Наставничество

«Наставник - учитель физики: знания, опыт и поддержка в обучении»

Мой наставник в профессии учителя физики — Монгуш Сайзана Петровна, учитель с высшей категорией.

Педагог с многолетним стажем - 25 лет. Благодаря ей я получил немало опыта в преподовании.

 

Призёры (3 место) в региональном этапе конкурса "Наставническая диада" в рамках муниципального проекта "Мой наставник"

среди педогогоических пар региональных образовательных учреждений Республики Тыва

Скачать:

Предварительный просмотр:


Предварительный просмотр:

Отчёт  учителя-наставника

Монгуш Сайзана Петровны,  учителя  физики

по  реализации  работы  с  молодым  специалистом

Дамбыра Алдын-Белек Амировичем, учителем  физики  

за  2024/2025  учебный год

В целях научно - методического сопровождения молодого педагога в период адаптации и профессионального становления, привития молодому специалисту интереса к педагогической деятельности и создания условий для самореализации, для приобретения молодыми специалистами практических навыков, необходимых для педагогической деятельности, их закрепления в  образовательной организации в начале учебного года 2024-2025 учебного года в школе была организована работа по наставничеству.

Работа с молодым специалистом осуществлялась не только силами администрации школы, но в большей степени учителем – наставником.  

Задачи, которые стояли перед наставником (Монгуш С.П.)

- развитие профессиональных навыков, педагогической техники молодых учителей, в том числе навыков применения различных средств обучения и воспитания, общения со школьниками и их родителями,

- использование в образовательном  процессе современных методик, форм, видов, средств и новых технологий,

- развитие готовности у молодых педагогов к профессиональному самосовершенствованию, работе над собой,

- выявление и предупреждение недостатков, затруднений и перегрузок в работе молодых учителей.

Сведения о наставнике

Фамилия, имя, отчество

Монгуш Сайзана Петровна

Дата  рождения

01.05.1979

Образование

Высшее

Какое учебное заведение окончил

ФГБОУ ВПО «ТывГУ»

Год окончания учебного заведения

2001 г

 

Специальность по диплому

 Учитель физики и информатики

Педагогический стаж

25 лет

Предмет

физика

Учебная нагрузка

28 часов

Классы

7-11

Квалификационная категория, год присвоения

Высшая, 2024 г

Сведения о молодом специалисте

Фамилия, имя, отчество

Дамбыра Алдын-Белек Амирович

Дата  рождения

07.03.2000 г

Образование

Высшее

Какое учебное заведение окончил

ФГБОУ ВПО «Тувинский государственный университет»

Год окончания учебного заведения

2023 г

Специальность по диплому

Педагогическое образование

Педагогический стаж

1 год

Предмет

Физика

Учебная нагрузка

18 часов

Классы

7, 8, 9, 10

Квалификационная категория, год присвоения

б/к

Цель  работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.

Задачи:

  • оказание методической помощи молодому специалисту в повышении обще дидактического и методического уровня организации учебно-воспитательного процесса;
  • создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога;
  • развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.

            В  течение  отчётного  периода  осуществлялось  консультирование по вопросам методологии преподавания предмета, дидактики. Были  проведены  беседы  по  темам: «Специфика обучения на уроках физики», «Организация индивидуальных занятий с различными категориями учащихся»,  «Индивидуальный подход в организации учебной деятельности», практические занятия «Планирование и организация работы по предмету (изучение основных тем программ, составление календарно-тематического планирования, знакомство с УМК, методической литературой, составление рабочих программ, поурочное планирование)», «Требования к плану воспитательной работы»,  «Как работать с ученическими тетрадями (изучение инструкции, советы при проверке тетрадей)», изучались   положения  «О  дневниках  обучающихся»,  «О критериях и нормах отметок по учебным предметам учащихся МБОУ «СОШ № 20 им. Героев Отечества» г. Кызыла РТ,  «О  проверке  тетрадей  учащихся,  «О рабочей программе учебных предметов, курсов  

          Проводились  индивидуальные  консультации  и  тренинги   по  темам:

- «Учусь строить отношения»,

- «Анализ педагогических ситуаций»,  

-«Общая схема анализа причин конфликтных ситуаций»

- "Разработка поурочных планов",

          С целью углубления профессиональных знаний и умений был организован цикл теоретических занятий по темам:

1.        "Методы изучения личности ученика и классного коллектива"

2.        "Типы уроков. Формы уроков", "Формы контроля знаний, умений, навыков"

3.        "Эффективность урока – результат организации активной деятельности учащихся"

А также проведен цикл практических занятий по следующим темам:

1.        "Самоанализ урока", "Виды самоанализа"

2.        Психологический тренинг "Учусь строить отношения". "Анализ педагогических ситуаций

С целью знакомства с педагогическим «почерком» молодого специалиста Дамбыра А-Б.А., методами и формами работы, выявления затруднений, оказания методической помощи было организовано посещение ее уроков педагогом-наставником Монгуш С.П.: совмещение проектирования уроков с   посещением и подготовкой анализа с рекомендациями и предложениями в письменном виде. Были проведены практикумы по темам «Разработка поурочных планов», «Развитие УУД учащихся». Были посещены  уроки  молодого  специалиста:

Дата

Предмет

Класс

Тема

15.11.2024 г

Физика

Инверция

18.12.2024 г

Физика

Связь между силой тяжести и весом тела

07.02.2025 г

Физика

7 г

Давление газа

                 Все уроки Алдын-Белек Амирович  провел с использованием разнообразных форм и методов работы. На своих уроках  он   старается делать ведущей деятельность ребенка, а не учителя.

 Ей даны рекомендации:

-активизировать деятельность учащихся, включая в работу не только успешных детей,

- с целью совершенствования методики ведения уроков по возможности посетить уроки других педагогов школы.

С  01.09.2024 года Алдын-Белек Амирович  принимает активное участие в работе ШМО молодых педагогов школы.

 

 Проводился  мониторинг  деятельности  молодого  специалиста:

1.Анализ процесса адаптации молодого специалиста: индивидуальное собеседование по выявлению сильных и слабых сторон в подготовке молодого специалиста к педагогической деятельности, выявление склонностей и личных интересов.

2.Анкетирование:

  • выявление факторов, стимулирующих и препятствующих саморазвитию молодого специалиста;
  • степень владения молодым специалистом навыками самостоятельной работы; 
  • удовлетворенность молодого специалиста работой в МБОУ «СОШ №20 им. Героев Отечества». 

Анкета 1. Выявление факторов, стимулирующих и препятствующих саморазвитию молодого специалиста

№ п/п

Показатели

Постоянно

Иногда

Никогда

Препятствующие факторы

1.

Собственная инерция.

+

2.

Разочарование из-за неудач.

+

3.

Отсутствие поддержки и помощи в этом вопросе со

стороны руководителей.

+

4.

Враждебность окружающих (зависть, злорадство и т.д.)

+

5.

Состояние здоровья.

+

6.

Недостаток времени.

+

7.

Семейные и жизненные обстоятельства.

+

Стимулирующие факторы

8.

Участие в работе ШМО учителей математики и молодых педагогов

+

9.

Пример и влияние коллег.

+

10.

Новизна деятельности, условия работы и возможность экспериментировать.

+

11.

Интерес к работе.

+

12

Возрастающая ответственность.

+

13.

Возможность получения признания в коллективе.

+

Результаты данного микроисследования показывают, что все факторы являются стимулирующими. Препятствующими факторами иногда являются разочарование из-за неудач, собственная инерция и недостаток времени.

Анкета 2. Степень владения молодым специалистом

навыками самостоятельной работы

№ п/п

Показатели

Очень хорошо

Хорошо

Недостаточно хорошо

1.

Работа с учебной, справочной, научно-методической литературой: подбор, анализ прочитанного,

написание конспекта, тезисов.

+

2.

Умение делать выводы по обзору

литературы, выделять наиболее актуальные проблемы развития детей.

+

3.

Сохранение информационного материала в памяти, воспроизведение необходимой информации по памяти.

+

4.

Выделение главных, ключевых понятий в любом информационном материале, составление опорных схем изученной темы.

+

5.

Самостоятельное усвоение педагогических и психологических понятий с помощью справочных материалов.

+

6.

Систематизация, группировка изученных фактов, составление схем, графиков, таблиц.

+

7.

Самоконтроль и самоанализ собственных действий при выполнении различных заданий.

+

8.

Умение ставить цель, планировать свою работу, выделять время для работы по самообразованию.

+

Дамбыра Алдын-Белек Амирович владеет навыками самостоятельной работы.

Анкета 3. Степень удовлетворенности молодого специалиста

 работой в МБОУ «СОШ № 20 им. Героев Отечества» г. Кызыла РТ.

№ п/п

Показатели

Высокий

Средний

Низкий

1.

Выбранной профессией

+

2.

Своим положением в школьном коллективе

+

3.

Условиями труда

+

4.

Заработной платой

+

5.

Перспективой карьерного роста

+

6.

Качеством оказываемых методических услуг

+

7.

Ростом профессионального становления

+

8.

Признанием результатов труда коллегами

+

9.

Признанием результатов труда администрацией школы

+

Результаты данного микроисследования по выявлению уровня удовлетворенности молодого специалиста началом работы в школе показывают, что высокий уровень удовлетворения наблюдается у Алдын-Белекка Амировича по следующим показателям: выбранная профессия; условия труда; качество оказываемых методических услуг. Показателями с меньшим уровнем удовлетворенности молодого специалиста началом работы в школе являются следующие: перспектива карьерного роста, рост профессионального становления, положение в школьном коллективе, заработная плата, признание результатов труда коллегами и администрацией школы.

Результаты участия в конкурсе профессионального мастерства с наставником

Название конкурса

Уровень конкурса

Наставник

Наставляемый

Результат участия

1

«Наставническая диада», в рамках муниципального проекта «Мой наставник» среди педагогических пар МОУ г. Кызыла

Городской

Монгуш Сайзана Петровна

Дамбыра Алдын-Белек Амирович

III место

2

Результаты участия в жизни МБОУ СОШ 20 им. Героев Отечества г. Кызыла РТ

ФИО наставляемого

Награда

Причина

Кто наградил

1

Дамбыра Алдын-Белек Амирович

«Почетная грамота»

За плодотворную работу и большой личный вклад в воспитание обучающихся, преданность к интересам школы, внедрении инновационных технологий, приуроченный ко Дню Учителя

Директор школы

2

Дамбыра Алдын-Белек Амирович

«Почетная грамота»

За участие в конкурсе «Наставническая диада», в рамках муниципального проекта «Мой наставник» среди педагогических пар МОУ г. Кызыла

Директор школы

 Выводы.

Дамбыра Алдын-Белек Амирович, успешно проходит период профессиональной  адаптации, налаживает устойчивый контакт с учащимися, применяет информационно-коммуникативные технологии в работе с учащимися.  Стиль отношений учителя с обучающимися доброжелательный и внимательный. Прислушивается  и  выполняет  рекомендации  педагога-наставника  в  вопросах  совершенствования  теоретических  знаний,  повышения  профессионального  мастерства  через  участие  в  семинарах,   конкурсах.

Однако были выявлены следующие проблемы: формы работ учащихся – однообразные, не активизирующие познавательную деятельность. Молодому педагогу следует продумывать индивидуальную и групповую формы работы учащихся на уроке.

 

Рекомендации:

1.        Молодому педагогу Дамбыра А-Б.А.

1.1. Продолжать повышать свой профессиональный уровень через участие в семинарах,  по теме самообразования.

1.2. Посещать уроки опытных учителей с целью овладения методикой преподавания предмета.

1.3. Использовать различные формы и методы обучения, привлекать учащихся к постановке цели и задач на уроке, формировать у учащихся умения самостоятельно добывать необходимую информацию, работать в парах, группах.

1.4. На занятиях использовать разнообразные виды деятельности, развивать умения выявлять закономерности, выделять главное.

1.5. Планировать занятия с увеличением самостоятельной деятельности учащихся при контролирующей, а не ведущей роли учителя.

2.        Наставнику:

продолжить работу с молодым специалистом по следующим вопросам:

2.1. Владение молодым специалистом  нормативной базы преподавания предметов;

2.2. Работа молодого учителя над темой самообразования;

2.3. Работа со школьной документацией.

Наставник:                                   Монгуш С.П.