Наставничество

Брыксина Татьяна Александровна

Предварительный просмотр:

Муниципальная база наставников в образовательных организациях города Когалыма

ФИО наставника

Место работы/ учебы, должность / класс наставника

Форма наставничества «учитель-учитель»

Станкевич Татьяна Леонидовна

МАОУ СОШ №1, учитель английского языка

Заболотских Вера Петровна

МАОУ СОШ №1, учитель химии

Велижанская Валентина Викторовна

МАОУ СОШ №1, учитель технологии

Корякова Анастасия Александровна

МАОУ СОШ №1, заместитель директора

Дяченко Тамара Николаевна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Кружилина Лилия Михайловна

МАОУ СОШ №1, учитель-логопед

Бугаева Марина Анатольевна

МАОУ СОШ №1, учитель информатики

Нарожная Оксана Геннадьевна

МАОУ СОШ №1, заместитель директора

Баева Марина Анатольевна

МАОУ СОШ №1, учитель английского языка

Салимова Альмира Анваровна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель искусства

Карпенко Ольга Николаевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель русского языка и литературы

Карпова Галина Николаевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель математики

Пучкова Ирина Анатольевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель физики

Тилтиня Елена Вячеславовна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель математики

Самарина Татьяна Николаевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель биологии

Тимерханова Екатерина Фаруговна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель физической культуры

Прилипко Виктория Александровна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель английского языка

Афанасьева Наталья Владимировна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель английского языка

Кобзева Евгения Александровна

МАОУ «Средняя школа № 5», заместитель директора

Прусакова Татьяна Гаврииловна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель начальных классов

Перова Ирина Винеровна

МАОУ «Средняя школа № 5», педагог дополнительного образования

Смирнова Светлана Петровна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель иностранного языка

Ермолаева Оксана Алексеевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель изобразительного искусства

Попова Дарья Сергеевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель русского языка и литературы

Шамыкова Инга Сайпашевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель истории и обществознания

Конради Елена Валерьевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель математики

Самаева Людмила Васильевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель начальных классов

Гумерова Элеонора Алинуровна

МАОУ «Средняя школа № 5», заместитель директора

Мухамедьянов Айнур Артурович

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель физической культуры

Палиевец Алена Павловна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель начальных классов

Агеева Татьяна Александровна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель русского языка и литературы

Афанасьева Алёна Александровна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель информатики

Бабич Светлана Петровна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель русского языка и литературы

Верхотурцева Галина Александровна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель английского языка

Емчук Елена Нарисовна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель информатики

Иващенко Ирина Ивановна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель начальных классов

Исакова Жанатхан Мамасадыковна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель начальных классов

Исламгалиева Светлана Талгатовна

МАОУ «Средняя школа №6», педагог дополнительного образования

Назмиева Наталья Юрьевна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель начальных классов

Обухова Анна Владимировна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель английского языка

Самарин Александр Николаевич

МАОУ «Средняя школа №6», учитель физической культуры

Сухарев Александр Сергеевич

МАОУ «Средняя школа №6», учитель физической культуры

Антонова Ольга Васильевна

МАОУ СОШ № 7, учитель русского языка и литературы

Садовая Елена Леонидовна

МАОУ СОШ № 7, учитель ИЗО и черчения

Рябцева Екатерина Николаевна

МАОУ СОШ № 7, педагог-психолог

Овсянникова Ирина Сергеевна

МАОУ СОШ № 7, учитель начальных классов

Маковская Ольга Михайловна

МАОУ СОШ № 7, учитель математики

Чурашова Марина Юрьевна

МАОУ СОШ № 7, учитель физической культуры

Эскаева Светлана Ивановна

МАОУ «Средняя школа №8», заместитель директора, учитель английского языка

Занкович Алена Владимировна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель английского языка

Асабина Ирина Васильевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель физической культуры

Перебатова Ирина Степановна

МАОУ «Средняя школа №8», заместитель директора

Калинина Ольга Константиновна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель музыки

Таранова Чулпан Ильдаровна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель начальных классов

Помыткина Нина Александровна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель -дефектолог

Бахматов Юрий Дмитриевич

МАОУ «Средняя школа №8», заместитель директора, учитель технологии

Маркова Татьяна Георгиевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель английского языка

Козынцева Светлана Либаповна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель русского языка и литературы

Бабанина Надежда Владимировна

МАОУ «Школа – сад № 10», заместитель директора

Луткова Ирина Витальевна

МАОУ «Школа – сад № 10», учитель иностранного языка

Князева Фатима Фарсиевна

МАОУ «Школа – сад № 10», учитель математики

Чубенко Татьяна Ивановна

МАУ «Школа искусств, преподаватель по классу домры

Форма наставничества «учитель-ученик»

Гулиева Елена Александровна

МАОУ СОШ №1, заместитель директора

Станкевич Татьяна Леонидовна

МАОУ СОШ №1, учитель английского языка

Заболотских Вера Петровна

МАОУ СОШ №1, учитель химии

Кобякова Раушания Муллахматовна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Егорова Ирина Фануровна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Брыксина Татьяна Александровна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Тулпарова Меседу Магомедсалимовна

МАОУ СОШ №1, учитель истории и обществознания

Никиташина Алена Валерьевна

МАОУ СОШ №1, учитель истории и обществознания

Рахимкулова Флюза Фаниловна

МАОУ СОШ №1, учитель истории и обществознания

Велижанская Валентина Викторовна

МАОУ СОШ №1, учитель технологии

Агапов Александр Сергеевич

МАОУ СОШ №1, учитель технологии

Орлова Светлана Николаевна

МАОУ СОШ №1, учитель математики

Зинзивер Татьяна Владимировна

МАОУ СОШ №1, учитель математики

Мокеева Ирина Александровна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Храбрых Лидия Александровна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Корякова Анастасия Александровна

МАОУ СОШ №1, заместитель директора

Храбрых Ирина Ивановна

МАОУ СОШ №1, педагог дополнительного образования

Храбрых Сергей Иванович

МАОУ СОШ №1, учитель физической культуры

Ильясова Оксана Ришатовна

МАОУ СОШ №1, учитель физической культуры

Пушкарева Алена Владимировна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Ворона Алексей Михайлович

МАОУ СОШ №1, преподаватель - организатор ОБЖ

Петрова Лариса Леонидовна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Гайсина Танзиля Хаматовна

МАОУ СОШ №1, учитель русского языка и литературы

Морозова Марина Вячеславовна

МАОУ СОШ №1, учитель русского языка и литературы

Шамукаева Вероника Константиновна

МАОУ СОШ №1, учитель русского языка и литературы

Смоленская Светлана Анатольевна

МАОУ СОШ №1, учитель русского языка и литературы

Лещева Лариса Николаевна

МАОУ СОШ №1, учитель математики

Дяченко Тамара Николаевна

МАОУ СОШ №1, учитель начальных классов

Мильская Татьяна Викторовна

МАОУ СОШ №1, учитель географии

Кружилина Лилия Михайловна

МАОУ СОШ №1, учитель-логопед

Насибова Конуль Аслановна

МАОУ СОШ №1, учитель-дефектолог

Карпушова Ольга Александровна

МАОУ СОШ №1, социальный педагог

Юмашева Диана Владимировна

МАОУ «Средняя школа № 3», заместитель директора

Самарина Татьяна Николаевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель биологии

Тетуева Гульбахар Эскандеровна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель физики

Исакова Зулхумар Мамасадыковна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель информатики

Киселев Сергей Александрович

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель истории и обществознания

Гумеров Дмитрий Олегович

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель истории и обществознания

Беженарь Лариса Михайловна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель истории и обществознания

Серегина Галина Ивановна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель истории и обществознания

Карнаух Ольга Геннадьевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель русского языка и литературы

Миненок Анжелика Алексеевна

МАОУ «Средняя школа № 3», заместитель директора

Семенова Елена Александровна

МАОУ «Средняя школа № 3», заместитель директора

Карпенко Ольга Николаевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель русского языка и литературы

Желудкова Наталия Васильевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель географии

Пучкова Ирина Анатольевна

МАОУ «Средняя школа № 3», учитель физики

Смирнова Светлана Петровна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель иностранного языка

Гумерова Элеонора Алинуровна

МАОУ «Средняя школа № 5», заместитель директора

Замараева Елена Валерьевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель физической культуры

Заремский Павел Иосифович

МАОУ «Средняя школа № 5», директор школы

Соколова Елена Александровна

МАОУ «Средняя школа № 5», социальный педагог

Киселева Наталья Геннадьевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель химии

Слепнева Анна Ивановна

МАОУ «Средняя школа № 5», педагог психолог

Ермолаева Оксана Алексеевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель изобразительного искусства

Заречная Галина Николаевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель физики

Величко Оксана Викторовна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель истории и обществознания

Приходько Алла Петровна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель истории и обществознания

Мингазова Альбина Галеевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель иностранного языка

Хайруллин Ильнур Ильясович

МАОУ «Средняя школа № 5», заместитель директора

Бычковская Надежда Алексеевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель биологии

Грачева Людмила Аркадьевна

МАОУ «Средняя школа № 5», заместитель директора

Сергеева Валентина Емельяновна

МАОУ «Средняя школа № 5», заместитель директора

Кайниева Наталья Юрьевна

МАОУ «Средняя школа № 5», учитель иностранного языка

Мамедова Светлана Анатольевна

МАОУ «Средняя школа №6», заместитель директора

Парулина Вера Юрьевна

МАОУ «Средняя школа №6», социальный педагог

Зенина Оксана Михайловна

МАОУ «Средняя школа №6», классный руководитель

Заремская Леся Анатольевна

МАОУ «Средняя школа №6», учитель химии

Антонова Ольга Васильевна

МАОУ СОШ № 7, учитель русского языка и литературы

Бондаренко Алевтина Васильевна

МАОУ СОШ №7, учитель русского языка и литературы

Рузакова Маргарита Вячеславовна

МАОУ СОШ №7, учитель географии и биологии

Рослова Наталья Владимировна

МАОУ СОШ №7, учитель географии и биологии

Комиссарова Ольга Николаевна

МАОУ СОШ №7, учитель начальных классов

Козынцева Светлана Либаповна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель русского языка и литературы

Брусинская Людмила Владимировна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель русского языка и литературы

Торгунакова Наталья Николаевна,

МАОУ «Средняя школа №8», учитель географии

Кондратьев Владимир Сергеевич

МАОУ «Средняя школа №8», учитель истории и обществознания

Башкинцева Марта Константиновна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель истории и обществознания

Сороколетова Татьяна Евгеньевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель истории и обществознания

Рустамова Раисат Мусаевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель математики

Коробова Жанна Алексеевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель математики и информатики

Чернова Ольга Васильевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель математики

Чернов Сергей Леонидович

МАОУ «Средняя школа №8», учитель информатики

Притчина Евгения Васильевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель английского языка

Маркова Татьяна Георгиевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель английского языка

Занкович Алена Владимировна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель английского языка

Николаева Наталья Ильинична

МАОУ «Средняя школа №8», учитель биологии

Дудорова Милана Валерьевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель химии

Заремская Наталья Владимировна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель физики

Бударина Евгения Николаевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель биологии

Мифтахова Людмила Исинбаевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель биологии

Рябошапка Светлана Ильинична

МАОУ «Средняя школа №8», педагог дополнительного образования

Лощилова Оксана Николаевна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель технологии

Дегтярев Сергей Викторович

МАОУ «Средняя школа №8», учитель физической культуры

Парунина Ирина Владимировна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель русского языка и литературы

Орехова Елена Владимировна

МАОУ «Средняя школа №8», учитель физической культуры

Рустамов Марат Касумович

МАОУ «Средняя школа №8», преподаватель – организатор ОБЖ

Анчугов Дмитрий Сергеевич

МАОУ «Средняя школа №8», учитель технологии

Турчанинова Светлана Александровна

МАОУ «Школа – сад № 10», учитель математики

Князева Фатима Фарсиевна

МАОУ «Школа – сад № 10», учитель математики

Бекк Елена Михайловна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Гибадуллина Люция Мансуровна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Дербенева Виктория Валерьевна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Жило Татьяна Николаевна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Маркова Елена Анатольевна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Михалик Наталья Анатольевна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Потапова Анна Николаевна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Пештерян Нина Ивановна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Руцкая Екатерина Алексеевна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Рябова Гульнара Вазировна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Сафонова Алевтина Алексеевна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Трефилова Татьяна Александровна

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Харченко Владимир Викторович

МАУ ДО «ДДТ», педагог дополнительного образования

Форма наставничества «учитель – студент вуза»

Смоленская Светлана Анатольевна

МАОУ СОШ №1, учитель русского языка и литературы



Предварительный просмотр:

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №1» города Когалыма

(МАОУ СОШ №1)

Проверено

Зам. директор по УВР

_______________________

(подпись)

«___»_________________20___

Утверждаю

Директор МАОУ СОШ №1

Гулиева Е.А.

___________________________

(подпись)

«___»_________________20___

ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА

«ПЕДАГОГ- ПЕДАГОГ»

2025/2026 уч.года

Составитель:

Брыксина Т.А.

Срок реализации: 1 год

Содержание программы

  1. Пояснительная записка

Взаимосвязь с другими документами организации

Цель и задачи программы наставничества

Срок реализации программы

Применяемые формы наставничества и технологии

II.Содержание программы

Основные участники программы и их функции

Механизм управления программой наставничества

III. Оценка результатов программы и ее эффективности

Организация контроля и оценки

Показатели и критерии оценки результативности программы наставничества

IV. План реализации мероприятий программы наставничества на учебный год


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Взаимосвязь с другими документами организации

Составленная нами программа тесно связана с действующими документами школы: АООП, рабочими программами по предметам и внеурочной деятельности, планом воспитательной работы, классным электронным журналами и журналом по технике безопасности, планом социально-психологической службы.

Цель и задачи программы наставничества

Программа наставничества направлена на достижение следующей цели: максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации молодых и вновь прибывших специалистов, проживающих на территории РФ.

Задачи:

  • Адаптировать вновь прибывших специалистов для вхождения в полноценный рабочий режим школы через освоение норм, требований и традиций школы и с целью закрепления их в образовательной организации.

2)Выявить склонности, потребности, возможности и трудности в работе наставляемых педагогов через беседы и наблюдения.

3)Спланировать систему мероприятий для передачи навыков, знаний, формирования ценностей у педагогов с целью повышения личностного и профессионального уровня наставляемых, а также качества обучения младших школьников.

4) Отслеживать динамику развития профессиональной деятельности каждого наставляемого педагога.

5)Оценить результаты программы и ее эффективность.

Срок реализации программы

Данная программа наставничества рассчитана на 1 год. Это связано с тем, что план ШМО начальных классов составляется на год, в котором назначаются наставники для новых специалистов, а так же по причине того, что через год может поменяться кадровый состав школы, опытные наставники могут уйти на заслуженный отдых, молодые и новые педагоги поменять место работы и так удобнее будет сделать анализ о проделанной работе наставников с наставляемыми. Поэтому срок реализации данной программы наставничества удобнее сделать на год, чтобы её можно было скорректировать под сложившуюся ситуацию, добавить новую или удалить устаревшую информацию, так как мы в настоящее время находимся в современных условиях неопределенности.

Начало реализации программы наставничества с г., срок окончания 2026 года.

Применяемые формы наставничества и технологии

Основной формой наставничества данной программы является «педагог-педагог». Данная форма предполагает взаимодействие молодого специалиста (при опыте работы от 0 до 3 лет) или нового сотрудника (при смене места работы) с опытным и располагающим ресурсами и навыками педагогом, оказывающим первому разностороннюю поддержку.

Технологии, которые будут применяться в данной программе на 2022 – 2023 учебный год, подобраны исходя из практики работы опытных учителей школы с наставниками, с учётом нехватки времени наставников и в связи со сложившейся эпидемиологической ситуации в регионе и стране.

Применяемые в программе элементы технологий: традиционная модель наставничества, ситуационное наставничество, партнёрское, саморегулируемое наставничество, медиация, проектная.

Так, например, наставляемые встречаться будут с наставниками по ситуации, если у наставляемого возникнут свои личные проблемы или проблемы с детьми, родителями, возникнут трудности при решении педагогических ситуаций, то им на помощь придёт школьная служба медиации, а также молодые специалисты сами помогут опытным педагогам в освоении современных технологий, терминов, техники и т.д.

#1057;ОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Основные участники программы и их функции

Наставляемые:

1) Юхтина М.А. Специалист, находящийся в процессе адаптации на новом месте работы, которой необходимо получить представление о традициях, особенностях, регламенте и принципах образовательной организации.

Наставник для вновь прибывшего специалиста:

Куратор программы Брыксина Т.А..

Механизм управления программой

Основное взаимодействие между участниками: «опытный педагог – вновь прибывший специалист», классический вариант поддержки для приобретения вновь прибывшим специалистом необходимых профессиональных навыков (организационных, коммуникационных) и закрепления на месте работы.

Основными принципами работы с молодыми и вновь прибывшими специалистами являются:

Обязательность - проведение работы с каждым специалистом, приступившим к работе в учреждении вне зависимости от должности и направления деятельности.

Индивидуальность - выбор форм и видов работы со специалистом, которые определяются требованиями должности, рабочим местом в соответствии с уровнем профессионального развития.

Непрерывность - целенаправленный процесс адаптации и развития специалиста продолжается на протяжении 3 лет.

Эффективность - обязательная периодическая оценка результатов адаптации, развития специалиста и соответствия форм работы уровню его потенциала.

Требования, предъявляемые к наставнику:

-знать требования законодательства в сфере образования, ведомственных нормативных актов, определяющих права и обязанности вновь прибывшего специалиста по занимаемой должности;

-разрабатывать совместно с новым специалистом план профессионального становления последнего с учетом уровня его интеллектуального развития, педагогической, методической и профессиональной подготовки по предмету;

-изучать деловые и нравственные качества вновь прибывшего специалиста, его отношение к проведению занятий, коллективу школы, учащимся и их родителям, увлечения, наклонности, круг досугового общения;

-знакомить вновь прибывшего специалиста со школой, с расположением учебных классов, кабинетов, служебных и бытовых помещений;

-вводить в должность (знакомить с основными обязанностями, требованиями, предъявляемыми к учителю-предметнику, правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности);

-проводить необходимое обучение;

-разрабатывать совместно с вновь прибывшим специалистом план профессионального становления;

-давать конкретные задания с определенным сроком их выполнения;

- контролировать работу, оказывать необходимую помощь;

-личным примером развивать положительные качества вновь прибывшего специалиста, корректировать его поведение в школе, привлекать к участию в общественной жизни коллектива, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора;

-участвовать в обсуждении вопросов, связанных с педагогической и общественной деятельностью вновь прибывшего специалиста, вносить предложения о его поощрении или применении мер воспитательного и дисциплинарного воздействия;

-периодически докладывать руководителю методического объединения о процессе адаптации вновь прибывшего специалиста, результатах его труда;

-подводить итоги профессиональной адаптации вновь прибывшего специалиста с предложениями по дальнейшей работе.

Требования к новому специалисту:

- изучать нормативные документы, определяющие его служебную деятельность, структуру, штаты, особенности деятельности школы и функциональные обязанности по занимаемой должности;

- выполнять план профессионального становления в установленные сроки;

- постоянно работать над повышением профессионального мастерства, овладевать практическими навыками по занимаемой должности;

- учиться у наставника передовым методам и формам работы, правильно строить свои взаимоотношения с ним;

- совершенствовать свой общеобразовательный и культурный уровень;

- периодически отчитываться о своей работе перед наставником и руководителем методического объединения.

Формы и методы работы с новыми специалистами: беседы; собеседования; тренинговые занятия; встречи с опытными учителями; открытые уроки, внеклассные мероприятия; тематические педсоветы, семинары; методические консультации; посещение и взаимопосещение уроков; анкетирование, тестирование; участие в различных очных и дистанционных мероприятиях; прохождение курсов.

III. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОГРАММЫ И ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Организация контроля и оценки

Контролировать и оценивать работу наставляемых, будет наставник и руководитель ШМО.

Оценка будет происходить в качестве текущего контроля и итогового контроля.

Текущий контроль и итоговый контроль будет происходить по итогам составленного наставляемыми и наставником отчёта на заседании ШМО учителей, как один из рассматриваемых вопросов.


IV. ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НАСТАВНИЧЕСТВА НА 2025-2026 УЧЕБНЫЙ ГОД

Ожидаемые результаты. Результатом правильной организации работы наставников будет высокий уровень включенности нового специалиста в педагогическую работу, культурную жизнь образовательной организации, усиление уверенности в собственных силах и развитие личного, творческого и педагогического потенциалов. Это окажет положительное влияние на уровень образовательной подготовки и психологический климат в образовательной организации. Педагоги - наставляемые получат необходимые для данного периода профессиональной реализации компетенции, профессиональные советы и рекомендации, а также стимул и ресурс для комфортного становления и развития внутри организации и профессии.

Среди оцениваемых результатов:

● повышение уровня удовлетворенности собственной работой и улучшение психоэмоционального состояния;

● рост числа специалистов, желающих продолжать свою работу в качестве педагога в данном коллективе / образовательной организации;

● качественный рост успеваемости и улучшение поведения в подшефных наставляемым классах;

● сокращение числа конфликтов с педагогическим и родительским сообществами;

● рост числа собственных профессиональных работ: статей, исследований, методических практик молодого специалиста.


План работы

педагога-наставника, учителя Брыксиной Т.А.

с новым специалистами: учителем начальных классов Юхтиной М.А.

на 2025-2026 учебный год

Цель - создание организационно-методических условий для успешной адаптации нового специалиста в условиях современной школы и организация помощи по воспитательной работе с классным коллективом.

Задачи:

  • помочь адаптироваться новому учителю в коллективе;
  • определить уровень его профессиональной подготовки на 2-й год сотрудничества;
  • выявить затруднения в педагогической практике и оказать методическую помощь;
  • создать условия для развития профессиональных навыков нового педагога, в том числе навыков применения различных средств, форм обучения и воспитания, психологии общения со школьниками и их родителями;
  • развивать потребности у нового педагога к самообразованию и профессиональному самосовершенствованию.

Содержание деятельности:

1. Диагностика затруднений нового педагога и выбор форм оказания помощи на основе анализа его потребностей.

2. Планирование и анализ деятельности.

3. Создание условий для совершенствования педагогического мастерства нового педагога.

4. Демонстрация опыта успешной педагогической деятельности опытными учителями.

5. Организация мониторинга эффективности деятельности.

Ожидаемые результаты:

  • успешная адаптации нового педагога в учреждении;
  • активизации практических, индивидуальных, самостоятельных навыков преподавания;
  • обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания;

Мероприятия

по планированию, организации и содержанию деятельности

Содержание мероприятий

Конт-роль

Работа по предмету

Воспитательная работа

Работа с нормативной документацией

Сентябрь

#1048;зучение ФГОС НОО, рабочих программ по предметам, календарно-тематического планирования.

#1042;заимопосещение уроков с последующим анализом.

Разработка индивидуальной программы работы педагога по самообразованию

Знакомство с опытом работы по самообразованию других учителей

#1048;зучение плана

воспитательной работы школы, составление плана воспитательной работы класса.

#1048;зучение нормативно – правовой базы школы (календарный учебный график, учебный план, , план работы школы на 2025-2026 уч. год, документы строгой отчетности),

2. Практическое занятие «Ведение школьной документации» (классный журнал, журналы инструктажей, ученические тетради, дневники)»

Контроль ведения журнала, учебного плана, контроль качества составления поурочных планов.

Октябрь

Оказание помощи в работе над методической темой по самообразованию.

Взаимопосещение уроков с последующим анализом.

Занятие:

«Слагаемые успешности урока»

« Основные требования к современному уроку»

#1048;зучение документации о проведении уроков.

#1055;рактическое занятие: «Выполнение единых требований к проведению уроков».

«Типы и формы уроков»

Контроль качества составления поурочных планов.

Посещение уроков. Контроль ведения школьной документации.

Ноябрь

#1047;анятие: «Современный урок и его организация. Использование современных педагогических технологий».

2. Оказание помощи в подготовке и проведении уроков в соответствии с требованиями ФГОС.

Практикум: «Совместная разработка внеклассного мероприятия»

#1055;рактикум: «Обучение составлению отчетности по окончанию четверти»

#1048;зучение положения о текущем и итоговом контроле за знаниями учащихся.

Контроль качества составления поурочных планов, посещение уроков, внеурочных занятий, внеклассных мероприятий.

Декабрь

#1041;еседа: «Дифференцированный подход в организации учебной деятельности»

#1055;рактикум «Формы и методы работы на уроке».

#1058;ренинг: «Учусь строить отношения. Анализ педагогических ситуаций».

#1057;оставление аналитических

справок.

Проверка выполнения программы. Контроль ведения школьной документации.

Январь

Инновационные технологии в обучении. Технологии деятельностного обучения в урочное и внеурочное время

Дефектологические занятия. Оказание помощи в подготовке и проведении занятий в соответствии с требованиями ФГОС.

Анализ различных стилей педагогического общения

Самообразование педагога: курсы повышения квалификации, вебинары, конференции, семинары, дистанционные конкурсы.

Контроль качества составления поурочных планов (технологических карт урока) ,

Февраль

1. Практикум:. Методы активизации познавательной деятельности учащихся. #1042;идеоуроки.

#1048;ндивидуальные беседы с родителями

Дискуссия «Трудная ситуация на занятии и ваш выход из неѐ»

1. Изучение документов по ФГОС.

Посещение уроков. Контроль ведения школьной документации.

Март

1. Организация индивидуальной работы с учащимися на уроках.

2. Дискуссия: «Трудная ситуация на занятии и ваш выход из неё»; «Анализ различных стилей педагогического общения».

#1048;зучение нормативных документов школы по ведению профессионального портфолио.

Посещение уроков. Контроль ведения школьной документации.

Контроль ведения портфолио

Апрель

1. Составление и разработка технологических карт к урокам.

Занятие «Содержание, формы и методы работы педагога с родителями».

Составление итоговых тестов для проверки.

Посещение уроков. Контроль ведения школьной документации.

Май

#1055;одведение итогов работы за год.

2. Выступление нового специалиста на ШМО.

Организация проверки ЗУН у учащихся. Составление предварительного плана учебно-методической работы на следующий год.

#1054;казание помощи отчета о работе.

1. Отчет о результатах наставнической работы. Оформление и заполнение отчетной документации учителя физкультуры и учителя-дефектолога

Собеседование по итогам года (успеваемость, качество, выполнение программы)


Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр: