Научно-исследовательская работа "Положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв."
Вложение | Размер |
---|---|
shkolinna.doc | 128.5 КБ |
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД АРМАВИР
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15
Положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв.
Класс: 8 «А»
Автор: Школин Никита
Научный руководитель: Бреславцев М. В.,
учитель истории и обществознания
МБОУ-СОШ № 15 г. Армавир
Краснодарский край
Санкт-Петербург
2016
Содержание
1. Введение …………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Формирование рабочего класса в России ………………….. 4
3. Глава 2. Социально-экономическая характеристика рабочего класса в конце XIX – начале XX века ………………………………………………...... 9
4. Заключение ……………………………………………………………..... 17
5. Список использованной литературы ……………………………...…. 19
Введение
Актуальность темы. Первая половина XIX в. связана с трансформацией социально-экономического уклада России. В это время наряду с индустриализационными процессами, непосредственно связанными с промышленным развитием, происходили общественные изменения, одним из которых стал рабочий вопрос.
Под понятием «рабочий вопрос» объединены сложные и многоплановые проблемы, к ним относятся формирование рабочего класса, его численность, структура, состав, условия труда и уровень жизни рабочих, профессиональная заболеваемость, правовое, политическое положение, менталитет, правительственная политика и др.
«Положение рабочего класса является действительной основой и исходным пунктом всех социальных движений современности, потому что оно представляет собой наиболее острое и обнажённое проявление наших современных социальных бедствий» Так писал Фридрих Энгельс. Эти слова являются истиной для всех времен.
Актуальность изучения рабочего вопроса обусловлена тем, что его анализ позволит глубже раскрыть положение рабочего класса в России в конце XIX - начале XX вв.
Целью исследования является всестороннее и комплексное изучение особенностей рабочего вопроса в России в конце XIX – начале XX века.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования решаются следующие задачи:
– раскрыть формирование рабочего класса в России;
– проанализировать социально-экономические характеристики рабочего класса в конце XIX – начале XX века.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Глава 1. Формирование рабочего класса в России
Формирование рабочего класса в России, изменение его облика, как и в других странах, было обусловлено развитием капиталистической промышленности от мелкотоварного производства к мануфактуре и фабрике.
В конце XVIII – первой половине XIX в. в структуре промышленности России, ее размещении, организации, техническом оснащении, в составе рабочих наблюдаются новые тенденции: рост таких отраслей, как золотодобыча, хлопчатобумажное производство; появление новых хозяйственных отраслей – бумагопрядения, свеклосахарного производства, машиностроения, угле- и нефтедобывающей; развитие железнодорожного, речного и морского транспорта; параллельное и взаимосвязанное развитие мелкотоварного производства, мануфактуры и фабрики; перераспределение удельного веса между обрабатывающей и горнозаводской промышленностью; разложение натурального хозяйственного уклада, усиление товарообмена между городом и деревней, с одной стороны, и экспортом и импортом – с другой.
Специфика рабочего вопроса в России определяется особенностями ее социально-экономического и политического развития в исследуемый период.
Развитие крупного производства в России отличалось от развития его в Западной Европе тем, что там капиталистическая мануфактура завершила свое формирование в условиях буржуазного строя, при наличии давно сложившихся кадров наемных рабочих из среды цеховых ремесленников, а в России ее развитие протекало в условиях господства крепостного права. Отмена же крепостного права не означала революционной ломки общественных отношений.
Процесс перехода от мануфактуры к фабрике в России отличался большим своеобразием: ни в одной другой стране в мануфактурный период не было такой пестроты в составе рабочих кадров, как в России, где различная степень применения внешнеэкономического принуждения определяла наличие разнообразных категорий труда (вотчинные, кабальные, приписные, посессионные рабочие и т. п.).
Большим по численности был в России полупролетарский слой, имевший как общие с пролетариатом, так и отличительные признаки (к нему относилась значительная часть армии наемного труда в сельском хозяйстве, строительстве, лесном деле, на водном транспорте, в торговле, в городском хозяйстве и на многих работах, не требующих специальной профессиональной подготовки).
Отмена крепостного права не привела к значительному изменению положения рабочих. До 70-х гг. XIX в. в системе трудовых отношений было 2 стороны – работодатель и рабочий; государство, законодательно регламентируя эти отношения, не вмешивалось в них, отдавая на откуп предпринимателю.
До 1886 г. выдача расчетных книжек не была обязательной и зависела от усмотрения нанимателя. Фабрикант мог расторгнуть договор по своему желанию, рабочий же мог ходатайствовать о расторжении договора только через суд. До момента вынесения решения суда рабочий должен был продолжать работу на фабрике под угрозой уголовного взыскания[1].
Заводовладельцы активно влияли на рабочих с помощью методов экономического воздействия. Широкое развитие получила система штрафов, причины и размер которых определялись исключительно самим предпринимателем.
Рабочие не могли влиять на условия труда: продолжительность трудового дня, размер заработной платы определялись интересами и удобством производства.
Продолжительность рабочего дня существенно различалась на предприятиях, причем не только в заведениях различных отраслей, но даже в одной и той же отрасли и в одной и той же местности. Она колебалась между 6 и 20 часами. Рабочий день в одном и том же производстве различался на 1 – 4 часа. Он был тем длиннее, чем слабее предприниматель был знаком с техническими усовершенствованиями и чем меньше были размеры производства.
Нередко продолжительность рабочего времени предприниматели удлиняли в обход закона, используя так называемую систему фальшивых смен, чтобы сделать невозможным контроль инспекции[2].
При дневной работе продолжительность рабочего времени значительно удлинялась за счет сверхурочных работ. Во время сезонных работ или с промышленным ростом сверхурочная работа становится обязательной. На многих фабриках праздничная работа мастеровых по ремонту машин как сверхурочная входила в условия найма и оплачивалась как обычная работа, в редких случаях оплата повышалась на 50 %[3].
Архивные материалы свидетельствуют о том, что до 80-х гг. XIX в. оставались целые фабричные районы, в которых рабочие при заключении договора найма не знали размер оплаты труда. При заключении договора о найме рабочие, как и в крепостной период, не имели права обговаривать с нанимателем величину заработной платы, она назначалась и изменялась заводовладельцем согласно «заслуге и работе нанявшегося». Это в свою очередь предопределяло невысокий уровень заработной платы, который усугублялся условиями ее выплаты, что позволяло работодателю-патеру варьировать условия труда по своему усмотрению[4].
Характерно, что заработная плата мужчин была выше, чем женщин, наблюдались значительные колебания заработной платы по производствам, отраслям и профессиям.
На крупных предприятиях, как показывает анализ расчетных листов, заработная плата выдавалась лишь под большие праздники. Окончательный расчет проводился на Пасху, а все остальное время деньги выдавались по усмотрению заводовладельца «по мере надобности рабочим», часто они пускались в товарооборот, мотивируя заботой о том, чтобы рабочие «не пропивали деньги».
Одной из важных характеристик рабочего вопроса является характер применения труда несовершеннолетних. Материалы ряда массовых обследований рабочих фабрично-заводской и горнозаводской промышленности капиталистической России показали, что преобладающая масса рабочих начинала работать впервые на фабрике в чрезвычайно раннем возрасте. Наибольшее по абсолютным цифрам количество малолетних в конце 70-х – начале 80-х гг. XIX в. приходится на предприятия по обработке волокнистых веществ[5].
Начало 20 века явилось для России временем серьезных социальных потрясений и серьезных катаклизмов, которые сильно повлияли на развитие страны. Первой среди этих катаклизмов явилась революция 1905-1907 года. А затем революция 1917 года.
Начало 20 века в целом явилось для русского общества временем довольно быстрого движения по пути модернизации, перехода от традиционного общества к современному. Этот процесс сопровождался немалыми приобретениями. Но вместе с тем и издержками. Модернизация, осуществлявшаяся ускоренными темпами, нередко порождала серьезные проблемы, создававшие почву для общественного недовольства, притом что средства для решения этих проблем зачастую не имелось в наличии.
Наиболее острая проблема – аграрный вопрос, крестьянское малоземелье. Это результат демографического взрыва. А демографический взрыв это следствие модернизации, улучшения здравоохранения. Отток населения из деревни в города был, но промышленность была не в состоянии поглотить всю освобождавшуюся массу. Возникала диспропорция[6].
Модернизация меняла население, росла социальная мобильность. Это меняло человека. Население становилось более грамотным и более требовательным. Происходил рост социальных ожиданий и рост требовательности. Те недостатки, проблемы, неудобства, с которыми прежде мирились, теперь переставали казаться неизбежными. Их наличие воспринималось болезненно и рождало протест.
1912-1914 год – время быстрого роста рабочего движения. Причина не только в экономическом факторе. Организаторами забастовок выступали наиболее грамотные и квалифицированные рабочие, следовательно получавшие неплохую зарплату. Анализируя требования забастовщиков, мы обращаем внимание на то, что они требуют вежливого обращения, на «вы». Вчерашний деревенский парень еще не знает, что к нему нужно обращаться на «вы», он привык, что ему все тыкают и считает это естественным. А более квалифицированный рабочий уже болезненно реагирует на это[7].
Движение от традиционного общества к современному сопровождалось разрушением традиций, которые веками регулировали социальную жизнь, удерживали человека от асоциальных поступков. В результате в сознании населения возникает своеобразный духовный вакуум: старые нормы не действуют, новые еще не сложились. Не случайно в начале 20 века в деревне получает широкое распространение бессмысленное причинение вреда, не обусловленное ни корыстью, ни ненавистью, а просто для развлечения. Такого раньше не было[8].
Таким образом, с одной стороны, реформа 1861 г. открыла новую эпоху в истории России – период капиталистического развития страны, с другой – существенного изменения в социально-экономическом положении рабочих не произошло: рост заработной платы обусловливался инфляцией, договоры найма и условия труда определялись по-прежнему исключительно заводовладельцем.
Глава 2. Социально-экономическая характеристика рабочего класса в конце XIX – начале XX века
Первые систематизированные данные относятся к концу 1870-х годов. Так, в 1879 году специальная комиссия, состоявшая при московском генерал-губернаторе, собрала сведения о 648 заведениях 11 групп производств, на которых было занято 53,4 тыс. рабочих[9]. Согласно публикации Богданова в «Трудах Московского городского статистического отдела», годовой заработок рабочих Первопрестольной в 1879 году равнялся 189 рублям. В месяц, следовательно, в среднем выходило по 15,75 р. В последующие годы из-за наплыва в города бывших крестьян и, соответственно, увеличения предложения на рынке труда заработки стали снижаться, и лишь с 1897 года начался их устойчивый рост. В Петербургской губернии в 1900 году средняя годовая зарплата рабочего составляла 252 руб. (21 р. в месяц), а в Европейской России – 204 руб. 74 коп. (17,061 руб. в месяц). В среднем же по Империи месячный заработок рабочего в 1900 году составил 16 руб. 17 с половиной коп. При этом верхняя граница заработка поднималась до 606 рублей (50,5 руб. в месяц), а нижняя опускалась до 88 руб. 54 коп. (7,38 руб. в месяц). Однако после революции 1905 года и последовавшей за ней некоторой стагнации с 1909 года заработки стали резко расти. У ткачей, например, заработная плата выросла на 74 %, а у красильщиков – на 133 %, но что скрывалось за этими процентами? Зарплата ткача в 1880 г. в месяц составляла всего 15 руб. 91 коп., а в 1913 г. – 27 руб. 70 коп. У красильщиков она выросла с 11 руб. 95 коп. – до 27 руб. 90 коп. Гораздо лучше обстояли дела у рабочих дефицитных профессий и металлистов. Машинисты и электрики стали зарабатывать в месяц по 97 руб. 40 коп., высшие мастеровые – 63 руб. 50 коп., кузнецы – 61 руб. 60 коп., слесари – 56 руб. 80 коп., токари – 49 руб. 40 коп. Лишь с середины 1915 года в связи с войной стали происходить инфляционные процессы, но с ноября 1915 года рост заработка перекрывал рост инфляции, и лишь с июня 1917 года зарплата стала отставать от инфляции[10].
Год | Месячный заработок в рублях в среднем по Империи | |
1882 | 14,8 | |
1883 | 15,575 | |
1884 | 15,25 | |
1885 | 13,425 | |
1886 | 13,375 | |
1887 | 13 | |
1888 | 14,825 | |
1889 | 12,925 | |
1890 | 12,825 | |
1891 | 12,075 | |
1892 | 12,575 | |
1893 | 14,675 | |
1894 | 14,25 | |
1895 | 14 | |
1896 | 13,825 | |
1897 | 14,075 | |
1898 | 15 | |
1899 | 15,25 | |
1900 | 16,175 | |
1901 | 15,875 | |
1902 | 16,35 | |
1903 | 17,4 | |
1904 | 16,125 | |
1905 | 17,125 | |
1906 | 18,175 | |
1907 | 20,4 | |
1908 | 18,175 | |
1909 | 19,83 | |
1910 | 20 | |
1911 | 21,25 | |
1912 | 22 | |
1913 | 23,5 | |
1914 | 26,75 | |
1915 | номинально | в золотых рублях |
34,5 | 22,69 | |
1916 | 73,5 | 34,5 |
1917 | 133,25 | 34,68 |
Теперь перейдём продолжительности рабочего дня. 14 июня 1897 года был издан декрет, ограничивавший рабочий день индустриального пролетариата по всей стране законодательной нормой в 11,5 часа в сутки. К 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, а к 1904 не превышал уже 63 часов в неделю (без сверхурочных), или 10,5 часа в день. Таким образом, за 7 лет, начиная с 1897 г., 11,5-часовая норма декрета на деле превратилась уже в 10,5-часовую, причем с 1900 по 1904 г. эта норма ежегодно падала примерно на 1,5%[11].
А что же было в это время в других странах? Да примерно то же самое. В том же 1900 году рабочий день в Австралии равнялся 8 часам, Великобритании — 9, США и Дании — 9,75, Норвегии — 10, Швеции, Франции, Швейцарии — 10.5, Германии — 10.75, Бельгии, Италии и Австрии — 11 часам.
В январе 1917 средний рабочий день по Петроградской губернии составлял 10,1 часа, а в марте он снизился уже до 8,4, т. е. всего за два месяца на целых 17%.
Однако использование рабочего времени определяется не только продолжительностью рабочего дня, но и числом рабочих дней в году. В дореволюционное время было значительно больше праздников – число праздничных дней в году составляло 91, а в 2015 году число нерабочих праздников, включая новогодние каникулы, составит лишь 14 дней. Не компенсирует эту разницу даже наличие 52 суббот, которые стали нерабочими с 7 марта 1967 года.
Годы | Рабочий день | В процентах к 1913 году |
в часах | ||
1897 | 11,5 | 115 |
1900 | 11,2 | 112 |
1904 | 10,6 | 106 |
1905 | 10,2 | 102 |
1913 | 10,0 | 100 |
1914 | 9,7 | 97 |
1915 | 9,7 | 97 |
1916 | 9,9 | 99 |
1917 | 8,9 | 89 |
Средний русский чернорабочий съедал в день полтора фунта черного хлеба, полфунта белого, полтора фунта картофеля, четверть фунта крупы, полфунта говядины, осьмушку сала и осьмушку сахара. Энергетическая ценность такого пайка составляла 3580 калорий. Средний же житель Империи поедал в день пищи на 3370 калорий[12]. Такого количества калорий русские люди с тех пор больше почти никогда не получали. Этот показатель был превышен лишь в 1982 году. Максимум же пришёлся на 1987 год, когда дневное количество потребляемой пищи составило 3397 калорий. В РФ же пик потребления калорий пришёлся на 2007 год, когда потребление составило 2564 калории.
Продукт | фунты | калории |
Хлеб черный | 1,5 | 1270 |
Хлеб белый | 0,5 | 485 |
Картофель | 1,5 | 580 |
Крупа | 0,25 | 350 |
Говядина | 0,5 | 300 |
Сало | 0,125 | 390 |
Сахар | 0,125 | 205 |
Итого | 4,5 | 3580 |
В 1914 году рабочий тратил на питание для себя и свой семьи 11 рублей 75 копеек в месяц. Это составляло 44% от заработка. Однако в тогдашней Европе процент зарплаты, затрачиваемый на питание, был гораздо выше — 60-70%. Более того, во время мировой войны этот показатель в России ещё более улучшился, и расходы на питание в 1916 году, несмотря на рост цен, составили 25% от заработка.
Фунт мяса в 1914 стоил 19 копеек. Русский фунт весил 0,40951241 грамма . Значит, килограмм, будь он тогда мерой веса, стоил бы 46,39 копеек – 0,359 грамма золота. Таким образом, рабочий мог купить на свое жалование 48,6 килограмма мяса, если бы, конечно, захотел.
Мука пшеничная | 0,08 р. (8 копеек) | 1 фунт (0,4 кг) |
Рис | 0,12 р. | 1 фунт (0,4 кг) |
Бисквит | 0,60 р. | 1 фунт (0,4 кг) |
Молоко | 0,08 р. | 1 бутылка |
Томаты | 0,22 р. | 1 фунт |
Рыба (судак) | 0,25 р. | 1 фунт |
Виноград (кишмиш) | 0,16 р. | 1 фунт |
Яблоки | 0,03 р. | 1 фунт |
Теперь посмотрим, как же обстояло дело с жильём.
Как писала выходившая некогда в Петрограде «Красная газета» в своём номере от 18 мая 1919 года, по данным за 1908 год, рабочие расходовали на жилище до 20% своего заработка. Если сравнить эти 20% с нынешним положением, то стоимость съёма квартиры в современном Питере должна была б составлять не 54 тысячи, а порядка 6 тысяч рублей, либо нынешний питерский рабочий должен получать не 29 624 рубля, а 270 тысяч. Сколько же это было тогда в деньгах? Стоимость квартиры без отопления и освещения составляла на одного зарабатывающего: в Петрограде — 3 р. 51 к., в Баку — 2 р. 24 к., а в захолустном городке Середе Костромской губернии — 1 р. 80 к., так что в среднем для всей России стоимость платных квартир оценивалась в 2 рубля в месяц. В переводе на современные российские деньги это составляет 2092 рубля. Здесь надо сказать, что это, конечно, не господские квартиры, съём которых стоил в Питере в среднем 27,75 р., в Москве – в 22,5 р., а в среднем по России в 18,9 р. В этих господских квартирах жили в основном чиновники чином до коллежского асессора и офицеры. Если в господских квартирах, на одного жильца приходилось 111 квадратных аршинов, то есть, 56,44 квадратных метров, то в рабочих по 16 кв. аршин – 8,093 кв.м. Однако стоимость аренды квадратного аршина была такой же, как и в господских квартирах – 20-25 копеек за квадратный аршин в месяц[13].
Однако уже с конца ХIХ столетия общей тенденцией становится строительство владельцами предприятий рабочих жилищ улучшенной планировки. Так, в Боровичах владельцы керамического завода кислотоупорных изделий инженеры братья Колянковские построили для своих рабочих в поселке Вельгия деревянные одноэтажные дома с отдельными выходами и приусадебными участками. Рабочий мог приобрести это жилье в кредит. Первоначальная сумма взноса составляла всего 10 рублей.
Таким образом, к 1913 году лишь 30,4% наших рабочих жили на съёмных квартирах. Остальные 69,6% имели бесплатное жилое помещение.
Кстати говоря, когда в послереволюционном Петрограде освободилось 400 тысяч господских квартир – кого расстреляли, кто сбежал, а кто умер с голоду – рабочий люд не спешил в эти квартиры вселяться даже бесплатно. Во-первых, располагались они далеко от завода, а во-вторых, протопить такую квартиру стоило больше, чем вся зарплата 1918 года.
Теперь давайте посмотрим, сколько стоило снять жильё. Аренда жилья стоила в Питере 25, а в Москве и Киеве 20 копеек за квадратный аршин в месяц. Эти 20 копеек сегодня составляют 256 рублей, а квадратный аршин – 0,5058 м². То есть, месячная аренда одного квадратного метра стоила в 1914 году 506 сегодняшних рублей. Квартиру в сто квадратных аршин наш канцелярист снимал бы в Питере за 25 рублей в месяц. Но он такую квартиру не снимал, а довольствовался подвальной и чердачной каморкой, где площадь была поменьше, а арендная ставка – пониже. Такую квартиру снимали, как правило, титулярные советники, получавшие оклад на уровне армейского капитана. Голый оклад титулярного советника составлял 105 рублей в месяц (134 тысяч 640 рублей) в месяц. Таким образом, 50-метровая квартира обходилась ему менее чем в четверть жалования[14].
Ну а теперь расскажем о том как сделан перерасчет на современные деньги на примере зарплаты канцеляриста (мелкого чиновника). В рублях его жалование составляло 37 рублей и 24 с половиной копейки. В те годы существовал золотой стандарт, и каждый рубль содержал в себе 17,424 доли чистого золота, то есть 0,774235 г в пересчёте на метрические меры. Поэтому зарплата канцеляриста равна 28,836382575 грамма золота. Если мы разделим этот вес на нынешнее золотое содержание рубля по состоянию на 28 января 2013 года, то получим 47 758 рублей и ещё 89 копеек. Как видим, царский рубль равен сегодня 1282 современным рублям 29 копейкам. В те годы существовал золотой стандарт, и каждый рубль содержал в себе 17,424 доли чистого золота, то есть 0,774235 г в пересчёте на метрические меры. Поэтому зарплата канцеляриста равна 28,836382575 грамма золота. Если мы разделим этот вес на нынешнее золотое содержание рубля по состоянию на 28 января 2013 года, то получим 47 758 рублей и ещё 89 копеек. Как видим, царский рубль равен сегодня 1282 современным рублям 29 копейкам.
Заключение
Когда и где возник рабочий класс? Считается, что время его появление уходит в период развития товарно-денежных отношений, промышленного переворота и буржуазных революций в Западной Европе. В капиталистических государствах рабочий класс является классом наёмных работников, продающих свою рабочую силу частному предпринимателю или государству. Хотя в наши дни в развитых странах рабочие нередко выступают как владельцы части акций своего предприятия, главным источником их существования и сегодня остаётся именно заработная плата. Труд рабочих используется прежде всего в промышленности, а так же на транспорте, сельском хозяйстве и других сферах общественного производства. Возникновение рабочего класса в России как особой социальной группы приходится на вторую половину XIX в., когда после отмены крепостного права в стране заканчивается индустриальная революция. Окончательное становление рабочего класса происходит уже в XX в[15].
В период революционных событий 1905 г. и 1917 г. рабочий класс нашей страны всё ещё оставался не очень многочисленным. Историки, экономисты, социологи и представители других гуманитарных наук до сих пор ведут дискуссии о численности отдельных его слоёв и даже общей численности. Наиболее убедительно выглядят следующие расчёты: удельный вес рабочих вместе с семьями в 1913 г. составлял около 15%[16].
Рабочий класс, само рождение которого было связано с развитием современного индустриального общества, был одним из наиболее грамотных классов страны, но в то же самое время в царской России примерно около половины рабочих не умели ни читать, ни писать. Даже материальное положение рабочих было очень разным и зависело не только от профессии, но даже места жительства. Особенно высоко оплачивались рабочие-металлисты и некоторые горнозаводские рабочие. Некоторые из них имели свои дома, коров, лошадей, землю. Но подавляющее число рабочих влачило жалкое существование, труд их оплачивался крайне низко, не было никаких социальных гарантий. Особенно тяжёлым положение рабочих становится в годы Первой мировой войны. Многие проблемы рабочих были в те годы связаны со степенью развитости рабочего законодательства: его становление в России явно отставало от потребностей быстро растущего рабочего класса, хотя оно вовсе не было таким отсталым и ущербным, как о том писали советские и некоторые современные авторы. Наоборот, в России зачатки трудового законодательства и элементы рабочего самоуправления начали развиваться раньше, чем на Западе[17].
Низкие заработки, проблемы с получением образования и неразвитостью политических свобод — всё это превращало рабочий класс в оппозиционную самодержавию силу. С начала 20 в. в его рядах быстро распространяются социалистические идеи. Рабочий класс становится ведущей силой всех русских революций начала 20 в., причём рабочие, как правило, выступали на стороне наиболее радикальных революционных партий, прежде всего большевиков. Именно поддержка рабочих, хотя далеко не всеобщая и не безусловная, позволила Ленину и его сторонников прийти в Октябре 1917 г. к власти.
Список использованной литературы
1. Балабанов М. Очерки по истории рабочего класса в России. - М., 1925. С. 300-302.
2. Звягин Ю. Ю. Фабричное законодательство в конце XIX — начале XX века в России и Западной Европе: опыт сравнения // Россия и Запад. - СПб., 1996.
3. Лаверычев В.Я. Царизм и рабочий вопрос в России (1861- 1917 п.). - М., 1972. С. 248-249.
4. Кирьянов Ю.И. Жизненный уровень рабочих России. - М., 1979.
5. Микулин А. В. Сверхурочные работы в промышленных заведениях Киевского фабричного округа в 1898 г. // Промышленность и здоровье. - 1904.
6. Московский городской статистический отдел. Труды Московского городского статистического отдела. - М. : Моск. гор. Дума, 1882.
7. Парадизов П. О. "Рабочий вопрос" в России в начале 70-х годов XIX в. // История пролетариата СССР. - М., 1932. С. 14.
8. Рашин А.Г. Формирование рабочего класса в России. М., 1958. С. 12-13.
9. Рубакин Н. А. Рабочее движение в России в XIX веке (1861-1874). - М., 1914. С. 29.
10. Рязанов А. Б. Рабочий класс России от зарождения до начала XX в. - М., 1926. С. 367.
11. Соловьева А.М. Промышленная революция в России в XIX в. - М., 1990. С. 97.
12. Туган-Барановский М.И. Избранное. Русская фабрика в прошлом и настоящем. - М., 1997.
13. Погожев А.В. Учет численности и состава рабочих России. - СПб., 1906. С. 71.
14. Крузе Э.Э. Положение рабочего класса России в 1900- 1914 гг. - Л., 1976. С. 85.
15. Шепелев Л.Е. Царизм и буржуазия во второй половине XIX века. – Л., 1987. С. 137.
16. Янжул И.И. Фабричный быт Московской губернии. - СПб., 1884.
[1] Янжул И.И. Фабричный быт Московской губернии. - СПб., 1884.
[2] Парадизов П. О. "Рабочий вопрос" в России в начале 70-х годов XIX в. // История пролетариата СССР. - М., 1932. С. 14.
[3] Микулин А. В. Сверхурочные работы в промышленных заведениях Киевского фабричного округа в 1898 г. // Промышленность и здоровье. - 1904.
[4] Янжул И.И. Фабричный быт Московской губернии. - СПб., 1884.
[5] Шепелев Л.Е. Царизм и буржуазия во второй половине XIX века. – Л., 1987. С. 137.
[6] Рубакин Н. А. Рабочее движение в России в XIX веке (1861-1874). - М., 1914. С. 29.
[7] Крузе Э.Э. Положение рабочего класса России в 1900- 1914 гг. - Л., 1976. С. 85.
[8] Балабанов М. Очерки по истории рабочего класса в России. - М., 1925. С. 300-302.
[9] Погожев А.В. Учет численности и состава рабочих России. - СПб., 1906. С. 71.
[10] Московский городской статистический отдел. Труды Московского городского статистического отдела. - М. : Моск. гор. Дума, 1882.
[11] Рязанов А. Б. Рабочий класс России от зарождения до начала XX в. - М., 1926. С. 367.
[12] Лаверычев В.Я. Царизм и рабочий вопрос в России (1861- 1917 п.). - М., 1972. С. 248-249.
[13] Рашин А.Г. Формирование рабочего класса в России. М., 1958. С. 12-13.
[14] Соловьева А.М. Промышленная революция в России в XIX в. - М., 1990. С. 97.
[15] Звягин Ю. Ю. Фабричное законодательство в конце XIX — начале XX века в России и Западной Европе: опыт сравнения // Россия и Запад. - СПб., 1996.
[16] Кирьянов Ю.И. Жизненный уровень рабочих России. - М., 1979.
[17] Туган-Барановский М.И. Избранное. Русская фабрика в прошлом и настоящем. - М., 1997.
Повезло! Стихи о счастливой семье
Карты планет и спутников Солнечной системы
Четыре художника. Осень
Можно от Солнца уйти...
"Разделите так, как делили работу..."