Главные вкладки
Девяшина Дина Викторовна
Сайт заведующего детского сада
Профессия: Заведующий детского сада
Профессиональные интересы: Создание благоприятных социально - психологических условий в коллективе работников и воспитанников, развитие сплоченности и организованности коллектива, координация деятельности педагогов для достижении общих целей и совершенствования
Увлечения: Путешествия и познание нового, неизведанного
Регион: Свердловская область
Населенный пункт: город Полевской
Место работы: МБДОУ ПМО СО "Детский сад № 51"
Звание, ученая степень: Почетный работник сферы образования
Навигация
Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/devyashina-dina-viktorovna"Лучшая награда в нашей жизни — это возможность заниматься делом, которое того стоит".
О себе
Место работы: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Полевского муниципального округа Свердловской области "Детский сад № 51"
Должность: заведующий
Квалификационная категория: соответствие занимаемой должности.
Работаю в системе образования Полевского с 1991 года. В педагогику жизнь привела меня не случайно, я из педагогической династии.
Образование: высшее педагогическое образование - Уральский государственный педагогический университет, город Екатеринбург.
Педагогический стаж работы - свыше 30 лет.
В должности заведующего дошкольного образовательного учреждения работаю с 27 июля 2009 года.
Награждена:
- Почетная грамота Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, 2002 год;
- Почетная грамота Думы муниципального образования «Город Полевской», 2008 год;
- Благодарственное письмо Правительства Свердловской области Западного Управленческого округа, 2009 год;
- Почетная грамота Главы Полевского городского округа, 2014 год;
- Благодарственное письмо Правительства Свердловской области, 2015 год;
- Почетная грамота Управляющего администрацией Западного управленческого округа Свердловской области, 2019 год;
- Почетная грамота ОМС Управление образованием ПГО, 2019 год;
- Благодарственное письмо ОМС Управление образованием ПГО, 2019 год;
- Почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации за достижения и заслуги в сфере образования и добросовестный труд работников образовательных организаций Полевского городского округа, 2020 год;
- Почетная грамота Федерации профсоюзов Свердловской области за развитие социального партнёрства, содействие в укреплении имиджа профсоюза и в связи с празднованием "День образования профсоюзного движения Свердловской области", 2023 год;
- Благодарственное письмо Депутата Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации "За многолетний добросовестный труд , большой вклад в нравственное развитие подрастающего поколения, активную гражданскую позицию", 2024 год;
- Присвоено почётное звание "Почётный работник сферы образования", 2024 год.
Мой взгляд на мир
Мой взгляд на мир — это взгляд на мир через призму сотрудничества. Я считаю, что главная задача руководителя — создать благоприятный климат в коллективе, помочь педагогам развиваться, научить их искать новое и радоваться интеллектуальной деятельности.
Мои достижения
Я вижу свою задачу не только в контроле процессов, но и в формировании команды, способной реализовывать инновационные проекты и вести детский сад к новым качественным результатам. В основе моих решений — ориентация на результат: от повышения квалификации сотрудников до конкретных показателей развития детского сада (динамика успеваемости, результаты мониторингов, участие в региональных проектах).
Моё портфолио
Быть заведующим дошкольного образовательного учреждения, то есть детского сада — это значит взять на себя огромную ответственность за всю жизнь сада: от воспитания детей и работы педагогов до взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников и коллективом. Я бы сказала так: это не просто должность, а целый комплекс задач, где нужно сочетать педагогические знания, управленческие навыки и умение решать в короткие сроки неожиданные проблемы.
Моя профессиональная миссия — создать в детском саду безопасную, развивающую и эмоционально комфортную среду, где каждый ребёнок может раскрыть свой потенциал, а педагоги — реализовать лучшие образовательные практики. В основе работы — приоритет благополучия ребёнка, уважение к индивидуальности, преемственность с семьёй и ориентация на современные требования ФГОС ДО.
Ключевыми ценностями считаю: качество и доступность дошкольного образования, командную работу, непрерывное профессиональное развитие коллектива, прозрачность управленческих решений и партнёрство с родителями.
Совместно с коллективом активно налаживаем сотрудничество с учреждениями культуры и дополнительного образования, спорта и здравоохранения: реализуются совместные проекты, экскурсии, просветительские акции.
«Моё кредо: управлять — значит видеть перспективу, слышать команду и отвечать за результат. Я опираюсь на данные, стандарты и человеческий фактор одновременно: мониторинг качества, соблюдение норм и мотивацию педагогов. Развитие детского сада начинается с развития каждого сотрудника. Сильная команда создаёт сильную образовательную среду».
Портфолио:
