Методические указания для выполнения практических работ по Экономике организации
методическая разработка на тему

КГБОУ СПО
"Хабаровский промышленно-экономический техникум"

Методические указания

 по выполнению практических работ

Дисциплина: "Экономика отрасли"

2013

Введение

   Выполнение практических работ является обязательным этапом в  изучении данного предмета студентам дневного отделения. Цель практической работы – глубокое изучение важнейших  методологических вопросов, умений студента применять практические навыки в расчетах экономических показателей.

Работа должна быть выполнена при соблюдении следующих требований:

-необходимо указывать номер выполняемого задания;

-работа, должно быть, выполнена в сроки, установленные в задании;

-задачи выполняются в последовательности, указанной в задании;

-условие задания должно быть кратко приведено в работе;

-решение должно сопровождаться формулами, подробными решениями, выводами, раскрывающими экономической, содержание и значение исчисленных показателей;

-работа должна быть выполнена аккуратно, написана разборчиво ручкой.

Карандаш не допускается.

Практическая работа №1

Тема: «Основные фонды предприятия».                                                                                                        

Цель: Овладение методикой расчета среднегодовой стоимости основных фондов, показателей эффективного использования ОФ, суммы и нормы амортизации.

ОФ предприятия – это средства производства, служащие более одного года, стоимость более  100 МРОТ, изнашиваются постепенно, сохраняя при этом свою натуральную форму и частями переносят свою стоимость на готовую продукцию в виде амортизационный отчислений.

Эффективность используется ОФ характеризуется показателем, который называется «Фондоотдача», он определяется по формуле:

Фо= , где

ВП - выпуск продукции за период;

ОФ - средняя стоимость ОФ за период.

Амортизация – это процесс перенесения стоимости основных фондов на готовую продукцию, определяется по формуле:

А=, или

А=П*n%, где

П - первоначальная стоимость ОФ,

Т – нормативный срок службы,

n – годовая норма амортизации,

Годовая норма амортизации определяется:

n =, или

n = *100%

Износ ОФ за несколько лет эксплуатации определяется по формуле:

И=А*t, руб. или

И=n%*t, где

И – износ ОФ в руб. или %

t  - число лет нахождение в эксплуатации.

Остаточная стоимость ОФ  через несколько лет эксплуатации:

О=П–И

О=П-А*t, руб., или

О=100%-n%*t, %

Амортизация, относимая  на единицу продукции, определяется по формуле:

a=

Для расчётов чаще всего используется среднегодовая стоимость ОФ, она определяется по формуле:

ОФср.год=ОФнач.+ОФвв. –ОФвыб., где

ОФнач , ОФвв., ОФвыб. – стоимость ОФ на начало года стоимость вводимых и выбывающих ОФ;

t1,t2 –количество месяцев от момента ввода или выбытия ОФ до конца года.

Задание 1. Стоимость основных производственных фондов  начало года составляла 28316,4 тыс. руб.

В июле продали морально устаревший агрегат стоимостью 52,6 тыс. руб.В сентябре приобрели автомобиль стоимостью 64,1 тыс.руб.

Определить среднегодовую стоимость основных производственных фондов.

Задание 2. В 1  полугодии выпуск продукции 636,7 тыс.  руб., средняя стоимость основных фондов 915,8 тыс. руб.На 2 полугодие предусмотрено: а)списать с баланса и продать неиспользуемые основные фонды на сумму 49,9 тыс. руб.

б)Сократить потери рабочего времени и повысить фондоотдачу на 20%.

Определить прирост выпуска продукции во втором полугодии и в рублях и процентах.

Задание 3. В 1 полугодии изготовили продукции «А» - 1500 изделий по цене 200 руб. за 1 изделие и 760 изделий «Б» по цене 120 руб. за изделие. Средняя стоимость  основных фондов 514,7 тыс. руб.

Во втором полугодии необходимо увеличить выпуск продукции на 30%. Есть возможность повысить фондоотдачу на 4 коп. Остальной прирост выпуска продукции нужно обеспечить за счет приобретения основных фондов.

Задание 4. Станок для обработки изделий из пиломатериалов приобрели в г. Екатеринбурге на 56,8 тыс. руб. Затраты на перевозку и монтаж составили соответственно 2800 руб. и 1400 руб.

Агрегат рассчитан на 6 лет эксплуатации.

Определить годовую норму и годовую сумму амортизации агрегата.

Задание 5. За 10 лет здание производственного корпуса износилось на 19 % или 646,2 тыс. руб. Определить:

а)годовую сумму амортизации здания;

б)годовую норму армотизации;

в)нормативный срок службы;

г)балансовую(первоначальную) стоимость;

д)остаточную стоимость здания в рублях и процентах.

 Контрольные вопросы:

• Понятия, состав и структура основных фондов.
• Виды, оценки основных фондов
• Определение амортизации основных фондов и методика расчёта годовой суммы и нормы амортизации.

Практическая работа №2

Тема: «Оборотные средства предприятия»

Цель: Овладение методикой расчёта показателей оборачиваемости оборотных средств.

Оборотные средства (ОС) предприятия – это совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции.

Для характеристики оборачиваемости ОС применяются показатели:

• Коэффинциент оборачиваемости  оборотных средств (число оборотов ОС):

Коб= ;

РП- объем реализации продукции за период;

ОС-средняя сумма оборотных средства за период.

• Длительность одного оборота оборотных средств:

Д=, где

Т-количество дней в периоде (в расчетах Т принимается год- 360 дней, квартал – 90 дней, месяц -30 дней)

Эффективность использования оборотных фондов оценивается следующими показателями:

Материалоемкость (Ме), которая определяется по формуле:

Ме=; где

М – затрата сырья, топлива, материалов, энергии и др.

П  – объем производства.

Материалоотдача (Мо) – показатель, обратный материалоемкости:

Мо=;

Показатели эффективного использования предметов труда:

Коэффициент использования:

Ки=, где

Чв- чистый вес материала изделии;

Нрасх – норма расхода материала.

Расходный коэффициент – показатель обратный Ки:

Кр= ;

Норматив оборотных средств включает в себя текущий запас ( партию поставки), страховой и подготовительный запасы:

Зос=Зтек+Зстрах+Зподгот., где

Зтек – текущий запас

Зтек= а * t , где

a- среднесуточный расход материала

t – интервал постановки, дн.

Зстрах- страховой запас

Зстрах = а * t , где

t – возможный срок срыва поставки, дн;

Зподгот – подготовительный запас (2 – 3 дня).

Задание 1. Норматив оборотных средств предприятия 3300 тыс. руб., план реализации продукции на квартал 19,8 млн. руб. Определить:

- коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

- длительность одного оборота оборотных средств;

Задание 2. В первом квартале объем реализации – 348,6 тыс. руб., оборотные средства составили 113,6 тыс. руб. На второй квартал предусмотрено увеличить объем реализации на 15%, увеличить оборотные средства на 10%.

На сколько дней нужно уменьшить длительность одного оборота оборотных средств.

Задание 3. Производственная программа предприятия 4000 изделий в год. Чистый вес единицы продукции 5,6 кг. На второй квартал предусмотрено сократить длительность одного оборота на 4 дня. Объем реализации увеличить не требуется.

Сколько оборотных средств высвободится из оборота?

Задание 4. В первом квартале в обороте  находилось 248,5 тыс. руб. объем реализации составил 742,5 тыс.руб. На втором квартал предусмотрено сократить длительность одного оборота на 4 дня. Объем реализации увеличивать не требуется.

Сколько оборотных средств высвободится  из оборота?

Задание 5. Определить сумму кредита, необходимого для образования оборотных средств на производственном предприятии, если:

-производственная программа на квартал 1870 изделий;

-оптовая цена одного изделия 370 руб;

-длительность оборота оборотных средств 15 дней.

Контрольные вопросы:

• Понятие, состав и структура оборотных средств
• Показатели оборачиваемости оборотных средств.
• Нормирование оборотных средств.
• Пути улучшения эффективного использования оборотных средств.

Практическая работа №3

Тема: «Численность  персонала предприятия. Производительность труда».

Цель: Овладение методикой расчета численности рабочих, показателей произвольности труда.

Численность работающих необходимо рассчитывать для того, чтобы она соответствовала объему работ (услуг).

Рабочие подразделяются на сдельщиков и повременщиков, методика расчета их численности разная.

Численность рабочих – сдельщиков рассчитываются по формуле:

Чсд. =   чел,  где

Тр - трудоемкость производственной программы, Н-ч;

Фэф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.

Трудоемкость производственной программы определяется:

Тр=К*Нвр, где

К - количество продукции;

Нвр - норма времени на одно изделие, ч.

Для определения фонда рабочего времени из календарного фонда времени  на плановый период вычитаются выходные дни и все плановые выходы.

Явочная численность  рабочих – повременщиков рассчитывается по формуле:

Чпов=   *C  чел, где

N – Количество установленного оборудования или обслуживаемая площадь;

n - норма ,обслуживания на одного рабочего;

C- число смен в сутки.

Списочная численность рабочих определяется путем корректировки явочного числа с помощью коэффициента списочности, который оказывает, во сколько раз списочная численность больше явочной, или сколько рабочих нужно  брать на одно рабочее место/ Он определяется по формуле:  Ксп =

Под производительностью труда понимается эффективность (результативности) труда в процессе производства.

Производительность труда отдельного работника (ПТ) определяется по формуле:

ПТ=

Показатель обратный производительности труда, называется «трудоемкость продукции» она определяется:

ТП=

Для характеристики производительности труда в целом по предприятию определяется показатель выработки продукции в среднем на одного рабочего

В1раб. =

Задание 1. Рассчитать показатели движения численности персонала предприятия, если известно:
-среднесписочная численность персонала - 380 чел.;
- за год было принято на работу - 33 чел.;
- уволено работников - 28 чел., в том числе: по собственному желанию - 16 чел, за нарушение трудовой дисциплины - 2 чел.

Задание 2. На мебельной фабрике за январь выпуск продукции составил:

Среднесписочная численность рабочих 21 человек. На февраль  предусмотрено повысить производительность труда на 4%, а выпуск продукции увеличить на 14%.

Определить: необходимую численность рабочих на февраль.

Задание 3. В цехе установлено 80 единиц оборудования. Норма обслуживания на одного наладчика 20 единиц оборудования. Цех работает в две смены при пятидневной рабочей неделе. Плановые невыходы составляют 16% номинального фонда времени.

Определить: Эффективный фонд времени в среднем одного рабочего в год, явочную и списочную численность наладчиков.

Задание 4. Поступил заказ  на месяц изготовить 125 изделий. Трудоемкость  одного изделия: 1 операция – 2.7ч.; 2 операция-3.6ч.;3 операция-0.8ч.;4 операция-1.9ч..В месяце 22 рабочих дня по 8 часов. Планируемые невыходы составляют 11.3%.

Определить: численность рабочих на каждую операцию  и общую численность.

Задание 5. На месяц запланировано изготовить 2300 изделий. Норма времени на одно изделие 10.5 часа. Плановый фонд времени одного рабочего 156 часов. Фактически продукции изготовлено 2130 изделий. Непредвиденные простои составили 13 часов в среднем на одного рабочего.

Определить: плановую и фактическую численность рабочих, если нормы выполнялись на 100%, т.е. фактическая трудоемкость равна плановой.

Контрольные вопросы:

• Понятие и состав производственно-промышленного персонала предприятия
• Показатели использования рабочего времени.
• Методика расчета численности сдельных и повременных рабочих.

Практическая работа №4

Тема: «Нормирование труда»

Цель: На основе проведенной фотографии рабочего дня определить резервы и возможный процент роста производительности труда.

Последовательность работы:

• Вычислить продолжительность затрат времени на каждой строке ФРД.
•  Проставить индексы в каждой строке.
• Сгруппировать одноименные затраты времени.
• Составить рациональный баланс рабочего времени.
• Определить возможный рост производительности труда.

Расшифровка индексов:

ПЗ  - подготовительно – заключительное время

ОП – оперативное время

ОБ – обслуживание рабочего места

ОЛН – отдых и личные надобности

ПЗР – потери, зависящие от рабочего

ПНР – потери, не зависящие от рабочего

Для расчета нормативного баланса рабочего дня использовать следующие нормативы:

ПЗ – 6,2%

ОБ – 4,2%                                   от продолжительности смены

ОЛН – 5,2%

Нормативный и фактические балансы рабочего дня

Повышение производительности труда пропорционально увеличению оперативного времени:

Рост ПТ=ОПнорм/ОПфак*100%

Вывод:

Наблюдательный лист фотографии рабочего времени токаря Иванова, работавшего в 1ю смену

Наблюдательный лист фотографии рабочего времени токаря Петрова,  работавшего во 2ю смену.

Практическая работа №5

Тема: «Организация заработной платы».

Цель: Овладение методикой расчета различных форм и систем заработной платы.

Для того, чтобы правильно оплатить труд рабочего, необходимо установить  нормы времени на изготовление единицы продукции и нормы выработки за единицу времени.

Если время смены обозначить Тсм, то:    

Нвр  =  

Нвыр= ,   где

Нвр – норма времени, ч (дн)

Нвыр – норма выработки (обмен работ, услуг)

Существует две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Системы сдельной оплаты:

Прямая сдельная:                                           З=Р*К,  где

Р-расценка за изготовление единицы продукции, руб.;

К – количество изготовленной продукции.

Расценку можно определить:

Р=Тар.ст.*Нвр

Р= , где

Тар.ст. – тарифная ставка рабочего соответствующего разряда

Сдельно – премиальная система:       З=Р*К + премия

Косвенно-сдельная система:               З=Р кос.в*К

Аккордо-сдельная система: расценка устанавливается на весь объем работ, а не на отдельную операцию, указывается срок выполнения работ.

Системы повременной оплаты

-простая повременная оплата:          З=тар. ст.*время

-повременно-премиальная:               З=тар, ст.*время + премия.

Фонд заработной платы включает в себя:

-основную зарплату, включенную за отработанное время (прямой фонд, премии, доплаты);

-дополнительную зарплату, выплаченную за неотработанное время (отпуск, льготные часы)

Как на основную, так и на дополнительную зарплату начисляется районный коэффициент.

Задание 1. Рассчитать месячную заработную плату рабочего 3 разряда, оплачиваемого по временно - премиальной системе, если число фактически отработанных дней – 22; продолжительность рабочего дня – 8 часов. За качественное выполнение работ и отсутствие простоев обслуживаемых рабочих ему полагается премия – 25% от тарифного заработка. Условия труда вредные, районный коэффициент – 1,6.

Задание 2. Рассчитывать заработок рабочего 4 разряда за 1 января, если он изготовил 8 изделий с расценкой 105 рублей. Условия труда вредные, доплата за вредность 12% к сдельному заработку. Часовая тарифная ставка 4 разряда:

А) сдельщика – 86руб.

Б) повременщика – 78руб.

Задание 3. Проанализировать соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы одного работающего.

Задание 4. Должностной оклад директора мебельной фабрики 14200 руб.в месяц. За месяц 3 он работал 19 дней из 23 по графику (4 дня болел). Ему начислена премия в размере 30% фактического заработка. Доплата по районному коэффициенту – 60%.

Определить месячный заработок директора фабрики.

Задание 5. Рассчитать заработок неосвобожденного бригадира, если его разряд IV часовая тарифная ставка 40,87 руб. За месяц он отработал 176 часов, численность бригады – 8 человек. При численности бригады до 10 человек доплата за бригадирство установлена в размере 20% к тарифному заработку.

Контрольные вопросы:

• Элементы тарифной системы оплаты труда. Понятие тарифной системы оплаты труда. Как устанавливается тарифная ставка 1-го разряда на предприятии.
• Формы и системы заработной платы рабочих.
• Условия применения повременной и сдельной оплаты труда.
• Понятие номинальной и реальной заработной платы.
• Назначение и содержание трудового договора (контракта).

Практическая работа №6

Тема: «Маркетинг: его основы и концепции».

Цель: Закрепить знания о сущности маркетинговой деятельности на предприятиях, научиться проводить маркетинговые исследования на основе конкретных деловых ситуаций».

Переход к рыночной экономике и связанные с ним коренные изменения хозяйственных отношений, неизбежно ставят российские предприятия перед необходимостью работать по-новому , по законам и требованиям рынка; для этого им необходимо освоить ту область деятельности, которая охватывается понятием «маркетинг».

В переводе с английского слово «market» означает рынок. Термин «marketing» можно перевести как «деятельность в сфере рынка».

Основная формула маркетинга: «Производить то, что покупается, а не покупать то, что производится».

Сегментация рынка означает разделение общества на различные категории и определение конкретных групп потребителей, имеющих сходные предпочтения и одинаково реагирующих на предложенный продукт или на виды маркетинговой деятельности (рекламу методы сбыта и тд.). Сегментация имеет огромное значение для более точного определения целевого рынка, его емкости, преимуществ недостатков самого предприятия в борьбе за освоение данного рынка с основными конкурентами.

Вариант №1

Задание 1.

Разработайте, возможно, более полный перечень сегментирования потребителей, которые целесообразно учитывать для успешного бизнеса;

А) пивоваренному заводу;

Б) производителю холодильников.

Какая дополнительная информация для сегментирования потребителей,  названных товаров вам может потребоваться?

Задание 2.

Опишите потребности человека в:

а) сливочном масле;

б) услугах репетитора.

Задание 3.

Выберите правильные варианты ответов.

Система маркетинга включает такие инструменты рыночного воздействия как:

1. клиентуру,

2. прогнозирование,

3. каналы сбыта,

4. полезность товара,

5. товар,

6. цену,

7. производство,

8. рекламу,

9. мотивацию потребителя,

10. информацию.

Контрольные вопросы:

1. Перечислите функции маркетинга.

2. Что означает понятия «сегментация рынка»?

Вариант №2

Задание 1.

Разработайте, возможно, более полный перечень признаков сегментирования потребителей, которые целесообразно учитывать для успешного бизнеса:

А) производителю косметических средств по уходу за волосами;

Б) фабрике по пошиву верхней одежды.

Какая дополнительная информация для сегментирования потребителей, названных товаров вам может потребоваться?

Задание 2.

Опишите потребности человека в:

А)  кухонной посуде;

Б) услугах гувернера.

Задание 3.

Какие факторы определяют внешнюю, а какие – внутреннюю среду функционирования предприятия?

1. кадры

2. конкуренция,

3. риск,

4. конъюнктура.

5. возможности выпуска продукции,

6. степень свободы предприятия,

7. рынок,

8.  конкурентоспособность продукции,

9. экология,

10. научно-технический уровень производства,

11. источники ресурсов,

12. внутренняя кооперация

Контрольные вопросы:

1. Дайте определение стратегии маркетинга.

2. Чем маркетинг отличается от сбыта продукции?

Вариант №3

Задание 1.

Разработайте, возможно, более полный перечень признаков сегментирования потребителей, которые целесообразно учитывать для успешного бизнеса:

а) производителю автомобильной косметики;

б) комбинату по изготовлению сухих завтраков.

Какая дополнительная информация для сегментирования потребителей, названных товаров вам может потребоваться?

Задание 2.

Опишите потребности человека в:

А) холодильнике;

Б) услугах по организации праздников

Задание 3.

Заполните таблицу, используя ниже составляющие:

-возраст

-размер семьи,

-стиль жизни,

-степень нуждаемости в продукте,

-регион,

-плотность населения,

-пол,

-профессия,

-личные качества,

-численность населения,

-уровень доходов,

-климат,

-город или сельская местность,

-поиск выгод при покупке изделия.

Таблица. Переменные сегментирования.

Контрольные вопросы:

• Дайте определение маркетинга по ф. Котлеру.
• В чем заключается цель маркетинга предприятия?

Практическая работа №7

Тема: «Производственные мощности предприятия»

Цель: Овладеть методикой расчета мощностей.

Производственная мощность предприятия – это максимально возможный выпуск продукции за какой-либо период времени при полном использовании оборудовании и производственной площади.

Мощность цеха равна суммарной мощности установленного оборудования.

Мощность оборудования определяется по формуле:

М= Пч*(Ф-Р), или

М= Ф/Тр, где
Пч - часовая производительность оборудования;

Ф - режимный фонд времени работы оборудования, ч;

Р - время простоя оборудования простоя в ремонте, ч.

Ф= Драб*С*Пс, где

Драб.- число рабочих дней в периоде;

С - число смен в сутки;

П- продолжительность смены, ч.

Производственная мощность- величина не постоянная. По мере ввода или выбытия она может увеличиваться или уменьшаться, Поэтому различаю следующие виды мощности:

• входная (на начало периода);
• выходная (на конец периода)
• средняя за период, чаще всего среднегодовая мощность.

Мср.год.=Mвх.+М  -Мвыб, где

Мвв., Мвыб. - вводимая, выбывающая мощности;

t1, t2 - число месяцев от момента ввода или выбытия мощностей до конца года.

Степень использования производственной мощности определяется помощью коэффициента использования мощности (Ким.) 

Ким = 

Для характеристики использования мощностей применяются показатели.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования: 

Кэкст. =  

Коэффициент интенсивного использования оборудования:

Кинт =

Коэффициент интегрального использования оборудования:

Кинтегр=Кэкст*Кинт

Задание 1. На участке цеха установлено 10 станков. Режима работал - 2 смены по 8 часов. Затраты на переналадку и ремонт станков - 10% режимного фонда времени. Норма времени изготовления одной детали 2 часа. Фактически 1 станок в среднем отработал за год 3039 часов.

Определить: 1) Режимный и максимально возможный фонд времени работы станков

2. Годовой выпуск деталей на этой группе станков, производственную мощность
3.  Коэффициент - экстенсивного использования станков.

Задание 2. Определить производственную мощность и фактический объем выпуска продукции при следующих данных:

• количество однотипных станков в цехе - 30.
• норма времени на обработку единицы продукции - 0,6 часов.
• режим работы двухсменный
• продолжительность смены -8 ч.
• регламентированные простои оборудования - 3%.
• коэффициент использования производственной мощности оборудования - 0,82.
• число рабочих дней в году - 255.

Задетые 3. На предприятии продолжительность рабочей смены 8 часов при плановых простоях на проведения ремонтных работ 1 час. Паспортная часовая производительность станка 50 изделий. Фактическое время работы станка за смену составила б часов, за которое изготовлено 224 изделия.

Определить:

1. коэффициент экстенсивного и интенсивного использования оборудования.
2. коэффициент интегрального использования оборудования.

Контрольные вопросы:

• Понятие производственной мощности предприятия.
• Методика определения мощности оборудования, среднегодовой мощности предприятия (участка).        . '
• Показатели характеризующие степень использования оборудования.
• Пути улучшения использования производственных мощностей.

Практическая работа №8

Тема: «Себестоимость продукции (работ, услуг)».

Цель: Научиться рассчитывать затраты по статьям калькуляции, составлять сметы затрат.

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это затрат на производство и реализацию продукции, выраженное в денежной форме.

Калькуляции составляются для  определения себестоимости продукции и выгодности (рентабельности) её производства. Рассчитываемая себестоимость продукции сравнивается рыночной ценой, определяется прибыль в  принимается решение о целесообразности производства продукции. Для принятия такого решения рассчитываются плановые калькуляции.

  После того как плановый период превратиться в отчетный, составляют фактические калькуляции на эту же продукцию.

Методика составления плановых и фактических  (отчетных) калькуляций разная, особенно при расчете прямых затрат. 

Плановые затраты по этим статьям на единицу продукции определяются так:

-по ст. 1-4 «Материалы»: норма расхода ресурса * цену ресурса;

-по ст. 5 «Основная зарплата производственных рабочих» : норма времени на изготовление единицы продукции х тарифную ставку + премии + доплаты +РК и ДВ;

-по ст.6 «Дополнительная зарплата производственных рабочих»: основная зарплата производственных рабочих + % дополнительной зарплаты. Этот процент принимается на уровне фактически сложившегося за прошлый период с учетом ожидаемых перемен;

-по ст.7 «Единый социальный налог»: (основная зарплата + доп. Зарплата производственных рабочих) Х 26%

-по ст.8-11 (косвенные расходы) затраты определяются так: сначала составляются плановые сметы затрат по этим  статьям на месяц, затем общая сумма их делится

На запланированный объем производства.

Фактические затраты по статьям калькуляции на единицу продукции определяются делением общей суммы фактически сложившихся затрат по каждой статье на фактический объем производства продукции.

Задание 1. Определить цеховую, производственную и полную себестоимость  изделия при следующих данных: норма расхода материала на одно изделие – 18кг, чистый вес изделия – 12,5кг; стоимость 1кг материала 115,4 руб. Отходы реализуются на сторону по цене 96,2 руб. за 1кг. Расход электроэнергии 35,6 кВт - ч по цене 9,2 руб. за 1кВт-ч. Норма времени на одно изделие для рабочего третьего разряда 7,1 часа, часовая тарифная ставка 17,2 руб. Условия труда вредные (доплата 12%).

Дополнительная зарплата 8% к основной зарплате. Районный коэффициент 1,6. Единый социальный налог 26%. Цеховые расходы составляют – 180%, общепроизводственные – 75%, расходы на содержание оборудования – 220% к основной зарплате производственных рабочих. Внепроизводственные расходы – 3% к производственной себестоимости.

Задание 2. Составить смету затрат на содержание оборудования, на апрель месяц по цеху №8.

В цехе 16 рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования, месячная зарплата в среднем на 1-го рабочего 4810 руб. Единый социальный налог 26% к фонду заработной платы. Расход материалов на эксплуатацию и ремонт оборудования – 120% к фонду зарплаты рабочих. Стоимость оборудования 986,2 млн.руб., годовая норма амортизации – 12%. Возмещение износа инструмента – 720 руб. в месяц. Прочие расходы 6345 руб. в месяц.

Задание 3. Составить смету цеховых расходов на месяц.

Управленческий персонал цеха: начальник цеха – месячный оклад 10270 руб.; прочие 7 человек по 7820 руб. в месяц. Единый социальный налог 26% к фонду заработной платы. В цехе 100 ламп по 150 Вт, продолжительность горения 120 часов в месяц. Стоимость 1 Квт-ч -10,0 руб. Отопление -12510 руб. в месяц.

Балансовая стоимость здания цеха 236,8 млн.руб. Годовая норма амортизации – 4,2%. Затраты на ремонт здания 25120 руб. в месяц. Затраты на охрану труда планируются в сумме 645 руб. в год на одного рабочего. Число рабочих в цехе 63 человека. Прочие расходы 3860 руб. в месяц.

Практическая работа №9

Тема: «Прибыль, рентабельность».

Цель: Овладение методикой расчета показателей прибыли, рентабельности.

Прибыль – это превышение доходов над расходами

Виды прибыли:

-валовая прибыль:      Пвал= Ппр + Ппр.р + Пвнереал.оп. ,где

Пр.п.- это прибыль от реализации продукции;

Ппр.р.- прибыль (убыток) от прочей реализации;

Пвнереал.оп.- прибыль (убыток) от внереализационных операций.

- прибыль от реализации продукции (услуг) за отчетный период:   Прп= *К

-прибыль (убыток) от прочей реализации представляет собой финансовый результат, не связанный с основной деятельностью предприятия;

-прибыль (убыток) от анореализационных операций – это прибыль (убыток) по операциям различного характера;

- налогооблагаемая прибыль – это валовая прибыль за минусом прибыли, но  облагаемой налогом.

- чистая прибыль – это часть валовой прибыли , остающаяся после уплаты налогов;

-прибыль в распоряжении предприятия – это чистая прибыль за минусом выплаченных дивидендов.

Рентабельность – это показатель эффективности работы предприятия. Общая формула рентабельности:      Р= прибыль/вложение *100%

Так как имеется несколько видов вложений, различают и несколько видов рентабельности:

-рентабельность предприятия:           Р = прибыль/ОФ+ОС*100%, где

ОФ - средняя сумма годовых фондов,

ОС - средняя сумма оборотных средств

-рентабельность производства (затрат):        Р = прибыль /затраты *100%

-рентабельность продукции (продаж):           Р = прибыль/выручка*100,%

-рентабельность отдельных видов продукции:      Р= *100,% или

Р=, где

С/с – себестоимость единицы продукции,

Ц- цена за единицу продукции.

-рентабельность собственного капитала:

Р = прибыль/собств. капитал*100,%

-рентабельность всего имущества предприятия (активов):

Р = прибыль/активы*100,% 

Задание 1. Имеются данные по предприятию:

Определить

• Прибыль от реализации продукции,
• Валовую прибыль,
• Чистую прибыль,
• Прибыль в распоряжении предприятия,
• Рентабельность затрат,
• Рентабельность продаж,
• Рентабельность собственного капитала,
• Рентабельность предприятия.

Задание 2. За месяц реализовано 2370 изделий. Удельные переменные издержки 58 руб. удельные постоянные издержки – 42 руб. Прибыль от реализации одного изделия 16 руб.

Определить:

• Цену за одно изделие,
• Выручку за месяц,
• Себестоимость всей продукции,
• Прибыль за месяц.

Задание 3. Имеются данные по предприятию:

Определить:

• Прибыль предприятия,
• Рентабельность производства,
• Рентабельность продукции.

Контрольные вопросы:

• Понятия прибыли, рентабельности.
• Виды прибыли.
• Виды рентабельности
• Пути повышения прибыли от реализации продукции, исходя из формулы:
  Прп =(Ц-С/с)*Кол

Практическая работа №10

Тема: «Капитальные вложения»

Цель: Овладение методикой расчета показателей эффективного использования капитальных вложений.

Методика определения сравнительной эффективности капитальных вложений основана на сравнении приведенных затрат по вариантам. Согласно этой методике экономически целесообразным вариантом считается тот, который обеспечивает минимум приведенных затрат, т.е.                                         3i=Ci+En*K

Ci- себестоимость продукции по вариантам;

Ki- капитальные вложение по вариантам.

При этом готовая экономия от реализации лучшего варианта и годовой экономической эффект определяется по формулам:      Эг = (С1-С2)*ВП2, где

Э – годовая экономия,

С1, С2- себестоимость продукции до и после капитальных вложений,

В1, В2- выпуск продукции после капитальных вложений.

       Эф = Эг-Ен*К

Сравнительный коэффициент эффективности капитальных вложений определяется по формуле:                               Еср=

Если Еср ≤ Еn, то из этого следует, что капитальные вложения в экономическом плане обоснованы. Срок опускаемости капитальных вложений определяется по формуле:

Тср=   лет

Если Тср ≤ Тn, то капитальные вложения в экономическом плане обоснованы.

Задание 1. В плане завода предусмотрено с 1 марта изменить материалоемкость изделия. Себестоимость изделий снизиться с 3 руб. 30 коп. до 3 руб. 10 коп. В месяц завод выпускает 4000 изделий. Рассчитывать условно – годовую экономию и экономию до конца года.

Задание 2. Замена трех станков одним новым позволили высвободить 5 рабочих, среднемесячная зарплата  каждого 1400 руб. Сократилась сумма амортизации на 1200 руб. Расходы на содержание и ремонт старых и нового станка 44 тыс. руб.

Определить эффективность сделать вывод.

Задание 3. Представлены три варианта строительства завода мощностью 2400 тыс. тонн со следующими показателями капитальных удельных вложений и себестоимости 1 тонны продукции:

1вариант   К1=20руб.

                  К2=22руб.

                  К3=29руб.

Определить лучший вариант по методу приведенных затрат Ен = 0,15

Контрольные вопросы:

• Понятие эффекта и эффективности.
• Назначение сравнительной экономической эффективности производства.