АТТЕСТАЦИОННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
тест

Вишневецкая Алла Анатольевна

Аттестационные педагогические измерительные материалы (АПИМ) по ПМ 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения предназначены для выявления и оценки содержания и уровня подготовки обучающегося на соответствие требованиям ФГОС СПО, а также сформированности выработанных за время обучения необходимых умений и навыков осуществления профессиональной деятельности.

АПИМ играют важную роль при оценке результатов достижения требований федеральных государственных образовательных стандартов не только по профессиональным модулям, но и учебным дисциплинам. Наиболее часто используемым и объективным способом педагогических измерений является тестирование. Для проведения педагогических измерений используют задания стандартизированной формы (тесты), которые позволяют проверить усвоение обучающимися требований ФГОС. Задания–измерители соответствуют требованиям к уровню подготовки выпускников, т.е. обязательным результатам обучения

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon АПИМ ОРОСО984 КБ

Предварительный просмотр:

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение города Москвы

«ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

(ГБПОУ Юридический колледж)

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора

ГБПОУ Юридический колледж

__________ Л.Ф. Воронцова

____  ___________ 2021 г.

АТТЕСТАЦИОННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ

ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности

учреждений социальной защиты населения и органов

Пенсионного фонда Российской Федерации

специальность 40.02.01

Право и организация социального обеспечения

(углубленная подготовка СПО)

Составитель-разработчик

преподаватель

ГБПОУ Юридический колледж

А.А. Вишневецкая

 

СОГЛАСОВАНО

Протокол заседания

ЦК профессионального цикла

спец. «Право и организация

социального обеспечения»

ГБПОУ Юридический колледж

от ___   _________ 202_ г. № ___

Москва, 2021


СОДЕРЖАНИЕ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА        3

ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ АПИМ        3

ТЕМАТИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА содержания АПИМ        4

КОДИФИКАТОР        7

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ        11

ВЕРСИИ ЭТАЛОННЫХ ОТВЕТОВ        21

ШКАЛА И ПРАВИЛА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ        55

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТЕСТИРОВАНИЯ        57


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Аттестационные педагогические измерительные материалы (АПИМ) по ПМ 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения предназначены для выявления и оценки содержания и уровня подготовки обучающегося на соответствие требованиям ФГОС СПО, а также сформированности выработанных за время обучения необходимых умений и навыков осуществления профессиональной деятельности.

АПИМ в своем содержании полностью согласуются с ФГОС СПО и опираются на требования, обязательные при реализации основной профессиональной образовательной программы подготовки по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, которые отражены в рабочей программе учебной дисциплины ПМ 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

АПИМ играют важную роль при оценке результатов достижения требований федеральных государственных образовательных стандартов не только по профессиональным модулям, но и учебным дисциплинам. Наиболее часто используемым и объективным способом педагогических измерений является тестирование. Для проведения педагогических измерений используют задания стандартизированной формы (тесты), которые позволяют проверить усвоение обучающимися требований ФГОС. Задания–измерители соответствуют требованиям к уровню подготовки выпускников, т.е. обязательным результатам обучения

Структура АПИМов включает в себя: пояснительную записку, требования к содержанию учебной дисциплины, спецификацию АПИМ, кодификатор АПИМ, тестовые задания, версии эталонных ответов, шкалу и правила оценки результатов, а также инструкцию по проведению тестирования.

Обработка результатов тестирования по структуре АПИМ проводится так, чтобы выявить освоение учебной дисциплины на уровнях «знать» и «уметь».

Для этого вводятся критерии освоения уровня в виде доли (процента) верно выполненных заданий обучающимся на данных уровнях. Предлагается для уровня освоения «знать» и «уметь» установить критерий не менее 50% верно выполненных заданий.

Для учебной группы показателем освоения учебной дисциплины будет доля (процент) обучающихся, освоивших оба уровня совместно.

ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ АПИМ

В ходе тестирования обучающиеся должны подтвердить (продемонстрировать)

 знания:

  • нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;
  • систему государственных органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;
  • организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
  • передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах и учреждениях социальной защиты населения, органах Пенсионного фонда Российской Федерации;
  • порядок поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуги других социальных выплат в актуальном состоянии;
  • документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
  • федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;
  • Кодекс профессиональной этики работника системы Пенсионного фонда Российской Федерации, органов и учреждений социальной защиты населения;

умения:

  • поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
  • выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;
  • участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
  • взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;

- собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи;

  • принимать решения об установлении опеки и попечительства;
  • осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;
  • разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования:

использовать приемы делового общения в профессиональной деятельности

ТЕМАТИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА содержания АПИМ

Раздел, тема

Наименование

Перечень учебных элементов

обучающийся должен…

Количество ТЗ

в теме

в разделе

Раздел 1. Организация системы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

1.1.

Нормативно-правовая база, регулирующая организацию работы органов и учреждений социальной защиты, органов Пенсионного фонда России

знать: Основные цели социальной политики государства; понятие и виды нормативных правовых актов, регулирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения; деятельность государственной системы социального обеспечения, государственной пенсионной системы, организацию работы территориальных органов социальной защиты населения (ОСЗН)

уметь: Анализировать нормативно-правовые актоы федерального, регионального, муниципального уровней, регулирующих организацию работы органов социальной защиты населения РФ; Федеральный закон "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" от 28.12.2013 N 442-ФЗ; определять основные направления взаимодействия государственных органов и учреждений социальной защиты населения с органами исполнительной власти, организациями, общественными организациями.

20

322

1.2

Государственная система социального обеспечения

знать: Определение пенсионной системы как правового понятия; отношения по управлению и организации пенсионного обеспечения; систему социальной государственной помощи; источники финансирования государственной социальной помощи и государственного социального страхования; взаимодействие их с органами местного самоуправления; законодательство, регулирующее деятельность общественных организаций социальной защиты

уметь: Составить таблицу «Основные направления деятельности Всероссийского общества инвалидов»; оформить презентацию «Районное управление социальной защиты населения»

36

1.3

Министерство труда и социальной защиты РФ

знать: Структуру Минтруда; Положение о Министерстве труда и социальной защиты РФ; понятие, направления деятельности Федеральной службы по труду и занятости (Роструд); полномочия территориальных органов Роструда; деятельности Минтруда по организации работы организаций социального обслуживания, их структурных подразделений; организационную структуру Центров социального обслуживания населения.

уметь: Составить схему «Государственные и муниципальные органы социальной защиты населения»

36

1.4.

4 Общая характеристика государственных фондов социального назначения

знать: источники формирования денежных средств Пенсионного фонда РФ; софинансирование ПФР социальных программ субъектов РФ; источники формирования денежных средств Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ); региональные отделения ФСС РФ; источники формирования денежных средств Федерального Фонда обязательного медицинского страхования; субъекты системы обязательного медицинского страхования

уметь: Составить схему «Структура ФСС РФ и ФОМС РФ»; составить таблицу «Основные задачи государственных внебюджетных фондов социального назначения - сравнительный анализ»

50

1.5

Органы Пенсионного фонда РФ

знать: Систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации; деятельность Исполнительной дирекции ПФРФ; структуру территориальных органов ПФРФ; основные функции Правления ПФРФ;  базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат;  основные цели персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования 

уметь: Заполнять форму "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ); составлять схему «Структура Пенсионного Фонда РФ»

44

1.6

Негосударственные пенсионные фонды

знать: Значение негосударственных пенсионных фондов в системе органов социальной защиты; направления взаимодействия Негосударственных пенсионных фондов с ПФРФ

уметь: Составлять заявление о переходе из ПФР в НПФ; составлять проект договора с НПФ

20

1.7

Взаимодействие органов социальной защиты с различными организациями

знать: направления взаимодействия органов социальной защиты населения с благотворительными организациями; участие общественных организаций совместно с государственными учреждениями социальной защиты в решении социальных задач и оказании поддержки различным категориям граждан; понятие и порядок расчета среднедушевого дохода; определение алгоритма получения льготного статуса; проблемы жизнедеятельности инвалидов; понятие сред жизнедеятельности инвалидов.

уметь: Составить таблицу «Среды жизнедеятельности инвалидов»; вносить сведения в бланк «Регистр получателей социальных услуг»

39

1.8

Документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда РФ

знать: Требования, предъявляемые к письменному обращению гражданина; особенности видов обращений; социально-алиментарные внедоговорные отношения государства по оказанию помощи уязвимым категориям населения; принципы солидарной взаимопомощи и самоответственности обязательного страхования социальных рисков.

уметь: Подготовить ответ должностного лица на письменное обращение гражданина.

24

1.9

Организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной сферы

знать: Организацию справочно-кодификационной работы; определение понятия научной организации труда в органах социальной защиты населения; виды правоотношений по социальному обеспечению, в которых могут возникнуть спорные, конфликтные вопросы; формы и способы внесудебной защиты прав; основные принципы и правила служебного поведения; требования к служебному поведению работников, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к работникам подведомственных учреждений; рекомендации Минтруда для определения функциональных обязанностей и квалификационных требований работников организаций социального обслуживания населения; основные управленческие документы, издаваемые в органах социальной защиты.

уметь: Составить таблицу «Категории лиц, нуждающихся в социальном обслуживании»

37

1.10

Понятие социальной работы

знать: Цели и направления менеджмента в социальной работе; определение субъекта и объекта менеджмента социальной работы; роль педагогики в социальной работе; основные направления социальной педагогики.

 уметь: Провести деловую игру «Обращение в органы социальной защиты населения»; составлять должностную инструкцию сотрудника Пенсионного Фонда; составлять Правила внутреннего трудового распорядка РУСЗН.

16

Раздел 2 Организация и координация социальной работы в учреждениях социальной сферы

2.1

 Основы социальной работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации

знать: виды государственной социальной помощи; правовое регулирование финансирования социальной помощи; Правила подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью; основные проблемы контроля за условиями жизни и воспитания несовершеннолетнего в семье опекуна (попечителя)

уметь: Составить таблицу «Формы социальных услуг и виды социального обслуживания»

16

72

2.2.

Организация работы органов социальной защиты населения по материально-бытовому и социальному обслуживанию нуждающихся категорий граждан

знать: Категории граждан, направляемых в стационарные учреждения социального обслуживания; правила предоставления социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания; элементы системы социальной защиты материнства и детства; программы и мероприятия социальной защиты семьи, материнства, отцовства и детства

уметь: Составить должностную инструкцию сотрудников отдела по назначению и выплате государственных пособий на детей; заполнять формы 070/у и 072/у "САНАТОРНО-КУРОРТНАЯ КАРТА"

16

2.3

Организация работы отделов индивидуального (персонифицированного) учета и взаимодействия со страхователями и застрахованным лицом

знать: Определение этапов индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах; содержание индивидуального лицевого счета застрахованного лица

уметь: Заполнять заявление о регистрации в качестве страхователя (форма АДВ-1); составить схему «Структура персонифицированного учета».

8

2.4

Организация работы отделов оценки пенсионных прав застрахованных лиц

знать: направления и алгоритм проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений; перечень документов, на основании которых может быть проведена проверка; цель и основные задачи ревизий. Определение перечня ревизуемых органов ПФР.

уметь: Составлять примерную программу проведения проверки достоверности предоставленных страхователем сведений; составлять примерную программу проведения ревизии территориального отделения ПФР.

16

2.5

Организация работы отделов назначения, перерасчета и выплаты пенсий

знать: Работу органов Пенсионного фонда по осуществлению расчета и назначения пенсии; правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии; формирования законодательно-нормативного механизма. порядок образования и использования финансовых ресурсов, предназначенных для обеспечения мероприятий социального комплекса

16

КОДИФИКАТОР

АПИМ по ПМ 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

уровень: углубленная подготовка СПО

Номер раздела

Номер темы

Дидактическая единица (учебный элемент)

(наименование)

Номер тестового задания

1.

1.1.

1.1.1. Основная цель социальной политики государства

1.1.1.1, 1.1.1.2, 1.1.1.3, 1.1.1.4

1.1.2. Понятие и виды нормативных правовых актов, регулирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения

1.1.2.1, 1.1.2.2, 1.1.2.3, 1.1.2.4

1.1.3. Анализ деятельности государственной системы социального обеспечения, государственной пенсионной системы

1.1.3.1, 1.1.3.2, 1.1.3.3, 1.1.3.4, 1.1.3.5, 1.1.3.6, 1.1.3.7, 1.1.3.8

1.1.4. Организация работы территориальных органов социальной защиты населения (ОСЗН)

1.1.4.1, 1.1.4.2,

1.1.4.3, 1.1.4.4

1.2.

1.2.1. Понятие государственной пенсионной системы РФ. Рассмотрение отношений по управлению и организации пенсионного обеспечения

1.2.1.1, 1.2.1.2, 1.2.1.3, 1.2.1.4, 1.2.1.5, 1.2.1.6, 1.2.1.7, 1.2.1.8, 1.2.1.9

1.2.2. Система социальной государственной помощи

1.2.2.1,1.2.2.2,

1.2.2.3,1.2.2.4,

1.2.2.5,1.2.2.6

1.2.2.7,1.2.2.8,

1.2.2.9,1.2.2.10,

1.2.2.11

1.2.3. Источники финансирования государственной социальной помощи и государственного социального страхования

1.2.3.1, 1.2.3.2, 1.2.3.3, 1.2.3.4

1.2.4. ВОГ, ВОС, благотворительные фонды

1.2.4.1, 1.2.4.2, 1.2.4.3, 1.2.4.4

1.2.5. Анализ взаимодействия их с органами местного самоуправления

1.2.5.1, 1.2.5.2, 1.2.5.3, 1.2.5.4

1.2.6. Законодательство, регулирующее деятельность общественных организаций социальной защиты

1.2.6.1, 1.2.6.2, 1.2.6.3, 1.2.6.4

1.3.

1.3.1. Структура Минтруда

1.3.1.1,1.3.1.2

1.3.1.3,1.3.1.4

1.3.1.5,1.3.1.6

1.3.1.7,1.3.1.8

1.3.2. Положение о Министерстве труда и социальной защиты РФ

1.3.2.1, 1.3.2.2, 1.3.2.3, 1.3.2.4

1.3.2.5,1.3.2.6,

1.3.2.7, 1.3.2.8

1.3.3. Понятие, направления деятельности Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)

1.3.3.1, 1.3.3.2, 1.3.3.3, 1.3.3.4

1.3.3.5,1.3.3.6,

1.3.3.7,1.3.3.8

1.3.4. Полномочия территориальных органов Роструда

1.3.4.1, 1.3.4.2, 1.3.4.3, 1.3.4.4

1.3.5. Деятельность Минтруда по организации работы организаций социального обслуживания, их структурных подразделений

1.3.5.1, 1.3.5.2, 1.3.5.3, 1.3.5.4

1.3.6. Организационная структура Центров социального обслуживания населения

1.3.6.1, 1.3.6.2, 1.3.6.3, 1.3.6.4

1.4.

1.4.1. Источники формирования денежных средств Пенсионного фонда РФ

1.4.1.1, 1.4.1.2, 1.4.1.3, 1.4.1.4

1.4.1.5,1.4.1.6,

1.4.1.7

1.4.2. Софинансирование ПФР социальных программ субъектов РФ

1.4.2.1, 1.4.2.2, 1.4.2.3, 1.4.2.4

1.4.3. Источники формирования денежных средств Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ)

1.4.3.5,1.4.3.6,

1.4.3.7,1.4.3.8,

1.4.3.9,1.4.3.10

1.4.4. Региональные отделения ФСС РФ

1.4.4.1, 1.4.4.2, 1.4.4.3, 1.4.4.4

1.4.5. Источники формирования денежных средств Федерального Фонда обязательного медицинского страхования

1.4.5.1,1.4.5.2,

1.4.5.3,1.4.5.4,

1.4.5.5,1.4.5.6,

1.4.5.7,1.4.5.8,

1.4.5.9,1.4.5.10,

1.4.5.11,1.4.5.12,

1.4.5.13,1.4.5.14,

1.4.5.15,1.4.5.16,

1.4.5.17,1.4.5.18,

1.4.5.19,1.4.5.20

1.4.6. Субъекты системы обязательного медицинского страхования

1.4.6.1, 1.4.6.2, 1.4.6.3, 1.4.6.4,

1.4.6.5

1.5.

1.5.1. Система органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации

1.5.1.1, 1.5.1.2, 1.5.1.3, 1.5.1.4

1.5.1.5,1.5.1.6

1.5.1.7,1.5.1.8

1.5.1.9,1.5.1.10

1.5.1.11,1.5.1.12

1.5.1.13,1.5.1.14

1.5.1.15

1.5.2. Деятельность Исполнительной дирекции ПФРФ

1.5.2.1, 1.5.2.2, 1.5.2.3, 1.5.2.4

1.5.3. Структура территориальных органов ПФРФ

1.5.3.1, 1.5.3.2, 1.5.3.3, 1.5.3.4

1.5.3.5,1.5.3.6

1.5.3.7,1.5.3.8

1.5.3.9

1.5.4. Основные функции Правления ПФРФ

1.5.4.1, 1.5.4.2, 1.5.4.3, 1.5.4.4

1.5.5. Базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат

1.5.5.1, 1.5.5.2, 1.5.5.3, 1.5.5.4

1.5.6. Основные цели персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования

1.5.6.1, 1.5.6.2, 1.5.6.3, 1.5.6.4

1.5.6.5,1.5.6.6

1.5.6.7,1.5.6.8

1.6.

1.6.1. Значение негосударственных пенсионных фондов в системе органов социальной защиты

1.6.1.1, 1.6.1.2, 1.6.1.3, 1.6.1.4

1.6.1.5,1.6.1.6

1.6.1.7,1.6.1.8

1.6.1.9,1.6.1.10

1.6.1.11,1.6.1.12

1.6.1.13,1.6.1.14

1.6.1.15,1.6.1.16

1.6.2. Направления взаимодействия Негосударственных пенсионных фондов с ПФРФ

1.6.2.1, 1.6.2.2, 1.6.2.3, 1.6.2.4

1.7

1.7.1. Направления взаимодействия органов социальной защиты населения с благотворительными организациями

1.7.1.1, 1.7.1.2, 1.7.1.3, 1.7.1.4

1.7.2. Участие общественных организаций совместно с государственными учреждениями социальной защиты в решении социальных задач и оказании поддержки различным категориям граждан

1.7.2.1, 1.7.2.2, 1.7.2.3, 1.7.2.4

1.7.2.5,1.7.2.6

1.7.2.7

1.7.3. Понятие и порядок расчета среднедушевого дохода; определение алгоритма получения льготного статуса

1.7.3.1, 1.7.3.2, 1.7.3.3, 1.7.3.4

1.7.3.5,1.7.3.6

1.7.3.7,1.7.3.8

1.7.3.9,1.7.3.10

1.7.3.11,1.7.3.12

1.7.3.13,1.7.3.14

1.7.3.15,1.7.3.16

1.7.3.17

1.7.4. Проблемы жизнедеятельности инвалидов; понятие сред жизнедеятельности инвалидов

1.7.4.1, 1.7.4.2, 1.7.4.3, 1.7.4.4

1.7.4.5,1.7.4.6

1.7.4.7,1.7.4.8

1.7.4.9,1.7.4.10

1.7.4.11

1.8.

1.8.1. Требования, предъявляемые к письменному обращению гражданина; особенности видов обращений;

1.8.1.1, 1.8.1.2, 1.8.1.3, 1.8.1.4

1.8.1.5,1.8.1.6

1.8.1.7,1.8.1.8

1.8.1.9,1.8.1.10

1.8.1.11,1.8.1.12

1.8.1.13,1.8.1.14

1.8.1.15,1.8.1.16

1.8.2. Социально-алиментарные внедоговорные отношения государства по оказанию помощи уязвимым категориям населения;

1.8.2.1, 1.8.2.2, 1.8.2.3, 1.8.2.4

1.8.3. Принципы солидарной взаимопомощи и самоответственности обязательного страхования социальных рисков

1.8.3.1, 1.8.3.2, 1.8.3.3, 1.8.3.4

1.9.

1.9.1. Организация справочно-кодификационной работы

1.9.1.1, 1.9.1.2, 1.9.1.3, 1.9.1.4

1.9.1.5,1.9.1.6

1.9.1.7,1.9.1.8

1.9.2. Определение понятия научной организации труда в органах социальной защиты населения

1.9.2.1, 1.9.2.2, 1.9.2.3, 1.9.2.4

1.9.3. Виды правоотношений по социальному обеспечению, в которых могут возникнуть спорные, конфликтные вопросы

1.9.3.1, 1.9.3.2, 1.9.3.3, 1.9.3.4

1.9.4. Формы и способы внесудебной защиты прав

1.9.4.1, 1.9.4.2, 1.9.4.3, 1.9.4.4

1.9.5. Основные принципы и правила служебного поведения

1.9.5.1, 1.9.5.2, 1.9.5.3, 1.9.5.4

1.9.6. Требования к служебному поведению работников, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к работникам подведомственных учреждений

1.9.6.1, 1.9.6.2, 1.9.6.3, 1.9.6.4

1.9.7. Рекомендации Минтруда для определения функциональных обязанностей и квалификационных требований работников организаций социального обслуживания населения

1.9.7.1, 1.9.7.2, 1.9.7.3, 1.9.7.4

1.9.8. Основные управленческие документы, издаваемые в органах социальной защиты

1.9.8.1, 1.9.8.2, 1.9.8.3, 1.9.8.4

1.9.8.5

1.10.

1.10.1. Цели и направления менеджмента в социальной работе

1.10.1.1, 1.10.1.2, 1.10.1.3, 1.10.1.4

1.10.2. Определение субъекта и объекта менеджмента социальной работы

1.10.2.1, 1.10.2.2, 1.10.2.3, 1.10.2.4

1.10.3. Роль педагогики в социальной работе

1.10.3.1, 1.10.3.2, 1.10.3.3, 1.10.3.4

1.10.4. Основные направления социальной педагогики

1.10.4.1, 1.10.4.2, 1.10.4.3, 1.10.4.4

2

2.1.

2.1.1. Виды государственной социальной помощи

2.1.1.1, 2.1.1.2, 2.1.1.3, 2.1.1.4

2.1.2. Правовое регулирование финансирования социальной помощи

2.1.2.1, 2.1.2.2, 2.1.2.3, 2.1.2.4

2.1.3. Правила подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью

2.1.3.1, 2.1.3.2, 2.1.3.3, 2.1.3.4

2.1.4. Основные проблемы контроля за условиями жизни и воспитания несовершеннолетнего в семье опекуна (попечителя)

2.1.4.1, 2.1.4.2,

2.1.4.3, 2.1.4.4

2.2.

2.2.1. Категории граждан, направляемых в стационарные учреждения социального обслуживания

2.2.1.1, 2.2.1.2, 2.2.1.3, 2.2.1.4

2.2.2. Правила предоставления социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания

2.2.2.1, 2.2.2.2, 2.2.2.3, 2.2.2.4

2.2.3. Элементы системы социальной защиты материнства и детства

2.2.3.1, 2.2.3.2, 2.2.3.3, 2.2.3.4

2.2.4. Программы и мероприятия социальной защиты семьи, материнства, отцовства и детства

2.2.4.1, 2.2.4.2,

2.2.4.3, 2.2.4.4

2.3.

2.3.1. Определение этапов индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах

2.3.1.1, 2.3.1.2, 2.3.1.3, 2.3.1.4

2.3.2. Содержание индивидуального лицевого счета застрахованного лица

2.3.2.1, 2.3.2.2, 2.3.2.3, 2.3.2.4

2.4.

2.4.1. Направления и алгоритм проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений

2.4.1.1, 2.4.1.2, 2.4.1.3, 2.4.1.4

2.4.2. Перечень документов, на основании которых может быть проведена проверка

2.4.2.1, 2.4.2.2, 2.4.2.3, 2.4.2.4

2.4.3. Цель и основные задачи ревизий

2.4.3.1, 2.4.3.2, 2.4.3.3, 2.4.3.4

2.4.4. Определение перечня ревизуемых органов ПФР

2.4.4.1, 2.4.4.2,

2.4.4.3, 2.4.4.4

2.5.

2.5.1. Работа органов Пенсионного фонда по осуществлению расчета и назначения пенсии

2.5.1.1, 2.5.1.2, 2.5.1.3, 2.5.1.4

2.5.2. Правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии

2.5.2.1, 2.5.2.2, 2.5.2.3, 2.5.2.4

2.5.3. Формирование законодательно-нормативного механизма

2.5.3.1, 2.5.3.2, 2.5.3.3, 2.5.3.4

2.5.4. Порядок образования и использования финансовых ресурсов, предназначенных для обеспечения мероприятий социального комплекса

2.5.4.1, 2.5.4.2,

2.5.4.3, 2.5.4.4

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

Раздел 1. Организация системы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Тема 1.1. Нормативно-правовая база, регулирующая организацию работы органов и учреждений социальной защиты, органов Пенсионного фонда России

1.1.1.1

 Основная цель социальной политики государства (выберите правильный вариант ответа)

1. Достижение уровня и качества жизни населения, соответствующего национальным идеалам и стандартам экономически развитых государств

2. Обеспечение благоприятных экономических условий развития бизнеса

3. Обеспечение достойного уровня жизни инвалидов

4. Обеспечение политической устойчивости государственной власти

1.1.1.2.

Под социальной политикой государства понимается (выберите правильный вариант ответа)

1. Формирование и распределение бюджета РФ

2. Обеспечение экономического роста государства

3. Составная часть внутренней политики государства, воплощенная в его социальных программах и практике и регулирующая отношения в обществе в интересах и через интересы основных социальных групп населения

4. Составная часть внутренней политики государства, регулирующая интересы семей с детьми

1.1.1.3.

В социальном государстве социальная политика призвана обеспечить (выберите правильный вариант ответа)

1.  Создание условий для достойной жизни и свободного развития каждого человека

2. Создание условий для достойной жизни и свободного развития только определенных групп людей

3. Идеологическое и политическое регулирование экономических отношений.

4. Широкое использование принудительного труда

1.1.1.4.

Основными функциями социальной политики являются (выберите правильный вариант ответа)

1. Стимулирующая и стабилизирующая

2. Корректирующая и обобщающая

3. Сдерживающая и определяющая

4. Реализующая и отменяющая

1.1.2.1.

Нормативный акт в сфере социального обеспечения отражает (выберите правильный вариант ответа)

1.Внешние формы выражения правотворческой деятельности государства 

2. Права и свободы гражданина

3. Гарантии социального обеспечения по возрасту

4. Право на свободу совести и вероисповедания

1.1.2.2.

Нормативные акты в сфере социального обеспечения можно классифицировать (выберите правильный вариант ответа)

1.По сфере действия и субординации

2. По объему и уровню

3. По величине и соответствию

4. По основам и составу

1.1.2.3.

Особое место среди нормативно-правовых актов, нормы которых обладают высшей юридической силой, занимает (выберите правильный вариант ответа)

1.Конвенция МОТ

2. Федеральные законы

3. Конституция РФ

4. Декларация ООН

1.1.2.4.

Основной нормативно-правовой акт, регулирующий деятельность Пенсионного фонда РФ это (выберите правильный вариант ответа)

1.Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании»

2. Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации

3. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении»

4. Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»

1.1.3.1

Соотношение понятий «социальное обеспечение» и «социальная защита населения»:

1) Социальная защита населения – более узкое понятие, чем социальное обеспечение, касается только нетрудоспособных граждан

2) Социальное обеспечение является составной частью социальной защиты населения

3) Социальное обеспечение и социальная защита населения существуют параллельно, не пересекаясь ни по кругу обеспечиваемых лиц, ни по видам обеспечения

4) Социальное обеспечение и социальная защита населения – 2 тождественных понятия

1.1.3.2

Социальное обеспечение – это:

1) порядок назначения пенсий и пособий, а также других льгот и выплат старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.

2) форма распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физических, социальных, интеллектуальных) стариков, больных, детей, иждивенцев, потерявших кормильца и безработных.

3) порядок назначения и определение размеров пенсий и пособий, а также других льгот и выплат старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.

4). форма распределения физических, социальных, интеллектуальных благ старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным

1.1.3.3

Источниками права социального обеспечения на федеральном уровне являются:

1) Конституция РФ;

2) федеральные законы;

3) акты общественных объединений федерального уровня;

4) акты высших судебных органов

1.1.3.4

Источниками права социального обеспечения можно считать следующие кодексы:

1) Трудовой кодекс РФ;

2) Семейный кодекс РФ;

3) Водный кодекс РФ;

4) Жилищный кодекс РФ

1.1.3.5

Выберите верное  утверждение:

1. Пенсионное обеспечение кадровых военнослужащих регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях»

2. Все страховые пенсии состоят из трех частей - базовой, страховой и накопительной

3. Федеральный закон «О страховых пенсиях» предусматривает три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца

4.Все ответы верны

1.1.3.6

Субъектом правоотношений в сфере пенсионного является:
1)
гражданин
3) орган местного самоуправления
3) благотворительные фонды
4) страховые агенты

1.1.3.7

3. Укажите категорию граждан, имеющих право на страховую пенсию в Российской Федерации:

1) только граждане РФ

2) иностранцы, постоянно проживающие и обязательно работающие на территории РФ

3) лица без гражданства, постоянно проживающие и обязательно работающие на территории РФ

4) граждане РФ, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ

1.1.3.8

В зависимости от какого критерия пенсии делятся на страховые и нестраховые?
1) От источника финансирования
2) От способа оплаты страховых взносов
3) От наличия страхового стажа
4) От типа законодательного акта

1.1.4.1

Оказание социальной поддержки, оказание социально-бытовых, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведение социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, - это:

1) социальное обслуживание

2) оказание материальной помощи

3) социальная реабилитация

4) социальная реадаптация

1.1.4.2

ОСЗН не выполняет функцию:

1) социальное обеспечение;

2) профессиональное консультирование;

3) психологическая поддержка;

4) профотбор

1.1.4.3

Основания для бесплатного социального обслуживания в государственной системе социальных служб:

1) неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, инвалидностью, одиночеством, если среднедушевой доход таких граждан ниже прожиточного минимума в регионе

2) жены военнослужащих

3) беженцы        

4) наличие определенных политических пристрастий

1.1.4.4

Территориальные органы социальной защиты населения осуществляют взаимодействие:

  1. с управлениями образования
  2. учреждениями здравоохранения
  3. федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы
  4. все ответы верны

Тема 1.2. Государственная система социального обеспечения 

1.2.1.1.

К элементам пенсионной системы относятся:

1.Пенсионное обеспечение

2.Пенсионное страхование

3.Дополнительное (негосударственное) пенсионное страхование

4.Все ответы верны 

1.2.1.2.

Цель пенсионной системы РФ:

1.Обеспечение нормального уровня жизни всем категориям пенсионеров

2.Обеспечение нормального уровня жизни инвалидов

3.Обеспечение нормального уровня жизни безработных

4.Обеспечение нормального уровня жизни женщин, имеющих детей

1.2.1.3.

Функции пенсионной системы:

1.Воспроизводственная, социальная

2.Перераспределительная, стимулирующая

3.Политическая, экономическая

4.Все ответы верны 

1.2.1.4.

Выберите   верное утверждение:

Пенсионная система это система мер, связанных с формированием средств, предназначенных для:

1.формирования пенсионных прав

2.назначения пенсий

3.выплаты пенсий

4.Все утверждения верны

1.2.1.5

Основным органом пенсионного обеспечения в РФ является:

1.Министерство труда и социальной защиты

2.Фонд социального страхования

3.Правительство РФ

4.Пенсионный фонд РФ 

1.2.1.6

Основными этапами реформирования системы пенсионного обеспечения в РФ являются:

1.Оптимизация размера страховых и социальных пенсий, выплачиваемых тем пенсионерам, которые не сформировали достаточных пенсионных сбережений

2.Разработка схем обязательных пенсионных взносов работающего населения

3. Внесение добровольных пенсионных сбережений населения в негосударственные пенсионные фонды

4.Все ответы верны

1.2.1.7

Система государственного пенсионного обеспечения основана на:

1.Финансировании пенсий за счет добровольных взносов

2.Финансировании пенсий за счет ассигнований из федерального бюджета

3.Финансирование пенсий за счет уплаты страховых взносов

4.Ни один ответ не является верным

1.2.1.8

В понятие пенсионной системы не входит:

  1. Отношения по формированию соответствующих пенсионных фондов, за счет которых выплачиваются пенсии и осуществляются иные пенсионные выплаты
  2.  Отношения по материальному обеспечению членов общества пенсиями и иными пенсионными выплатами
  3. Отношения по управлению и организации пенсионного обеспечения. 

4. Отношения по страхованию жизни

1.2.1.9

Элементами государственной социальной помощи являются:

  1. денежные выплаты
  2. набор социальных услуг
  3. Натуральная помощь

       4. Все перечисленные

1.2.2.1

Государственная система социального обеспечения включает (выберите правильный вариант ответа)

1.Пенсионное обеспечение

2. Социальное страхование

3. Социальное обслуживание  и социальную помощь

4. Обязательное социальное страхование, социальное обеспечение, государственную социальную помощь

1.2.2.2

Право на получение социальной помощи имеют (выберите правильный вариант ответа)

1. Все пенсионеры и инвалиды

2. Малоимущие лица, которые по независящим от них причинам не в состоянии самостоятельно удовлетворить свои первичные потребности и ввиду этого нуждаются в адресной помощи со стороны государства

3. Лица, с доходом менее 50 тысяч рублей

4. Жители сельской местности

1.2.2.3

Социальное обеспечение производится за счет (выберите правильный вариант ответа)

1.Средств государственного бюджета

2. Средств государственного бюджета и специальных внебюджетных государственных фондов

3. Средств бюджетов субъектов РФ

4. Средств благотворительных организаций

1.2.2.4

Социальное обеспечение и меры по его реализации производятся, прежде всего, для того, чтобы (выберите правильный вариант ответа)

1.Обеспечить жизнедеятельность инвалидов

2. Организовать бесплатное проживание в стационарных учреждениях социального обслуживания

3. Выровнять социальное положение категорий граждан, находящихся в зоне риска, в сравнении с положением остальных членов общества, которые имеют возможность самостоятельно удовлетворять свои интересы и потребности

4. Предоставить источники средств к существованию пенсионерам

1.2.2.5

 В систему территориальных органов социальной защиты не входят:

1.Районные (городские) органы социальной защиты населения

2.Окружные органы социальной защиты населения

3.Министерство труда и социальной защиты РФ

4.Областные (краевые) органы социальной защиты населения

1.2.2.6

В структуру Управления социальной защиты населения не входит:

1.Отдел по труду и социальным вопросам

2.Центр социальной помощи семье и детям

3.Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

4.Комитет по защите прав потребителя

1.2.2.7

К территориальным органам социальной защиты населения относятся:

1.Департаменты

2.Управления

3.Отделы

4.Все ответы верны

1.2.2.8

Государственная социальная помощь это:

1.Безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации

2.Имеющая целевое назначение полная или частичная оплата предоставляемых гражданам социальных услуг

3.Предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров

4.Предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы к страховой пенсии

1.2.2.9

Государственная социальная помощь в денежной форме включает в себя:

1.Помощь в виде пособий

2. Помощь в виде субсидий

3. Помощь в виде компенсаций

4.Всё перечисленное

1.2.2.10

Целью оказания государственной социальной помощи не является:

1.Поддержания уровня жизни малоимущих семей

2.Снижения уровня социального неравенства

3.Повышения доходов всего населения

4.Создания необходимых условий для обеспечения всеобщей доступности и общественно приемлемого качества социальных услуг

1.2.2.11

Получателями государственной социальной помощи могут быть:

1.Граждане с доходом менее 50 тысяч рублей

2. Граждане, уволенные с работы

3. Малоимущие семьи, малоимущие одиноко проживающие граждане

4.Пенсионеры, выехавшие на ПМЖ за пределы РФ

1.2.3.1

К особенностям финансирования социального страхования не относится:

  1. Обособленность от госбюджета
  2. Запрет на изъятие любыми исполнительными органами
  3. Возможность изъять для государственных нужд
  4. Государственный контроль за использованием средств

1.2.3.2

Cоциальные страховые взносы это:

1.Обязательные платежи, которые должны осуществлять все организации и индивидуальные предприниматели

2. Денежные выплаты по страхованию жизни

3. Денежные выплаты по страхованию имущества

4. Социальная поддержка малоимущих

1.2.3.3

Оказание государственной социальной помощи осуществляется в следующих видах:

  1. социальные пособия
  2. субсидии
  3. натуральная помощь
  4. все ответы верны

1.2.3.4

Государственная социальная помощь назначается:

  1. Решением работодателя
  2. Решением ПФР
  3. Решением органа социальной защиты населения
  4. Все ответы верны

1.2.4.1

Благотворительный фонд это:

  1. Форма организации социальной деятельности, оказывающая финансовую помощь и поддержку в разных сферах жизни человека: медицинской, образовательной, правовой
  2. Коммерческая организация, созданная для получения прибыли учредителями
  3. Организация, выплачивающая пенсии

4)Все ответы верны

1.2.4.2

Формой выражения благотворительной деятельности не является:

1) передача имущества, в том числе денег

2) бескорыстное выполнение работ, оказание услуг 

3)оказание услуг в профессиональной деятельности благотворительным, общественным и иным некоммерческим организациям, а также частным лицам, которые не могут подобную помощь оплатить

4)Денежная помощь коммерческим организациям

1.2.4.3

Некоммерческие организации инвалидов могут существовать в следующих формах:

  1. партии
  2. фонды
  3. объединения
  4. все перечисленное

1.2.4.4

Общественные организации инвалидов могут быть следующих видов:

  1. Общероссийские
  2. Межрегиональные
  3. Местные
  4. Все перечисленные

1.2.5.1

Какое из утверждений является верным:

  1. УСЗН при органе местного самоуправления разрабатывает Положение о координационном Совете по делам инвалидов и входит в его состав
  2. УСЗН руководит обществом инвалидов
  3. Орган местного самоуправления принимает в члены ВОИ
  4. Нет верных утверждений

1.2.5.2

Отдел по труду и социальным вопросам оказывает помощь:

1) Общественным организациям (ВОИ, ВОС, ВОГ)

2) Обществу защиты потребителей

3) Обществу охотников и рыболовов

4) Обществу по борьбе с коррупцией

1.2.5.3

Отдел по труду и социальным вопросам как структурное подразделение Управления социальной защиты населения обеспечивает:

1) Установление группы инвалидности

2) Реализацию социальных гарантий и социальной поддержки граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов

3) Организацию сотрудникам отдела отдыха за рубежом

4) Все ответы верны

1.2.5.4

Меры по социальной интеграции инвалидов представляют собой:

  1. Адаптацию городской инфраструктуры
  2. Предоставление технических средств реабилитации
  3. Создание реабилитационных учреждений
  4. Все ответы верны

1.2.6.1

Правовую основу деятельности общественных организаций социальной защиты составляет:

  1. Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях"

       2) Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 442-ФЗ Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»

       3) Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

       4) Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

1.2.6.2

Права и обязанности членов общественных организаций инвалидов установлены:

  1. ФЗ 442
  2. В Уставе организации инвалидов
  3. ФЗ 400
  4. ФЗ 178

1.2.6.3

Организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками – это определение:

  1. Нефтяной компании
  2. Некоммерческой организации
  3. Пенсионного фонда
  4. ФСС

1.2.6.4

Определение Некоммерческой организации содержится:

  1. В ФЗ 178
  2. В ФЗ 442
  3. В ФЗ 7
  4. В ФЗ 166

Тема 1.3. Министерство труда и социальной защиты РФ

1.3.1.1

Деятельность Минтруда регулируется:

  1. Законом о Минтруде
  2. Положением о Министерстве труда и социальной защиты
  3. Федеральным законом о социальной помощи
  4. Федеральным законом о социальном обслуживании

1.3.1.2

Целями Минтруда являются:

  1. Достойный труд, справедливая заработная плата"
  2. Достойная пенсия за продолжительный добросовестный труд
  3. Улучшение демографической ситуации.
  4. Все ответы верны

1.3.1.3

Минтруд осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сферах:

  1. Демографии;
  2. Труда;
  3. Уровня жизни и доходов;
  4. Все ответы верны

1.3.1.4

Основные направления деятельности Минтруда:

  1. Повышение эффективности службы занятости
  2. Формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов
  3. Взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями
  4. Все перечисленные

1.3.1.5

Минтруд возглавляет:

  1. Директор
  2. Министр
  3. Председатель Правительства РФ
  4. Правление

1.3.1.6

Структурными подразделениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации являются:

  1. Отделения
  2. Департаменты
  3. Отделы
  4. Управления

1.3.1.7

Министр труда и социальной защиты назначается на должность:

  1. Председателем правительства
  2. Президентом
  3. Избирается коллегией министерства
  4. Госдумой

1.3.1.8

К подведомственным Минтруду организациям относятся:

  1. Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы
  2. Больницы
  3. Общеобразовательные школы
  4. Ничего из перечисленного

1.3.2.1

Положение о Министерстве труда и социальной защиты принято:

  1. В 2012 году
  2. В 2009 году
  3. В 2029 году
  4. В 2000 году

1.3.2.2

Согласно Положению Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет следующие полномочия:

  1. Принимает нормативные правовые акты в сфере труда
  2. Принимает нормативные правовые акты в сфере социальной защиты
  3. Принимает нормативные правовые акты в сфере оплаты труда и квалификационные требования по должностям отдельных категорий работников
  4. Все перечисленное

1.3.2.3

Функции Минтруда определены :

  1. В I разделе Положения
  2. Во II  разделе Положения
  3. В III разделе Положения
  4. В отдельном документе

1.3.2.4

Министр труда и социальной защиты РФ осуществляет свои полномочия на основании:

  1. Указов Президента
  2. Решений Правительства
  3. Решений Госдумы
  4. Положения о Минтруде

1.3.2.5

Федеральным органом исполнительной власти, подведомственным Минтруду. Является:

  1. Минздрав
  2. Министерство образования и науки
  3. Роструд
  4. Министерство социального развития

1.3.2.6

Минтруд координирует:

  1. Пенсионный Фонд РФ
  2. Фонд Социального страхования
  3. Роструд
  4. Все перечисленное

1.3.2.7

К подведомственным Минтруду организациям относятся:

1. ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда»

2. ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр профилактической медицины3.

3. ФГБУ «Российский центр судебно-медицинской экспертизы

4. Ничего из перечисленного        

1.3.2.8

В Центральный аппарат Минтруда входят:

1.Департамент демографической политики и социальной защиты населения

2. Департамент науки и инновационного развития здравоохранения

3. Департамент государственного регулирования обращения лекарственных средств

4. Департамент организации экстренной медицинской помощи и управления рисками здоровью

1.3.3.1

Роструд является:

1. Федеральным органом исполнительной власти 

2. Федеральным органом законодательной власти

3. Выборным органом

4. Совещательным органом

1.3.3.2

К полномочиям Роструда относится:

1.Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране здоровья населения

2.Государственный надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве

3.Государственный надзор и контроль за незаконным оборотом лекарственных средств

4.Всё перечисленное

1.3.3.3

Роструд возглавляет:

1.Председатель

2.Директор

3.Правление

4.Руководитель

1.3.3.4

Руководитель Роструда одновременно является:

1.Заместителем министра

2.Руководителем Департамента Минтруда

3.Первым заместителем министра

4. Главным государственным инспектором труда

1.3.3.5

К основным направлениям деятельности Роструда относится:

1.Контроль и надзор в сфере труда

2. Контроль и надзор в сфере трудовой миграции

3. Контроль и надзор в сфере содействия занятости населения

4.Всё перечисленное

1.3.3.6

Контроль Роструда за полнотой и качеством осуществления федерального государственного надзора осуществляется:

1.Посредством требования отчетов

2. Посредством требования устных докладов

3. Путем проведения плановых проверок

4.По телефону

1.3.3.7

В целях осуществления контроля за осуществлением федерального государственного надзора Роструд  проводит:

1.Электронные опросы

2. Форумы

3. Анкетирование

4.Всё перечисленное

1.3.3.8

Предметом осуществляемого уполномоченными должностными лицами Роструда  федерального государственного надзора является:

1.Соблюдение работодателями требований трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

2. Обеспечения работодателями  установленного законодательством Российской Федерации порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности

3. Проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью работников и нарушения их трудовых прав

4.Все ответы верны

1.3.4.1

Территориальные органы Роструда образованы:

1.Во всех населенных пунктах РФ

2.В субъектах Федерации

3.В крупных городах

4.Только в Москве

1.3.4.2

Структурными подразделениями территориальных органов Роструда в субъектах Российской Федерации являются:

1.Департаменты

2.Отделы

3.Отделения

4.Управления

1.3.4.3

Руководитель территориального органа Роструда одновременно является:

1.Заместителем Главы субъекта Федерации

2.Главой департамента социальной защиты

3.Директором службы занятости

4.Государственным инспектором труда

1.3.4.4

К полномочиям руководителя ТО Роструда относятся:

1.Взаимодействие с территориальными органами МЧС, ОВД, прокуратурой 

2.Взаимодействие с территориальными органами ФМС, местного самоуправления

3. Проведение расследования несчастного случая на производстве с тяжелыми последствиями, соблюдение его сроков

4.Всё перечисленное

1.3.5.1

Основными задачами деятельности КЦСО является:

1.Предоставление различных социально-бытовых услуг разового или постоянного характера лицам, нуждающимся в социальной поддержке

2. Определение конкретных видов и форм помощи лицам, нуждающимся в социальной поддержке

3. Взаимодействие с государственными и общественными организациями (органами здравоохранения, образования, миграционной службы, комитетами Общества Красного Креста, ветеранскими организациями, обществами инвалидов)

4.Все ответы верны

1.3.5.2

Центры социального обслуживания населения руководствуются следующим НПА:

1.ФЗ № 400

2.ФЗ N 256

3. ФЗ N 255-ФЗ

4. ФЗ № 442

1.3.5.3

Центры социального обслуживания населения не занимаются:

1.Социальным обслуживанием инвалидов на дому

2.Полустационарным социальным обслуживанием

3.Выплатой пенсий по инвалидности

3. Содействием в получении временного жилого помещения

1.3.5.4

Основной задачей социально-реабилитационного отделения ЦСО является:

1.Обучение инвалидов навыкам самообслуживания, самоорганизации само- и взаимопомощи

2.Защита прав и законных интересов детей и подростков

3.Профилактика алкоголизма и наркомании среди подростков

4.Все перечисленное

1.3.6.1

К структурным подразделениям центра социального обслуживания не относится:

1.Отделение дневного пребывания

2.Отделение срочного социального обслуживания

3.Отделение выплаты детских пособий

4. социальная столовая

1.3.6.2

Отделение социального обслуживания на дому создается для временного  оказания помощи нуждающимся гражданам на срок до:

1.3 месяцев

2.6 месяцев

3.1 года

4.1 месяца

1.3.6.3

Деятельность Социального отделения направлена на:

1.Получение материальных выплат

2. Максимально возможное продление пребывания граждан в привычной среде обитания и подержание их социального, психологического и физического статуса

3.Ведения хозяйственной деятельности

4.Подготовку социальных работников

1.3.6.4

Должность социального работника вводится из расчета обслуживания одним работником:

1.8 граждан, проживающих в городе и 4 - в сельской местности

2.10 граждан, проживающих в городе и 5 - в сельской местности

3.4 граждан, проживающих в городе и 4 - в сельской местности

4. 5 граждан, проживающих в городе и 10 - в сельской местности

Тема 1.4 Общая характеристика государственных фондов социального назначения

1.4.1.1

ПФР является:

1.Самостоятельным кредитным учреждением

2. Самостоятельным финансово - кредитным учреждением

3. Финансово - кредитным учреждением при Правительстве РФ

4.Учреждением добровольного пенсионного страхования

1.4.1.2.

Целью Пенсионного фонда является:

1.Пополнение бюджета РФ

2.Повышение благосостояния всех граждан РФ

3.Обеспечение граждан пенсиями

4.Выплаты пособий по временной нетрудоспособности

1.4.1.3

К функциям ПФР не относится:

1.Фискальная

2. Перераспределительная

3. Контрольная 

4.Обеспечительная

1.4.1.4

К основным направлениям деятельности ПФР не относится:

1.Управление средствами обязательного пенсионного страхования 

2. Целевой сбор и аккумуляция страховых взносов

3.Организация выплат пособий по безработице

4.Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета 

1.4.1.5

Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации формируется за счет:

1.Исключительно из средств федерального бюджета РФ

2.Исключительно из страховых взносов

3.Исключительно их добровольных пожертвований

4.Страховых взносов; средств федерального бюджета; сумм пеней и иных финансовых санкций и других источников

1.4.1.6

Резерв бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации создается:

1.Для выдачи премий сотрудникам ПФР

2.Для выплат безработным

3.Для обеспечения финансовой устойчивости системы обязательного пенсионного страхования

4.Для всего перечисленного

1.4.1.7

Порядок формирования и расходования резерва бюджета ПФР определяется:

1.Приказом Председателя ПФР

2.Решением Правления ПФР

3.Специальным федеральным законом

4.Указом Президента

1.4.2.1

Денежные средства фонда являются:

1.Собственностью ПФР

2.Србственностью пенсионеров

3.Собственностью государства

4.Собственностью НПФ

1.4.2.2

ПФР участвует в финансировании мероприятий социальных программ субъектов Российской Федерации:

1.Связанных с предоставлением недвижимости в собственность

2.Связанных с укреплением материально-технической базы организаций социального обслуживания нетрудоспособных граждан и предоставлением адресной помощи

3.Не участвует в финансировании никаких социальных программ

4.средства бюджета ПФР направляются исключительно на выплату пенсий

1.4.2.3

Цель субсидий Пенсионного фонда России субъектам Российской Федерации:

1.Повышение зарплаты сотрудникам ПФР

2.Стимулирование расширения региональных социальных программ, направленных на реальное улучшение качества жизни наиболее социально уязвимых категорий пенсионеров и инвалидов

3.Покупка автомобилей сотрудникам ПФР

4.Ремонт административных зданий

1.4.2.4

Социальные программы субъектов РФ не включают:

1.Строительство (реконструкцию) объектов организаций социального обслуживания

2.Обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров

3.Приобретение автотранспорта для оснащения мобильных бригад, созданных при организациях социального обслуживания

4. Приобретение автотранспорта для поездок сотрудников ПФР на отдых

1.4.3.1

Фонд социального страхования Российской Федерации:

1.Является независимым финансово-кредитным учреждением

2.Является подразделением ПФР

3.Является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ

4. Является негосударственным фондом

1.4.3.2

Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда:

1.Принадлежат ФСС

2.Принадлежат всем гражданам РФ

3.Являются федеральной собственностью

4.Являются собственностью застрахованных лиц в системе социального страхования

1.4.3.3

Руководство деятельностью Фонда осуществляется:

1.Начальником

2.Директором

3.Управляющим

4.Председателем

1.4.3.4

При Фонде образуется:

1.Коллегия

2.Правление

3.Управляющий совет

4.Координационный совет

1.4.3.5

Целью ФСС является:

.1.Управление пенсионными средствами

2.Выплата социальных пенсий

3.Управление средствами государственного социального страхования Российской Федерации.

4.Принятие проектов законов в пенсионной сфере

1.4.3.6

Основными направлениями деятельности ФСС не явлется:

1.Участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников

2.Разработка мер по совершенствованию пенсионного страхования

3. Осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда

4.Все ответы верны

1.4.3.7

Средства Фонда образуются за счет:

1.Страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью

2.Добровольных взносов граждан

3.Исключительно из ассигнований из бюджета РФ

4.Страховых взносов работодателей, граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, бюджетных ассигнований и других источников

1.4.3.8

Средства Фонда используются:

1.На зачисление средств социального страхования на личные счета застрахованных

2. На целевое финансирование мероприятий, указанных в Положении о ФСС

3.На выплату социальных пенсий

4.На все перечисленное

1.4.3.9

К направлениям расходования средств бюджета ФСС относится:

1.Выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам

2.Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

3.Частичная оплата путевок в детские загородные оздоровительные лагеря

4.Всё перечисленное

1.4.3.10

Выплата пособий по социальному страхованию осуществляется:

1.Напрямую от ФСС гражданину

2.Направляется на счет застрахованного в банке

3.Через бухгалтерии работодателей

4.Все ответы верны

1.4.4.1

При региональном отделении образуется:

1.Коллегия

2.Правление

3.Управляющий совет

4.Координационный совет

1.4.4.2

В структуру ФСС входит:

1.Региональные отделения в субъектах РФ

2.Центральные отраслевые отделения

3.Филиалы отделений

4.Все ответы верны

1.4.4.3

Региональные отделения Фонда и филиалы создаются:

1.Во всех городах РФ

2.В субъектах Федерации

3.Только в Москве и Санкт-Петербурге

4.В отдельных отраслях народного хозяйства

1.4.4.4

Центральные отраслевые отделения ФСС создаются:

1.Во всех городах РФ

2.В субъектах Федерации

3.Только в Москве и Санкт-Петербурге

4.В отдельных отраслях народного хозяйства

1.4.5.1

Медицинское страхование:

1.Является формой социальной защиты населения в охране здоровья

2.Вообще не является формой социальной защиты

3.Является формой социальной защиты только неработающих граждан

4. Является формой социальной защиты только работающих граждан

1.4.5.2

Бесплатная медицинская помощь гарантируется:

1.Только работающим гражданам, уплачивающим страховые взносы

2.Только инвалидам

3.Только детям

4.Всем гражданам независимо от любых обстоятельств

1.4.5.3

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования:

1. Является самостоятельным государственным коммерческим финансово-кредитным учреждением

2. Является самостоятельным государственным некоммерческим финансово-кредитным учреждением

3.Является подразделением ФСС

4.Является подразделением ПФР

1.4.5.4

Деятельность Федерального фонда обязательного медицинского страхования регулируется:

1.Положением о ФФОМС

2.Законом о ФФОМС

3.Уставом ФФОМС

4.Указами Президента

1.4.5.5

К направлениям деятельности ФФОМС не относится:

1.Участие в разработке программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

2.Издание НПА в сфере пенсионного страхования

3.Аккумулирование средств обязательного медицинского страхования и управление ими

4.Не относится ничего из перечисленного

1.4.5.6

Управление Федеральным фондом ОМС осуществляется:

1.Коллегиальным органом - Правлением

2. Постоянно действующим исполнительным органом -  Председателем Фонда

3. Правлением и постоянно действующим исполнительным органом - председателем Федерального фонда

4.Правительством РФ

1.4.5.7

К компетенции правления Федерального фонда ОМС не относится решение следующих вопросов:

1.Утверждение перспективных планов работы Федерального фонда

2. Рассмотрение проектов бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования

3. Издание приказов и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Федерального фонда

4. Принятие норматива средств на содержание территориальных фондов обязательного медицинского страхования

1.4.5.8

Председателем Правления Федерального фонда ОМС по должности является:

1.Председатель Фонда

2.Министр здравоохранения

3.Избранное из состава Правление лицо

4.В коллегиальном органе нет председателя        

1.4.5.9

К основным функциям фонда относятся:

1.Контроль поступающих финансов в территориальные фонды ОМС

2. Разработка предложений по установлению оптимального размера страховых взносов

3.Подготовка высококвалифицированного медицинского кадрового состава

4.Всё перечисленное        

1.4.5.10

Отчеты о деятельности ФФОМС представляются:

1.Президенту

2.Правительству

3.Министру здравоохранения

4.Совету Федерации

1.4.5.11

Функция выравнивания финансовых условий деятельности территориальных фондов ОМС означает:

1.Направление денежных ассигнований из Федерального Фонда ОМС

2.Перераспределение денежных средств из одного территориального фонда в другой

3.Оба варианта верны

4.Ничего из перечисленного

1.4.5.12

Контроль за своевременным и полным перечислением страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования осуществляется ФФОМС:

1.Софместно с ПФР

2.Совместно с государственными налоговыми органами

3.Такой контроль не проводится

4.Контроль проводит Правление ФФОМС

1.4.5.13

Целями ФФОМС являются:

1.Обеспечение всем гражданам РФ равных возможностей в получении медицинской помощи

2.Гарантии гражданам в получении медицинской помощи при возникновении страхового случая

3.Финансирование профилактических мероприятий

4.Все ответы верны        

1.4.5.14

Аккумулирование денежных средств фонда означает:

1.Процесс накопления денежных ресурсов

2. Процесс расходования денежных ресурсов

3. Процесс распределения денежных ресурсов

4.Все ответы верны

1.4.5.15

Цель гарантировать  гражданам получение медицинской помощи реализуется:

1.За счет накопленных средств

2.За счет добровольных пожертвований

3.За счет иностранных инвестиций

4.Все ответы верны

1.4.5.16

Целью создания Федерального фонда ОМС является:

1.Реализация государственной политики в области обязательного медицинского страхования граждан        

2.Развитие частных страховых компаний

3.Развитие добровольного медицинского страхования

4.Все ответы верны

1.4.5.17

Средства обязательного медицинского страхования формируются за счет:

1. Доходов от уплаты страховых взносов

2. Доходов от уплаты начисленных пеней и штрафов

3. Средств федерального бюджета        

4.Все ответы верны

1.4.5.18

Расходы бюджета Федерального фонда осуществляются в целях финансового обеспечения:

1.Предоставления субвенций из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов

2. Выполнения функций органа управления Федерального фонда

3.Все перечисленное

4.Ничего из перечисленного

1.4.5.19

Субвенции это:

1.Денежные средства, передаваемые в бюджет территориальных фондов в долг

2. Бюджетные средства ФФОМС, предоставляемые бюджету ТО ФОМС на безвозмездной и безвозвратной основах на любые цели

3. Бюджетные средства ФФОМС, предоставляемые бюджету ТО ФОМС на возвратной основе на любые цели

4. Бюджетные средства ФФОМС, предоставляемые бюджету ТО ФОМС на безвозмездной и безвозвратной основах на строго определенные цели

1.4.5.20

Бюджет ФФОМС регулируется:

1.ставом ФФОМС

2.Приказом Министра здравоохранения

3.Правлением ФФОМС

4.Специальным Федеральным законом         

1.4.6.1

Субъектами обязательного медицинского страхования не являются: 

1.Застрахованные лица

2.Страхователи

3.Страховые медицинские организации

4.Все перечисленные являются        

1.4.6.2

Участниками обязательного медицинского страхования являются:

1. Территориальные фонды

2. Страховые медицинские организации

3. Медицинские организации

4.Все перечисленные

1.4.6.3

Застрахованными лицами в системе ОМС являются:

1.Работающие и отчисляющие в Фонд страховые взносы граждане

2. Все граждане Российской Федерации

3.Граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой

4.Все граждане РФ, иностранные лица и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие в РФ

1.4.6.4

Страхователями для работающих граждан являются:

1.Организации

2. Индивидуальные предприниматели

3. Лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой

4.Все перечисленные

1.4.6.5

Страховщиком по обязательному медицинскому страхованию является:

1.ФФОМС

2.Работодатель

3.Государство

4.Все перечисленные

Тема 1.5 Органы Пенсионного фонда РФ

1.5.1.1

ПФР был образован:

1.В 2002 году

2.В 1990 году

3.В 1992 году

4.В 2006 году

1.5.1.2

ПФР был образован:

1.Указом Президента РФ

2.Постановлением Правительства РФ

3. Постановлением Верховного Совета РСФСР

4.Федеральным Законом

1.5.1.3

ПФР был образован для:

1.Оказания социальных услуг

2.Выплат инвалидам

3. Государственного управления финансами пенсионного обеспечения 

4.Все ответы верны

1.5.1.4

20 ноября 1990 года был принят федеральный закон:

1.О трудовых пенсиях в Российской Федерации

2.О страховых пенсиях в Российской Федерации

3.О государственных пенсиях в Российской Федерации

4.О негосударственных пенсиях в Российской Федерации

1.5.1.5

Деятельность ПФР регулируется:

1.Бюджетным Кодексом РФ

2.Конституцией РФ

3.Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации 

4.Все ответы верны

1.5.1.6

Бюджетным кодексом РФ регулируется:

1.Зачисление доходов в бюджет ПФР

2.Право граждан не пенсию

3.Тарифы страховых взносов

4.Всё перечисленное

1.5.1.7

Положение о ПФР закрепляет:

1.Тарифы страховых взносов

2.Структуру ПФР

3.Право граждан не пенсию

4.Все ответы верны

1.5.1.8

В Конституции РФ:

1.Имеется норма о создании ПФР

2.Закреплен размер страховых пенсий

3.Закреплено право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца

4.Все ответы верны

1.5.1.9

Основой системы управления ПФР являются:

1.Учет прав граждан по ОПС

2. Ведение госпрограмм по материнскому капиталу

3. Формирование, назначение и выплата средств пенсионных накоплений

4.Все ответы верны

1.5.1.10

В состав правления ПФР входят:

1.Председатель ПФР и его заместители

2. Председатель ПФР, министр труда и социальной защиты и  его заместители

3.Управляющие отделениями ПФР

4.Председатель ПФР, заместители, управляющие отделениями и представители общественных и государственных органов

1.5.1.11

В структуру ПФР входят:

1.86 отделений

2.104 отделения

3.2847 отделений

4.15 отделений

1.5.1.12

Систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования составляют:

1.Отделения ПФР и отделы соцзащиты

2.Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы

3. Страховые компании

4.Все ответы верны

1.5.1.13

Пенсионная система РФ включает:

1.Обязательное пенсионное страхование

2.Добровольное пенсионное страхование

3.Государственное негосударственное пенсионное обеспечение

4.Всё перечисленное

1.5.1.14

Основой пенсионной системы является:

1.Пенсионное страхование

2.Пенсионное обеспечение

3.Негосударственное пенсионное обеспечение

4.Добровольное страхование

1.5.1.15

К основным принципам ОПС не относится:

1. ОПС доступно для всех россиян, независимо от их положения в обществе

2. Работодатели обязаны регулярно вносить платежи за собственных работников

3. Уплаченные страховые взносы не учитываются при назначении пенсии

4. Государство отвечает за то, чтобы финансы системы ОПС были использованы рационально и по назначению

1.5.2.1

Формирование бюджетной политики ПФР и контроль за её проведением возложены на:

1.Правление

2.Председателя

3.Исполнительную дирекцию

4.Координационный совет

1.5.2.2

При центральном аппарате ПФР создана:

1.Исполнительный комитет

2.Исполнительная комиссия

3.Исполнительная дирекция

4.Исполнительная коллегия

1.5.2.3

К функциям исполнительной дирекции не относится:

1. Прогнозирование и анализ финансовых ресурсов ПФР

2. Ведение бухгалтерского учета и отчетности

3. Своевременное установление и выплата пенсий и социальных пособий

4. Оперативное перераспределение финансовых ресурсов ПФР между его региональными органами

1.5.2.4

Исполнительная дирекция ПФР находится в подчинении:

1.Председателя ПФР

2.Правления ПФР

3.Ревизионной комиссии ПФР

4.Правительства РФ

1.5.3.1

В структуру ПФР на федеральном уровне входят:

1.Правление ПФР

2.Исполнительная дирекция

3.Ревизионная комиссия

4.Все перечисленное

1.5.3.2

Система Пенсионного фонда имеет:

1.Двухуровневую структуру

2.Трехуровневую структуру

3.Один уровень

4.Четыре уровня

1.5.3.3

Центральный аппарат ПФР включает в себя:

1.Ревизионную комиссию

2.Отделение ПФР по г. Москве и Московской области

3.Исполнительную дирекцию

4.Правление

1.5.3.4

Отделения ПФР созданы:

1.В городах и районах

2.В субъектах федерации

3.Только в городах федерального значения

4.В субъектах федерации и г.Байконуре

1.5.3.5

Третий уровень системы ПФР выполняет функции:

1. Прием документов для назначения пенсий

2. Финансовое обеспечение пенсий

3. Прием населения по вопросам пенсионного обеспечения

4.Все ответы верны

1.5.3.6

В Федеральных округах РФ созданы:

1.Отделы ПФР

2.Управления ПФР

3.Отделения ПФР

4.Департаменты ПФР

1.5.3.7

Структура территориальных органов ПФР утверждается:

1.Федеральным законом

2.Постановлением Правительства

3.Постановлением ПФР

4.Председателем ПФР

1.5.3.8

В структуру ТО ПФР не входит:

1.Отдел назначения пенсий

2.Клиентская служба

3.Отдел выплаты пособий по безработице

4.Отдел выездных проверок страхователей

1.5.3.9

К функциям клиентских служб ПФР относятся:

1.Прием заявлений и документов на оформление пенсий

2.Выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал

3. Справочно-консультационные услуги

4.Всё перечисленное

1.5.4.1

Правление ПФР выполняет следующие основные функции:

1. Утверждает годовые бюджеты фонда

2. Определяет перспективные и текущие задачи

3. Утверждает сметы расходов на административные нужды

4.Всё перечисленное верно

1.5.4.2

В работе Правления ПФР  не принимает участие с правом совещательного голоса:

1. Управляющие отделениями ПФР по республикам

2. Руководители министерств и ведомств

3.Первый заместитель Председателя ПФР

4. Руководители Банка России

1.5.4.3

Правление ПФР издает:

1.Постановления и распоряжения

2.Приказы

3.Указы

4.Решения

1.5.4.4

Акты ПФР, имеющие нормативный характер, издаются в виде:

1.Распоряжения

2.Постановления

3.Приказа

4.Все ответы верны

1.5.5.1

Базу данных о лицах, имеющих право на получение государственной социальной помощи, ведет:

1.Минтруд

2.МИЦ ПФР

3.ФСС

4.ФФОМС

1.5.5.2

МИЦ ПФР обеспечивает:

1. Ведение Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи

2. Ведение общегосударственной базы данных о социальном положении ветеранов Великой Отечественной войны

3. Ведение общегосударственной базы данных о социальном положении ветеранов боевых действий

4.Все ответы верны

1.5.5.3

Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО) создана:

1. С целью совершенствования предоставления мер социальной поддержки населению

2. С целью правильной выплаты пенсий

3.С целью контроля за выплатой пособий по временной нетрудоспособности

4.Все ответы верны

1.5.5.4

Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, не содержит в себе следующую основную информацию:

1. Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе ОПС

2. Адрес места жительства

3.Наличие личного автомобиля

4. Категория, к которой относится гражданин

1.5.6.1

 Ведение персонифицированного учета организовано с целью:

1.Добровольного  медицинского страхования

2.Добровольного социального страхования

3.Государственного пенсионного страхования

4.Страхования жизни граждан

1.5.6.2

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:

1.Открытие банковского счета для пенсионеров

2.Учет недвижимого имущества граждан

3.Обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке, определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении

4. Обеспечение надежной и качественной социальной защиты работающих граждан

1.5.6.3

Принципом организации индивидуального персонифицированного) учета не является:

  1. Всеобщность и обязательность уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и учета сведений о застрахованных лицах
  2. Соответствие сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым страхователем сведениям о фактически уплаченных и поступивших суммах страховых взносов
  3. Ответственность за целевое использование средств обязательного социального страхования
  4. Осуществление индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица

1.5.6.4

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является:

1.ФСС

2.ФФОМС

3.ПФР

4.Минтруд

1.5.6.5

Учет сведений о трудовой деятельности в данных ИПУ используется:

1.При трудоустройстве лиц, застрахованных в системе ОПС

2. В целях предоставления государственных услуг

3. В целях предоставления муниципальных услуг

4.Все ответы верны

1.5.6.6

Ведение индивидуального персонифицированного учета упрощает:

1. Процедуру назначения страховых пенсий

2. Процедуру назначения страховых пенсий

3.Оба ответа верны

4.Оба ответа не верны

1.5.6.7

Индивидуальный персонифицированный учет это:

1. Организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования

2. Организация и ведение учета сведений о каждом лице пенсионного возраста

3. Организация и ведение учета сведений о каждом инвалиде

4. Организация и ведение учета сведений о каждом гражданине в целях выявления его благосостояния

1.5.6.8

Индивидуальные предприниматели:

1. Не регистрируются в системе индивидуального персонифицированного учета

2.Их регистрация в системе ИПУ является обязательной

3. Их регистрация в системе ИПУ является добровольной

4. Их регистрация в системе ИПУ является обязательной только если они являются гражданами РФ

                                       

Тема 1.6   Негосударственные пенсионные фонды

1.6.1.1

НПФ выполняет следующие функции:

1. Аккумулирует пенсионные взносы и средства пенсионных накоплений

2.Аккумулирует страховые взносы на ОПС

3.Заключает договоры страхования жизни

4.Открывает сберегательные счета

1.6.1.2

В НПФ можно заключить:

1.Один вид договора

2.Два вида договоров

3.Три вида договоров

4.НПФ не заключает договоров

1.6.1.3

НПФ организует:

1.Инвестирование средств пенсионных накоплений

2.Индексацию средств пенсионных накоплений

3.Только хранение денежных средств граждан

4.Коммерческую деятельность

1.6.1.4

Информацию о состоянии счета в НПФ может получить:

1.Участник

2.Вкладчик

3.Застрахованное лицо

4.Все перечисленные

1.6.1.5

Высшим органом управления НПФ является:

1.Директор

2.Председатель

3.Собрание учредителей

4.Коллегия

1.6.1.6

Оперативное управление деятельностью НПФ осуществляет:

1.Председатель

2.Президиум

3.Исполнительная дирекция

4.Собрание учредителей

1.6.1.7

Коллегиальным совещательным органом НПФ является:

1.Правление

2.Попечительский совет

3.Председательи его заместители

3.Наблюдательный совет

1.6.1.8

Структура НПФ регулируется:

1.Федеральным законом № 400-ФЗ

2. Федеральным законом № 75-ФЗ

3. Федеральным законом № 27-ФЗ

4. Федеральным законом № 178-ФЗ

1.6.1.9

Формирование НПФ в РФ началось:

1. В 1992 году

2. В 1995 году

3. В 2002 году

4. В 1998 году

1.6.1.10

Принципы организации НПФ впервые были закреплены:

1.Федеральным законом в 1998 году

2. Указом Президента в 1992 году

3. Постановлением Правительства в 2002 году

4. Распоряжением Банка России в 1997 году

1.6.1.11

Основу правовой базы НПФ составляет:

1.Федеральный закон №75-ФЗ

2.Гражданский Кодекс РФ

3.Федеральный закон № 7-ФЗ

4.Все перечисленные НПА

1.6.1.12

Согласно закона НПФ - организация, исключительной деятельностью которой является:

1. Негосударственное пенсионное обеспечение

2. Обязательное пенсионное страхование

3. Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение

4. Всё перечисленное

1.6.1.13

Значение Негосударственных пенсионных фондов:

1.Более полное удовлетворение потребностей пенсионеров

2. Гарантии надежности и сохранности вложений

3.Возможность корректировки инвестиционной программы

4. Всё перечисленное

1.6.1.14

К принципам деятельности НПФ относится:

1.Некоммерческий характер деятельности

2.Безопасность инвестирования пенсионных накоплений

3. Защита пенсионных сбережений

4. Все перечисленное относится

1.6.1.15

Безопасность инвестирования пенсионных накоплений означает:

1.Вкладчик получит именно сумму, которая была внесена им в НПФ

2.Сумма вклада будет проиндексирована

3.Уплаченные в НПФ средства принесут дополнительный доход

4.Всё перечисленное

1.6.1.16

Защита пенсионных сбережений означает:

1.Изъять из НПФ сбережения граждан может только государство

2.Гражданин вправе получить свой вклад в любое время по своему усмотрению

3.Средства НПФ принадлежат государству

4. Никакие третьи лица, и государство в том числе, ни при каких обстоятельствах не имеют права стать обладателями пенсионных накоплений фонда

1.6.2.1

В своей деятельности НПФ взаимодействует:

1.С ФСС

2.С ФФОМС

3. С ПФР

4.Ни с кем не взаимодействует

1.6.2.2

Решение о переходе застрахованного лица из одного НПФ в другой принимает:

1.НПФ

2.ПФР

3.Никакое решение не требуется

4.Управляющая компания

1.6.2.3

Формирование накопительной пенсии возможно:

1.Только в НПФ

2.Только в ПФР

3.По выбору гражданина

3.По указанию ПФР

1.6.2.4

Размер накопительной пенсии отражается:

1.На  счете гражданина в коммерческом банке

2.На индивидуальном лицевом счете в ПФР

3.Нигде

4. На счете гражданина в государственном банке

Тема 1.7 Взаимодействие органов социальной защиты с различными организациями

1.7.1.1

Основные уровни органов социальной работы:

1. Федеральный уровень

2.Уровень субъекта Федерации

3. Негосударственные (благотворительные) общественные организации

4. Все перечисленные

1.7.1.2

Целью благотворительной и добровольческой (волонтерской) деятельности не является:

1.Социальная поддержка и защита граждан, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы

2.Оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий

3.Охрана и защита интересов предпринимателей

4.Охрана окружающей среды и защита животных

1.7.1.3

К функциям благотворительных организаций относятся:

1.Социально-медицинская помощь одиноким, престарелым

2.Социальная реабилитация инвалидов

3.Правовая помощь социально нуждающимся категориям населения

4.Все ответы верны

1.7.1.4

Роль благотворительных организаций в системе социальной помощи и защиты населения:

1. Выполняют часть функций по оказанию помощи населению

2. Являются источником средств для реализации социальных программ

3. Являются источником средств оказании адресной социальной помощи

4.Все ответы верны

1.7.2.1

Органы социальной защиты населения взаимодействуют с Министерством внутренних дел:

1. В организации профилактической работы с беспризорными и безнадзорными несовершеннолетними

2.В организации проверок финансово-хозяйственной деятельности

3.В организации отдыха сотрудников МВД

4.ОСЗН не взаимодействуют с МВД

1.7.2.2

Органы социальной защиты населения взаимодействуют с Министерством обороны РФ:

1.Путём выплаты пособий военнослужащим срочной службы

2. По вопросам содействия занятости военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и членов их семей, а также членов семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту 

3.По вопросам выплаты пенсий

4.Все ответы верны

1.7.2.3

Органы социальной защиты населения взаимодействуют с Министерством юстиции РФ:

1. Путем упорядочения деятельности по социальной защите осужденных и оказанию им социальной помощи

2.Путем создания группы социальной защиты осужденных исправительного учреждения уголовно-исполнительной системы

3. Путем содействия в трудовом и бытовом устройстве лицам, освобождаемым из мест лишения свободы

4.Все ответы верны

1.7.2.4

Минтруд взаимодействует с социально ориентированными некоммерческими организациями:

1.Путем проверок и ревизий

2.Путем создания рабочей группы по вопросам взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями

3.Путем издания приказов о направлениях деятельности организаций

4.Все ответы верны

1.7.2.5

Некоммерческая организация может быть создана в целях:

1.Достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей

2.Охраны здоровья, развития физической культуры и спорт

3.Удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей людей

4.Для всех перечисленных целей

1.7.2.6

К видам деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций не имеют цели:

1. Социальной поддержки и защиты граждан

2. Оказания помощи пострадавшим в результате социальных, национальных, религиозных конфликтов

3.Извлечения прибыли

4.Профилактики социально опасных форм поведения граждан

1.7.2.7

В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации предусмотрено:

1. Государственная поддержки некоммерческих организаций, оказывающих социальные услуги населению

2. Содействие развитию практики благотворительной деятельности

3. Сокращение административных барьеров в сфере деятельности социально-ориентированных организаций

4.Всё перечисленное

1.7.3.1

В целях обеспечения реализации прав граждан на получение ежемесячных денежных выплат, социальных услуг, создан:

1.Банк получателей социальных услуг

2.База данных получателей социальной помощи

3.Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи

4.Реестр  лиц, имеющих право на получение социальной помощи

1.7.3.2

Актуальный размер пособия на ребенка из малоимущей семьи в г. Москве можно узнать:

1.В ПФР

2. В ФСС

3.В ДСЗН

4.В Минтруде

1.7.3.3

Для получения помощи малоимущим семьям с детьми не предоставляется:

1.Сведения о доходах гражданина и членов его семьи за последние 12 календарных месяцев

2. Документ, удостоверяющий личность заявителя

3.Справка о получении страховой пенсии по старости

4.Документ, содержащий сведения об обстоятельствах, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина

1.7.3.4

Мерами социальной поддержки малоимущих семей с детьми не является:

1. Денежные выплаты

2. Предоставление продуктов питания

3. Предоставление медикаментов

4.Предоставление путевок для отдыха за рубежом

1.7.3.5

Среднедушевой доход это:

1. Сумма, которую лицо получило в качестве награды за работу

2. Сумма,причитающаяся гражданину за определенный период времени

3. Доход от инвестиций

4. Доход, выраженный в денежной форме, приходящийся на одного человека в исследуемой группе лиц

1.7.3.6

Суммы оплаты выполняемых по срочным трудовым договорам работ:

1.Засчитываются в среднедушевой доход

2.Засчитываются только для одиноко проживающего гражданина

3.Учитываются в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина за те месяцы, которые приходятся на расчетный период

4.Не засчитываются

1.7.3.7

Доходы, полученные от реализации продукции личного подсобного хозяйства:

1.Засчитываются в среднедушевой доход семьи или одиноко проживающего гражданина

2. Не засчитываются

3. Учитываются только для одиноко проживающего гражданина

4.Учитываются только для семьи

1.7.3.8

Суммы доходов от сдачи в аренду (наем) недвижимого и иного имущества:

1.Не учитываются в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина

2.Учитываются в доходах семьи или одиноко проживающего гражданина

3. Учитываются в доходах семьи

4. Учитываются в доходах одиноко проживающего гражданина

1.7.3.9

Учет доходов и расчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина производятся на основании:

1.Сведений о составе семьи

2.Сведений о принадлежащем им имуществе на праве собственности

3.Сведений о доходах членов семьи или одиноко проживающего гражданина

4.Всё перечисленное

1.7.3.10

При расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина не учитываются:

1.Лица, признанные безработными

2.Пенсионеры

3.Лица, получающие доход в иностранной валюте

4.Все перечисленные

1.7.3.11

В состав  семьи при расчете среднедушевого дохода не включаются:

1.Совместно проживающие лица, связанные родством

2.Совместно проживающие усыновители и усыновленные

3.Совместно проживающие пасынки и падчерицы

4.Лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы

1.7.3.12

Среднедушевой доход семьи при решении вопроса о признании ее малоимущей и об оказании ей государственной социальной помощи рассчитывается:

1.Путем сложения всех доходов каждого члена семьи

2.Путем сложения сумм заработной платы членов семьи

3.Путем деления одной трети суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи

4. Путем деления полной суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи

1.7.3.13

Право на получение льготного статуса имеют:

1.Только одиноко проживающие ветераны Великой отечественной войны

2.Только одиноко проживающие ветераны труда

3.Только семьи с детьми

4. Как одинокие лица, так и семьи вне зависимости от количества человек

1.7.3.14

 Основными условиями назначения статуса выступают:

1.Доход ниже прожиточного уровня на каждого члена семьи

2. Гражданство и постоянное проживание в Российской Федерации

3.Официальные документы, подтверждающие уровень дохода

4.Необходимо всё перечисленное

1.7.3.15

Расчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для решения вопроса о признании их малоимущими производит:

1.Пенсионный фонд

2.Работодатель

3.Фонд социального страхования

4.Орган социальной защиты населения по месту их жительства либо пребывания

1.7.3.16

Орган социальной защиты населения вправе проверить следующие сведения:

1. О доходах членов семьи или одиноко проживающего гражданина

2. О степени родства и (или) свойства членов семьи

3. О степени родства и (или) свойства членов семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства

4.Все данные, указанные в заявлении о предоставлении социальной помощи

1.7.3.17

Целью государственной социальной политики является:

1.Выплата пенсии по инвалидности

2.Оказание социальных услуг престарелым гражданам

3.Обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод

4.Предоставление в собственность автомобилей

1.7.4.1

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации в области социальной защиты и социальной поддержки инвалидов не имеют права:

1. Участия в реализации государственной политики в отношении инвалидов на территориях субъектов Российской Федерации

2.Разработки, утверждения и реализации региональных программ в области социальной защиты инвалидов

3. Заключения международных договоров (соглашений) Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов

4.Осуществления деятельности по подготовке кадров в области социальной защиты инвалидов

1.7.4.2

Оператором федерального реестра инвалидов является:

1.ФСС

2.Минтруд

3.ПФР

4.ФФОМС

1.7.4.3

Федеральный реестр инвалидов является федеральной государственной информационной системой и ведется в целях:

1.Определения размера денежной помощи

2.Определения необходимости в трудоустройстве

3.В целях учета сведений об инвалидах, включая сведения о группе инвалидности, об ограничениях жизнедеятельности, о нарушенных функциях организма и степени утраты профессиональной трудоспособности инвалида, о проводимых реабилитационных или абилитационных мероприятиях

4.Определения необходимости в предоставлении жилья

1.7.4.4

Наиболее важными из потребностей инвалидов являются:

1.Возможность передвижения и общение с другими людьми

2.Свободный доступ к объектам социально-бытовой и культурной сферы

3.Получение образования и возможность трудоустройства

4.Все перечисленное является важным

1.7.4.5

Права инвалидов на получение образования:

1.Законодательно не закреплены

2.Регулируются Указами Президента

3.Регулируются Федеральным законом «Об образовании в РФ»

4.Постановлениями Правительства

1.7.4.6

В Российской Федерации реализуется:

1.Федеральная программа «Помощь инвалидам»

2.Федеральная программа «Реабилитация инвалидов№

3.Федеральная программа «Доступная среда»

4.Федеральная программа «Жилье инвалидам»

1.7.4.7

Среди проблем инвалидов выделяются;

1.Ограниченность в самообслуживании

2.Невозможность полноценно трудиться

3.Обе проблемы существуют

4.Нет никаких проблем

1.7.4.8

Среда жизнедеятельности это:

1.Жилище инвалида

2.Место работы инвалида

3.Место учебы инвалида

4.Все то, что окружает инвалида: жилище, быт (микросреда), а также физическая и социальная доступность объектов социальной инфраструктуры (макросреда)

1.7.4.9

Градостроительная среда это:

1. Городская инфраструктура

2.Планировка квартир

3. Архитектура жилых домов

4.Все ответы верны

1.7.4.10

Оздоровительная среда инвалидов это:

1.Лечение в медицинском стационаре

2.Нахождение в доме престарелых и инвалидов

3.Реабилитация в санатории

4.Физкультура и спорт

1.7.4.11

К основным типам адаптации инвалида не относится:

1. Активно-позитивная позиция

2. Пассивно-негативная позиция

3. Активно-пассивная позиция

4. Активно-негативная позиция

Тема 1.8. Документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда РФ

1.8.1.1

Личный прием граждан в государственных органах, органах местного самоуправления проводится:

1.Только руководителем органа

2.Заместителем руководителя

3.Любым сотрудником органа

4. Руководителями или уполномоченными на то лицами

1.8.1.2

Ответ на устное обращение гражданина:

1.Всегда даётся только устно

2.Даётся только письменный ответ

3. Если обстоятельства не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема

4. Письменный ответ даётся только по жалобе 

1.8.1.3

В ходе личного приема:

1.Обращение принимается только устно

2.Может быть принято письменное обращение

3.Письменно принимаются только жалобы

4.Письменно принимаются только заявления

1.8.1.4

При устном обращении гражданин:

1.Не обязан предъявлять документ, удостоверяющий личность

2.Обязан предъявить ксерокопию паспорта

3.Предъявляет документ, удостоверяющий его личность

4.Документы предъявляют только иностранные граждане

1.8.1.5

Согласно ФЗ-59 рассмотрению подлежат:

1.Только обращения граждан РФ

2.Только обращения граждан РФ и иностранных граждан

3.Обращения граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства

4. Обращения иностранных граждан и лиц без гражданства

1.8.1.6

За рассмотрение обращений граждан:

1.Взимается плата

2.Взимается плата только с иностранных граждан

3.Все обращения рассматриваются бесплатно

4.Олата взимается за обращения рассмотренные в срочном порядке

1.8.1.7

К обращениям граждан не относится:

1.Заявление

2.Приглашение

3.Предложение

4.Жалоба

1.8.1.8

Сроки рассмотрения письменного обращения:

1.7 дней

2.15 дней

3.30 дней

4.14 дней

1.8.1.9

Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает:

1.Фамилию, имя, отчество должностного лица

2.Только наименование органа государственной власти или муниципального органа

3.Обязан указать ФИО и должность, занимаемую должностным лицом, к которому он обращается

4.Либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица

1.8.1.10

В обращении гражданин обязан указать:

1.Свои имя и фамилию, а при наличии и отчество

2.Только свой адрес

3.Ничего могут не указывать

4.Свои фамилию, имя, отчество (при наличии) и адрес, по которому должны быть направлен ответ

1.8.1.11

Для подтверждения своих доводов гражданин имеет право:

1.Представить письменные показания родственников

2.Представить дополнительные документы

3.Потребовать создать комиссию для рассмотрения его обращения

4.Ничего из перечисленного

1.8.1.12

Письменное обращение подлежит обязательной регистрации :

1.В течение 3-х дней

2.В течение 7 дней

3.В течение 1 дня

4.В течение 10 дней

1.8.1.13

Предложение это:

1. Просьба гражданина о содействии в реализации его конституционных прав и свобод

2. Критика деятельности должностных лиц

3. Рекомендация гражданина по совершенствованию законов и иных нормативных правовых актов, деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, развитию общественных отношений

4. Просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав

1.8.1.14

Заявление это:

1.Просьба гражданина о содействии в реализации его конституционных прав и свобод

2.Просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав

3.Рекомендация гражданина по совершенствованию законов

4.Рекомендация гражданина по улучшению социально-экономической сферы

1.8.1.15

Жалоба это:

1.Просьба гражданина о содействии в реализации его конституционных прав и свобод

2.Просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц

3.Рекомендация гражданина по совершенствованию законов и других НПА

4.Сообщение о недостатках в работе государственных органов

1.8.1.16

Обращение гражданина может быть подано:

1.Письменно, по почте

2.Только устно, на личном приеме

3.Только через сайт госуслуг

4.Устно, письменно и в форме электронного документа

1.8.2.1

К основным институтам социальной защиты относятся:

1.Социальное страхование

2.Социальное обеспечение

3.Социальная помощь

4.Все перечисленные

1.8.2.2

Наиболее эффективным институтом социальной защиты является:

1.Социальное страхование

2.Социальное обеспечение

3.Социальная помощь

4.Все перечисленные

1.8.2.3

Источники финансирования социального страхования:

1.Государственные дотации

2.Страховые взносы

3.Добровольные взносы

4.Все перечисленные

1.8.2.4

Государственное социальное обеспечение назначается:

1.Все гражданам

2.Определенной категории населения за особые заслуги 

3.Только работающим

4.Только пенсионерам

1.8.3.1

Основополагающими принципами социального страхования не является:

1. Принцип солидарной взаимопомощи;

2. Принцип взаимной ответственности

3. Принцип экономической эффективности

4. Принцип оптимальной поддержки (субсидиарности)

1.8.3.2

Принцип взаимной ответственности по исполнению законом установленных обязанностей субъектами страховых отношений означает:

1. Все субъекты правоотношений социально ответственны за исполнение установленных обязанностей

2.Ответственность только страховщика

3.Ответственность только страхователя

4.Ответственность только застрахованного лица

1.8.3.3

Законодательно закреплены следующие принципы социального страхования:

1. Всеобщий обязательный характер социального страхования

2. Государственное регулирование системы обязательного социального страхования

3.Обязательность уплаты страхователями страховых взносов

4. Все перечисленные

1.8.3.4

Обязательное (по закону) социальное страхование является институтом социальной защиты:

1.Экономически активного населения от социальных рисков

2.Пенсионеров

3.Несовершеннолетних

4.Многодетных семей

Тема 1.9. Организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной сферы

1.9.1.1

Планом работы районного органа социальной защиты является:

1. Пятилетний

2. Годовой

3. Трехлетний

4. Дневной

1.9.1.2

Планирование включает в себя:

1.Разработку плана

2.Организацию его осуществления

3.Контроль его выполнения

4.Все перечисленное

1.9.1.3

Годовой план не включает в себя раздел:

1. Обеспечение граждан социальными пособиями

2.Обеспечение сотрудников органа отпусками

3. Обеспечение трудового устройства и профессионального обучения инвалидов

4. Научная организация труда

1.9.1.4

На основе годового плана составляются:

1.Квартальные планы

2. Планы на месяц

3. Планы на неделю

4. Составляются только годовые

1.9.1.5

Справочно-кодификационная работа в органах СЗН– это:

1.Поиск правовой информации в справочно-информационных системах

2.Хранение материалов в архиве

3. Деятельность по обеспечению надлежащего учета, систематизации и хранения нормативных материалов

4.Упорядочивание законов

1.9.1.6

Учет нормативно-правовых актов это:

1.Их обработка и расположение по определенной системе

2.Сбор государственными органами социального обеспечения действующих нормативных актов

3.Их хранение

4.Все ответы верны

1.9.1.7

 В отделах не ведутся следующие формы систематизации:

1.Подшивки

2.Контрольные экземпляры НПА

3.Списки

4.Хронологические журналы регистрации

1.9.1.8

Контроль за правильностью ведения справочно-кодификационной работы в районных ОСЗН возлагается на:

1.ПФР

2.ФСС

3.Районная администрация

4.Областные (краевые) управления социальной защиты населения

1.9.2.1

 Научная организация труда (отметьте правильное высказывание):

1.Основана на достижениях науки и передового опыта

2.Применяется только за рубежом

3.Применяется только на вредных и опасных работах

4.Не влияет на качество труда

1.9.2.2

К основным задачам научной организации труда не относится:

1. Экономическая

2. Психофизиологическая

3. Обеспечительная

4. Социальная

1.9.2.3

Задачи, которые решаются в рамках НОТ:

1. Улучшение организации рабочих мест;

2.Рационализация методов труда;

3.Подготовка рабочих кадров

4.Все ответы верны

1.9.2.4

Суть экономической задачи НОТ:

1.Повысить производительность общественного труда при экономии времени и энергии человека

2.Организация труда для повышения благосостояния сотрудников ОСЗН

3. Облегчение условий труда

4.Все ответы верны

1.9.3.1

Правоотношения в сфере социального обеспечения это:

  1. Общественные отношения, возникающие между гражданином и органом социального обеспечения
  2. Отношения между гражданами-получателями социальной помощи
  3. Отношения между органами, предоставляющими социальное обеспечение
  4. Отношения по поводу гражданско-правовых договоров

1.9.3.2

Гражданин имеет право защищать свои нарушенные права в сфере социального обеспечения:

  1. Только в суде
  2. Только в вышестоящих органах
  3. Всеми способами, не запрещенными законом
  4. Решения органов социального обеспечения обжалованию не подлежат

1.9.3.3

Споры по защите прав в сфере социального обеспечения возникают:

  1. В правоотношениях по установлению фактов, имеющих юридическое значение
  2. По предоставлению отдельных видов социального обеспечения
  3. В материальных правоотношениях по социальному обеспечению
  4. Во всех перечисленных случаях

1.9.3.4

Споры в сфере социального обеспечения между гражданином и работодателем возникают:

  1. По поводу невыплаты заработной платы
  2. По поводу увольнения
  3. По поводу невыплаты пособия по временной нетрудоспособности
  4. По поводу дисциплинарных взысканий

1.9.4.1

Непосредственная форма защиты прав:

  1. Характеризуется решением спорных вопросов только заинтересованными субъектами
  2. Осуществляется специально созданным правозащитным органом
  3. Включает деятельность органов публичной власти
  4. Осуществляется специально созданными международными компетентными органами

1.9.4.2

Управленческая форма защиты прав:

  1. Осуществляется в суде
  2. Осуществляется специально созданным правозащитным органом
  3. Включает деятельность органов публичной власти

       4. Характеризуется решением спорных вопросов только заинтересованными субъектами

1.9.4.3

К юрисдикционным формам защиты прав в сфере социального обеспечения не относится:

 1.Общественная

 2. Управленческая

 3. Судебная

 4. Процедура медиации (посредничество)

1.9.4.4

Способы защиты права на социальное обеспечение:

  1. Пресечение противоправных действий
  2.  Восстановление нарушенных прав
  3.  Признание права гражданина
  4. Все ответы верны

1.9.5.1

К основным принципам служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и работников учреждений социального обслуживания, относится:

  1. Социальная справедливость и равноправное распределение социальных ресурсов 
  2.  Обеспечение безопасности оказываемых социальных услуг для жизни и здоровья клиентов
  3. Терпимость и уважение к обычаям и традициям граждан различных национальностей 
  4. Все перечисленные

1.9.5.2

Гражданин Российской Федерации, поступающий на работу в орган управления социальной защиты населения или в учреждение социального обслуживания:

  1. Обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания и соблюдать их в процессе своей трудовой деятельности
  2. Обязан ознакомиться с положениями Кодекса, но не обязан исполнять их
  3. Исполнять требования Кодекса обязаны лишь руководители данных органов и учреждений
  4. Обязан исполнять требования Кодекса только по отношению к отдельным категориям граждан

1.9.5.3

В служебном поведении работники органа управления социальной защиты населения и учреждения социального обслуживания имеют право:

  1. Высказываться по поводу расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений клиента социальной службы, если не согласен с ними
  2.  Не соблюдать деловой стиль одежды при посещении клиентов на дому
  3. Допускать грубость по отношению к клиенту социальных служб
  4. Осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего органа управления социальной защиты населения и учреждения социального обслуживания

1.9.5.4

Нарушение работником органа управления социальной защиты населения положений Кодекса этики и служебного поведения:

  1. Не влечет за собой никаких последствий, его исполнение не обязательно
  2.  Нарушение работником органа управления социальной защиты населения положений Кодекса подлежит анализу и при подтверждении факта нарушения - моральному осуждению, а  в некоторых случаях - применение к работнику органа управления социальной защиты населения мер юридической ответственности
  3. Влечет немедленное увольнение с работы
  4. Влечет только профилактическую беседу

1.9.6.1

Работники органов управления социальной защиты населения, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к работникам подведомственных учреждений, обязаны:

  1. Нести ответственность перед клиентами социальных служб и перед обществом за результаты своей деятельности.
  2. Принуждать подчинённых работников к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений
  3. Использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих при решении вопросов личного характера
  4. Всё перечисленное

1.9.6.2

 Работники органов управления социальной защиты населения, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к работникам подведомственных учреждений:

  1. Несут ответственность за действия или бездействия подчиненных работников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, в любом случае
  2. Не несут ответственности за действия своих подчиненных
  3. Несут ответственность только в случае причинения гражданину материального ущерба
  4. Несут ответственность за действия или бездействия подчиненных работников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если они не приняли мер, чтобы не допустить таких действий или бездействий

1.9.6.3

Работники органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, осуществляющие взаимодействие с работниками других органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

  1. Должны быть для них образцом профессионализма
  2.  Должны способствовать формированию в субъекте Российской Федерации благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата
  3. Должны иметь безупречную репутацию
  4. Всё перечисленное

1.9.6.4

 При установлении фактов несоблюдения требований к служебному поведению работниками учреждения социального обслуживания, руководитель имеет право:

  1. Немедленно уволить работника
  2. Объявить работнику выговор, в случае причинения клиенту социальной службы морального вреда
  3. Совместно с Советом учреждения учесть данные факты при проведении аттестации, продвижении по службе и поощрениях соответствующего работника.
  4. Отстранить от работы

1.9.7.1

В соответствии с Рекомендациями для определения функциональных обязанностей и квалификационных требований работников организаций социального обслуживания населения, социальный работник:

  1. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке
  2. Информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания
  3. Осуществляет социальный патронаж 
  4. Всё перечисленное входит в его обязанности

1.9.7.2

Социальный работник должен знать:

  1. Только свою должностную инструкцию
  2. НПА, регламентирующие деятельность органов социальной защиты населения, основные положения законодательства об охране здоровья граждан, основные положения трудового законодательства, основные положения пенсионного законодательства, санитарно-гигиенические требования по уходу за престарелыми и инвалидами в домашних условиях; основные приемы и методы оказания неотложной доврачебной помощи; основы психологии лиц старшего возраста
  3. Только локальные акты учреждения
  4. Только Федеральный закон № 442

1.9.7.3

Требования к квалификации социального работника:

  1. высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
  2. начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
  3. среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
  4. Допускается любое из перечисленных

1.9.7.4

Специалист по социальной работе:

  1. Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или социальной группы
  2. Содействует в помещении нуждающихся в стационарные учреждения органов здравоохранения
  3. Должен знать: особенности психологии личности и отдельных категорий населения
  4. Всё перечисленное входит в обязанности специалиста по социальной работе

1.9.8.1

Составляющими пунктами планов работы УСЗН не являются:

  1. Наименование (содержание) работы или мероприятия
  2. Срок исполнения
  3. Акт об исполнении
  4. Отметка об исполнении

1.9.8.2

 Коллегиальная деятельность по управлению УСЗН фиксируется:

  1. В приказах
  2. В распоряжениях
  3. В протоколах
  4. В договорах

1.9.8.3

Единоличная распорядительная деятельность фиксируется:

1. В протоколах

2. В приказах и распоряжениях

3. В актах

4. В договорах

1.9.8.4

Документооборот в УСЗН это:

  1. Движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления
  2. Деятельность, обеспечивающая организацию хранения и использования архивных документов
  3. Анализ и исследование документов
  4. Издание приказов

1.9.8.5

В состав управленческих документов УСЗН входят:

  1. Нормативные правовые акты
  2. Распорядительные, организационные документы
  3. Информационно-справочные документы
  4. Всё перечисленное

Тема 1.10 Понятие социальной работы

1.10.1.1

Элементами менеджмента социальной работы как вида профессиональной человеческой деятельности являются:

  1.  Объект управления
  2. Субъект управления
  3. Цель управления
  4. Все ответы верны

1.10.1.2

К основным аспектам социального менеджмента не относится:

  1. Организационный аспект
  2. Кадровый аспект
  3. Материальный аспект
  4. Социальный аспект

1.10.1.3

К основным направлениям деятельности социального менеджмента относятся:

  1. Борьба с бедностью
  2. Социальная поддержка и защита населения
  3. Повышение качества социальных услуг
  4. Всё перечисленное

1.10.1.4

К принципам социального управления не относится:

  1. Принцип научности социального управления
  2. Принцип неприкосновенности
  3. Принцип ответственности за результаты социального управления
  4. Принцип рационального подбора, подготовки, расстановки и использования кадров

1.10.2.1

Субъектами управления в социальной работе являются:

  1. Получатели социальных услуг
  2. Социальные работники
  3. Социальные услуги
  4. Руководящий состав служб и учреждений социальной защиты

1.10.2.2

Объектами управления в социальной работе выступают:

  1. Руководящий состав служб и учреждений социальной защиты
  2. Предоставление услуг
  3. Сотрудники социальных служб и вся система взаимоотношений, складывающихся между людьми при оказании социальной помощи населению
  4. Получатели социальных услуг

1.10.2.3

Главным субъектом и объектом социального менеджмента выступает:

  1. Социальная помощь
  2. Социальные услуги
  3. Человек
  4. Метод управления

1.10.2.4

К функциям  субъекта социального менеджмента относится:

  1. организация реализации намеченных в решениях мероприятий
  2. контроль процесса реализации решений
  3. Развитие системы управления
  4. Всё перечисленное

1.10.3.1

В качестве субъекта социально-педагогической деятельности может выступать:

  1. Только педагог
  2. Только родители
  3. Социальный педагог, воспитатель, родитель, лицо, его замещающее, организатор, выполняющий социально-педагогические функции
  4. Социальный работник

1.10.3.2

Функции социальной педагогики:

  1. Изучение ребенка, его состояний
  2. Исследование проблем социального воспитания
  3. Направление деятельности ребенка на самовоспитание,

самообразование, развитие ответственности за свои поступки

  1. Все ответы верны

1.10.3.3

Объектом социально-педагогической деятельности не являются

  1. Дети-инвалиды
  2. Дети-сироты
  3. Дети-правонарушители
  4. Дети, не поступившие в ВУЗ

1.10.3.4

Социально-педагогическая поддержка направлена на:

  1. Социализацию личности
  2. Обязательное получение высшего образования
  3. Материальное благосостояние
  4. Обеспечение льготами

1.10.4.1

Раннее выявление и предупреждение фактов отклоняющегося поведения ребенка относится:

  1. К социально-педагогической коррекции
  2. К консультированию
  3. К защите прав ребенка
  4. К социальной паспортизации

1.10.4.2

Поддержка социально ценной деятельности детей и подростков может выражаться*

  1. В благотворительных мероприятиях для сверстников и пожилых людей
  2. В охране природы и памятников культуры
  3. В заботе о больных, инвалидах
  4. Во всех перечисленных видах деятельности

1.10.4.3

Социальный педагог взаимодействует:

  1. Только с ребенком
  2. Только с неблагополучной  семьёй
  3. Только со школой
  4. С различными социальными группами, окружающими ребенка, воздействующими на него

1.10.4.4

Предметом социально-педагогической деятельности является:

  1. Каждый ребенок
  2. Ребенок, находящийся в сложной, проблемной ситуации
  3. Ребенок до 7 лет
  4. Только ребенок-сирота

Раздел 2 Организация и координация социальной работы в учреждениях социальной сферы

Тема 2.1. Основы социальной работы с

лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации

2.1.1.1

Виды оказания государственной социальной помощи закреплены:

  1. ФЗ- 442
  2. ФЗ- 178
  3. ФЗ -181
  4. ФЗ -166

2.1.1.2

Государственная социальная помощь оказывается в целях:

  1. Поддержания достойного уровня жизни малоимущих семей
  2. Поддержания достойного уровня жизни малоимущих одиноко проживающих граждан
  3. Поддержания достойного уровня жизни пенсионеров
  4. Поддержания уровня жизни малоимущих семей и малоимущих одиноко  проживающих граждан, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума

2.1.1.3

Федеральным законом №178-ФЗ предусмотрен следующий вид социальной помощи:

  1. Дополнительное материальное обеспечение (ДМО)
  2. Набор социальных услуг (НСУ)
  3. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
  4. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО)

2.1.1.4

К видам государственной социальной помощи относятся:

  1. Социальные пособия
  2. Обеспечение нуждающихся продуктами питания
  3. Ничего из перечисленного
  4. Всё перечисленное

2.1.2.1

Финансирование государственной социальной помощи возложено:

  1. На Федеральный бюджет
  2. На бюджеты субъектов Федерации
  3. Только на средства муниципальных образований
  4. На Федеральный бюджет и на бюджеты субъектов Федерации

2.1.2.2

Социальная помощь в виде набора социальных услуг финансируется за счет:

  1. Бюджета субъекта Федерации
  2. Субвенций из бюджета РФ в бюджеты субъектов Федерации
  3. Благотворительных организаций
  4. Муниципального бюджета

2.1.2.3

К числу расходных обязательств Российской Федерации относятся:

  1. Оплата проезда инвалида к месту лечения и обратно
  2. Оплата санаторных путевок инвалидам
  3. Оплата лечебного питания детям-инвалидам
  4. Всё перечисленное

2.1.2.4

К законодательству о государственной социальной помощи не относится:

  1. Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ
  2. Федеральный закон "О прожиточном минимуме в Российской Федерации N 134-ФЗ
  3. Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О государственной социальной помощи"
  4. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

2.1.3.1

Подбор, учет и подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами, осуществляются:

  1. Органами опеки и попечительства
  2. Образовательными организациями
  3. Организациями для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
  4. Может осуществляться всеми перечисленными

2.1.3.2

Основанием для отказа в выдаче заключения о возможности гражданина быть опекуном, является:

  1. То, что гражданин не состоит в браке
  2. То, что гражданин никогда ранее не был опекуном
  3. Отсутствие у гражданина собственных детей
  4. Отсутствие у гражданина заключения о результатах медицинского освидетельствования

2.1.3.3

Для получения гражданином заключения о возможности быть опекуном, необходимо:

  1. Мнение детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с гражданином
  2. Мнение детей, достигших 12-летнего возраста, проживающих с гражданином
  3. Мнение только совершеннолетних членов семьи, проживающих совместно с гражданином
  4. Мнение, достигших 17-летнего возраста, проживающих совместно с гражданином

2.1.3.4

Акт о результатах обследования условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном:

  1. Является окончательным и обжалованию не подлежит
  2. Может быть обжалован только руководителю органа опеки
  3. Может быть оспорен гражданином, выразившим желание стать опекуном, в судебном порядке
  4. Вообще не является обязательным документом

2.1.4.1

К вариантам «аномального» поведения опекунов относятся:

  1. Равнодушие
  2. Состояние депрессии
  3. Чрезмерная озабоченность поведением ребенка
  4. Все перечисленные

2.1.4.2

Плановые проверки условий жизни и воспитания детей могут проводится:

  1. Без предупреждения опекунов (попечителей), приемных родителей о ее

конкретной дате и времени осуществления

  1. Предупреждение опекунов (попечителей) и приемных родителей обязательно
  2. Без предупреждения возможны только внеплановые проверки
  3. Предупреждение обязательно лишь при наличии детей до 12 лет

2.1.4.3

В случае если действия опекуна осуществляются с нарушением законодательства Российской Федерации и (или) наносят вред здоровью, физическому, психологическому и нравственному развитию подопечного, предпринимаются следующие меры:

  1. Освобождение опекуна от исполнения возложенных на него обязанностей
  2. Профилактическая беседа с опекуном
  3. Лишение материального вознаграждения
  4. Ничего не предпринимается

2.1.4.4

Отказ в установлении опеки может быть в случае:

  1. Наличие в семье опекуна троих детей
  2. Наличие в семье опекуна пятерых детей
  3. Наличие в семье опекуна ребенка-инвалида
  4. Ничего из перечисленного не является препятствием для установления опеки/попечительства

Тема 2.2 Организация работы органов социальной защиты населения по материально-бытовому и социальному обслуживанию нуждающихся категорий граждан

2.2.1.1

Социальное обслуживание в стационарной форме предоставляется:

  1. Только инвалидам
  2. Гражданам, которые по состоянию здоровья частично или полностью утратили способность к самообслуживанию
  3. Только лицам, не имеющим жилья
  4. Только престарелым старше 80 лет

2.2.1.2

Социальное обслуживание в стационарной форме предоставляется:

  1. Только при отсутствии возможности обеспечения ухода за инвалидом
  2. Только при отсутствии определенного места жительства
  3. Только полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание
  4. Все варианты верны

2.2.1.3

Социальное обслуживание в стационарной форме социального обслуживания устанавливается:

  1. На срок, определенный индивидуальной программой
  2. На 5 дней в неделю
  3. Постоянно
  4. Все ответы верны

2.2.1.4

Получатель социальных услуг в стационарной форме:

  1. Не вправе участвовать в составлении индивидуальной программы получения социальных услуг
  2. Вправе участвовать в составлении индивидуальной программы получения социальных услуг
  3. Не имеет права покидать территорию учреждения социального обслуживания
  4. Имеет право на посещение исключительно родственниками

2.2.2.1

Отказ получателю в оказании социальных услуг в стационарной форме возможен:

  1. При наличии у него медицинских противопоказаний к получению социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, подтвержденных заключением уполномоченной медицинской организации
  2. При наличии у него родственников
  3. В случае отсутствия у получателя денежных средств
  4. Отказ в предоставлении социальных услуг законом не предусмотрен

2.2.2.2

Какое из приведенных утверждений является верным:

  1. Индивидуальная программа предоставления социальных услуг составляется один раз в пять лет
  2. Индивидуальная программа составляется исходя из потребности гражданина в социальных услугах, пересматривается в зависимости от изменения этой потребности, но не реже чем раз в три года
  3.         Индивидуальная программа предоставления социальных услуг для поставщика социальных услуг имеет рекомендательный характер
  4.         Индивидуальная программа предоставления социальных услуг является документом, в котором указаны только личные данные гражданина

2.2.2.3

Социальные услуги предоставляются гражданину на основании:

  1. Устных договоренностей получателя и поставщика социальных услуг
  2. Личных пожеланий получателя социальных услуг
  3. Договора об оказании социальных услуг
  4. Рекомендаций родственников получателя социальных услуг

2.2.2.4

При предоставлении социальных услуг в стационарной форме должна быть обеспечена:

  1. Возможность самостоятельно покинуть учреждение стационарного обслуживания
  2. Возможность для самостоятельного передвижения по территории организации социального обслуживания, входа, выхода и перемещения внутри такой организации
  3. Возможность проживания в отдельном жилом помещении
  4. Все ответы верны

2.2.3.1

К нормативно-правовым документам в сфере защиты материнства, отцовства и детства относятся:

1. Семейный кодекс РФ

2. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

3. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

4. Все перечисленные

2.2.3.2

В охране материнства важная роль принадлежит:

  1. Гражданскому законодательству
  2. Трудовому законодательству
  3. Уголовному законодательству
  4. Налоговому законодательству

2.2.3.3

Закон запрещает работодателю:

  1. Расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя
  2. Прием на работу беременных
  3. Увольнение по собственному желанию
  4. Всё перечисленное

2.2.3.4

Служба занятости занимается первоочередным трудоустройством:

  1. Граждан без опыта работы
  2. Многодетных родителей
  3. Пенсионеров
  4. Несовершеннолетних

2.2.4.1

К мероприятиям по социальной защите семей с детьми не относятся:

  1. Адресная социальная помощь семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации
  2. Отдых и оздоровление детей льготных категорий
  3. Бесплатная юридическая помощь лицам без определенного места жительства
  4. Социальный патронат

2.2.4.2

Цели, принципы, задачи и приоритетные направления государственной семейной политики, определены:

  1. В Семейном Кодексе РФ
  2. В «Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года»
  3. В Гражданском Кодексе
  4. В Федеральном законе "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 N 256-ФЗ

2.2.4.3

Целями Государственных Программ социальной поддержки материнства, отцовства и детства являются:

  1. Укрепление института семьи и семейных ценностей
  2. Социальная адаптация детей-инвалидов, поддержка семей с детьми-инвалидами, родителей с ограниченными возможностями здоровья
  3. Профилактика домашнего насилия, жестокого обращения с детьми
  4. Всё перечисленное

2.2.4.4

Государственной специальной Программой в сфере социальной поддержки детей в РФ является:

  1. Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения»
  2. Государственная программа Российской Федерации «Доступная среда»
  3. Президентская федеральная программа "Дети России"
  4. Государственная программа Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»

Тема 2.3 Организация работы отделов индивидуального (персонифицированного) учета и взаимодействия со страхователями и застрахованным лицом

2.3.1.1

Этапами индивидуального (персонифицированного ) учета в системе ОПС являются:

  1. Сбор сведений о застрахованных лицах
  2. Обработка сведений о застрахованных лицах
  3. Хранение сведений о застрахованных лицах
  4. Всё перечисленное

2.3.1.2

Сведения в ПФР о застрахованных лицах в системе ОПС представляются:

  1. Работниками
  2. Работодателями
  3. Медицинскими работниками
  4. Социальными работниками

2.3.1.3

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет :

  1. Прием сведений о зарегистрированных лицах
  2. Учет сведений о зарегистрированных лицах
  3. Внесение сведений в индивидуальные лицевые счета
  4. Всё перечисленное

2.3.1.4

Страхователь предоставляет в ПФР сведения:

  1. Только о работающих по гражданско-правовым договорам
  2. Только об уволенных работниках
  3. Только о работающих по срочному трудовому договору
  4. О каждом работающем у него застрахованном лице

2.3.2.1

Индивидуальный лицевой счет состоит из:

  1. Двух частей
  2. Трёх частей
  3. Четырех частей
  4. Не имеет разделения

2.3.2.2

В общей части индивидуального лицевого счета указываются:

  1. Личные данные застрахованного лица
  2. Сведения о пенсионных накоплениях
  3. Все данные, необходимые для назначения страховой пенсии
  4. Сведения о заключении договора с НПФ

2.3.2.3

В специальной части индивидуального лицевого счета указываются:

  1. Личные данные застрахованного лица
  2. Сведения о работе с особыми условиями
  3. Все данные, необходимые для назначения страховой пенсии
  4. Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступившая на накопительную пенсию

2.3.2.4

В профессиональной части индивидуального лицевого счета указываются:

  1. Все данные, необходимые для назначения страховой пенсии
  2. Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступившая на накопительную пенсию
  3. Личные данные застрахованного лица

4. Суммы пенсионных взносов, уплаченных и поступивших за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения

Тема 2.4 Организация работы отделов оценки пенсионных прав застрахованных лиц

2.4.1.1

В первую очередь осуществляется проверка:

  1. Выполнения организацией требований Налогового кодекса
  2. Выполнения организацией требований ФЗ № 166
  3. Выполнения организацией требований ФЗ № 27
  4. Выполнения организацией требований ФЗ № 256

2.4.1.2

Проверки сведений о стаже и заработке осуществляются:

  1. За один завершенный календарный год, предшествующий проверке
  2. За текущий год
  3. За два завершенных календарных года, предшествующих проверке
  4. За шесть месяцев, предшествующих проверке

2.4.1.3

По результатам проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованных лиц составляется:

1.        Акт проверки

2.        Отчет о проведенной проверке

3.        Объяснительная записка

4.          Служебное письмо

2.4.1.4

Документальные (выездные) проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений проводятся на основании:

  1. Решения суда
  2. Распоряжения налогового органа
  3. Распоряжения руководителя ТО ПФР
  4. Решение страхователя

2.4.2.1

Осуществляется проверка сведений:

  1. О работниках, имеющих дисциплинарные взыскания
  2. Документов, в соответствии с которыми в данной организации ведется кадровый учет
  3. Только сведений, указанных в трудовых книжках
  4. Только приказов о приеме на работу

2.4.2.2

Проверка достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений в части выплат, начисленных в пользу застрахованных лиц, осуществляется:

  1. По первичным бухгалтерским документам
  2. На предмет выявления выплат (перечислений) в пользу работников, не отраженных в лицевых счетах.
  3. Для проверки правильности начисления страховых взносов
  4. Все варианты верны

2.4.2.3

При выявлении работников, не имеющих страховых свидетельств ОПС:

  1. Составляется акт
  2. Составляется протокол
  3. Составляется отдельный список с указанием причин их отсутствия
  4. Никакой документ не составляется

2.4.2.4

В первую очередь проверяются индивидуальные сведения работников:

  1. Уволенных за прошедший месяц
  2. Работающих по гражданско-правовому договору
  3. Достигающих пенсионного возраста в течение ближайших двух лет
  4. Руководящего состава

2.4.3.1

Целью ревизий в ПФР является:

  1. Выяснение корректности исчисления и своевременности уплаты в полном объеме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
  2. Полноту и своевременность уплаты в полном объеме страховых взносов в ФСС
  3. Правильность предоставления отпусков сотрудникам
  4. Все варианты верны

2.4.3.2

Комплексная ревизия в ПФР это:

  1. Ревизия всех сторон финансово - хозяйственной деятельности ревизуемой организации, включая встречные проверки в организациях, осуществляющих доставку пенсий, использующих средства бюджета ПФР, и у страхователей
  2. Контрольные действия, в процессе которых устанавливается законность, обоснованность и эффективность хозяйственных и финансовых операций
  3. Контрольные действия по проверке использования средств бюджета в организациях, осуществляющих доставку пенсий
  4. Система обязательных контрольных действий по документальной и фактической проверке законности, обоснованности и эффективности совершенных в ревизуемом периоде хозяйственных и финансовых операций в отдельном ТО ПФР

2.4.3.3

Основными задачами ревизии (проверки) в ПФР являются:

  1. Проверка работы по исполнению доходной части бюджета ПФР
  2. Проверка работы по исполнению расходной части бюджета ПФР
  3. Проверка правильности назначения (перерасчета) и прекращения выплаты пенсий
  4. Всё перечисленное

2.4.3.4

Ревизии (проверки) могут быть:

  1. Плановыми и внеплановыми
  2. Годовыми и квартальными
  3. Ежегодными и единовременными
  4. Все варианты верны

2.4.4.1

Ревизующими органами в системе ПФР являются:

1.Контрольно-ревизионный отдел отделения ПФР

2.Руководитель ПФР и его заместители

3.Исполнительная дирекция ПФР

4. Правление ПФР

2.4.4.2

К ревизуемым (проверяемым) организациям ПФР не относятся:

  1. Исполнительная дирекция ПФР
  2. Организации, осуществляющие доставку пенсий
  3. Организации, использующие средства бюджета ПФР
  4. Правление ПФР

2.4.4.3

К организациям, осуществляющим доставку пенсий, относятся:

  1. Банки
  2. Отделения связи
  3. Иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, с которыми территориальным органом ПФР заключены договоры
  4. Все перечисленные

2.4.4.4

Ревизии финансово-хозяйственной деятельности Исполнительной дирекции ПФР проводятся:

  1. Не реже одного раза в пять лет
  2. Не реже одного раза в два года
  3. Ежегодно
  4. Один раз в три года

Тема 2.5 Организация работы отделов назначения, перерасчета и выплаты пенсий

2.5.1.1

Функциями отдела по назначению и перерасчету пенсий являются:

  1. Проведение правовой оценки индивидуальных сведений застрахованных лиц
  2. Осуществление контроля за обоснованностью представления документов
  3. Ведение базы данных пенсионеров
  4. Все варианты верны

2.5.1.2

Функциями отдела по назначению и перерасчету пенсий не являются:

  1. Изучение и обобщение практики применения пенсионного законодательства по вопросам назначения и перерасчета пенсий
  2. Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, застрахованных лиц и страхователей
  3. Назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию
  4. Оказание помощи по заявлению застрахованного лица в истребовании необходимых документов

2.5.1.3

Прием документов, представленных в целях осуществления пенсионного обеспечения осуществляют:

  1. Правление ПФР
  2. Исполнительная дирекция ПФР
  3. Клиентские службы ПФР
  4. Информационный центр ПФР

2.5.1.4

В структуру клиентского отдела ПФР не входит:

  1. Отдел выплаты пенсий
  2. Центральный аппарат ПФР
  3. Отдел назначения и перерасчета пенсий
  4. Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц

2.5.2.1

Проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться:

  1. Путем камеральной проверки
  2. Путем выездной проверки
  3. Путем направления запросов в соответствующую организацию
  4. Все варианты верны

2.5.2.2

Проверка обоснованности выдачи документов, необходимых для установления пенсии, возложена:

  1. На Правление ПФР
  2. На отделы персонифицированного учета
  3. На ТО ПФР
  4. На Председателя Правления ПФР

2.5.2.3

Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится:

  1. Отделением ПФР в субъекте федерации
  2. Территориальным органом ПФР, осуществляющим выплату пенсии
  3. Окружными управлениями ПФР
  4. Исполнительной дирекцией

2.5.2.4

В случае отказа в удовлетворении заявления о назначении пенсии, заявитель извещается:

  1. В трехдневный срок со дня вынесения решения
  2. В пятидневный срок со дня вынесения решения
  3. В семидневный срок со дня вынесения решения
  4. В 30-дневный срок со дня вынесения решения

2.5.3.1

К основным механизмам осуществления социальной политики государства относятся:

  1. Законодательно-нормативный механизм
  2. Финансово-бюджетный механизм
  3. Административные решения
  4. Все перечисленные

2.5.3.2

Субъектами законодательно-нормативного механизма социальной политики являются:

  1. Только законодательные органы
  2. Только исполнительные органы
  3. Только органы местного самоуправления
  4. Исполнительные, законодательные структуры, а также местные органы самоуправления

2.5.3.3

Законодательно-нормативный механизм социальной политики сформирован:

  1. С помощью законодательных органов
  2. С помощью исполнительных органов
  3. С помощью органов местного самоуправления
  4. С помощью Министерства труда и социальной защиты

2.5.3.4

К основным законодательным актам, напрямую связанным с социальной политикой, можно отнести:

  1. Гражданский кодекс
  2. Налоговый кодекс
  3. Бюджетный кодекс
  4. Все перечисленные

2.5.4.1

Порядок использования и образования финансовых ресурсов социальной политики государства устанавливает:

  1. Законодательно-нормативный механизм
  2. Административный механизм
  3. Налоговый механизм
  4. Финансово-бюджетный механизм

2.5.4.2

Финансово-бюджетный механизм социальной политики регулирует:

  1. Финансовое обеспечение социальной политики
  2. Порядок социальной поддержки отдельных категорий граждан
  3. Общие направления социальной политики
  4. Налоговые стимулы

2.5.4.3

Элементами финансового обеспечения социальной политики являются:

  1. Нормативы обязательных страховых платежей социального характера
  2. Затраты на выплату социальных трансфертов
  3. Расходы на финансирование объектов, функционирование которых направлено на социальную поддержку отдельных категорий населения
  4. Все варианты верны

2.5.4.4

Под бюджетным процессом в социальной сфере понимается:

  1. Регламентируемую нормами права деятельность органов государственной власти, местного самоуправления и участников бюджетного процесса
  2. Социальные процессы, которые являются объектом социальной политики
  3. Деятельность общественно-политических движений
  4. Деятельность по урегулирование социальных взаимоотношений

ВЕРСИИ ЭТАЛОННЫХ ОТВЕТОВ

Раздел 1. Организация системы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Тема 1.1. Нормативно-правовая база, регулирующая организацию работы органов и учреждений социальной защиты, органов Пенсионного фонда России

1.1.1.1

1.1.1.2

1.1.1.3

1.1.1.4

1.1.2.1

1.1.2.2

1.1.2.3

1.1.2.4

1.1.3.1

1.1.3.2

1

3

1

1

1

1

3

2

2

2

1.1.3.3

1.1.3.4

1.1.3.5

1.1.3.6

1.1.3.7

1.1.3.8

1.1.4.1

1.1.4.2

1.1.4.3

1.1.4.4

2

1

3

1

4

1

1

4

1

4

Тема 1.2. Государственная система социального обеспечения

1.2.1.1

1.2.1.2

1.2.1.3

1.2.1.4

1.2.1.5

1.2.1.6

1.2.1.7

1.2.1.8

1.2.1.9

1.2.2.1

     4

1

4

4

4

4

2

4

4

4

1.2.2.2

1.2.2.3

1.2.2.4

1.2.2.5

1.2.2.6

1.2.2.7

1.2.2.8

1.2.2.9

1.2.2.10

1.2.2.11

2

2

3

3

4

4

3

4

3

3

1.2.3.1

1.2.3.2

1.2.3.3

1.2.3.4

1.2.4.1

1.2.4.2

1.2.4.3

1.2.4.4

1.2.5.1

1.2.5.2

3

1

4

3

1

4

4

4

1

1

1.2.5.3

1.2.5.4

1.2.6.1

1.2.6.2

1.2.6.3

1.2.6.4

2

4

1

2

2

3

Тема 1.3. Министерство труда и социальной защиты РФ

1.3.1.1

1.3.1.2

1.3.1.3

1.3.1.4

1.3.1.5

1.3.1.6

1.3.1.7

1.3.1.8

1.3.2.1

1.3.2.2

2

4

4

4

2

2

2

1

1

4

1.3.2.3

1.3.2.4

1.3.2.5

1.3.2.6

1.3.2.7

1.3.2.8

1.3.3.1

1.3.3.2

1.3.3.3

1.3.3.4

1

4

3

4

1

1

1

2

4

4

1.3.3.5

1.3.3.6

1.3.3.7

1.3.3.8

1.3.4.1

1.3.4.2

1.3.4.3

1.3.4.4

1.3.5.1

1.3.5.2

4

3

4

4

2

2

4

4

4

4

1.3.5.3

1.3.5.4

1.3.6.1

1.3.6.2

1.3.6.3

1.3.6.4

3

1

3

2

2

1

Тема 1.4 Общая характеристика государственных фондов социального назначения

1.4.1.1

1.4.1.2

1.4.1.3

1.4.1.4

1.4.1.5

1.4.1.6

1.4.1.7

1.4.2.1

1.4.2.2

1.4.2.3

2

3

4

3

3

2

2

3

2

2

1.4.2.4

1.4.3.1

1.4.3.2

1.4.3.3

1.4.3.4

1.4.3.5

1.4.3.6

1.4.3.7

1.4.3.8

1.4.3.9

4

3

3

4

2

3

2

4

2

4

1.4.3.10

1.4.4.1

1.4.4.2

1.4.4.3

1.4.4.4

1.4.5.1

1.4.5.2

1.4.5.3

1.4.5.4

1.4.5.5

3

4

4

2

4

2

4

2

3

2

1.4.5.6

1.4.5.7

1.4.5.8

1.4.5.9

1.4.5.10

1.4.5.11

1.4.5.12

1.4.5.13

1.4.5.14

1.4.5.15

3

3

2

4

2

1

2

4

1

1

1.4.5.16

1.4.5.17

1.4.5.18

1.4.5.19

1.4.5.20

1.4.6.1

1.4.6.2

1.4.6.3

1.4.6.4

1.4.6.5

1

4

3

4

4

3

4

4

4

1

Тема 1.5 Органы Пенсионного фонда РФ

1.5.1.1

1.5.1.2

1.5.1.3

1.5.1.4

1.5.1.5

1.5.1.6

1.5.1.7

1.5.1.8

1.5.1.9

1.5.1.10

2

3

3

3

4

1

2

3

4

4

1.5.1.11

1.5.1.12

1.5.1.13

1.5.1.14

1.5.1.15

1.5.2.1

1.5.2.2

1.5.2.3

1.5.2.4

1.5.3.1

1

2

4

1

3

3

3

3

2

4

1.5.3.2

1.5.3.3

1.5.3.4

1.5.3.5

1.5.3.6

1.5.3.7

1.5.3.8

1.5.3.9

1.5.4.1

1.5.4.2

2

2

4

4

2

3

3

4

4

3

1.5.4.3

1.5.4.4

1.5.5.1

1.5.5.2

1.5.5.3

1.5.5.4

1.5.6.1

1.5.6.2

1.5.6.3

1.5.6.4

1

2

2

4

1

3

3

3

3

3

1.5.6.5

1.5.6.6

1.5.6.7

1.5.6.8

4

3

1

2

Тема 1.6 Негосударственные пенсионные фонды

1.6.1.1

1.6.1.2

1.6.1.3

1.6.1.4

1.6.1.5

1.6.1.6

1.6.1.7

1.6.1.8

1.6.1.9

1.6.1.10

1

2

1

4

3

3

2

2

1

2

1.6.1.11

1.6.1.12

1.6.1.13

1.6.1.14

1.6.1.15

1.6.1.16

1.6.2.1

1.6.2.2

1.6.2.3

1.6.2.4

4

4

4

4

3

4

3

2

3

2

Тема 1.7 Взаимодействие органов социальной защиты с различными организациями

1.7.1.1

1.7.1.2

1.7.1.3

1.7.1.4

1.7.2.1

1.7.2.2

1.7.2.3

1.7.2.4

1.7.2.5

1.7.2.6

4

3

4

4

1

2

4

2

4

3

1.7.2.7

1.7.3.1

1.7.3.2

1.7.3.3

1.7.3.4

1.7.3.5

1.7.3.6

1.7.3.7

1.7.3.8

1.7.3.9

4

3

3

4

4

4

3

1

2

4

1.7.3.10

1.7.3.11

1.7.3.12

1.7.3.13

1.7.3.14

1.7.3.15

1.7.3.16

1.7.3.17

1.7.4.1

1.7.4.2

1

4

3

4

4

4

4

3

3

3

1.7.4.3

1.7.4.4

1.7.4.5

1.7.4.6

1.7.4.7

1.7.4.8

1.7.4.9

1.7.4.10

1.7.4.11

3

4

3

3

3

4

1

4

3

Тема 1.8. Документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда РФ

1.8.1.1

1.8.1.2

1.8.1.3

1.8.1.4

1.8.1.5

1.8.1.6

1.8.1.7

1.8.1.8

1.8.1.9

1.8.1.10

4

3

2

3

3

3

2

3

4

4

1.8.1.11

1.8.1.2

1.8.1.13

1.8.1.14

1.8.1.15

1.8.1.16

1.8.2.1

1.8.2.2

1.8.2.3

1.8.2.4

2

1

3

1

2

4

4

1

4

2

1.8.3.1

1.8.3.1

1.8.3.1

1.8.3.1

3

2

4

1

Тема 1.9. Организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной сферы

1.9.1.1

1.9.1.2

1.9.1.3

1.9.1.4

1.9.1.5

1.9.1.6

1.9.1.7

1.9.1.8

1.9.2.1

1.9.2.2

2

4

2

1

3

4

3

4

1

3

1.9.2.3

1.9.2.4

1.9.3.1

1.9.3.2

1.9.3.3

1.9.3.4

1.9.4.1

1.9.4.2

1.9.4.3

1.9.4.4

4

1

1

4

4

3

1

3

4

4

1.9.5.1

1.9.5.2

1.9.5.3

1.9.5.4

1.9.6.1

1.9.6.2

1.9.6.3

1.9.6.4

1.9.7.1

1.9.7.2

4

1

4

2

1

4

4

3

4

2

1.9.7.3

1.9.7.4

1.9.8.1

1.9.8.2

1.9.8.3

1.9.8.4

1.9.8.5

4

4

3

3

2

1

4

Тема 1.10 Понятие социальной работы

1.10.1.1

1.10.1.2

1.10.1.3

1.10.1.4

1.10.2.1

1.10.2.2

1.10.2.3

1.10.2.4

1.10.3.1

1.10.3.2

4

3

4

1

4

3

3

4

3

4

1.10.3.3

1.10.3.4

1.10.4.1

1.10.4.2

1.10.4.3

1.10.4.4

4

1

1

4

4

2

Раздел 2 Организация и координация социальной работы в учреждениях социальной сферы

Тема 2.1. Основы социальной работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации

2.1.1.1

2.1.1.2

2.1.1.3

2.1.1.4

2.1.2.1

2.1.2.2

2.1.2.3

2.1.2.4

2.1.3.1

2.1.3.2

2

4

2

4

4

2

4

1

4

4

2.1.3.3

2.1.3.4

2.1.4.1

2.1.4.2

2.1.4.3

2.1.4.4

1

3

4

1

1

4

Тема 2.2 Организация работы органов социальной защиты населения по материально-бытовому и социальному обслуживанию нуждающихся категорий граждан

2.2.1.1

2.2.1.2

2.2.1.3

2.2.1.4

2.2.2.1

2.2.2.2

2.2.2.3

2.2.2.4

2.2.3.1

2.2.3.2

2

4

4

2

1

2

3

2

4

2

2.2.3.3

2.2.3.4

2.2.4.1

2.2.4.2

2.2.4.3

2.2.4.4

2.3.1.1

2.3.1.2

2.3.1.3

2.3.1.4

1

2

3

2

4

3

4

2

4

4

2.3.2.1

2.3.2.2

2.3.2.3

2.3.2.4

2.4.1.1

2.4.1.2

2.4.1.3

2.4.1.4

2.4.2.1

2.4.2.2

2

3

4

4

3

3

1

3

2

4

2.4.2.3

2.4.2.4

2.4.3.1

2.4.3.2

2.4.3.3

2.4.3.4

2.4.4.1

2.4.4.2

2.4.4.3

2.4.4.4

4

3

2

1

4

1

1

4

4

2

2.5.1.1

2.5.1.2

2.5.1.3

2.5.1.4

2.5.2.1

2.5.2.2

2.5.2.3

2.5.2.4

2.5.3.1

2.5.3.2

4

3

3

2

4

3

2

2

4

4

2.5.3.3

2.5.3.4

2.5.4.1

2.5.4.2

2.5.4.3

2.5.4.4

1

4

4

1

4

1

ШКАЛА И ПРАВИЛА ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ

Результат аттестационного педагогического измерения по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации в целом для каждого обучающегося, будет представлять собой сумму зачетных тестовых заданий по всему тесту. Зачетное тестовое задание соответствует одному баллу. Критерием освоения дисциплины для обучающегося является количество правильно выполненных заданий теста не менее 50℅.

Для оценки результатов тестирования предусмотрена следующая система оценивания учебных достижений обучающегося:

 - за каждый правильный ответ ставится 1 балл;

 - за неправильный ответ – 0 баллов.

Оценки результатов тестирования можно соотнести с общепринятой пятибалльной шкалой:

 - оценка «5» (отлично) выставляется обучающимся за верные ответы, которые составляют от 100 ℅ до 91℅ от общего количества правильных ответов на тестовые задания;

 - оценка «4» (хорошо) соответствует результатам тестирования, которые содержат от 90 ℅ - до 71 ℅ правильных ответов на тестовые задания;

 - оценка «3» (удовлетворительно) - от 70℅ до 51℅ правильных ответов на тестовые задания;

 - оценка «2» (неудовлетворительно) соответствует результатам тестирования, содержащим 50℅ и менее правильных ответов на тестовые задания.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТЕСТИРОВАНИЯ

Перед началом тестирования обучающиеся должны быть ознакомлены с целью, особенностями (количество заданий, время выполнения, типы вопросов и правила ответов и т.д.), правилами временными рамками проведения тестирования. Определяется время проведения тестирования – до 1 минуты на ответ одного тестового задания.

Обучающимся не разрешается перемещаться по аудитории, разговаривать; если у обучающегося возник вопрос, ему необходимо поднять руку и дождаться, когда подойдет преподаватель.

Обучающемуся разрешается пользоваться листами для черновиков, справочными материалами, если они необходимы по условиям тестирования.

Перед проведением тестирования подписываются бланки ответов и дается краткая инструкция по выполнению заданий для тестируемых:

  1. внимательно прочитайте тестовые задания;
  2. в процессе работы общаться друг с другом не разрешается;
  3. ответы пишутся четко и разборчиво;
  4. в бланке вписываются фамилия тестируемого, направление подготовки, курс, группа.

После краткой инструкции обучающимся раздаются бланки, фиксируется время начала работы.

По истечению времени работа прекращается и сдается для проверки.

Контрольный лист с правильными ответами на задания АПИМ находится у преподавателя, ведущего данную учебную дисциплину.

Результаты тестирования сообщаются обучающимся на следующее занятие. Происходит разбор и анализ тестовых заданий.

Оценки за тестирование выставляются в журнал.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

ПЕРЕЧЕНЬ экзаменационных вопросов по дисциплине «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)» для студентов заочного отделения

Размещен для ознакомления Перечень экзаменационных вопросов по дисциплине «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации...

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»

Представлена для ознакомления КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)»...

Методические рекомендации по выполнению практических работ МДК 02.01. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации. 030912 «Право и организация социального обеспечения»

Дисциплина «Организация работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации, органов и учреждений социальной защиты населения»относится к основной части общего гуманитарного и социально-экономическо...

Методические указания по выполнению курсовой работы по МДК 02.01 Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)

Методические указания для выполнения курсовой работы по МДК 02.01 Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) для студенто...