Назарова Виктория Валерьевна

В наше время в связи с изменениями в законодательстве стало резко меняться отношение общества к школе. Образовательный процесс все больше приравнивается к "сфере обслуживания" и все меньше уважения проявляют дети и родители к учителям. Негатив и недовольство по отношению к школе и учителям все чаще сопровождает процесс обучения школьников. Очень остро стоит вопрос о необходимости профилактики конфликтных ситуаций и работы с детьми и родителями, направленной на совместную работу, объединение и сплочение коллективов детей(классов) - родителей и учителей. 

О себе

Работаю в Медвежье-Озерской школе педагогом-организатором, руководитель школьного спортивного клуба, начальник летнего оздоровительного лагеря.

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

Лена Макарова "Освободите слона"

Мои достижения

В современной школе очень остро стоит вопрос о необходимости профилактики конфликтных ситуаций и работы с детьми и родителями, направленной на совместную работу, объединение и сплочение коллективов детей(классов) - родителей и учителей. С этой целью и был создан  проект "Школа  - это круто!

в Медвежье-Озерской школе в 2013 году.

Проект развивается в нескольких направлениях.

1. Школьная группа "Вконтакте"

90 процентов школьников зарегистрированы в сети "ВКонтакте", поэтому на данном сайте была создана группа "Медвежье-Озерская школа". Группа открытая - каждый учитель, родитель и ребенок может разместить новости, связанные со школой или личными достижениями своего ребенка в любой сфере, не касающейся учебного процесса, а также просмотреть фото и видеоотчеты со школьных праздников, мероприятий, соревнований, экскурсий. Таким образом, дети и их родители хорошо  осведомлены обо всех событиях школьной и внешкольной жизни, могут просмотреть и сохранить фото своего ребенка с многочисленных школьных праздников.

В группе состоит на сегодняшний день 1300 учеников и их родителей. Это в основном дети среднего и старшего звена школы. Они активно размещают фото, голосуют за наиболее понравившиеся  мероприятия, предлагают и обсуждают новые проекты.

  Родители учеников теперь намного больше знают  о жизни своих детей. Ведь посещать школьные праздники  многие не имеют возможности. Поэтому родители с удовольствием просматривают фотографии, на которых запечатлены счастливые лица  их творческих деток.

        Мы никого не обсуждаем и не ругаем, только радуемся за успехи ребят. Школьная группа - территория для творчества, позитива и дружбы! С каждым днем нас становится все больше -  неравнодушных и творческих детей, родителей, учителей.     

            2. Направление «Дружный    класс».

Психологами уже давно доказано, что в сплоченном, дружном коллективе работа и учеба проходит более успешно. Это правило уже давно взяли на вооружение ведущие корпорации и фирмы. Тренинги на сплочение, корпоративные мероприятия - все направлено на улучшение результата работы. И школа не должна остаться в стороне. В основном эту задачу в школе выполняет классный руководитель. Это от него зависит, как сложатся отношения в коллективе учеников.

Будут ли они дружны, станут ли '" одной командой". Но зачастую у классных руководителей просто не хватает сил и времени после заполнения всех бумажек, журналов и уроков на работу такого рода. Поэтому на добровольных началах, при сотрудничестве  со школьным психологом и неравнодушным классным руководителем, мы провели эксперимент в одном из классов школы. В течение  года регулярно проводились мероприятия в стиле «тимбилдинг», направленные на сплочение коллектива. Показатели по этому классу резко стали улучшаться, повысилась успеваемость, ребята активно участвовали во всех школьных мероприятиях, занимали призовые места, второгодник успешно перешел в следующий класс, один ребенок снят со школьного учета.

Мы готовы делиться опытом, проводить  разъяснительную работу с учителями и родителями, продолжать работу с классом.

        3. "Молодые побеги"

При нашей школе уже много лет подготовка к школе.  Развивающие      занятия, праздники для малышей, подготовка к школе. Малыши очень часто пересекаются со школьниками      на школьных праздниках, различных мероприятиях. Ученики школы помогают проводить праздники для малышей, а малыши с удовольствием выступают на концертах перед учителями и школьниками.  Многие детки, подрастая, приходят в нашу школу учиться. Приходят, как во второй дом. Ведь они уже знают многих детей, учителей, их узнают и встречают как родных. Будут ли ребята испытывать трудности в адаптации в первом классе? Конечно, нет! Они легко "встраиваются" в школьный коллектив и становятся успешными учениками. Интересен такой опыт? Мы готовы им делиться!

4. «Школа - это круто!»

Это общая идея и направление нашей работы. Учеба дается не всем школьникам легко и просто. Но ведь и задача школы - не только дать знания. Воспитательные задачи никто не отменял. Мы любим своих детей разными. Школа должна быть вторым домом, важно создать такую атмосферу, чтобы в ней даже двоечник мог чувствовать себя человеком. А это очень и очень многогранный и ответственный процесс. Не убить личность, дать возможность каждому раскрыться и проявить свое творческое начало. Поэтому мы стараемся помимо запланированных стандартных  мероприятий придумывать и проводить необычные и новые. 

В этом направлении мы активно используем проект «Школьное телевидение». Ребята сами о себе и о своих друзьях снимают видеоролики и выкладывают в нашу школьную группу. Хорошей традицией стали Новогодние Школьные Кинофестивали, на которых демонстрируются короткометражные фильмы, снятые учениками.

И каждый праздник мы стараемся сделать так, чтобы каждый ребенок мог сказать: "Школа - это круто!!!!"

Моё портфолио

. «Школа - это круто!»

Это общая идея и направление нашей работы. Учеба дается не всем школьникам легко и просто. Но ведь и задача школы - не только дать знания. Воспитательные задачи никто не отменял. Мы любим своих детей разными. Школа должна быть вторым домом, важно создать такую атмосферу, чтобы в ней даже двоечник мог чувствовать себя человеком. А это очень и очень многогранный и ответственный процесс. Не убить личность, дать возможность каждому раскрыться и проявить свое творческое начало. Поэтому мы стараемся помимо запланированных стандартных  мероприятий придумывать и проводить необычные и новые.  

Портфолио: