теоритические основы социальной работы
презентация к уроку

Слайд 1

Управление социальными системами Теоретические основы социальной работы Тяпкина Татьяна Юрьевна Кандидат исторических наук

Слайд 2

Рекомендованная литература Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. 1. Введение в профессию «Социальная работа»: учебник/ под ред. В.И. Жукова. – М.: Изд-во РГСУ, 2011. – С. 115-179. 2. Введение в профессию «Социальная работа»: учебное пособие/ М.В. Фирсов, Е.Г. Студенова, И.В. Наместникова . – М.: КНОРУС, 2013. – С. 7-17, 121-141, 143-157.

Слайд 3

Основные вопросы раздела Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 4

Сущностное содержание социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 5

Социальная работа Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. Социальную работу можно определить как социальную систему, элементный состав ко­торой представлен людьми, а также возникающими между ними отношениями. Следовательно, и объектом социальной работы, и ее субъектом является человек, человек страдающий и человек помогающий.

Слайд 6

Главная цель социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. Главная цель социальной работы – забота о благосостоянии и раскрытие возможностей и способностей личности, семьи, общества к нормальному социальному функционированию.

Слайд 7

Уровни социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 8

Структура социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 9

Объекты социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. В качестве объекта социальной работы выступают все люди (при широкой трактовке), отдельные личности и группы, нуж­дающиеся в посторонней помощи, обездоленные и другие слабозащищенные группы: старики; пенсионеры; инвалиды; де­ти-сироты; люди, попавшие в беду, испытывающие сильный стресс; матери и отцы, воспитывающие в одиночку детей; лица и группы с девиантным поведением (алкоголики, наркоманы, пре­ступники, проститутки и др.); лица, находящиеся в тюрьмах и вернувшиеся из нее; безработные, обездоленные, беженцы и другие социально уязвимые элементы.

Слайд 10

Субъекты социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 11

Функции социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. информационная диагностическая прогностической организационная психолого-педагогическая оказания практической помощи управленческая

Слайд 12

Средства социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. Предметы, орудия, действия, которые помогают достичь цели этой деятельности. Многообразие средств предопределяется указанным многообразием функций социальной работы: это и деловые связи, и личные контакты, и слова, приемы психотерапии, личное обаяние, а также такие средства, как телефон, специальные учетные бланки и т. д.

Слайд 13

Управление как компонент практической социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 14

Теоретические подходы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 15

Функции профессиональной социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 16

Функции социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 17

Функции социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 18

Функции социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 19

Функции социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 20

Функции социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 21

Социальная работа как система Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 22

Структура социальной работы как науки Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 23

Объект и предмет теории социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 24

Закономерности социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 25

Закономерности социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 26

Принципы социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 27

Объекты профессиональной деятельности социального работника Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. общественные группы населения, этно-национальные слои, семьи и отдельные личности, нуждающиеся в социальной поддержке, помощи, защите и социальном обслуживании; общественные организации, фонды, ассоциации, объединения; предприятия, учреждения, организации, органы управления социальной защитой населения, социального обслуживания, социального страхования, здравоохранения, пенсионного обеспечения, образования; социально-ориентированный бизнес; процессы функционирования и развития системы социальной работы и социального управления на федеральном, региональном и муниципальном уровнях

Слайд 28

Виды профессиональной деятельности бакалавров социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. социально-технологическая; организационно-управленческая; исследовательская; социально-проектная

Слайд 29

Виды профессиональной деятельности магистров Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. научно-исследовательская; организационно-управленческая; научно-педагогическая; социально-проектная; социально-технологическая

Слайд 30

Исторические этапы становления социальной работы в России Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 31

Этапы становления социальной работы в России Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 32

Этапы становления социальной работы в России Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 33

Этапы становления социальной работы в России Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 34

Указ Петра Великого от 8 июня 1701 года заложил основу создания государственной системы социальной помощи Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 35

В 1996 г. на Министерство труда и социального развития были возложены следующие функции Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 36

Уровни философских ценностей социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 37

Уровни философских ценностей социальной работы Раздел 2. Тяпкина Т.Ю. Метауровень предполагает ценности социальной работы рассматриваются в контексте глобальных цивилизационных целей и задач. Философские ценности на уровне профессиональных норм и требований охватывают иной пласт ценностных ориентиров. Макроуровень определяет цели и задачи общего характера, они связаны с корпоративными принципами и нормами взаимодействия, отношениями и системой коллективной ответственности. Мезоуровень ценностных ориентаций социальной работы связан с ценностями клиентов: абстрактными, групповыми, операциональными и инструментальными. Микроуровень философских ценностей социальной работы, отражает ценностный спектр профессионального взаимодействия социального работника и клиента (индивидуальные интервенций и взаимодействия).

Слайд 38

Основные проблемы в социальной работе - потребности — желания; - удовлетворение — лишение права; - права — свобода выбора; - справедливость — несправедливость; - солидарность — индивидуализм; - доступ к власти — отсутствие доступа к власти; - ответственность — безответственность; - конфликт — урегулирование конфликта; - автономность — контроль Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 39

Типы взаимодействия между социальным работником и клиентом : директивный тип Социальный работник Клиент Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 40

Недериктивный тип взаимодействия (партнерский) между социальным работником и клиентом Раздел 2. Тяпкина Т.Ю.

Слайд 41

Управление социальными системами СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!