«Подготовка квалифицированных кадров для транспортного кластера в соответствии с потребностями экономического развития региона»
статья по теме

 Образовательные организации и бизнес – сообщество нуждаются друг в друге. Только путем тесного взаимодействия можно добиться должного качества профессионального образования выпускников, обеспечить их мобильность, конкурентоспособность на рынке труда.

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon doklad_transport_kozlov_a.yu_.doc67.59 КБ

Предварительный просмотр:

Тамбовское областное государственное автономное

образовательное учреждение

среднего профессионального образования

 «Промышленно – технологический колледж»

               

ДОКЛАД

по теме: «Подготовка квалифицированных кадров для транспортного кластера в соответствии с потребностями экономического развития региона»

Выполнил преподаватель:

Козлов А. Ю.

Мичуринск

Подготовка квалифицированных кадров для транспортного кластера в соответствии с потребностями экономического развития региона.

Козлов А.Ю.,

председатель ПЦК по профессиям

и специальностям автомобильного профиля

ТОГАОУ СПО «Промышленно –

технологический колледж»

Повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности предприятий является основной целью экономической политики государства. В этой связи в современных условиях теория кластерного управления выступает одной из важнейших.

 Транспорт является одной из ключевых отраслей государства и на сегодняшний день испытывает значительную потребность в кадрах. Общее количество обучающихся ТОГАОУ СПО «Промышленно – технологический колледж» по направлению кластера профессий «Автомеханик», «Машинист крана (крановщик)» и специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» - 259 человек.

Современная реальность диктует необходимость развития социального партнерства в профессиональном образовании как одного из главных условий развития образовательной организации, ориентированной на формирование компетентного специалиста. Достичь желаемых результатов по подготовке конкурентоспособного специалиста возможно только при организации эффективного взаимодействия образовательных учреждений, бизнес – структур, объединенных решением совместно поставленных задач.

В нашем учебном заведении создана система социального партнерства, что обеспечивает достаточно уровень сотрудничества с такими предприятиями, как ООО «Диагностический центр», ООО «Авто Плюс», транспортный цех ОАО «Мичуринский завод «Прогресс», ООО «Горизонт», ООО «Гефест» и другие, с которыми заключены двусторонние договоры о совместной деятельности и последующем трудоустройстве.

Совместно с работодателями ведется работа по созданию системы комплексной профессиональной ориентации. С этой целью проводятся Дни открытых дверей, Дни карьеры, семинары, «круглые столы», мастер – классы, конкурсы профессионального мастерства, научно – практические конференции, экскурсии и другие мероприятия.

Социальные партнеры участвуют в разработке, рецензировании, согласовании программ профессиональных модулей, учебных и производственных практик на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта, в подборе тем курсовых, дипломных работ, а также оказывают консультативную помощь при работе студентов над выпускной квалификационной работой, разработке совместных инновационных проектов, согласовывают комплекты контрольно – оценочных средств по профессиональным модулям.

Председателями комиссий государственной итоговой аттестации согласно приказа управления образования и науки являются руководители и специалисты предприятий – социальных партнеров, а также рецензентами дипломных и письменных экзаменационных работ.

Работодатели участвуют в организации и проведении производственных практик, предоставляют оборудованные рабочие места, осуществляют наставничество.

Консолидация ресурсов колледжа и предприятий – социальных партнеров позволяет повысить качество профессиональной подготовки студентов. Освоение дополнительных профессиональных компетенций обеспечивает профессиональную мобильность выпускников, создает условия для успешной адаптации на рабочем месте.

Должное внимание в колледже уделяется вопросу допрофессиональной подготовки. Для реализации предпрофильной подготовки заключен договор о совместной образовательной деятельности с МБОУ Новоникольская СОШ по профессии «Автомеханик».

 Образовательные организации и бизнес – сообщество нуждаются друг в друге. Только путем тесного взаимодействия можно добиться должного качества профессионального образования выпускников, обеспечить их мобильность, конкурентоспособность на рынке труда.

Литература и другие информационные источники

  1. Аргунов Т.Г., Пастухова И.П., Скамницкая Т.П. Управление методической работой в профессиональном образовательном учреждении / Методическое пособие. – М.: Библиотека журнала СПО, 2011
  2. Панина Т.С., Вавилова Л.Н. Современные способы активации обучения: учебное пособие – М.: Издательский центр «Академия», 2012
  3. Виноградов В.В. Лабораторно-практические работы по устройству и техническому обслуживанию грузовых автомобилей – М.: Автополисплюс, 2010
  4. Пастухова И.П. Управление самостоятельной работой студентов. – М.: Библиотека журнала СПО, 2011
  5. Пехальский А.П. Устройство автомобилей. Лабораторный практикум/ Учебное пособие. – М., 2012
  6. http://fat.vstu.ru/index.php
  7. http://www.labstend.ru/site/index/uch_tech/index_full.php?mode=full&id_cat=246&id=172


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Учебно-дидактический проект Развитие личности студента для подготовки квалифицированного кадра по профессии «Оператор связи»

Актуальность темы работы заключается в том, что в настоящее время  важнейшей составляющей педагогического процесса становится личностно-ориентированное взаимодействие мастера производственного об...

"Развитие конкурсного движения среди обучающихся транспортного кластера"

Модернизация профессионального образования предполагает развитие познавательных способностей и творческого потенциала  обучающихся, формирование их коммуникативной грамотности. Помочь в решении з...

Методические рекомендации по проведению конкурсов профессионального мастерства среди студентов транспортного кластера

Студентам транспортного кластера могут быть предложены конкурсы профессионального мастерства с использованием информационно-коммуникационных технологий «Своя игра», «Кто хочет стать автомехаником?», «...

Рабочая программа по английскому языку по социально-экономическому профилю для учреждений среднего профессионального образования,отделения по подготовке квалифицированных рабочих и служащих

Представлена Рабочая программа по английскому языку по социально-экономическому профилю для учреждений среднего профессионального образования,отделения по подготовке квалифицированных рабочих и с...

МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА ПО ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА В СООТВЕТСТВИИ С ПОТРЕБНОСТЬЮ РЫНКА ТРУДА

Повышение качества профессионального образования – одна из важнейших задач сегодняшнего дня, а укрепление связи учреждений СПО с реальным производством – залог успешной подготовки кадров....

Статья "Повышение качества подготовки квалифицированных кадров через конкурсы профессионального мастерства"

Одним факторов, влияющих на достижение поставленных задач, является поиск и выбор инновационных педагогических технологий приемлемых в существующей образовательной среде и способствующих повышению эфф...