Проект «Кросс-наставничество: школьники-студенты-профессионалы»
проект

 «Кросс-наставничество: школьники-студенты-профессионалы»

ЗАТО г. Зеленогорск Красноярского края

Цель - создание городского сообщества технических наставников на базе «Кванториума» МБОУ «СОШ № 176», для обмена знаниями и опытом между разными возрастными и профессиональными группами.

1.Привлечь в наставники родителей, старшеклассников школ города, обучить наставников педагогическим компетенциям.

2. Провести фестиваль «80 лет вместе» и серию мастер классов для популяризации атомной промышленности и наставничества среди родителей и подростков школ города.

3.  Привлечь в качестве наставников студентов профильных технических ВУЗов и СУЗов Красноярского края.

4. Сформировать единый электронный ресурс – «база  наставников».

5. Провести Идеатон наставников «Диалог Поколений», во время которого наставники и подростки совместно решают предложенную проблему, из естественно научного или инженерно-технического направления, в ограниченное время.

Актуальность:

Современный мир требует постоянного обновления знаний и навыков, особенно в условиях быстро меняющихся технологий и экономических реалий. В этой связи, создание сообщества наставников на базе «Кванториума» МБОУ «СОШ № 176», становится крайне актуальным проектом. Оно позволит объединить людей разных возрастов и профессиональных групп в естественно научном и инженерно-технических направлениях, для взаимовыгодного обмена опытом и знаниями.

Мы столкнулись с проблемой нехватки квалифицированных кадров для проведения учебных занятий (в рамках дополнительного образования) по естественно - научным и инженерно-техническим профилям.

Школьники, желающие развить свои компетенции на базе «Кванториума», не могут получить необходимого сопровождения со стороны имеющихся педагогов.

В школе, по результатам проведенного опроса, выявлены родители, родители работающие на АО «ПО ЭХЗ»  готовые выступить в роли наставников в естественно научных и инженерно-технических направлениях, но у них нет педагогических навыков. Не у всех родителей, желающих принять участие в проекте,  есть компетенции в естественно научных и инженерно-технических направлений.

Кванториум уже зарекомендовал себя как инновационная площадка для развития технических и научных навыков. Расширяя свою деятельность до области наставничества, школа №176 усиливает свое влияние на местное сообщество и подтверждает статус лидера в сфере общего и дополнительного образования. Наставничество — это не только передача знаний, но и формирование устойчивых межличностных связей, основанных на доверии и взаимоуважении, где успех каждого зависит от успеха всего сообщества, это побуждает объединить усилий для достижения общих целей.

Целевая аудитория проекта: пилотная группа учащихся средней школы (сборная школ города учащихся 6-9 классов в количестве 40 чел.), родители-эксперты школ города в количестве не менее 8 чел., опытные эксперты-наставники с предприятий города, ВУЗ г.Красноярск в количестве 8 чел., студенты профильных технических ВУЗов и СУЗов в количестве 8 чел. В рамках организации образовательных событий/мероприятий планируется привлечение более 200 учащихся разных школ города возрастного диапазона с 6 по 9 классы, более 8 представителей педагогического коллектива, а также молодёжные и профессиональные сообщества города (порядка 10 человек).

В рамках реализации проектных решений планируется:

• Организация и проведение мероприятий, направленных на установление контактов между школьниками, студентами и профессионалами.
• Провести мастер классы для популяризации атомной промышленности и наставничества среди родителей и подростков школ города.
• Создание единого электронного ресурса для взаимодействия участников проекта.
• Проведение тренингов и семинаров для наставников, чтобы они могли эффективно передавать свои знания и опыт.
• Разработка методических материалов для наставников (педагогический минимум, построение уроков, использование методов и приемов эффективной коммуникации).
• Организация практических занятий и мастер классов, где школьники и студенты могут применять полученные знания на практике.
• Проведение мероприятий, направленных на развитие коммуникативных навыков, навыков работы в команде, лидерства и креативного мышления.
• Регулярная оценка эффективности наставничества через обратную связь от всех участников.
• Анализ достигнутых результатов и корректировка программ наставничества.

Популяризация и продвижение проекта:

• Проведение информационных кампаний и мероприятий для привлечения новых участников, студентов.
• Создание и поддержка единого электронного ресурса для взаимодействия участников проекта.
• Установление партнерских отношений с образовательными учреждениями и профессиональными организациями Красноярского края.
• Обеспечение взаимодействия между школьниками, студентами и профессионалами для обмена опытом и знаниями (непосредственное создание сообщества).

Таким образом, создание сообщества наставников на базе Кванториума МБОУ «СОШ № 176» соответствует современным вызовам и потребностям общества, способствуя гармоничному развитию личности, укреплению социальных связей и подготовке квалифицированных кадров для будущего.

Расширение сообщества наставников с местного до регионального уровня, расширение географии проектных решений в части обмена лучшими практиками в повышении эффективности дополнительного образования по техническим профилям.

Проект является актуальным и инновационным, так как создание сообщества наставников на сегодняшний день поможет решить проблемы не только с условием кадрового дефицита в дополнительном образовании ЗАТО, но и сформирует единые подходы работы наставников в образовательных учреждениях города.

Планируется ежегодное проведение городских мероприятий: фестиваль «80 лет вместе»  (цель-формирование и поддержание мотивации наставничества, популяризация направления, привлечение дополнительных наставников в сообщество), Интерактивный Идеатон «Диалог Поколений»,  это мероприятие, на котором участники собираются для генерации идей и разработки новых решений в определенной области. Он проходит в формате мозгового штурма, где участники работают в командах над конкретными задачами или проблемами, в ограниченное время (цель- укрепление межфункционального взаимодействия между образованием, городскими организациями и специализированными учебными заведениями, расширение границ наставничества, вовлечение целевых групп города в проектную деятельность сообщества).

Планируется расширение технической возможностей единого электронного ресурса, расширение пула альтернативных направлений для развития, привлечение активных пользователей, а так же наполнение группы лучшими практиками с целью тиражирования на разных тематических площадках.

Управление Образования г.Зеленогорска

АО «ПО ЭХЗ»

 ООО «СМУ-95»

 Сибирский федеральный университет

Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева

МБУ ДОЦ «Витязь»

МБУ ДО  «Центр образования "Перспектива»

МБУ ДО  «ЦЭКиТ»

КГБПОУ «Зеленогорский техникум промышленных технологий и сервиса»

ООО ТРК «Зеленогорск»

№

Наименование статьи

Запрашиваемые средства, руб.

Имеющиеся средства, руб.

Всего

1

Лего конструкторы для средней  школы. Базовый набор SPIKE Prime LEGO Education 45678

80 000 руб.х2 шт.=160 000 руб.

160 000 руб.

2

Лего конструкторы для средней  школы. Расширенный ресурсный набор LEGO® Education SPIKE™ Prime 45681

26 270 руб. х 4 шт.=105 080 руб.

105 080 руб.

3

Настольные игры для турниров и соревнований по математике, химии, информатики, инженерии viaVUCA  ООО «Полюс-НТ»

303 300 руб.

303 300 руб.

4

Ноутбук с программным обеспечением

81 999 руб.х5 шт.=409 995 руб.

409 995 руб.

5

Мышка

1 000 руб.х5 шт.     =5 000 руб.

5 000 руб.

6

Наградная продукция

60 000 руб.

60 000 руб.

7

Футболки с логотипами для команд , экспертов, студентов

1 000 руб. х74 шт.=74 000 руб.

74 000 руб.

8

Расходные материалы для проведения химических и биологических измерений

50 000 руб.

50 000 руб.

9

Ценные призы командам за 1,2,3 место на идиотоне

3000 руб.х15 чел.=45 000 руб.

45 000 руб.

10

Лазерный станок Zareff M3 (Обновленная М2) 300х200 мм 50W

82 000 руб.

82 000 руб.

11

Чиллер для лазерного станка – 1 шт.

48 118 руб.

48 118  руб.

12

Проезд студенты, эксперты Красноярск-Зеленогорск-Красноярск

750 руб.х10 чел.

=7 500 руб.

7 500 руб.

13

Питание студенты, эксперты г.Красноярск

1 000 руб.х2 суток.х10 чел.

=20 000 руб.

20 000 руб.

14

Проживание M-hotel

1000 руб.х10 чел.=10 000 руб.

10 000 руб.

15

Дистиллированная вода

(10 л)

3 000 руб.

3 000 руб.

16

Расходные материалы:

Фанера березовая для лазерной резки сорт I/II

толщина 3,3 мм

формат 1525x1525 мм – 20 листов

19 200 руб.

19 200 руб.

17

PLA пластик для 3D-принтеров – 20 кг

47 800 руб.

47 800 руб.

18

Оборудование Кванториума

500 000 руб.

500 000 руб.

19

Канцелярия, бумага

5 000 руб.

5 000 руб.

20

Компьютер

60 000 руб.

60 000 руб.

21

Монтаж оборудования (лазерный станок, чиллер)

10 000 руб.

10 000 руб.

Всего расходов по проекту

1 446 993 руб.

578 000 руб.

2 024 993 руб.

1. Подготовительный этап

1.1

Оформление проекта на конкурс благотворительной инициативы АО «ТВЭЛ»

Март 2025

Петлинская Е. А.

Осипова Т.В.

1.2

Заключение договоров, договора клиентского счета на приобретение товаров

Май 2025

Осипова Т.В.

Петлинская Е. А.

1.3

Написание положений фестиваля «80 лет вместе», Идеатона для наставников «Диалог поколений»

Май 2025

Осипова Т.В.

2. Основной этап

2.1

Информирование школ города о проекте

Сентябрь 2025

УО, Якубович И.В.

2.2

Формирование списка наставников, команд участников 7-9 классов.

Сентябрь 2025

Школы города,

Петлинская Е. А.

2.3

Разработка методических материалов для наставников (педагогический минимум, построение уроков, использование методов и приемов эффективной коммуникации)

Сентябрь 2025

Коваленко Н.А.

Колдаева О.А.

Осипова Т.В.

2.4

Проведение тренингов и семинаров для наставников, чтобы они могли эффективно передавать свои знания и опыт.

Октябрь 2025

Коваленко Н.А.

Колдаева О.А.

2.5

Разработка с наставниками кратковременных программ для занятий с подростками.

Октябрь 2025

Коваленко Н.А.

Колдаева О.А.

2.6

Проведение мероприятий с наставником и подростками, направленных на развитие коммуникативных навыков, навыков работы в команде, лидерства и стратегического мышления, применения предметных знаний.

Ноябрь 2025

Петлинская Е. А.

учителя химии, биологии, физики, информатики, математики

2.7

Заключение договоров с ВУЗами и СУЗами Красноярского края ВУЗ о привлечении студентов технических профилей  в наставничество.

Ноябрь 2025

Осипова Т.В.

2.8

Городской фестиваль «Время мастеров»

Декабрь 2025

Коваленко Н.А.

Осипова Т.В.

Петлинская Е. А.

и партнеры доп. образования

2.9

Создание единого электронного ресурса для взаимодействия участников проекта.

Декабрь 2025

Столбов К.А.

2.10

Организация и проведение мастер классов с наставником в школах города.

Январь –февраль 2026

Петлинская Е.А.

Осипова Т.В.

2.11

Проведение Идеатона для наставников и их команд «Диалог поколений»

Февраль 2026

Коваленко Н.А.

Осипова Т.В.

2.12

Освещение проекта в СМИ, социальных сетях, ВК , ТВИН

Май 2025-февраль 2026

Осипова Т.В.

Петлинская Е. А.

3. Заключительный этап

3.1

Отчет по реализации проекта

Март 2026

Осипова Т.В.