УТВЕРЖДЕН                                        

                                                                  постановлением главы          

                                                             города Райчихинска

                                                                           от «_____»________ 20___ г.

                                            № _______

                                                        СОГЛАСОВАНО

                                                                                        Председатель Учреждения Комитет

                                                                           по управлению имуществом

                                                             города Райчихинска

                                                         Амурской области

                                                                                       _________________ Шиленков В.В.

                                                                          «_____» ___________ 2011 г.                                                      

                                                         СОГЛАСОВАНО

                                                                  Начальник управления

                                                                           образования администрации            

                                                             города Райчихинска

                                                                                           Амурской области

                                                                                           __________ Поцелуева Э.Б.

                                                                           «_____» ___________ 2011 г.                                                      

УСТАВ

муниципального дошкольного образовательного

 автономного учреждения

детского сада общеразвивающего вида

 с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей № 25 «Сказочный»

городского округа города Райчихинска Амурской области

(МДОАУ д/с № 25)

                                                                    Принят

                                                общим собранием трудового коллектива

                                                                   муниципального дошкольного

                                                     образовательного  бюджетного учреждения

                                              детского сада общеразвивающего вида

            № 25 «Сказочный»

                                               городского округа города Райчихинска

           Амурской области

                                                                   протокол №  20 от « 16 »  декабря 2011 г.

г. Райчихинск, 2011 г.

1. Общие положения

1.  Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска Амурской области (далее – Автономное учреждение), создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании»,  постановлением главы города Райчихинска от « 16 » декабря     2011г. № 1271 «Об изменении типа муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска Амурской области» путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска Амурской области, в целях предоставления услуг в сфере дошкольного образования.
2.  Учреждение системы образования городского округа города Райчихинска Амурской области: муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска Амурской области является правопреемником муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детского сада общеразвивающего вида № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска Амурской области и реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.
3.  Официальное наименование Автономного учреждения:

                   полное: муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска Амурской области;

                   сокращенное: МДОАУ д/с № 25.

4.  Организационно-правовая форма: учреждение
5.  Государственный статус Автономного учреждения:

                  тип – дошкольное образовательное учреждение;

                  вид – детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением

                  деятельности по физическому направлению развития детей;

                  категория – вторая.

             1.6.   Юридический адрес детского сада: 676770, Россия, Амурская область, город Райчихинск, улица Калинина, дом № 3.

             1.7.   Фактический адрес детского сада: 676770, Россия, Амурская область, город Райчихинск, улица Калинина, дом № 3.

             1.8.   Учредителем Автономного учреждения является муниципальное образование городской округ город Райчихинск.

                   Функции и полномочия учредителя от лица муниципального образования городской округ город Райчихинск осуществляет управление образования администрации города Райчихинска Амурской области (далее – Учредитель), действующее на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (далее Закон РФ «Об образовании»), Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением главы города Райчихинска от 25.05.2011 г. № 424 «О порядке осуществления структурными подразделениями администрации города Райчихинска функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений», Устава городского округа города Райчихинска, Положения об управлении образования администрации городского округа города Райчихинска Амурской области.

                  Учредитель осуществляет организационно-управленческое руководство и контроль  Автономного учреждения.

                   Юридический адрес Учредителя: 676770, Российская Федерация, Амурская область, город Райчихинск, улица Победы, дом № 3.

1.  К компетенции Учредителя в области управления Автономным учреждением относится:

1. утверждение устава, внесение в него изменений;
2. постановка муниципального задания Учредителя для Автономного учреждения в соответствии с предусмотренной его уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
3. рассмотрение и одобрение предложений заведующего Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств;
4. реорганизация и ликвидация, а также изменение его типа;
5. утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
6. назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
7. назначение заведующего Автономным учреждением и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
8. назначение членов наблюдательного совета или досрочное прекращение их полномочий;
9. созыв заседания наблюдательного совета, а также первого заседания нового состава наблюдательного совета в трехдневный срок после его избрания;
10. определение средства массовой информации, в котором Автономное учреждение ежегодно обязано опубликовать отчеты о своей деятельности и об использовании за ним имущества;
11. осуществление контроля за деятельностью Автономного учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденного законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Автономным учреждением;
12. принятие решений по предложениям заведующего Автономным учреждением о совершении сделок с имуществом, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
13. определение правил приема в Автономное учреждение и порядок его комплектования;
14.  определение количества групп в Автономном учреждении, исходя из их предельной наполняемости;
15. установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание воспитанников в Автономном учреждении;
16. контроль деятельности Автономного учреждения в части сохранности и эффективного использования закрепленной за ним собственности;
17. финансирование Автономного учреждения.

            1.10.   Собственником имущества Автономного учреждения является        

                     муниципальное образование городской округ город Райчихинск, от имени      которого соответствующие полномочия осуществляет Учреждение Комитет по управлению имуществом администрации города Райчихинска Амурской области (далее – Собственник имущества).

           1.11. Детский сад зарегистрирован в Едином государственном реестре юридических                                                                      лиц за основным государственным номером 1042800186736.

2. Правовое положение и ответственность Автономного учреждения

           2.1.    Автономное учреждение является некоммерческой организацией, созданной в целях реализации прав граждан на дошкольное образование, гарантии  предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта.

1.    Автономное учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в кредитных организациях или лицевые счета, открытые в установленном порядке в органах казначейства для учета операций по исполнению расходов муниципального бюджета, а также средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности, гербовую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, штамп, фирменные бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

           2.3. Автономное учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

           2.4.    Автономное учреждение, осуществляет свою деятельность в соответствии:

1. Конституцией Российской Федерации;
2. Гражданским кодексом Российской Федерации;
3. Федеральным законом от 11.10.2006 г. № 174 ФЗ «Об автономных учреждениях»;
4. законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании» (далее Закон РФ «Об образовании)»;
5. правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
6. Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 г. № 666 (далее – Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении);
7. правовыми актами Законодательного собрания Амурской области, Правительства Амурской области, губернатора, принятыми в рамках их компетенции;
8. нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, министерства образования и науки Амурской области;
9. постановлениями и распоряжениями главы города Райчихинска Амурской области;
10. приказами управления образования администрации города Райчихинска;
11. настоящим Уставом.

            2.5.    Автономное учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, от своего имени заключает договора, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

           2.6.      Автономное учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Собственник имущества Автономного учреждения не несет ответственности по обязательствам Автономного учреждения. Автономное учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Автономного учреждения.

            2.7. В Автономном учреждении не допускается создание и организация        деятельности организационных структур политических партий, общественно политических и религиозных движений и организаций. Образование носит светский характер.

           2.8.    Автономное учреждение создано без ограничения срока деятельности.

1. Цели, задачи и виды деятельности Автономного учреждения. Организация образовательного процесса

            3.1. Автономное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенным законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

1.   Предметом деятельности Автономного учреждения является реализация общеобразовательных программ дошкольного образования, а также обеспечение воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления воспитанников в соответствии с настоящим уставом и заданиями Учредителя.

1.  Основная цель деятельности Автономного учреждения: создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. Цель образовательного процесса: обеспечение всестороннего развития способностей воспитанников, стимулирование общего, творческого и интеллектуального развития личности в процессе детских видов деятельности для оптимальной реализации возможностей данного возрастного периода и последующего обучения в школе. Основной деятельностью Автономного учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение указанных целей.

             3.4. Деятельность Автономного учреждения направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:

1. охрана жизни и укрепление физического, психического здоровья воспитанников;
2. обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития воспитанников;
3. воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
4. осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии воспитанников;
5. взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения их полноценного развития;
6. оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

 3.5. Содержание образования в Автономном учреждении определяется образовательной программой, разрабатываемой, утверждаемой и реализуемой Автономным учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.

                   Образовательная программа Автономного учреждения разрабатывается на основе основной общеобразовательной программы развития и воспитания детей в детском саду   «Детство» под редакцией В.И.Логиновой, Т.И. Бабаевой, Н.А.Ноткиной и др. В Автономном учреждении также используются дополнительные общеобразовательные программы дошкольного образования.

                   Автономное учреждение самостоятельно в выборе программ.

                   Организация образовательного процесса в Автономном учреждении строится на основе годового плана работы, тематического и календарного планов, расписания занятий, разрабатываемых Автономным учреждением самостоятельно в соответствии с реализуемыми образовательными программами.

                   Годовой план работы Автономного учреждения принимается педагогическим советом, утверждается приказом заведующего по согласованию с Учредителем.

                  Обучение и воспитание в Автономном учреждении ведется на русском языке.

 3.6.Право Автономного учреждения на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Автономного учреждения с момента получения им лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

            3.7.Автономное учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании», Положением о лицензировании образовательной деятельности, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2011 г. № 174.

            3.8.Порядок комплектования Автономного учреждения определен Положением

                  о порядке комплектования и приема детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, утвержденным постановлением главы города Райчихинска от 26.02.2010 г. № 160.      

                   Основной структурной единицей Автономного учреждения является группа воспитанников.

                   Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в Автономное учреждение при наличии условий для коррекционной работы только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

                   Комплектование Автономного учреждения воспитанниками производится ежегодно с июня по август по заявлениям родителей (законных представителей). В остальные месяцы года при наличии в детском саду свободных мест производится его доукомплектование.

                   В Автономное учреждение принимаются дети с 1,5 до 7 лет.

            3.9.   В Автономное учреждение прием детей осуществляется на основании личного заявления родителей (законных представителей), медицинского заключения и направления управления образования администрации города Райчихинска. Направление, выданное управлением образования администрации города Райчихинска, действительно в течение 3-х календарных дней; в случае неявки в Автономное учреждение после указанного в направлении срока без уважительной причины место в Автономное учреждение передается другому ребенку.

                   При приеме заявления заведующий Автономным учреждением обязан ознакомиться с документом, удостоверяющим личность заявителя, для установления права полномочий законного представителя ребенка; ознакомить родителей (законных представителей) ребенка с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, с основными образовательными программами и другими документами, регламентирующими образовательный процесс в Автономном учреждении. Воспитанник считается принятым в Автономное учреждение с момента подписания договора между Автономным учреждением и родителями (законными представителями) ребенка.

                   Зачисление и отчисление воспитанника оформляется приказом,  руководителя Автономного учреждения.

1. Внеочередным правом предоставления места в Автономном учреждении

                    пользуются дети:

1. прокуроров, следователей прокуратуры согласно п.5 ст.44 Федерального закона от 17.01.1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
2. судей согласно п.3 ст.19 Федерального закона от 26.06.1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
3. погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами сотрудников и военнослужащих (из числа указанных в п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 09.02.2004 г. № 65) согласно п.14 постановления Правительства Российской Федерации от 09.02.2004 г. № 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам Федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации»;
4. военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительской системы, непосредственно участвующих в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей согласно п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.1999 г. № 936 «О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих и сотрудников внутренних дел, государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей»;
5. граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС в соответствии с пп.12 п.1 ст.14 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
6. погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территории Южной Осетии и Абхазии, согласно п.4 постановления Правительства Российской Федерации от 12.08.2008 г. № 587 «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территории Южной Осетии и Абхазии»;
7. сотрудников органов наркоконтроля в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 05.06.2003 г. № 613 с изменениями от 06.02.2008 г. «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ».

                   Правом на предоставление места в Автономное учреждение не позднее месячного срока с    момента обращения пользуются дети граждан, уволенных с военной службы, согласно п.5 ст.23 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

                  Правом на предоставление места в детский сад в течение трех месяцев с момента обращения, пользуются дети сотрудников правоохранительных органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ согласно п.136 Указа Президента Российской Федерации от 05.06.2003 г. № 613 «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ».

            3.11.   Правом на первоочередное предоставление места в Автономном учреждении

                    пользуются дети:

1. сотрудников полиции, погибших (умерших) в связи с осуществлением служебной деятельности, либо умерших до истечения одного года после увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, а также дети сотрудников полиции, получивших в связи с осуществлением служебной деятельности телесные повреждения, исключающие для них возможность дальнейшего прохождения службы в соответствии с Законом Российской Федерации от 07.02.2011 года № 3-ФЗ «О полиции»;
2. из многодетных семей согласно абз.5 пп. «б» п.1 Указа Президента Российской Федерации «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» от 05.05.1992 г. № 431;
3. военнослужащих согласно п.6 ст.19 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
4. дети-инвалиды, дети, один из родителей которых является инвалидом, в соответствии с п.1 Указа Президента Российской Федерации от 02.10.1992 г. № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов».

            3.12. Для подтверждения права на внеочередное и первоочередное                    предоставления места в Автономное учреждение граждане представляют следующие документы:

1. многодетные семьи – удостоверение или справку о составе семьи;
2. военнослужащие – справку из военкомата или воинской части;
3. сотрудники милиции, прокуратуры, следователи прокуратуры, судьи,  сотрудники органов наркоконтроля – справку с места работы;
4. граждане, подвергшиеся воздействию радиации – удостоверение, справку.

            3.13.  За воспитанником сохраняется место в Автономном учреждении в случае

                    болезни, на время отпуска родителей (законных представителей), карантина,

                    санаторно-курортного лечения ребенка.

1. Перевод воспитанников в другое Автономное учреждение осуществляет управление образования администрации города Райчихинска Амурской области на основании заявления родителей (законных представителей) и при наличии свободных мест.
2.   Отчисление воспитанников из Автономного учреждения производится в  следующих случаях:

1. по заявлению родителей (законных представителей);
2. при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Автономном учреждении.

                  Об отчислении воспитанника родители (законные представители) письменно  уведомляются за семь дней. Родители вправе оспорить решение об отчислении воспитанника в суде в течение месяца с момента получения уведомления.

            3.16 Взаимоотношение между Автономным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода, развития и оздоровления воспитанников. Длительность пребывания воспитанника в Автономном учреждении, а также расчет размера родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание воспитанника в детском саду, подписания которого является обязательным для обеих сторон с выдачей одного экземпляра договора родителям (законным представителям).

            3.17.  Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за содержание воспитанника в Автономном учреждении, устанавливается Учредителем.

                  Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы,  устанавливается постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 года № 846. Родительская плата взимается за фактические дни посещения на основе табеля учета посещаемости детей.

                  Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, договором между Учредителем и родителями (законными представителями).

           3.18.  Режим работы Автономного учреждения и длительность пребывания в нем воспитанников определяется Уставом, договором между Автономным учреждением и Учредителем, соответствует возрастным особенностям воспитанников согласно СанПиН 2.4.1.2660-10 «Санитарно-эпидемиологическим требованиям к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях», утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22.07.2010 г. № 91 (далее – СанПиН 2.4.1.2660-10) и способствует  гармоническому развитию воспитанников.

                  Режим работы Автономного учреждения предусматривает пятидневную рабочую неделю с 10-ти и 12-ти часовым пребыванием воспитанников.

                  Режим 10-ти часового пребывания воспитанников в Автономном учреждении

                  (с 7-30 до 17-30):

                  Режим 12-ти часового пребывания воспитанников в Автономном учреждении

                  (с 7-00 до 19-00):

           3.19.   В Автономном учреждении функционирует 6 групп.

                  Наполняемость групп в Автономном учреждении определяется требованиями  Типового положения о дошкольном образовательном учреждении и СанПиН 2.4.1.2660-10, а также контрольными нормативами, указанными в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

                  В группах с дневным пребыванием воспитанников:

1. от 1,5 до 3-х лет – 15 воспитанников;
2. от 3-х до 7 лет    – 20 воспитанников.

          3.20. Организация питания воспитанников возлагается Учредителем на  Автономное учреждение. Питание воспитанников осуществляется в групповых помещениях. Автономное учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное 4-х разовое питание воспитанников по нормам, утвержденным Минздравом Российской Федерации.

                   Питание воспитанников осуществляется в соответствии с 10-ти дневным меню, разработанным медицинской сестрой, поваром на основании физиологических потребностей детей в пищевых веществах и нормах питания, утвержденным заведующим Автономным учреждением, согласованным с территориальным отделом Роспотребнадзора в городе Райчихинске и Завитинском районе.

          3.21.Максимальная продолжительность непрерывного бодрствования  воспитанников 3-7 лет составляет 5,5-6 часов. Установленные часы приема пищи строго соблюдаются в соответствии с СанПиН 2.4.1.2660-10.

                   Ежедневная продолжительность прогулки воспитанников составляет не менее 4-4,5 часов.

                   Прогулку организуют 2 раза в день: в первую половину дня – до обеда и во    вторую половину дня – после дневного сна или перед уходом домой.

                   При температуре воздуха ниже 15˚С скорости ветра более 7м/с  продолжительность прогулки сокращается. Прогулка не проводится при температуре ниже 15˚С и скорости ветра более 15 м/с – для воспитанников 4-х лет, а для воспитанников 5-7 лет – при температуре воздуха ниже - 20˚С и скорости ветра более 15 м/с. Во время прогулки с воспитанниками  проводятся игры и физические упражнения. Подвижные игры проводятся в конце прогулки перед возвращением в группу.

                   Самостоятельная деятельность воспитанников 3-7 лет (игры, подготовка к  занятиям, личная гигиена и другие режимные моменты) занимают в режиме дня 3-4 часа.

                   Для воспитанников от 1,5 до 3 лет – объем недельной образовательной нагрузки составляет 10 занятий в неделю (развитие речи, дидактические игры, развитие движений, музыкальное и др.) продолжительностью 8-10 минут, одно занятие в первую и одно занятие во вторую половину дня. В теплое время года максимальное число занятий проводятся на участке во время прогулки. Занятия проводятся с подгруппой 5-6 воспитанников.

                   Объем недельной образовательной нагрузки воспитанников дошкольного  возраста от 3 до 7 лет, включая занятия по дополнительному образованию, составляет:

1. в младшей группе (воспитанники четвертого года жизни) – 11 занятий;
2. в средней группе (воспитанники пятого года жизни)          – 12 занятий;
3. в старшей группе (воспитанники шестого года жизни)       – 15 занятий;
4. в подготовительной к школе группе (воспитанники седьмого года жизни)                                                                                        – 17 занятий.

                  Количество занятий в первой половине дня:

1. в младшей и средней группах   - 2;
2. в старшей и подготовительной - 3.

                  Продолжительность занятий:

1. для воспитанников 4-го года жизни – не более 15 минут;
2. для воспитанников 5-го года жизни – не более 20 минут;
3. для воспитанников 6-го года жизни – не более 25 минут;
4. для воспитанников 7-го года жизни – не более 30 минут.

                   Занятия комплексные, проводятся в первой половине дня, в середине занятия проводятся физкультминутки, перерывы между занятиями не менее 10 минут. Занятия проводятся по подгруппам. Занятия, требующие повышенной познавательной активности и умственного напряжения воспитанников, проводятся в дни наиболее высокой работоспособности (вторник, среда). Для профилактики утомления воспитанников сочетаются указанные занятия с физкультурными, музыкальными.

                   Занятия физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла занимают не менее 50% общего времени занятий. Домашние задания воспитанникам детского сада не задают.

                   Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции) для воспитанников детского сада не проводятся за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон.

                   В середине учебного года (январь-февраль) для воспитанников дошкольных групп организуются недельные каникулы, во время которых проводятся занятия только эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства). В дни каникул и в летний период учебные занятия не проводятся, увеличивается продолжительность прогулок. Проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, развлечения, экскурсии и др.

                   Непрерывная длительность просмотра телепередач и диафильмов в младшей и средней группах не более – 20 минут, в старшей и подготовительной к школе группах не более – 30 минут. Просмотр телепередач – до двух раз в день (в первую и вторую половину дня).

                   Общественно-полезный труд воспитанников старшей и подготовительной к школе групп проводится в форме самообслуживания (дежурство по столовой, сервировка столов, помощь в подготовке к занятиям, уход за комнатными растениями и другое). Его продолжительность не более 20 минут в день.

3.22. Автономное учреждение имеет право оказывать дополнительные образовательные услуги на договорной основе в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.2001 г. № 505 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования».

       Перечень платных дополнительных образовательных услуг, которые может оказывать Автономное учреждение:

1. платная образовательная досуговая деятельность;
2. консультативно-методическая деятельность;
3. организация праздников;
4. организация обучения (в том числе и коррекционного) в условиях нерегламентированной детской деятельности (лепка, рисование, конструирование, ручной труд, музыка и театр); занятия музыкально-ритмической гимнастикой, ритмикой, танцами; специально организованные формы работы с воспитанниками шестилетнего возраста по адаптации к условиям школьной жизни (подготовка руки к письму, обучение чтению, развитие связной речи); диагностика и коррекция психического и речевого развития;
5. организация полиграфической и издательской деятельности;
6. организация фестивалей, конкурсов, концертов, выставок и иных видов  творческой деятельности;
7. организация группы выходного дня;
8. благотворительная деятельность.

       Потребность в платных дополнительных услугах определяется путем анкетирования родителей (законных представителей) на основе их заявлений.

       Совместно с Учредителем составляется смета, разрабатывается положение о платных дополнительных услугах, перечень платных услуг, заключаются договора с родителями (законными представителями). Перед заключением договора родителям (законным представителям) предоставляется достоверная информация об оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность правильного выбора. На основании заключенных договоров заведующим издается приказ об организации платных дополнительных образовательных услугах. Родители (законные представители) оплачивают услуги через учреждения банка на лицевой счет Автономного учреждения.

       Средства, полученные от оказания платных образовательных услуг, идут на развитие материально-технической базы Автономного учреждения.

      Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. Автономное учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде.

            3.23.  Медицинское обслуживание воспитанников и  работников в Автономном учреждении обеспечивают органы здравоохранения медицинским персоналом, закрепленным по договору с муниципальным учреждением здравоохранения «Райчихинской центральной городской больницей» (далее – РЦГБ).

                   Между РЦГБ и Автономным учреждением заключено соглашение о сотрудничестве от 30.05.2010 г.

                   Медицинская сестра, состоящая, в штате муниципального учреждения здравоохранения РЦГБ наряду с администрацией Автономного учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

                   Автономное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников детского сада, (постановление главы города от 27.01.2009 г. № 47).

                   Работники Автономного учреждения периодически проходят бесплатное медицинское обследование, которое проводиться за счет средств Учредителя.

                              3.24. Автономное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных Уставом; реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования; качество реализуемых образовательных программ, применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников; жизнь и здоровье воспитанников и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса.

1. Участники образовательного процесса

4.1.  Участниками образовательного процесса являются воспитанники, родители   (законные представители), и педагогические работники Автономного учреждения.

            4.2.  Отношения воспитанников и персонала Автономного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения к личности воспитанника в соответствии с его индивидуальными особенностями.

            4.3.   Автономное учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка согласно пп.8 п.1 ст.13 Закона Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.

                  Воспитанникам гарантируются:

1. условия воспитания и образования, гарантирующие охрану жизни и

  здоровья;

2. дошкольное образование в соответствии с федеральными             государственными требованиями к содержанию и методам воспитания и   обучения;

1.  защита от всех форм физического и психического насилия;
2.  защита достоинства;
3.  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и

      медицинских услуг;

4.  удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
5.  удовлетворение физиологических потребностей (в питании, отдыхе, сне и

      др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями            развития;

6.  развитие творческих способностей и интересов;
7.  предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
8.  получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии.

             4.4.  К педагогической деятельности в Автономном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и квалификации.

                  К педагогической деятельности не допускаются лица:

1.  лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии

  с вступившим в законную силу приговором суда, имеющие не снятую или       непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие     преступления;

2.  признанные, недееспособными в установленном федеральном законном     порядке;
3.  имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

            4.5.  Права работников Автономного учреждения и меры их социальной поддержки определяются:

1. законодательством Российской Федерации;
2. Уставом Автономного учреждения;
3. трудовым договором (контрактом).

             4.6.    Меры социальной поддержки работников Автономного учреждения:

1. право на обязательное социальное страхование;

1.   право на обязательное медицинское страхование, с выдачей полисов по

                          медицинскому страхованию;

2.   право на оплату больничных листов;
3.   доплата за вредность по итогам аттестации рабочих мест;
4.   доплата за работу в праздничные и выходные дни, за работу в ночное

                         время;

5.   предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска до 7 календарных

                          дней (прачка, повар);

6.   по письменному заявлению работнику может быть предоставлен отпуск

                   без сохранения заработной платы (работающим пенсионерам по старости до 14        календарных дней, в случае рождения ребенка, регистрации брака, и т.д. - до 5 календарных дней, работающим инвалидам – до 60 календарных дней в год);

7.  предоставление ежегодного, дополнительного отпуска без сохранения

                   заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней:

8.  работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет;
9.  работнику, имеющему ребенка – инвалида в возрасте до 18 лет;
10. одинокой матери или отцу, воспитывающих ребенка до 14 лет;

1. при наличии средств фонда оплаты труда предоставляются оплачиваемые дни отдыха в следующих случаях:
2. бракосочетание работника - 3 рабочих дня;
3. бракосочетание детей - 1 рабочий день;
4. потеря близких - 3 дня;
5. при отсутствии в течение года листка нетрудоспособности до 3 дней;
6. проводы сына в армию до 3 дней.

            4.7.    Работники Автономного учреждения имеют право:

1. на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
2. на предоставление работы, обусловленной трудовым договором (контрактом);
3. на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
4. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством, выполняемой работы;
5. на отдых, который гарантируется разделом 5 Трудового кодекса Российской Федерации, иными федеральными законами, максимальной продолжительностью рабочего времени и обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых основных и дополнительных отпусков;
6. на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
7. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
8. на объединения, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
9. на участие в управлении детским садом в порядке, определяемом Уставом и коллективным договором;
10. на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
11. на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
12. на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
13. на возмещение вреда, причиненного им в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
14. на обязательное социальное страхование в случае, предусмотренных федеральными законами и т.д.

           4.8.    Работники Автономного учреждения обязаны:

1. строго выполнять обязанности, возложенные на них трудовым законодательством и Законом  Российской Федерации «Об образовании», Уставом детского сада, внутренними локальными актами, тарифно-квалификационными характеристиками и утвержденными в установленном порядке, должностными инструкциями;

1. работать добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации детского сада, использовать свое рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
2. нести персональную ответственность за здоровье воспитанников во время образовательного процесса;
3. соблюдать требования правил охраны труда и техники безопасности, обо всех случаях травматизма незамедлительно сообщать администрации;
4. проходить в установленные сроки медицинские обследования, соблюдать санитарные правила, гигиену труда, пользоваться выданными средствами индивидуальной защиты;
5. соблюдать правила пожарной безопасности и пользования помещениями детского сада;
6. содержать свое рабочее место, мебель, оборудование и приспособления в исправном и аккуратном состоянии, поддерживать чистоту на рабочем месте;
7. соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;
8. вести себя достойно в детском саду, соблюдать этические нормы поведения в коллективе, быть внимательным и вежливым с родителями (законными представителями) и работниками детского сада;
9. поддерживать дисциплину в детском саду на основе уважения человеческого достоинства воспитанников;
10. применение методов физического и психического насилия не допускается.

            4.9.   Педагогические работники Автономного учреждения в соответствии с п.5    ст.55 Закона РФ «Об образовании» имеют право:

1. на сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, в зависимости от должности или специальности педагогическим работникам детского сада с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, а также минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации;
2.  на осуществления свободы выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, методов оценки знаний воспитанников;
3. аттестоваться на добровольной основе, на любую квалификационную категорию;
4. проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку и повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5.  на проведение дисциплинарного расследования нарушений педагогическим работником образовательного учреждения норм профессионального поведения или Устава детского сада только по жалобе, поданной в письменной форме (копия жалобы, должна быть передана данному педагогическому работнику);
6.  на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста;
7.  на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы длительностью до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической деятельности, порядок и условия предоставления, которого определяется настоящим Уставом в соответствии с п.5 ст. 55 Закона РФ «Об образовании», приказа Министерства образования и науки РФ от 07.12.2000 г. № 3570 «Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года»:
8. длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по заявлению и оформляется приказом по Автономному учреждению в  любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности Автономного учреждения;
9. за педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество групп;
10. во время длительного отпуска не допускается перевод на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением полной ликвидации Автономного учреждения;
11. на продление отпуска работнику, заболевшему в период пребывания в отпуске, на число дней нетрудоспособности, удостоверенных листком нетрудоспособности;
12. на получение компенсации, на приобретение педагогической литературы. Выплата денежной компенсации педагогическим работникам и определения ее размера производятся работникам на основании письма Министерства МОРФ от 25.11.1998 г. № 20-58-4046/20-4. Денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается ежемесячно всем педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с детским садом, (в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных и других отпусках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они её не получают);
13. на получение социальных льгот и гарантий, установленных законодательством Российской Федерации.

           4.10. Заработная плата и должностной оклад работнику Автономного учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы.

                  Работнику выплачиваются компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.

                  Выполнение работником Автономного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору.

                  Виды компенсационных выплат устанавливаются на основе перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях города Райчихинска в соответствии с приложением № 2 к Положению об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Райчихинска, утвержденному постановлением главы города Райчихинска от 11.03.2009 г. № 150.

           4.11.Педагогические работники Автономного учреждения обязаны:

1. выполнять Устав;
2. выполнять должностную инструкцию;
3. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
4. соблюдать инструкции по охране жизни и здоровья воспитанников, охране труда;
5. сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения воспитанников;
6. выполнять условия договора о взаимоотношениях Автономного учреждения с родителями (законными представителями);
7. принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) воспитанников или других лиц в части, касающейся компенсации данного педагогического работника;
8. своевременно заполнять и аккуратно вести установленную документацию.

           4.12. Родители (законные представители) имеют право:

1. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
2. защищать законные права и интересы воспитанника;
3. принимать участие в управлении Автономным учреждением;
4. вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками;
5. знакомиться с Уставом Автономного учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;
6. присутствовать в группе, которую посещает воспитанник, на условиях,

определенных договором между Автономным учреждением и родителями (законными представителями);

7. выбирать педагога для работы с воспитанником при наличии

соответствующих условий в Автономном учреждении;

8. ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед заведующим Автономным учреждением, Учредителем;
9. вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития детского сада;
10. досрочно расторгать договор между Автономным учреждением и родителями (законными представителями);
11. получать в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком компенсацию части платы, взимаемой за содержание воспитанника в Автономном учреждении.

           4.13. Родители (законные представители) обязаны:

1. выполнять Устав Автономного учреждения;
2. соблюдать условия договора между Автономным учреждением и родителями (законными представителями);
3. ежемесячно вносить плату за содержание воспитанника в Автономном учреждении за текущий месяц не позднее 15 числа текущего месяца в размере, установленном договором между Автономным учреждением и родителями (законными представителями);
4. взаимодействовать с Автономным учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка;
5. своевременно ставить в известность педагогического работника группы или заведующего об отсутствии воспитанника, по какой-либо причине;
6. уважать права, честь и достоинство воспитанника и сотрудников Автономного учреждения.

2. Управление автономным учреждением

            5.1. Управление детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Амурской области, нормативными правовыми актами Администрации города Райчихинска и настоящим Уставом, строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.

            5.2. Формами самоуправления в Автономном учреждении являются:

1. общее собрание трудового коллектива;
2. педагогический совет;
3. родительский комитет;
4. управляющий совет;
5. наблюдательный совет.

            5.3.  Непосредственное руководство Автономным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

                   Заведующий Автономным учреждением согласно ст. 35 п. 4 Закона РФ «Об образовании» может быть избран:

1. коллективом работников Автономного учреждения;
2. коллективом работников Автономного учреждения при предварительном согласовании кандидатуры (кандидатур) с Учредителем;
3. коллективом работников Автономного учреждения с последующим утверждением Учредителем;
4. назначен Учредителем с представлением совету Автономного учреждения права вето;
5. назначен Учредителем.

5.4.  Заведующий Автономным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации  

1. действует от имени Автономного учреждения, предоставляет его во всех учреждениях и организациях;
2. распоряжается имуществом Автономного учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором между Автономным учреждением и Учредителем;
3. выдает доверенности;
4. открывает лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5. открывает счета в банках и других кредитных учреждениях;
6. заключает от имени Автономного учреждения договора, в том числе трудовые (контракты) договора, договора с родителями (законными представителями) воспитанников;
7. утверждает локальные акты Автономного учреждения;
8. в соответствии с законодательством о труде осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Автономного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
9. в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников;
10. несет ответственность за деятельностью Автономного учреждения перед Учредителем;
11. устанавливает заработную плату работникам учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам работникам в пределах общего фонда заработной платы согласно действующему Положению о доплатах и надбавках, порядок и размеры их премирования;
12. утверждает штатное расписание;
13. осуществляет повседневное руководство деятельностью Автономного учреждения в соответствии с лицензией, настоящим Уставом, Законом РФ «Об образовании»;
14. обеспечивает соблюдение требований действующего законодательства и Устава Автономного учреждения в своей деятельности и деятельности Автономного учреждения;
15. организует аттестацию работников Автономного учреждения;
16. создает в Автономном учреждении условия для реализации образовательных программ;
17. осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями по вопросам дошкольного образования;
18. обеспечивает соблюдение правил инструкций по охране труда, санитарии и пожарной безопасности работниками и воспитанниками;
19. организует разработку, согласование и утверждение образовательных и рабочих программ, учебных планов, правил внутреннего трудового распорядка;
20. создает условия для повышения профессионального мастерства, творческого роста педагогических работников Автономного учреждения, применения ими передовых форм и методов обучения и воспитания, осуществление педагогических экспериментов;
21. своевременно предоставляет отчетность о результатах финансовой, хозяйственной и учебной деятельности в установленном порядке и в установленные сроки;
22. осуществляет привлечение дополнительных финансовых и материальных средств, для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
23. осуществляет контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов местного самоуправления;
24. обеспечивает выполнение мобилизационных заданий, установленных детскому саду вышестоящими органами управления, обеспечивает выполнение мероприятий по делам Гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;
25. предоставляет в военкомат списки работающих в Автономном учреждении граждан в сроки и по форме, установленными военкоматом.

                   Исполнение части своих полномочий заведующий может передать заместителям или другим руководящим работникам Автономного учреждения на основании приказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствие заведующего имеет один из заместителей заведующего на основании приказа и карточки образцов подписей.

            5.5. Заведующий несет ответственность в установленном законодательством  Российской Федерации в порядке за:

1. невыполнение настоящего Устава и функций отнесенных к его компетенции;
2. реализацию в неполном объеме образовательных программ, предусмотренных учебным планом и графиком образовательного процесса;
3. жизнь и здоровье воспитанников и работников Автономного учреждения во время образовательного процесса, организованного труда и отдыха;
4. нарушения прав и свобод, порядка приема и отчисления воспитанников;
5. организацию образовательного процесса;
6. финансово-хозяйственную деятельность Автономного учреждения;
7. качество реализуемых программ;
8. соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;
9. создание условий для работы по организации питания и медицинского контроля в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников, работников Автономного учреждения;
10. выполнение работниками правил и инструкций по охране труда, санитарно-гигиенических норм, требований пожарной безопасности.

1. Общее собрание трудового коллектива:

1. обсуждает и принимает Устав Автономного учреждения, изменения и дополнения к нему, договор между Автономным учреждением и родителями (законными представителями), коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты (положения);
2. обсуждает и рекомендует к утверждению графики работы работников Автономного учреждения, графики отпусков;
3. рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Автономного учреждения;
4. обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Автономном учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Автономного учреждения;
5. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны и безопасности воспитанников Автономного учреждения;
6. вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения;
7. определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Автономного учреждения;
8. вносит предложения о внесении изменений в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Автономным учреждением;
9. заслушивает отчеты заведующего Автономным учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
10. заслушивает отчеты о работе заведующего  Автономным учреждением, других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы
11. знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Автономного учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
12. при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения родительского комитета и общего родительского собрания Автономного учреждения;
13. избирает и принимает представителей работников Автономного учреждения и родительской общественности в наблюдательный совет;
14. в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Автономного учреждения, его самоуправляемости. Входит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

2. В состав общего собрания трудового коллектива Автономного учреждения

                   входят все работники.

                   В заседании общего собрания трудового коллектива могут  принимать участие

                   родители (законные представители) по ходатайству родительского комитета

                  Автономного учреждения.

                  На заседание общего собрания трудового коллектива могут быть приглашены            представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на общее собрание трудового коллектива, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

3. Общее собрание трудового коллектива Автономного учреждения собирается

                 заведующим по мере необходимости, но не реже 2-х раз в календарный год.

            5.9.  Для ведения общего собрания трудового коллектива Автономного учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.

1.  Общее собрание трудового коллектива Автономного учреждения вправе

                  принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников.

                  Решение общего собрания трудового коллектива Автономного учреждения принимается открытым голосованием большинством голосов членов общего собрания трудового коллектива, присутствующих на заседании.

                  При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания трудового коллектива Автономного учреждения.

                  Решение общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми членами коллектива Автономного учреждения.

                  Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом.

                  В книге протоколов фиксируются:

1. дата проведения;
2. количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
3. приглашенные (ФИО, должность);
4. повестка дня;
5. ход обсуждения вопросов;
6. предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
7. решение.

                   Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания трудового коллектива.

                   Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

                   Книга протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Автономного учреждения.

                   Книга протоколов общего собрания трудового коллектива хранится в делах    Автономного учреждения (5 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

1.  Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов образовательной деятельности, методической и воспитательной работы создается педагогический совет Учреждения, состав и содержание деятельности которого определяются Положением о педагогическом совете, разрабатываемым Автономным учреждением.

                   Педагогический совет Автономного учреждения:

1. определяет направления образовательной деятельности;
2. отбирает и утверждает образовательные программы для использования в Автономном учреждении;
3. обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, совершенствования методической работы в Автономном учреждении;
4. рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
5. рассматривает и утверждает методические темы по самообразованию педагогов;
6. организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;
7. рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям (законным представителям) воспитанников;
8. заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
9. заслушивает информацию и отчеты педагогических работников детского сада, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Автономным учреждением по вопросам образования и воспитания.

           5.12. В состав педагогического совета входят заведующий, педагогические    работники Автономного учреждения.

                  В необходимых случаях на заседания педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Автономным учреждением по вопросам образования, родители (законные представители) воспитанников, члены органов самоуправления. Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

1.   Для ведения педагогического совета Автономного учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один учебный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
2. Заседания педагогического совета Автономного учреждения созываются не реже 1 раза в  квартал.

                   Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью  годового плана работы.

3. Педагогический совет вправе принимать решения, если на нем присутствует не менее половины его членов.

                  Решение педагогического совета принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов педагогического совета Автономного учреждения.

                   При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета  Автономного учреждения.

                   Решение педагогического совета Автономного учреждения являются рекомендательными для коллектива. Решения педагогического совета, утвержденные приказом заведующего, являются обязательными для исполнения.

4. Выполнения решений педагогического совета  осуществляют ответственные лица, указанные в решении. Результаты работы сообщаются членам педагогического совета на последующих заседаниях.

                  Заведующий Автономным учреждением в случае несогласия с решением педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон рассматривает данное заявление, знакомится с мотивированным мнением большинства членов педагогического совета и выносит окончательное решение по спорному вопросу.

                   Заседания педагогического совета оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируются:

1. дата проведения;
2. количественное присутствие (отсутствие) членов педагогического совета;
3. приглашенные (ФИО, должность);
4. повестка дня;
5. ход обсуждения вопросов;
6. предложения, рекомендации и замечания членов педагогического совета и приглашенных лиц;
7. решение.

                   Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета.

                   Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

                   Книга протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Автономного учреждения.

                   Книга протоколов педагогического совета хранится в делах Автономного учреждения (5 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

5. Родительский комитет Автономного учреждения:

1. обсуждает Устав и другие локальные акты Автономного учреждения, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;

1. участвует в определении направления образовательной деятельности Автономного учреждения;
2. заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в Автономном учреждении;
3. участвует в подведении итогов деятельности Автономного учреждения за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;
4. принимает информацию, отчеты педагогических работников и администрации о состоянии здоровья воспитанников, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности воспитанников к школьному обучению;
5. заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Автономным учреждением по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране жизни и здоровья воспитанников;
6. оказывает помощь Автономному учреждению в работе с неблагополучными семьями;
7. принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время педагогического процесса;
8. вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Автономном учреждении;
9. вносит предложения об изменениях и (или) дополнениях в Устав Автономного учреждения на рассмотрение общего собрания трудового коллектива;
10. содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Автономном учреждении – родительских собраний, Дней открытых дверей и др.;
11. привлекает внебюджетные и спонсорские средства, шефскую помощь заинтересованных организаций для финансовой поддержки Автономного учреждения;
12. совместно с заведующим Автономного учреждения принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.

6.  В состав родительского комитета Автономного учреждения входят 6         представителей, избранных на общем родительском собрании.
7.  В необходимых случаях на заседания родительского комитета Автономного учреждения приглашаются заведующий, педагогические и другие работники, представители общественных организаций, учреждений, родители (законные представители) воспитанников, представители Учредителя. Необходимость их приглашения определяется председателем родительского комитета. Приглашенные на заседание родительского комитета Автономного учреждения пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
8. Родительский комитет Автономного учреждения выбирает из своего состава председателя и секретаря сроком на 1 учебный год, которые исполняют свои обязанности на общественных началах.
9. Заседания родительского комитета Автономного учреждения созываются не реже 1 раза в квартал.
10.  Заседания родительского комитета Автономного учреждения  правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.
11. Решения родительского комитета Автономного учреждения носят   рекомендательный характер.

                 Решение принимается открытым голосованием большинством голосов членов

                 родительского комитета, присутствующих на заседании. При равном количестве

                 голосов решающим является голос председателя родительского комитета

                 Автономного учреждения.

12.  Непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лица, указанные в протоколе заседания родительского комитета. Результаты выполнения докладываются родительскому комитету на следующем заседании.

                  Заседания родительского комитета оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируются:

1. дата проведения;
2. количественное присутствие (отсутствие) членов родительского комитета;
3. приглашенные (ФИО, должность);
4. повестка дня;
5. ход обсуждения вопросов;
6. предложения, рекомендации и замечания членов родительского комитета и приглашенных лиц;
7. решение.

                   Протоколы подписываются председателем и секретарем родительского комитета.

                   Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

                   Книга протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Автономного учреждения.

                   Книга протоколов заседаний родительского комитета хранится в делах Автономного учреждения (5 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

13. Управляющий совет Автономного учреждения:

2. вносит на рассмотрение общего собрания членов трудового коллектива   или Учредителя предложения по изменению и (или) дополнению Устава образовательного учреждения в части определения:

1. порядка и оснований отчисления воспитанников;
2. режима занятий воспитанников;
3. порядка регламентации и оформления отношений Автономного учреждения  и родителей (законных представителе) воспитанников;
4. структуры, порядка формирования органов управления Автономного учреждения, их компетенции и порядка организации деятельности;
5. прав и обязанностей участников образовательного процесса;

1. согласовывает по представлению заведующего Автономным   учреждением:

1. образовательные программы, учебный план, программу развития Автономного учреждения;

1. введение новых методик и технологий в образовательный процесс;

1. изменение и (или) дополнение правил внутреннего распорядка Автономного учреждения;

1. вносит заведующему Автономным учреждением предложения в части:

1. материально-технического обеспечения и оснащения  образовательного процесса, оборудования помещений Автономного учреждения;

1. направлений расходования средств, привлекаемых Автономным учреждением  из внебюджетных источников;

1. создания в Автономном учреждении  необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;

1. соблюдения безопасных условий обучения и воспитания в Автономном учреждении;

1. распределяет по представлению заведующего стимулирующие выплаты педагогическому персоналу, установленные локальными актами Автономного учреждения;
2. регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях;
3. заслушивает отчеты заведующего Автономным учреждением  по итогам учебного и финансового года;
4. рассматривает вопросы, связанные с нарушением прав и законных интересов всех участников образовательного процесса;
5. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Автономного учреждения;
6. ходатайствует при наличии оснований перед заведующим о расторжении трудового договора работниками Автономного учреждения .

14. Управляющий совет Автономного учреждения избирается сроком на три года в количестве 11 человек.
15. Управляющий совет Автономного учреждения состоит из представителей родителей (законных представителей) воспитанников, работников Автономного учреждения, представителя Учредителя.

                  По решению управляющего совета Автономного учреждения  в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или), общественная деятельность связана с Автономным учреждением  или территорией, где оно расположено.

                  Члены управляющего совета Автономного учреждения работают на общественных началах.

16. Члены управляющего совета Автономного учреждения  из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на общем родительском собрании.

                  Члены управляющего совета Автономного учреждения  из числа работников выбираются на общем собрании трудового коллектива Автономного учреждения.

                   В случае досрочного выбытия или вывода из его состава управляющий совет совместно с администрацией Автономного учреждения  принимает меры к замещению вакансии в порядке, предусмотренном соответственно для его избрания или кооптации. Довыборы и (или) кооптация новых членов осуществляется в сроки, определяемые управляющим советом, с соблюдением установленного порядка и процедур. Новые члены управляющего совета Автономного учреждения  должны быть избраны в течение месяца.

17. Управляющий совет  Автономного учреждения считается сформированным и вправе приступить к осуществлению своих полномочий с момента избрания.
18. Заседания управляющего совета Автономного учреждения  проводятся не реже 1 раза в квартал. Заседания управляющего совета созываются председателем.
19. Заседания управляющего совета Автономного учреждения проводятся открыто. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции управляющего совета  Автономного учреждения.
20. На первом заседании управляющего совета Автономного учреждения  избираются председатель, секретарь.

                   Председатель управляющего совета может избираться только из числа представителей родителей (законных представителей) воспитанников Автономного учреждения.  

21. Заседания управляющего совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов управляющего совета.
22. Решения управляющего совета принимаются открытым голосованием большинством голосов членов управляющего совета, присутствующих на заседании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем управляющего совета  Автономного учреждения.
23. Для осуществления своих функций управляющий совет вправе:

3. приглашать на заседания управляющего совета Автономного учреждения  любых работников для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию управляющего совета;

1. запрашивать и получать у заведующего Автономным учреждением  и (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций управляющего совета, в том числе в порядке контроля за реализацией решений управляющего совета.  

24. Решения управляющего совета  Автономного учреждения, принимаемые по вопросам, входящим в его компетенцию, носят рекомендательный характер.

                   Заседания управляющего совета оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируются:

1. дата проведения;
2. количественное присутствие (отсутствие) членов управляющего совета;
3. приглашенные (ФИО, должность);
4. повестка дня;
5. ход обсуждения вопросов;
6. предложения, рекомендации и замечания членов управляющего совета и приглашенных лиц;
7. решение.

                            Протоколы подписываются председателем и секретарем управляющего совета.

                  Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

                  Книга протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется   подписью заведующего и печатью Автономного учреждения.

                  Книга протоколов заседаний управляющего совета хранится в делах          Автономного учреждения (5 лет) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

25. В Автономном учреждении создается наблюдательный совет, в который входят не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов.

                  В состав наблюдательного совета входят:

1. представители Учредителя;
2. представители Собственника имущества, на которых возложено управление муниципальным имуществом;
3. представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и          достижения в соответствующей сфере деятельности.

                  В состав наблюдательного совета Автономного учреждения могут входить представители иных государственных органов, органов местного самоуправления, представители работников Автономного учреждения. Количество представителей государственных органов и органов местного самоуправления в составе наблюдательного совета должно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Автономного учреждения. Представители работников Автономного учреждения не может превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета. Представители работников Автономного учреждения  избираются общим собранием работников, при этом один из них должен являться педагогическим работником.

            5.38. Срок полномочий наблюдательного совета Автономного учреждения составляет пять лет.

            5.39. Одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета Автономного  

                     учреждения неограниченное число раз.

            5.40.        Руководитель Автономного учреждения, его заместители не могут быть

                      членами наблюдательного совета.

            5.41.        Руководитель Автономного учреждения не вправе выплачивать членам наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета.

             5.42.        Члены наблюдательного совета могут пользоваться услугами Автономного  

                     учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

             5.43.        Решение о назначении членов наблюдательного совета  или досрочном

                   прекращении их полномочий принимается Учредителем. Решение о          назначении представителя работников, родительской общественности членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается общим собранием работников Автономного учреждения.

             5.44.        Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены

                    досрочно:

1. по просьбе члена наблюдательного совета;
2. в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Автономного учреждения в течение четырех месяцев;
3. в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной

                   ответственности.

           5.45.        Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем органа местного самоуправления или муниципального органа управления образования и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

           5.46. Вакантные места в наблюдательном совете в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета. В случае, если количество выборных членов наблюдательного совета уменьшается, оставшиеся члены наблюдательного совета должны принять решение о проведении довыборов членов наблюдательного совета. Новые члены наблюдательного совета должны быть избраны в течение месяца со дня выбытия из наблюдательного совета предыдущих членов.

           5.47. Председатель наблюдательного совета автономного учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Автономного учреждения.

           5.48.Представитель работников Автономного учреждения не может быть избран

                     председателем наблюдательного совета Автономного учреждения.

           5.49.Наблюдательный совет Автономного учреждения в любое время вправе

                    переизбрать своего председателя.

           5.50.Председатель наблюдательного совета Автономного учреждения организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

            5. 51.        В отсутствие председателя наблюдательного совета Автономного     учреждения его функции выполняет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителей от работников Автономного учреждения.

            5.52.Секретарь наблюдательного совета избирается на срок полномочий  

                   наблюдательного совета членами наблюдательного совета простым                           большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

           5.53.        Секретарь наблюдательного совета отвечает за подготовку заседания наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещение о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания.

           5.54.  Компетенция наблюдательного совета Автономного учреждения:

                  1) рассматривает предложения Учредителя или заведующего Автономным учреждением о внесении изменений в устав Автономного учреждения;

                  2) рассматривает предложения Учредителя или заведующего  Автономным учреждением о создании и ликвидации филиалов, об открытии и закрытии его представительств;

                  3) рассматривает предложения Учредителя или заведующего Автономным учреждением о реорганизации  или о его ликвидации;

                  4) рассматривает предложения Учредителя или заведующего  Автономным учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления;

                 5) рассматривает предложения, заведующего Автономным учреждением об участии Автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника;

                  6) рассматривает проект финансово – хозяйственной деятельности Автономного учреждения;

                  7) по представлению заведующего Автономным учреждением рассматривает проекты отчетов о деятельности Автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово – хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Автономного учреждения;

                  8) предложения заведующего  Автономным учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных учреждениях» детский сад не вправе распоряжаться самостоятельно;

                 9) рассматривает предложения, заведующего Автономным учреждением о совершении крупных сделок;

                10) рассматривает предложения, заведующего Автономным учреждением о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;

                11) рассматривает предложения, заведующего Автономным учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Автономное учреждение может открыть банковские счета;

                12) рассматривает вопросы проведения аудита годовой отчетности Автономного учреждения и утверждения аудиторской организации.

           5.55. По вопросам, указанным в подпунктах 1)-5) и 8) пункта 5.54,                     наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим                   вопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Автономного учреждения.

           5.56.        По вопросу, указанному в подпункте 6) пункта 5.54, наблюдательный совет детского сада дает заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в подпункте 11) пункта 5.54, наблюдательный совет дает заключение.

           5.57.        Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7) пункта 5.54, утверждаются наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.

            5.58.        По вопросам, указанным в подпунктах 9), 10), 12), пункта 5.54, наблюдательный совет принимает решения, обязательные для заведующего Автономным учреждением.

            5.59.Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 1) – 8) и 11)  

                   пункта 5.54, даются большинством голосов от общего числа голосов членов              

                   наблюдательного совета.

            5.60. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9) и 12) пункта 5.54, принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.

            5.61.        Решение по вопросу, указанному в подпункте 10) пункта 5.54, принимается наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

            5.62. Вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета в соответствии с пунктом 5.54, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Автономного учреждения.

            5.63. По требованию наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Автономного учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета.

            5.64. Порядок проведения заседаний наблюдательного совета.

            5.65. Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но

                     не реже одного раза в квартал.

            5.66.        Заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена наблюдательного совета или  заведующего Автономным учреждением.

            5.67. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний наблюдательного совета определяются Положением о порядке и сроках подготовки, созыва и проведения заседаний наблюдательного совета, утверждаемым наблюдательным советом Автономного учреждения.

           5.68. В заседании наблюдательного совета вправе участвовать заведующий Автономным учреждением. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета.

           5.69.        Заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов наблюдательного совета.

             5.70.        Заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов наблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

            5.71.  В случае отсутствия члена наблюдательного совета по уважительной причине, он может предоставить в письменной форме своё мнение в наблюдательный совет, которое учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования, а также предусматривается возможность принятия решений наблюдательным советом путём проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным пунктами 9 и 10 части 1 статьи 11 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

              5.72. Каждый член наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета.

              5.73. Первое заседание наблюдательного совета Автономного учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета Автономного учреждения  созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителей  от работников Автономного учреждения.

3. Имущество Автономного учреждения, распоряжение имуществом и средствами Автономного учреждения 

            6.1. Имущество Автономного учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

       Земельный участок, необходимый для выполнения Автономным учреждением уставных   задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Источниками формирования имущества Автономного учреждения в денежной и иных формах являются:

1. добровольные имущественные взносы и пожертвования;
2. средства местного бюджета в виде субсидий;
3. доходы от приносящей доход деятельности в соответствии с настоящим Уставом;
4. средства, полученные в качестве дара;
5. плата родителей (законных представителей) за содержание воспитанников в Автономном учреждении;
6. другие, не запрещенные законом поступления.

1.  Имущество Автономного учреждения составляет:

1. имущество, закрепленное за Автономным учреждением Собственником  имущества;
2. имущество, приобретенное за счет средств местного бюджета, выделенных Автономному учреждению в виде субсидий;
3. имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности в соответствии с настоящим Уставом;
4. имущество, поступившее Автономному учреждению по иным основаниям, не запрещенным федеральными законами.

2.   Под особо ценным имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Автономным учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества определяются в порядке, установленном администрацией города Райчихинска. Перечень особо ценного движимого имущества Автономного учреждения утверждается Учредителем по согласованию с собственником имущества.
3. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Автономным учреждением или выделение средств на его приобретение.
4.  Государственная регистрация права оперативного управления Автономного учреждения на недвижимое имущество осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».
5.   Право оперативного управления Автономного учреждения в отношении движимого имущества возникает с момента фактического поступления ему этого имущества в порядке, установленном действующим законодательством.

6.7. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении  Автономного учреждения, а также имущество, приобретенное  по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для приобретения права собственности. Указанное имущество является муниципальной собственностью и подлежит учету в реестре муниципальной собственности города Райчихинска в соответствии с требованиями действующего законодательства. Не учтенное в реестре муниципальной собственности города Райчихинска имущество не может быть обременено или отчуждено, если иное не установлено законом.

6.8.  С момента фактического поступления имущества в оперативное управление в порядке, предусмотренном действующим законодательством,  Автономное учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, его государственную регистрацию.

6.9. Автономное учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения находящимся у него на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных действующим федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, исключительно для достижения предусмотренных Уставом целей в соответствии с назначением имущества.

6.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Автономное учреждение обязано:

1. эффективно использовать имущество;
2. обеспечивать сохранность и использование имущества по целевому назначению;
3. не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
4. осуществлять текущий ремонт закрепленного за Автономным учреждением имущества;
5.  утверждать акты по списанию основных средств, закрепленных за   Автономным учреждением по акту приема-передачи Учредителем.  

6.11.  Автономное учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Автономным учреждением за счет средств выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.12. Автономное учреждение несет ответственность за сохранность и целевое использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности Автономного учреждения в этой части осуществляет Учредитель путем проведения документальных и фактических проверок.

1. Крупная сделка, а также сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, могут быть совершены Автономным учреждением только с предварительного согласия наблюдательного совета Автономного учреждения. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законодательством Автономное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Автономного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю дату. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований законодательства, может быть признана недействительной по иску Автономного учреждения, Учредителя или Собственника имущества, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки наблюдательным советом Автономного учреждения.
2. Руководитель Автономного учреждения несет перед Автономным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Автономному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением установленных законодательством требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
3. Автономное учреждение вправе при наличии положительного заключения наблюдательного совета Автономного учреждения, с согласия Учредителя и Собственника имущества вносить недвижимое имущество, закрепленного за ним или приобретенного Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Автономного учреждения особо ценное движимое имущество, в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их Учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного фонда).
4. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения наблюдательного совета Автономного учреждения. С учетом рекомендаций наблюдательного совета Автономного учреждения Собственник имущества вправе с предварительным уведомлением Учредителя изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Автономным учреждением либо приобретенное Автономным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Автономного учреждения, уполномоченный орган вправе распорядиться по своему усмотрению.
5. Средства, выделенные Автономному учреждению из муниципального бюджета, могут быть использованы Автономным учреждением исключительно по целевому назначению
6. Предоставление бюджетных инвестиций Автономному учреждению осуществляется в порядке, установленном Администрацией города Райчихинска, и влечет соответствующее увеличение стоимости основных средств, находящихся у Автономного учреждения на праве оперативного управления.
7. Доходы Автономного учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
8. Доходы, полученные Автономным учреждением от осуществления иной приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Автономного учреждения и учитываются на отдельном балансе.
9. Права Автономного учреждения на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе его деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
10. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Автономным учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
11. Автономное учреждение вправе ради достижения уставных целей получать кредиты в кредитных организациях.
12. Автономное учреждение имеет право:

1. привлекать для своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования; в том числе и валютные, ресурсы за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, предпринимательской деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, а также иные источники средств, не запрещенных законом. Валютные средства, полученные Автономным учреждением от внешнеэкономической деятельности, используются в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.
2. устанавливать цены на платные дополнительные услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3. самостоятельно распоряжаться полученной прибылью (доходами), оставшейся после уплаты налогов и других платежей, предусмотренных законодательством; не использованные в текущем году (квартале, месяце) финансовые средства не могут быть изъяты у Автономного учреждения или  зачтены в объем финансирования на следующий год (квартал, месяц).
4. самостоятельно вести внешнеэкономическую деятельность за счёт собственных средств.

13. Имущество, закреплённое за Автономным учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:

1. при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации;
2. изъятие и (или) отчуждение имущества производится Комитетом по управлению муниципальным имуществом при представлении Учредителя и других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

14. Автономное учреждение обладает следующими бюджетными полномочиями:

1.         составляет и исполняет бюджетную смету;
2.  принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;

1. обеспечивает результативность, целевой характер использования   предусмотренных ему бюджетных ассигнований;
2. вносит соответствующему главному распорядителю (распорядителю)

     бюджетных средств предложения по изменению бюджетной росписи;

3. ведет бюджетный учет;
4. формирует и представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных

     средств соответствующему главному распорядителю (распорядителю)

            бюджетных средств;

5. исполняет иные полномочия, установленные Бюджетным кодексом      Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

15. Привлечение Автономным учреждением дополнительных средств не влечёт за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
16. Не использованные Автономным учреждением в текущем году (квартале, месяце) финансовые средства не могут быть изъяты или зачтены Учредителем в объём финансирования на следующий год (квартал, месяц).
17. Автономное учреждение, в соответствии со ст.47 Закона РФ «Об образовании» вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную уставом и распоряжаться доходами от этой деятельности. Доход от указанной деятельности используется Автономным учреждением в соответствии с уставными целями. Имущество, приобретенное Автономным учреждением за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, используется на нужды образования. Автономное учреждение распоряжается имуществом, приобретенным за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленным законодательством Российской Федерации. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Автономного учреждения , если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
18. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Автономного учреждения относятся:

1. торговля покупными товарами, оборудованием;
2. оказание посреднических услуг;
3. долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
4. приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
5. ведение приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и их реализацией.

                6.31.         Ежегодно Автономное учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в определенных Учредителем средствах массовой информации.

                6.32.        Автономное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) устав, в том числе внесенные в него изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации;

3) решение Учредителя о создании автономного учреждения;

4) решение Учредителя о назначении руководителя автономного учреждения;

5) положения о филиалах, представительствах автономного учреждения;

6) документы, содержащие сведения о составе наблюдательного совета;

7) план финансово- хозяйственной деятельности Автономного учреждения;

8) годовая бухгалтерская отчетность Автономного учреждения;

9) аудиторское заключение о достоверности годовой бухгалтерской отчетности Автономного учреждения.

1. Организация деятельности, реорганизация и ликвидация Автономного учреждения

               7.1. Учредитель устанавливает задания для Автономного учреждения в соответствии с  предусмотренной его уставом, основной деятельностью.

               7.2.  Автономное учреждение осуществляет в соответствии с заданиями Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, частично за плату или бесплатно.

               7.3.  Условия и порядок формирования задания Учредителя и порядок финансового

                      обеспечения этого задания определяются Учредителем.

               7.4. Финансовое обеспечение деятельности Автономного учреждения осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования городского округа                 города Райчихинска и иных не запрещенных федеральными законами источников.

              7.5 Автономное учреждение устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, оказываемых услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию самостоятельно в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации и муниципального образования городского округа города Райчихинска.

              7.6.   Автономное учреждение строит свои отношения с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципального образования городского округа город Райчихинск, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. Автономное учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и города Райчихинска, настоящему уставу.

              7.7.   Для выполнения уставных целей Автономное учреждение имеет право:

                      - планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей, заданий учредителя в пределах видов деятельности, предусмотренных настоящим уставом;

                      - в установленном порядке совершать различные сделки, не противоречащие - -настоящему уставу и незапрещенные действующим законодательством;

                       - реализовывать работы и услуги, оказываемые юридическим и физическим лицам в порядке, установленном действующим законодательством;

                        - запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим уставом;

                      - приобретать и арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств, выделяемых из бюджета города в виде субсидий, а также собственных средств;

                     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с целями и видами деятельности, предусмотренными настоящим уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;

                      - осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целями и видам деятельности Автономного учреждения, установленным настоящим уставом

               7.8.   Автономное учреждение обязано:

                     - выполнять муниципальное задание;

                     - осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и     уставом;

                      - обеспечить безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам;

                       - осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

                      - предоставлять достоверную информацию о своей деятельности Учредителю, Собственнику имущества, а также другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;

                      - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово- хозяйственной и  иной разрешенной настоящим уставом деятельности, представлять бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральным и областным законодательством;

                       - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Автономного учреждения;

                      - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Автономного учреждения заработной платы и иных выплат;

                      - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления;

                      - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством;

                      - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

                      - обеспечивать меры социальной защиты своих работников в соответствии с действующим законодательством;

                     - обеспечивать своевременную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по государственной регистрации правы на недвижимое имущество и сделок с ним;

                      - в установленном законодательством Амурской области порядке и сроки представлять сведения об имуществе Автономного учреждения Собственнику имущества  для внесения сведений в Реестр собственности муниципального образования городской округ город Райчихинск.

                 7.9. Автономное учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным и областным законодательством.

                7.10. Трудовые отношения работников и руководителя Автономного учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и локальными актами Автономного учреждения.

                7.11. Автономное учреждение хранит и использует в установленном порядке документы управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие, а также несет ответственность, установленную законодательством, за сохранность документов. Обеспечивает передачу в установленном порядке на государственное хранение в соответствующий архив документов, имеющих научно - историческое значение.

               7.12.   Автономное учреждение  может быть реорганизовано в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и иным федеральным и областным законодательством.

               7.13        Реорганизация Автономного учреждения  может быть осуществлена в форме:

1. слияния двух или нескольких автономных учреждений;
2. присоединения к Автономному учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;
3. разделения Автономного учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;
4. выделения из Автономного учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

               7.14. Автономное учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или                       присоединения, если оно создано на базе имущества одного и того же Собственника.

1.  Автономное учреждение может быть реорганизовано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе прав граждан на получение бесплатной медицинской помощи и бесплатного образования или права на участие в культурной жизни.

               7.16 Деятельность Автономного учреждения прекращается по решению Учредителя, а  также по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его установленным целям, по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

                7.17. Учредитель, принявший решение о ликвидации, создает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Автономным учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

                7.18. Требования кредиторов ликвидируемого Автономного учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом может быть обращено взыскание.

               7.19   Имущество Автономного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с Федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Автономного учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.

1. Автономное учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в единый Государственный регистр юридических лиц.
2. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. При прекращении деятельности Автономного учреждения все документы  (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)  передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств детского сада в соответствии с требованиями архивных органов.
4. Ликвидация Автономного учреждения может осуществляться:

-  в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном органом местного самоуправления – администрацией городского округа города Райчихинска Амурской области в порядке;

    - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

5. При ликвидации Автономного учреждения Учредитель на основании «Положения о порядке создания, реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных  учреждений в г. Райчихинске и утверждении их уставов», утвержденное решением городского Совета народных депутатов от 14.04.2005 г. № 594/51, берет на себя ответственность за перевод воспитанников в другие муниципальные образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).
6. При ликвидации Автономного учреждения денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются Учредителем на цели развития образования.

                      Ликвидация Автономного учреждения осуществляется ликвидационной комиссией.

  VIII.   Хранение документов Автономного учреждения

      8.1.  Автономное учреждение обязано хранить следующие документы:

1. Устав Автономного учреждения, а также изменения и дополнения, внесенные в Устав и зарегистрированные в установленном порядке;
2. решения уполномоченных органов о создании Автономного учреждения, а также иные решения, связанные с созданием Автономного учреждения;
3. документ, подтверждающий государственную регистрацию Автономного учреждения;
4. документы, подтверждающие права Автономного учреждения на имущество, находящееся на его балансе;
5. внутренние документы Автономного учреждения;
6. решения уполномоченных органов, касающиеся деятельности Автономного учреждения;
7. заключения органов государственного финансового контроля;
8. иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, внутренними документами Автономного учреждения, решениями уполномоченных органов и заведующим.

            8.2. Автономное учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Автономного учреждения.     

            8.3.  Деятельность Автономного учреждения регламентируют следующие виды   локальных актов:

1. приказы;
2. правила;
3. договоры;
4. положения;
5. инструкции.

8.4.  Локальные акты Автономного учреждения не могут противоречить  настоящему Уставу.

 IX.      Внесение изменений в Устав Автономного учреждения

1. Настоящий устав может быть изменен по решению общего собрания трудового коллектива работников Автономного учреждения, а затем утвержден нормативным правовым актом Учредителя.
2. Изменения в устав приобретают юридическую силу для третьих лиц после государственной регистрации в установленном законом  Российской Федерации порядке.

             X.      Эскизы печати и штампа

            10.1.Эскиз печати

                   Печать Автономного учреждения имеет круглую форму с изображением герба Российской Федерации

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ                                                  СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ

ПЕЧАТИ                                                                          ДОКУМЕНТОВ

Скрытое изображение                                                    Спец штамп MOIRIGHT

MOIRIGHT №                                                                  «_________________»

« _________________»                                                    СПЕЦШТАМП УФ

СПЕЦШРИФТ                                                                  БЛАНКИ MOIRIGHT

КОНТРОЛЬНЫЕ МЕТКИ

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РЕКВИЗИТЫ ТЕКСТОВОГО ПОЛЯ:

1 КРУГ: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД РАЙЧИХИНСК АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ.

2-3 КРУГ: МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ № 25 «СКАЗОЧНЫЙ» ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА РАЙЧИХИНСКА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ  (МДОАУ д/с № 25).

4 КРУГ:   ОГРН 1042800186736  ИНН  2806005223

 10.2. Эскиз штампа.                  

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД
муниципального дошкольного образовательного учреждения

детского сада общеразвивающего вида № 25 «Сказочный»

городского округа города Райчихинска Амурской области

(за 2010-2011 учебный год)

г. Райчихинск, 2011 г.  

Информационная справка:

  Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска Амурской области (далее – детский сад).

Государственный статус детского сада:

1. тип – дошкольное образовательное учреждение;
2. вид – детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития воспитанников;
3. категория – вторая.

  Основными средствами реализации предназначения детского сада являются:

1. детский сад функционирует с 1968 года;
2. детский сад зарегистрирован в Межрайонной инспекции ФНС № 2 по Амурской области 28 июня 2004 г. серия 28 № 001461704;
3. устав, утвержден постановлением главы города Райчихинска от 13 декабря 2010 года № 1059;
4. имеет лицензию на ведение образовательной деятельности – серия А № 331234, регистрационный № ОД 3421 от 20 августа 2009 года.
5. свидетельство о государственной аккредитации, регистрационный № 02193 от 26 ноября 2010 года;
6. свидетельство о землепользовании № 658 от 29 августа 2009 года;
7. освоение воспитанниками основной общеобразовательной программы развития и воспитания детей в детском  саду «Детство» под редакцией В.И.Логиновой, Т.И.Бабаевой, Н.А.Ноткиной и др.
8. развитие и совершенствование предметно-развивающей среды;
9. создание благоприятного психологического климата;
10. предоставление воспитанникам возможности апробировать себя в различных видах деятельности: игровой, познавательной, исследовательской, продуктивной и трудовой.
11. повышение квалификации и профессиональной компетентности педагогов;
12. установление партнерских отношений с семьей каждого воспитанника и активизация и обогащение воспитательских умений родителей (законных представителей).

1. Общая характеристика

Детский сад рассчитан на 130 воспитанников от 1,5 до 7 лет, численность воспитанников посещающих детский сад составляет:

1. на 1 сентября 2010 г. – 107 воспитанников;
2. на 1 апреля 2011 г. – 127 воспитанников, в связи с открытием новой группы раннего возраста.

Комплектование детского сада воспитанниками производится ежегодно с июня по август по заявлениям родителей (законных представителей). В остальные месяцы года при наличии в детском саду свободных мест производится доукомплектование.

Детский сад расположен в экологически чистом районе г. Райчихинска по адресу: улица Калинина, 3.

Телефон: (4167) 20290.

2. Воспитанники детского сада

В 2010 учебном году  было укомплектовано 5 групп, которые посещали 107 воспитанников:

1. I младшая группа          -  17;  
2. II младшая группа         -  24;
3. средняя группа              -  24;
4. старшая группа              - 24;
5. подготовительная

      к школе группа              - 18.

В апреле 2011 года открыта новая группа раннего возраста на 20 мест.

Среди воспитанников: мальчиков – 51.8% и девочек – 48.8%.

Состав семей воспитанников:

1. полная          – 84%;
2. неполная      – 16%;
3. многодетная – 4%.

Социальный статус родителей:

1. служащие – 60,7%;
2. предприниматели – 11,0%;
3. рабочие – 17,3%;
4. неработающие – 11,0%.

Национальность родителей:

1. русские – 97,5%;
2. другие национальности – 2,5%.

Контингент воспитанников социально благополучный.

3. Кадровое обеспечение образовательного процесса в детском саду

Образовательный процесс в детском саду обеспечивают специалисты:

1. заведующий;
2. заместитель заведующего по воспитательной и методической работе;
3. педагог-психолог;
4. музыкальный руководитель;
5. 9 воспитателей;
6. инструктор по ФК – вакансия.

Критерии по возрасту и стажу работы:

1. 20 лет и более       – 2;
2. 30 лет и более       – 1;
3. 40 лет и более       – 4;
4. 50 лет                     – 2;
5. 55 лет и более       – 3

6. до 5 лет                 – 2;
7. с 5 до 10 лет         – 0;
8. с 10 до 20 лет       – 2;
9. с 20 до 30 лет       – 4;
10. свыше 30  лет       - 4

Из них имеют:

1. высшее образование – 48%;
2. среднее специальное педагогическое – 52%.

Доля педагогов, имеющих высшую, первую, вторую квалификационную категорию:

       83%

1. высшая – нет;
2. I квалификационная категория – 75%;
3. II квалификационная категория – 8%;
4. категории нет – 17%.

Доля педагогов, прошедших курсы повышения квалификации в области современных педагогических технологий – 40%.

4. Условия обучения и воспитания

Анализ ресурсного обеспечения МДОУ д/с № 25 свидетельствует, что материально-техническая база находится в удовлетворительном состоянии. Детский сад имеет центральное отопление и водоснабжение, внутреннее и внешнее пространство ДОУ соответствует требованиям Госпожарнадзора, Роспотребнадзора, Энергонадзора.

  Удовлетворительное состояние помещений детского сада поддерживается силами сотрудников дошкольного учреждения и родителями. На территории детского сада расположены оборудованные спортивная и игровые площадки, имеется цветник, огород.

Музыкальный и спортивный залы оформлены с учетом художественного дизайна, позволяющий интегрировать музыкальную, физическую, театрализованную, танцевальную культуру.

  Групповые помещения оборудованы современной мебелью. Развивающая среда групп обогащается за счет приобретения новых игрушек, дидактических материалов при помощи родителей.

  В детском саду имеется технический комплекс обучающих современных средств, приобретенных за счет использования бюджетного и внебюджетного финансирования: телевизор, видеомагнитофон, музыкальный центр, магнитофон, компьютер.

 В детском саду имеется необходимая методическая, дидактическая  литература для обеспечения образовательного процесса, но ее недостаточно.
 Медицинский кабинет не полностью оснащен, согласно требований СанПиН 2.4.1.2660-10. 

  Таким образом,  грамотно организованная предметно-пространственная среда ДОУ педагогически целесообразна, отличается высокой культурой, эстетикой, создает комфортную обстановку, способствует эмоциональному благополучию воспитанников, но необходимо пересмотреть материально-техническое обеспечение дошкольного учреждения согласно новых требований и предписаний надзорных органов.

5. Управление детским садом

       Учредителем детского сада является администрация городского округа города  Райчихинска. Отношение между Учредителем и детским садом определяется учредительным соглашением, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации

      Детский сад является юридическим лицом, имеет лицевой и внебюджетный счет, открытые в установленном порядке в органах казначейства для учета операций по исполнению расходов муниципального бюджета и внебюджетных средств, имеет гербовую печать, штамп, бланки и другие реквизиты со своим наименованием.

      Управление детским садом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом детского сада и строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.

      Формами самоуправления в детском саду являются:

1. общее собрание трудового коллектива;
2. педагогический совет;
3. родительский комитет;
4. управляющий совет.

6. Обеспечение безопасности. Организация питания

Безопасность детей и сотрудников детского сада обеспечивают лицензированное Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ЗАЩИТА» (лицензия № 2048 от 09.10.2009 г.). Оплата охранных услуг осуществляется за счет бюджетных средств.

В целях обеспечения безопасности в детском саду проводятся инструктажи. Разработан пакет нормативных документов  по антитеррористической безопасности, включающий план мероприятий по ЧС.

В детском саду организованно 4 -х разовое питание на основе примерного 10-ти дневного меню, разработанное на основе физиологических потребностей в пищевых веществах и норм питания, согласованное с ТО Роспотребнадзора в г. Райчихинске и Завитинском районе, что соответствует требованиям санитарных правил.

В меню представлены разнообразные блюда, исключены их повторы. В течение года по плану улучшения здоровья воспитанников дети получают соки, витаминизированные и травяные напитки. В ежедневный рацион питания включаются фрукты и овощи.

Стоимость питания, в расчете на одного воспитанника в месяц, составляла – 1275.00 рублей.

Таким образом, воспитанникам обеспеченно полноценное сбалансированное питание.

7.  Забота о здоровье воспитанников

Медицинское обслуживание воспитанников в детском саду обеспечивают органы здравоохранения.

Медицинская сестра, состоящая в штате муниципального учреждения здравоохранения «Райчихинская центральная городская больница МУЗ ЦГБ наряду с администрацией детского сада несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

Общеукрепляющие, закаливающие и профилактические мероприятия, регулярное полноценное питание, дневной сон, прогулка и 3 занятие физической культурой на свежем воздухе – проводимые в детском саду, улучшают состояние здоровья воспитанников и их настроение.

Несмотря на все меры по оздоровлению воспитанников в детском саду, существует проблема снижения здоровья воспитанников, как в детском саду, так и по городу, стране в целом.

Показатели здоровья воспитанников детского сада – 90,3 % имеют функциональные нарушения в состоянии здоровья:

I группа здоровья – 20 воспитанников;

II группа здоровья – 84 воспитанника;

III группа здоровья – 3 воспитанника;

IV группа здоровья – 0 воспитанников.

Количество дней пропущенных воспитанниками по болезни:

1529 дней на 127 воспитанников;

12 д/дней на 1 воспитанника.

Посещаемость за 2010-2011 учебный год (с учетом того, что д/с не работал из-за отсутствия воды, электроэнергии, ремонтных работ по открытию группы раннего возраста и ремонта в д/с) составила – 7387 (78%) д/дней фактических, по годовому плану – 18700. Еще одной из проблем остается заболеваемость детей после праздников и выходных (так называемая «родительская» заболеваемость). Ее уровень достаточно высок.

8. Учебный план и режим работы детского сада

 Содержание образования в детском саду определяется образовательной программой, утверждаемой и реализуемой детским садом самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.

Образовательная программа детского сада разрабатывается на основе основной общеобразовательной программы развития и воспитания детей в детском саду «Детство» под редакцией В.И.Логиновой, Т.И. Бабаевой, Н.А.   Ноткиной и др. В детском саду также используются дополнительные общеобразовательные программы дошкольного образования.

Детский сад самостоятелен в выборе программ.

 Организация образовательного процесса в детском саду строится на основе годового плана работы, тематического и календарного планов, расписания занятий, разрабатываемых детским садом самостоятельно в соответствии с реализуемыми образовательными программами.

 Годовой план работы детского сада принимается педагогическим советом, утверждается приказом заведующего по согласованию с Учредителем.

Педагогический коллектив строил свою работу в соответствии с годовыми задачами и направлениями работы, вырабатывал тактику общения с детьми, устанавливая деловые отношения, контакты, обеспечивая основы развития личности воспитанников и преемственности при переходе от одного возрастного периода к другому.

Годовые задачи вытекали из направлений и звучали так:

1. Укрепление здоровья детей и создание необходимых условий для их физического развития, внедрение в образовательный процесс компонентов здоровьесберегающих и здоровьеформирующих технологий, направленных на снижение заболеваемости детей.
2. Обновление образовательного процесса д/сада на основе внедрения инновационной проектной технологии.
3. Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов в области сотрудничества с семьями воспитанников на основе формирования мотивационной и личностной готовности.

Решая задачу укрепления здоровья воспитанников, мы использовали различные формы работы, консультации для родителей, расширение знаний воспитанников о здоровом образе жизни, о своем организме на занятиях, консультации медицинской сестры, дни здоровья, спортивные мероприятия, комплексное оздоровление воспитанников (закаливающие мероприятия, витаминизация третьего блюда, профилактика гриппа и ОРВИ, другие мероприятия).

Для нас приоритетным направлением работы д/сада в новом учебном году остается система оздоровительной работы с воспитанниками и родителями (законными представителями).

Основной задачей д/сада остается сохранение и укрепление физического и психического здоровья воспитанников, где необходимо уделить внимание воспитанию в дошкольниках потребности в здоровом образе жизни и использованию здоровьесберегающих технологий.

В этом учебном году нами сделан вывод о том, что без участия родителей (законных представителей) в оздоровлении воспитанников, и даже при параллельном воспитании здорового ребенка, не достигнуть необходимого результата.

Необходима только совместная работа д/сада  и семьи по формированию здорового ребенка, это требует переосмысления и изменения содержания и форм работы с семьей, расширение спектра оздоровительных мероприятий, кропотливая непрерывная работа по укреплению детского организма.

Результаты образовательной деятельности детского сада за 2010-2011 учебный год:

1. реализация приоритетного направления деятельности ДОУ:

Высокий уровень– 51%

            Средний уровень – 44%

            Ниже среднего уровня – 5% (плохая посещаемость воспитанников раннего возраста с 2 до 3 лет);

2. результаты участия воспитанников в конкурсах, соревнованиях различного уровня:

- 5 воспитанников принимали участие в городском конкурсе «Мой город» и «Новогодний калейдоскоп» - I и II места;

3. доля воспитанников, охваченных дополнительным образованием на базе д/сада:

- 84%, это кружковая  деятельность педагогами детского сада и дополнительного

образования (кружки: «Шахматы», «Азбука этикета», «Зеленый огонек»,

«Самоделкин», «Очень умелые ручки»).

Результаты изучения удовлетворенности родителей дошкольным образовательным учреждением:

Критерии: стабильность, добрые традиции в ДОУ- 67%; уровень развития ребенка в соответствии с требованиями образовательной программы – 100%; общение педагогов с детьми, учитывая их индивидуальные особенности – 99%; общение педагогов с родителями на основе диалога, открытости с использованием делового стиля в сочетании с личностным стилем общения – 99%; информированность о жизни и деятельности ребенка в д/саду – 99%; создание предметной среды, способствующей комфортному самочувствию детей и их родителей – 99%; связи с другими социальными институтами образования и воспитания (ОУ, детская поликлиника, муз. школа, стадион, доп. образование, библиотека и др.) – 91%; итого – 94%

Слабые стороны д/сада:

1. недостаточная финансовая помощь со стороны муниципалитета;
2. возрастной ценз педагогических кадров;
3. отсутствие квалифицированного педагога по физической культуре, затрудняет работу и влияет на ее качество;
4. отсутствие возможности использовать бассейн в физкультурно-оздоровительной работе с воспитанниками;
5. недостаточная активность родителей в работе органов самоуправления
6. простои детским садом не по вине последнего (отсутствие водоснабжения и электроснабжения).

9. Финансовое обеспечение детского сада

Детский сад финансируется за счет муниципального бюджета и средств родителей воспитанников.

Суммы, запланированные на 2010-2011 учебный год за счет бюджета, отражены в

таблице 1.

Таблица 1

Поступления и расход родительских средств перечисленных на развитие д/сада за 2010-2011 учебный год отражены в таблице 2 (внебюджетный фонд).

Таблица 2

Таким образом, финансирование из бюджета идет только на социально защищенные статьи – заработную плату, коммунальные и договорные услуги.

Поступление внебюджетных средств позволило на протяжении года производить питание детей и сотрудников, произвести закупку 3-х ярусных кроватей, тем самым, освободив площадь групповых комнат. Без родительских средств невозможно было бы содержать и  развивать материально-техническую базу и обеспечивать развитие детского сада.

10. Социальная активность и партнерство детского сада

Детский сад в течение года по плану сотрудничал с педагогическим коллективом гимназии № 8 по социализации воспитанников подготовительной группы к школе, а также краеведческим музеем и детской библиотекой.

Коллектив детского сада (воспитатели I и II младших групп) провели открытые мероприятия в рамках ГМО на темы:

- I младшая группа «Дизайн в оформлении групп раннего возраста» - Одинец Е.Ф. воспитатель I квалификационной категории;

- II младшая группа «Эстетическое развитие через театрализованную деятельность» - Перковская Т.Г, воспитатель I квалификационной категории.

Воспитанники старшей и подготовительной групп (воспитатели I квалификационной категории Погран Н.М., Костерева Л.В.) принимали участие в конкурсных занятиях «Воспитатель года 2011».

Воспитанники подготовительной к школе группы (Погран Н.М.) принимали участие в проведении открытого занятия в рамках областного семинара для города Райчихинска «Профилактика ДДТТ в дошкольном образовательном учреждении», который организовал ОЦТТ г. Благовещенска.

Интересные мероприятия совместно с родителями прошли в старшей группе (Костерева Л.В., воспитатель, Макушева Г.А., музыкальный руководитель) по патриотическому воспитанию «Герб моей семьи» и спортивное мероприятие «Папа, мама и я спортивная семья».

Совместно с педагогом дополнительного образования Г.Н.Леоновым и воспитанниками старшей и подготовительной групп велась кружковая деятельность «Юный шахматист».        

Музыкальный руководитель Макушева Гульнара Абдульбаровна стала победителем областного заочного конкурса (I место) педагогов и методистов на лучшую методическую разработку по военно-патриотической теме.

В 2011 учебном году о нас писали в газете Горняк «Открытие новой группы в д/саду № 25»,

В газете Мой город, в рубрике «Новости образования» и на сайте Администрации города Райчихинска о проведении большой работы по патриотическому и эстетическому воспитанию малышей.

Анализ показывает, что сотрудники д/сада занимают активную жизненную позицию и потому приучают воспитанников с дошкольного возраста понимать социальную значимость участия в мероприятиях различного уровня.

В новом 2011-2012 учебном году  следует уделить особое внимание обозначенным проблемам и обратить внимание на те направления в работе, которые требуют к себе постоянного внимания со стороны педагогов и сотрудников детского сада.

11. Заключение. Перспективы  и  планы развития

Определяя стратегию развития ДОУ, мы исходили из того, что в жизни человека дошкольному детству отведено непродолжительное время, но для ребенка оно имеет особую самоценность, выраженную в физическом, психическом здоровье и развитии его способностей и нравственных качеств. Перспективы деятельности учреждения направлены на продолжение реализации приоритетных направлений деятельности учреждения во взаимодействии детского сада, семьи и общественности, на повышение уровня физической подготовленности детей через создание оптимального двигательного режима, обеспечивающего удовлетворение биологической активности и рационального соотношения разных видов деятельности, подобранных с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей. Укрепление материально-технической базы. Максимальное удовлетворение интересов и потребностей детей в деятельности,   реализация возможности индивидуализации образования путем создания индивидуальных образовательных траекторий. Обогащение спектра оздоровительных и закаливающих мероприятий, способствующих снижению заболеваемости детей, улучшение условий для оздоровления детей. Поиск инновационных подходов во взаимодействии ДОУ с семьей, социальным окружением,  повышение квалификации, профессионального мастерства педагогических кадров, ориентированных на применение новых технологий, направленных на формирование здорового ребенка. 2011-2012 учебном году планируется уделить большое внимание благоустройству ДОУ.

Утвержден на педагогическом совете

«____»__________________2012года

                                           Заведующая МДОАУ д/с №25

                                              _____________Санданова М.А.

Годовой план

муниципального дошкольного образовательного автономного учреждения детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому направлению развития детей № 25 «Сказочный» городского округа города Райчихинска

Амурской области

на 2012-2013 учебный год

г. Райчихинск, 2012г.

1. Анализ работы за 2011 – 2012  учебный год.

2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ЗАДАЧИ

на 2012 - 2013 учебный год

2.1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ:

1. Физкультурно-оздоровительная работа

2.2.  ЗАДАЧИ:

1. Укреплять здоровье воспитанников через рациональное использование здоровьесберегающих технологий и формирование привычки к здоровому образу жизни.
2. Создание условий для освоения детьми образовательных областей посредством совершенствования         педагогической         деятельности      педагогов      ДОУ     в соответствии с Федеральными государственными требованиями.
3. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития воспитанников, повышая педагогическую культуру родителей, их нормативно- правовую грамотность.

3.ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ.

        4.  КОНТРОЛЬ

4.1. ПЛАН – ГРАФИК КОНТРОЛЯ

5. ПЛАН ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РОДИТЕЛЯМИ (законными представителями)  

на  2012 - 2013 учебный год

6. Административно-хозяйственная работа

1. ПЛАН

мероприятий по предупреждению

детского дорожно-транспортного травматизма в МДОАУ д/с № 25

на 2012-2013 учебный год

2. План мероприятий по антитеррору

МДОАУ №25 «Сказочный» на 2012-2013 учебный год