплине «Техническая механика» проводится в форме экзамена и в первом и во втором семестрахЭкзамен включает в себя теоретический вопрос (вопросы) и задачу.Теку...

ПМ 01. Подготовка машин, механизмов, установок, приспособлений к работе, комплектование сборочных единиц. Специальность 110809 Механизация сельского хозяйства.

Рабочая программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее – ...

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКИ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ Специальности: 35.02.07 Механизация сельского хозяйства, 35.02.08 Электрификация и автоматизация сельского хозяйства, 23.02.03 Техническое обслужива

Требования к оформлению пояснительной записки  выпускных квалификационных работ: методические указания для студентов и преподавателей по специальностям 35.02.07 Механизация сельского хозяйства, 3...

Рабочая программа 35.02.07 «Механизация сельского хозяйства» 35.02.08 «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства» 35.02.16 "Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования"

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ  Основы безопасности жизнедеятельности   Специальность 35.02.07  « Механизация сельского хозяйства»35.02.08  &l...

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ самостоятельных внеаудиторных работ по ОБЖ 35.02.07 « Механизация сельского хозяйства» 35.02.08 «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯдля студентов по проведению самостоятельных внеаудиторных работпо дисциплине            «Основы безопасности жизнедеятельности»...