Представление своего педагогического опыта
Педагогический опыт является важной составляющей в профессиональной деятельности работников образования. Он является не только ценным ресурсом для развития самого педагога, но и может служить в качестве примера источника вдохновения для других педагогов.
Представление педагогического опыта может происходить различными способами. Одним из наиболее распространенных способов является проведение семинаров, конференций, круглых столов и других мероприятий, на которых педагоги могут делиться своим опытом работы.
Важным аспектом популяризации педагогического опыта является создание условий для его обмена и распространения.
Успешная популяризация педагогического опыта необходима не только для укрепления педагогического сообщества и развития образования, но и для повышения качества образования в целом. Педагогический опыт является ценным ресурсом для развития педагогической практики и создания инновационных образовательных методик. Обмен опытом между педагогами, популяризация успешных педагогических практик и новых методик — это ключевые факторы, которые способствуют развитию образования в России.
Скачать:
Предварительный просмотр:
Усовский детский сад «Радуга», ОДО МАОУ Усовская СОШ
Тема выступления: «Создание условий для распространения передового опыта»
Подготовил: ст. воспитатель Утева Е.В.
2023 г.
Современный воспитатель должен уметь представить себя и результаты своей работы коллегам. Начинается это с выступлений на педагогическом совете или методическом объединении. Затем личные профессиональные достижения педагог оформляет в виде портфолио. В последующем с его опытом работы знакомится аттестационная комиссия или жюри конкурса, в котором педагог участвует.
Качественно представить свой педагогический опыт не так просто, этому надо учиться. Педагоги часто видят в этой работе много трудностей и сами не решаются выйти на уровень обобщения своего опыта. Любой педагогический опыт, который имеет положительные результаты, представляет ценность, и воспитатели должны делиться своими наработками с коллегами. Трансляция опыта в любой форме будет способствовать профессиональному росту педагога, повышению статуса среди коллег, откроет перспективы для развития.
Исходя из современных требований, можно определить основные пути развития профессиональной компетентности педагога:
- работа в методических объединениях, творческих группах;
- исследовательская, экспериментальная деятельность;
- инновационная деятельность, освоение новых педагогических технологий;
- активное участие в педагогических конкурсах, мастер – классах;
- обобщение педагогического опыта.
Но ни один из перечисленных способов не будет эффективным, если педагог сам не осознает необходимости повышения профессиональной компетентности. Для этого необходимо создать те условия, в которых педагог самостоятельно осознает необходимость повышения уровня профессиональных качеств.
Для повышения профессионального уровня педагогов используются такие формы, как обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, на курсах повышения квалификации, профессиональная переподготовка; участие в заседаниях методических объединений и в работе творческих групп, и др.
Обобщение и распространение педагогического опыта проходит в виде выступлений на педагогических советах, семинарах-практикумах, мастер-классах, в виде публикаций и др.
Отдельно отметим такую форму как участие педагогических работников в профессиональных конкурсах. В профессиональных конкурсах различных уровней, участвуют все педагоги.
Конкурсы педагогического мастерства помогают:
Выявить уровень профессионализма каждого участника, способствуют профессиональному росту педагога, дают толчок к дальнейшему творческому развитию.
Способствуют выявлению творческих, инициативных педагогов способных заниматься методической работой.
Повышают престиж.
Участие в профессиональных конкурсах необходимо для:
- обмена и обобщения собственного педагогического опыта с целью поиска и систематизации наиболее эффективных способов работы и внедрения в практику инновационных технологий;
- для актуализации и презентации педагогами собственных педагогических находок и достижений.
Главными признаками положительного педагогического опыта являются актуальность, новизна, результативность.
Обобщение педагогического опыта — это одна из форм самореализации и самовыражения педагога.
Для чего необходимо обобщать свой педагогический опыт:
- Для повышения эффективности своей работы за счет отбрасывания ненужного и добавления полезного.
- Для саморазвития и самоутверждения.
- Для личного успеха в профессиональном конкурсе.
- Для успешной сдачи квалификационной аттестации.
Первое, с чего следует начать обобщение педагогического опыта нужно определиться с выбором темы. Возьмите ту, которая на ваш взгляд более важная и полезная, по которой у вас больше всего материалов (наглядные пособия, методические разработки и т.д.). Поэтому очень важно сохранять и накапливать материалы, отражающие опыт Вашей работы: планы, конспекты, дидактические пособия, анкеты обучающихся, свои наблюдения за развитием обучающихся и т.п.
Тема должна быть сформулирована конкретно, с использованием корректных педагогических и психологических терминов.
Затем необходимо определиться с формой, в которой будет представлен ваш опыт.
Этапы работы педагога над обобщением собственного опыта:
1. Выбор темы, осуществление дифференцированного подхода педагога к своему опыту, отбор для методической обработки какой-то определённой части, представляющей наибольший интерес и актуальность.
2. Ознакомление с литературой по избранной теме. (Это необходимо для теоретического осмысления педагогом темы и сопоставления своего опыта с отражённым в литературе схожим по проблематике опытом.)
3. Планирование работы по избранной теме.
4. Сбор и обработка материала. Систематизация ранее накопленных фактов из опыта, привлечение нового материала для более полного раскрытия вопроса, проверка некоторых своих положений и выводов, т.е. включение в работу элементов экспериментального характера.
5. Анализ и обобщение накопленного по теме материала.
6. Соответствующее литературное оформление. Работа над докладом или статьёй: освещение принципиальных положений, исходя из которых, педагог пришёл к данной теме; описание, анализ и обобщение своего опыта по данному вопросу.
Формы обобщения и распространения:
1. Практический: открытый урок, семинар-практикум, творческий отчет, выставка, реферат, справка.
2. Методический: педагогические чтения, мастер-классы, авторская школа, видео, другое.
3. Научный: публикации, статьи, тезисы, в сборниках научно-практических конференций, монографии, другое.
Распространение опыта проводится в различных формах и осуществляется на различных уровнях: внутри ДОУ, муниципальный, областной, всероссийский и т.д., в том числе сети Internet.
Формы распространения ПО:
- Семинар-практикум,
- Педагогическая мастерская, тематическая выставка методических материалов из опыта работы (стенды, альбомы, дидактические материалы, наглядные пособия),
- Мастер-класс, открытые занятия,
- Творческий отчёт, доклад,
- Печатные способы распространения ПО (публикации в газете, журналах, брошюры и т.п.)
- Общественная презентация опыта,
- Научно-практические конференции,
- Педагогический совет, наставничество
- Заседания методического объединения,
- Различные конкурсы педагогического мастерства («Педагог года», «Конкурс методических разработок» и др.), конференция, научно-практический семинар, авторский сайт, блог, брошюры, видеоматериалы (фильм методической направленности), круглый стол, пакет документов (методические рекомендации), портфолио с приложениями.
- Рабочие планы, конспекты занятий с методическими выводами,
- Отчёт об опытно – экспериментальной работе
- Персональный сайт педагога. Сетевые сообщества дают возможность для создания сайта или странички Интернет-портала, размещения разработанных материалов, где статьи и публикации проходят строгий отбор, проверку на антиплагиате.
Таким образом, трансляция педагогического опыта педагога в условиях реализации ФГОС должна включать разнообразные формы, охватывающие новые педагогические технологии.
Литература
1. Майер А.А. Сопровождение профессиональной успешности педагога ДОУ, методическое пособие / А.А. Майер. – М.: ТЦ Сфера,
2012. 128с.
2. Плахова М.М. Организация труда руководителя образовательного учреждения / Л.М. Плахова, Н.Н. Решетников, Е.Н. Шимутина – М.: академия АПНиППРО, 2007 г. (с.20-47).
3.Троян А.Н. Управление дошкольными образовательными учреждениями: учебное пособие / А.Н. Троян. – Магнитогорск, 2001. – 276с
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Передовой педагогический опыт, это такой опыт, который имеет положительные результаты в учебно-воспитательной работе при сравнительно невысоких затратах сил, средств и времени
Цель - повышение качества образования и воспитания. Предполагаемый результат — совершенствование уровня профессиональной компетентности педагогических работников, внедрение инновационных технологий в воспитательный и образовательный процессы.
Уровни педагогического опыта Достижение мастерства; Внесение в практику новизны; Новаторство .
Критерии ППО Новизна; Актуальность и перспективность; Высокая результативность; Стабильность результатов; Соответствие современным достижениям педагогики и методики.
внутри ДОУ муниципальный всероссийский областной Распространение педагогического опыта осуществляется на различных уровнях:
Формы представления опыта на уровне ДОУ Выступление на педсовете, семинаре; Коллективный просмотр; Мастер-класс; Представление материалов в методическом кабинете; Творческий отчёт;
Формы представления опыта на муниципальном уровне Открытый показ на РМО; Выступление на семинарах; Участие в профессиональных конкурсах.
Предварительный просмотр:
Развитие речи
«Составление рассказа по картинке» Н.Р.Рыбакова
Здравствуйте мои любимые ребятки. Сегодня мы начнем занятие с загадки.
Слайд 1
Послушайте: На лужайке возле леса Расцвели цветочки Желтые как солнышко На зеленой ножке А как только подрастут Шапочки наденут Мягкие, воздушные Ветерку послушные
Про какой цветочек я вам загадала загадку? Подумайте. Конечно ребята –это одуванчик.
Слайд 2
Посмотрите, какие красивые одуванчики. Давайте поиграем в игру. Вы смотрите на картинку и говорите мне, на что похож одуванчик.
Слайд 3
Например я вам скажу:
Одуванчик желтый как солнышко Одуванчик круглый как Одуванчик мягкий как Одуванчик белый как Одуванчик пушистый как Одуванчик хрупкий как
Молодцы ребята. Я надеюсь, что мамы услышали, как вы сравнивали одуванчик. Вот какой удивительный цветок.
Слайд 4
Да ребята, очень грустно, что мы с вами не сможем сейчас выйти на улицу, погулять и посмотреть как появляются первые цветы, но давайте с вами не унывать. Закройте глазки и представьте, что мы с вами переместились на красивую солнечную полянку, на которой играют дети и вокруг много, много цветов. Как здесь красиво. Откройте глазки.
Слайд 5
Понравилась вам наша полянка. А скажите, мне пожалуйста: Какое время года сейчас наступило? Конечно весна. Давайте посмотрим, что же происходит весной?
Слайд 6
Посмотрите ребята внимательно на эти картинки. Здесь вы можете увидеть, что же происходит весной в природе. На первой картинке, что делает мальчик с девочкой? Конечно, они пускают кораблики. Но они, ж не смогли бы пустить свои кораблики, если бы не растаял снег. Снег растаял. Появились ручейки, бегут, журчат.
А на второй картинке, Чем заняты ребята? Правильно. Ребята вешают скворечники для того чтобы когда птицы вернулись домой, они смогли свить гнезда в этих скворечниках. А на третьей картинке, посмотрите. Распустились вишни, яблони.
Слайд 7
А что происходит весной на полянках и лужайках? Да на полянках появляются первые цветы. А какие цветочки появляются на полянках? Конечно. Это желтые одуванчики. Посмотрите ребята на нашу полянку. Сколько на ней много одуванчиков. Весной на лугу как маленькие желтые солнышки нежатся одуванчики. Расцветают, а потом отцветают.
Слайд 8
На длинных стебельках, вместо желтых цветочков появляются белые пушистые шапочки. Из желтых одуванчиков можно плести венки, а на пушистые шапочки можно подуть и пушинки разлетятся во все стороны . А теперь ребята давайте отправимся на другую полянку.
Слайд 9
Сейчас мы с вами будем рассматривать солнечную весеннюю полянку, обмениваться впечатлениями. Но я как всегда хочу вам напомнить, чтобы составить красивый и правильный рассказ по картинке, надо ее рассмотреть. Рассмотрите картинку и скажите: Кто изображен на ней? Да. Воспитатель, девочка и два мальчика. Где они находятся и зачем они сюда пришли? Как вы думаете? Они пришли на полянку погулять и поиграть. А что делает воспитатель? Воспитатель держит в руках одуванчик и дует на него. Посмотрите на полянку: Какие вы видите одуванчики? Мы видим, желтые одуванчики и те которые уже отцвели и превратились в белый пушок. А теперь ребята закройте глазки и послушайте:
Слайд 10-11
Представьте, что вы маленькие одуванчики Теплые солнечные лучи согрели землю. Вы маленькие росточки, совсем слабые, хрупкие, беззащитные. Но вот пригрело весеннее солнышко, И маленькие росточки начинают быстро расти, ваши листики подросли, стебель стал крепким и вы тянитесь к свету, к солнышку. Как хорошо. А вот на стебелечке появился маленький бутон. Он растет, набухает и наконец разворачивает стебельки. Вот они распрямились и все вокруг увидали пушистый желтый цветок, похожий на солнышко. А теперь откройте глазки и посмотрите, как одуванчик превращается из яркого желтого солнышка в белый пушистый шарик.
Слайд 12
А сейчас мы опять вернемся к рассматриванию нашей картины. Кого вы видите за спиной воспитателя? (девочку) Какое платье на девочке надето? (девочка в красном платье) Посмотрите, что на голове у девочки? (конечно венок из одуванчиков) А венок из каких одуванчиков? (да из желтеньких) Посмотрите, что делает девочка? (она смотрит на воспитателя и мальчиков) Посмотрите ребята еще на полянку: Кого вы еще там увидите на полянке? (мальчика в кепочке) А где он сидит? (мальчик сидит около одуванчиков) А что же он делает? (Да он хотел сорвать одуванчик, но что то его отвлекло.) Как вы думаете: Что увидел мальчик?. Мальчик увидел мячик. Но что же делает мячик на этой полянке? Может ребята с воспитателем пришли поиграть в игры и увидели одуванчики про мячик совсем забыли. Да ребята. Конечно. Посмотрите как кругом красиво, светло и празднично. Но кому из вас хочется поиграть вместе с детьми на этой полянке. Давайте поиграем . Приготовьтесь.
Слайд 13
Надули щечки. Дуем, дуем, дуем Сильнее дуйте. Еще сильнее ( 3 раза)
Слайд 14
А теперь ребята вы сами сможете рассказать, что еще здесь изображено на этой картинке. Если у вас возникнут затруднения, мамы вам помогут, задавая вопросы по этой картинке. Спасибо ребята. Вы хорошо занимались. Теперь, я с вами прощаюсь. Досвидания.
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
«Персональный сайт
как образовательный инструмент саморазвития педагога».
(МАДОУ «Сказка», зам.директора по УВР Иванищева О.А.)
21 век - век информационных технологий, в том числе и в сфере дошкольного образования.
Современные требования к педагогу, согласно нормативных документов – Закона «Об образовании» в РФ, ФГОС дошкольного образования, профессионального стандарта педагога, существенно изменились: Педагог 21 века - это не просто воспитатель, он – наставник и вдохновитель развития творческого начала ребёнка, помощник и советчик родителям, заинтересованным в образовании своих детей и в общем всесторонне развитая личность.
На данный момент нет конкретного нормативного документа, устанавливающего четкие требования структуре персонального сайта воспитателя. Все зависит от уровня профессиональной компетентности педагога в области ИКТ, знания действующего законодательства в части порядка пользования Интернет-ресурсами и, конечно, творчества педагога. В связи с этим, следует учитывать, что персональный сайт — это образовательный ресурс, поэтому к нему предъявляются ряд требований:
– уникальность, оригинальность
– удобная навигация
– грамотность, с точки зрения русского языка
– систематическое обновление информации
– отсутствие ненужной информации
– отсутствие рекламы
– адекватное цветовое оформление
– отсутствие излишней анимации
– возможность использования информации для лиц с ОВЗ
Персональный сайт воспитателя не должен противоречить действующему законодательству. Размещение всей информации на сайте должно соответствовать нормативным документам, представленным в таблице
Перечень нормативных документов
Наименование документа | Содержание требования |
Ч.2 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» | Наличие информации о месте нахождения педагога (адрес), электронная почта, форма обратной связи. |
Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» | Запрет на размещение информации, которая может причинить вред жизни и здоровью ребенка, в том числе его психологическому благополучию. |
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» | Наличие согласия граждан на размещение и публикацию персональных данных: фотографии, ФИО (например, в новостной строке). Запрет на публикацию чужих материалов, без указания ссылки на авторство. |
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» | Недопустимость размещения на сайте рекламы, которая может привести к конфликту интересов. |
Примерная структура персонального сайта воспитателя
Название раздела | Содержание |
Главная страница | Приветствие Краткое содержание разделов сайта Какой аудитории будет полезен |
Давайте знакомиться | Общие сведения о педагоге: фото, информация об образовании, месте работы, уровне квалификации, достижениях, увлечениях и прочее. |
Интересно мы живем | События о жизни в группе, которой работает воспитатель, в форме фотообзора праздников, экскурсий, фестивалей, конкурсов и прочих мероприятий. (необходимо помнить, что прежде, чем размещать фотографии с детьми, необходимо взять согласие родителей на размещение фото в сети Интернет). |
Методический портфель | Конспекты ООД, картотеки игр и упражнений, обобщение опыта работы воспитателя. |
Наши достижения | Грамоты, благодарственные письма воспитателя и его воспитанников. |
Для Вас, родители | Консультационный материал для родителей воспитанников по вопросам воспитания и развития детей. |
Игротека | Ссылки на интернет — ресурсы с развивающими видео-, аудио-записями, играми, занятиями, для детей дошкольного возраста. |
Полезные сайты | Ссылки на образовательные ресурсы, в том числе нормативно-правового характера в области образования. |
Гостевая книга | Для осуществления «обратной связи» с посетителями сайта. |
Форум | Возможность обсуждения актуальных вопросов. |
Новости | Размещение актуальных новостей и объявлений (требует постоянного обновления). |
Книга отзывов | Возможность размещения посетителями сайта отзывов о работе воспитателя, о пользе и актуальности размещенной на сайте информации. |
Карта сайта/поиск по сайту | Для удобства поиска необходимого материала. |
Раздел по теме самообразования воспитателя | План самообразования, проведенные мероприятия, результаты работы по теме самообразования |
И в этом случае - персональный сайт в сети Интернета - это уникальная возможность вести равноправный диалог с коллегами, родителями, современный способ трансляции своего педагогического опыта по различным проблемным вопросам и образовательный инструмент саморазвития педагога.
Поэтому основными преимуществами создания собственного сайта в сети Интернет являются:
- Персональный сайт воспитателя – это визитная карточка педагога в Интернет-пространстве. На протяжении всей профессиональной деятельности он является одним из его самых эффективных способов коммуникации с педагогическим сообществом, родителями, а также со всей огромной Интернет аудиторией.
- На персональном сайте помимо личных данных воспитателя представлена краткая биография, основные этапы профессиональной деятельности, заслуги и награды. Это своего рода систематизация и обобщение всей профессиональной деятельности.
- Персональный сайт имеет функцию хранилища полезных материалов, собственных наработок. Здесь размещаются авторские наработки: статьи, публикации, конспекты НОД, консультации для родителей, сценарии театрализованных представлений и др. При этом весь опыт педагогической деятельности будет сконцентрирован в одном месте, что значительно повысит эффективность труда.
- Персональный сайт в настоящее время дает возможность пользоваться различными материалами, взаимодействовать с профессиональными сообществами, также возможно как получить комментарии к своей работе, своего рода профессиональной оценки наработанного материала, так и оценивать материалы своих коллег.
- Принимать участие в дистанционных мастер-классах, конкурсах педагогического мастерства.
- Представление опыта работы на персональном сайте, разговор сейчас идёт о Социальной сети работников образования, - является одним параметров оценивания на квалификационную категорию.
- Кроме профессиональных умений у педагога развиваются навыки владение компьютерными технологиями, оформительские способности, грамотность письма, технические навыки работы в разных компьютерных программах, умение пользоваться информацией.
- В конечном итоге это современно, интересно и познавательно и доступно для педагога.
В заключение несколько советов для начинающих создателей и в дальнейшем пользователей персонального сайта.
- Необходимо отнестись с полной серьезностью к созданию персонального сайта.
- Войти на сайт в сети работников образования, просмотреть содержание сайта.
- Наработать материал, исходя из содержания сайта, который предполагаете разместить на сайте в электронном виде.
- Придумать и запомнить имя пользователя и пароль входа на сайт (а лучше записать!).
- Зарегистрировать персональную страницу, войдя под своим именем и заполните предложенную форму.
- Все авторы, разместившие свои авторские методические разработки, на персональном сайте, имеют право на получение электронного свидетельства о публикации.
- Удачи в ведении и использовании персонального сайта (http://nsportal.ru/)