Рассмотрена и одобрена на заседании экспертного совета

ЦОПП Брянской области

Протокол №___ от «___» _________г.

Председатель экспертного совета

_______________ Н.В. Макавьева

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБПОУ «Брянский строительный колледж имени профессора Н.Е. Жуковского»

_________________ А.И. Куличенко

«___»  ______________ г.

№

Наименование модуля/раздела/дисциплины/темы

Содержание

Расчет зарплаты

Трудовые отношения. Прием сотрудника на работу

Расчет заработной платы

Договор ГПХ

Средний заработок

Командировка – оформление, расчет среднего заработка, выплата

Ежегодный отпуск – оформление, расчет среднего заработка, выплата. Резерв отпусков

Увольнение сотрудника. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Выплаты социального характера

Удержания из заработной платы и ее выплата

Выплата заработной платы. Удержания из заработной платы

НДФЛ и страховые взносы. Отчетность

Налог на доходы физических лиц – база, порядок расчета, виды вычетов

Страховые взносы - база, порядок расчета, тарифы

Отчетность в фонды

Перенос данных в бухгалтерскую программу

Перенос данных в бухгалтерскую программу

Итоговая аттестация

6 уровень

Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели

Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений

Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации

Разработка, внедрение, контроль, оценка и корректировка направлений профессиональной деятельности, технологических или методических решений

Применение профессиональных знаний технологического или методического характера, в том числе, инновационных

Самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации

№

Наименование дисциплины/темы

Трудоемкость всего,

акад. час

Контактная работа, акад. час

Форма

контроля

Лекции

Практич. занятия

1

Расчет зарплаты

16

5

11

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2

Средний заработок

15

7

8

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

3

Удержания из заработной платы и ее выплата

4

2

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

4

НДФЛ и страховые взносы. Отчетность

16

8

8

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

5

Перенос данных в бухгалтерскую программу

4

2

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

6

Итоговая аттестация

2

2

Экзамен

ИТОГО:

57

24

33

№

Наименование дисциплины/темы

Трудоемкость всего,

акад. час

Контактная работа, акад. час

Форма

контроля

Лекции

Практич. занятия

1

Расчет зарплаты

16

5

11

1.1

Трудовые отношения. Прием сотрудника на работу

6

2

4

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

1.2

Расчет заработной платы

7

2

5

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

1.3

Договор ГПХ

3

1

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2

Средний заработок

15

7

8

2.1

Командировка – оформление, расчет среднего заработка, выплата

3

1

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2.2

Ежегодный отпуск – оформление, расчет среднего заработка, выплата. Резерв отпусков

3

1

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2.3

Увольнение сотрудника. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

4

2

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2.4

Выплаты социального характера

5

3

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

3

Удержания из заработной платы и ее выплата

4

2

2

3.1

Выплата заработной платы. Удержания из заработной платы

4

2

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

4

НДФЛ и страховые взносы. Отчетность

16

8

8

4.1

Налог на доходы физических лиц – база, порядок расчета, виды вычетов

3

2

1

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

4.2

Страховые взносы - база, порядок расчета, тарифы

3

2

1

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

4.3

Отчетность в фонды

10

4

6

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

5

Перенос данных в бухгалтерскую программу

4

2

2

5.1

Перенос данных в бухгалтерскую программу

4

2

2

практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

6

Итоговая аттестация

2

2

Экзамен

ИТОГО:

57

24

33

№

Наименование модуля/раздела/дисциплины/темы

Порядковый номер недели

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Расчет зарплаты

8

8

1.1

Трудовые отношения. Прием сотрудника на работу

6

1.2

Расчет заработной платы

2

5

1.3

Договор ГПХ

3

2

Средний заработок

8

7

2.1

Командировка – оформление, расчет среднего заработка, выплата

3

2.2

Ежегодный отпуск – оформление, расчет среднего заработка, выплата. Резерв отпусков

3

2.3

Увольнение сотрудника. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

2

2

2.4

Выплаты социального характера

5

3

Удержания из заработной платы и ее выплата

1

3

3.1

Выплата заработной платы. Удержания из заработной платы

1

3

4

НДФЛ и страховые взносы. Отчетность

5

8

3

4.1

Налог на доходы физических лиц – база, порядок расчета, виды вычетов

3

4.2

Страховые взносы - база, порядок расчета, тарифы

2

1

4.3

Отчетность в фонды

7

3

5

Перенос данных в бухгалтерскую программу

4

5.1

Перенос данных в бухгалтерскую программу

4

6

Итоговая аттестация

2

№

Наименование модуля/раздела/дисциплины/

темы

Самостоятельная работа слушателя

1

Расчет зарплаты

1.1

Трудовые отношения. Прием сотрудников на работу

Содержание учебного материала:

1. Порядок оформления трудового договора
2. Штатное расписание организации
3. Прием сотрудника на работу.
4. Правила оформления трудовой книжки. Правила оформления электронной трудовой книжки

Практические занятия:

1. Первоначальное заполнение программы 1С: ЗУП 8.3:  ввод данных об организации, учетная политика, подразделения
2. Настройка производственного календаря и графиков работы
3. Заполнение справочника должностей, штатного расписания
4. Заполнение справочника физических лиц
5. Прием на работу сотрудника

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

1.2

Расчет заработной платы

Содержание учебного материала:

1. Формы и виды оплаты труда
2. Виды удержаний из заработной платы. Основания, добровольные и обязательные удержания
3. Табель учета рабочего времени
4. Расчет заработной платы. Отражение в бухгалтерском учете заработной платы
5. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
6. Работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа – правила расчета, документальное оформление
7. Выплаты поощрительного характера

Практические занятия:

1. Расчет зарплаты при разных системах оплаты труда
2. Работа в сверхурочное время - оформление и отражение в программе
3. Работа в выходные и праздничные дни – оформление и отражение в программе
4. Начисление и выплата премий

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

1.3

Договор гражданско-правового характера

Содержание учебного материала:

1. Понятие договора гражданско-правового характера (ГПХ), его отличия от трудового договора
2. Понятие «самозанятый», особенности приема. «Плюсы» и «минусы» в работе с самозанятыми  

Практические занятия:

1. Оформление по договору ГПХ. Расчет вознаграждения по договору ГПХ
2. Оформление договора с самозанятым. Расчет вознаграждения по договору с самозанятым

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2

Средний заработок

2.1

Командировка – оформление, расчет среднего заработка, выплата

Содержание учебного материала:

1. Командировка, документальное оформление
2. Учет расходов на командировку, нормирование суточных, подтверждающие документы
3. Расчет среднего заработка для оплаты командировки
4. Выплата командировочных расходов

Практические занятия:

1. Расчет командировочных расходов
2. Начисление командировочных расходов. Расчет суточных и НДФЛ со сверхнормативных суточных
3. Выплата командировочных расходов, суточных, расходов по авансовому отчету

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2.2

Ежегодный отпуск – оформление, расчет среднего заработка, выплата. Резерв отпусков

Содержание учебного материала:

1. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Продолжительность и сроки выплаты
2. Расчет отпускных. Периоды и суммы, исключаемые из расчета отпускных
3. Резерв на отпуск. Пример расчета

Практические занятия:

1. Создание и регистрация графика отпусков
2. Начисление отпускных и выплата через банк по зарплатному проекту
3. Создание резерва отпусков

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2.3

Увольнение сотрудника. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

Содержание учебного материала:

1. Увольнение сотрудника, виды, документальное оформление
2. Увольнение по соглашению сторон – особенности, порядок оформления
3. Увольнение по сокращению штата – особенности, порядок оформления. Право на перевод на другую имеющуюся должность
4. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Практические занятия:

1. Расчет компенсации при увольнении сотрудника
2. Формирование комплекта справок при увольнении

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

2.4

Выплаты социального характера

Содержание учебного материала:

1. Пособие по временной нетрудоспособности. Право на получение пособия. Условия и порядок выплаты. Расчет пособия. Сведения о застрахованном лице
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Порядок выплаты и документальное оформление назначения пособия. Расчет пособия
3. Единовременные детские выплаты. Право на получение. Сроки обращения и размер пособий
4. Справка о сумме заработка для расчета пособий (справка 182-н), порядок заполнения

Практические занятия:

1. Начисление по больничному листу. Передача данных в ФСС
2. Оформление отпуска по беременности и родам
3. Оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
4. Единовременное пособие при рождении ребенка
5. Единовременное пособие на погребение

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

3

Удержания из заработной платы и ее выплата

3.1

Выплата заработной платы. Удержания из заработной платы

Содержание учебного материала:

1. Выплата заработной платы: порядок, способы, сроки
2. Документальное оформление выплаты заработной платы в кассе организации.
3. Безналичный способ выплаты заработной платы
4. Учет и выплата депонированной заработной платы
5. Удержания по исполнительным листам. Алименты, порядок определения размера алиментов.
6. Удержания в счет возмещения материального ущерба – долгосрочные и разовые

Практические занятия:

1. Выплата аванса через кассу. Расчет за первую половину месяца
2. Выплата зарплаты через банк по зарплатному проекту
3. Ввод данных по исполнительным листам

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

4

НДФЛ и страховые взносы. Отчетность

4.1

Налог на доходы физических лиц – база, порядок расчета, виды вычетов

Содержание учебного материала:

1. НДФЛ – налогооблагаемая база, процентные ставки. Определение резидент и нерезидент. Налоговый агент
2. Порядок и сроки удержания и уплаты НДФЛ. Виды облагаемых и необлагаемых доходов
3. Стандартные и социальные налоговые вычеты. Виды вычетов, размеры, порядок получения, документальное оформление
4. Имущественные налоговые вычеты, порядок получения, документальное оформление

Практические занятия:

1. Определение статуса работника и расчет НДФЛ
2. Заполнение справочника видов стандартных вычетов
3. Предоставление детских вычетов по НДФЛ. Регистрация заявлений сотрудников
4. Предоставление имущественного вычета по НДФЛ. Регистрация заявлений сотрудников

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

4.2

Страховые взносы - база, порядок расчета, тарифы

Содержание учебного материала:

1. Страховые взносы – налогооблагаемая база, виды необлагаемых доходов
2. Расчет страховых взносов. Применение пониженных процентных ставок
3. Страховые взносы с доходов иностранных граждан. Тарифные ставки для иностранных граждан и высококвалифицированных специалистов

Практические занятия:

1. Расчет страховых взносов

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

4.3

Отчетность в фонды

Содержание учебного материала:

1. Форма 4-ФСС – правила заполнения отчета, сроки предоставления
2. Форма РСВ-1 – правила заполнения отчета, сроки предоставления
3. Отчет СЗВ-М – правила заполнения отчета, сроки предоставления
4. Отчет СЗВ-стаж – правила заполнения отчета, сроки предоставления
5. Отчет СЗВ-ТД – правила заполнения отчета, сроки предоставления
6. Отчет 6-НДФЛ – правила заполнения отчета, сроки предоставления

Практические занятия:

1. Формирование отчетов в ПФР: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М
2. Формирование расчетов по страховым взносам: 4-ФСС, РСВ-1
3. Формирование отчета 6-НДФЛ

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

5

Перенос данных в бухгалтерскую программу

5.1

Перенос данных в бухгалтерскую программу

Содержание учебного материала:

1. Настройка способов учета зарплаты
2. Отражение заработной платы в бухгалтерском учете
3. Перенос данных в бухгалтерскую программу, распределение по счетам затрат, формирование проводок (отражение в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)

Практические занятия:

1. Перенос данных в бухгалтерскую программу

Промежуточная аттестация по модулю: практическое задание с использованием программы 1С: ЗУП 8.3

6

Итоговая аттестация

Знать

Фрагментарные знания и понимание содержания основных тем курса, дисциплины (модуля). Отсутствие знаний и понимания содержания основных тем курса, дисциплины (модуля)

Общие, но не структурированные знания и понимание содержания основных тем курса, дисциплины (модуля)

Сформированные, но содержащие отдельные пробелы в знаниях и достаточно глубокое понимание содержания основных тем курса, дисциплины (модуля)

Сформированные систематические знания, глубокое понимание содержания основных тем курса, дисциплины (модуля)

Уметь

Отсутствие сформированных умений / частично освоенные умения по основным темам курса, дисциплины (модуля)

В основном сформированные умения по основным темам курса, дисциплины (модуля). В целом успешные умения, но осуществляемые не систематически

Сформированные умения по основным темам курса, дисциплины (модуля). В целом успешные, но содержащие отдельные пробелы

Полностью сформированные умения по основным темам курса, дисциплины (модуля)

Владеть

Отсутствие сформированных навыков / частично сформированные навыки, фрагментарное их применение

В основном сформированные навыки по основным темам курса, дисциплины (модуля). В целом успешные навыки, но применяемые не систематически

Сформированные навыки по основным темам курса, дисциплины (модуля). В целом успешное применение навыков, но содержащее отдельные пробелы

Полностью сформированные навыки по основным темам курса, дисциплины (модуля). Успешное и систематическое применение навыков

1. Бухгалтер по расчету заработной платы

1. Оформить прием сотрудника на работу на новую должность (добавить новую должность в справочник, добавить в справочник физлицо, произвести прием на работу, предоставить стандартные налоговые вычеты по НДФЛ, занести данные справок 2-НДФ и 182-н с предыдущего места работы). Сформировать отчет СЗВ-ТД
2. Оформить договор ГПХ, произвести расчет и выплату через кассу предприятия
3. Произвести расчет среднего заработка для оплаты командировки. Выплатить через кассу командировочные расходы, суточные. По возвращению сотрудника из командировки произвести окончательный расчет за командировку, согласно предоставленному авансовому отчету
4. Оформить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника. Произвести расчет и выплату через банк по зарплатному проекту отпускных сумм
5. Рассчитать больничный лист. Передать данный в ФСС
6. Оформить отпуск по беременности и родам. Передать данные в ФСС
7. Оформить единовременное пособие при рождении ребенка, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Передать данные в ФСС
8. Увольнение сотрудника из организации. Произвести окончательный расчет, выплату. Сформировать комплект справок при увольнении. Сформировать отчет СЗВ-ТД
9. Начислить заработную плату за месяц, согласно первичным документам (табель рабочего времени, приказ о премировании/лишении премии, работа в праздничные дни и пр.). Начислить страховых взносов за месяц. Произвести выплату через банк по зарплатному проекту
10. Настроить шаблоны проводок в программе. Произвести отражение зарплаты в бухучете за месяц. Перенос данных в бухгалтерскую программу
11. Сформировать ежемесячный отчет СЗВ-М
12. Сформировать отчет за квартал: 4-ФСС, РСВ-1, 6-НДФЛ
13. Сформировать годовой отчет СЗВ-СТАЖ