КОС промежуточная аттестация по дисциплине ОП цикла. Тест по дисциплине "Технология трудоустройства"
тест

Тест по дисциплине Технология трудоустройства

Выполнила__________________________________

Вопрос №1 из 10

Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?

 Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания

 Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров

 Работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе

 Работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

Вопрос №2 из 10

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории РФ осуществляется

Начало формы

 органами исполнительной власти

 работодателем

 федеральной инспекцией труда

 органами местного самоуправления

Вопрос №3 из 10

В пределах, какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

 Независимо от места выполнения ими работы

 В пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации ~В пределах территории соответствующего муниципального образования

 В пределах территории соответствующего федерального округа Российской Федерации

Вопрос №4 из 10

Срок испытания работника при приёме на работу не может превышать

 1 месяца                 1 год                     3 месяца, а в определенных случаях - 6 месяцев

Вопрос №5 из 10

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме за

 2 дня             2 недели

Вопрос №6 из 10

В чем заключается право граждан на труд?

Начало формы

 Труд свободен, его оплата не ниже минимального прожиточного уровня, установленного государством

 Право свободно распоряжаться своими способностями к труду, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиене с оплатой не ниже минимального федерального уровня, на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой, на защиту от безработицы

 Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду

 Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Вопрос №7 из 10

На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

 На основании устной договоренности между работником и работодателем

 На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работ

 На основании приказа о приеме на работу

 На основании трудового договора между работником и работодателем, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ

Вопрос №8 из 10

Что из перечисленного не относится к положениям Конституции РФ?

 Работающий по трудовому договору не имеет права на забастовку

 Каждый имеет право на охрану труда и здоровья

 Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

 Труд свободен

Вопрос №9 из 10

Что является целями трудового законодательства РФ?

 Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работодателей и государства

 Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

 Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита интересов общества

 Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и государства

Вопрос №10 из 10

В какой форме заключается трудовой договор?

 В устной форме

 В письменной форме

 В любой форме из вышеперечисленных

Правильные ответы теста по дисциплине «Технология трудоустройства»

Вопрос №1 Что из перечисленного относится к категории "принудительный труд"?

Правильный ответ: Работа, выполняемая под угрозой применения какого-либо наказания

Вопрос №2  Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории РФ осуществляется

Правильный ответ: федеральной инспекцией труда

Вопрос №3 В пределах, какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

Правильный ответ: Независимо от места выполнения ими работы

Вопрос №4 Срок испытания работника при приёме на работу не может превышать

Правильный ответ: 3 месяца, а в определенных случаях - 6 месяцев

Вопрос №5 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме за

Правильный ответ: 2 недели

Вопрос №6 В чем заключается право граждан на труд?

Правильный ответ: Право свободно распоряжаться своими способностями к труду, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиене с оплатой не ниже минимального федерального уровня, на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой, на защиту от безработицы

Вопрос №7 На основании чего возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

Правильный ответ: На основании трудового договора между работником и работодателем, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ

Вопрос №8 Что из перечисленного не относится к положениям Конституции РФ?

Правильный ответ: Работающий по трудовому договору не имеет права на забастовку

Вопрос №9 Что является целями трудового законодательства РФ?

Правильный ответ: Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Вопрос №10  В какой форме заключается трудовой договор?

Правильный ответ: В письменной форме

Тест по дисциплине «Технология трудоустройства»

Выполнила  __________________________________________________

Вопрос №1 из 12

Что из перечисленного соответствует понятию "Охрана труда"

 Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

 Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства

 Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

 Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Вопрос №2 из 12

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится после приема на работу не позднее:

 одного месяца                   двух месяцев                      шести месяцев

Вопрос №3 из 12

Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном перемещении тяжестей в течение рабочей смены?

 Не более 15 кг

 Не более 10 кг

 Не более 5 кг

 Не более 7 кг

Вопрос №4 из 12

Комиссию по расследованию несчастного случая возглавляет:

 любой из членов комиссии

 работодатель (его представитель)

Вопрос №5 из 12

Кто проводит вводный инструктаж?

 сам работник

 руководитель подразделения

 специалист по охране труда или работник на кого возложены приказом эти обязанности

Вопрос №6 из 12

Какой инструктаж проводится по требованию должностных лиц органов государственного контроля и надзор

 вводный            целевой         внеплановый

Вопрос №7 из 12

В первую очередь, при наступлении несчастного случая, работодатель обязан

 Вызвать ответственного по охране труда

 Составить акт формы Н-1

 Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения

Вопрос №8 из 12

Какие бывают виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве

 все вышеуказанные

 в виде пособия по временной нетрудоспособности

 в виде единовременной выплаты

 в виде ежемесячной выплаты

Вопрос №9 из 12

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать

 4 часа в день

 1 час в день

 время не ограничивается

Вопрос №10 из 12

Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены трудовым кодексом?

 Замечание, выговор, увольнение

 Увольнение

 Выговор, увольнение

Вопрос №11 из 12

Основные причины производственного травматизма

 организационные причины

 технические причины

 личностные (психологические и психофизиологические) причины

 Все ответы верны

Вопрос №12 из 12

Руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение

 сроки и периодичность обучения не имеет значения

 первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года

 первого года, далее – по мере необходимости

Правильные ответы теста по дисциплине «Технология трудоустройства»

Вопрос №1 Что из перечисленного соответствует понятию "Охрана труда"

Правильный ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Вопрос №2 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится после приема на работу не позднее:

Правильный ответ: одного месяца

Вопрос №3 Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при постоянном перемещении тяжестей в течение рабочей смены?

Правильный ответ: Не более 7 кг

Вопрос №4 Комиссию по расследованию несчастного случая возглавляет:

Правильный ответ: работодатель (его представитель)

Вопрос №5 Кто проводит вводный инструктаж?

Правильный ответ: специалист по охране труда или работник на кого возложены приказом эти обязанности

Вопрос №6 Какой инструктаж проводится по требованию должностных лиц органов государственного контроля и надзора

Правильный ответ: внеплановый

Вопрос №7 В первую очередь, при наступлении несчастного случая, работодатель обязан

Правильный ответ: Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения

Вопрос №8 Какие бывают виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве

Правильный ответ: все вышеуказанные

Вопрос №9 Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать

Правильный ответ:  4 часа в день.

Вопрос №10 Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены трудовым кодексом?

Правильный ответ: Замечание, выговор, увольнение

Вопрос №11Основные причины производственного травматизма

Правильный ответ: Все ответы верны

Вопрос №12  Руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение

Правильный ответ: первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года