РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учебной дисциплины «Экономика организации» для специальности 54.02.01 "Дизайн (по отраслям)"
рабочая программа на тему

Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки специалистов среднего звена (основной профессиональной образовательной программы) в соответствии с ФГОС СПО по специальности 54.02.01«Дизайн (по отраслям)».

Рабочая программа учебной дисциплины может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (курсы повышения квалификации и переподготовки), а также для всех форм получения образования: очной, очно-заочной (вечерней) и экстерната, для всех типов и видов образовательных учреждений, реализующих ППСЗ  СПО по специальности 54.02.01 "Дизайн (по отраслям)»

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon rp_ek.org_._54.02.01.doc202 КБ

Предварительный просмотр:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

  Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края

«НОВОРОССИЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЭКОНОМИКИ»

(ГАПОУ КК «НКСЭ)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины «Экономика организации»

для специальности 54.02.01 «Дизайн (по отраслям)»

2015 год


УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по УР

________Н.В. Плющева

«___»__________2015 г.

ОДОБРЕНО

на заседании ЦМК экономических дисциплин протокол № ____

от «__»_____2015г.

Председатель ЦМК

________ Н.В. Делиховская

Рабочая программа составлена на основании ФГОС для укрепленной группы специальностей 54.00.00 «Изобразительное и прикладные виды искусств»  для специальности 54.02.01  «Дизайн (по отраслям)» приказ Министерства образования и науки РФ

№ 1391 от 27.10.2014 г.

зарегистрирован в

Минюсте приказ

№ 34861 от 24.11.2014 г

CОГЛАСОВАНО

Научно-методический                                    

совет протокол №___                                              

от «__»_______2015 г.                                                                    

________Э.М.Ребрина

Разработчик:

____________Е.А.Ткачева

Преподаватель спец. дисциплин

Рецензенты:

___________М.А. Кондратюк

Преподаватель спец. дисциплин

 высшей категории

         

___________Л.В. Панченко
Главный бухгалтер

ООО «Стимул»


СОДЕРЖАНИЕ

  1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

  1. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

6

  1. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

11

  1. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

13

  1. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО МАТЕРИАЛУ РАЗДЕЛОВ (ТЕМ)

15


1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

1.1. Область применения программы. 

Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки специалистов среднего звена (основной профессиональной образовательной программы) в соответствии с ФГОС СПО по специальности 54.02.01 «Дизайн (по отраслям)».

Рабочая программа учебной дисциплины может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (курсы повышения квалификации и переподготовки), а также для всех форм получения образования: очной, очно-заочной (вечерней) и экстерната, для всех типов и видов образовательных учреждений, реализующих ППСЗ  СПО по специальности 54.02.01 «Дизайн (по отраслям)»

1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы.

Дисциплина «Экономика организации» входит в состав профессионального цикла общепрофессиональных дисциплин ОП.02.

1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины.

Студент после изучения дисциплины должен обладать следующими общими (ОК) и профессиональными компетенциями (ПК):

OK 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и

качество.

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе, обеспечивать его сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение

квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

- находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования деятельности организации;

знать:

- принципы обеспечения устойчивости объектов экономики;

- основы макро- и микроэкономики;

1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины.

Максимальной учебной нагрузки студента - 120 часа, в том числе: обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося  - 80 часов, из них лабораторно-практические занятия - 20 часов; самостоятельной работы обучающегося - 40 часов.

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы.

Вид учебной работы

Количество часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

120

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

80

в том числе:

        лабораторные работы

20

        контрольные работы

-

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

в том числе внеаудиторная самостоятельная работа обучающегося:

40

выполнение индивидуальных проектов

Итоговая аттестация в форме экзамена

2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Экономика организации».

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

1

2 

3

4

Введение

Общие понятия о экономике.  История развития экономической науки. Цели и задачи экономики. Взаимодействие с другими дисциплинами; принципы обеспечения устойчивости объектов экономики; основы макро- и микроэкономики

2

Радел 1. Организация как основное звено рыночной экономики отраслей

14

Тема 1.1. Основные организационно-право-вые формы организаций

Предприятие, его цели и задачи. Классификация предприятий по формам собственности. Классификация предприятий по типам производства, их характеристика. Организационно-правовая форма предприятий. Коммерческие и некоммерческие организации

4

1

Тема 1.2. Предприятие как форма организации, производящей производ-ственную продукцию (работы, услуги)

Понятие и сущность предприятия. Виды, цели  и признаки предприятия. Производственное  предприятие, производственная и организационная структура

2

2

Самостоятельная работа  Предприятие как форма организации, производящей производственную продукцию (работы, услуги). Ресурсно- и энергосберегающие технологии

4

3

Тема 1.3. Характерис-тика внешних и внутрен-них связей организации (предприятия)

Прямое и косвенное воздействие на предприятие. Внешняя среда организации: поставщики, конкуренты, государство, потребители. Факторы внешней среды. Внутренняя среда: технология, люди, цели и задачи предприятия, структура предприятия. Факторы внутренней среды предприятия.

2

2

Практическая работа № 1. Анализ факторов внутренней и внешней среды организации

2

3

Раздел 2. Материаль-но-техническая база организации и пробле-ма ее обновления в современных условиях

34

Тема 2.1. Имущество и капитал

Понятие и виды имущества и капитала предприятия. Резервный капитал. Уставный капитал. Собственный и заемный капитал.

2

1

Тема 2.2.Основной капитал организации и его роль в производстве

Основные средства: понятие, состав, структура, классификация. Показатели основных средств. Пути повышения эффективности использования основных средств.

4

1

Практическая работа № 2. Находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования основного капитала организации

2

3

Самостоятельная работа. Организационно-правовые формы организаций. Цели предприятия (организации) Состав и классификация основных средств

4

3

Тема 2.3.  Износ и амортизация основных средств 

Износ и воспроизводство основных фондов. Моральный износ фондов и его виды. Амортизация основных фондов, ее экономическая сущность. Методика исчисления амортизации. Нормы амортизации. Порядок использования амортизационных отчислений. Расчет суммы амортизационных отчислений.

4

2

Самостоятельная работа. Лизинговая форма аренды. Методы расчета амортизации

4

3

Тема 2.4.   Оборотные капитал организации

Понятие, сущность и элементы оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Потребности предприятия в оборотных средствах. Методика нормирования оборотных средств

4

1

Практическая работа № 3.  Находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования оборотного капитала организации

2

2

Самостоятельная работа.  Исследование методов нормирования оборотных средств. Потребность предприятия в оборотных средствах

4

3

Тема 2.5. Капитальные вложения и их эффективность

Понятие капитальных вложений. Понятие инвестиций. Капитальное строительство. Направления и источники финансирования капитальных вложений. Экономическая эффективность капитальных вложений. Метод дисконтирования. Пути повышения капитальных вложений.

2

1

Практическая работа № 4.  Находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования капитальных вложений организации

2

3

Раздел 3. Кадры, организация труда и заработная плата

20

Тема 3.1. Трудовые ресурсы организации и производительность труда  

Трудовые ресурсы: понятие и сущность. Экономически активное население. Экономически неактивное население. Состав трудовых ресурсов. Списочный состав. Промышленно-производственный персонал. Непроизводственный персонал. Производительность труда: выработка, трудоемкость. Методы подсчета. Состав и структура работников основной деятельности предприятий. Планирование численности работников. Организация труда. Основные направления организации труда. Нормирование труда. Норма времени. Методы нормирования

4

1

Самостоятельная работа. Исследование показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Натуральный, стоимостной  и трудовой методы определения выработки

4

Тема 3.2. Организация труда  и заработной платы

Определение  понятий оплаты труда и заработной платы. Структура оплаты труда работников организации. Формы и системы оплаты труда. Доплаты к заработной плате. Право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск. Фонд заработной платы. Определение среднего заработка работника для расчета отпускных выплат

4

1

Практическая работа № 5.  Находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования оплаты труда работников организации

4

3

Самостоятельная работа. Порядок проведения доплат к заработной плате. Оплата ежегодного отпуска работника организации

4

2

Раздел 4. Основные экономические показа-тели деятельности ор-ганизации (предприя-тия)

26

Тема 4.1. Себестоимость и ее калькуляция

Понятие издержек. Виды издержек: средние, предельные, совокупные. Методы расчета издержек.  Понятие и виды себестоимости. Классификация затрат себестоимости. Факторы и пути снижения себестоимости.

4

1

Практическая работа № 6.   Находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования себестоимость продукции организации

2

2

Самостоятельная работа. Составление конспекта на тему «Виды себестоимости продукции», «Факторы влияния и пути снижения себестоимости»

4

3

Тема 4.2. Цены и ценообразование

Экономическое содержание, понятие, виды и функции цен. Надбавки и скидки.  Понятие и сущность ценовой политики. Ценообразование: понятие и принципы. Понятие и сущность ценовой политики. Ценообразование: понятие и принципы. Ценовая эластичность.

2

1

Самостоятельная  работа. Исследование сущности цены продукции предприятий в рыночной экономике. Ценообразование в условиях конкуренции

4

2

Тема 4.3. Прибыль  и рентабельность предприятия

Прибыль предприятия. Показатели прибыли. Принципы распределения прибыли. Виды прибыли: балансовая, валовая, чистая.  Роль и значение прибыли в рыночной экономики. Характеристика факторов, определяющих величину прибыли. Рентабельность продаж, основного капитала, собственного капитала, общая. Методы расчета прибыли и рентабельности.

4

1

Практическая работа № 7.    Находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования прибыли и рентабельности организации

2

3

Самостоятельная работа.   Классификация доходов и расходов организации. Формирование и распределение чистой прибыли организации

4

2

Раздел 5.  Маркетинго-вая деятельность организации (предприятия)

4

Тема 5.1. Маркетинг: его основы и концепции

Принципы и цели маркетинга. Функции маркетинга и этапы его организации. Сбор информации и комплексное исследование рынка услуг. Прогнозы развития рынка. Изучение запросов и поведение потребительских услуг. Функции маркетинга и этапы его организации. Реклама

4

1

Раздел 6. Планирование деятельности организации

16

Тема 6.1. Планирование как основа рационально-го функционирования организации

Составные элементы, этапы и виды внутрифирменного планирования. Долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование. Оперативное и текущее планирование. Этапы стратегического планирования

2

1

Тема 6.2. Финансовые ресурсы организации

Понятие и сущность финансов предприятия. Виды денежных отношений. Понятие и сущность финансовых ресурсов. Источники финансовых ресурсов. Платежеспособность предприятия. Ликвидность предприятия. Коэффициенты общей ликвидности. Коэффициент покрытия

2

1

Самостоятельная работа. Показатели финансового состояния предприятия. Исследование взаимосвязи материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

4

3

Тема 6.3. Бизнес-план – основная форма внутрифирменного планирования

Бизнес-план – основная форма внутрифирменного планирования. Типы бизнес-плана. Структура бизнес-плана.

4

1

Практическая работа № 8.Находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования бизнес-плана предприятия

4

Раздел 7. Внешнеэконо-мическая деятельность

4

Тема 7.1.  Организация (предприятие) на внешнем рынке

Понятие и сущность внешнеэкономической деятельности. Виды внешнеэкономических операций: экспорт, импорт, реэкспорт. Внешнеторговый контракт, его содержание. Базисные условия поставки и внешнеторговые цены. 

4

1

ВСЕГО:

аудиторных– 80 часов, из них лабораторных работ –20 часов; самостоятельной работы – 40 часов

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)

3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)

3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению.

Реализация рабочей программы дисциплины требует наличия кабинета экономики

Оборудование учебной лаборатории:

- оборудованные персональными компьютерами рабочие места по количеству обучающихся;

- рабочее место преподавателя;

- комплект методических указаний по выполнению лабораторно-практических работ по дисциплине.

Технические средства обучения:

- компьютеры с лицензионным программным обеспечением по количеству обучающихся;  

- интерактивная доска;

- маркерная доска.

Программное обеспечение:

- операционная система Windows XP;

- стандартные программы Windows XP;

- пакет программ Microsoft Office;

- интернет-браузер.

3.2. Информационное обеспечение обучения.

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы.

1. В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейи. Экономика предприятия. Учебное пособие. М., ИНФРА. М., 2011 г.

2. Н.Л. Зайцев. Экономика промышленного предприятия. М., ИНФРА-М, 2013г.

3. ИЛ. Зайцев. Экономика организации. М., Экзамен, 2011 г.

4. В.А. Кейлер. Экономика предприятия. М., ИНФРА-М. Новосибирск. НГАЭиУ. Сибирское соглашение. 2012 г.

5. А.И. Михайлушкин. Экономика. Практикум. М., Высшая школа, 2011г.

Дополнительная литература:

1. П.И. Новицкий. Организация производства на предприятиях. М., Финансы и статистика, 2011 г.

2. С.М. Пястолов. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М., Мастерство, 2012 г.

3. Б.Л. Райзберг, Р.А. Фатхутдинов. Управление экономикой. М., ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтезн», 2012 г.

4. Н.В. Сергеев. Экономика предприятии. М., Финансы и статистика. 2012 г.

5. И.А. Сафронов. Экономика предприятия. Финансы и статистика, 2012 г.

6. Туревский И.С. Экономика и управление. – М.: ИД «ФОРУМ-ИНФРА-М», 2012 г.

7. Туревский И.С. Экономика отрасли – М:, ИД «ФОРУМ-ИНФРА-М», 2013 г.

8. Л.Н. Чечевицына. Микроэкономика. Ростов-на-Дону; Феникс, 2011 г.

9. В.А. Швандара Стандартизация и управление качеством продукции. М., ЮНИНИ, 2011 г

10. В.А. Швандара. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации. М., ЮНИНИ, 2012 г.

Интернет – ресурсы:

  1. Библиотека электронных книг: http://currencyex.ru/

Каталог образовательных интернет – ресурсов: http://www.edu.ru/


4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения лабораторно-практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

Умения:

- находить и использовать современную информацию для технико-экономического обоснования деятельности организации

Формы контроля обучения

– защита индивидуальных заданий для самостоятельной внеаудиторной работы;

– выполнение и защита  лабораторно-практических работ по составлению рекламных текстов;

– тестирование.

Формы оценки результативности обучения

- традиционная система отметок в баллах за каждую выполненную работу, на основе которых выставляется итоговая отметка

Методы оценки результатов обучения

– мониторинг роста творческой самостоятельности и навыков получения нового знания каждым обучающимся;

– формирование результата итоговой аттестации по дисциплине на основе суммы результатов текущего контроля.

Знания:

- принципы обеспечения устойчивости объектов экономики

- основы макро- и микроэкономики

Итоговый контроль – экзамен


5. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО МАТЕРИАЛУ РАЗДЕЛОВ (ТЕМ)

Раздел 1. Организация как основное звено рыночной экономики отраслей 

  1. Что такое предприятие, каковы его признаки
  2. Назовите основные типы предприятий
  3. В чем состоят особенности товарищества как формы предпринимательства и каковы их основные типы
  4. В чем состоит  сущность акционерной формы хозяйствования
  5. В чем различие между открытым и закрытым акционерным обществом
  6. Что такое трудовые и финансовые ресурсы

Раздел 2. Материально-техническая база организации и проблема ее обновления в современных условиях 

  1. В чем сущность основных средств
  2. Как характеризуется состав и структура основных средств
  3. В чем состоит назначение классификации основных средств
  4. Какие существует виды оценок основных средств
  5. Какие существуют показатели использования основных средств
  6. Дайте определение понятий «оборотные средства», «формы обращения»
  7. Какие существуют группировки элементов оборотных средств
  8. Как рассчитываются показатели, характеризующие скорость оборота оборотных средств
  9. Дайте определение понятий «инвестиции», «капитальные вложения», «капитальное строительство».
  10. В чем суть метода дисконтирования
  11. Как определяется рентабельность инвестиций
  12. Каковы основные пути повышения эффективности капитальных вложений

Раздел 3. Кадры, организация труда и заработная плата

  1. Чем определяется дифференциация в оплате труда
  2. Какие формы и системы оплаты труда применяются в практике
  3. В чем состоит отличия тарифных и бестарифных систем платы труда
  4. Какие существуют виды доплат и надбавок
  5. На каких принципах строиться система премирования работников предприятия

Раздел 4. Себестоимость, цена и рентабельность — основные показатели  деятельности организации (предприятия)

  1. В чем отличие затрат на производство и реализацию продукции от других видов затрат
  2. Что входит в состав затрат, включаемых в себестоимость продукции
  3. Перечислите основные виды и методы калькуляции
  4. Что такое цена и каковы ее основные функции
  5. Какие существуют виды цен
  6. Охарактеризуйте процесс формирования чистой прибыли предприятия.
  7. Каковы основные показатели прибыли, как они исчисляются
  8. Каковы основные принципы распределения прибыли предприятия
  9. Как исчисляются показатели рентабельности

Раздел 5. Маркетинговая деятельность  организации

  1. Маркетинг: его сущность, концепции
  2. Реклама, ее виды 

Раздел 6. Планирование деятельности организации

  1. Что такое планирование, его основные виды
  2. Каковы основные этапы разработки бизнес-плана
  3. Каковы цели и задачи финансового планирования
  4. Инновационная и инвестиционная политика предприятия
  5. Финансовые результаты предприятия
  6. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
  7. Какие показатели характеризуют эффективность использования ресурсов предприятия
  8. Охарактеризуйте систему коэффициентов рентабельности
  9. Как провести анализ рыночной активности предприятия
  10. Как провести анализ финансовой устойчивости предприятия
  11. Для чего нужны торговые посредники. Назовите типы торговых посредников
  12. Чем отличается торговый дом от коммерческой оптовой организации
  13. Какими показателями определяется эффективность коммерческой деятельности и как они рассчитываются

Раздел 7. Внешнеэкономическая деятельность

  1. Какими нормативными актами регулируется внешнеэкономическая деятельность
  2. Охарактеризуйте основные инструменты государственного регулирования ВЭД
  3. Как осуществляется в России государственная поддержка экспорта
  4. Что такое внешнеэкономическая сделка
  5. Перечислите элементы внешнеэкономического контракта
  6. Какие виды расчетов применяются при экспорте и импорте товаров
  7. Кто считается иностранным инвестором  по российскому законодательству?
  8. В каких формах иностранные инвесторы могут участвовать в экономике России


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Программа учебной дисциплины "Экономика организации" для специальности СПО 270841 "Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения"

Область применения программы            Программа учебной дисциплины «Экономика организации» является частью основной профессиональной образовательной программы в соответ...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учебной дисциплины "Экономика организации" специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА                 учебной  дисциплины  Экономика организации специальность38.02.01 ...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учебной дисциплины Экономика организации специальность 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА учебной  дисциплины Экономика организации  специальность 46.02.01  Документационное обеспечение управления и архивоведение...

Рабочая программа учебной дисциплины «Экономика организации» основной профессиональной образовательной программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих профессия 38.01.02 Продавец, контролер-кассир

Программа дисциплины «Экономика организации» предусматривает изучение комплекса экономических проблем, позволяет подробно ознакомиться с экономическими аспектами деятельности фирмы, органи...

Рабочая программа по дисциплине "Экономика организации" для специальности СПО 38.02.02 " Страховое дело ( по отраслям)"

Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ) в соответствии с ФГОС по специальности СПО 38.02.02 Страховое дело (отраслям).Рабочая прог...