Соответствие уровня подготовки конкурсантов Чемпионата WorldSkills современным требованиям производства.
статья

На сегодняшний день требования производства к работнику не имеют четких границ, как это было раньше. Сегодня оператор-наладчик станков с ПУ не просто рабочий, он же и инженер, и технолог-программист, и метролог, то есть работник, способный справляться с поставленной задачей самостоятельно и все возникающие проблемы в процессе изготовления решать самостоятельно. А это значит, что выпускник должен обладать комплектом знаний и умений.

Таким образом в современных условиях промышленности выпускники должны:

- гибко и нестандартно мыслить

- самостоятельно принимать решения

- понимать как изготовить годную деталь в условиях конкретного производства, исходя из данных возможностей

- на практике применять полученные навыки и знания.

Поучаствовав на Чемпионата WorldSkills в качестве эксперта, я убедился, что требования к конкурсантам максимально приближены к требованиям производства. А именно, задание конкурсантам составлено таким образом, что участник самостоятельно выполняет весь цикл производства детали: анализирует чертеж, подбирает и собирает необходимый инструмент из предложенного, определяет технологию обработки детали, составляет УП, налаживает оборудование и производит непосредственно обработку детали. Проработав 6 лет на прямом производстве  и не раз собеседуя претендентов на вакантное место оператора станков с ЧПУ, это именно то, чего ждет от него работодатель.

Конечно, конкурсы профессионального мастерства проводились и до этого. Но только чемпионат ворлдскиллс имеет такой авторитет и распространенность. При этом данный чемпионат задает уровень, единый стандарт подготовки обучающихся. В данный момент работодатели с желанием берут не только победителей Чемпионата, но и участников. Ведь именно когда конкурсанты готовятся к Чемпионату, неважно региональному или финалу Национального Чемпионата, они учатся, получают новые знания и практические навыки, растут как профессионалы, что придает им преимущества в глазах работодателя.

Кроме практических знаний чемпионат развивает и так называемы мягкие навыки, а именно способность работать в непривычных для себя условиях, умение рассчитывать только на свои силы, не теряться при возникновении каких-то непредвиденных обстоятельств, что и показал прошедший чемпионат. Все участники хоть и по-разному справились с поставленной задачей, но все показали себя как уверенные работники, не боящиеся оборудования и способные справляться со своими эмоциями.

Естественно, количество конкурсантов из всего числа обучающихся это ничтожная часть, но саму суть конкурса должны прививать обучающимся и в кабинетах, и в мастерских. Замотивировать обучающихся через Чемпионат к осваиванию профессии, чтобы ученики понимали для чего им нужно участвовать в данном соревновании, как это им поможет в будущем при трудоустройстве.

В заключении хочу сказать, что Чемпионат WorldSkills на данный момент является тем самым связующим звеном между производством и системой подготовки рабочих кадров, позволяющее участникам подготовиться к требованиям реального производства.