Направление работника в командировку
презентация к уроку

Нестерович Анна Михайловна

В презентации даны ключевые понятия по теме "Командировки". Презентация может быть использована как дополнение к основному лекционному материалу

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл napravlenie_v_komandirovku.pptx1.22 МБ

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Направление работников в командировки Гр.1-11 Д, 1-219 Д Преподаватель – Нестерович А.М. СПб ГБ ПОУ «Российский колледж традиционной культуры»

Слайд 2

Служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Ст.166 ТК РФ

Слайд 3

Нормативно-правовая база: - Трудовой кодекс РФ, Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением правительства РФ от 13.10.2008 № 749), Указ Президента РФ от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих».

Слайд 4

Признаки командировки : инициируется работодателем, оформляется его распоряжением, - предполагает выезд из местности, в которой находится работодатель, - длится определенное работодателем количество дней.

Слайд 5

Если трудовая функция работника связана с разъездами, то его поездки не считаются служебными командировками

Слайд 6

З апрещено направлять в командировки: беременных женщин; 2. работников в возрасте до 18 лет (кроме творческих работников), 3. Работающих по ученическому договору

Слайд 7

Направляются в командировку только с их письменного согласия и при условии отсутствия мед.противопоказаний : 1. женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; 2. матери и отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до пяти лет без супруга; 3. работники, имеющие детей-инвалидов; 4. работники, осуществляющие уход за больными членами их семей

Слайд 8

Письменное согласие работника заявление письмо ! Нужно отразить информацию о праве работника отказаться от командировки (Ст.259 ТК РФ) В документе должна быть фраза«С направлением в служебную командировку согласен, медицинских противопоказаний не имею. С правом отказаться от направления в служебную командировку по основаниям, предусмотренным ч. 2 ст. 259 Трудового кодекса РФ, ознакомлен. Содержание указанной статьи мне разъяснено».

Слайд 12

нерабочие праздничные дни, приходящиеся на время командировки командировка Время нахождения в другой местности Время в дороге

Слайд 13

День выезда в командировку -дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного.

Слайд 14

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

Слайд 15

Совершеннолетний Иванов И.И. работает курьером в г.Всеволожск. Нужно ли оформлять командировку при отъезде Иванова И.И. по служебному поручению в г.Шлиссельбург на 2 дня. Бухгалтер Сидоров С.С. работает в фирме в поселке Кукуево и направляется в командировку в Санкт-Петербург на поезде на 10 дней. Поезд отправляется из районного центра в 300 км от п.Кукуево в 02-15 3 апреля 2022 года. Назовите даты начала и окончания командировки. Менеджер Петрова П.П. направляется в командировку на 5 дней. Нужно ли получить согласие на командировку от данной работницы, если она имеет четырехлетнего ребенка?


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Контрольная работа № 1 по истории и культуре Санкт-Петербурга на курсах по направлению подготовки «Экскурсионная деятельность» (возраст слушателей 16+) в учреждении дополнительного профессионального образования гуманитарного направления

Контрольная работа № 1 по истории и культуре Санкт-Петербурга предназначена для промежуточного контроля знаний слушателей  на курсах  по направлению подготовки «Экскурсионная деятельность» (...

Современные направления последипломного обучения средних медицинских работников на этапах реализации национального приоритетного проекта "Здоровье"

Современные направления последипломного обучения средних медицинских работников на этапах реализации национального приоритетного проекта "Здоровье"...

О реализации проекта, направленного на обсуждение актуальных направлений и перспектив совершенствования кадрового потенциала педагогических работников, преподающих родные языки народов России в системе общего и среднего профессионального образования

В статье рассматривается ход выполнения проекта по исследованию вопросов совершенствования кадрового потенциала педагогических работников, преподающих родные языки народов России на уровнях общего и с...

Анализ компетенций педагогических и управленческих работников образовательных организаций по направленности «Использование русского языка как государственного»

В 2020 году одним из основных направлений опорных стажировочных площадок, получателей субсидии по мероприятию «Развитие кадрового потенциала по вопросам изучения русского языка и языков народов ...

19.06.2019 был проведен семинар для педагогических работников на тему "Кодекс профессиональной этики работников образовательной организации"

На семинаре рассматривались следущие вопросы :Педагогическая этика -часть педагогического мастерства, требования педагогической этики, педагогический долг, педагогическая честь, элементы педагогическо...

Методическая разработка занятия по учебной дисциплине ОГСЭ.03 «Иностранный язык» для студентов 2 курса СПО по теме: «Командировка»

В методической разработке учебного занятия основное внимание уделяется упражнениям, направленных на достижение взаимодействия между студентами. Выполняя их, студенты должны осознавать, когда и при как...