Экономика отрасли
рабочая программа

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

 высшего образования

«МИРЭА – Российский технологический университет»

РТУ МИРЭА

СОГЛАСОВАНО

И.о. заместителя директора по УМР

_______________ Т.А. Паршикова

«___»   ___________ 20___г.

УТВЕРЖДАЮ

И.о. директора колледжа

___________ Ю.В. Гаврилова        

«___»   ___________ 20___г.

Одобрена

Предметно-цикловой комиссией  

Компьютерных систем

Протокол № _______________

От «30» августа 2024 г.

Председатель предметно-цикловой комиссии

_________   Беседин А.В.         подпись                 ФИО    

Программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 09.02.06 Сетевое и системное администрирование, утвержденного приказом  Минобрнауки России  от 09.12.2016 № 1548 и примерной основной образовательной программы по специальности 09.02.06 Сетевое и системное администрирование, утвержденной протоколом Федерального учебно-методического объединения по УГПС 09.00.00 от 15.07.2021 № 3 и зарегистрированной в государственном реестре примерных основных образовательных программ приказом ФГБОУ ДПО ИРПО № П-24 от 02.02.2022 г.

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ…………………………………………………………………4

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ…………..4

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ………….…..…8

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ…………………………………………………………………9

Код

ПК, ОК

Умения

Знания

ОК 01-07, ОК 09

ПК 1.4, ПК 3.5,

Находить и использовать необходимую экономическую информацию.

Рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации.

Общие положения экономической теории.

Организацию производственного и технологического процессов.

Механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях.

Материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и организации, показатели их эффективного использования.

Методику разработки бизнес-плана.

Вид учебной работы

Объём в часах

Объем образовательной программы

80

в том числе:

теоретическое обучение

36

практические занятия (если предусмотрено)

44

Самостоятельная работа

-

Консультации

2

Промежуточная аттестация (дифференцированный зачет)

2

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала и формы организации деятельности обучающихся

Объём в часах

Осваиваемые элементы компетенций

1

2

3

4

Тема 1. Организация и ее отраслевые особенности.

Содержание учебного материала

14

ОК 01 – ОК 07, ОК 09

ПК 1.4, ПК 3.5,

Организация: понятие и классификация. Организационно-правовые формы организаций. Организация в системе рыночной экономики. Формы организации производства, экономическая эффективность. Предпринимательская деятельность: сущность, виды.

4

Типы производства, их технико-экономическая характеристика. Влияние типа производства на методы его организации.

Производственная структура организации (предприятия), факторы ее определяющие. Производственный процесс и принципы его организации.

Классификация производственных процессов.

Производственный цикл и его структура. Сущность и этапы технической подготовки производственного процесса. Составные части технологического процесса.

6

Тематика практических занятий

4

Практическое занятие №1.

Производственный процесс и принципы его организации.

2

Практическое занятие №2

Составление схем: классификация предприятий; виды предпринимательства; организационно-правовые формы предприятий.

2

Тема 2. Экономические ресурсы организации.

Содержание учебного материала

16

ОК 01 – ОК 07, ОК 09

ПК 1.4, ПК 3.5,

Классификация и структура промышленно-производственных основных средств. Оценка основных средств, износ и амортизация. Показатели эффективности использования основных средств. Оборотные средства, понятие, состав, структура, классификация. Кругооборот оборотных средств.

8

Тематика практических занятий

8

Практическое занятие №3

Расчет показателей движения основных средств.

2

Практическое занятие №4

Расчет структуры и стоимости основных производственных фондов.

2

Практическое занятие №5

Расчет показателей эффективности использования основного капитала.

2

Практическое занятие №6

Расчет износа и амортизации основных производственных фондов.

2

Консультации

2

Тема 3. Кадры организации

Содержание учебного материала

18

ОК 01 – ОК 07, ОК 09

ПК 1.4, ПК 3.5,

Персонал организации: понятие и классификация. Показатели движения кадров. Нормирование труда. Распределение трудовых ресурсов на предприятии.

Мотивация труда: стимулы и мотивы, основные формы мотивации. Премирование.

Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда: сущность и виды.

Фонд оплаты труда и его структура.

8

Тематика практических занятий

10

Практическое занятие №7         

Расчет и анализ показателей производительности труда.

2

Практическое занятие №8

Расчет и анализ показателей нормы времени.

2

Практическое занятие №9

Расчет численности работников организации, расчет показателей движения кадров

2

Практическое занятие №10

Расчет заработной платы при различных формах и системах оплаты труда

4

Тема 4. Себестоимость, цена и рентабельность.

Основные показатели деятельности организации.

Содержание учебного материала

28

ОК 01 – ОК 07, ОК 09

ПК 1.4, ПК 3.5,

Понятие о себестоимости продукции, работ, услуг. Классификацию затрат себестоимости. Виды себестоимости продукции: цеховая, производственная, полная. Факторы и пути снижения себестоимости.

4

Сущность и функции цены как экономической категории. Система цен и их классификация. Факторы, влияющие на уровень цен. Ценовая конкуренция. Антимонопольное законодательство.

4

Сущность прибыли, ее источники и виды. Функции и роль прибыли в рыночной экономике. Распределение и использование прибыли на предприятии.

Показатели рентабельности. Расчет уровня рентабельности предприятия и продукции. Пути повышения рентабельности. Составные элементы, этапы и виды внутрифирменного планирования. Основные принципы планирования.

4

Основные принципы планирования. Элементы планирования: прогнозирование, постановка задач; корректировка планов, выработка конкретных установок в распределении принятых решений на низшие звенья. Бизнес-план как одна из основных форм внутрифирменного планирования. Типы бизнес-планов. Структура бизнес-плана, прогнозирование спроса на продукцию организации.

2

Тематика практических занятий

14

Практическое занятие №11

2

Практическое занятие №12

Расчет себестоимости продукции

4

Практическое занятие №13

Расчет цены на продукцию методом «средние издержки плюс прибыль»

4

Практическое занятие №14

Расчет показателей прибыли и рентабельности

2

Практическое занятие №15

Расчет точки безубыточности предприятия

2

Промежуточная аттестация

2

Всего:

80

Результаты обучения

Критерии оценки

Формы и методы оценки

Перечень знаний, осваиваемых в рамках дисциплины:

«Отлично» - теоретическое содержание курса освоено полностью, без пробелов, умения сформированы, все предусмотренные программой учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено высоко.

«Хорошо» - теоретическое содержание курса освоено полностью, без пробелов, некоторые умения сформированы недостаточно, все предусмотренные программой учебные задания выполнены, некоторые виды заданий выполнены с ошибками.

«Удовлетворительно» - теоретическое содержание курса освоено частично, но пробелы не носят существенного характера, необходимые умения работы с освоенным материалом в основном сформированы, большинство предусмотренных программой обучения учебных заданий выполнено, некоторые из выполненных заданий содержат ошибки.

«Неудовлетворительно» - теоретическое содержание курса не освоено, необходимые умения не сформированы, выполненные учебные задания содержат грубые ошибки.

Оценка в рамках текущего контроля результатов выполнения индивидуальных контрольных заданий, результатов выполнения практических работ, устный индивидуальный опрос.

Письменный опрос в форме тестирования

Дифференцированный зачет

Общие положения экономической теории.

Организацию производственного и технологического процессов.

Механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях.

Материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и организации, показатели их эффективного использования.

Методику разработки бизнес-плана.

Перечень умений, осваиваемых в рамках дисциплины:

Находить и использовать необходимую экономическую информацию.

Рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации.

Экспертное наблюдение и оценивание выполнения практических работ.

Текущий контроль в форме защиты практических работ

Дифференцированный зачет