4.2. Наставничество




Предварительный просмотр:
Наставничество
Цель: индивидуальное сопровождения молодого учителя в системе методической работы школы.
Задачи:
- актуализация сильных сторон деятельности педагога, обучение уверенному преодолению проблемных ситуаций, возникающих в профессиональной деятельности;
- создание условий для наиболее полной реализации педагогом его профессиональных возможностей, создание различных "ситуаций успеха"
Содержание работы
Содержание пункта программы | Срок | Деятельность | |
сопровождаемого | сопровождающего | ||
1.Создание психологически комфортных условий для профессиональной деятельности педагога. | октябрь | Изучить положение об индивидуальном сопровождении молодых специалистов в ОУ
| Провести собеседование о целях и задачах индивидуального самообразования педагога; |
2.Оказание учителю всесторонней (педагогической, психологической, методической, социальной и др.) помощи при решении вопросов, возникающих в процессе работы.
| В течение года | Организованное посещение, анализ и самоанализ уроков и внеклассных мероприятий опытных педагогов и наставника.
Составить план самообразования Выбор литературы.
Проведение диагностики и самодиагностики по итогам четверти, полугодия, года | Оказание помощи в реализации индивидуального образовательного маршрута профессиональной подготовки; Оказание помощи в выборе темы самообразования. Оказание помощи при заполнении школьной документации
Диагностика затруднений (проблем) молодого педагога: собеседование с учителем; анализ |
3.Привлечение учителя к решению задач развития школы, реализации программ, проектов и т. п. на основе сотрудничества и педагогического сотворчества. | В течение года | Разработка рабочих программ по истории и обществознанию программ элективных курсов и кружков по предмету. | Содействие в подготовке к конкурсам, фестивалям, акциям. |
4. Обеспечение условий профессионального роста учителя. | По плану школы и самого педагога | Организация внеклассной работы по предмету: Участие в конкурсах, выставках и олимпиадах; Проведение открытых уроков. | Оказание практической помощи в повышении уровня методической подготовленности педагога Проведение обмена опытом успешной педагогической деятельности молодого педагога с учителями- стажистами школы, городских школ на уровне ГМО Оказание психолого – педагогической поддержки. |
План работы
Дата проведения | Тема | Вопросы для обсуждения | Форма проведения | Результат | Задание |
сентябрь
| Изучение нормативно-правовой базы. Ведение документации. | Изучение: - “Закона об образовании в РФ”, - Устава ОУ, -правил внутреннего распорядка ОУ; -Составление программы внеурочной деятельности. | Выработка рекомендаций по планированию деятельности | Изучить методические рекомендации об особенностях воспитательной работы с учащимися в условиях ОУ |
|
октябрь | Индивидуальный план профессионального становления молодого педагога | - Педагогическое самообразование - Участие в работе методического объединения учителей гуманитарного цикла. | Просветительское занятие | Создание накопительной папки практических материалов по теме урока | Подобрать литературу для самообразования, изучить образовательные ресурсы Интернета |
ноябрь
| Помощь в составлении поурочных планов. Функция общения. | -Структура поурочного плана -Изучение задач и целей уроков | Просветительское занятие | Выработка рекомендаций | Самостоятельное составление целей и задач |
декабрь
| Как эффективно провести мероприятие. Секреты мастерства | Общие вопросы методики проведения внеклассных мероприятий с учащимися.
| Обмен опытом | Выработка рекомендаций по разработке сценария мероприятия, анализ возникающих проблем, интересных решений | Разработка сценария мероприятия |
февраль
| Имидж педагога Открытые уроки для молодого специалиста | - Педагогическая этика, риторика, культура поведения | Интерактивные уроки | Выработка рекомендаций | Изучить правила педагогической этики Посещение уроков |
март
| Портфолио достижений педагога Открытые уроки молодого специалиста | - Общие положения портфолио педагога - Структура содержания и порядок ведения портфолио - Оценивание материалов портфолио | Обучающее занятие | Выработка рекомендаций Самоанализ уроков | Изучить портфолио педагога-наставника |
май
| Самообразование учителя | - Выбор методической темы | Обучающее занятие | Выработка рекомендаций | Написание плана самообразования учителя на новый учебный год |
