1.Устав

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 31.03.2011                                                                                                             № 729

г Кургашшск

Об утверждении Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 18 п.Северный в новой редакции

зако ном Российской Федерации от В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании», Федеральным законом от 8 мая 2010 года № 8Э-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Рос сийской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Уставом муниципального образования Курганинский район, зарегистрированного Управлением Мини стерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю, свиде тельство о государственной регистрации от 1 апреля 2010 года № Ru 235170002010001 пос тановляю:

1 .Утвердить Устав муниципального бюджетного дошкольного образова тельного учреждения детского сада комбинированного вида № 18 п.Северный в новой редакции (приложение № 1).

2.Утвердить перечень недвижимого и особо ценного движимого имуще ства учреждения (приложение № 2).

3 .Постановление администрации муниципального образования Курга нинский район от 10 марта 2010 года № 542 «Об утверждении Устава муници пального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбини рованного вида № 18 п.Северный в новой редакции» считать утратившим силу.

4.3аведующую муниципального бюджетного дошкольного образова тельного учреждения детского сада комбинированного вида Л® 18 п.Северный, Криворучко Татьяну Ивановну, паспорт 0303 313350, наделить полномочиями выступать заявителем при государственной регистрации изменений в учреди тельных документах учреждения в порядке, установленном Федеральным 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государствен-, ной.регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

5.Контроль        за выполнением настоящего постановления возложить на за местителя главы муниципального образования Курганинский район Н.Ф.Савчатову.

6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава муниципального образования

Курганинский район                                                                                                                  В.А.Ивченко

                                                                                               ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

             СОГЛАСОВАН                                                          УТВЕРЖДЕН

начальник управления образования                     постановлением администрации

администрации муниципального                             муниципального образования                                                                                                                    

образования Курганинский район                                    Курганинский район

________________ Н.М.Артеменко                          от_31.03.2011 №___729_____                                                                                                          

У  С  Т  А  В

муниципального бюджетного дошкольного образовательного

учреждения детского сада комбинированного вида № 18

п.Северный

 (новая редакция)

                                                                          Принят на общем собрании

                                                                          трудового коллектива

                                                                          протокол № 2 от 19.01.2011г.

г. Курганинск

2011 год

I. Общие положения

  1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 18 п.Северный (далее именуемое Учреждение) является муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением, реализующим общеобразовательную программу дошкольного образования. Учреждение является правопреемником всех прав и обязанностей муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 18 п.Северный.

  Учреждение является:

  по типу дошкольное образовательное учреждение;

  по виду детский сад комбинированного вида (реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей, комбинированной направленности).

            2.Учредителем Учреждения (собственником) является администрация муниципального образования Курганинский район. Органом, осуществляющим полномочия собственника, является управление имущественных отношений администрации муниципального образования Курганинский район Краснодарского края: 352430 г.Курганинск, ул.Ленина, 27. Учреждение находится в ведомственном подчинении управления образования  администрации муниципального образования Курганинский район.

  3.Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 18 п.Северный.

           4.Сокращенное наименование учреждения: МБДОУ № 18.

           5.Учреждение имеет печать и штамп установленного образца.

           6.В своей деятельности учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", иными федеральными законами, типовым Положением о дошкольном образовательном учреждении, законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, правовыми актами главы муниципального образования Курганинский район, решениями соответствующих органов управления образованием, настоящим Уставом.

            7.Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Учреждение получает с момента выдачи ему лицензии.

           8.Учреждение является юридическим лицом, владеет на праве оперативного управления закрепленным за ним имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом управлении администрации муниципального образования Курганинский район, территориальном органе Федерального казначейства. Учреждение вправе заключать договоры, приобретать  имущественные права, быть истцом и ответчиком в судах всех инстанций.

           9.В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений  и организаций (объединений). Образование носит светский характер.

10.Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

11.Юридический адрес Учреждения: 352414 Краснодарский край, Курганинский район, п.Северный, ул.Победы, 19.

12.Фактический адрес Учреждения: 352414 Краснодарский край, Курганинский район, п.Северный, ул.Победы, 19.

13.Почтовый адрес: 352414 Краснодарский край, Курганинский район, п.Северный, ул.Победы, 19.

II. Задачи, цели образовательного процесса и виды деятельности

    1. Основными задачами Учреждения являются:

    охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

    обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

    воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

    осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

    взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

    оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2. Основные цели учреждения:

1)реализация общеобразовательных программ дошкольного образования (предшествующего начальному общему образованию) в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями ребенка;

2)создание максимальных условий для творческого развития личности, разностороннего гармонического становления, эстетического воспитания детей, физического и психического развития воспитанников, создания условий для охраны и укрепления здоровья воспитанников;

3)воспитание трудолюбия, любви к Родине, семье, окружающей природе;

4)осуществление профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур;

5)взаимодействие с семьей для обеспечения полного развития ребенка;

6)всестороннее воспитание детей;

7)приобщение детей к общечеловеческим ценностям.

3.Для реализации основных целей Учреждение имеет право:

1)выбирать любую программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных Министерством  образования Российской Федерации;

2)самостоятельно разрабатывать и реализовывать программу;

3)самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы, годовой учебный план и календарный график;

4)выбирать формы, средства и методы воспитания и обучения детей, а также учебные методические пособия.

4.Основным видом деятельности учреждения является дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию).

5.Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

 Муниципальное задание для бюджетного учреждения в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом основным видом деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

  Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

  6.Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.

III. Основные характеристики организации

образовательного процесса

1. Обучение и воспитание ведется на русском языке.

2.Зачисление детей в Учреждение производится независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии.

3.Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.

4. Для зачисления в  Учреждение необходимы следующие документы:

1)путевка управления образования администрации муниципального образования Курганинский район;

2)заявление родителей (законных представителей) на имя заведующей;

3)медицинская карта ребенка;

4)копия свидетельства о рождении ребенка;

5)документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей).

За ребенком сохраняется место в Учреждении в случае: болезни, прохождении санаторно-курортного лечения, карантина, болезни или отпуска родителей, в летний период - 75 дней.

Отчисление детей из Учреждения производится в следующих случаях:

1)по заявлению родителей (законных представителей);

2)по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующему его дальнейшему пребыванию в Учреждении;

3)за невыполнение условий договора между дошкольным Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка на основании договора.

Об отчислении ребенка родители уведомляются в недельный срок.

5.Режим работы групп, длительность пребывания в них воспитанников, а также учебные нагрузки определяются Уставом учреждения и не должны превышать нормы предельно допустимых нагрузок, определенных на основе рекомендаций санитарных правил и норм.

            6.Правом первоочередного и внеочередного приема в Учреждение пользуются лица, определенные Положением о комплектовании муниципальных дошкольных образовательных учреждений, утвержденным постановлением администрации муниципального образования Курганинский район, а также принятым в соответствии с ним Положением по Учреждению.

            7.Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста.

В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.

В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

В группах компенсирующей направленности осуществляется квалифицированная коррекция недостатков в физическом развитии в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

8.Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику определяется в договоре между Учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка. Длительность работы дошкольного образовательного учреждения -10 ч. Ежедневный график работы Учреждения утверждается распоряжением заведующего. Группы функционируют в режиме сокращенного дня (10-часового пребывания).

Группы функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели.

По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.

9.На основе реализуемых образовательных программ в Учреждении обеспечивается:

1)формирование и развитие личности воспитанников;

2)развитие познавательных и речевых способностей;

3)формирование интереса к русскому языку как важнейшему средству речевого общения;

4)формирование культуры, самостоятельности мышления и целостной картины, основ личной гигиены и здорового образа жизни. Образовательные программы реализуются через специфические для каждого возраста воспитанников виды деятельности: развитие речи, математику, игру, лепку, музыку, конструирование, рисование и другие.

            10.Организация образовательного процесса регламентируется годовым планом, сеткой занятий, программным, методическим обеспечением, разработанным и утвержденным учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов.

11.Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки.

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1,5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут.

 Непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку.

  12.Количество групп определяется учредителем и устанавливается в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса, исходя из предельной наполняемости.

 13.Количество детей в группах дошкольной организации общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) - для ясельных групп не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка.

           14.В группах комбинированной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей (до 3 лет и старше 3 лет) и категории детей с ограниченными возможностями здоровья и составляет:

           до 3 лет – 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья;

           старше 3 лет - 15 детей, в том числе не более 4 детей, имеющих тяжелые нарушения речи.

 15.В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 лет и старше 3 лет) и составляет:

  1)для детей с тяжелыми нарушениями речи – 6 и 10 детей;

  2)для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи только в возрасте старше 3 лет – 12 детей;

  16.Учреждение вправе открывать группы кратковременного и круглосуточного пребывания, режим работы которых определяется исходя из потребностей населения, по согласованию с учредителем, и возможности создания в учреждении необходимых условий для их функционирования.

  17.Медицинское обслуживание Учреждения осуществляется медицинским персоналом согласно штатному расписанию в соответствии с лицензией.

  18.Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала учреждения оказываются бесплатно.

  19.Работники учреждения периодически проходят медицинское обследование согласно СанПиН. Медицинские обследования проводятся за счет средств Учредителя.

            20.Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение.

  21.Приобретение продуктов питания осуществляется за счет средств учредителя.

  22.Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, утвержденным соответствующим законодательством.

  23.Устанавливается  3-х разовое питание детей.

  24.Питание детей в учреждении осуществляется в соответствии с примерными десятидневными меню, разработанными, рекомендованными и согласованными с территориальным отделом управления Роспотребнадзора.                

  25.Контроль за качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал учреждения, зав.хозяйством и заведующего Учреждения.

IV. Имущество, структура финансово-хозяйственной

деятельности образовательного учреждения

  1.В целях осуществления уставной деятельности за учреждением закрепляется имущество в соответствии с актом приема передачи имущества на праве оперативного управления.

  Земельные участки закрепляются за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  2.Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется учредителем, а также другими органами, которые наделены полномочиями действующим законодательством.

  3.Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением, допускается в случаях и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

  4.При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

 1)эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

 2)обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

  3)не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества, это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

  Имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом) включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление, на основании плана финансово-хозяйственной деятельности, списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление на основании акта списания. 

  5.Финансирование Учреждения осуществляется на основе нормативов, определяемых в расчете на одного воспитанника в зависимости от вида учреждения.  

  Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы РФ.

  Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за учреждением учредителем или приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

  В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением учредителем или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

 Финансовое обеспечение деятельности учреждения, не связанной с выполнением муниципального задания, осуществляется за счет доходов от этой деятельности и иных не запрещенных федеральными законами источников.

  6.Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.

  7.Капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества осуществляется за счет средств учредителя.  

  8.Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.

Осуществление указанной деятельности учреждением допускается, если это не противоречит федеральным законам.

  9.Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

  1)средства, получаемые от Учредителя;

  2)средства от приносящей доход деятельности:

  а)добровольные пожертвования и прочие безвозмездные перечисления, безвозмездные или благотворительные взносы родителей (законных представителей), других физических и юридических лиц;

  б)плата за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную программу дошкольного образования;

          в)доходы, полученные учреждением в связи с возвратом дебиторской задолженности прошлых лет по уплаченным налогам и сборам ;

  г)средства от предоставления платных дополнительных образовательных услуг;

  д)прочие внереализационные операции, непосредственно не связанные с производством продукции, оказанием платных услуг: средства вырученные от реализации тары, пищевых отходов, материалов, полученных при списании основных средств (макулатуры, металлолома и др.) и др.

  е)страховые выплаты, поступающие от страховых организаций в качестве возмещения ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортных происшествий, наступления иных страховых случаев;

  ж)средства, поступающие от арендаторов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и хозяйственных услуг;

  з)доходы от оказания услуг по организации общественного питания;

  3)имущество, переданное Учреждению;  

  4)другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    10.Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации.

   Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником образовательного учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

  Бюджетное учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

  Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

                  Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданными ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования, а также доходами от собственной деятельности учреждения и приобретенными на эти доходы объектами собственности.

  11.Крупная сделка может быть совершена бюджетным учреждением только с предварительного согласия соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения.

 Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом бюджетного учреждения не предусмотрен меньший размер крупной сделки.

  Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску бюджетного учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя бюджетного учреждения.

  Руководитель бюджетного учреждения несет перед бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

            12.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

  13.Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

            В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце втором настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

            14.Учреждение вправе предоставлять платные образовательные услуги, которые не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов), финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

          Учреждение имеет право оказывать такой вид платных дополнительных образовательных услуг, как обучение по дополнительным образовательным программам.

            Порядок оказания платных образовательных услуг:

          1)изучается спрос в дополнительных образовательных услугах и определяется предполагаемый контингент обучающихся;

          2)Учреждение получает лицензию на платные дополнительные образовательные услуги;

          3)заключается договор на оказание платных дополнительных образовательных услуг, в котором предусматриваются характер оказываемых услуг, срок действия договора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг и иные условия;

            4)издается приказ по Учреждению об организации платных дополнительных образовательных услуг;

          5)родители оплачивают услуги через кредитные организации, предъявляя Учреждению квитанцию об оплате. Сбор наличных средств в Учреждении запрещается.

 15.Учреждение устанавливает штатное расписание.

 16.Оплата труда работников Учреждения производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий финансовый год.

 17.Оплата труда работников Учреждения устанавливается с учетом:

 1)единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

 2)единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

 3)государственных гарантий по оплате труда;

 4)окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

 5)перечня видов выплат компенсационного характера;

 6)перечня видов выплат стимулирующего характера.

 18.Учреждением разрабатывается и утверждается Положение об оплате труда, не противоречащее действующему законодательству в сфере труда.

 19.Оплата труда медицинских, библиотечных и других работников, не относящихся к сфере образования, осуществляется в соответствии с отраслевыми условиями оплаты, установленными в Курганинском районе.

 20.Заработная плата заведующего Учреждением состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

 21.Должностной оклад заведующего Учреждением определяется трудовым договором, исходя из средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

  Критерии для установления кратности при определении должностных окладов заведующего устанавливаются главным распорядителем бюджетных средств – управлением образования администрации муниципального образования Курганинский район.

  Главным распорядителем бюджетных средств – управлением образования администрации муниципального образования Курганинский район, в ведении которого находится Учреждение, в утверждаемом им порядке могут устанавливаться заведующей выплаты стимулирующего характера, премирование.

V. Порядок управления учреждением

  1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, строится на принципах демократии, открытости, профессионализма, единоначалия и самоуправления.

  2.Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

  3.Заведующий назначается и увольняется Учредителем. По соглашению сторон возможно заключение срочного трудового договора.

            4.Заведующий Учреждения:

           1)несет ответственность  перед государством, обществом и учредителем за деятельность учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;

           2)издает приказы по учреждению и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками учреждения;

           3)представляет учреждение во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях;

           4)действует от имени учреждения без доверенности;

           5)выдает доверенности;

  6)распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором между Учреждением и Учредителем;

  7)осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

  8)увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников учреждения в соответствии с законодательством о труде;

  9)заключает от имени учреждения договоры, в том числе договоры между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка:

  10)организует аттестацию работников учреждения, формирует контингент воспитанников, создает условия для реализации образовательных программ;

  11)осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

 12)открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством РФ;

 13)несет ответственность в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности, что влечет за собой расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

  5.Общее руководство Учреждением осуществляет общее собрание Учреждения:

  1)вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

  2)утверждает договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;

  3)утверждает правила внутреннего распорядка.

  6.Общее собрание учреждения проводится два раза в год.

  7.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников учреждения.

  8.Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% присутствующих и является обязательным.

  9.В состав общего собрания могут входить с правом решающего голоса  - Учредитель, совещательного голоса – представители учредителя, родительского комитета.

  10.Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается председатель и секретарь.

  11.Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет учреждения. Педагогический совет Учреждения состоит из членов педагогического коллектива, в том числе медицинского персонала.

  12.Функции педагогического совета Учреждения:

  1)определяет направление образовательной деятельности учреждения;

  2)отбирает и утверждает образовательные программы для использования в учреждении;

  3)обсуждает вопросы содержания, форм и методов общеобразовательного процесса, планирования образовательной деятельности учреждения;

  4)рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

  5)заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.

  13.Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решения педагогического совета считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих.

  14.К компетенции Учредителя относится создание, реорганизация, ликвидация и финансирование Учреждения, утверждение Устава Учреждения.

  15.Учредитель имеет право:

  1)участвовать в управлении деятельностью Учреждения;

  2)участвовать в заседании педагогического совета, общего собрания через своих представителей;            

  3)получать информацию, отчеты о деятельности Учреждения.

VI. Права и обязанности участников

образовательного  процесса.

  1.При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (лиц, их заменяющих) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

 Взаимоотношения между учреждением и родителями регулируются родительским договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.

  Взимание платы с родителей за содержание детей в Учреждении производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  Отношения воспитанников и персонала учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.        

  2.Участниками образовательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники учреждения, родители (законные представители) воспитанников.

  3.Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

  4. Ребенку гарантируется:

  1)охрана жизни и здоровья;

  2)защита от всех форм физического и психического насилия;

  3)защита его достоинства;

  4)удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

  5)удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития, развитие его творческих интересов и способностей;

  6)дошкольное образование в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями ребенка;  

  7)получение дополнительных, в том числе платных образовательных и медицинских услуг;

  8)предоставления оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

  5.Родители (законные представители) имеют право:

  1)выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в учреждении;

  2)защищать права и интересы ребенка:

  3)участие в работе педагогического совета учреждения с правом совещательного голоса;

  4)вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных образовательных и медицинских услуг);

  5)присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях определенных договором между учреждением и родителями;

  6)выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в учреждении;

  7)ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшений перед Учредителем, заведующим Учреждением;

  8)заслушивать отчеты заведующего Учреждением и педагогов о работе с детьми;

  9)досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями.

  6.Родители (законные представители) обязаны выполнять Устав учреждения.

  7.Педагоги учреждения обязаны:

  1)удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

  2)выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

            3)поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства детей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается. 

             К методам физического насилия относят преднамеренное нанесение физических повреждений, применение физической силы - побои, телесные повреждения, истязания различными способами (в том числе с применением каких-либо предметов и веществ), принудительное физическое воздействие на воспитанника, которое распознается не только по внешнему виду ребенка, но и по его психическому состоянию.

             К методам психического насилия относят воздействие на воспитанника, которое причиняет ему душевные страдания, понижает его нравственный и социальный статус. Психическое насилие может выражаться в различных формах: различные угрозы, преднамеренная физическая или социальная изоляция воспитанника; предъявление к ребенку чрезмерных требований, не соответствующих возрасту; систематическая необоснованная критика, выводящая из душевного равновесия; негативная постоянная характеристика; демонстративное негативное отношение к воспитаннику, оскорбление и унижение достоинства.

  Подтвердить факт применения психического насилия можно при помощи свидетельских показаний, медицинского заключения;

  4)принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей);

  5)проходить периодические, бесплатные медицинские обследования за счет  средств бюджета Учредителя;

  6)выполнять условия родительского договора;

  7)сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

  8)своевременно информировать руководителя Учреждения о неполадках, имеющихся в группе, на игровых площадках с целью предотвращения детского травматизма;

  9)обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

  10)выполнять требования должностных инструкций.

  8.К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

  К педагогической деятельности не допускаются лица:

  1)лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

  2)имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

  3)признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

  4)имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

  Права, социальные гарантии и льготы работников учреждения определяются законодательством Российской Федерации, трудовым договором.

           9.При приеме на работу предоставляются следующие документы:

           -заявление о приеме на работу;

           -паспорт (с указанием места жительства);

           -диплом об образовании;

           -трудовая книжка;

           -страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

           -медицинская книжка с пометкой допуска для работы воспитателем, учителем-логопедом, педагогом Учреждения;

           -документы воинского учета военнообязанных;

           -справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

           10.При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу  под расписку со следующими документами:

- Уставом образовательного учреждения;

- коллективным договором;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностными инструкциями;

- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- другими документами, характерными для данного Учреждения.

            11.Учреждение устанавливает:

  1)заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

   2)структуру управления деятельностью Учреждения;

   3)штатное расписание и должностные обязанности работников.

      VII. Ответственность учреждения

  1.Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

  1)выполнение функций, определенных Уставом:

  2)реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

  3)качество реализуемых образовательных программ;

  4)соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

  5)жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса.

    2.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением собственником этого имущества или приобретенного учреждением за счет выделенных таким собственником средств, а также недвижимого имущества.

 3.Учреждение не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества, государства и его органов. Собственник имущества не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.

VIII.Информация о деятельности учреждения

 1.Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

 1)учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

 2)свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

 3)решение учредителя о создании Учреждения;

 4)решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;

 5)положения о филиалах, представительствах  Учреждения (в случае, если есть таковые);

 6)план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

 7)годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

 8)сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

 9)муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

 10)отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

IX. Ликвидация и реорганизация учреждения

 1.Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 2. Реорганизация учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого или нескольких учреждений Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного юридического лица.

3.При реорганизации учреждения все его документы (учредительные, управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику. Передача документов   производится в порядке, установленном  действующим законодательством.

  4.При ликвидации учреждения, при прекращении его деятельности в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

При возникновении учреждения, в результате реорганизации в форме слияния переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензий одного или нескольких реорганизованных юридических лиц.

При реорганизации учреждения в форме присоединения к нему юридического лица, имеющего лицензию, переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется на основании лицензии такого образовательного учреждения (при наличии у него лицензии) и лицензии присоединенного юридического лица.

   5.Ликвидация учреждения может осуществляться:

   1)по решению судебных органов;

   2)по инициативе учредителя.  

Ликвидация допускается только с согласия схода жителей населенного пункта, обслуживаемого данным Учреждением.

 6.Ликвидация учреждения осуществляется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством.

 С момента назначения ликвидационной комиссии, к ней переходят полномочия по управлению делами ликвидируемого учреждения.

7.Имущество бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

 8.При реорганизации и ликвидации учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии  с законодательством о труде Российской Федерации.

 9.Ликвидация считается завершенной, а учреждение прекратившим существование  с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

X. Противопожарная безопасность

  1.Здание Учреждения должно отвечать всем нормам противопожарной безопасности для дошкольных учреждений.

  2.Все средства защиты на случай опасности и схемы эвакуации детей и взрослых должны быть исправны и находиться в соответствии с Инструкцией по противопожарной безопасности.

  3.Запасные выходы Учреждения должны находиться в действующем состоянии.

  4.Контроль за соблюдением правил техники безопасности возлагается на заведующего учреждением.

XI. Контроль за деятельностью

  1.Проверка деятельности Учреждения проводится учредителем, управлением образования, иными органами в соответствии с действующим законодательством.

  2.Предприятия, учреждения, организации и отдельные граждане, оказывающие финансовую помощь учреждению, имеют право контроля за использованием выделяемых ими средств.

XII. Перечень локальных актов

   1.Перечень локальных актов:

   1)приказы заведующего Учреждением;

   2)должностные инструкции;

   3)правила внутреннего распорядка;

   4)штатное расписание;

   5)договор-соглашение между учреждением  и  родителями (лицами, их заменяющими);

   6)положение о педагогическом совете учреждения;

   7)решения педагогического совета, общего собрания трудового коллектива;

   8)акты;

   9)протоколы;

   10)положения и другие локальные акты, не противоречащие Уставу Учреждения.

XIII. Воинский учет и гражданская оборона.

  1.Учреждение обязано исполнять требования Закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе», Положения о военно-транспортной обязанности, Положения о воинском учете.      

  Выполнять распоряжения и постановления центральных и местных органов власти по гражданской обороне: накапливание средств индивидуальной защиты,  имущества гражданской обороны, техники, приборов радиационного и химического видения и защитных сооружений;

  2.Учреждение:

  1)организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

  2)предоставляет отчетные данные, другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

  3)выполняет договорные обязательства, а в военное время и государственные заказы по установленным заданиям;

  4)проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобильных предписаний.

XIV. Архив

  1.Заведующий Учреждением несет ответственность за сохранность своей архивной документации и передает ее при ликвидации архивному отделу администрации муниципального образования Курганинский район, при реорганизации – правопреемнику.

XV. Заключительные положения

  1.Любые дополнения и изменения к настоящему Уставу не могут быть оформлены иначе, как в письменной форме в виде приложения, которые станут неотъемлемой его частью и должны быть подписаны учредителем или уполномоченными лицами с последующим уведомлением регистрирующих органов в установленный законодательством срок по месту регистрации учреждения.

  2.Если одно из положений настоящего Устава является или становится недействительным, то это не является причиной для приостановления действия остальных положений. Недействительное положение должно быть заменено положением, допустимым в правовом отношении.