Главные вкладки

    Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
    рабочая программа на тему

    Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда  Российской Федерации» специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

    Скачать:


    Предварительный просмотр:

    ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

    КОЛЛЕДЖ МАЛОГО БИЗНЕСА №48

     

       

    РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

    профессионального модуля:  

    ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда  Российской Федерации»

    специальность  40.02.01 Право и организация социального обеспечения

    Москва

    2015

    ОДОБРЕНА

    Предметной (цикловой)

    комиссией                                  а

                       наименование комиссии 

    Разработана на основе Федерального

    государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования

    40.02.01   Право и организация социального обеспечения

    код, наименование специальности

     Протокол №          а   

    от  «     »                         20    г.     

    Председатель предметной

    (цикловой) комиссии

    ___________/_______________

                      Подпись        Ф.И.О.

    Заместитель директора по учебной (учебно-методической) работе

    ___________/_______________

                          Подпись        Ф.И.О.

    Составитель (автор): Можаев Антон Викторович, к.и.н., преподаватель ГБПОУ КМБ №48;____________________________________________________________________________

                                         Савельева Елена Нодарьевна, преподаватель ГБПОУ КМБ № 48__

                                           

    Рецензент: __________________________________________________

                       Ф.И.О., ученая степень, звание, должность, наименование ГБОУ СПО                

    СОДЕРЖАНИЕ

    1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………..

    стр.

    4

    2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………………………………………….

    7

    3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………………………………………….

    8

    4 УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

    МОДУЛЯ……………………………………………………………………..

    22

    5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………………..

    24

    1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

    1. Область применения программы

    Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда  Российской Федерации»  является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01  Право и организация социального обеспечения (базовая подготовка) входящей в укрупненную группу специальностей 030900 Юриспруденция, в части освоения основного вида профессиональной деятельности  (ВПД) Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда  Российской Федерации и соответствующих профессиональных компетенций:

    • ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
    • ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и  осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
    • ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

    Рабочая программа профессионального модуля может быть использована в дополнительном профессиональном образовании и профессиональной переподготовке работников сферы пенсионного обеспечения и социальной защиты при наличии среднего профессионального образования.

    1.2. Цели и задачи профессионального модуля – требования к результатам освоения профессионального модуля

    Цель – дать теоретические знания и практические умения по организационному обеспечению деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда  Российской Федерации

    Задачи:

    - научить поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;

    - научить выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и  осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии;

    - научить организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

    С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

    иметь практический опыт:

    • подержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
    • выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
    • организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
    • консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
    • участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

    уметь:

    • поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
    • выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;
    • участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
    • взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;
    • собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;
    • выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;
    • принимать решения об установлении опеки и попечительства;
    • осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;
    • направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
    • разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;
    • применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;
    • следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;

    знать:

    • нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения;
    • систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения,  органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
    • организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
    • передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, органах и учреждениях социальной защиты населения;
    • процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
    • порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;
    • документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
    • федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;
    • Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

    1.3. Рекомендуемое количество часов на освоение программы профессионального модуля

    Всего –  354  часа, в том числе:

    • максимальная учебная нагрузка обучающегося – 246  часов, включая:

    - обязательная аудиторная нагрузка обучающегося –   164  часа;

     - из них практических занятий – 56  часов

    - самостоятельная работа обучающегося –  82 часа.

    • учебная практика –   36 часов;
    • производственная практика – 72 часа.

    2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

            Результатом освоения профессионального модуля является овладение обучающимися видом  профессиональной деятельности Организационное обеспечение деятельности социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда  Российской Федерации,   в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

    Код

    Наименование результата обучения

    ПК 2.1

    Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

    ПК 2.2

     Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и  осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

    ПК 2.3

    Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями,  нуждающимися в социальной поддержке и защите.

    ОК 1

    Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

    ОК 2

    Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

    ОК 3

    Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

    ОК 4

     Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

    ОК 5

    Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

    ОК 6

    Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

    ОК 8

    Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

    ОК 9

     Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

    ОК 12

    Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

    ОК 13

    Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.


    3. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ  СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

    3.1 Тематический план профессионального модуля

    Коды профессиональных компетенций

    Наименование разделов профессионального модуля

    Всего часов

    (макс. учебная нагрузка и практики)      

    Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

    Практика

    Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

    Самостоятельная работа обучающегося

    Учебная,

    часов

    Производственная,

    часов

    Всего,

    часов

    в т.ч. практические занятия,

    часов

    в т.ч. курсовая работа,

    часов 

    Всего,

    часов

    В т.ч. курсовая работа, часов

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    Раздел 1. МДК 02.01

    Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения , органов Пенсионного Фонда Российской Федерации

    246

    164

    56

    30

    82

    28

    Учебная практика

    36

    36

    Производственная практика

    72

    72

    Всего:

    354

    164

    56

    82

    36

    72

    3.2 СОДЕРЖАНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ МОДУЛЮ (ПМ)

    Наименование разделов ПМ, МДК и тем

    Содержание учебного материала, практические занятия,

    Самостоятельная работа обучающегося, курсовая работа (проект)

    Объем

    часов

    Уровень усвоения

    1

    2

    3

    4

    Раздел 1.  Общая характеристика социального обеспечения населения.

     МДК 02.01

    Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения , органов Пенсионного Фонда Российской Федерации

    Введение

    Общее понятие социальной защиты и социального обеспечения. Понятие управления социальным обеспечением. Понятие осуществления социального обеспечения.

    2

    2

    Тема 1.1.

    Основы деятельности органов и учреждений социального обеспечения населения

    32

    1.Нормативно правовые акты  федерального, регионального, муниципального уровней, локальные  нормативные  акты, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты населения

    Самостоятельная работа обучающегося № 1

    «Выполнение аналитической работы на тему: «Разграничение компетенции органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда РФ, определение их подчиненности, порядка функционирования».

    2

    4

    2

    2

    2. Общее понятие государственной системы социального обеспечения.

    Самостоятельная работа обучающегося № 2

    «Составление перечня и характеристики признаков, характеризующих социальное обеспечение»

    2

    4

    2

    2

    3. Государственная пенсионная система.

    Самостоятельная работа обучающегося № 3

    Составление перечня круга лиц, подлежащих обеспечению пенсиями и составление сравнительной таблицы «Страховая пенсионная система» и «Бюджетная пенсионная система»

    2

    5

    2

    2

    4. Государственная система социальных пособий и компенсационных выплат.

    Самостоятельная работа обучающегося № 4

    «Составление схемы структуры государственной системы социальных пособий и компенсационных выплат»

    2

    3

    2

    2

    5. Государственная система социальных услуг (социального обслуживания)

    Самостоятельная работа обучающегося № 5

    «Составление схемы общей государственной системы социального обслуживания»

    2

    4

    2

    2

    6.Практическая работа № 1

    «Составление перечня элементов системы социальных услуг, предоставляемых гражданам»

    2

    2

    7. Государственная система предоставления медицинской помощи и лечения.

    2

    2

    8. Практическая работа № 2

    Составление схемы государственной системы медицинской помощи, оказываемой гражданам.

    2

    2

    9. Система государственной социальной помощи.

    2

    2

    10. Осуществление социального обеспечения населения федеральными органами государственной власти.

    2

    2

    11. Организация работы органов социального обеспечения в субъектах РФ.

    2

    2

    12. Организация работы местных органов социальной защиты.

    2

    2

    13.  Правовые основы  деятельности негосударственных пенсионных фондов.

    2

    2

    14. Функции и структура негосударственных пенсионных фондов.

    Самостоятельная работа обучающегося № 6

    «Составление перечня правил, регламентирующих деятельность  негосударственных пенсионных фондов»

    2

    4

    2

    2

    15. Оформление заявления о переходе из ПФР в НПФ. Содержание проекта договора с НПФ. Прекращение договора.

    2

    2

    16. Практическая работа № 3

    «Составление проекта договора об обязательном пенсионном страховании с НПФ»

    2

    2

    Тема 1.2.

    Организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ

    26

    Функциональные обязанности должностных лиц территориального органа социальной защиты населения и Пенсионного фонда РФ.

    Самостоятельная работа обучающегося № 7

    Подготовка сообщения: «Цели, задачи и функции ПФР»

    2

    3

    2

    2

    2. Планирование работы органов социального обеспечение и взаимодействие их с органами местного самоуправления, общественными организациями, предприятиями, учреждениями.

    Самостоятельная работа обучающегося № 8

    «Составление перечня разделов, включаемых в план работы органов социального обеспечения»

    2

    3

    2

    2

    3. Практическая работа № 4

    «Составление квартального плана работы для районного отдела социальной защиты населения»

    2

    4.  Организация  работы по приему граждан и рассмотрению письменных обращений граждан, справочно-кодификационной работы территориальных органов социального обеспечения, по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов, по материально-бытовому и социальному обслуживанию инвалидов.

    Самостоятельная работа обучающегося № 9

    «Составление схемы анализа поступающих письменных обращений граждан за текущий период»

    2

    4

    2

    2

    5. Практическая работа № 5

    Деловая игра: «Прием граждан специалистами органов социального обеспечения»

    2

    2

    6. Практическая работа № 6

    «Составление алгоритма работы с письменными обращениями граждан»

    2

    2

    7.  Подготовка пенсионных дел в территориальном органе Пенсионного фонда РФ. Организация работы по выплате пенсии и оформлению государственного сертификата на материнский (семейный) капитал территориальным органом Пенсионного фонда РФ. Приказ Минздравсоцразвития России от 18.10.2011 № 1180н «Об утверждении Правил подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (его дубликата) и формы государственного сертификата на материнский (семейный) капитал»

    Самостоятельная работа обучающегося № 10

    «Составление алгоритма подготовки и оформления пенсионного дела»

    2

    4

    2

    2

    8. Организация индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Приказ Минтруда России от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению»

    2

    2

    9. Практическая работа № 7

    «Подготовка и составление пакета документов для оформления пенсионного дела».

    2

    2

    10. Практическая работа № 8

    Подготовка и составление пакета документов для оформления сертификата на материнский (семейный) капитал.

    2

    2

    11. Основное содержание организаторской деятельности вышестоящих органов социального обеспечения. Организационно-методическая работа вышестоящих органов социального обеспечения.

    Самостоятельная работа обучающегося № 11

    Составление схемы системы сбора и анализа информации для статистической и другой отчетности органов социального обеспечения

    2

    4

    2

    12. Контрольно - ревизорская деятельность вышестоящих органов социального обеспечения

    2

    2

    13. Практическая работа № 9

    «Анализ и составление схемы контрольно–ревизорской работы вышестоящих органов социальной защиты»

    2

    2

    Раздел 2. Сфера деятельности и координация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов  Пенсионного фонда РФ

    МДК 02.01

    Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения , органов Пенсионного Фонда Российской Федерации

    Тема 2.1.

    Формы и технологии совершенствования организации работы в системе социального обеспечения.

    10

    1. Передовые формы организации труда. Задачи, направления и требования к совершенствованию организации труда в органах социального обеспечения.

    2

    2

    2.  Работа органов социального обеспечения с использованием информационно-коммуникативных технологий.

    2

    2

    3. Практическая работа № 10

    Деловая игра: «Ведение отчетности работы органов социального обеспечения с использованием информационно-коммуникационных технологий»

    2

    2

    4. Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ.

    Самостоятельная работа обучающегося № 12

    «Составление этического кодекса специалиста Пенсионного Фонда»

    2

    2

    2

    2

    5. Практическая работа № 11

    Решение ситуационных задач на тему: «Этический кодекс специалиста органов социальной защиты населения»

    2

    2

    Тема 2.2.

    Документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда РФ

    14

    1. Организация работы по приему граждан и рассмотрению писем, жалоб, заявлений и предложений граждан.

    2

    2

    2. Практическая работа № 12

    Деловая игра: «Подготовка ответа на письменные обращения граждан в органы социального обеспечения»

    2

    2

    3. Практическая работа № 13

     Деловая игра: «Составление  проекта ответа на жалобу граждан в органы социального обеспечения»

    2

    2

    4. Формирование планов работы органов социального обеспечения. Организация справочно-кодификационной работы. Порядок  направления на рассмотрение вышестоящими органами сложных и конфликтных вопросов оказания социальной помощи гражданам и пенсионных вопросов

    2

    2

    5. Практическая работа № 14

    «Составление плана работы органов социального обеспечения»

    2

    2

    6. Практическая работа № 15

    «Составление алгоритма выявления и учета лиц, нуждающихся в социальной защите органами и учреждениями социальной защиты населения»

    2

    2

    7. Зачет

    2

    Тема 2.3.

    Правила ведения базы данных социальных выплат и оказания услуг гражданам органами и учреждениями социального обеспечения

    10

    1.Нормативно-правовое регулирование порядка ведения базы данных социальных выплат и оказания услуг гражданам органами и учреждениями социального обеспечения.

    Консультация по курсовой работе

    4

    2

    2. Порядок  ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг.

    Консультация по курсовой работе.

    Самостоятельная работа обучающегося № 13

    Подготовка сообщения, выполненного в виде презентации: «Организация индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования»

    4

    5

    2

    2

    3. Практическая работа № 16

    Деловая игра: «Ведение базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий»

    2

    2

    Тема 2.4.

    Социальные программы

    12

    1. Федеральные целевые программы. Комплекс мер по социальному обеспечению, реализуемый в рамках федеральных целевых программ.

    Консультация по курсовой работе.

    4

    2

    2. . Социальные программы регионов. Муниципальные программы в области социальной защиты населения.

    Консультация по курсовой работе.

    4

    2

    3. Источники финансирования реализации социальных программ на федеральном, региональном и местном уровнях и их ресурсное обеспечение.

    Консультация по курсовой работе.

    4

    2

    Тема 2.5

    Организация обеспечения граждан пособиями по обязательному социальному страхованию

    22

    1. Организация работы Фонда социального страхования  Российской Федерации.

    Организация работы Фонда социального страхования России в субъектах Российской Федерации.

    Консультация по курсовой работе.

    Самостоятельная работа обучающегося № 14

    Подготовка сообщения, выполненного в виде презентации: «Основные  направления деятельности Фонда социального страхования РФ»

    4

    5

    2

    2

    3.Практическая работа № 17

    «Составление перечня видов страхового обеспечения, относящихся к обязательному социальному страхованию».

    2

    2

     

    4.Практическая работа № 18

    «Составление схемы линейно-функциональной структуры регионального отделения фонда социального страхования».

    2

    2

    5.Организация работы местных органов фонда социального страхования Российской Федерации.

    Консультация по курсовой работе.

    Самостоятельная работа обучающегося № 15

    «Составление перечня функций, возлагаемых на филиал Фонда социального страхования»

    4

    3

    2

    2

    6.Практическая работа № 19

    «Составление проекта решения о назначении социального страхового пособия»

    2

    2

    7.Осуществление обеспечения граждан пособиями в организациях.

    Консультация по курсовой работе.

    4

    2

    8.Практическая работа № 20

    «Составление перечня функций комиссии соцстраха в организации».

    2

    2

    9.Практическая работа № 21

    Деловая игра: «Заседание комиссии соцстраха в организации»

    2

    2

    Тема 2.6

    Организация работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице

    16

    1.Система государственных органов по обеспечению занятости населения. Консультация по курсовой работе

    Самостоятельная работа обучающегося № 16

    «Составление характеристики системы государственных органов по обеспечению занятости населения»

    4

    4

    2

    2

    2. Организация  работы государственных органов по обеспечению безработных в субъектах Российской Федерации. Организация работы местных органов занятости населения по материальному обеспечению безработных

    Консультация по курсовой работе.

    Самостоятельная работа обучающегося № 17

    «Составление перечня полномочий государственных органов по обеспечению безработных в субъектах Российской Федерации».

    4

    4

    2

    2

    3. Консультация по курсовой работе

    Самостоятельная работа обучающегося № 18

    «Составление перечня основных задач центров занятости населения»

    2

    4

    2

    2

    4.Практическая работа № 22

    «Составление алгоритма признания гражданина безработным»

     2

    2

    5. Практическая работа № 23

    «Подготовка и составление пакета документов для признания гражданина безработным»

    2

    2

    6. Практическая работа № 24

    Деловая игра: «Назначение пособия по безработице»

    2

    2

    Тема 2.7

    Организация работы органов, осуществляющих медицинскую помощь гражданам

    20

    1.Общие понятия охраны здоровья, медицинской помощи гражданам и ее осуществление. Общая характеристика обязательного медицинского страхования.

    Консультация по курсовой работе.

    Самостоятельная работа обучающегося № 19

    Подготовка аналитической работы на тему: «Право граждан на охрану здоровья и его реализация».

    4

    5

    2

    2

    2.Практическая работа № 25

    «Анализ и составление характеристики основных принципов охраны здоровья».

    2

    2

    3. Консультация по курсовой работе.

    Самостоятельная работа обучающегося № 20

    Подготовка сообщения «Осуществление обязательного медицинского страхования граждан»

    2

    3

    2

    2

    4. Консультация по курсовой работе

    2

    2

    5.Практическая работа № 26

    «Составление перечня услуг, предоставляемых в рамках обязательного медицинского страхования».

    2

    2

    \

    6.Практическая работа № 27

    Деловая игра: «Заключение договора обязательного медицинского страхования»

    2

    2

    7.Организация работы Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Организация работы территориального фонда обязательного медицинского страхования.

    Консультация по курсовой работе

    Самостоятельная работа обучающегося № 21

    Выполнение аналитической работы на тему: «Основная цель деятельности Федерального фонда обязательного медицинского страхования»

    4

    5

    2

    2

    8.Практическая работа № 28

    «Составление схемы организационной структуры исполнительной дирекции территориального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с основными направлениями деятельности».

    2

    2

     Итого

    164

    Курсовое проектирование

    Примерная тематика курсовых работ

    1. История становления социального обеспечения в России на разных этапах развития.
    2. Понятие и значение социальной защиты и социального обеспечения в Российской Федерации.
    3. Общая характеристика источников финансирования социального обеспечения в РФ и их значение.
    4. Правовое регулирование системы государственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
    5. Пенсионный фонд РФ как один из основных источников финансирования социального обеспечения в РФ: понятие, особенности и значение.
    6. Фонд социального страхования РФ как один из основных источников финансирования социального обеспечения в РФ: понятие, особенности и значение.
    7. Фонд обязательного медицинского страхования РФ как один из основных источников финансирования социального обеспечения в РФ: понятие, особенности и значение.
    8. Особенности негосударственных пенсионных фондов в системе финансирования социального обеспечения.
    9. Министерство труда и социальной защиты РФ как гарант реализации социальной политики государства.
    10. Федеральные органы исполнительной власти, подведомственные Минтрудсоцзащиты РФ: понятие, полномочия, место в системе органов социальной защиты населения.
    11. Функции органов местного самоуправления при осуществлении мер социальной защиты населения.
    12. Управления социальной защиты населения: задачи, функции, структура, направления деятельности.
    13. Центры социального обслуживания: задачи, функции, структура, направления деятельности.
    14. Социальные приюты для детей и подростков: задачи, функции, структура, направления деятельности.
    15. Стационарные учреждения социального обслуживания: задачи, функции, структура, направления деятельности.
    16. Центры социальной помощи семье и детям: задачи, функции, структура, направления деятельности.
    17. Социальные гостиницы в структуре органов социальной защиты населения.
    18. Функции общественных организаций инвалидов в области социальной поддержки лиц с ограниченными возможностями.
    19. Общественные и благотворительные организации как учреждения социальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
    20. Характеристика работы органов социального обеспечения по поддержке семей, материнства, отцовства и детства.
    21. Организация работы органов социальной защиты населения с безнадзорными и беспризорными несовершеннолетними, основные задачи деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
    22. Организация работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице: понятие безработицы и занятости, меры оказания помощи безработным со стороны государственных органов.
    23. Бюро медико-социальной экспертизы как первичный уровень медико-социальной экспертизы: понятие, функции.
    24. Особенности советской системы социального обеспечения.
    25. Пенсионная реформа в Российской Федерации. Основные этапы развития.
    26. Социальное обслуживание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
    27. Концепция модели профилактики социального сиротства и развития семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей, в городе Москве.
    28. Многофункциональные центры: задачи, функции, структура, основные направления деятельности.

    Учебная практика.

    Виды работ

    1. Поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий.
    2. Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите.
    3. Осуществление организации и координирование социальной работы с отдельными  лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных  телекоммуникационных технологий.
    4. Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных  телекоммуникационных технологий.

    5. Участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений  органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Производственная практика.

    Виды работ

    1. Поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций. Услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий.
    2. Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите.
    3. Осуществление организации и координирование социальной работы с отдельными  лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных  телекоммуникационных технологий.
    4. Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных  телекоммуникационных технологий.

    5.Участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений  органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

     


    4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

    4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

    Реализация программы профессионального модуля требует наличие учебного кабинета правовых дисциплин.

    Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета

    - посадочные места по количеству обучающихся;

    - рабочее место преподавателя;

    - дидактические пособия;

    -  программное обеспечение;

    - видеофильмы по различным темам.

    Технические средства обучения: мультимедийное оборудование (экран, проектор, ноутбук);

    4.2. Информационное обеспечение обучения.

    Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

    Нормативные документы.

    1. Конституция РФ. – М.: ЭКСМО, 2012.

    2. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». – М.: Норматика, 2014.

    3. Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». – Новосибирск.: Сибирское университетское издательство, 2011.

    4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». – М.: Ось-89, 2014.

    5. Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» - Сборник законов РФ. – М.: Эксмо, 2010.

    6. Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». – М.: Норматика, 2012.

    Основная литература.

    7. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации. Учебник. Второе издание, исправленное и дополненное. – М.: КноРус, 2015.

    Дополнительная литература.

    8. Тарасенкова А.Н. Льготные категории граждан: социальная помощь. – М.: Агентство «Библиотечка «Российской газеты», 2014.

    9. Рофе А.В. Экономика труда. – М.: 2010.

    10. Цвык В. Профессиональная этика. Основы общей теории. Учеб. пос. – М.: РУДН, 2010.

    Интернет-ресурсы.

    11. Справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант».

    12. «Студопедия»: http://studopedia.org/10-105268.html 

    13. https://sites.google.com/site/urls10950/39-tipy-vyborok-opredelenie-osibok-vyborki 

    14. http://www.scienceforum.ru/2015/808/8334 

    15. http://www.hr-portal.ru/blog/mehanizm-socialnogo-strahovaniya-rabotnikov-v-usloviyah-pilotnogo-proekta-fss-rf

    16. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=184145;fld=134;dst=100051;rnd=0.43682701739305074 

    17. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=165863

    18. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=182956 

    19. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=171785 

    20. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=171752 

    5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

    Результаты (освоенные профессиональные компетенции)

    Основные показатели оценки результата

    Формы и методы контроля и оценки

    ПК 2.1.  Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

    -  формирование баз данных получателей пенсии, пособий и других выплат;

    -  поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа № 1 – 8, 12, 15 – 21; практическая работа № 1, 2, 10,11, 18, 28.

    ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и  осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

    -  выявление лиц, нуждающихся в социальной защите, используя информационно-компьютерные технологии;

     - разграничение лиц, нуждающихся в социальной помощи по категориям (инвалиды отечественной войны, инвалиды, ветераны труда, семьи с детьми и т.д.);

    -  выбор и применение компьютерных программ по базам данных лиц, нуждающихся в социальной защите;

    -  сбор и анализ информации для статистической и другой отчетности с применением компьютерных технологий

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа № 11,13, 14;

    практическая работа №  14, 15, 17, 22, 25.

    ПК 2.3.  Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

    - консультирование деятельности граждан, нуждающихся в социальной поддержке в т.ч. с использованием информационных справочных систем;

    -  изложение последовательности действий по приему и регистрации документов для назначения пенсий, пособий, компенсации других социальных выплат, а также льгот и услуг;

    - работы с документами для назначения пенсий, пособий, компенсации, других социальных выплат, а также льгот и услуг, оформления пенсионных и других дел;

    -  изложение последовательности действий с письменными обращениями граждан;

       -  составление проектов ответов на письменное обращение граждан;

    -  участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

    -  взаимодействие в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа №  9;

    практическая работа № 3 – 9, 12, 13, 19, 21 – 24, 26, 27.

    Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.

    Результаты (освоенные общие компетенции)

    Основные показатели оценки результата

    Формы и методы контроля и оценки

    ОК 1  Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

     -  активное участие в научно-практических конференциях, профессиональных конкурсах, проектной деятельности, дискуссиях, деловых и ролевых играх и т.д.;

     -  проявление инициативы в самостоятельной учебно-исследовательской деятельности, направленной на выявление сущности и социальной значимости специальности (эссе, курсовые работы, проекты и т.д.)

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа №  1 – 5, 7, 14, 15; практическая работа № 18.

    ОК 2   Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

     -  самостоятельное принятие решения и грамотное применение типовых методов и способов решения профессиональных задач в соответствии с установленными нормами организации работы в органах и учреждениях социальной защиты населения и органов ПФ РФ;

     -  адекватное проведение оценки и самооценки выполнения профессиональных задач в соответствии с критериями эффективности и качества организации работы в органах и учреждениях социального обеспечения населения

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа № 6, 8, 13; практическая работа №  1, 2, 3, 14, 15, 26.

    ОК 3 Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

     -  самостоятельное принятие решения в стандартных и нестандартных ситуациях в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты и нести за него ответственность

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа,  практическая работа № 4, 5, 12, 13, 19, 20, 22, 23.

    ОК 4  Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

      -  использование различных поисковых систем, в том числе в сети Интернет для подготовки устных выступлений и письменных текстов;

     -  использование научной и профессиональной терминологии в процессе выполнения учебных и профессиональных задач, личностно-профессионального роста в сфере организации работы пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

     -  самостоятельное создание, форматирование и представление учебных, исследовательских, профессиональных текстов, выступлений и презентаций в  области организации работы пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

     -  использование различных методов поиска и использования информации профессиональной и личностной направленности

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа № 9, 11, 19, 20, 21; практическая работа №  9, 25.

    ОК 5   Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

    • Демонстрация навыков использования информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

    работа с различными  прикладными  программами;

    - владение специальными компьютерными программами в сфере пенсионного и социального обеспечения граждан.

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, практическая работа № 16.

    ОК 6  Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

    -  эффективное взаимодействие с обучающимися и преподавателями в ходе обучения;

    -  участие в групповых обсуждениях, публичных высказываний по вопросам организации работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов ПФ РФ, развитие и дополнение идей других участников обсуждения.

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, практическая работа № 10, 16, 21, 24, 27.

    ОК 8  Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

     -  составление и реализация программы личностного и профессионального развития, самообразования;

     -  самодиагностика и самоанализ профессионального и личностного развития;

     -  участие в работе тренингов, деловых игр, практикумов личностного и профессионального развития;

    проявление стремления и осуществления системных действий по саморазвитию и самообразованию

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа №  16, 17, 17.

    ОК 9  Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

     -  адаптация к изменяющимся условиям профессиональной деятельности;

     -  проявление профессиональной маневренности в области организационно - управленческой деятельности в сфере организации работы пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа № 10; практическая работа №7, 8.

    ОК 12 Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

     -  применение приемов делового общения и правил культуры поведения с представителями различных социальных групп, коллегами и руководителями в профессиональной деятельности;

     -  следование этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, внеаудиторная самостоятельная работа №  12; практическая работа №11.

    ОК 13  Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

     -  следование принципам Кодекса профессиональной этики специалиста в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты граждан;

     -  проявление нетерпимости к коррупционному поведению

    Устный опрос, тестирование, выполнение и защита курсовой работы, аудиторная самостоятельная работа, практическая работа № 24, 27.


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Комплект контрольно-оценочных средств для квалификационного экзамена по ПМ 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Комплект контрольно-оценочных средств для квалификационного экзамена по профессиональному модулю "Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного ...

    Методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ МДК 02.01. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

    Методические рекомендации составлены в соответствовании с требованиями ФГОС. Данные методические рекомендации предлагаются курсантам для организации внеаудиторной самостоятельной работы по дисциплине ...

    Методические рекомендации по выполнению практических работ МДК 02.01. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации. 030912 «Право и организация социального обеспечения»

    Дисциплина «Организация работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации, органов и учреждений социальной защиты населения»относится к основной части общего гуманитарного и социально-экономическо...

    Методические рекомендации по выполнению практических работ МДК 02.01. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации. 030912 «Право и организация социального обеспечения»

           Данные методические рекомендации предлагаются обучающимся для подготовки к  практическим занятиямЦель практических занятий – получить навык применения теоретичес...

    Календарно-тематический план по ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Федерации» по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

    Календарно-тематический план по ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда  Российской Федерации» по специальности 40.02.01...