Карта результативности педагога - библиотекаря
проект

Опубликовано 22.05.2019 - 7:32 - Чуглур Чинчи Борисовна

Личные материалы педагога - библиотекаря

Скачать:

Вложение	Размер
karta_rezultativnosti_chuglur_ch.b._13.pdf	2.19 МБ
otsen_001.pdf	667.51 КБ
otsenochnyy_list_pedagoga-bibliotekarya.docx	28.57 КБ

Предварительный просмотр:

Оценочный лист педагогической

деятельности педагога-библиотекаря

(первая категория)

№	Наименования
1	Фамилия Имя Отчество	Чуглур Чинчи Борисовна
2	Образование (учреждение, специальность, год окончания)	Высшее, Уральский государственный экономический университет, государственное и муниципальное управление, 2018г
3	Место работы (полное наименование учреждения)	Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Тыва «Тувинский техникум народных промыслов»
4	Должность	педагог-библиотекарь
5	Общий трудовой стаж, стаж педагогической работы	16 лет
6	Стаж в данной должности	7 лет
7	Наличие квалификационной категории, номер приказа, дата присвоения	нет
8	Заявленная квалификационная категория	первая
9	Ссылка размещения аттестационных материалов	https://nsportal.ru/chuglur-chinchi-borisovna1
10	Год рождения	1980

2019г.

Продуктивность образовательной деятельности педагогического работника

критерии	Оценочная шкала
критерии	критерии оценивания	баллы	оценка баллов (заполняется ответственным работником ОО)	оценка баллов (заполняется экспертом)
1	2	3	4	5
1. Сохранность читательского контингента среди обучающихся.	Стабильная динамика	15
	Положительная динамика	20	20
	Итоговый балл		20
Оценивание по критерию 1 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл – 20 баллов.
2. Организация тематических выставок, читательских конференций, круглых столов.	Ведется эпизодически	15
	Ведется системно	20	20
	Итоговый балл		20
Оценивание по критерию 2 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл – 20 баллов.
Средний балл			20

2. Продуктивность личного вклада педагогического работника в повышение качества образования

критерии	Оценочная шкала
критерии	критерии оценивания	баллы	оценка баллов (заполняется ответственным работником ОО)	оценка баллов (заполняется экспертом)
1	2	3	4	5
1.Совершенствование методов обучения и воспитания через проведение внеклассного мероприятия на МО муниципального уровня (экспертный лист оценивания, протокол посещения первого внеклассного мероприятия от МО)	Удовлетворительный уровень	10
	Хороший уровень	20
	Высокий уровень	30	30
	Итоговый балл		30
Оценивание по критерию 1 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл - 30 баллов.
2.Совершенствование методов обучения и воспитания через проведение внеклассного мероприятия на МО муниципального уровня (экспертный лист оценивания, протокол посещения второго внеклассного мероприятия от МО)	Удовлетворительный уровень	10
	Хороший уровень	20	20
	Высокий уровень	30
	Итоговый балл		20
Оценивание по критерию 2 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл - 30 баллов.
3.Совершенствование методов обучения и воспитания через проведение внеклассного мероприятия на МО муниципального уровня (экспертный лист оценивания, протокол посещения третьего внеклассного мероприятия от МО)	Удовлетворительный уровень	10
	Хороший уровень	20	20
	Высокий уровень	30
	Итоговый балл		20
Оценивание по критерию 3 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл - 30 баллов.
4.Совершенствование методов обучения и воспитания через проведение внеклассного мероприятия на МО муниципального уровня (экспертный лист оценивания, протокол посещения третьего внеклассного мероприятия от МО)	Удовлетворительный уровень	10
	Хороший уровень	20
	Высокий уровень	30	30
	Итоговый балл		30
Оценивание по критерию 4 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл - 30 баллов.
5.Участие в проектах и программах в области образования	Уровень ОО	5	5
	Муниципальный уровень	10	10
	Региональный уровень	20	20
	Федеральный уровень	30
	Итоговый балл		30
Оценивание по критерию 5осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл - 30 баллов.
6.Выступления на научно-практических конференциях, педагогических чтениях, Фестивалях (в качестве докладчика, лектора).	Муниципальный уровень
	2 мероприятия	5
	3-4 мероприятия	10	10
	Региональный уровень
	2 мероприятия	20
	3-4 мероприятия	30
	Итоговый балл		10
Оценивание по критерию 6 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл - 30 баллов.
7.Профессиональный рост педагога (повышение квалификации по профилю педагогической деятельности)	От 108 до 144	10
	От 145 до 199	20
	От 200 до 260	30	30
	Итоговый балл		30
Оценивание по критерию 7 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл- 30 баллов.
8. Награды, поощрения органов управления образованием, общероссийского профсоюза образования, свидетельствующие о личном вкладе в повышение качества образования (муниципального и регионального уровня – за межаттестационный период, федерального уровня – за период педагогической деятельности)	Муниципальный уровень
	Благодарность	5
	Грамота	10	10
	Республики Тыва
	Грамота, благодарность	15	15
	Медаль, нагрудный знак, звание	20
	Российской Федерации
	Грамота, благодарность	25
	Медаль, нагрудный знак, звание	30
	Итоговый балл		25
Оценивание по критерию 8 осуществляется путем определения баллов. Максимальный балл - 30 баллов.
Средний балл			24
Сумма баллов по всем показателям			44