Методическая разработка по теме "Деловой этикет" и "Индивидуальные особенности личности"
методическая разработка по теме
Задания контролируют знания учащихся по пройденным темам: "Деловой этикет" и "Классификация общения"
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 15.18 КБ |
Предварительный просмотр:
Тестовые задания
по дисциплине « Основы культуры общения»
преподаватель Атрощенко С.Ф.
- Нормами этикета являются:
А) упорство, настойчивость В) принципиальность С) вежливость, тактичность
- Соблюдение чувства меры в разговоре это:
А) вежливость Б) дипломатичность
В) тактичность Д) предупредительность
- Этикет – это:
А) наука о морали Б) манера поведения В) общая культура
- Относится ли интерьер рабочего помещения к области делового этикета:
А) да Б) нет
- Хороший вкус - это:
А) стиль Б) элегантность В) мода
- Какая улыбка свидетельствует об искренней радости:
А) расслабленная Б) смущённая В) усмешка
- Человек появляется на свет:
А) с общими задатками Б) с задатками В) со специальными способностями
- В течение жизни человека могут изменяться :
А) черты характера В) темперамент
Б) все ответы верны С) все ответы неверны
- Конфликтогены – это слова, которые:
А) способствуют возникновению конфликта
Б) препятствуют возникновению конфликта
В) помогают разрешить конфликт
- Диалог возможен при соблюдении ряда принципов:
А) здесь и сейчас В) принцип доверительности
Б) принуждение партнёра Д) скрытность
- Какие заповеди относятся к деловому этикету:
А) делайте всё вовремя Г) будьте любезны, доброжелательны
Б) громко не смейтесь Е) думайте о других, а не только о себе
В) сдерживайте своё раздражение Ж) не будьте неряшливы
Д) не болтайте лишнего И) говорите и пишите хорошим языком
- Основой характера является :
А) воля Б) эмоции В) способности
- Определите, какие типы общения относятся к межличностному общению:
А) императивное Г) иетерактивное
Б) манипулятивное Д) перцептивное
В) диалогическое Е) все ответы верны
- Кем был впервые введён термин « этика»:
А) Цицероном В) Архимедом
Б) Аристотелем Д) Сократом
- Из предложенных определений выберите те, которые по смыслу подходят к понятиям:
понятие | определение |
« этика» | Устоявшиеся в обществе принципы, нормы, правила поведения |
« нравственность» | Осмысление ценностей не только самого себя, но и других |
« мораль» | Наука, изучающая нравственность |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методическая разработка по теме "Конструктивная особенность разбрасывателя минеральных удобрений РМГ- 4"
В данной методической разработке даются способы внесения удобрений под сельскохозяйственные культуры...

Реферат по психологии "Эмоционально-волевые особенности личности"
ПланВведение Теоретическая часть: 1. Сущность эмоций, их своеобразие и функции………………………3 – 6стр. 1.1. Общая характеристика эмоций…………………………………………….3стр.1.2. Функции эмоций……………………...
ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В КОНТЕКСТЕ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА К ОБРАЗОВАНИЮ
В статье рассматриваются задачи и фунцкии преподавателя физической культуры; специфические условиями его работы: физическая нагрузка, психическая напряженность и факторы внешней среды. Описаны с...

статья "Некоторые психологические особенности личности современного подростка"
Анализ влияния соматических заболеваний на формирование некоторых психологических черт характера....

Методическая разработка занятия "Психологические особенности личности. Темперамент"
Представленная методическая разработка предназначена для проведения теоретического занятия со студентами, обучающимися в рамках средних профессиональных образовательных учреждений медицинского п...

Рабочая тетрадь "Психологические особенности личности"
Материалы, представленные в рабочей тетради, ориентированы на студентов, представляя сбалансированное содержание теоретического знания и практических задач....
Методическая разработка по теме: "Духовна культура личности и общества".
Деление культуры на материальную и духовную весьма условно, так как провести грань между ними порой бывает очень сложно, потому что в «чистом» виде они просто не существуют: духовная культура может во...