Наставничество

Наставничество в детском саду — это системный процесс, в ходе которого опытный педагог (наставник) помогает адаптироваться и профессионально расти молодому специалисту. Его главная цель — не просто передать профессиональные знания, но и поддержать психологически, помочь влиться в коллектив и сформировать индивидуальный стиль работы. 

 

Скачать:


Предварительный просмотр:

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

г. Советский

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад «Радуга»

ПРИКАЗ

«10» ноября  2021 г.                                                                             № 271

Об организации учебной практики студентов БУ «Советский политехнический колледж»

На основании договора от 15.11.2021 г. между Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Радуга» и Бюджетным учреждением профессионального образования «Советский политехнический колледж», с целью практической подготовки обучающихся специальности 44.02.2021 «Дошкольное образование» на базе образовательного учреждения

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить руководителем практики старшего воспитателя Бикташеву Р. Р.
  2. Утвердить персональный состав педагогов наставников (приложение 1)
  3. Обеспечить педагогами наставниками организацию образовательной деятельности в форме практической подготовки при реализации компонентов образовательной программы; организовать участие обучающихся в выполнении определённых видов работ, оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении определённых видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
  4. Старшему воспитателю Бикташевой осуществлять контроль за посещением студентами практики, соблюдение ими правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
  5. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

И. о. заведующего                                            Е. Л. Некрасова

             

           

С приказом ознакомлена:

       Бикташева Р. Р.

Исп..

 Р. Р. Бикташева

3-23-29

Рассылка: дело

Методический кабинет

Приложение 1

К приказу № 271 от 10.01.2021

Персональный состав наставников

№ п/п

Наименование группы

Ф.И.О. педагога наставника

Ф. И. О. студента практиканта

1

Вторая младшая группа № 1 «Капельки»

Пудовкина Н. Н.

Архипова Е. В.

2

Вторая младшая группа № 1 «Капельки»

Пьянкова С. В.

Швецова А. А.

3

Вторая младшая группа № 4 «Смешарики»

Иванова Г. В.

Маленкова И. С.

4

Вторая младшая группа № 4 «Смешарики»

Пруцакова Н. Л.

Карагичева В. Л.

5

Средняя группа комбинированной направленности для детей с ЗПР № 2 «Семицветик»

Зенцова Н. А.

Низамутдинова А. А.

6

Старшая группа № 5 «Лучики»

Чурина Л. В.

Блохина Д. А.

7

Средняя группа № 6 «Радуга»

Филатова Н. А.

Бабицына В. А.

8

Средняя группа № 6 «Радуга»

Лукьянова Т. Е.

Ларина К. И.

Подготовительная  к школе группа компенсирующей направленности для детей с ТНР № 8 «Солнышко»

Касян Е. В.

9

Средняя группа компенсирующей направленности для детей с ТНР № 3 «Полянка»

Семёнова А. П.

Копнина С. И.

10

Средняя группа компенсирующей направленности для детей с ТНР № 3 «Полянка»

Умарова И.А.

Аксёнова Е. А.

11

Старшая группа № 11 «Сказка»

Кучумова А. Л.

Хнурина Д. Д.

12

Старшая группа № 11 «Сказка»

Воронько О. С.

Начинкина А. А.

13

Подготовительная к школе группа № 12 «Ягодка»

Урасинова Л. В.

Коблова Д. А.

14

Подготовительная к школе группа № 12 «Ягодка»

Воробьёва Н. В.

Епифанова В. С.

15

Старшая группа компенсирующей направленности для детей с ТНР № 7 «Маленькая страна»

Ситникова О. Ф.

Королёва Е. А.

Есенгельденова Е. Р.

16

Группа кратковременного пребывания для детей с 6 месяцев до 3 лет

Трегубова Г. Ф.

Давиденко Е. Б.

Бояринцева Е. М.

Тарасова П. А.

17

Спортивный зал. Физическое развитие

Иванова Е. М.

Киселёва Н. О.

Загоровская Л. С.

Чернуха Павел



Предварительный просмотр:

Российская Федерация

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

г. Советский

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад «Радуга»

ПРИКАЗ

«01» ноября 2019 г.                                                                  №_388

О внесении изменений в приказ Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Радуга» от 25 января 2019 года  №40 «О создании лаборатории в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «Радуга»

На основании соглашения о социальном партнерстве между Муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад «Радуга» и Бюджетным учреждением профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Советский политехнический колледжа» от 11.06.2016 года, приказа МАДОУ д/с «Радуга» № 40 от 25.01.2017г., планом работы лаборатории на 2018-2019 учебный год.

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести в приказ  Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Радуга» от 25 января 2017 года  №40 «О создании лаборатории в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «Радуга» следующие изменения: в пункте 3, в приложении 2, в таблице «Персональный состав педагогов наставников, организующих работу лаборатории на базе Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Радуга» на 2019-2020 учебный год
  2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

И. о. заведующего МАДОУ д/с «Радуга»                                                                Е.Н. Коренцова

С приказом ознакомлена:

       Бикташева Р. Р.

.

Приложение 1

к приказу № 388 от 01.11.2019

Персональный состав педагогов наставников и  студентов БУ ХМАО –Югра «Советский политехнический колледж» 4 курса специальности «Дошкольное воспитание»

организующих работу лаборатории на базе Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Радуга»

на 2019-2020 учебный год

п/п

Ф. И. О. воспитателя

Ф.И.О. студента

1

Кучумова Анна Львовна

Денисенко Карина Игоревна

2

Воронько Ольга Сергеевна

Русинова Анастасия Валерьевна

3

Урасинова Людмила Валентиновна

Шперчук Ирина Евгеньевна

4

Иванова Галина Владимировна

Замятина Наталья Олеговна

5

Пруцакова Наталья Леонидовна

Ергина Алёна Александровна

6

Ярушникова Светлана Вячеславовна

Зенкова Ирина Владимировна

7

Лукьянова Татьяна Евгеньевна

Рамазанова Анна Рамиловна

8

Ситникова Оксана Феликсовна

Нестеренко Анна Сергеевна

9

Шамсутдинова Суфия Хайрулловна

Гурова Полина Владимировна

10

Чурина Люция Василовна

Павлова Оксана Владимировна

11

Чебыкина Наталья Генадиевна

Глушкова Юлия Вадимовна

12

Касян Елена Викторовна

Киреева Анна Сергеевна

13

Королёва Елена Арсеньевна

Карпова Анастасия Александровна

14

Пьянкова Светлана Васильевна

Сурта Дарья Алексеевна

15

Трегубова Гульнара Фанавиевна

Макарова Анастасия Сергеевна

16

Алыева Надежда Владимировна

Колесникова Анастасия Сергеевна

17

Шинкаренко Екатерина Евгеньевна

Старичкова Дарья Алексеевна

18

Борисенко Анна Владимировна

Ахмедьянова Альбина Сергеевна

19

Твердова Татьяна Сергеевна

Тихомирова Юлия Сергеевна

20

Чистова Галина Николаевна

Фещенко Дарья Игоревна

Приложение 2

к приказу № 388 от 01.11.2019

Персональный состав педагогов наставников и  студентов БУ ХМАО –Югра «Советский политехнический колледж» 2 курса специальности «Дошкольное воспитание»

организующих работу лаборатории на базе Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Радуга»

на 2019-2020 учебный год

п/п

Ф. И. О. воспитателя

Ф.И.О. студента

1

Кучумова Анна Львовна

Белова Лидия

2

Умарова Ирина Ашурматовна

Терентьева Яна

3

Урасинова Людмила Валентиновна

Бумагина Злата

4

Иванова Галина Владимировна

Кудреватых Ирина

5

Пруцакова Наталья Леонидовна

Кондратьев Дмитрий

6

Ярушникова Светлана Вячеславовна

Попова Мария

7

Лукьянова Татьяна Евгеньевна

Фатыхова Карина

8

Ситникова Оксана Феликсовна

Литвиненко Ольга

9

Шамсутдинова Суфия Хайрулловна

Зыкова Алёна

10

Чурина Люция Василовна

Абашкина Анастасия

11

Чебыкина Наталья Генадиевна

Жарикова Ирина

12

Касян Елена Викторовна

Смирнова Ксения

13

Королёва Елена Арсеньевна

Чернякова Ольга

14

Пьянкова Светлана Васильевна

Синевич Василина

15

Трегубова Гульнара Фанавиевна

Саяфарова Диана

16

Алыева Надежда Владимировна

Швыдкая Ульяна

17

Зенцова Наталья Александровна

Глушкова Анастасия

18

Борисенко Анна Владимировна

Кормина Анастасия

19

Твердова Татьяна Сергеевна

Гусейнова Виктория

20

Чистова Галина Николаевна

Помыткина Елизавета

21

Семёнова Алёна Павловна

Кайнов Иван



Предварительный просмотр:

Управление образования Администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад «Радуга» (МАДОУ д/с «Радуга»)

ПРИКАЗ

«01» сентября 2025 г.        №174

Об организации методической работы в 2025-2026 учебном году.

В целях организации методической работы в дошкольном образовательном    

учреждении, получения информации о современных научно-педагогических концепциях, педагогических идеях и методических способах организации образовательного процесса, изучения, обобщения и распространения педагогического опыта, оказания методической помощи воспитателям, реализации ФГОС ДО, протокол педсовета №1 от 09.09.2025 г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить формы организации методической работы в 2025-2026 учебном году      (Приложение № 1);

2. Утвердить расстановку наставников за молодыми педагогами (Приложение №2);

3.  Руководителям методических объединений предоставить:

- план работы рабочих групп на учебный год в срок до 12.09.25г;

- анализ работы методического объединения учебный год в срок до 18.05.2026г.

4. Старшего воспитателя Филатову Н.А., Долдину О.А. - назначить координаторами  деятельности методической работы.

    - обеспечить контроль над деятельностью творческих групп.

    - представить аналитическую справку по итогам работы в срок до 31.05.2026 г.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заведующий        Л.А Лукша

Исполнитель:

Филатова Н. А.

Старший воспитатель

Рассылка:

МК: metodkab.raduga@yandex.ru

Филиал: rocs971@yandex.ru

Приложение № 1 Утверждено к приказу

 от №174 от  01.09.2025 г.

Формы организации методической работы в 2025-2026 учебном году.

Методическое объединение

Руководитель /Состав рабочей   группы

Участники

1

Творческая группа

 «По ступенькам      финансовой грамотности».

Руководитель:

Пруцакова Н.Л., воспитатель.

Состав рабочей группы:

Лукьянова Т.Е., воспитатель.

Ярушникова С.В., воспитатель.

Все педагогические работники.

2

Творческая группа

«Наследие Югры».

Руководитель:

Королева Е.А., воспитатель

Состав рабочей группы:

Пьянкова С.В., воспитатель

Орлова О.В., воспитатель

Гафарова Г.Р., воспитатель

Ситникова О.Ф., воспитатель

Пудовкина Н.Н., воспитатель

Трегубова Г. Ф., воспитатель

Все педагогические работники.

3

Творческая группа

«Социокультурные истоки».

Руководитель:

Семенова А.П., воспитатель.

Состав рабочей группы:

Зенцова Н.А., воспитатель

Воробьева Н.В., воспитатель

Воронько О.С., воспитатель

Старшие и подготовительные к школе группы.

4

Творческая группа

«Семейные ценности».

Руководитель:

Гурова Е.В., соц.педагог.

Состав рабочей группы:

Кизерова О.С., педагог психолог.

Шинкаренко Е.Е., учитель-логопед

Андронова Т.А., учитель-логопед

Алыева Н.В., дефектолог.

Все педагогические

работники по необходимости.

5

Творческая группа проекта

патриотического воспитания дошкольников

 «Мы патриоты».

Руководитель:

Филатова Н.А., старший воспитатель

Состав рабочей группы:

Бояринцева Е.М., музыкальный руководитель.

Гейдельбах Ю.И., музыкальный руководитель.

Иванова Е.М., инструктор по ФИЗО

Загоровская Л.С., инструктор по ФИЗО

Трегубова Г.Ф., воспитатель.

Все педагогические работники.

6

Творческая группа проекта

 «Радужные вести».

Руководитель:

Филатова Н.А., ст.воспитатель

Состав рабочей группы:

Маленкова И.С., воспитатель

Начинкина А.А., воспитатель

Сорокина А.С., воспитатель

Бояринцева Е.М., муз.руководитель

Трегубова Г.Ф., воспитатель

Все педагогические работники/дети.

7

Рабочая группа по переходу на новый документ оборот.

Руководитель:

Бикташева Р.Р., заместитель заведующего.

Состав рабочей группы:

Умарова И.А., учитель-логопед.

Пруцакова Н.Л, воспитатель.

Зенцова Н.А.. воспитатель.

Семенова А.П., воспитатель.

Лукьянова Т.Е., воспитатель.

Королева Е.А., воспитатель.

Сорокина А.С., воспитатель.

Кучумова А.Л., воспитатель.

Все педагогические работники.

8

Рабочая группа по аттестации

педагогических работников.

Руководитель:

Бикташева Р.Р., заместитель заведующего.

Состав рабочей группы:

Филатова Н.А., ст.воспитатель.

Кизерова О.С., педагог психолог.

Шинкаренко Е.Е., учитель-логопед.

Пруцакова Н.Л., воспитатель.

Все педагогические

работники.

9

 Рабочая группа наставничества

«Школа молодого педагога».

Руководитель:

Филатова Н.А., старший воспитатель.

Состав рабочей группы:

Королева Е.А., воспитатель.

Лукьянова Т.Е., воспитатель.

Пруцакова Н.Л., воспитатель.

Чебыкина Н.Г., воспитатель.

Бояринцева Е.М., муз.руководитель

Молодые педагоги  (приложение 2).

10

Методический день специалиста

Бикташева Р.Р., заместитель заведующего.

Все педагогические работники.

Приложение №2

Утверждено к приказу

 от №174 от  01.09.2025 г.

Закрепление наставников над молодыми педагогами МАДОУ д/с «Радуга»

в 2025-2026 учебном году

Ф.И.О. молодого педагога

Должность

Педагогичес кий

стаж

Ф.И.О.

наставника

Должность, квалификационная категория

1

Архипова Екатерина Валерьевна

Воспитатель.

0

Чебыкина

Наталья Геннадиевна

Воспитатель, высшей

квалификационной

категории.

2

Маленкова

Ирина

Сергеевна.

Воспитатель.

2 года.

Королева

Елена

Арсеньевна.

Воспитатель, первой

квалификационной

категории.

3

Начинкина Анастасия Андреевна.

Воспитатель.

2 год.

Лукьянова  

Татьяна

Евгеньевна

Воспитатель, первой

квалификационной

категории

4

Серебрякова

Ярослава Богдановна.

Воспитатель.

2 года

Тетерина

Ольга Александровна

Воспитатель, первая квалификационной

категории.

5

Гейдельбах Илия Ивановна

Музыкальный руководитель

1 год

Бояринцева Елена Михайловна

Воспитатель, первая квалификационной

категории.



Предварительный просмотр:

Управление образования Администрации Советского района

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад «Радуга»

(МАДОУ д/с «Радуга»)

ПРИКАЗ

«22» октябрь 2025 г.                                                                                     №235

Об организации наставничества в МАДОУ д/с «Радуга»

в 2025- 2026 учебном году

Руководствуясь приказом  «Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Радуга» в 2023- 2024 учебном году» от 29 сентября, №259, в целях оказания помощи начинающим педагогам в их профессиональном становлении.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Организовать наставничество в МАДОУ д/с «Радуга» в течение 2025-2026 учебного года:

1.1.Назначить наставников над молодыми педагогами начинающими свою профессиональную деятельность (приложение 1);

1.2.Назначить ответственных (куратора) по реализации персонализированной программы наставничества старшего воспитателя Филатову Н.А., Долдину О.А.

2. Утвердить:

2.1. Дорожную карту по внедрению, реализации и развитию системы

(целевой модели) наставничества педагогических работников (приложение 2);

 2.2.Персонализированную программу наставничества, индивидуальный образовательный маршрут повышения профессиональной компетентности молодого педагога (приложение 3).

2.3. Программу школы молодого педагога «Постижение» в МАДОУ д/с «Радуга» (приложение 4)

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о.заведующего                                                                                                      Р.Р.Бикташева

Исполнитель:

Филатова Н.А.

Старший воспитатель

Рассылка:

МК: metodkab.raduga@yandex.ru

Филиал: rocs971@yandex.ru

Приложение 1

                                                                                                                       к приказу от 22.10.2025г. №235

Состав молодых педагогов МАДОУ д/с «Радуга»

под непосредственным руководством наставника и куратора

на 2025-2026 учебный год.

Ф.И.О.

молодого педагога

Должность

молодого педагога

Ф.И.О.

Наставника/куратор

Должность, квалификационная категория.

1

Начинкина

Анастасия  Андреевна.

Воспитатель.

Лукьянова

Татьяна Евгеньевна,

Воспитатель, первая квалификационная

категория.

2

Маленкова

Ирина Сергеевна.

Воспитатель.

Королева

Елена Арсеньевна,

Воспитатель, первая квалификационная

категория.

3

Архипова Екатерина Валерьевна

Воспитатель

Чебыкина Наталья Геннадиевна

Воспитатель, первая квалификационная

категория.

4

Серебрякова Ярослава Богдановна

Воспитатель.

Тетерина

Ольга Александровна

Приложение 2

                                                                                                                       к приказу от 22.10.2025г. №235

«Дорожная карта» по внедрению, реализации и развитию системы

(целевой модели) наставничества педагогических работников в МАДОУ д/с «Радуга» на 2025-2026 учебный год

п/п

Наименование мероприятия

Дата, сроки

исполнения

Ожидаемый результат

1. Реализация и актуализация нормативно-правовых и организационно-методических документов по развитию системы наставничества

1.1

Подготовка и принятие локальных   нормативных правовых актов ДОО:

- приказ «Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников и воспитанников в ДОО»

(Положение о системе наставничества педагогических работников и  обучающихся в ДОО).

- план мероприятий (дорожная карта) по внедрению, реализации и развитию системы наставничества педагогических работников;

- приказ о закреплении наставнических пар с письменного согласия их участников на возложение на них дополнительных обязанностей, связанных с наставнической  деятельностью;

- приказ о назначении куратора по реализации персонализированных программ наставничества;

Ежегодно сентябрь

На основании приказа Управления образования администрации Советского района от 20 января 2023 г. №36 «О внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательных организациях Советского района» работников в МАДОУ д/с «Радуга»;

-подготовка приказа «Об организации наставничества в МАДОУ д/с «Радуга» в 2025- 2026 учебном году»;

- утвердить состав педагогических работников МАДОУ д/с «Радуга», нуждающихся  повысить свою профессиональную квалификацию под непосредственным руководством наставника (приложение 1);

- утвердить персонализированную программу наставничества, индивидуальный образовательный маршрут повышения профессиональной компетентности молодого педагога  на период 2025-2026 учебный год  (приложение 3).

2. Создание информационно-коммуникативного пространства для развития системы наставничества

2.1

Создание на официальном сайте ДОО  раздела «Наставничество», его наполнение.

Ежегодно сентябрь-май

Размещение информации на официальном сайте ДОО в разделе «Наставничество»:

-приказ «Об организации наставничества в МАДОУ д/с «Радуга» в 2025- 2026 учебном году» № 235 от 22.10.2025г.

- состав педагогических работников МАДОУ д/с «Радуга», нуждающихся  повысить свою профессиональную квалификацию под непосредственным руководством наставника № 235 от 22.10.2025г.

- положение о системе наставничества педагогических работников в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад «Радуга" (Приложение №1) № 235 от 22.10.2025г.;

-план мероприятий (дорожная карта) по внедрению, реализации и     развитию системы наставничества педагогических работников в образовательной организации (приложение №2).

- индивидуальный образовательный маршрут повышения профессиональной компетентности молодого педагога (приложение 3).

- кейсы с информацией о молодом педагоге и наставляемого.

3. Выявление и распространение лучших практик наставничества

3.1

Организация и осуществление работы   наставнических пар:

-формирование наставнических пар;

-разработка персонализированных программ наставничества для каждой  пары;

-организация психолого-педагогической    поддержки сопровождения наставляемых, не сформировавших пару   или группу (при необходимости), продолжение поиска наставника/наставников.

Ежегодно сентябрь-май

Реализация и развитие системы  наставничества.

3.2

Организация и проведение стажировок  молодых педагогов.

Ежегодно сентябрь-май

Реализация и развитие системы наставничества на муниципальном уровне

3.3

Участие в работе Школы молодого педагога

Ежегодно сентябрь-май

Реализация и развитие системы наставничества на муниципальном уровне.

3.4

Участие в конкурсах согласно муниципальному реестру конкурсов с обязательной номинацией для молодых педагогов.

Ежегодно сентябрь-май

Повышение профессионализма молодых педагогов и расширение опыта наставников

4. Анализ эффективности и результативности реализации системы наставничества

4.1

Проведение самодиагностики реализации персонализированных программ наставничества, направление результатов (аналитической справки) в МКУ Центр МТиМО.

Ежегодно сентябрь-май

Анализ эффективности и результативности реализации персонализированных программ  наставничества педагогических

работников

4.4

Проведение самодиагностики по результатам реализации муниципальных планов мероприятий («дорожных карт»), эффективности программ наставничества в ДОО (направление информации в МКУ

центр МТиМО).

Ежегодно сентябрь-май

Анализ эффективности и результативности внедрения системы наставничества, определения зон риска



Предварительный просмотр:

Приложение 3

к приказу от 22.10.2025г. №235

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад «Радуга»

Согласовано:

Координатор реализации программы ________________________________

________________________________

УТВЕРЖДАЮ

_______________________Л.А Лукша

Приказ МАДОУ д/с «Радуга»

От 22.10.2025г. №235

Персонализированная программа наставничества

«педагог - педагог»

на 2025-2026 учебный год.

г. Советский, 2025 г

Персонализированная программа наставничества

«педагог - педагог»

Цель наставничества состоит в создании условий для развития предпосылок  педагогического роста наставляемого, формирование личности молодого педагога, его способности к самообразованию, саморазвитию.

После проведения собеседования с наставляемым и его анкетирования, выявляются проблемные стороны в профессиональной деятельности молодого педагога.  

Работа с наставляемым планируется сроком на один учебный год, состоит из трех этапов:

1 этап – адаптационный. Наставник определяет уровень профессиональной готовности молодого педагога, теоретическое знания и практическое умения в выполнении его профессиональных  обязанностей, чтобы выработать совместный план  работы.

2 этап – мотивационный. Совместно реализуется разработанный  план  наставничества, осуществляется  корректировка профессиональных навыков молодого специалиста.

3 этап – рефлексия. Наставник проверяет  уровень педагогической  компетентности молодого специалиста, в выполнении его профессиональных  обязанностей.

При составлении ИОМ профессионального развития молодого педагога учитываются следующие факторы:

  • индивидуальные особенности молодого педагога;
  • уровень базового образования;
  • уровень профессиональных потребностей педагога.

Цель: оказание практической помощи молодому педагогу в вопросах совершенствования теоретических и практических знаний и повышение его педагогического мастерства.

Задачи работы:

1. Способствовать адаптации педагога в коллективе.

2. Научить применять на практике теоретические знания, полученные в ходе обучения.

3. Сформировать педагогические навыки взаимодействия с детьми и их родителями.

4. Способствовать мотивации к дальнейшему профессиональному росту.

Выбор формы работы  начинаются с вводного анкетирования и беседы, где педагог указывает свои трудности, проблемы в работе. По итогам анкетирования определяется совместный план работы начинающего педагога с наставником.

Алгоритм взаимодействия наставника и наставляемого:

  • профессиональное знакомство;
  • самодиагностика наставляемого;
  • диагностика достижений и дефицитов молодого педагога;
  • постановка цели взаимодействия;
  • разработка ИОМ;
  • разработка дорожной карты реализации ИОМ;
  • реализация дорожной карты ИОМ;
  • корректировка ИОМ;
  • рефлексивный анализ эффективности ИОМ;
  • принятие решений дальнейших действий.

Ожидаемые результаты:

  • быстрая адаптация молодого педагога в коллективе;
  • формировании практических навыков, необходимых для педагогической работы;
  • выработке умений применять теоретические знания на практике;
  • умение использовать современные  информационные ресурсы и дальнейшее освоение разнообразных современных технологий;
  • мотивация на дальнейшее педагогическое самообразование;
  • активное участие в педагогических мероприятиях разного уровня.

Индивидуальный образовательный маршрут

повышения профессиональной компетентности молодого специалиста

Ф.И.О. (молодого педагога)           

Ф.И.О. (наставника)           

ДОО         

Должность/предмет         

Конт. телефон                                                                                                                                 E-mail          

Цель: оказание практической помощи молодому педагогу в вопросах совершенствования

теоретических и практических знаний и повышение его педагогического мастерства.

Сроки: 2025-2026 учебный год.

  1. Персонализированная программа наставничества на 2025/2026 учебный год

Срок исполнения

1. Этап. Адаптационный

Формы работы и методы взаимодействия

Содержание работы

                                                                2. Этап. Мотивационный

           3 Этап. Рефлексия.

Сроки проведения

Мероприятия

Примечание

                                                   Психолого–педагогическое сопровождение

                                                                   Спортивное мероприятие

                                                                   Досуговое мероприятие

                                                   Муниципальные стажировочные площадки

                                               Клуб молодого педагога «PRO-движение»

                                                                             Конкурсы

Итоговое мероприятие

Дата                                        Заведующий

С приказом ознакомлены:

Филатова Н.А.      ________________ Дата____________

Начинкина А.А.    ________________ Дата____________

Маленкова И.С.    ________________ Дата____________

Архипова Е.В.       ________________ Дата____________

Серебрякова Я.Б.  ________________ Дата____________

Чебыкина Н.Г.      ________________ Дата____________

Лукьянова Т.Е.     ________________ Дата____________

Королева Е.А.       ________________ Дата____________

Тетерина О.А.       ________________ Дата____________

Долдина О.А.        ________________ Дата______