Тестовое задание по УД "Охрана труда" для профессий металлообработки
тест

№ Вопроса/варианты

Текст вопроса

1

Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать …часов:

а

40часов в неделю

б

36 часов в неделю

в

38 часов в недель

г

30 часов в неделю

2

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу , так и впоследствии:

а

Неполный рабочий день

б

Неполная рабочая неделя

в

Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя

г

3

Для работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда и сокращенной продолжительностью рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы(смены) не может превышать при 36-часовой рабочей недели:

а

8ч

б

6ч

в

4ч

г

3ч

4

Основами для привлечения работодателем работников к сверхурочным работам, с их письменного согласия, являются:

а

Выполнение работ, необходимым для начальника участка

б

Выполнение работ, необходимых для обороны страны, предотвращения производственной аварии либо устранения последствий такой аварии или стихийного бедствия

в

Выполнение работ, для своих нужд

г

5

В течение рабочего дня(смены)работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, и в рабочее время не включается:

а

3ч и не менее 30 мин

б

1ч и не менее 15мин

в

2ч и не менее 30мин

г

4ч и не менее 20мин

6

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее

а

36ч

б

42ч

в

24ч

г

12ч

7

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

а

11месецев

б

В любое время рабочего года согласно очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

в

12месяцев

г

10месяцев

8

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норм трудового права

а

Директор предприятия

б

гостехнадзор России

в

Федеральной инспекции труда

г

Верны все варианты ответов

9

Для всех поступающих на работу, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель(или уполномоченное им лицо) обязан:

а

Организовать рабочее место рабочему

б

Посмотреть медицинскую комиссию

в

Проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методом и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим

г

10

К электро- и газосварочным работам допускаются лица при наличии соответствующей подготовки и специального удостоверения на право ведения работ, прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказания по состоянию здоровья:

а

Не моложе 18 лет

б

Не моложн21 года

в

Не моложе 17 лет

г

Не старше 30 лет

11

Газосварщики, направляемые на работы  с применением пропан-бутановых смесей:

а

Иметь вторую группу допуска

б

Достаточно диплома о квалификации рабочего

в

Должны иметь удостоверение на право выполнения работ

г

Иметь первую группу допуска

12

Проведение вводного инструктажа оформляется:

а

В специальном журнале, который хранится у инженера по охране труда

б

Не оформляется

в

Оформляется на приемном листке рабочего

г

В тетрадке

13

Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов проводится не позднее:

а

Один раз в год

б

Не реже одного раза в 3 месяца

в

Одного месяца после назначения на должность, для работающих более продолжительное время - периодически, не реже одного раза в 3года

г

Одной недели после назначения

14

О несчастном случае следует уведомить:

а

Директора учреждения

б

Мастера производственного обучения

в

обучающихся

г

Инженера по охране труда

15

Учащийся обязан знать

а

Как работать а чрезвычайных  обстоятельствах

б

Как работать с огнетушителем

в

Пути эвакуации в аварийных ситуациях, порядок своих действий и расположение средств пожаротушения, уметь пользоваться этими средствами и оказывать помощь пострадавшим

г

Все инструкции по ТБ и охране труда

Правильно ответов

Не правильно ответов

Количество набранных баллов

оценка

15 - 14

5(отлично)

13 - 11

4(хорошо)

10 - 7

3(удовлетворительно)

От 6 и меньше

Не удовлетворительно