рабочая программа по ПМ. 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей».
учебно-методический материал
рабочая программа по ПМ. 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей».
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 305.5 КБ |
Предварительный просмотр:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«СОКОЛЬСКИЙ ТЕХНИКУМ
ИНДУСТРИИ СЕРВИСА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
профессионального модуля
ПМ. 02 «Организация деятельности коллектива исполнителей»
Специальность: 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
Сокольское, 2016
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее СПО) по специальности 23.02. 03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
Организация-разработчик:
ГБПОУ «Сокольский техникум индустрии сервиса и предпринимательства»
Разработчики:
Красницкий Максим Владимирович, преподаватель ГБПОУ «СТИСП»
_________________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Рассмотрена
МК
Протокол № _______
Председатель
______________ /___________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
СОДЕРЖАНИЕ
| стр. 4 |
| 6 |
| 7 |
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ | 11 |
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) | 15 |
- ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
1.1. Область применения рабочей программы
Программа ПМ02 является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Управление коллективом исполнителей и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
- Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.
- Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ.
- Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта.
1.2. Цели и задачи рабочей программы
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения ПМ должен:
иметь практический опыт:
- планирования и организации работ производственного поста, участка;
- проверки качества выполняемых работ;
- оценки экономической эффективности производственной деятельности;
- обеспечения безопасности труда на производственном участке;
уметь:
- планировать работу участка по установленным срокам;
- осуществлять руководство работой производственного участка;
- своевременно подготавливать производство;
- обеспечивать рациональную расстановку рабочих;
- контролировать соблюдение технологических процессов;
- оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
- проверять качество выполненных работ;
- осуществлять производственный инструктаж рабочих;
- анализировать результаты производственной деятельности участка;
- обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов;
- организовывать работу по повышению квалификации рабочих;
- рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели производственной деятельности;
знать:
- действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность;
- положения действующей системы менеджмента качества;
- методы нормирования и формы оплаты труда;
- основы управленческого учета;
- основные технико-экономические показатели производственной деятельности;
- порядок разработки и оформления технической документации;
- правила охраны труда, противопожарной и экологической безопасности, виды, периодичность и правила оформления инструктажа.
1.3. Количество часов на освоение рабочей программы профессионального модуля:
.
максимальная учебная нагрузка обучающегося –492 часа, включая:
обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося –376часов;
самостоятельная работа обучающегося –116часов;
курсовое проетирование-20 часов;
производственная практика – 144 часов.
- РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «Организация деятельности коллектива исполнителей», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код | Наименование результата обучения |
ПК 2.1. | Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта |
ПК 2.2. | Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ. |
ПК 2.3 | Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта |
ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2. | Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3. | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
ОК 4. | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
ОК 6. | Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
ОК 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9. | Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. |
3. Структура и содержание ПМ
3.1. Тематический план ПМ
Коды профессиональных компетенций | Наименования разделов профессионального модуля[1]* | Всего часов (макс. учебная нагрузка и практики) | Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов) | Практика | |||||
Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося | Самостоятельная работа обучающегося | Учебная, часов | Производственная (по профилю специальности), часов (если предусмотрена рассредоточенная практика) | ||||||
Всего, часов | в т.ч. лабораторные работы и практические занятия, часов | в т.ч., курсовая работа (проект), часов | Всего, часов | в т.ч., курсовая работа (проект), часов | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
ПК 1 - 3 | МДК.02.01 Управление коллективом исполнителей | 348 | 232 | 81 | 20 | 116 | - | -- | - |
ПП.02 | 144 | 144 | - | 144 | |||||
Всего: | 492 | 376 | 81 | 20 | 116 | - | -- | 144 |
- Содержание МДК.02.01 Управление коллективом исполнителей
Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем | Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа | Объем часов | Уровень освоения | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
Раздел ПМ 1.Осуществление управления работой предприятия | 492 | |||
МДК.02.01 Управление коллективом исполнителей | 348 | |||
Тема 1.1 Предпринимательская деятельность предприятия | Содержание | 74 | ||
Транспорт как отрасль материального производства | 44 | 1 | ||
Транспорт как отрасль производственно-социальной инфраструктуры | 1 | |||
Организационно-правовые формы предприятий. | 1 | |||
Понятие и общая характеристика фирмы | 1 | |||
Цели и задачи фирмы | 2 | |||
Организационная структура фирмы | 2 | |||
Классификация фирм | 2 | |||
Предприятие и собственность | 2 | |||
Организационные типы построения производственной структуры предприятия | 2 | |||
Пути повышения эффективности производственной структуры предприятия | 2 | |||
Оборотные фонды предприятия.. | 2 | |||
Бизнес-план и его содержание | 2 | |||
Маркетинговая деятельность предприятия | 2 | |||
Классификация автомобильных перевозок | 2 | |||
Структура транспортных потоков.. | 2 | |||
Показатели работы автомобильного транспорта. | 2 | |||
Производительность подвижного состава. | 2 | |||
Показатели производственной программы по эксплуатации | 2 | |||
Организация движения автомобилей. | 2 | |||
Организация труда водителей. | 2 | |||
Документация на перевозку грузов. | 2 | |||
Обеспечение безопасности движения при перевозках грузов и пассажиров. | 2 | |||
Практические занятия | 30 | |||
1. | Разработка организационной структуры предприятия. | 6 | 3 | |
2. | Определение показателей использования основных фондов. | 6 | 3 | |
3. | Определение показателей использования оборотных фондов | 6 | 3 | |
4. | Определение рентабельности фондов предприятия. | 6 | 3 | |
5. | Определение структуры бизнес-плана. | 6 | 3 | |
Тема 1.2 Планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта | Содержание | 68 | 3 | |
Производственный процесс по техническому обслуживанию автотранспорта | 28 | 2 | ||
Организация производственного процесса по техническому обслуживанию автотранспорта | 2 | |||
Производственный процесс по ремонту автотранспорта | 2 | |||
Организация производственного процесса по ремонту автотранспорта | 2 | |||
Организация основного производства на автотранспортном предприятии | 2 | |||
Организация вспомогательного производства на автотранспортном предприятии | 2 | |||
Принципы организации производственного процесса | 2 | |||
Типы, формы и методы организации производственного процесса | 2 | |||
2 | ||||
Организация управления производством.. | 2 | |||
Организация технического обслуживания и ремонта. | 2 | |||
Принципы научной организации труда. | 2 | |||
Нормирование труда на автомобильном транспорте | 2 | |||
Методы нормирования работ по техническому обслуживанию. | 2 | |||
Методы нормирования работ по ремонту. | 2 | |||
Практические занятия | 40 | |||
Сегментирование рынка транспортных услуг. | 3 | |||
Составление эпюр транспортных потоков. | 3 | |||
Расчет показателей работы и производительности автомобилей | 3 | |||
Составление графиков работы водителей. Составление часовых графиков работы. | 3 | |||
Расчет численности персонала. | 3 | |||
Построение структуры управления производственного участка. | 3 | |||
Определение норм выработки и времени. | 3 | |||
Расчет потребности в запасных частях | 3 | |||
Расчет потребности в топливое и ГСМ | 3 | |||
Составление сценария производственного совещания | 3 | |||
Тема 1.3 Организация работы производственного участка | Содержание | 33 | ||
1. | Роль руководителя в организации работы коллектива. | 22 | 2 | |
2 | Подготовка производства. | 2 | ||
3 | Методы управления коллективом исполнителей. | 2 | ||
4 | Стили управления. | 2 | ||
5 | Деловое общение руководителя (деловая игра). | 2 | ||
6 | Права и обязанности руководителя производственного участка.. | 2 | ||
7 | Обеспечение технологической документации рабочих мест. | 2 | ||
8 | Состав и структура работников | 2 | ||
9 | Рациональная расстановка работников.. | 2 | ||
10 | Правила охраны труда, противопожарной и экологической безопасности. | 2 | ||
11 | Виды, периодичность и правила оформления инструктажа | 2 | ||
Практические занятия | 11 | |||
1. | Виды инструктажей по ОХ и ТБ | 3 | ||
2. | Расчет заработной платы рабочего и фонда заработной платы работников | 3 | ||
3. | Оценка эффективности управления | 3 | ||
Тема 1.4 Технико-экономические показатели производственной деятельности | Содержание | 35 | ||
1 | Производственная мощность предприятия автотранспорта | 2 | ||
2 | Производственные программы по эксплуатации подвижного состава | 2 | ||
3 | Расчеты затрат | 2 | ||
4 | Планирование материального снабжения производства | 2 | ||
5 | Планирование труда и заработной платы | 2 | ||
6 | Сущность и состав трудовых ресурсов предприятия | 2 | ||
7 | Категории работников предприятий автотранспорта | 2 | ||
8 | Планирование численности персонала | 2 | ||
9 | Принципы организации заработной платы | 2 | ||
10 | Структура общего фонда заработной платы | 2 | ||
11 | Заработная плата: начисления и удержания | 2 | ||
12 | Себестоимости автомобильных перевозок | 2 | ||
13 | Сущность и классификация издержек производства | 2 | ||
14 | Себестоимость транспортной продукции | 2 | ||
15 | Смета затрат и калькуляция себестоимости транспортной продукции | 2 | ||
16 | Тарифы и ценообразование на предприятиях автотранспорта | 2 | ||
17 | Доходы, прибыль и рентабельность | 2 | ||
18 | Расчеты среднегодовых норм топлива | 2 | ||
Тема 1.5 Курсовое проектирование | Содержание | 20 | ||
1 | Цели и задачи курсового проекта | |||
2 | Структура курсового проекта и требования к его содержанию | |||
3 | Оформление курсового проекта | |||
4 | Расчет технико-экономических показателей деятельности участка (поста) | |||
5 | Расчет численности персонала | |||
6 | Расчет стоимости основных производственных фондов | |||
7 | Составление сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования | |||
8 | Расчет затраты на содержание предприятия: электроэнергию, освещение и воду. | |||
9 | Определение годового фонда заработной платы | |||
10 | Защита курсового проекта | |||
Дифференцированный зачет | 2 |
Самостоятельная работа при изучении раздела ПМ 2.
| 116 | |
Обязательная аудиторная учебная нагрузка по курсовому проекту Тематика курсовых проектов: 1. Формирование целей системы управления коллективом исполнителей (цель – разработка «дерева целей» системы управления коллективом исполнителей, соответствующего конкретным условиям функционирования организации). 2. Совершенствование функционального разделения труда в системе управления коллективом (цель – разработка системы, взаимно увязывающей организационную структуру управления, функции звеньев оргструктуры и структуру численности исполнителей функций по управлению коллективом). 3. Организационная структура службы управления коллективом (цель - спроектировать несколько вариантов оргструктуры службы управления коллективом исполнителей в зависимости от различных особенностей организации). 4. Система взаимосвязей службы управления коллективом исполнителей в структуре организации (цель – разработать систему взаимосвязей службы управления коллективом с другими подразделениями предприятия). 5. Совершенствование планирования затрат на персонал организации (цель - разработка рекомендаций по обоснованию затрат на персонал организации). 6. Формирование кадровой политики организации (цель — разработка и обоснование кадровой политики с учетом особенностей функционирования и формы собственности организации). 7. Формирование стратегии управления коллективом исполнителей (цель - разработка рекомендаций по обоснованию и формированию стратегии управления коллективом исполнителей). 8. Совершенствование отбора персонала при приеме на работу (цель - разработка составных частей и апробация методики оценки внешних кандидатов на замещение вакантной должности). 9. Совершенствование организационного механизма проведения отбора работников (при найме) (цель - разработка проекта взаимодействия основных элементов системы отбора работников). 10. Совершенствование системы деловой оценки коллектива исполнителей(цель - разработка и апробация методики текущей периодической оценки сотрудников организации). 11. Организация системы оценки коллектива исполнителей для периодической аттестации (цель - разработка организационного проекта, включающего комплекс вопросов обеспечения-проведения оценки персонала). 12. Проектирование системы управления адаптацией персонала (цель - разработка элементов системы управления адаптацией сотрудников предприятия). 13. Совершенствование организации труда работников предприятия(цель - разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда работников). 14. Совершенствование организации рабочих мест коллектива исполнителей(цель - разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест коллектива исполнителей). 15. Пути улучшения использования коллектива исполнителей(цель - разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение эффективности использования коллектива организации). 16. Использование результатов проведения деловой оценки коллектива исполнителей (цель - разработка организационного проекта взаимной увязки деловой оценки коллектива с другими направлениями деятельности службы управления коллективом). 17. Организация проведения проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности (цель - разработка организационного проекта, обеспечивающего проведение одного из главных этапов отбора персонала — проверочных испытаний). 18. Система планирования трудовой карьеры работника (цель - разработка организационного проекта управления карьерой сотрудников организации, причем центральным звеном проекта должна быть функция планирования). 19. Управление качеством выполняемых работ на предприятии (цель - разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества выполняемых работ коллективом исполнителей) 20. Совершенствование организационной культуры (цель - разработка рекомендаций, обеспечивающих развитие организационной культуры в соответствии требованиями организации). 21. Совершенствование анализа и описания работы и рабочего места (цель - разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества анализа и описания работы и рабочего места). 22. Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации (цель - разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение качества оценки результатов труда персонала). 23. Пути повышения мотивации труда работников (цель - разработка рекомендаций, обеспечивающих повышение мотивации труда работников). 24. Анализ постоянства кадров, выявление причин текучести и внутрифирменной миграции (цель - разработка рекомендаций по устранению текучести кадров). 25. Сущность процесса планирования на предприятии (цель – разработка плана мероприятий производственного участка) | 20 | |
Производственная практика | 144 | |
Виды работ: | ||
Ознакомление с предприятием. Беседы со специалистами предприятия | ||
Организации работы коллектива исполнителей в процессе технической эксплуатации автотранспортных средств и оборудования. | ||
Планирование и организация производственных работ в штатных и нештатных ситуациях | ||
Оценка экономической эффективности производственной деятельности при выполнении технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств и оборудования, контроля качества выполняемых работ | ||
Оформление технической и отчетной документации о работе производственного участка | ||
Свободное общение с представителями отечественных и иностранных фирмпроизводителей автотранспортных средств и оборудования | ||
Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины при выполнении работ. | ||
Разработка и внедрение в производство ресурсо- и энергосберегающие технологии, обеспечивающие необходимую продолжительность и безопасность работы автотранспортных средств. | ||
Осуществление контроля за соблюдением безопасного ведения работ при техническом обслуживании и ремонте автомобилей. | ||
Дифференцированный зачет | ||
Всего | 492 |
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы модуля предполагает наличие учебного кабинета: теоретической подготовки; охраны труда.
Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета:
- учебные места по количеству обучающихся;
- комплект плакатов;
- комплект учебно-методической документации;
- комплект мультимедийных программ.
Технические средства обучения: персональный компьютер, средства мультимедиа.
Реализация программы модуля предполагает учебную практику и практику по управлению коллективом исполнителей.
Оборудование и технологическое оснащение рабочих мест для выполнения практических заданий: персональные компьютеры.
4.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
- Николашин В.М., Зудилин Н.А., Синицына А.С. Сервис на транспорте. Учебное пособие – «Академия» 2014г.-304с
- Ходош М.С., Бачурин А.А. Организация сервисного обслуживания на автомобильном транспорте. Учебник- «Академия»2016г – 288с
- Буралев Ю.В. Безопасность жизнедеятельности на транспорте. Учебник – «Академия» 2014г-288с
- Аренков И.А., Белозеров В.К. Маркетинг- Издательство Юрайт. Учебник-2018г-370с
- Михалева Е.П. Маркетинг. Учебное пособие – издательство Юрайт. Учебное пособие – 2018г-213с
- Косьмин А.Д. Менеджмент. Учебник – «Академия» 2014г-208с
- Пястолов С.М. Анализ Финансово-хозяйственной деятельности. Учебник – «Академия» 2014г-384с
- Котлерова Н.П. Экономика организации. Учебник – «Академия» 2014г-288с
- Кланица В.С. Охрана труда на автомобильном транспорте. Учебное пособие – «Академия» 2014г -176с
- Графкина М.В. Экология и автомобиль. Учебник – «Академия» 2014г – 112с
Дополнительные источники:
Учебники и учебные пособия:
- Бернадский В.В. Экологическая безопасность при эксплуатации и ремонте автомобилей: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2010. – 384с.
- Графкина М.В. Охрана труда и основы экологической безопасности: Автомобильный транспорт: Учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования. - М.: Издательство «Академия», 2009. – 192с.
- Раздорожный, А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учебно-методическое пособие/ 4-е изд., стереотип. – М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 510, [2] с
- Туревский И.С. Техническое обслуживание автомобилей. Книга 2. Организация хранения, технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФА – М, 2005. – 256с.
- Туревский И. С. Дипломное проектирование автотранспортных предприятий: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. - 240 с.
- Туревский И. С. Охрана труда на автомобильном транспорте: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. - 240 с.
Отечественные журналы:
- «За рулем»
- «Автомобильный транспорт»
- Российская газета»,
- «Маркетинг».
Интернет – ресурсы:
- Охрана труда. Нормативные документы по охране труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.znakcomplect.ru/doc/, свободный. — Загл. с экрана.
- Единое окно доступа к образовательным ресурсам. Электронная библиотека [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://window.edu.ru/window, свободный. — Загл. с экрана.
- Российская национальная библиотека [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http:// nlr.ru/lawcenter, свободный. — Загл. с экрана.
- Рос Кодекс. Кодексы и Законы РФ 2010 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.roskodeks.ru, свободный. — Загл. с экрана.
- Электронные библиотеки России /pdf учебники студентам [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://www.gaudeamus.omskcity.com/my_PDF_library.html, свободный. — Загл. с экрана.
- Экономико–правовая библиотека [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://www.vuzlib.net, свободный. — Загл. с экрана.
4.3. Общие требования к организации образовательного процесса
Модуль «Организация деятельности коллектива исполнителей» является завершающим модулем ОПОП по специальности 190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (по отраслям) и изучается после освоения студентами профессиональных модуля 1.
Изучение разделов 1, 2, 3 модуля возможно параллельно.
При работе над курсовой работой обучающимся оказываются консультации.
Завершается изучение модуля производственной практикой.
4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических (инженерно-педагогических) кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам): наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю модуля «Организация работы первичных трудовых коллективов» и специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (по отраслям)»
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой.
Инженерно-педагогический состав: наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю модуля «Организация работы первичных трудовых коллективов» и специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (по отраслям)».
Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным для преподавателей, отвечающих за освоение обучающимся профессионального цикла, эти преподаватели обучения должны проходить стажировку в профильных организациях не реже одного раза в 3 года.
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
ПК 2.1. Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта. |
| Текущий контроль в форме: - защиты практических занятий; - контрольных работ по темам МДК.
|
ПК 2.2. Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ. |
| Текущий контроль в форме: - защиты практических занятий; - контрольных работ по темам МДК;
|
ПК 2.3. Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта. |
| Текущий контроль в форме: - защиты практических занятий; - контрольных работ по темам МДК. |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
Результаты (освоенные общие компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
ОК 1Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
|
|
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
|
|
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
|
|
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
|
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности |
|
|
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
|
|
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий |
|
|
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
|
|
ОК 9.Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. |
| экспертное наблюдение и оценка на над курсовой работой |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2015/04/08/picture-620978-1428499555.jpg)
Программа производственной практики Организация деятельности коллектива исполнителей
Программа производственной практики является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильног...
![](/sites/default/files/pictures/2015/09/15/picture-667792-1442328580.jpg)
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПМ 02 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (базовая подготовка)
Аннотация рабочей программы профессионального модуляПМ.02Организация деятельности коллектива исполнителей 1. Область применения рабочей программыРабочая программа профессионального модуля я...
![](/sites/default/files/pictures/2017/12/08/picture-983798-1512754503.jpg)
Рабочая программа ПМ.04 Организация работы коллектива исполнителей
Программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (утвержден приказом Минобрнауки России от 27 октября 2014 №1391) программы подготовки ...
![](/sites/default/files/pictures/2013/09/20/picture-181873-1379696530.jpg)
Рабочая программа профессионального модуля ПМ 02 Организация деятельности коллектива исполнителей МДК 02.01 Управление коллективом исполнителей
Программа профессионального модуля является частью основной профессиональной образовательной программы подготовки квалифицированных специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности с...
![](/sites/default/files/pictures/2018/06/21/picture-1044444-1529589084.jpg)
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПМ.02 Организация деятельности коллектива исполнителей специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
Рабочая программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальностям среднего профессионального образования (далее – СПО) 2...
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Организация деятельности коллектива исполнителей ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ- 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
Программа профессионального модуля «Организация деятельности коллектива исполнителей» является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по спе...
Комплект контрольно-оценочных средств по профессиональному модулю ПМ 02«Организация деятельности коллектива исполнителей» МДК 02.01 Управление коллективом исполнителей для специальности 23.02.03. «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного т
Результатом освоения профессионального модуля является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности «Организация деятельности коллектива исполнителей» и сос...