МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ЗАДАНИЯ К КОНТРОЛЬНЫМ РАБОТАМ
методическая разработка

Министерство образования Калининградской области

государственное автономное учреждение

Калининградской области

профессиональная образовательная организация

«Колледж сервиса и туризма»

(ГАУ КО ПОО КСТ)

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

И ЗАДАНИЯ К КОНТРОЛЬНЫМ РАБОТАМ

по дисциплине   «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

для студентов среднего профессионального образования

по специальности: 43.02.10 «Туризм» (базовая подготовка)

г. Калининград

 2020- 2021  учебный год

       Составлено в соответствии с Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки обучающихся.

Одобрено:

методическим советом ГАУ КО ПОО КСТ

Рассмотрено:

на заседании ПЦК общепрофессиональных дисциплин 

председатель ПЦК   Мананникова Е. В

Составитель  Лапина Елена Вячеславовна, преподаватель ГАУ КО ПОО КСТ

Редакционная коллегия:

Алукриева  А.С. – заместитель директора ГАУ КО ПОО КСТ

Есина Н.В. – методист  УМО ГАУ КО ПОО КСТ

         Данная   методическая разработка  предназначена для проведения аудиторных контрольных работ по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» для студентов 43.02.10 «Туризм» (базовая подготовка) направлена  на реализацию государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, рекомендована для  проведения контрольных  работ.

Содержание 

Введение

В соответствии с учебным планом по курсу «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» для студентов среднего профессионального образования по специальности: 43.02.10 «Туризм» предусмотрено четыре часа на выполнение  контрольных  работ.

Контрольная работа является одним из видов самостоятельной учебной работы студентов, формой контроля за освоением ими учебного материала по курсу «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», уровнем знаний умений и навыков.

Выполнение контрольной работы способствует углублению и систематизации знаний по изучаемой дисциплине, приобретению студентами навыков самостоятельной работы, умений выделять главное, анализировать, обобщать, логично излагать изученный материал.

Выполнение контрольной работы:

• является важным средством самоконтроля;
• прививает навыки организации самостоятельной работы;
• развивает мышление;
• служит основой глубокого усвоения учебного материала;
• способствует активной подготовке к зачетам и экзаменам;
• прививает навыки, необходимые для написания курсовых и дипломных работ.

1. Методические указания к выполнению контрольной работы

Контрольная работа выдаётся преподавателем по вариантам. Всего три варианта.

Контрольная работа состоит из двух частей:

• первая (теоретическая часть) – раскрытие содержания темы;
• вторая– тестовые задания
• третья - (практическая часть) решение задачи.

При подготовке к выполнению контрольной работы обучающемуся необходимо ознакомиться с содержанием учебной литературы по конкретной теме, изучить действующее законодательство в сфере профессиональной деятельности. Теоретический и практический материал в контрольной работе необходимо излагать последовательно, логично и аргументировано, при необходимости ссылаясь на используемые источники. При выполнении первой части контрольной работы необходимо четко, в полном объеме изложить теоретический материал по заданному вопросу. Выполняя вторую часть контрольной работы, необходимо самостоятельно разрешить описанную ситуацию. Для выполнения этой части работы необходимо изучить Трудовой кодекс Российской Федерации.

Предлагаемые задачи должны решаться и выполняться с обязательным указанием ссылок на нормы Трудового кодекса РФ. Просто ссылка на нормативно-правовой акт или ответ на вопрос в задаче «да-нет» не может быть принят преподавателем. Не следует также копировать статью нормативно-правовых актов без их последующей оценки. Это также не является решением задачи по праву. Решение любой задачи по праву подразумевает развернутый, полный ответ на поставленный вопрос со ссылкой на нормативно-правовой акт с его последующим анализом. Также решение задачи должно содержать вывод.

Контрольные работы составлены к каждому разделу учебной дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» в соответствии с утвержденной рабочей программой.

В каждой контрольной работе содержатся:

• задания к контрольной работе по теме
• критерии оценивания.

2. Контрольные задания

Вариант 1

I. Теоретическая часть

1. Предпринимательское право – это…?
2. Назовите основные законодательные источники предпринимательского права.
3. Юридическое лицо – это…? Этапы создания юридического лица.
4. Основные принципы работы с потребителем.

II. Контрольные тесты по теме: «Гражданское право в предпринимательской деятельности»

1) В каком источнике собраны законы, регулирующие гражданские правоотношения?

а) в Имущественном кодексе;

б) в положении о материальных делах;

в) в Гражданском кодексе РФ.

2) Какие отношения регулируют гражданское право?

а) семейные отношения;

б) имущественные и личные неимущественные отношения;

в) отношения между гражданами и «негражданами».

3) Кто (что) является юридическим лицом?

а) акционерное общество «Меркурий»;

б) писатель;

в) бухгалтер.

4) Без какого официального акта запрещается осуществление предпринимательской деятельности?

а) презентация;  

б) регистрация;  

в) санация;

г) легимация.

5) Что такое оферта?

а) письмо;  

б) предложение;

в) ответ;

г) отказ.

6) Что такое акцепт?

а) предложение;

б) высказывание;

в) ответ;

г) отказ.

7) Какие правомочия составляют содержание права собственности?

а) право пользования;

б) право владения;

в) право распоряжения;

г) все перечисленные.

III. Решите ситуацию

Подросток 13 лет купил в магазине сотовый телефон стоимостью 2750 рублей, которые  родители дали ему для приобретения книг, тетрадей, карандашей к новому учебному  году.

Вправе ли родители потребовать от работников магазина вернуть им деньги и принять  обратно сотовый телефон? Оцените ситуацию с правовой точки зрения.

Вариант 2

I. Теоретическая часть

1. Предпринимательская деятельность – это…?
2. Субъекты предпринимательской деятельности – это…?
3. Чем должно обладать физическое лицо, для придания ему статуса «индивидуальный предприниматель»?
4. Сделки – понятие, виды, формы.

II. Контрольные тесты по теме: «Гражданское право в предпринимательской деятельности»

1) У юридического лица правоспособность и дееспособность возникает с момента регистрации его в этом качестве, в порядке, установленном законом?

а) да;

б) нет.

2) Некоммерческая организация:

а) может осуществлять предпринимательскую деятельность;

б) может осуществлять предпринимательскую деятельность только для достижения уставных задач;  

в) не может осуществлять предпринимательскую деятельность.

3) Государственная регистрация коммерческой организации – юридического лица осуществляется:

а) органами местного самоуправления;

б) органами министерства юстиции;

в) органами Министерства по налогам и сборам РФ.

4) Государственное и муниципальное предприятие вправе осуществлять следующие виды деятельности:

а) только прямо предусмотренные в их Уставах;

б) любые, не запрещенные действующим законодательством;

в) соответствующие предмету деятельности предприятия, предусмотренному его Уставом.

5) Учредительными документами коммерческой организации является:

а) учредительный договор;  

б) договор о создании юридического лица;

в) устав;    

г) учредительный договор, либо устав, либо тот и другой вместе.

6) Признание хозяйствующего субъекта несостоятельным (банкротом) регулируется:

а) Арбитражным процессуальным кодексом РФ;

б) Законом РФ «О несостоятельности (банкротстве)», Гражданским Кодексом РФ;

 в) Гражданским процессуальным кодексом, Гражданским кодексом РФ;

 г) Кодексом РФ об административных нарушениях.

7) Какая из перечисленных ниже форм, не является формой реорганизации юридического лица:

а) слияние;

б) объединение;

в) преобразование;

г) присоединение;

д) разделение;

е) выделение.

III. Решите ситуацию

Гражданин Клюев систематически перепродавал сельхозпродукты, закупленные в сельской местности, без регистрации своей предпринимательской деятельности. Определите все виды юридической ответственности Клюева. Какие документы необходимо для регистрации индивидуального предпринимателя? Каков порядок регистрации?

Вариант 3

I. Теоретическая часть

1. Перечислите основные признаки предпринимательской деятельности:
2. Перечислите основные принципы предпринимательского.
3. Понятие и виды обязательств.
4. Перечислите основные способы обеспечения обязательств: …

II. Контрольные тесты по теме: «Гражданское право в предпринимательской деятельности»

1) Принудительное заключение предпринимательского договора возможно:

а) по требованию одной из сторон;

б) в случаях, предусмотренных нормативными актами;

в) при наличии предварительного договора, в случаях, предусмотренных Гражданским Кодексом, иными нормативными актами.  

2) Предпринимательский договор должен быть заключен в:

а) в письменной форме, а в случаях, предусмотренных законодательством в нотариальной форме и (или) подлежать государственной регистрации;

б) письменной форме;

в) устной форме.

3) Индивидуальным предпринимателем может быть:

а) физическое лицо;

б) юридическое лицо;

в) все вышеназванное.

4)  Сделки подразделяются на:

а) односторонние и двухсторонние;

б) реальные и консенсуальные;

в) возмездные и безвозмездные;

г) все перечисленные.

5) Основанием действительности заключенной сделки является:

а) правильная форма сделки;

б) удостоверение сделки нотариусом;

в) правильный выбор субъектного состава сделки;

г) соответствие сделки закону.

6) Безвозмездные сделки – это…

а) сделки, оформленные ценными бумагами;

б) сделки, субъекты которых получают имущественную или иную выгоду;

в) сделки, участники которых не получают никакой выгоды;

г) сделки, при которых одни участники получают, а другие не получают никакой выгоды.

7) Сделка – это:

а) действие, направленное на установление и развитие прав и свобод граждан;

б) действие юридических лиц, направленное на развитие предпринимательской деятельности;

в) действие граждан и юридических лиц, направленное на установление, изменение или прекращение гражданского правоотношения;

г) нет правильного ответа.

III. Решите ситуацию

Вступившие в брак 17-летние Вячеслав и Лариса Савельевы решили заняться предпринимательской деятельностью. Однако в государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей им было отказано по той причине, что им нет ещё 18 лет. Правомерны ли действия регистрационного органа? Обоснуйте свой ответ.

Критерии оценки выполнения контрольной работы

- Оценка «отлично» ставится за работу, выполненную без ошибок и недочетов или имеющую не более одного недочета.

-Оценка «хорошо» ставится за работу, выполненную полностью, но при наличии в ней не более одной негрубой ошибки и одного недочета или не более двух недочетов.

-Оценка  «удовлетворительно»  ставится  в  том  случае,  если студент правильно выполнил не менее половины работы или допустил:

а) не более двух грубых ошибок,

б) не более одной грубой ошибки и одного недочета,

в) не более двух-трех негрубых ошибок,

г) одной негрубой ошибки и трех недочетов,

д) или при отсутствии ошибок, но при наличии 4-5 недочетов.

-Оценка  «неудовлетворительно»  ставится,  когда  число  ошибок  и  недочетов превосходит норму, при которой может быть выставлена оценка «3», или если правильно выполнено менее половины работы.

Контрольная работа по теме: «Труд и социальная защита»

Вариант 1

I. Теоретическая часть

1. Дайте понятие трудового правоотношения. Каково содержание трудового правоотношения?
2. Что такое занятость? Какие формы занятости вам известны?
3. Государственное социальное страхование – это…?

II. Тестовые задания:

1. Трудовой договор – это:

а) соглашение между работодателем и представителем работника;

б) соглашение между работником и представителем работодателя;

в) соглашение между работодателем и работником.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

а) 36 часов в неделю;  

б) 48 часов в неделю  

в) 40 часов в неделю.

3. Какие из перечисленных видов взысканий за нарушение трудовой дисциплины предусмотрены трудовым законодательством:

а) строгий выговор;  

б) понижение в должности;  

в) замечание;  

г) перевод на нижеоплачиваемую работу;  

д) выговор.

4. Трудовые договоры могут заключаться:

а) только на неопределенный срок;  

б) как на определенный, так и на неопределенный срок;

в) сроком до 10 лет,

г) на 5 лет,

д) как на определенный (до пяти лет), так и на неопределенный срок.

5.Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:

а) трудовой договор;  

б) личное дело;  

в) трудовая книжка,

г) автобиография.

6. Обязан или имеет право работодатель устанавливать неполный рабочий день работнику, осуществляющему уход за больным членом семьи?

а) обязан;    

б) не обязан;    

в) имеет право.

7. Какие документы (основные необходимые) можно требовать от работника при приеме на работу:

а) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

б) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность, справку о состоянии здоровья;

в) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность, справку с места жительства;

г) трудовую книжку, документ, удостоверяющий личность, резюме.

III. Решите ситуацию

С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком с 3 ноября по 3 декабря 2007 г. Работодатель посчитал, что работник не выдержал испытание, и 1 декабря 2007 г. предъявил письменное уведомление о его увольнении как не выдержавшего испытания. Работник отказался его подписывать, тогда работодатель составил акт об отказе и 3 декабря 2007 г. уволил работника.

Каковы правила по испытательному сроку?

Правомерно ли увольнение работника?

Вариант 2

I. Теоретическая часть

1. Трудовой договор – это…?
2. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
3. Пенсии – это…? Перечислите виды пенсий.

II. Тестовые задания:

1. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

а) 11 месяцев непрерывной работы;

б) 6 месяцев непрерывной работы в организации;

в) 2 месяцев непрерывной работы;

г) по истечении 6 месяцев со дня окончания испытательного срока.

2. Предмет трудового права - это:

а) имущественные и личные неимущественные отношения между работниками;

б) труд индивидуального предпринимателя;

в) трудовые отношения членов производственного кооператива;

г) трудовые и иные тесно связанные с ними общественные отношения в сфере наемного труда;

д) отношения в сфере распределения акций и дивидендов работников акционерных обществ.

3. К общей части отрасли трудового права относится институт:

а) трудовое отношение;

б) социального партнерства;

в) дисциплины труда;

г) рабочего времени и времени отдыха.

4. По общему правилу трудовое совершеннолетие наступает с:

а) 14 лет;

б) 15 лет;

в) 16 лет;

г) 18 лет.

5. Социальное партнерство - это:

а) система взаимоотношений между работниками и работодателями, направленная на обеспечение участия работников в управлении производством;

б) система взаимоотношений между работодателями и органами местного самоуправления, направленная на обеспечение участия работников в управлении производством;

в) система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей;

г) система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение участия работников в управлении производством.

6. На какой срок заключается коллективный договор?

а) на срок не более двух лет;

б) на срок не более трех лет;

в) на срок не менее пяти лет;

г) на срок не более четырех лет.

7. Что из перечисленного следует отнести к принудительному труду?

а) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств;

б) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда;

в) требование работы, не обусловленной трудовым договором;

г) требование работодателя об исполнении работником своих трудовых обязанностей.

III. Решите ситуацию

Токарь завода «Кристалл» Мироненко был уволен с работы за прогул. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В ходе судебного разбирательства выяснилось, что 12 сентября Мироненко неоднократно без разрешения мастера уходил с рабочего места в соседний цех, где обсуждал с товарищами предстоящую поездку на рыбалку. В общей сложности Мироненко отсутствовал на рабочем месте 4 часа 30 минут, что зафиксировано в табеле. Это и послужило основанием для увольнения.

Что считается прогулом?

Каков порядок наложения дисциплинарных взысканий?

Мог ли Мироненко быть уволен за прогул?

Какое решение должен принять суд?

Вариант 3

I. Теоретическая часть

1. Дайте понятие трудового спора.  Перечислите виды трудовых споров.
2. Дайте общую характеристику правового статуса безработных.
3. Пособия – это…? Перечислите виды пособий.

II. Тестовые задания:

1. Предмет трудового права составляют следующие отношения:

а) отношения по рассмотрению трудовых споров;

б) отношения по оплате сверхурочных работ;

в) отношения по трудоустройству у данного работодателя;

г) трудовые отношения.

д) все вышеперечисленные

2. Субъектами трудового права являются:

а) граждане РФ;

б) иностранные граждане;

в) работники;

г) трудовой коллектив организации.

3. Выберите правильное определение коллективного договора:

а) коллективный договор – это трудовой договор;

б) коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и у индивидуального предпринимателя, заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;

в) коллективный договор – это договоренность сторон при отсутствии разногласий по поводу установления условий труда.

4. Рабочее время бывает следующих видов:

а) льготное;  

б) сокращенное;

в) привилегированное;

г) нормальное;

д) неполное.

5. Какие из перечисленных видов поощрений предусмотрены трудовым законодательством:

а) объявление благодарности;

б) награждение почетной грамотой;

в) занесение в список почета;

г) выдача премии;

д) все вышеперечисленные

6. При каких условиях на работника возлагается полная материальная ответственность:

а) при наличии упущенной выгоды;

б) если ущерб причинен при совершении преступления;

в) при наличии нормального производственно-хозяйственного риска;

д) при причинении прямого действительного ущерба.

7. Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются:

а) примирительная комиссия;

б) суд общей юрисдикции;

в) профсоюз;

г) комиссия по трудовым спорам;  

д) арбитражный суд.

III. Решите ситуацию

Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришёл в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении с ним трудового договора.

В каких случаях работодатель может заключать с работником срочный трудовой договор? Законны ли действия работодателя?

Критерии оценки выполнения контрольной работы

- Оценка «отлично» ставится за работу, выполненную без ошибок и недочетов или имеющую не более одного недочета.

-Оценка «хорошо» ставится за работу, выполненную полностью, но при наличии в ней не более одной негрубой ошибки и одного недочета или не более двух недочетов.

-Оценка  «удовлетворительно»  ставится  в  том  случае,  если студент правильно выполнил не менее половины работы или допустил:

а) не более двух грубых ошибок,

б) не более одной грубой ошибки и одного недочета,

в) не более двух-трех негрубых ошибок,

г) одной негрубой ошибки и трех недочетов,

д) или при отсутствии ошибок, но при наличии 4-5 недочетов.

-Оценка  «неудовлетворительно»  ставится,  когда  число  ошибок  и  недочетов превосходит норму, при которой может быть выставлена оценка «3», или если правильно выполнено менее половины работы.

Контрольная работа по теме: «Ответственность субъектов предпринимательской деятельности» 

Вариант 1

I. Теоретическая часть

1. Дайте понятие видов гражданско-правовой ответственности
2. Перечислите виды административных наказаний
3. Перечислите этапы судебного процесса

II. Тестовые задания:

1. Основные виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности:

а) гражданско-правовая;

б) уголовная;

в) административная;

г) все перечисленные.  

2. Чем определяется основание административной ответственности, составы административных проступков, санкции за их совершение и т.д.:

а) Гражданско-процессуальным кодексом РФ;

б) Уголовно-процессуальным кодексом РФ;

в) Кодексом РФ об административных правонарушениях;

г) Гражданским кодексом РФ;

д) Уголовным кодексом РФ.

3. Постановление по административным делам выносится:

а) не позднее двух месяцев со дня совершения правонарушения;

б) не позднее двух лет со дня совершения правонарушения;

в) не позднее двух лет со дня обнаружения правонарушения;

г) не позднее одного года со дня нарушения налогового или валютного законодательства.

4. Лицо считается подвергнутым административному наказанию:

а) в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении наказания;

б) в течение всей жизни;

в) в течение одного года со дня назначения наказания.

5. Основанием административной ответственности является:

а) факт совершения административного правонарушения;

б) состав административного правонарушения;

в) административный проступок.

III. Решите ситуацию

Проанализируйте Кодекс РФ об административных правонарушениях и найдите 5 правонарушений, за которые установлено наказание в виде административного приостановления деятельности.

Вариант 2

I. Теоретическая часть

1. Перечислите виды ответственности предпринимателей.
2. Что такое административное правонарушение
3. Апелляционное производство и кассационное производство.

II. Тестовые задания:

1. Элементом состава административного правонарушения, представляющим собой охраняемые административным законодательством общественные отношения, которым причинен вред административным правонарушением, является:

а) объективная сторона;

б) субъект;

в) объект.

2. Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста…

а) четырнадцати лет;

б) шестнадцати лет;                        

в) восемнадцати лет.

3. Назовите виды административных наказаний:

а) замечание;

б) штраф;

в) лишение свободы;

г) дисквалификация.

4. Не относится к административным видам ответственности:

а) возмездное изъятие предметов;

б) лишение специальных прав;

в) исправительные работы;                

г) дисквалификация.

5.  Могут ли юридические лица привлекаться к уголовной ответственности?

а) да;

б) нет.

III. Решите ситуацию

Гражданин Стеблев, не зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, заключил договор с ООО «Радуга» на выполнение ремонтных работ офисного помещения общества. В случае невыполнения своих обязательств – он будет нести ответственность как физическое лицо или как субъект предпринимательской деятельности?

Вариант 3

I. Теоретическая часть

1. Административная ответственность – это…?

2. Перечислите виды уголовных наказаний предпринимателей.

3. Дайте определение подведомственности и подсудности.

II. Тестовые задания:

1. К формам гражданско-правовой ответственности относятся:

а) уплата неустойки;

б) потеря задатка;

в) возмещение убытков;

г) верно все.

2. Сколько достаточно условий для применения гражданско-правовой ответственности?

а) два условия;

б) три условия;

в) четыре условия.

3. Гражданско-правовое правонарушение:

а) проступок;

б) дисциплинарный проступок;

в) преступление;

г) деликт.

4. Назовите основания для наступления гражданско-правовой ответственности -

а) вина, ущерб, причинная связь между действием и причиненным ущербом;

б) действие, ущерб, причинная связь между действием и причиненным ущербом.

в) Вина; ущерб, действие (бездействие);

г) противоправное деяние; вред, убытки; вина, причинно-следственная связь между деянием и наступившими последствиями.

5. Виды гражданско-правовой ответственности:

а) долевая;

б) субсидиарная;

в) договорная;

г) все перечисленные.

III. Решите ситуацию

14 октября 2013 года Попов обратился в налоговый орган с заявление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. 19 октября Попов получил письменный отказ в регистрации. Несмотря на это, Попов снял в аренду павильон на рынке и торговал одеждой.

Какое правонарушение совершено Поповым?

Критерии оценки выполнения контрольной работы

- Оценка «отлично» ставится за работу, выполненную без ошибок и недочетов или имеющую не более одного недочета.

-Оценка «хорошо» ставится за работу, выполненную полностью, но при наличии в ней не более одной негрубой ошибки и одного недочета или не более двух недочетов.

-Оценка  «удовлетворительно»  ставится  в  том  случае,  если студент правильно выполнил не менее половины работы или допустил:

а) не более двух грубых ошибок,

б) не более одной грубой ошибки и одного недочета,

в) не более двух-трех негрубых ошибок,

г) одной негрубой ошибки и трех недочетов,

д) или при отсутствии ошибок, но при наличии 4-5 недочетов.

-Оценка  «неудовлетворительно»  ставится,  когда  число  ошибок  и  недочетов превосходит норму, при которой может быть выставлена оценка «3», или если правильно выполнено менее половины работы.

Контрольная работа: по теме «Правовое регулирование туристской деятельности»

Вариант 1

I. Теоретическая часть

1. Перечислите базовые нормативные акты – фундамент развития «туристского права».

2. Какие сведения должны быть предоставлены туроператором для его регистрации в Едином федеральном реестре туроператоров?

3. Перечислите существенные условия договора на туристское обслуживание.

II. Тестовые задания:

1) Виза – это…

а) официальный документ, удостоверяющий личность туриста;

б) разновидность международного страхового полиса, позволяющая получать и оплачивать страховые услуги в любой стране мира;

в) соответствующая отметка (штамп, марка, вклейка и т.д.) в паспорте или ином документе иностранного гражданина, произведенная официальными (консульскими) властями государства, в которое он следует, дающая право его владельцу на временный выезд на территорию данной страны.

2) Самая известная и признанная в мире, по существу – единственная специализированная международная правительственная организация в области туризма?

А) Всемирная туристская организация;

Б) Всемирная торговая организация;

В) Всемирная организация здравоохранения.

3) В течение, какого времени федеральный орган исполнительной власти в сфере туризма должен принять решение о внесении сведений о туроператоре в реестр либо об отказе во внесении в реестр таких сведений:

а) не позднее пяти дней;

б) в день поступления заявления от туроператора;

в) через три дня.

4) Для каких организаций осуществляющих туристскую деятельность на территории РФ не требуется финансовое обеспечение:

а) организаций, осуществляющих экскурсионное обслуживание на территории Российской Федерации в течение не более 24 часов подряд;

б) организаций, занимающихся коммерческой деятельностью;

в) государственных и муниципальных унитарных предприятий;

г) государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность по организации путешествий в пределах территории Российской Федерации по установленным государством ценам в целях решения социальных задач.

5) Нормативно-правовые акты РФ, являющиеся основными источниками в сфере туризма:

а) Гражданский кодекс РФ;

б) Конституция РФ;

в) ФЗ РФ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»;

г) ФЗ РФ «Об основах туристской деятельности в РФ»;

д) приказ Ростуризма «Об утверждении положения о введении федерального реестра туроператоров»;

е) Всеобщая Декларация прав человека;

ж) рекомендации ВТО.

6) Обязательными условиями осуществления туристской деятельности в РФ, является:

а) лицензирование;

б) регистрация в Едином федеральном реестре туроператоров;

в) сертификация;

г) финансовое обеспечение.

III. Решите ситуацию

Зимой супруги Ивановы поехали на Бали. Прежде чем оплатить тур, они уточнили в турфирме, есть ли в отеле, где их поселят, европейская кухня. Представители турфирмы заверили, что есть. Но на месте выяснилось, что супруги прикреплены к ресторану с азиатской кухней, а питаться в «европейском» можно только за отдельную плату. После одного ужина с азиатской кухней Иванов слёг с обострением гастрита. Все следующие дни отпуска он лежал в номере и ел каши, которые специально для него готовили, а его жена питалась в «европейском» ресторане и платила за это, несмотря на то, что в стоимость путёвки входило питание по системе «всё включено». Вернувшись, Ивановы обратились в турфирму за компенсацией, ведь они не только не отдохнули, но и по возвращению были вынуждены лечиться и покупать дорогие лекарства. В турфирме в требованиях супругам отказали. Кто прав?»

Вариант 2

I. Теоретическая часть

1. Перечислите нормативно-правовые акты российского законодательства, регулирующие туристскую деятельность в РФ.

2. Ответственность туроператора (турагента).

3. Каковы условия осуществления туристской деятельности в РФ?

II. Тестовые задания:

1) Какая плата взимается с туроператора за рассмотрение его заявления и за внесение о нем сведений в Единый федеральный реестр туроператоров:

а) 1000 рублей;

б) 2500 рублей;

в) плата не взимается.

2) Туроператорская и турагентская деятельность, а также иная деятельность по организации путешествий – это…?

а) туристский продукт;

б) туристские ресурсы;

в) туристская деятельность.

3) Когда вступает в силу решение об исключении сведений о туроператоре из Единого федерального реестра:

а) через десять дней со дня его принятия;

б) на третий день принятия решения

в) в день его принятия.

4). Когда вступил в действие ФЗ РФ «Об основах туристской деятельности в РФ»:

а) 02.12.1996 года;

б) 05.02.2007 года;

в) 24.11.1996 года.

5) Основные международные соглашения в сфере туризма?

а) Манильская декларация по социальному взаимодействию туризма;

б) Монреальская декларация;

в) Гаагская декларация по туризму;

д) Рекомендации Осакской конференции министров по туризму;

е) все перечисленные.

6) Недостаток услуги:

а) Несоответствие услуги или обязательным требованиям, предусмотренным законом, либо в установленном им порядке, или условиям договора, или целям, для которых услуга такого рода обычно используется, или целям, о которых исполнитель был поставлен в известность потребителем при заключении договора.

б) Несоответствие услуги стандарту;

в) Несоответствие услуги или обязательным требованиям, предусмотренным законом, либо в установленным им порядке, или условиям договора или обычно предъявляемым требованиям к качеству услуги.

III. Решите ситуацию

Гражданка К. заключила с турагентством договор на приобретение тура в Хорватию и полностью оплатила его стоимость. По прибытии на место отдыха она, к сожалению, удостоверилась в том, что условия отдыха и проживания не соответствуют указанным в договоре: ей мешал шум кухонного вентилятора, находящегося за стенкой номера; обещанный открытый бассейн только строился и не мог использоваться; замена утреннего рейса на вечерний лишила её одного дня отдыха из оплаченных восьми.

Может ли гражданка К. потребовать у турагентства материальной компенсации за причиненные ей во время отдыха неудобства?

Вариант 3

1. Размер финансового обеспечения.

2. Перечислите виды договоров между туроператором и турагентом. Дайте общую характеристику агентского договора.

3. Какой ущерб, не подлежит страховому возмещению по договору страхования ответственности туроператора?

II. Тестовые задания:

1) Основным предметом правого регулирования Шенгенских соглашений, являются – …

а) визовые формальности;

б) санитарные (медицинские) формальности;

в) валютные формальности.

2) При изменении сведений о туроператоре, внесенных в реестр, в течение какого времени туроператор обязан уведомить об этом в письменной форме федеральный орган исполнительной власти в сфере туризма и представить документы, подтверждающие достоверность этих изменений, либо засвидетельствованные в нотариальном порядке копии этих документов:

 а) не позднее 10 дней со дня изменения сведений;

 б) не позднее трех дней со дня изменения сведений;

 в) не позднее двух недель со дня изменения сведений.

3) Какие требования потребитель (турист) может предъявить при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги)?

а) Безвозмездного устранения недостатков выполненной работы (оказанной услуги);

б) Соответствующего уменьшения цены выполненной работы (оказанной услуги);

 в) Безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного выполнения работы;

 г) Возмещение понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами;

 д) Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказания услуги) и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный указанным договором срок недостатки выполненной работы (оказанной услуги) не устранены исполнителем.

 е) Все вышеперечисленное.

4) Какой закон является специальным базовым (определяющим основные понятия и положения в сфере туризма в РФ) в правовом регулировании туристской деятельности в РФ:

а) ФЗ РФ «О валютном регулировании и валютном контроле»;

б) ФЗ РФ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»;

в) ФЗ РФ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»;

г) ФЗ РФ «Об основах туристской деятельности в РФ».

5) Что является основаниями для отказа во внесении сведений о туроператоре в Единый федеральный реестр туроператоров:

а) представление недостоверных сведений о туроператоре;

б) отсутствие лицензии на занятие туристской деятельностью;          

в) несоответствие имеющегося у туроператора финансового обеспечения требованиям, предусмотренным ФЗ РФ «Об основах туристской деятельности в РФ».

6) В рамках, какой организации осуществляется правовое регулирование международного туризма?

а) ООН;

б) НАТО;

в) СНГ.

III. Решите ситуацию

Гражданин С. обратился в туристическую компанию "Б." и заключила договор на туристское обслуживание. По договору полагалось проживание в 2-3-местных номерах гостиницы у моря, питание в ресторане, теплоходная и автобусные экскурсии, входящие в стоимость путевки, организация приобретения авиа и железнодорожных билетов на обратную дорогу. Но когда он приехал к месту отдыха, все оказалось не так: проживание в частном секторе (в комнате 4 человека), питание в столовой по методу самообслуживания с очередями на полтора часа. Экскурсии предлагались, но за свой счет. Чтобы купить обратный билет, пришлось самому стоять в очереди в железнодорожной кассе.

Как можно привлечь к ответственности фирму "Б.", которая испортила отдых гражданину С.?

Критерии оценки выполнения контрольной работы

- Оценка «отлично» ставится за работу, выполненную без ошибок и недочетов или имеющую не более одного недочета.

-Оценка «хорошо» ставится за работу, выполненную полностью, но при наличии в ней не более одной негрубой ошибки и одного недочета или не более двух недочетов.

-Оценка  «удовлетворительно»  ставится  в  том  случае,  если студент правильно выполнил не менее половины работы или допустил:

а) не более двух грубых ошибок,

б) не более одной грубой ошибки и одного недочета,

в) не более двух-трех негрубых ошибок,

г) одной негрубой ошибки и трех недочетов,

д) или при отсутствии ошибок, но при наличии 4-5 недочетов.

-Оценка  «неудовлетворительно»  ставится,  когда  число  ошибок  и  недочетов превосходит норму, при которой может быть выставлена оценка «3», или если правильно выполнено менее половины работы.

Список используемой литературы и электронных  ресурсов

1. Золотовский, В. А.  Правовое регулирование в сфере туризма : учебное пособие для вузов / В. А. Золотовский, Н. Я. Золотовская. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 247 с. 
2. Румынина, В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / В.В. Румынина. – 11-е изд., испр. – М.: Издательский центр «Академия», 2016. –224 с.
3. Биржаков, М. Б. Правовое регулирование туристской деятельности / М. Б. Биржаков. – СПб.: Невский фонд, 2016.
4. Писаревский, Е.Л. Правовое обеспечение туризма: учебник/коллектив авторов; под общ. Ред. Е.Л. Писаревского. – М.: Федеральное агентство по туризму, 2017. – 336 с.
5. http://www.consultant.ru/; 2. http://www.garant.ru/;
6. Консорциум кодекс/Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации - http://docs.cntd.ru/document/1200043116;
7. 14 шагов начинающего предпринимателя - http://www.bishelp.ru/svoe_delo/;
8. Юридический отдел - http://www.for-expert.ru/contract-samples/42.shtml;
9. ОЗПП Общество защиты прав потребителей -  http://www.ozppso.ru/1123/1280/_aview_b24153;
10. Официальный сайт Федерального агентства по туризму Министерства культуры Российской Федерации - http://www.russiatourism.ru;
11. Российская международная академия туризма - http://www.rmat.ru.