Наставничество

Мой наставник в профессии учителя физики — Монгуш Сайзана Петровна, учитель с высшей категорией.
Педагог с многолетним стажем - 25 лет. Благодаря ей я получил немало опыта в преподовании.

Призёры (3 место) в региональном этапе конкурса "Наставническая диада" в рамках муниципального проекта "Мой наставник"
среди педогогоических пар региональных образовательных учреждений Республики Тыва

Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 1.22 МБ | |
| 32.04 КБ |

Предварительный просмотр:






Предварительный просмотр:
Отчёт учителя-наставника
Монгуш Сайзана Петровны, учителя физики
по реализации работы с молодым специалистом
Дамбыра Алдын-Белек Амировичем, учителем физики
за 2024/2025 учебный год
В целях научно - методического сопровождения молодого педагога в период адаптации и профессионального становления, привития молодому специалисту интереса к педагогической деятельности и создания условий для самореализации, для приобретения молодыми специалистами практических навыков, необходимых для педагогической деятельности, их закрепления в образовательной организации в начале учебного года 2024-2025 учебного года в школе была организована работа по наставничеству.
Работа с молодым специалистом осуществлялась не только силами администрации школы, но в большей степени учителем – наставником.
Задачи, которые стояли перед наставником (Монгуш С.П.)
- развитие профессиональных навыков, педагогической техники молодых учителей, в том числе навыков применения различных средств обучения и воспитания, общения со школьниками и их родителями,
- использование в образовательном процессе современных методик, форм, видов, средств и новых технологий,
- развитие готовности у молодых педагогов к профессиональному самосовершенствованию, работе над собой,
- выявление и предупреждение недостатков, затруднений и перегрузок в работе молодых учителей.
Сведения о наставнике
Фамилия, имя, отчество | Монгуш Сайзана Петровна |
Дата рождения | 01.05.1979 |
Образование | Высшее |
Какое учебное заведение окончил | ФГБОУ ВПО «ТывГУ» |
Год окончания учебного заведения | 2001 г
|
Специальность по диплому | Учитель физики и информатики |
Педагогический стаж | 25 лет |
Предмет | физика |
Учебная нагрузка | 28 часов |
Классы | 7-11 |
Квалификационная категория, год присвоения | Высшая, 2024 г |
Сведения о молодом специалисте
Фамилия, имя, отчество | Дамбыра Алдын-Белек Амирович |
Дата рождения | 07.03.2000 г |
Образование | Высшее |
Какое учебное заведение окончил | ФГБОУ ВПО «Тувинский государственный университет» |
Год окончания учебного заведения | 2023 г |
Специальность по диплому | Педагогическое образование |
Педагогический стаж | 1 год |
Предмет | Физика |
Учебная нагрузка | 18 часов |
Классы | 7, 8, 9, 10 |
Квалификационная категория, год присвоения | б/к |
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.
Задачи:
- оказание методической помощи молодому специалисту в повышении обще дидактического и методического уровня организации учебно-воспитательного процесса;
- создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога;
- развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.
В течение отчётного периода осуществлялось консультирование по вопросам методологии преподавания предмета, дидактики. Были проведены беседы по темам: «Специфика обучения на уроках физики», «Организация индивидуальных занятий с различными категориями учащихся», «Индивидуальный подход в организации учебной деятельности», практические занятия «Планирование и организация работы по предмету (изучение основных тем программ, составление календарно-тематического планирования, знакомство с УМК, методической литературой, составление рабочих программ, поурочное планирование)», «Требования к плану воспитательной работы», «Как работать с ученическими тетрадями (изучение инструкции, советы при проверке тетрадей)», изучались положения «О дневниках обучающихся», «О критериях и нормах отметок по учебным предметам учащихся МБОУ «СОШ № 20 им. Героев Отечества» г. Кызыла РТ, «О проверке тетрадей учащихся, «О рабочей программе учебных предметов, курсов
Проводились индивидуальные консультации и тренинги по темам:
- «Учусь строить отношения»,
- «Анализ педагогических ситуаций»,
-«Общая схема анализа причин конфликтных ситуаций»
- "Разработка поурочных планов",
С целью углубления профессиональных знаний и умений был организован цикл теоретических занятий по темам:
1. "Методы изучения личности ученика и классного коллектива"
2. "Типы уроков. Формы уроков", "Формы контроля знаний, умений, навыков"
3. "Эффективность урока – результат организации активной деятельности учащихся"
А также проведен цикл практических занятий по следующим темам:
1. "Самоанализ урока", "Виды самоанализа"
2. Психологический тренинг "Учусь строить отношения". "Анализ педагогических ситуаций
С целью знакомства с педагогическим «почерком» молодого специалиста Дамбыра А-Б.А., методами и формами работы, выявления затруднений, оказания методической помощи было организовано посещение ее уроков педагогом-наставником Монгуш С.П.: совмещение проектирования уроков с посещением и подготовкой анализа с рекомендациями и предложениями в письменном виде. Были проведены практикумы по темам «Разработка поурочных планов», «Развитие УУД учащихся». Были посещены уроки молодого специалиста:
Дата | Предмет | Класс | Тема |
15.11.2024 г | Физика | 7а | Инверция |
18.12.2024 г | Физика | 7в | Связь между силой тяжести и весом тела |
07.02.2025 г | Физика | 7 г | Давление газа |
Все уроки Алдын-Белек Амирович провел с использованием разнообразных форм и методов работы. На своих уроках он старается делать ведущей деятельность ребенка, а не учителя.
Ей даны рекомендации:
-активизировать деятельность учащихся, включая в работу не только успешных детей,
- с целью совершенствования методики ведения уроков по возможности посетить уроки других педагогов школы.
С 01.09.2024 года Алдын-Белек Амирович принимает активное участие в работе ШМО молодых педагогов школы.
Проводился мониторинг деятельности молодого специалиста:
1.Анализ процесса адаптации молодого специалиста: индивидуальное собеседование по выявлению сильных и слабых сторон в подготовке молодого специалиста к педагогической деятельности, выявление склонностей и личных интересов.
2.Анкетирование:
- выявление факторов, стимулирующих и препятствующих саморазвитию молодого специалиста;
- степень владения молодым специалистом навыками самостоятельной работы;
- удовлетворенность молодого специалиста работой в МБОУ «СОШ №20 им. Героев Отечества».
Анкета 1. Выявление факторов, стимулирующих и препятствующих саморазвитию молодого специалиста
№ п/п | Показатели | Постоянно | Иногда | Никогда |
Препятствующие факторы | ||||
1. | Собственная инерция. | + | ||
2. | Разочарование из-за неудач. | + | ||
3. | Отсутствие поддержки и помощи в этом вопросе со стороны руководителей. | + | ||
4. | Враждебность окружающих (зависть, злорадство и т.д.) | + | ||
5. | Состояние здоровья. | + | ||
6. | Недостаток времени. | + | ||
7. | Семейные и жизненные обстоятельства. | + | ||
Стимулирующие факторы | ||||
8. | Участие в работе ШМО учителей математики и молодых педагогов | + | ||
9. | Пример и влияние коллег. | + | ||
10. | Новизна деятельности, условия работы и возможность экспериментировать. | + | ||
11. | Интерес к работе. | + | ||
12 | Возрастающая ответственность. | + | ||
13. | Возможность получения признания в коллективе. | + | ||
Результаты данного микроисследования показывают, что все факторы являются стимулирующими. Препятствующими факторами иногда являются разочарование из-за неудач, собственная инерция и недостаток времени.
Анкета 2. Степень владения молодым специалистом
навыками самостоятельной работы
№ п/п | Показатели | Очень хорошо | Хорошо | Недостаточно хорошо |
1. | Работа с учебной, справочной, научно-методической литературой: подбор, анализ прочитанного, написание конспекта, тезисов. | + | ||
2. | Умение делать выводы по обзору литературы, выделять наиболее актуальные проблемы развития детей. | + | ||
3. | Сохранение информационного материала в памяти, воспроизведение необходимой информации по памяти. | + | ||
4. | Выделение главных, ключевых понятий в любом информационном материале, составление опорных схем изученной темы. | + | ||
5. | Самостоятельное усвоение педагогических и психологических понятий с помощью справочных материалов. | + | ||
6. | Систематизация, группировка изученных фактов, составление схем, графиков, таблиц. | + | ||
7. | Самоконтроль и самоанализ собственных действий при выполнении различных заданий. | + | ||
8. | Умение ставить цель, планировать свою работу, выделять время для работы по самообразованию. | + |
Дамбыра Алдын-Белек Амирович владеет навыками самостоятельной работы.
Анкета 3. Степень удовлетворенности молодого специалиста
работой в МБОУ «СОШ № 20 им. Героев Отечества» г. Кызыла РТ.
№ п/п | Показатели | Высокий | Средний | Низкий |
1. | Выбранной профессией | + | ||
2. | Своим положением в школьном коллективе | + | ||
3. | Условиями труда | + | ||
4. | Заработной платой | + | ||
5. | Перспективой карьерного роста | + | ||
6. | Качеством оказываемых методических услуг | + | ||
7. | Ростом профессионального становления | + | ||
8. | Признанием результатов труда коллегами | + | ||
9. | Признанием результатов труда администрацией школы | + |
Результаты данного микроисследования по выявлению уровня удовлетворенности молодого специалиста началом работы в школе показывают, что высокий уровень удовлетворения наблюдается у Алдын-Белекка Амировича по следующим показателям: выбранная профессия; условия труда; качество оказываемых методических услуг. Показателями с меньшим уровнем удовлетворенности молодого специалиста началом работы в школе являются следующие: перспектива карьерного роста, рост профессионального становления, положение в школьном коллективе, заработная плата, признание результатов труда коллегами и администрацией школы.
Результаты участия в конкурсе профессионального мастерства с наставником
№ | Название конкурса | Уровень конкурса | Наставник | Наставляемый | Результат участия |
1 | «Наставническая диада», в рамках муниципального проекта «Мой наставник» среди педагогических пар МОУ г. Кызыла | Городской | Монгуш Сайзана Петровна | Дамбыра Алдын-Белек Амирович | III место |
2 |
Результаты участия в жизни МБОУ СОШ 20 им. Героев Отечества г. Кызыла РТ
№ | ФИО наставляемого | Награда | Причина | Кто наградил |
1 | Дамбыра Алдын-Белек Амирович | «Почетная грамота» | За плодотворную работу и большой личный вклад в воспитание обучающихся, преданность к интересам школы, внедрении инновационных технологий, приуроченный ко Дню Учителя | Директор школы |
2 | Дамбыра Алдын-Белек Амирович | «Почетная грамота» | За участие в конкурсе «Наставническая диада», в рамках муниципального проекта «Мой наставник» среди педагогических пар МОУ г. Кызыла | Директор школы |
Выводы.
Дамбыра Алдын-Белек Амирович, успешно проходит период профессиональной адаптации, налаживает устойчивый контакт с учащимися, применяет информационно-коммуникативные технологии в работе с учащимися. Стиль отношений учителя с обучающимися доброжелательный и внимательный. Прислушивается и выполняет рекомендации педагога-наставника в вопросах совершенствования теоретических знаний, повышения профессионального мастерства через участие в семинарах, конкурсах.
Однако были выявлены следующие проблемы: формы работ учащихся – однообразные, не активизирующие познавательную деятельность. Молодому педагогу следует продумывать индивидуальную и групповую формы работы учащихся на уроке.
Рекомендации:
1. Молодому педагогу Дамбыра А-Б.А.
1.1. Продолжать повышать свой профессиональный уровень через участие в семинарах, по теме самообразования.
1.2. Посещать уроки опытных учителей с целью овладения методикой преподавания предмета.
1.3. Использовать различные формы и методы обучения, привлекать учащихся к постановке цели и задач на уроке, формировать у учащихся умения самостоятельно добывать необходимую информацию, работать в парах, группах.
1.4. На занятиях использовать разнообразные виды деятельности, развивать умения выявлять закономерности, выделять главное.
1.5. Планировать занятия с увеличением самостоятельной деятельности учащихся при контролирующей, а не ведущей роли учителя.
2. Наставнику:
продолжить работу с молодым специалистом по следующим вопросам:
2.1. Владение молодым специалистом нормативной базы преподавания предметов;
2.2. Работа молодого учителя над темой самообразования;
2.3. Работа со школьной документацией.
Наставник: Монгуш С.П.