Нормативно-правовая база

Нормативно-правовая база учителя английского языка в средней общеобразовательной школе (СОШ) в Российской Федерации включает в себя федеральные законы, подзаконные акты, образовательные стандарты, локальные нормативные акты школы и профессиональные стандарты.
 
Основной перечень документов, регулирующих деятельность учителя английского языка:
 
1. Федеральные законы
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» 
  Основной закон, определяющий правовые, организационные и экономические основы образования, права и обязанности участников образовательного процесса.
 
2. Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС)
- ФГОС начального общего образования
- ФГОС основного общего образования
- ФГОС среднего общего образования
 
3. Федеральный перечень учебников (ФПУ)
- Официальный реестр учебников, включая УМК по английскому языку:  
 
4. Федеральные образовательные программы (ФОП)
 
5. Федеральный перечень электронных образовательных ресурсов
 
6. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
СанПиН 1.2.3685-21 (включает требования к образовательным организациям):  
 
7. Профессиональный стандарт
- Профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)»
(утверждён приказом Минтруда России от 18.10.2013 № 544н, с изменениями). 
  Определяет квалификационные требования к учителю, в том числе к преподавателю иностранного языка.
 
8. Порядок проведения ГИА (ОГЭ/ЕГЭ)
 
9. Локальные нормативные акты образовательной организации СОШ № 1 г. Белоярский
 
10. Методические рекомендации
Методические рекомендации от ФИПИ и Минпросвещения
- Методические рекомендации по преподаванию иностранных языков:  
- Единое содержание общего образования:
 
Учителю английского языка, важно не только знать эти документы, но и применять их при:
- разработке рабочих программ,
- планировании уроков,
- оценивании обучающихся,
- взаимодействии с администрацией и родителями,
- защите своих трудовых прав.