Тема 2.4. Стили руководства понятие, классификация, виды.
презентация к уроку

Слайд 1

ОП.01 МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНОМ ДЕЛЕ Специальность : 43.02.14. Гостиничное дело Курс 2 Автор ы : Позняк Мария Сергеевна Тема 2.4. Стили руководства понятие, классификация, виды

Слайд 2

ПЛАН Стили руководства: понятие, классификация, виды. Факторы, влияющие на формирование стиля управления. Эффективность различных стилей управления.

Слайд 3

КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ Слово «стиль» греческого происхождения, что в переводе означает «почерк», т. е. определенная манера обращения руководителя к подчиненному. Стили и методы руководства существуют в единстве. Стиль руководства служит формой реализации различных методов управления (организационно-распорядительских, экономических, социально-психологических), обеспечивая эффективный процесс достижения целей организации.

Слайд 4

КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ Стиль руководства – это совокупность относительно устойчивой системы способов, методов и форм практической деятельности менеджера, а также манеры поведения с подчиненными в процессе подготовки и реализации управленческих решений.

Слайд 5

КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ

Слайд 7

КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ Схема расположения рабочего места руководителей: а – автократа; б – демократа

Слайд 8

КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА

Слайд 9

Модели адаптивного стиля руководства

Слайд 10

Модели адаптивного стиля руководства

Слайд 11

ЭФФЕКТИВНОСТЬ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ Исследования зарубежных ученых выявили определенную зависимость между результатами труда и стилем руководства. Самые высокие результаты отмечены в организациях с демократическим стилем руководства , а самые низкие – с либеральным и авторитарным руководителями .