Презентация "Год волонтера в России - 2018"

Слайд 1

Цели волонтерской деятельности Создание условий для вовлечения молодежи области в добровольческое движение. Формирование в молодежной среде установки на активную жизненную позицию, навыков социально-ответственного поведения, пропаганда ценностей здорового образа жизни. Закрепление за волонтерскими группами социальных объектов. Разработка и реализация эффективных механизмов, форм и методов профилактической работы с молодежью. Обучение участников волонтерского движения. Проведение информационно-разъяснительной и агитационно-пропагандистской деятельности. Организация и проведение областных социально-значимых мероприятий различной направленности. Взаимодействие волонтерских отрядов с органами государственной власти и общественными коммерческими организациями, благотворительными фондами в осуществлении волонтерской деятельности.

Слайд 2

Задачи волонтерской деятельности познакомить обучающихся с Всемирным днем волонтёров и годом добровольца (волонтёра) в РФ»; познакомить обучающихся с волонтёрским движением в России; мотивировать обучающихся к добровольческой деятельности; помочь в осознании роли добровольчества ( волонтёрства ) в жизни человека; помочь связать нравственные ценности с будущим человечества.

Слайд 3

Права и обязанности волонтера Права 1. Волонтер имеет право ознакомиться с организацией. 2. Он может пройти подготовку, которая соответствует должности. 3. Этот человек имеет право регулярно получать оценку эффективности работы. 4. Ему должны выдавать инструкции и указания . Обязанности 1. Выполнение своих обязанностей качественно, быстро. 2. Принятие рекомендаций и решения координатора волонтеров. 3. Волонтер должен быть готов обучаться и участвовать в программах ориентирования и подготовки, собраниях. 4. Помощник должен понимать роль штатных сотрудников, поддерживать ровные деловые отношения с ними, не выходит за рамки ответственности волонтера. 5. Тот, кто решил заниматься благотворительностью, должен сохранять конфиденциальность внутренней информации об организации.

Слайд 4

История добровольчества ( волонтерства ) в РФ В основе волонтерского движения лежит старый как мир принцип: хочешь почувствовать себя человеком -- помоги другому. На редкость кратко объяснялось слово "волонтер" в советских словарях и справочниках: "волонтер (от французского volontaire - доброволец) - человек, добровольно поступивший на военную службу". Между тем почти с самого начала XX столетия смысл слова начал меняться и изменился настолько, что теперь мысль о его военном значении приходит в голову лишь во вторую очередь. Сегодня этот термин вызывает совершенно иные ассоциации. Согласно новым представлениям волонтер - человек, который сознательно и добровольно оказывает помощь и самые различные услуги тем, кто в них нуждается, без расчета на вознаграждение. Бескорыстно. То есть даром. В СССР слово "волонтер", если употребление его не было связано с военной историей, являлось в некотором роде запретным. Даже в крупнейшем отечественном книгохранилище - Российской государственной библиотеке, бывшей Ленинке , не удастся найти ни одного(!) материала российских или советских авторов по истории современного волонтерского движения, которая насчитывает почти девяносто лет.

Слайд 5

В 1920 году под Страсбургом, на границе измученных четырехлетней войной противоборствующих государств, был осуществлен первый волонтерский проект. Немецкая и французская молодежь вместе восстанавливала разрушенные войной фермы по обе стороны границы. Наша молодежь в это время тоже боролась с послевоенной разрухой и трудилась также практически бесплатно, но это, конечно, было несколько иное. Задачи стояли другие: оборониться от враждебного окружения капитализма и подготовить его окончательную ликвидацию. Может, потому мы и не слышали до последней поры о германо-французской инициативе мирного созидательного братания. А дальше было еще сложнее. Пик развития волонтерского движения пришелся на годы самого жесткого противостояния времен "холодной войны". В 1961 году президент США Джон Фитцджеральд Кеннеди с одобрения конгресса основал государственное агентство "Корпус мира". Романтики говорят: ради оказания бескорыстной помощи развивающимся странам. Реалисты: для повышения имиджа США в этих самых странах. Верно и то и другое.

Слайд 6

Помощь действительно оказывалась и оказывается, однако законы мировой политики таковы, что любое государственное решение принимается прежде всего в интересах самого государства - иначе для чего государство нужно населяющим его людям? Поэтому советской пропагандой Корпус мира был раз и навсегда объявлен филиалом ЦРУ, а его сотрудники - квалифицированной, специально подготовленной разведывательной агентурой противника, ведущей подрывную идеологическую работу против системы социализма. Наша идеология тогдашних лет просто отказывалась принимать саму возможность массового бескорыстного труда со стороны представителей капиталистического общества. Тем не менее сотрудники Корпуса мира были волонтерами. Романтически настроенная американская молодежь по призыву правительства практически бесплатно отправлялась в беднейшие районы планеты сопровождать гуманитарные грузы, а заодно "поделиться плодами свободы и демократии" - именно к этому и призывал их DFK - основатель корпуса, президент Кеннеди. Среди 8 тысяч первых добровольцев разведчики, возможно, и были. Да наверняка были: в преддверии третьей мировой важна была всякая крупица информации с нейтральной полосы, за которой начинался "железный занавес". Но работали они там все-таки не джеймсами бондами, а врачами и преподавателями.

Слайд 7

И тогда и сейчас добровольцы получают не зарплату, а две стипендии. Одна - в размере 225 долларов в месяц - накапливается на счету волонтеров и выдается единой суммой по окончании службы, другая - около 200 долларов в месяц - в местной валюте, чтобы купить еду и другие необходимые вещи. В самом деле, немного даже по современным российским меркам, если учесть отнюдь не комфортные условия труда. Принимающие добровольцев Корпуса мира страны - а таких сегодня насчитывается уже 75 - берут на себя жилищные расходы; они должны предоставить добровольцам жилье такого же стандарта, как у местных жителей. Разумеется, у нас тоже были мирные добровольцы. Они отправлялись возводить Комсомольск-на-Амуре, поднимать целину и строить БАМ. Но все же - за деньги, будущие квартиры и прочие незатейливые житейские блага, хотя и в весьма отдаленной перспективе. Пожалуй, единственными настоящими волонтерами можно было называть лишь тимуровцев - детишек от 12 до 14 лет, эпизодически помогавших по разнарядке райкома ВЛКСМ одиноким старикам, до тех пор, пока и тем и, кстати, другим это не надоело. Да большего от детей и требовать нельзя . Как бы волонтерами становилось все население СССР в день ленинского субботника. Мыли потемневшие за зиму оконные стекла в своих институтах и конторах, подметали территории заводов, фабрик и жилых дворов, исправляя недостатки работы коммунальных служб и экономя бюджетные средства.

Слайд 8

Но все же именно "как бы". С другой стороны, особой необходимости в создании организаций систематического бесплатного труда в стране не было, поскольку заработная плата огромной части населения и так не достигала размеров волонтерского пособия. Тем временем добровольческое движение в мире с каждым годом становилось все шире. Возникали международные организации волонтеров, в том числе под патронажем ЮНЕСКО и ООН. К настоящему времени ежегодно в различных добровольческих акциях принимают участие более 110 млн человек. Подсчитано, что 19% взрослого населения Франции хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Две трети из них регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц. Каждый третий житель Германии является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц . Примерно те же пропорции характеризуют волонтерское движение Японии, Ирландии, США и многих других экономически развитых стран. Естественно, что идеи волонтерской деятельности с 1990-х годов понемногу начали проникать и в Россию. Прививать идеи добровольчества в современной России невероятно трудно.

Слайд 9

Если человек, занимающийся честным, созидательным трудом, в общественном сознании сделался почти символом неудачника, если взамен совсем недавно престижнейших профессий физика, химика, авиаконструктора, геолога и т. д. подростки мечтают сделать карьеру менеджера, работника банка или чиновника, как же можно относиться к тому, кто работает вообще бесплатно? И все же те, кто добровольно и бескорыстно отдает свое время и силы, помогая тем, кому помощь так необходима, у нас есть. Масштабной деятельностью похвастаться мы пока не можем, однако российские студенты-волонтеры во многих городах работают с трудными подростками и детьми из детских домов, охраняют, поелику возможно, природу и очищают территории от мусора, помогают возрождать архитектурные памятники, пропагандируют донор Волонтерские отряды создаются в крупных городах и глубинке не по приказу сверху, а по убеждениям. Пусть они пока не слишком многочисленны. Самое главное, что эти первые ростки лишены какой-либо идеологической окраски, превращающей любую благотворительность в смешную и жалкую пародию на саму себя. Бескорыстная деятельность очищает человеческую душу, сегодня она - своего рода маленький, но постоянный подвиг, требующий от совершающего его, как и всякий подвиг, немалой решимости и душевной силы. Пожалуй, степень готовности к нему наилучшим образом характеризует цивилизованность государства и всех его институтов. Волонтерство не самоцель, а следствие, результат нравственного роста человека и общества в целом.[ http://avtonews.net/005/volontery?page=0,1 ]

Слайд 10

К сожалению, в отличие от стран Европы, Азии и Америки, уровень развития данного вида деятельности в России остается крайне низким. Труд волонтеров для выполнения общественных работ или поддержки некоммерческих и государственных организаций практически не применяется, хотя с середины 90-х годов отдельные российские организации - спортивно-концертные комплексы, музеи и т.п., начали активно привлекать добровольцев в период проведения различных соревнований и культурных мероприятий. В годы советской власти волонтерство приняло новую форму: участие в общественных работах на безвозмездной основе приобрело принудительный характер. То есть основной принцип добровольности был нарушен, что, естественно, не могло не сформировать негативное отношение граждан к подобному труду. Однако только в ХХ веке, на европейском континенте добровольчество стало приобретать черты всеобщего социального феномена. Международное волонтерское движение появилось в 1920-х годах после Первой Мировой войны, во Франции, под Страсбургом, был осуществлен первый волонтерский проект с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные 1-й Мировой Войной фермы в районе мест наиболее ожесточенных боев между немецкими и французскими войсками. С тех пор волонтерство успело набрать размах и популярность всемирного масштаба.

Слайд 11

В добровольчестве определились разнообразные формы, виды, продолжительность деятельности. Идеи солидарности, безвозмездности, равенства и отказа от насилия, пропагандируемые добровольцами, очень быстро стали популярными как среди молодежи, так и людей самого разного возраста. В 60-х годах возникают десятки волонтерских программ с миротворческой целью - подружить Восточную и Западную Европы, участники которых, совершенно бескорыстно, не ища личной выгоды, пытаются сделать мир чуточку лучше. История волонтерского движения в России насчитывает не одно десятилетие. Понятие «волонтер» (доброволец) очень изменилось за последние 20 лет. В 80-е годы "добровольцы" ехали на целину и получали за свою работу зарплату, а "добровольность" работы на субботниках и уборках часто была связана с общественным принуждением («добровольно-принудительно»). В современном понимании волонтерство в России начинает формироваться одновременно с зарождением третьего сектора экономики (90-е годы), который составляют некоммерческие, общественные и благотворительные организации. К сожалению, в отличие от стран Европы, Азии и Америки, уровень развития данного вида деятельности в России остается крайне низким. Труд волонтеров для выполнения общественных работ или поддержки некоммерческих и государственных организаций практически не применяется, хотя с середины 90-х годов отдельные российские организации - спортивно-концертные комплексы, музеи и т.п., начали активно привлекать добровольцев в период проведения различных соревнований и культурных мероприятий.

Слайд 12

Бурное развитие волонтерства в США привело к использованию многими организациями культуры труда добровольцев в качестве основного ресурса. Чаще всего подобная практика характерна для небольших по размерам музеев, галерей и др. Кроме того, популярность добровольчества стала причиной появления в США организаций, занимающихся подготовкой и распределением волонтеров в некоммерческие структуры (различного рода благотворительные центры, агентства, специализирующиеся в сфере добровольческих трудовых отношений). В современной России, в отличие от США, уровень развития добровольчества в экономике в целом и в сфере культуры остается крайне низким. В структуре привлеченных средств учреждений культуры такой источник, как добровольчество, практически отсутствует. Однако отдельные организации культуры с середины 1990-х годов начали применять труд волонтеров. Прежде всего - это музеи. Государственный Эрмитаж, Русский Музей используют труд волонтеров, чья численность в каждом музее не превышает десяти человек. Естественно, респонденты имеют, главным образом, среднее образование и располагают годовым доходом менее 1 тыс. долл. Принимают участие в волонтерстве и учителя, домохозяйки, пенсионеры. Таким образом, российская профессиональная структура добровольцев имеет общие черты с американской. Однако социальная и демографическая структуры добровольцев в России принципиально отличаются.

Слайд 13

История волонтерского движения в России насчитывает не одно десятилетие. Понятие «волонтер» (доброволец) очень изменилось за последние 20 лет. В 80-е годы "добровольцы" ехали на целину и получали за свою работу зарплату, а "добровольность" работы на субботниках и уборках часто была связана с общественным принуждением («добровольно-принудительно»). В современном понимании волонтерство в России нач Добровольческое движение в России сегодня переживает новый подъем. Все больше людей понимают необходимость личного участия в решении проблем, стоящих перед обществом и государством, и готовы безвозмездно посвятить этому свое время, использовать свои опыт и знания. По оценкам экспертов в России сегодня добровольцами являются около 9 млн. человек. К сожалению, добровольческое движение в России не поддерживается государством, которое пока не оценивает его как значимый политический и социально-экономический ресурс. Российские добровольцы, в отличие от добровольцев других стран, работают только в некоммерческих организациях - благотворительных, экологических, правозащитных и других. Они помогают организациям решать вопросы обеспечения их деятельности (привлечение финансовых ресурсов, пропаганды ее деятельности в СМИ, организация мероприятий и т.д.) и выполнять их программы (оказание социальной и другой помощи населению, охрана природы, защита прав инвалидов, беженцев и т.д.). При этом число добровольцев, вовлеченных в деятельность организации, определяется не только ее финансовыми возможностями по оплате труда персонала, но и видом деятельности, а также идеологией, то есть желательностью для нее привлечения в качестве добровольцев широких слоев населения. Некоторые характеристики российского добровольческого движения позволило получить исследование, проведенное Институтом проблем гражданского общества в 2002 году.

Слайд 14

Мотивация участия молодежи в добровольческих (волонтерских) программах. Президент Российской Федерации – Владимир Владимирович Путин отметил, что «Добровольчество, благотворительность, меценатство имеют в России глубокие корни, а чувство гражданского долга, патриотизм, доброта, милосердие всегда являлись нашими базовыми ценностями». При участии в добровольческой деятельности, каждый человек занимает активную гражданскую позицию, реализует собственные права и обязанности и так же выполняет долг перед обществом. Показателем социальной зрелости общества является активность участия граждан в добровольческой, общественной работе. Добровольчество позволяет выразить свою гражданскую позицию в решении насущных социальных задач в деятельности, направленной на изменение местных сообществ и мира в целом к лучшему. В процессе добровольческой деятельности между людьми устанавливаются неформальные, дружеские отношения, приобретается опыт социального взаимодействия.

Слайд 15

Одной из целей добровольческой работы является реализация творческого потенциала. Благодаря добровольческой деятельности, участники могут выразить свой творческий и человеческий потенциал, реализовать свои индивидуальные способности и интересы. При этом, основой добровольческой деятельности может стать хобби, увлечения, творческие интересы. Так же, благодаря добровольческой деятельности молодые люди могут приобрести первичный профессиональный опыт, узнать поближе различные виды профессиональной деятельности, а так же приобрести необходимые навыки для дальнейшей работы. Добровольчество может стать началом профессиональной карьеры. Развитие добровольческой деятельности дало предпосылки к тому, что в различных областях научного знания объектом исследования все чаще становится феномен добровольчества . Вовлечение молодежи в добровольческую деятельность является одним из немаловажных факторов развития добровольчества в России. Изучив зарубежный опыт, где добровольцы на протяжении долгого времени привлекаются к проведению различных мероприятий, можно выявить проблему вовлечения молодежи в добровольческую деятельность в нашей стране, обусловленную недостатком психологических и социологических исследований.

Слайд 16

Одной из таких проблем является разработка эффективной программы мотивации молодежи, для решения которой необходимо влиять на ценностно-мировоззренческие характеристики молодежи России. Мотивация добровольческой деятельности имеет много общего с мотивацией трудовой деятельности. Но так же, между ними есть некоторые отличия. В добровольческой деятельности нет: Прямого материального вознаграждения; Жесткого иерархического подчинения; Жесткой ограниченности функциональных обязанностей; Высокой степени регламентированной ответственности. Все вышеперечисленные факторы позволяют сделать добровольческую деятельности эффективным условием свободного личностного роста, но при этом он таит в себе ряд мотивационных проблем. Благодаря влиянию мотиваций, один человек тратит огромное количество времени и сил на самоутверждение, а другой – на личное самосохранение. Ученые считают, что мотивации располагаются в иерархической значимости. Теорию иерархии индивидуальных и групповых мотивов выдвинул психолог Абрахам Маслоу . По его теории самыми сильными являются мотивации, связанные с удовлетворением физиологических потребностей (чувство голода, жажда, потребность в дыхании).

Слайд 17

Эти мотивации располагаются в основании пирамиды иерархии мотивов на нижнем уровне. Далее идет потребность в самосохранении, в защите от риска. Социальные потребности – потребности в общении, в дружбе, находятся на третьей ступени. Выше идет уровень эгоистических потребностей: потребность испытывать гордость, быть престижным. Наивысшим мотивом является мотив личной самореализации. Пирамида Маслоу устроена по следующему принципу: наиболее сильные мотивы, которые руководят действиями человека находятся у ее основания. Например, если человеку не хватает воздуха, то он готов рисковать жизнью. И тем более в этот момент его не волнуют вопросы личного престижа. Но по мере удовлетворения очередной потребности на первый план выходит следующая. На формирование потребностей и движущих мотивов человека большое влияние оказывает социальная среда, в которой он находится. « Маслоу вводит понятия « метапотребности » и « метамотивации », где метапотребность это высшие человеческие потребности (находящиеся на вершине пирамиды), такие как личностный рост, самоуважение, самореализация. Метамотивация вызывается потребностями и ценностями роста человека. По Маслоу , такого рода мотивация наиболее присуща самоактуализирующимся людям, у которых, по определению, удовлетворены более низкие потребности. Метамотивация часто принимает форму посвящения себя определенным идеалам или целям, чему-то "вне себя".»[5] Теория метамотивации очень близка к мотивации добровольной деятельности, потому что благодаря ей молодые люди удовлетворяют потребности вершины пирамиды Маслоу .