Документы

   

 

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon Наша новая школа (доклад о результатах реализации программы)200.5 КБ
Microsoft Office document icon Положение о Совете школы35 КБ
Microsoft Office document icon Положение о структурном подразделении42.5 КБ
Файл Положение о порядке перевода, отчисления и восстановления обучающихся18.93 КБ
Microsoft Office document icon Договор с родителями 56 КБ
Microsoft Office document icon Бюджетная смета на 2014 г.86 КБ
Microsoft Office document icon Отчет о результатах самообследования 2013-2014 уч.год357.5 КБ
Microsoft Office document icon Устав школы281.5 КБ
Microsoft Office document icon Положение об оплате труда МБОУ "Хохловская СШ"202 КБ
Microsoft Office document icon Положение о порядке приема детей в школу31.5 КБ
Microsoft Office document icon Положение о промежуточной аттестации 1-8, 10 классов45.5 КБ
Файл Структура образовательного учреждения16.42 КБ
PDF icon Предписание Министерства образования Омской обл.746.26 КБ
PDF icon Уведомление о выполнении предписания Министерства образования Омской обл.128.03 КБ
Microsoft Office document icon Положение о режиме занятий обучающихся48.5 КБ
Microsoft Office document icon Порядок оформления, возникновения, приостановления и прекращения отношений43 КБ
Файл Положение о системе оценок, форме и порядке проведения промежуточной аттестации на начальной ступени обучения34.38 КБ
Файл Режим работы МБОУ "Хохловская СШ"18.07 КБ
Microsoft Office document icon Положение по борьбе с коррупцией58 КБ
Файл План мероприятий по противодействию коррупции25.42 КБ
Microsoft Office document icon Публичный отчет за 2013-2014 уч.год1.53 МБ
Файл Положение о службе примирения27.68 КБ
Microsoft Office document icon Отчет о результатах самообследования 2014-2015 уч.год1.69 МБ

Предварительный просмотр:

Доклад

МКОУ «Хохловская СОШ» Саргатского муниципального района Омской области    

«О результатах реализации национальной образовательной инициативы
«Наша новая школа» за 2012-й год»

       Сформулированные  представления о школе будущего в ежегодном послании Президента Российской Федерации Дмитрия Анатольевича Медведева Федеральному собранию Российской Федерации стали составляющими направлениями Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа»:

1. Обновление образовательных стандартов. Уже в школе дети должны получить возможность раскрыть свои способности, сориентироваться в высокотехнологичном  конкурентном мире.

2. Развитие системы поддержки талантливых детей. Должна быть выстроена система поиска и  поддержки талантливых  детей, а также их сопровождения в течение всего периода становления личности.

3. Совершенствование учительского корпуса. Необходимо внедрить систему моральных и материальных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов и  постоянного повышения их квалификации.

4. Создание  современной школьной инфраструктуры.

5. Приоритет здорового образа жизни должен  быть в полной мере реализован в школе.

6. Развитие самостоятельности школ.

    В настоящее время в школе  ведется работа  по каждому из данных направлений.

Основные направления развития школы в ближайшей перспективе.

Часть 1. Переход на новые образовательные стандарты

1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

С 1 сентября 2012 года двенадцать первоклассников школы начали обучение по новым образовательным стандартам, и вместе со 2 классом, обучающимся по новым ФГОС второй год, это составило 23% от всех обучающихся школы.

2. В школе разработана нормативная база, обеспечивающая реализацию направления:

  • Программа развития школы на 2011 – 2015 годы;
  • План перспективного развития на основе национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»;
  • Основная образовательная программа начального общего образования;
  • Локальные акты

3. Анализ количественных показателей мониторинга реализации инициативы по направлению

В целях реализации данного направления в школе приобретены программы, учебники и учебно – методические пособия по УМК «Школа России», учащиеся 1 и 2  классов полностью обеспечены учебниками. Получены наглядные пособия и оборудование для практических и лабораторных работ, ростовая мебель для первоклассников, оборудовано компьютером и проектором рабочее место учителя 2 класса, что создало возможность использования ИКТ для занятий с второклассниками. В учебный процесс внедряются проектная технология, обучение строится на коммуникативно – познавательной и проблемно – поисковой основах. Разработана модель организации внеурочной деятельности с учетом особенностей школы. Используется учет внеучебных достижений обучающихся в форме портфолио. Ведутся рекомендованные ИРООО дневники здоровья. Несмотря на отсутствие дополнительного финансирования внеурочной деятельности для учащихся 1 и 2 классов организованы 6 кружков разной направленности. Родительская общественность ознакомлена с основными задачами и направлениями работы по переходу на ФГОС, по этому вопросу в октябре 2011 года проведено общешкольное родительское собрание.  С публичным докладом об итогах деятельности школы за 2011 – 2012 учебный год директор школы выступил перед родителями. С родителями первоклассников заключены трехсторонние договоры. В прошедшем году все учителя начальных классов и заместитель директора школы по УВР прошли курсовую подготовку для реализации ФГОС. Весь педагогический коллектив школы ознакомлен с требованиями, задачами и порядком внедрения новых образовательных стандартов.

 

4. Эффекты реализации направления в 2012 году.

    Школа готова к дальнейшему введению образовательных стандартов в начальной школе, педагогические и управленческие кадры повысили методический уровень, пополнилась материально – техническая база школы.

5. Проблемные вопросы реализации направления.

  • Недостаточное финансирование и слабая материальная база для организации внеурочной деятельности обучающихся;
  • Затруднения учителей начальных классов по вопросам оценивания учебных достижений обучающихся;
  • Нехватка компьютерного оборудования для всех кабинетов начальных классов

6. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления.

  1. Приобретение учебников и методических пособий, мебели для обучающихся 3 класса;
  2. Оборудование компьютерами и проекторами рабочих мест учителей во всех кабинетах начальных классов
  3. Методическая помощь учителям для более широкого внедрения в учебный процесс  ИКТ и проектных технологий
  4. Создание системы мониторинга эффективности внедрения ФГОС НОО
  5. Совершенствование модели внеурочной деятельности
  6. Совершенствование системы оценивания учебных достижений младших школьников.

Часть II. Развитие системы поддержки талантливых детей

1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

В октябре 2012 года  проведен школьный этап всероссийской олимпиады школьников, в котором приняли участие 39 учащихся (53% от общего количества обучающихся 5 – 11 классов), 8 обучающихся школы приняли участие в муниципальном этапе олимпиады, причем некоторые из них участвовали в олимпиаде по трем или двум предметам. Среди участников муниципального этапа олимпиады 4 победителя, что выше прошлогоднего результата школы. Один ученик приглашен на региональный этап олимпиады. В школе действует научное общество учащихся: в текущем учебном году его работа была более результативной, чем в прошлом. Работала секция  «география» (рук. Петрова И.В.). В феврале проведена школьная научно – практическая конференция учащихся, которая способствовала повышению статуса школьного НОУ, информировала и учащихся, и учителей о проделанной работе, позволила коллективно оценить результат, дать советы по повышению качества выступлений учащихся.

На районной научно – практической конференции была представлена одна работа, которая стала призовой. Ученица 7 класса Сафичук И. получила 3 место в секции «география» с работой на тему «Вода  - это жизнь или то, что мы пьем».    Работу школьного НОУ необходимо продолжить,  привлекая к ней  большее число учителей и учащихся.

           Учащиеся, проявляющие интерес к изучению отдельных предметов, имели возможность посещать групповые занятия и элективные курсы по математике (5, 7 - 11кл.), по русскому языку (7 - 11 кл.), по физике, обществознанию, биологии и химии (10, 11 кл.).  Если в средних классах целью этих занятий было развитие интереса к предмету, углубление и расширение знаний, то в старших классах – подготовка к продолжению образования, поступлению в высшие и средние специальные учебные заведения.        В школе ведется кружковая работа. Выполняя основную образовательную программу начального общего образования создали кружки для первоклассников: «Школа мудрецов» и «Этика: Азбука добра» (руководитель Вагнер В.В.), для второклассников: «Театр кукол» и «Секреты речи» (руководитель Гетте С.И.), для обучающихся 1-7 классов работал кружок «Умелые руки» (руководитель Цибрюк И.П.), обучающиеся 5 – 7 классов с удовольствием посещали кружки «Школьные СМИ» и «Компьютерная грамотность» (руководитель Князева Г.А.) Результатом работы кружка «Школьные СМИ» стал выпуск шести номеров газеты «Школьная планета»

В прошедшем учебном году обучающиеся школы приняли участие во II Всероссийской предметной олимпиаде, проводимой г. Бийском Алтайского края,  по четырем предметам: русскому языку, математике, биологии и обществознанию (28 человек) , организатором участия стала Гайд М.В. Во Всероссийском молодежном чемпионате по биологии (г. Пермь) участвовали 12 человек (организатор Цибрюк И.П.).

Шестой раз  учащиеся школы приняли участие в международном конкурсе «Русский медвежонок – языкознание для всех».  Число участников стабильно высоко  (46 в 2012 году, 48 в 2011 году),  результативность работ осталась примерно на прежнем уровне. У учителей – филологов и учащихся есть удовлетворение от причастности, от выполнения интересных заданий и желание совершенствоваться в овладении родным языком.

        Прошедший учебный год был насыщен различными конкурсами и мероприятиями. Разносторонние способности учащихся школы проявились в:

  • в районном  конкурсе фотографий ко Дню учителя «Учителями славится Саргатский район»  (3 призовых места);
  • в областном конкурсе литературного творчества «Безопасность дорожного движения»:  Сафичук И., Матвеева М. (рук. Лопухова М.И.)
  • в областном конкурсе мультимедийных презентаций «Радуга добрых дел»;

В районном слете юных экологов команда школы участвует шестой год. Команда побывала на слете экологических дружин. Руководство этим направлением работы осуществляет учитель географии Петрова И. В.  Но в прошедшем учебном году работа в данном направлении была менее результативной, чем раньше.

Возможности проявить способности, таланты, знания и умения предоставляются учащимся во время проведения школьных предметных недель. В этом учебном году таких недель было две: математики и географии. Наиболее массовыми, интересными, познавательными, творческими стали такие мероприятия, проведенные в рамках недель:

  1. Математический брейн – ринг для обучающихся 9 – 11 классов:
  2. Поле чудес (8, 9 кл.);
  3. «Кто хочет стать отличником?» (10, 11 кл.);
  4. Географический вечер с посвящением в экологи новых членов отряда

В прошедшем учебном году закреплен положительный опыт участия в телекоммуникационных проектах, в течение учебного года выполнено одиннадцать  таких проектов, причем в некоторых из них участвовали по две команды из разных классов, получено 9 дипломов лауреатов:

  1. Математическая карусель – команды 3 и 5 классов, руководители Матвеева Т.И. и Дядченко К.И.
  2. Симметрия вокруг нас – 6 кл., руководитель Дядченко К.И.
  3. С миру по нитке – 5 кл., рук. Гайд М.В.
  4. Удивительный мир физики – 7кл., 10 кл., руководитель Князева Г.А.
  5. Мир окислительно – восстановительных реакций – 10 кл. , рук. Цибрюк И.П.
  6. Я – космический конструктор – 4 кл., 1 кл, рук. Фадеева Т.Л., Гетте С.И.
  7. Палитра нашей жизни – 8 кл., рук. Князева Г.А.
  8. Проблема на ладошке – 5 кл., рук. Гайд М.В.
  9. «Вы поедете на Марс?» - 5 кл., рук. Дядченко К.И.
  10. «Что ни страница – то зверь, то птица…» - 3 кл, 4, 5 кл., рук. Фадеева Л.Т., Матвеева Т.И.
  11. В гостях у птиц (интернет – викторина) – 2 кл., рук. Князева Г.А.

Координаторы проектов учитель  информатики Князева Г.А. и учитель математики Дядченко К.И.

Свои литературные способности обучающиеся проявили участвуя в конкурсах на портале для детей «Вектор успеха»: ученицы 5  - 7 классов Фадеева А., Лопухова О., Казацкая Е. И Леднева Е. приняли участие в детском международном литературном конкурсе «Сказка в новогоднюю ночь», (руководители Гайд М.В. И Лопухова М.И.), получили сертификаты участников.

В конкурсе для учащихся «Портфолио» издательского дома «Первое сентября» приняли участие ученица 5 класса Фадеева А. с проектом «Мультфильмы делают мир ярче» (рук. Князева Г.А.) и ученица 9 класса Матвеева М. с проектом «Речевой этикет и ICQ»

Команда учащихся школы под руководством преподавателя – организатора ОБЖ Петракова А.Г. успешно выступила  на слете – семинаре ЦДТ «Туристской тропой»  и  на районном конкурсе «Безопасное колесо», заняв 3 место.

В течение года велась спортивная и физкультурно-оздоровительная работа с учащимися. Регулярно работали спортивные секции, хорошей была их посещаемость. Большой интерес у учащихся вызвали внутришкольные соревнования по баскетболу, волейболу, пионерболу, лыжным гонкам, гиревому спорту, веселые старты для учащихся начальной школы, легкоатлетический кросс. Интерес к спорту и здоровому образу жизни развивали и путем активного участия в осеннем легкоатлетическом кроссе «Всероссийский день бега» и «Кроссе нации», во Всероссийских стартах «Лыжня России - 2012» (24 человека). Учащиеся школы приняли участие практически во всех районных соревнованиях и добились хороших  результатов.  Спортивные достижения школы в 2011 – 2012 учебном году:

  • 3 место в соревнованиях по баскетболу среди девушек в  старшей возрастной группе;
  • 3 общекомандное место по зимнему полиатлону;
  • 2 место в районной лыжной эстафете;
  • 3 место в районных соревнованиях по волейболу среди девушек;
  • 2 общекомандное место в районных соревнованиях по гиревому спорту;
  • 3 общекомандное место в районных соревнованиях по летнему полиатлону;
  • 3 общекомандное  место в районной спартакиаде школьников по летним видам спорта.

Можно говорить о стабильности выступлений учащихся школы в районных спортивных соревнованиях, добрых  спортивных традициях школы.

       В школе созданы условия для проявления различных способностей учащихся. Есть и  спортивно одаренные дети:  на смену кандидатам в мастера спорта по гирям – выпускникам прошлых лет приходят новые. Команда школы  по гиревому спорту традиционно занимает призовые места в районных соревнованиях. Появляются новые призеры района: Эйвазов Вадим  (8 кл.), Стрижебок В. (9 кл.), Эйвазов Владимир и Пикалов Вадим (10 кл.). В октябре 2011 года ученицы 10 класса Плехова К. и Прасолова Т. Сакс В. приняли участие  в областных соревнованиях по легкой атлетике.

В школе создан и пополняется банк данных об одаренных детях, что послужит стимулом для дальнейшего активного участия школьников в различных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях.

          Перечисленное выше позволяет сделать вывод, что школа по мере возможности создает условия для выявления и развития способных и талантливых детей, имеет определенные достижения в этом направлении работы. С появлением в школе сети Интернет значительно возрос доступ учащихся к различным источникам информации.

2. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления.

  • Положение о НОУ
  • Положение о проведении предметных недель в школе

 

3. Эффекты реализации направления в 2012 году.

  • Стабильно высокий процент участия в школьном этапе олимпиады
  • Результативное участие в научно – практических конференциях школьников
  • Выявление и развитие спортивно – одаренных детей
  • Приобретение опыта участия в телекоммуникационных проектах и конкурсах

4. Проблемные вопросы реализации направления.

  1. Низкая результативность участия в муниципальном и региональном этапе всероссийской олимпиады школьников;
  2. Слабая материальная база и мотивация учителей для организации научно – практической работы с обучающимися

5. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления.

  • Повышение квалификации учителей для подготовки обучающихся к олимпиадам
  • Пополнение материальной базы для занятий научно исследовательской работой и спортом

Часть III. Совершенствование учительского корпуса

1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

В 2012 году совершенствовались механизмы материального и морального стимулирования учителей, заработная плата дифференцировалась в зависимости от качества предоставления образовательных услуг. Обеспечили адаптацию молодого специалиста – учителя математики Дядченко К.И. Приняли участие в муниципальном этапе конкурса «Учитель года – 2013».  Для непрерывного профессионального развития педагогов использована дистанционная система повышения квалификации. Семеро учителей (Князева Г.А., Цибрюк И.П., Гайд М.В., Лопухова М.И., Пикалова Т.С., Казанцева Т.А., Дмитриева Л.М.) прошли курсовую подготовку дистанционно. Они занимались на курсах повышения квалификации Педагогического университета «Первое сентября» и факультета педагогического образования МГУ им. М.В. Ломоносова. В прошедшем учебном году двое учителей школы: Князева Г.А. и Лопухова М.И. приняли участие в Фестивале газеты «Первое сентября» «Открытый урок»  «Портфолио» с работами учащихся Матвеевой М. «Речевой этикет и ICQ» и Фадеевой А. «Мультфильмы делают мир ярче» и получили Дипломы

  Учителя школы Князева Г.А.. Гайд М.В. и Лопухова М.И.  стали участниками Всероссийского интернет — педсовета, разместив на сайте pedsovet.org свои материалы. Князева Г.А. Разместила в электронном СМИ материал «Сценарий сказки для малышей» «Юбилей у Электрона»  и приняла участие в конкурсе «1001 идея нестандартного учебного занятия с детьми» представив урок — презентацию «Физика сказку сделала былью». Лопухова М.И. представила разработку интегрированного урока литературы и русского языка в 11 классе по творчеству Б. Пастернака, презентацию и тест по русскому языку для 6 класса. Гайд М.В. разместила разработку урока литературы для 7 класса.

        Классный руководитель 11 класса Цибрюк И.П. в апреле 2012 года приняла участие в районной педагогической конференции «Совершенствование воспитательной системы общеобразовательных учреждений в современных условиях».

        Учителя школы совершенствуются в области ИКТ — компетенности, так  Гайд М.В., Князева Г.А., Лопухова М.И., Попова Н.Г. в прошедшем учебном году использовали возможности электронной подписки на методические газеты и журналы издательского дома «Первое сентября» и получили сертификаты по ИКТ — компетентности этого сайта. В 2012-13 учебном году школа участвует в общероссийском проекте «Школа цифрового века» и 11 учителей получают электронные версии изданий издательского дома «Первое сентября».

        В 2012 году двое учителей школы прошли аттестацию (один – на соответствие занимаемой должности, один - на первую категорию)

2. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления.

  • Положение об отраслевой системе оплаты труда в МКОУ «Хохловская СОШ»

3. Анализ количественных показателей мониторинга реализации инициативы

Курсовая подготовка в 2012 году пройдена у 10 человек, что составляет 48%

4. Эффекты реализации направления в 2012 году.

  • Повысился методический уровень учителей
  • Повысилась заработная плата эффективно работающих учителей
  • Закреплен на селе молодой специалист
  • Наметился рост участия учителей в профессиональных конкурсах.

5. Проблемные вопросы реализации направления.

  • Участие педагогов в сетевых педагогических сообществах, занимающихся развитием профессионального потенциала
  • Новая система аттестации педагогических кадров
  • Размещение на сайте материалов об участии в различных открытых мероприятиях

6. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления.

  • Аттестация педагогических кадров на первую квалификационную категорию и на соответствие занимаемой должности
  • Приобщение педагогов к участию в сетевых педагогических сообществах, занимающихся развитием профессионального потенциала
  • Повышение эффективности работы школьного сайта
  • Создание собственных сайтов учителей
  • Получение высшего образования двумя учителями школы

Часть IV. Изменение школьной инфраструктуры

1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

В 2012 году повышена школьная безопасность: разработаны план по обеспечению безопасности дорожного движения при осуществлении перевозки детей и паспорт безопасности МКОУ, территория школы полностью огорожена, проводятся систематические профилактические мероприятия - инструктажи персонала и обучающихся, тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях. Пополнены ресурсы школьной библиотеки и учебных кабинетов. Приобретено школьных учебников на сумму — 79 тыс. руб., спортинвентарь, компьютер.  Проведен косметический ремонт помещений и капитальный ремонт крыши на общую сумму 1,355 млн. рублей.

2. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления.

    Новый Устав муниципального казенного учреждения

3. Эффекты реализации направления в 2012 году.

  • Пополнена материальная база школы, обеспечены санитарно – гигиенические условия образовательного процесса

4. Проблемные вопросы реализации направления.

  • Не обеспечен в полной мере контролируемый доступ обучающихся к Интернету, принтерам, сканерам, медиатеке
  • Школьный автобус не соответствует требованиям безопасности (не оборудован ремнями безопасности)
  • Стуктурное подразделение Интенисская ООШ не имеет ни одного мультимедийного проектора

5. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления.

  • Лицензирование медицинского кабинета в школе
  • Обеспечение нескольких учебных кабинетов компьютерной техникой
  • Приобретение нового школьного автобуса для ежедневного подвоза обучающихся на занятия
  • Ремонт отопительной системы в Интенисской ООШ
  • Пополнение ресурсов школьной библиотеки художественной литературой и учебниками
  • Благоустройство школьных рекреаций, мест отдыха обучающихся
  • Благоустройство пришкольного участка: декоративная обрезка кустарника, вырубка молодой поросли, сухих и низких веток и вырубка старых деревьев

Часть V. Сохранение и укрепление здоровья школьников

1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

В школе разработана и внедряется программа формирования здорового  и безопасного образа жизни для начального общего образования.

Действует собственная столовая, оснащенная современным технологическим оборудованием. Горячим питанием охвачено 100% обучающихся, 37% обучающихся занимаются в спортивных секциях. В учебном плане школы для всех обучающихся предусмотрено 3 часа в неделю для занятий физической культурой. В летний период проведено оздоровление 98 обучающихся (74%).

2. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления.

  • программа формирования здорового  и безопасного образа жизни для начального общего образования

3. Эффекты реализации направления в 2012 году.

  • Целенаправленное решение вопросов сохранения и укрепления здоровья обучающихся

4. Проблемные вопросы реализации направления.

  • Обеспечение медицинского обслуживания

5. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления.

  • Лицензирование и обеспечение работы медицинского кабинета в школе
  • мониторинг эффективности использования здоровьесберегающих технологий и методик
  • разработка программы «Здоровье» для основной школы

Часть VI. Развитие самостоятельности школ

1. Информация о выполнении данного направления по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году.

Осуществлен переход  в статус казенного учреждения и на подушевое нормативное финансирование. В 2012 году школа прошла аккредитацию. Ежегодно родителям и общественности представляется публичный доклад директора школы о состоянии и результатах деятельности школы за учебный год. Создан школьный сайт, на нем размещается информация о деятельности школы. Школа успешно участвует в проекте «Дневник.ру», ведутся электронные дневники и журналы. Действует Совет школы, родительский комитет школы, родительские советы классов, Совет по профилактике правонарушений, Совет старшеклассников. Проводится благоустройство школы и пришкольной территории за счет общественно - полезного труда.

2. Нормативная база, обеспечивающая реализацию направления.

  • Новый Устав школы
  • Коллективный трудовой договор
  • Положение о Совете школы

3. Проблемные вопросы реализации направления.

  • Не решен вопрос перехода на электронный документооборот
  • Малоэффективна работа школьного сайта

4. Задачи и планируемые показатели на следующий календарный год по реализации направления.

  • Привлечение инвестиционных средств для разработки проектов, требующих вложений в школьную инфраструктуру
  • Повышение эффективность деятельности  школьных общественных организаций

Общий бюджет школы в 2012 году составил 11769 тыс. рублей, планируемый бюджет на 2013 год – 11263 тыс. рублей.

Подводя итоги, школа ставит основные задачи на ближайшую перспективу:

  1. Внедрение в практику работы школы системно – деятельностного  подхода, который предполагает освоение учащимися различного рода умений, позволяющих им в будущем действовать эффективно в ситуациях профессиональной, личной и общественной жизни; усиление прикладного, практического характера всего школьного образования.
  2. Формирование в школе духовно богатой, нравственно чистой и эмоционально благоприятной среды для развития обучающихся.
  3. Сохранение и укрепление физического, психического и социального здоровья обучающихся.
  4. Совершенствование педагогического мастерства, стимулирование учителя к применению новых методик обучения, внедрению в   практику элементов новых педагогических технологий.
  5. Поэтапный переход на федеральные образовательные стандарты второго поколения в начальной школе.
  6. Введение ФГОС в пятом классе с 2013 – 2014 учебного года.
  7. Разработка основной образовательной программы основного общего образования и всех нормативно – правовых актов, связанных с введением ФГОС в основной школе.
  8. Создание и укрепление материальной базы для перехода на ФГОС в начальной и основной школе.


Информация о выполнении плана-действий

МКОУ «Хохловская СОШ» Саргатского муниципального района  Омской области

по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» в 2012 году

№ п/п

Мероприятие

Планируемый результат на 2012 г.

Показатели  выполнения

(результат реализации мероприятия 2012 г.)

Задачи на 2013 год

I. Переход на новые образовательные стандарты

1

Разработка программы развития школы на 2011-2015 г.

Корректировка программы

выполнено

выполнено

Учебники и учебные пособия для 1 и 2 классов определены и приобретены

Удельный вес численности школьников, обучающихся по ФГОС НОО - 23%

Для учащихся 1 и 2 классов организовано 6 кружков разной направленности

выполнено

реализуется частично

Удельный вес численности обучающихся, которым обеспечена возможность пользоваться учебным оборудованием для практических работ в соответствии с новым ФГОС НОО - 23%

Портфолио введено в1, 2, 5 – 11 классах. Разработана новая форма для первоклассников и второклассников

выполнено

Удельный вес численности педагогических  и управленческих кадров, прошедших повышение квалификации для работы по новым ФГОС, в том числе:

- управленческих кадров - 33%

- учителей - 33%

Корректировка программы

2

Разработка и утверждение основной программы начального общего  и основного общего образования ОУ

Корректировка программы

НОО

Корректировка программы НОО и разработка программы ООО

3

Определение списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС начального общего образования с учетом региональных рекомендаций

Учебники и учебные пособия для 1 и 2 классов определить  и приобрести

Приобретение учебников и пособий для 3 и 5 классов

Повышение удельного веса численности школьников, обучающихся по ФГОС НОО — до 34%; по ФГОС ООО – до 8%

4

Разработка моделей организации  внеурочной деятельности с учетом особенностей регионального и муниципального уровней

Совершенствовать модель внеурочной деятельности для НОО

Совершенствование модели внеурочной деятельности начального общего образования; разработка модели для ООО

5

Разработка плана методической работы, обеспечивающей сопровождение введения ФГОС начального и основного общего образования в ОУ

Разработка плана

Реализация плана методической работы при переходе на ФГОС ООО

6

Мониторинг эффективности внедрения ФГОС НОО

Спланировать систему мониторинга

Проведение мониторинга эффективности внедрения ФГОС

7

Введение  в образовательный  процесс образовательных технологий: ИКТ, проектной, рейтинговой, обучение на коммуникативно-познавательной и проблемно-поисковой основах и т.д.

Создать условия для введения  в образовательный  процесс образовательных технологий: ИКТ, проектной, рейтинговой, обучения на коммуникативно-познавательной и проблемно-поисковой основах

Довести удельный вес численности обучающихся, которым обеспечена возможность пользоваться учебным оборудованием для практических работ в соответствии с новым ФГОС НОО — до 34%

8

Реализация федеральной модели учета внеучебных достижений обучающихся (портфолио)

Внедрение портфолио  в образовательный процесс

Совершенствование формы портфолио и методов работы с ним

9

Создание системы общественной оценки качества общего образования со стороны потребителей, объединений педагогов (ежегодные публичные доклады директора школы; публичные слушания по итогам учебного года  по программе развития)

Подготовить публичный доклад директора школы и выступить с ним перед родителями

Совершенствование системы общественной оценки качества общего образования со стороны потребителей, объединений педагогов

10

Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации ФГОС

Обеспечить повышение квалификации

Удельный вес численности педагогических  и управленческих кадров, прошедших повышение квалификации для работы по новым ФГОС, в том числе:

- управленческих кадров - 67%

- учителей - 60%

II. Развитие системы поддержки талантливых детей

11

Проведение 1 этапа (школьного) всероссийской олимпиады школьников по всем общеобразовательным учебным предметам

Обеспечение результативного участия школьников в школьном, муниципальном и региональном этапах

Общая численность участников всероссийской олимпиады школьников на школьном этапе ее проведения – 35 человек

Общая численность участников всероссийской олимпиады школьников на муниципальном этапе ее проведения -8 чел (из них 4 победителя)

Общая численность участников всероссийской олимпиады школьников на региональном этапе ее проведения – 1 чел.

Общая численность участников всероссийской олимпиады школьников на заключительном этапе ее проведения – 0 чел.

Общая численность участников олимпиад школьников на всех этапах их проведения – 39 чел.

Повышение результативности  участия в муниципальном и региональном  этапах

12

Организация конференций, семинаров, марафонов и других мероприятий, поддерживающих сформировавшийся потенциал одаренности

Обеспечить участие в конкурсах, научно – практических конференциях и телекоммуникационных проектах

1 работа представлена на районной научно – практической конференции школьников, 2 работы представлены на всероссийском конкурсе для учащихся «Портфолио» издательского дома «Первое сентября»

Команды учащихся участвовали в 11 телекоммуникационных проектах

Участие в Интернет – конкурсах и фестивалях творческих работ

Привлечение большего числа обучающихся к участию в научно – исследовательской работе и участию

в ТК проектах

16

Проведение предметных недель

Выявить способных и талантливых детей во время проведения предметных недель

Проведены две предметные недели: математики и географии с широким охватом обучающихся

Провести предметные недели истории и обществознания, химии и биологии, русского языка и литературы

17

Подведение  итогов достижений обучающихся

 Ведение портфолио в 1-2, 5 – 11 классах

Ведение портфолио в 1, 2, 3, 5 кл.

18

Взаимодействие с организациями, работающими на развитие одаренности детей

Продолжить сотрудничество с ЦДТ, спортивной школой, сельской библиотекой и Домом культуры

Сотрудничество с районным центром детского творчества, спортивной школой, сельской библиотекой, Домом культуры

19

Повышение квалификации педагогов, работающих с одаренными детьми

Мотивировать учителей на повышение квалификации

Пройдена дистанционная курсовая подготовка по теме «Решение олимпиадных задач» - 1 учитель

Дистанционно повысить квалификацию 2 педагогов, работающих с одаренными детьми

III. Совершенствование учительского корпуса

20

Совершенствование механизма материального и морального стимулирования учителей, дифференциации заработной платы педагогов в зависимости от качества предоставления образовательных услуг.

Корректировка Положения об отраслевой системе оплаты труда в МКОУ «Хохловская СОШ»

выполнено

выполнено

выполнено

Удельный вес численности учителей в общей численности персонала образовательного учреждения – 73 %

Укомплектованность образовательного учреждения педагогическими кадрами, имеющими высшее профессиональное образование – 79 %

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательного учреждения – 11%

Удельный вес численности педагогических работников,  прошедших курсы повышения квалификации в общей численности педагогических работников образовательного учреждения –48 %, из них дистанционно – 38%

Совершенствование механизма материального и морального поощрения учителей.

21

Обеспечение успешной адаптации и закрепление молодых специалистов в школе

Закрепить в школе молодого специалиста – учителя математики

22

Проведение  работы по выявлению, обобщению, распространению педагогического опыта.

Провести на базе школы выездные РМО учителей математики, физкультуры

Провести на базе школы выездные РМО учителей химии и

23

Участие в конкурсах профессионального мастерства

Участив в муниципальных и региональных педчтениях, фестивале «Открытый урок»

Участие в конкурсе «Учитель года – 2014»

24

Участие в сетевых педагогических сообществах, занимающихся развитием профессионального потенциала учителей, осуществляющих консультационное и методическое сопровождение их деятельности (в т.ч. участие в конференциях, семинарах, круглых столах и т.д.)

Приобщение педагогов к участию в сетевых педагогических сообществах, занимающихся развитием профессионального потенциала

25

Использование дистанционной системы повышения квалификации

Раскрыть возможности и преимущества дистанционного повышения квалификации

Удельный вес численности педагогических работников,  прошедших курсы повышения квалификации дистанционно – 50%

26

Размещение на сайте материалов об участии в федеральных, региональных и муниципальных открытых мероприятиях

Повышение эффективности работы школьного сайта

27

Апробация новой формы аттестации педагогических кадров

Удельный вес численности педагогических работников, прошедших аттестацию на подтверждение занимаемой должности – 5%

Удельный вес численности педагогических работников, прошедших аттестацию на присвоение квалификационной категории – 5%

Удельный вес численности педагогических работников, прошедших аттестацию на подтверждение занимаемой должности – 20%

Удельный вес численности педагогических работников, прошедших аттестацию на присвоение квалификационной категории – 25%

IV. Изменение школьной инфраструктуры

28

Обеспечение школьной безопасности (в т.ч.установка видеонаблюдения, организация пропускной системы в школу, систематические профилактические мероприятия)

Корректировать план по обеспечению безопасности дорожного движения при осуществлении перевозки детей и паспорт безопасности МКОУ

Выполнено

Проводятся систематические профилактические мероприятия - инструктажи персонала и обучающихся, тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях

Обновление планов

29

Пополнение ресурсов школьной библиотеки

Пополнить фонд школьной библиотеки учебниками

Приобретены учебники по программе «Школа России» для 1 и 2 классов по ФГОС,учебники для 5 — 11 классов на 79 тыс. руб. за счет средств областного бюджета

Удельный вес численности обучающихся , которым обеспечена возможность пользоваться современными библиотеками и медиатекой

- в библиотеке можно работать на стационарных или переносных компьютерах - 100%

- обеспечен выход в Интернет с компьютеров, расположенных в библиотеке - 0%

- обеспечена контролируемая распечатка бумажных материалов (есть доступ к принтеру) - 30%

-обеспечено контролируемое копирование бумажных материалов (есть доступ к ксероксу) - 30%

Пополнение ресурсов школьной библиотеки художественной литературой и учебниками

Обеспечить в полной мере контролируемый доступ обучающихся к Интернету, принтерам, сканерам, медиатеке

30

Обеспечение комплектации учебных кабинетов оборудованием (в т.ч. компьютерами, проекторами, интерактивными досками, лабораторным оборудованием)

Обеспечить оснащение учебного кабинета 1 класса компьютером и проектором, лабораторным оборудованием

Приобретены учебно – лабораторное оборудование, спортивный инвентарь, компьютер и полностью укомплектованное компьютерной техникой рабочее место учителя

Удельный вес численности обучающихся , которым обеспечена возможность пользоваться широкополосным Интернетом(не менее 2 Мб/с) от общей численности обучающихся - 30%

Обеспечение нескольких учебных кабинетов компьютерной техникой

(в первую очередь - начальных классов)

31

Мониторинг оснащения образовательного процесса и оборудования учебных помещений

Провести анализ состояния оснащенности учебных кабинетов

Выполнено

Отслеживать эффективность использования имеющегося оборудования, составить заявку на приобретение необходимого оборудования

32

Мониторинг обеспечения подвоза обучающихся

Обеспечен ежедневный  подвоз 30 обучающихся

Обеспечить ежедневный  подвоз  обучающихся из соседних школ, приобрести новый школьный автобус

33

Проведение текущего (косметического) ремонта здания школы

Провести капитальный ремонт крыши

Проведен капитальный ремонт крыши за счет средств федерального  бюджета на сумму 1, 355 млн. рублей

Проведение ремонта отопительной системы в Интенисской ООШ

34

Благоустройство пришкольного участка

Полностью огородить территорию школы

выполнено

Провести декоративную обрезку кустарника, вырубку молодой поросли, сухих и низких веток и вырубку старых деревьев

35

Благоустройство школьных рекреаций, холлов как мест отдыха

Обновить оформление школьных рекреаций

36

Проведение мероприятий, акций с привлечением жителей села, организаций социально-культурной сферы

Обеспечить сотрудничество с организациями села и его жителями

Проведены мероприятия для жителей села  ко Дню пожилого человека, ко Дню защитника Отечества, 8 Марта, ко Дню Победы с привлечением ДК, сельской библиотеки

Продолжить сотрудничество

37

Реализация совместных проектов с учреждениями дополнительного образования, образовательными учреждениями.

Запланировать совместные проекты с учреждениями дополнительного образования

V. Сохранение и укрепление здоровья школьников

38

Введение технологий и методик здоровьесберегающего обучения

Изучить современные здоровьесберегающие  методики и технологии и обеспечить их внедрение в образовательный процесс

Выполняется

Проводить мониторинг эффективности использования здоровьесберегающих технологий и методик

39

Разработка комплексной программы «Здоровье» (по ступеням обучения)

Разработать для начального общего образования

Выполнено для НОО

Начать разработку программы «Здоровье» для основной школы

40

Организация индивидуального мониторинга состояния здоровья обучающихся

Приобрести дневники здоровья и изучить методические рекомендации по их использованию

Ведутся дневники здоровья в 1 и 2 классах

Ведение дневника здоровья в 1, 2 и 3 классах

41

Организация постоянно действующего лектория «За здоровый образ жизни» (классные часы, школьные газеты, сайт)

Способствовать формированию потребности в здоровом образе жизни

Выполнено

Проводятся классные часы, встречи с медработниками, оформляются стенды «За здоровый образ жизни»

Привлечение медицинских работников, сельского врача – педиатра к профилактической работе с обучающимися и родителями

42

Организация систематических медосмотров учащихся

Способствовать проведению медосмотров, доводить результаты до сведения родителей обучающихся

Удельный вес численности школьников, обучающихся в зданиях, в которых обеспечено медицинское обслуживание, включая наличие современных (лицензионных) медицинских кабинетов и не менее  одного квалифицированного работника - 0%

Плановый медосмотр проведен для обучающихся 1, 2, 5, 9 классов

Лицензирование школьного медицинского кабинета

43

Проведение вакцинации педработников

Снижение заболеваемости  вирусными инфекциями

Вакцинация проведена для 100% педработников

Ежегодное проведение вакцинации

педработников

44

Обеспечение обучающихся сбалансированным горячим питанием, витаминизация питания

Приобретение современного технологического оборудования в столовую

Обеспечена возможность пользоваться современной столовой, выполнены все перечисленные требования:

- собственная столовая для приема пищи с площадью в соответствии с Сан ПиН - 100%

- современное технологическое оборудованием  - 95%

- наличие сотрудников, квалифицированных для работы на современном технологическом оборудовании

- отремонтированное помещение столовой - 100%

- современное оформление зала для приема пищи - 90%

Численность обучающихся, которые получают качественное  горячее питание, в т.ч.:

- только завтраки — 94 чел.

  • завтраки и обеды — 28 чел.
  • Охват горячим питанием составляет 100%

Обеспечить обеденный зал столовой новой современной мебелью

Вырастить на пришкольном участке овощи для школьной столовой

45

Работа спортивных секций по направлениям, соревнования, массовые мероприятия, акции, дни здоровья и др.

Организация  работы школьного детского оздоровительного  лагеря в период летних каникул

Привлечение к физкультурно – массовым мероприятиям и занятиям спортом максимального числа обучающихся

Удельный вес численности обучающихся, которым созданы современные условия для занятий физической культурой, в т.ч. обеспечена возможность пользоваться современно оборудованными спортзалами и спортплощадками:

- спортзалы - 100%

- оборудованные спортивные площадки — 100%

Удельный вес численности школьников, в образовательном плане которых предусмотрено 3 часа занятий физической культурой в неделю - 100%

Занятия в спортивных секциях посещают 52 обучающихся – 41%

В летний период оздоровлено 98 обучающихся – 74%

Обеспечить

  • проведение массовых спортивных мероприятий для 70% обучающихся
  • занятия в спортивных секциях 50% обучающихся
  • организовать работу школьного детского оздоровительного лагеря в период летних каникул

46

Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических и эпидемиологических норм в образовательном процессе.

Создание условий для реализации федеральных требований к общеобразовательным учреждениям в части охраны здоровья обучающихся

Создание условий для реализации федеральных требований к общеобразовательным учреждениям в части охраны здоровья обучающихся:

-от 21% до 40% условий

Создание условий для реализации федеральных требований к общеобразовательным учреждениям в части охраны здоровья обучающихся:

-от 41% до 60% условий

VI. Развитие самостоятельности школ

47

Переход на нормативное подушевое финансирование учреждения

Выполнено

Доля управленческих кадров по отношению к общей численности работников общеобразовательного учреждения - 13%

Переход на электронный документооборот (электронные системы управления) - 20%

Ведение электронных дневников и журналов – 80%

Переход на электронный документооборот (электронные системы управления)

Ведение электронных дневников и журналов – 100%

48

Переход в статус казенного учреждения

выполнено

49

Подготовка публичных отчетов о деятельности школы.

Подготовить публичный отчет по результатам деятельности школы за 2011 — 2012 учебный год

Выполнено

Ежегодное представление общественности публичного доклада, обеспечивающего открытость и прозрачность деятельности учреждениям

Подготовить публичный отчет по результатам деятельности школы за 2012— 2013 учебный год и размещение публичного доклада в сети Интернет

50

Привлечение инвестиционных средств для разработки проектов, требующих вложений в школьную инфраструктуру

Не выполнено

Привлечение инвестиционных средств для разработки проектов, требующих вложений в школьную инфраструктуру

51

Деятельность Совета школы, представительных и коллегиальных органов субъектов образовательного процесса

Обеспечить деятельность Совета школы, родительского комитета, Совета по профилактике правонарушений

Действует Совет школы, родительский комитет школы, родительские советы классов, Совет по профилактике правонарушений, Совет старшеклассников

Повысить эффективность деятельности  школьных общественных организаций

52

Размещение информации о деятельности школы на школьном сайте, в средствах массовой информации.

Активизация работы школьного сайта

Создан школьный сайт, на нем размещена информация о деятельности школы. Есть проблемы с функционированием школьного сайта

Повышение эффективности работы школьного сайта, техническая поддержка работы сайта

53

Развитие системы общественно-полезного труда обучающихся

Обеспечение благоустройства школы и пришкольной территории за счет общественно -полезного труда обучающихся

Привлечение обучающихся к общественно — полезному труду - 90%

Повышение благоустройства школы и пришкольной территории за счет общественно -полезного труда обучающихся



Предварительный просмотр:

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор школы:_________________

                              Медведева О.Г.

30.08. 2009 г.

 

 

                                                   ПОЛОЖЕНИЕ  0  СОВЕТЕ ШКОЛЫ.

 

1. Общие положения.

 

        Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст.35, п.2), Типовым положением об общеобразовательном учреждении (п.69), Уставом школы

        Совет школы – орган самоуправления школой, состоящий из трех представительств: представительство учителей, представительство родителей (законных представителей), представительство учеников, осуществляющий в соответствии с Уставом общее руководство школой.

        Цель деятельности Совета школы – руководство функционированием и развитием школы в соответствии со стратегическими документами: Программой развития, целевыми программами и планами развития отдельных направлений.

        Руководство деятельностью Совета школы осуществляет избранный на заседании председатель.

            Представители, избранные в Совет школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.

            Директор Школы является членом Совета Школы по должности, но не может быть избран  председателем Совета Школы.  

            Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Советом школы и утверждаются на его заседании.

            Совет Школы может быть зарегистрирован в качестве некоммерческой организации с правами юридического лица.

 

2.    Задачи Совета школы:

        - Разработка Устава Школы, изменений и дополнений к нему;

        - Созыв Общего собрания коллектива Школы для принятия Устава Школы, изменений и  дополнений к нему;

        - Разработка регламента Общего собрания коллектива Школы;

        - Утверждение компонента Школы государственного образовательного стандарта общего образования (по представлению директора Школы после обсуждения на Педагогическом совете Школы);

        - Определение перспективных направлений функционирования и развития школы (совместно с педагогическим советом);

        - Защита законных прав учащихся в пределах своей компетенции;

        - Решение конфликтных вопросов с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции.

        -  участие в распределении поощрительных выплат по результатам труда работников школы.

 

3.  Организация деятельности.

        Совет школы избирается на три года. Представители с правом решающего голоса избираются в совет открытым голосованием на собрании обучающихся 2 и 3 ступеней, родительском собрании, педагогическом совете по равной квоте три человека от каждой из перечисленных категорий.

        Председатель Совета школы проводит его заседания и подписывает решения.

        Организация деятельности Совета школы осуществляется по принятому на учебный год плану.

        Совет школы собирается председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередные заседания Совета школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся 2 и 3 ступеней, родительского собрания, педагогического совета, директора школы.

        Решения совета школы принимаются, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета школы и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета школы.

        Процедура голосования определяется Советом школы.

        Решения Совета школы доводятся до всего коллектива школы не позднее, чем в течение трех дней после прошедшего заседания.

 

4. Компетенция Совета школы.

4.1.  Утверждение плана развития школы;

4.2.  Утверждения разработанных программ развития и перспективных направлений деятельности школы;

4.3.  Направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации, учебные заведения, предприятия и организации различных форм собственности по вопросам перспективного развития школы;

4.4.  Проведение собеседования с родителями (законными представителями) обучающегося по вопросам выполнения ими своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Уставом и локальными актами школы;

4.5.  Издание локальных актов в соответствии с Уставом школы.

4.6.  Представление Школы и педагогических работников для участия в конкурсах на получение грантов и материальных вознаграждений.

4.7.  Совет школы правомочен создавать комиссии и другие структурные подразделения для рассмотрения вопросов, связанных с функционированием школы в пределах своей компетенции;

4.8.  участие в распределении  выплат стимулирующего характера учреждения по представлению директора с учетом мнения выборного профсоюзного органа  учреждения.

 

  1. Документация и отчетность Совета школы:
  • Положение о Совете школы
  •  протоколы решений Совета
  • утвержденный общим собранием список  членов Совета
  • план работы Совета  

6. Создание и ликвидация Совета осуществляется на Общем собрании коллектива Школы

Рассмотрено и принято педагогическим советом школы 30 августа 2009 года, протокол № 1



Предварительный просмотр:

Муниципальное казенное образовательное учреждение «Хохловская средняя общеобразовательная школа» Саргатского муниципального района Омской области

                                                          Утверждаю

                                                                                            Директор школы___________

                                                                                                                      Медведева О.Г.                                                                                      

                                                                   02.12.2011 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует образовательную, воспитательную, производственную и финансово-хозяйственную деятельность структурного подразделения в составе школы. Структурным подразделением является Интенисская основная общеобразовательная школа. Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в РФ».

1.2. Структурное подразделение не является юридическим лицом и приобретает права на образовательную и воспитательную деятельность с момента выдачи лицензии ОУ.

1.3. Структурное подразделение создается для обеспечения целостного процесса социальной адаптации, жизненного определения  и становления личности учащихся ОУ с учетом их интересов, возможностей и желаний.

1.4. Структурное подразделение создается ОУ по согласованию с учредителем на базе образовательного учреждения, имеющего материально-техническое обеспечение в соответствии с предъявляемыми требованиями.

2. Цели и задачи структурного подразделения

2.1. Структурное подразделение реализует общеобразовательные программы начального общего и основного общего образования и   для достижения этой цели наделяется необходимым имуществом в порядке, установленном законом.

2.2. Основными задачами структурного подразделения являются:

  • формирование у обучающихся современного уровня знаний;
  • развитие личности, ее самореализации и самоопределения;
  • патриотическое и духовно-нравственное воспитание учащихся;
  • воспитание гражданина Российской Федерации.


3. Организационные требования к образовательному процессу

3.1. При создании структурного подразделения ОУ руководствуется следующими организационными требованиями:

  • структурное подразделение должно  иметь необходимую учебно-материальную базу;
  • структурное подразделение организует свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами в области образования, Уставом школы и настоящим Положением.

3.2. Положение о структурном подразделении  утверждается директором ОУ.

3.3. Оборудование и оснащение структурного подразделения производится в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, правил, норм и инструкций по охране труда и производственной санитарии.

4. Образовательная деятельность структурного подразделения

4.1. Организация образовательного процесса в структурном подразделении регламентируется учебным планом и расписанием занятий, разрабатываемыми  и утвержденными ОУ

4.2  Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ осуществляет администрация ОУ.

4.3. Организация образовательного процесса, режим функционирования структурного подразделения, аттестация обучающихся, продолжительность и форма обучения определяются Типовым положением , Уставом школы, локальными  нормативно- правовыми актами.

5. Участники образовательного процесса в структурном подразделении

 5.1.Участниками образовательного процесса в структурном подразделении являются обучающиеся, педагогические работники, родители обучающихся (законные представители).

  1. . Обучающиеся в структурном подразделении являются учащимися ОУ и зачисляются в школу приказом директора ОУ.
  2. Структурное подразделение  обязано ознакомить поступающего и его родителей (законных представителей) с Уставом ОУ, настоящим Положением, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, другими документами, регламентирующими осуществление образовательного процесса в   ОУ.
  3. Права и обязанности участников образовательного процесса определяется Уставом ОУ.
  4. Перевод обучающихся, освоивших в полном объеме образовательную программу учебного года производится по решению педагогического совета ОУ в соответствии с его компетенцией, определенной Уставом.
  5. Для работников структурного подразделения работодателем является ОУ.
  6. Педагогические работники являются членами педагогического совета ОУ  и участвуют в работе методических, творческих объединений ОУ
  7. Трудовые отношения работников структурного подразделения регулируются трудовыми договорами, условия которых не должны противоречить законодательству РФ.

5.10 Права и обязанности работников структурного подразделения определяются Уставом ОУ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями.

6. Руководитель (работник, на которого возложены обязанности по руководству структурным подразделением) структурного подразделения:

  • подчиняется директору ОУ;
  • по доверенности действует от имени ОУ;
  • в пределах своих полномочий дает указания, обязательные для всех работников, своевременно предоставляет администрации ОУ информацию обо всех изменениях, касающихся оплаты труда (больничные листы, замены работников и т.д.);
  • докладывает по вопросам работы структурного подразделения Совету школы и педагогическому совету  ОУ

-обеспечивает:

  • своевременность (согласно требованиям ОУ) предоставления отчетных документов;
  • соблюдение режима охраны структурного подразделения;
  • соблюдение всеми работниками структурного подразделения Устава ОУ и правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, санитарии.

-отвечает за:

  • организацию учебного процесса;
  • результаты работы структурного подразделения;
  • своевременное предоставление отчетности администрации ОУ;
  • сохранность и здоровье детей во время учебного процесса;
  • обеспечение жизнедеятельности структурного подразделения.

7. Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения.

7.1. Структурное подразделение не имеет собственной сметы доходов и расходов, текущие расходы планируются в смете ОУ и оплачиваются из соответствующего бюджета.

7.2. Структурное подразделение ОУ финансируется за счет бюджетных средств, в рамках финансирования ОУ.

7.3. Прекращение деятельности структурного подразделения ОУ путем ликвидации или реорганизации производится на основании приказа директора ОУ по согласованию с учредителем или по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.  




Предварительный просмотр:

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке перевода, отчисления и восстановления обучающихся

  1.  Общие положения
  1. Настоящее Положение разработано для соблюдения конституционных прав граждан Российской Федерации на образование, исходя из принципов общедоступности и бесплатности общего образования, реализации государственной политики в области образования, защиты интересов ребенка и удовлетворения потребностей семьи в выборе образовательного учреждения.
  2. Прием граждан в муниципальное общеобразовательное учреждение осуществляется в соответствии с:
  • Конституцией Российской Федерации;
  • Законами РФ и РК «Об образовании» с изменениями и дополнениями;
  • Типовым положением  об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001г. № 196; (с изменениями утвержденными постановлением Правительства РФ № 459 от 27.07.2007г.)
  •  Письмом Министерства образования Российской Федерации от 21.03.2003г. № 03-51-57 ин/13-03;
  • Письмом руководителя Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 24.06.06 г. № 01-678/07-01 «О праве детей на образование в РФ»;
  • Санитарно-эпидемиологическими правилами СанПиН 2.4.2.1178-02;
  • Законами:
  • «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002г. № 62-ФЗ;
  • «О беженцах» от 07.11.2000 г. № 135-ФЗ;
  • «О вынужденных переселенцах с изменениями и дополнениями» от 07.11.2000г. № 135-ФЗ;
  • «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 г. № 115_ФЗ;
  • «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ».
  • Уставом  образовательного учреждения;
  • Локальными актами образовательного учреждения, регламентирующими порядок приема, и настоящим Положением.
  1.  Переход из одного образовательного учреждения в другое.
  1. Переход учащихся из одного муниципального образовательного учреждения в другое возможно:
  • при смене места жительства;
  • при личном желании сменить образовательное учреждение;
  • при закрытии образовательного учреждения.
  1. При переходе из одного муниципального  образовательного учреждения в другое по инициативе обучающегося или его родителей (законных представителей) необходимо представить следующие документы:
  • личное заявление учащегося или его родителей (законных представителей);
  • личное дело учащегося;
  • медицинскую карту;
  • ведомость текущих оценок.
  1.  Отчисление  и исключение обучающихся из образовательного учреждения.
  1. Отчисление обучающихся из образовательного учреждения производится:
  • в связи с окончанием образовательного учреждения;
  • в связи с переводом в другое образовательное учреждение по объективным причинам;
  • в связи с наличием заболевания, препятствующего продолжению образования на прежних условиях;
  • в связи с направлением в специальное учебно-воспитательное учреждение по решению суда;
  • в случае смерти обучающегося.
  1.  По согласованию родителей (законных представителей), Управления  образования администрации Саргатского муниципального района, районной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения им основного общего образования.

     Образовательное учреждение совместно с районной  комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и Управлением образования администрации Саргатского муниципального района, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения (п.6 в ред. Федерального закона от 16.03.2006г. № 42-ФЗ; ФЗ 21.07.2007 г. № 194-ФЗ)

  1.  По решению педагогического совета образовательного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

    Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

   Решение об исключении обучающегося, не получившего основного общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия районной комиссии по делам несовершеннолетних и  защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с  согласия  районной комиссии по делам несовершеннолетних и органа опеки и попечительства. (в ред. Федерального закона от 21.07.2007г № 194 ФЗ)

    Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей), Управление образования администрации Саргатского муниципального района и орган местного самоуправления.

   Районная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с образовательным учреждением, Управлением образования администрации Саргатского муниципального района и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении (п.7 в ред. Федерального закона от 16.03.2006г. № 42-ФЗ)

   



Предварительный просмотр:

ДОГОВОР

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ

с. Хохлово Саргатского района Омской области                                              «2» сентября 2013 г.

                            (место заключения договора)                                                  (дата заключения договора)

Общеобразовательное учреждение МКОУ «Хохловская СОШ» Саргатского муниципального района Омской области (в дальнейшем — Школа)

 на основании лицензии № А № 326962, выданной Министерством образования Омской области

на срок с «02» июля 2009г. до «02» июля 2014 г., и свидетельства о государственной аккредитации 55АА №000925   выданного Министерством образования Омской области на срок с «3» апреля 2012 г. до «3» апреля 2024 г., в лице руководителя Медведевой О.Г., действующего на основании Устава, и Управления образования администрации Саргатского муниципального района Омской области в лице руководителя Голубенко А.И.,  (в дальнейшем — Муниципалитет), с одной стороны, и,

с другой стороны,

_______________________________________________________________________________

                                                               (ФИО и статус законного представителя)

 (в дальнейшем — Родители)

заключили в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Настоящим договором стороны определяют взаимные права и обязанности по обеспечению реализации обучающимся права на получение бесплатного качественного общего образования следующих ступеней:                                    

начального общего образования

2. Обязанности и права Школы

2.1. Школа обязуется обеспечить предоставление обучающемуся бесплатного качественного общего образования следующих ступеней: начального___________________________ в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта и с учётом запросов Родителей и обучающегося.

2.2. Школа обязуется обеспечить реализацию обучающемуся следующих образовательных программ Школы: литературное чтение, русский язык, иностранный язык, математика, окружающий мир, музыка, ИЗО, технология, физическая культура в соответствии с учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий.

2.3. Школа обязуется обеспечить проведение воспитательной работы с обучающимся в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта и разрабатываемыми Школой  программами внеурочной деятельности.

2.4. Школа обязуется во время оказания образовательных услуг и осуществления воспитательной деятельности проявлять уважение к личности обучающегося, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия обучающегося с учётом его индивидуальных особенностей.

2.5. Школа обязуется обеспечить, при условии соблюдения другими участниками договора принятых на себя обязательств, освоение обучающимся образовательных программ Школы.

2.6. Школа обязуется соблюдать санитарные и гигиенические требования, обязательные нормы и правила пожарной и иной безопасности, предъявляемые к образовательному и воспитательному процессу.

2.7. Школа принимает на себя ответственность за жизнь и здоровье обучающегося во время осуществления учебной, воспитательной и иной деятельности при нахождении обучающегося в Школе и на пришкольной территории, а также за пределами Школы и пришкольной территории, если такое пребывание осуществляется в соответствии с учебной, воспитательной и иной деятельностью Школы.

2.8. Школа принимает на себя обязательства по организации питания и медицинского обслуживания, а также, при условии отдельных соглашений, обязательства по организации

охраны и доставки обучающегося в Школу и домой, по оказанию дополнительных образовательных услуг.

2.9. Школа обязуется обеспечить неразглашение сведений о личности и состоянии здоровья обучающегося и личных данных его Родителей, ставших известными Школе в соответствии с настоящим договором, за исключением случаев, когда предоставление таких сведений предусмотрено законодательством или необходимо для сохранения жизни и здоровья обучающегося.

2.10. Школа обязуется в доступной форме обеспечить ознакомление Родителей и обучающегося с учредительными документами Школы, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, основными и дополнительными образовательными программами, учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, правилами внутреннего распорядка и иными документами, регламентирующими образовательную, воспитательную и административную деятельность Школы, а также не менее чем за 7 рабочих дней информировать Родителей о проведении родительских собраний и иных школьных мероприятий, в которых Родители обязаны или имеют право принимать участие.

2.11. Школа обязуется осуществлять текущий и промежуточный контроль за успеваемостью и поведением обучающегося и в доступной форме информировать о его результатах Родителей и обучающегося.

2.12. Школа обязуется на безвозмездной и возвратной основе обеспечить обучающегося необходимыми учебниками и учебными пособиями, обеспечить бесплатный доступ к библиотечным и информационным ресурсам Школы в рамках реализуемых образовательных программ.

2.13. Школа вправе требовать от обучающегося и Родителей соблюдения устава Школы, правил внутреннего распорядка Школы и иных актов Школы, регламентирующих её деятельность.

2.14. Школа вправе, в случае нарушения обучающимся Устава и правил внутреннего распорядка Школы и иных актов Школы, регламентирующих её деятельность, применить к обучающемуся меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные законодательством и вышеуказанными актами. Школа обязана поставить в известность Родителей о намерении применить и о применении к обучающемуся мер дисциплинарного воздействия.

3. Обязанности и права Муниципалитета

3.1. Муниципалитет обязуется обеспечить финансирование деятельности и содержание Школы в соответствии с установленными нормативами.

3.2. Муниципалитет обязуется обеспечить по согласованию с Родителями перевод обучающегося, в том числе временный, в другое общеобразовательное учреждение в случае аннулирования или приостановления лицензии Школы, утраты Школой государственной аккредитации, реорганизации или ликвидации Школы или иных случаев приостановления или

прекращения деятельности Школы.

3.3. Муниципалитет оказывает содействие Родителям и обучающемуся в получении общего образования в различных формах в иных общеобразовательных учреждениях, если Школа не имеет условий для реализации программ общего образования в форме, выбранной Родителями и обучающимся.

3.4. Муниципалитет оказывает содействие Родителям и обучающемуся в получении общего образования на родном языке в иных общеобразовательных учреждениях, если Школа не имеет условий для реализации программ общего образования на родном языке, выбранном Родителями и обучающимся.

4. Обязанности и права Родителей

4.1. Родители обучающегося обязаны обеспечить условия для получения обучающимся основного общего образования и среднего (полного) общего образования, в том числе:

— обеспечить посещение обучающимся занятий согласно учебному расписанию и иных школьных мероприятий, предусмотренных документами, регламентирующими образовательную и воспитательную деятельность Школы;

— обеспечить выполнение обучающимся домашних заданий;

— обеспечить обучающегося за свой счёт (за исключением случаев, предусмотренных законодательством и актами органов местного самоуправления) предметами, необходимыми для участия обучающегося в образовательном процессе (письменно-канцелярскими принадлежностями, спортивной формой и т. п.), в количестве, соответствующем возрасту и потребностям обучающегося.

4.2. Родители обязаны выполнять и обеспечивать выполнение обучающимся Устава и правил внутреннего распорядка Школы и иных актов Школы, регламентирующих её деятельность.

4.3. Родители обязаны проявлять уважение к педагогам, администрации и техническому персоналу Школы и воспитывать чувство уважения к ним у обучающегося.

4.4. Родители обязаны при поступлении обучающегося в Школу и в процессе его обучения своевременно предоставлять необходимые документы и сведения о личности и состоянии здоровья обучающегося и сведения о Родителях, а также сообщать руководителю Школы или классному руководителю об их изменении.

4.5. Родители обязаны посещать родительские собрания, а при невозможности личного участия обеспечивать их посещение доверенными лицами, по просьбе руководителя Школы или классного руководителя приходить для беседы при наличии претензий Школы к поведению обучающегося или его отношению к получению общего образования.

4.6. Родители обязаны извещать руководителя Школы или классного руководителя об уважительных причинах отсутствия обучающегося на занятиях.

4.7. Родители обязаны возмещать ущерб, причинённый обучающимся имуществу Школы, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.8. Родители вправе выбирать формы получения общего образования, в том числе семейное образование. Если Школа не имеет условий для реализации программ общего образования в форме, выбранной Родителями и обучающимся, то Муниципалитет оказывает содействие Родителям и обучающемуся в получении общего образования в различных формах в иных общеобразовательных учреждениях. Родители вправе с учётом возможностей обучающегося просить обеспечить обучающемуся обучение по индивидуальному учебному плану или ускоренному курсу обучения.

4.9. Родители вправе требовать предоставление обучающемуся основного общего образования на родном языке. Если Школа не имеет условий для реализации программ основного общего образования на родном языке, выбранном Родителями и обучающимся, то Муниципалитет оказывает содействие Родителям и обучающемуся в получении основного

общего образования на родном языке в иных общеобразовательных учреждениях.

4.10. Родители вправе защищать законные права и интересы ребёнка, в том числе:

— получать в доступной форме информацию об успеваемости и поведении обучающегося;

— не позднее чем за месяц получать в доступной форме информацию о намерении Школы применить к обучающемуся меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные законодательством и актами Школы, а также в течение 7 рабочих дней информацию о применении к обучающемуся мер дисциплинарного воздействия, участвовать в проведении проверки в отношении обучающегося;

— быть принятыми руководителем Школы и классным руководителем, принимать участие в заседании педсовета по вопросам, касающимся обучающегося.

4.11. Родители вправе принимать участие в управлении Школой, в том числе:

— входить в состав органов самоуправления Школы;

— вносить предложения о содержании образовательной программы Школы, о языке обучения, о режиме работы Школы и т. п.;

— в доступной форме ознакомиться с учредительными документами Школы, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, основными и дополнительными образовательными программами, учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, правилами внутреннего распорядка и иными документами, регламентирующими образовательную, воспитательную и административную деятельность Школы;

— в доступной форме получать не менее чем за 7 рабочих дней информацию о проведении родительских собраний и иных школьных мероприятий, в которых Родители обязаны или имеют право принимать участие.

4.12. Родители вправе в случае ненадлежащего исполнения Школой своих обязанностей и условий настоящего договора обжаловать действия Школы в установленном порядке учредителю Школы, органам, осуществляющим надзор и контроль в сфере образования, и в судебном порядке, а также требовать возмещения ущерба, нанесённого в результате ненадлежащего исполнения Школой своих обязанностей и условий настоящего договора.

5. Основания изменения

и расторжения договора и прочие условия

5.1. Условия, на которых заключён настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Условия, ухудшающие положение обучающегося по сравнению с действующим законодательством, считаются недействительными.

5.2. Договор считается расторгнутым в случае исключения обучающегося из Школы по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации,

в том числе по завершении обучения, а также в случае перевода обучающегося в другое образовательное учреждение.

5.3. Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и издания Школой приказа о зачислении обучающегося.

5.4. Обязательства Школы, предусмотренные пунктами 2.10 и 2.11, считаются выполненными, если они выполнены хотя бы в отношении одного из Родителей.

5.5. Договор составлен в трёх экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

  1. Подписи и реквизиты сторон. Юридические адреса.

Управление образования                                   Муниципальное казенное образовательное учреждение            Родитель:

Саргатского муниципального района              «Хохловская СОШ»                                                                        ___________________________

646400 р.п. Саргатское                                      Саргатского муниципального района Омской области               ____________________________

ул. Октябрьская, 38,Б                                         ул. Центральная, 1                                                                         646414 с. Хохлово

                                                                             Л/с 010020181 в КФК по Саргатскому району                            ул. __________________________                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

                                                                             ИНН 5532005094

                                                                             КПП 553201001                                                                                                                  

                                                                                                                                                                                      ИНН_________________________

Начальник Управления образования:              Директор школы:______________________                               Родитель:____________________

___________________Голубенко А.И.                                                    Медведева О.Г.                                                           



Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение « Хохловская средняя  школа».

Бюджетная смета на 2014 г.

Площадь школы- 3726,70

Месяц

Питание

Подвоз детей

Командировочные расходы

школа

зимний расход топлива

Летний

расход топлива

ГСМ (литры)

Км.

Руб

Кол-во человек

проезд(руб.)

суточные

квартирные

Род.

Бюдж

Январь

1- 19 дней

392,00

1900,00

216,00

февраль

2- 19 дней

784,00

3800,00

432,00

Март

1- 19 дней

392,00

1900,00

216,00

Апрель

1- 12 дней

392,00

1200,00

132,00

Май

1- 24 дня

392,00

2400,00

276,00

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

2- 19 дней

784,00

3800,00

432,00

Октябрь

Ноябрь

2- 19 дней

784,00

3800,00

432,00

Декабрь

2- 3 дня

784,00

600,00

72,00

Итого:

Месяц

Культурно- массовые мероприятия

Спортивные мероприятия

Авто-страховка автобуса, трактора

Программа произв.контроля

( СЭС)

Содержание имущества

Аттестация рабочих мест

Налог на землю

Налог на имущество

ГСМ (л)

Руб.

ГСМ (л)

Руб.

страховка

Руб.

Январь

62

1569,00

Тех.осмотр автобуса

705,00

Февраль

62

1569,00

Тех.осмотр трактора

Страховка трактора

400,00

1230,00

Март

31

785,00

62

1569,00

Трансмиссионное масло ТАП-17

литол

1040,00

400,00

Апрель

31

785,00

62

1569,00

Май

31

785,00

62

1569,00

Июнь

Июль

Тех.осмотр автобуса

705,00

Август

Страховка автобуса

2000,00

Сентябрь

62

1569,00

Октябрь

31

785,00

62

1569,00

Ноябрь

31

785,00

62

1569,00

Декабрь

62

1569,00

62

1569,00

Итого:

217

5494,00

558

14121,00

Месяц

Текущий ремонт здания и оборудования

Приобретение мебели, оборудования

Хоз. товары и дез. средства

наименование

Кол-во

Руб.

наименование

Кол-во

Руб.

наименование

Кол-во

Руб.

Январь

Февраль

кипятильник

5шт.

750,00

Март

Обои в учительск.

Клей для обоев

10 шт

1шт

2000,00

80,00

Апрель

пиломатериал

10 куб.м

18000

Моющ.сред.

Чистящ.сред.

20шт

10шт

600,00

420,00

Май

Известь

Краска белая

             Корич.

             Зелен.

Кисть белильн

Кисть моляр.

Рез. Перчатки

растворитель

20 пак. 3кг.

20 бан. по3 кг

10 шт.

10шт

10 шт.

10 шт.

10 шт.

5 шт.

1000,00

7000,00

2500,00

3100,00                500,00

500,00

350,00

250,00

Линолеум

10 кабинетов

240 м

175000,00

Фляга

Бокалы

Тарел. полупорц.

Тарел. порцион.

1шт

160 шт.

115 шт

115 шт

2500

4800,00

3450,00

3450,00

Июнь

веник

7шт.

700,00

Июль

Цемент

гвозди

2 меш.

5 кг.

800-00

295-00

ДЕО- хлор

Сода кальцен.

порошок

2 пач.

270 кг.

20пач.

3000,00

3600,00

1000,00

Август

Лампы ЛМ

200

8000-00

халат

10шт

4000,00

Сентябрь

Доски в кабинеты

14 шт

84000,00

Ведра

Ведро для мусора

5шт.

1 шт

750,00

350,00

Октябрь

Ноябрь

леньтяйка

5шт.

750-00

Декабрь

Директор школы:                                           Медведева О.Г.



Предварительный просмотр:

МБОУ «Хохловская средняя школа»

Саргатского муниципального района Омской области

 

Отчет о результатах самообследования

за 2013-2014 учебный год

Отчет содержит основную информацию о результатах деятельности, проблемах, перспективах развития нашей школы. Мы познакомим Вас с традициями школы, условиями обучения, образовательными программами, достижениями школы за последний год.

        Мы адресуем эту информацию родителям наших учеников, учредителю, общественности, органам местного самоуправления.

  1. 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ШКОЛЫ

                 Полное название школы: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района Омской области.

        Организационно – правовая форма: учреждение, статус: общеобразовательное учреждение, средняя общеобразовательная школа, тип: муниципальное учреждение

Лицензия: серия А № 326962 Регистрационный  № 298 от 02 июля 2009 г. Лицензия          

                    действительна по 02 июля 2014 г.

Аккредитация: 55АА №000925   выданного Министерством образования Омской области на срок с «3» апреля 2012 г. до «3» апреля 2024 г., 

        Географическое расположение школы: школа расположена на территории Саргатского района Омской области в с. Хохлово. Село расположено в  150 км от областного центра (г.Омск) и в 36 км от районного центра (р.п Саргатское).

        Краткая историческая справка: до  Октябрьской социалистической революции дети села Хохлово обучались в церковно-приходской школе с двухгодичным сроком обучения. С первых лет Советской власти и до 1932 года действовала  школа 1 ступени (начальная), с 1932 по 1935 год она преобразована в семилетнюю школу; в 1954 году был открыт восьмой класс, в 1957 году первая группа выпускников получила аттестат о среднем образовании. В архивном фонде Саргатского отдела народного образования имеется паспорт семилетней школы с. Хохлово, в котором указано, что школа существует с 1918 года,  другие данные о создании школы не найдены.

Экономика села: в Хохловском сельском поселении фактически проживают 1255 человек, в том числе детей дошкольного и школьного возраста 276 человек (данные на 01.09.2014 г.). После разрушения некогда сильного хозяйства (совхоз «Хохловский») и развитой социальной сферы большинство жителей села занимаются личным подсобным хозяйством, часть мужчин трудоспособного возраста работают вахтовым методом на Севере.

Социальное положение населения села: безработица и все вызываемые ею последствия. Произошел отток части квалифицированных кадров в районный и областной центры, на Север для работы вахтовым методом. Вместе с тем в селе удалось сохранить Дом культуры, сельскую библиотеку, больницу.

 Школа имеет структурное подразделение «Интенисская основная школа», расположенное в д. Интенис.

Миссия нашей школы: помочь ребёнку вырасти нравственной, культурной, творчески-активной,  грамотной и социально зрелой личностью, подготовленной к жизни в условиях современного мира и способной нести всю полноту личной ответственности за собственное благополучие и за благополучие общества.

         

Характеристика состава обучающихся.

Количество учащихся в школе за последние годы значительно уменьшилось (таблица 1). В 2013-2014 учебном году численность учащихся Хохловской школы – 100 обучающихся, Интенисской ООШ – 13 чел.  Прогноз предполагает дальнейшее снижение  численности детей на последующие годы (таблица1)

                                                                                                                                      Таблица 1

                                                                                                                                         Прогноз

Учебные года

2006-2007

2007-2008

2008-2009

2009-2010

2010-2011

2011-2012

2012-2013

2013 - 2014

2014-2015

2015-2016

Количество обучающихся

151

134

131

120

115

119

+12 (Инте-нис)

111

+12 (Инте-нис)

100

+13 (Инте-нис)

100

+ 14

(Инте-нис)

100

+13 (Инте-нис)

        

Стабильное снижение численности обучающихся связано с демографической ситуацией  в стране, плохой экономической обстановкой в селах, в которых проживают дети, обучающиеся в школе. Количество учеников в классах колеблется от 3 человек (10 класс) до 17 человек (3 класс). Средняя наполняемость классов в 2013-2014 учебном году составила  9 человек.

В школу принимаются дети с 6,5 лет по заявлению родителей,  вне зависимости от их проживания. На протяжении ряда лет школа  не испытывает трудностей в комплектовании первых классов (таблица 2).

Таблица 2

                                                                                                                           Прогноз

Учебные годы

2009-2010

2010-2011

2011-2012

2012-2013

2013 - 2014

2014- 2015

2015-2016

2016-2017

Количество первоклассников

8

15

20

12

12

12

10

9

В 2013 – 2014 учебном году количество детей в школе составляло на начало учебного года 112 человек (98 чел. в Хохловской школе, 14 чел. в Интенисской основной школе). По ступеням образования:

  • начальная школа (4 +1 класс) – 50 обучающихся;
  • основная школа (5 + 4 класса) – 54 обучающихся;
  • старшая школа (2 класса) – 8 обучающихся.

Таким образом, в Хохловской школе насчитывалось 11 классов, в них обучались дети из села Хохлово, деревень Орловка, Казырлы, Карманово. Для 4 учащихся из  Казырлов, 10 кармановских и 4 орловских ребят был организован ежедневный подвоз.

В 10 класс принимаются все желающие. Большинство учащихся, испытывающие затруднения в учёбе, продолжают обучение  после 9 класса в средних профессиональных учебных заведениях р.п. Саргатское. Большая часть выпускников 9 класса продолжают обучение в 10 классе нашей школы.

 

Основные задачи, над которыми работала школа в отчетном году:

1.   Внедрение в практику работы школы системно - деятельностного подхода,  

      который предполагает воспитание и развитие качеств личности, отвечающих

      требованиям информационного общества, развитие на основе освоения

      универсальных учебных действий, активной учебно-познавательной деятельности;

      признание решающей роли содержания образования, способов организации

      образовательной деятельности и учебного сотрудничества в достижении целей

      личностного и социального развития обучающихся.

2.   Повышение качества образования на основе использования современных  

       образовательных технологий в условиях модернизации образования.

3.    Формирование в школе духовно богатой, нравственно чистой и эмоционально  

       благоприятной среды для развития обучающихся.

  1. Усиление влияния школы на социализацию личности школьника, его адаптацию к новым экономическим условиям, самоопределение в отношении будущей профессии, развитие у школьников активной гражданской позиции.
  2. Сохранение и укрепление здоровья учащихся, привитие им навыков здорового образа жизни.
  3. Совершенствование ИКТ – компетентности всех участников образовательного процесса.
  4. Поэтапный переход на федеральные образовательные стандарты в начальной и основной школе.
  5. Создание и укрепление материальной базы для перехода на ФГОС в начальных  и средних классах.

Для реализации поставленных задач в школе имеется необходимая нормативно – правовая база: устав, локальные акты, регламентирующие отдельные стороны деятельности, учебный план, штатное расписание. С января 2014 года школа имеет статус бюджетного общеобразовательного учреждения. В связи с изменением статуса с казенного на бюджетное принят новый Устав школы. В течение учебного года часть локальных нормативных актов школы приведена в соответствие с новым законом «Об образовании в РФ». В прошедшем учебном году школа получила лицензию на  предоставление дополнительных образовательных услуг. В декабре 2013 года в школе проведена плановая документарная проверка Министерства образования Омской области, до июня 2014 года устранены изложенные в предписании по итогам проверки нарушения и сдан отчет по исполнению предписания. Деятельность коллектива была своевременно спланирована, осуществлялась организованно и целенаправленно

Главная цель школы заключается в том, чтобы создать оптимальные условия для развития духовно богатой, физически здоровой, свободной и творчески мыслящей личности, способной к самоопределению и саморазвитию.

        Ключевой характеристикой современного образования становится не только передача знаний, умений и формирование универсальных учебных действий, но и воспитание, социально – педагогическая поддержка становления и развития гражданина России. Планируя и осуществляя свою деятельность, школа учитывает возрастные особенности и отличия в организации начальной, основной и старшей школы. Младшие школьники осваивают умение учиться, именно у них первостепенным является формирование мотивации к дальнейшему обучению. Подростки учатся общаться, самовыражаться, совершать поступки и осознавать их последствия, пробовать себя не только в учебной, но и в других видах деятельности. Сложнее всего в условиях сельской малокомплектной школы предоставить возможность старшим школьникам найти себя в сфере будущей профессиональной деятельности, но и эту проблему школа пытается решать.

Одно из требований времени – переход на новые федеральные государственные стандарты. В прошедшем учебном году по новым ФГОС  обучались 1 - 3 классы. С родителями обучающихся этих классов заключены Договоры о предоставлении общего образования. Начат переход на ФГОС в основной школе, разработана основная образовательная программа ООО, учителя прошли курсовую подготовку для работы в новых условиях. В пилотном режиме по ФГОС обучались пятиклассники.

В рамках распоряжения Правительства РФ о предоставлении учреждениями услуг в электронном виде школа создает единую информационно – образовательную сеть для основных участников образовательного процесса, обеспечивая возможности использования электронных дневников и журналов в сети «Дневник. ру».  В соответствии с новыми требованиями значительно обновлен и пополнен школьный сайт.

        Кратко о том, как на сегодняшний день управляется наша школа

Управление нашей школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом школы на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления школы являются  Совет школы,  общее собрание (конференция), педагогический Совет, а также другие формы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом школы и локальными актами. 

  •  Совет школы. Является коллегиальным органом управления школой, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера  управления образованием. Члены Совета школы работают в качестве добровольцев.
  • Общее собрание (конференция). Это высший орган управления школой. Собирается по мере необходимости, но не реже чем 1-2 раза в год.
  • Педагогический Совет. Является постоянно действующим органом управления школой для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Решения педагогического Совета реализуются приказами директора школы.
  • Профилактика правонарушений осуществляется Советом по профилактике  правонарушений и преступлений, который существует на базе школы уже несколько лет. Наша школа ведёт активную профилактическую работу по предупреждению правонарушений и преступлений, по профилактике безнадзорности, социально опасного поведения как среди школьников, так и среди их родителей.
  • Школьный и классный родительский комитеты. Их задачами является содействие в выполнении уставных целей и задач школы, обеспечение единства педагогических требований к обучающимся в школе и в семье. Ежегодно родительский комитет участвует в решении насущных проблем.
  • Органы ученического самоуправления, ученические организации (объединения):

- сегодня основной формой организации ученического самоуправления в нашей школе является детская организация «Радуга».

 Непосредственное управление школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор школы: Медведева Ольга Григорьевна

  • Методический совет. Создаётся в целях осуществления научно-методической работы в школе.

Адрес школы: 646414, Омская область, Саргатский  район, с. Хохлово, ул. Центральная, 1.

                   Телефон: (38178) 37 – 186

           Сайт: http://nsportal.ru/site/mkou-hohlovskaya-sosh-sargatskogo-municipalnogo-rayona-omskoy-oblasti

E-mail:xoxlovoschool@mail.ru

2. Особенности образовательного процесса

         Учебный план для 1 - 3 классов – основной нормативный документ по введению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования в действие.

Настоящий учебный план определяет объём учебной нагрузки обучающихся, состав учебных предметов, распределяет учебное время, отводимое на освоение содержания образования по учебным предметам, а также отражает особенности образовательной программы начального  общего образования  «Школа России».

 Учебный план разработан на основе:

 - Закона «Об образовании в РФ» (в действующей редакции);

 -Типового положения об общеобразовательном учреждении (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. № 196);

 -Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (утвержден приказом Минобрнауки России от 6 октября 2009 г. № 373, зарегистрирован в Минюсте России 22 декабря 2009 г., регистрационный номер 17785);

 - приказа Минобрнауки России от 26 ноября 2010 года № 1241 «О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. № 373» (зарегистрирован в Минюсте России 4 февраля 2011 г., регистрационный номер 19707);

 - федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, на 2013/2014 учебный год;

 - СанПиН 2.4.2. 2821 – 10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» (утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. № 189, зарегистрированным в Минюсте России 3 марта 2011 г., регистрационный номер 19993);

 - примерной основной образовательной программы начального и основного общего образования.

 Реализация учебного плана на начальной ступени общего образования направлена на формирование базовых основ и фундамента всего последующего обучения, в том числе:

 - учебной деятельности, как системы учебных и познавательных мотивов, умения принимать, сохранять, реализовывать учебные цели, умения планировать, контролировать и оценивать учебные действия и их результат;

 - универсальных учебных действий;

 - познавательной мотивации и интересов обучающихся, их готовности и способности к сотрудничеству и совместной деятельности ученика с учителем и одноклассниками, основы нравственного поведения, определяющего отношения личности с обществом и окружающими людьми.

 Учебный план, и в целом, основная образовательная программа начального общего образования, состоят из двух частей – обязательной части и части, формируемой участниками образовательного процесса.

 Обязательная часть основной образовательной программы начального общего образования (как и входящего в нее учебного плана) составляет 80 %, а часть, формируемая участниками образовательного процесса, – 20 % от общего объема.

 Обязательные предметные области учебного плана: филология, математика и информатика, обществознание и естествознание (окружающий мир), основы духовно – нравственной культуры народов России, искусство, технология, физическая культура.

 Обязательная часть учебного плана отражает содержание образования, которое обеспечивает решение важнейших целей современного начального образования:

 - формирование гражданской идентичности;

 - приобщение к общекультурным и национальным ценностям, информационным технологиям;

 - формирование готовности к продолжению образования на последующих ступенях основного общего образования;

 - формирование здорового образа жизни, элементарных правил поведения в экстремальных ситуациях;

 - личностное развитие обучающегося в соответствии с его индивидуальностью.

 Часть учебного плана, формируемая участниками образовательного процесса, обеспечивает, в том числе, реализацию образовательных потребностей и запросов обучающихся, воспитанников. Время, отводимое на данную часть, использовано: на увеличение учебных часов, отводимых на изучение обязательных предметных областей. Объем части, формируемой участниками образовательного процесса, в первом классе составляет 4 часа в неделю.

Формы организации образовательного процесса, чередование урочной и внеурочной деятельности в рамках реализации основной образовательной программы начального общего образования определяет образовательное учреждение.

 Обучение в первом классе в соответствии с СанПиН 2.4.2. 2821 – 10 организуется в первую смену при пятидневной неделе с максимально допустимой недельной нагрузкой в 21 академический час и дополнительными недельными каникулами в середине третьей четверти при традиционном режиме обучении.  Максимальная недельная нагрузка во 2 классе составляет 23 учебных часа.

 Образовательная недельная нагрузка распределяется равномерно в течение учебной недели, при этом объем максимальной допустимой нагрузки в течение дня не должен превышать для обучающихся 1-х классов 4 уроков и 1 день в неделю – не более 5 уроков, за счет урока физической культуры. Обучение в первом классе проводится без балльного оценивания знаний обучающихся и домашних заданий.

 Обучение в 1-м классе осуществляется с использование «ступенчатого» режима обучения в первом полугодии (в сентябре, октябре - по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре – по 4 урока по 35 минут каждый); во втором полугодии (январь – май) – по 4 урока по 45 минут каждый.

Продолжительность учебного года в 1 классе – 33 недели, во 2 и 3 классе – 34 недели.

Прием  в первый класс проводится  в соответствии с возрастом детей,  установленным  Законом  «Об образовании в РФ».

      На изучение   учебного предмета  «Русский язык»   отведено  5 часов в неделю. Изучение «Русского языка» в начальной школе направлено на развитие речи, мышления, воображения школьников, способности выбирать средства языка в соответствии с условиями общения, на воспитание позитивного эмоционально-ценностного отношения к русскому языку. Формируются первоначальные знания о лексике, фонетике, грамматике русского языка. Школьники овладевают умениями правильно писать и читать, участвовать в диалоге, составлять несложные монологические высказывания.

              На изучение   учебного предмета  «Литературное чтение» отведено 4 часа в неделю. Изучение предмета «Литературное чтение» ориентировано на формирование и совершенствование всех видов речевой деятельности у младшего школьника (слушание, чтение, говорение, письмо, различные виды пересказа), на знакомство с богатым миром отечественной и зарубежной детской литературы, на развитие нравственных и эстетических чувств школьника.

        Со 2 класса вводится изучение иностранного языка (немецкого). Иностранный язык обеспечивает прежде всего развитие коммуникативных действий, формируя коммуникативную культуру обучающегося.

          На изучение   учебного предмета  «Математика» отведено по  4 часа в неделю. Изучение «Математики» направлено на формирование первоначальных представлений о математике как части общечеловеческой культуры, на развитие образного и логического мышления, воображения, математической речи, формирование предметных умений и навыков, необходимых для успешного решения учебных и практических задач.

          На изучение   учебного предмета  «Окружающий мир» отведено 2 часа в неделю. Изучение интегрированного предмета  «Окружающий мир»  направлено на воспитание любви и уважения к природе, своему городу, своей Родине, осмысление личного опыта общения ребенка с природой и людьми; понимание своего места в природе и в социуме. Особое внимание уделяется формированию у школьников здорового образа жизни, элементарных знаний о поведении в экстремальных условиях, то есть основам безопасности жизнедеятельности.

          Учебный предмет «Искусство»  представлен  учебными предметами «Музыка» и «Изобразительное искусство» следующим образом:  «Музыка» (1 час в неделю), «Изобразительное искусство» (1 час в неделю). Изучение предметов эстетического цикла направлено на развитие способности к эмоционально-ценностному восприятию произведений изобразительного и музыкального искусства.

            На изучение   учебного предмета  «Технология» отведен 1 час в неделю. Учебный предмет «Технология» формирует практико-ориетированную направленность содержания обучения, которая позволяет реализовать практическое применение знаний, полученных при изучении других предметов, в интеллектуально-практической деятельности ученика.

           

 Учебный предмет «Физическая культура» имеет большое значение для укрепления  и сохранения здоровья обучающихся, согласно СанПиН 2.4.2. 2821 – 10 на ее изучение отводится три урока в неделю.          

Учебный план 4, 6 – 11 классов школы составлен  на основании Закона «Об образовании в РФ», Типового Положения об общеобразовательном учреждении, Устава школы и требований следующих документов:

  • приказа Министерства образования Российской Федерации № 1312 от 09.03.04г. «Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования»;
  • приказа Министерства  образования  Российской Федерации от 05.03.2004 г.  1089 «Об утверждении Федерального компонента государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования»;
  • приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.08.2008 № 241 «О внесении изменений   в федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования, утверждённые приказом Министерства образования Российской Федерации от 09.03.2004 № 1312  «Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования»;
  • приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.11.10г. № 1241 «О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом министерства образования и науки РФ от 06.10.2009г. № 373»;
  • приказа Министерства образования и науки РФ от 30.08.2010г. № 889 «О внесении изменений в Федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательный учреждений, реализующих программы общего образования»;
  • письма Министерства образования и науки РФ от 08.10.2010г. № ИК-1494/19 «О введении третьего часа физической культуры»;
  • приказа Минобрнауки РФ от 3 июня 2011 г. № 1994 «О внесении изменений в федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования, утвержденные приказом Министерства образования Российской Федерации от 9 марта 2004 года № 1312»;
  • постановления Минздрава РФ от 29.12.2010г. № 189 «Об утверждении  СанПиН 2.4.2.2821-10 Санитарно-эпидемиологические требования  к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»».
  1. Учебный план разработан для 5-ти дневной учебной недели, и устанавливает перечень учебных предметов и объем учебного времени, отводимого на их изучение по ступеням общего образования и учебным годам.

Учебный план для 4 класса ориентирован на 4 – летний нормативный срок освоения государственных образовательных программ начального общего образования.    Продолжительность учебного года в 4 классе –  не менее 34 учебных недель. Продолжительность урока для  4 класса – 40 минут.

Учебный план для 6 – 9 классов ориентирован на 5 – летний нормативный срок освоения государственных образовательных программ основного общего образования. Учебный план для 10 – 11 классов ориентирован на 2 – летний нормативный срок освоения государственных образовательных программ среднего (полного) общего образования. Продолжительность учебного года от 34 до 37 учебных недель (с учетом экзаменационного периода). Продолжительность урока – 40 минут.

В учебном плане устанавливается соотношение между федеральным компонентом, региональным и компонентом образовательного учреждения:

       федеральный компонент – не менее 75 процентов от общего нормативного времени, отводимого на освоение основных образовательных программ общего образования;

- региональный (национально-региональный) компонент - не менее 10 процентов;

- компонент образовательного учреждения - не менее 10 процентов.

В федеральном компоненте учебного плана определено количество учебных часов на изучение учебных предметов федерального компонента государственного стандарта общего образования.

Часы регионального компонента и компонента образовательного учреждения используются для изучения предметов по выбору образовательного учреждения исходя из кадровых, материально – технических и иных условий, а также особенностей учебно – воспитательного процесса, сложившихся в образовательном учреждении; для углубленного изучения учебных предметов федерального компонента учебного плана, для проведения групповых занятий и элективных курсов.

Начальное общее образование.

Начальная школа призвана обеспечить развитие личности ребенка, его творческих и познавательных способностей, воспитать эмоционально-ценностное позитивное отношение к себе и к окружающему миру, обогатить опыт разнообразных видов деятельности, направить усилия на сохранение здоровья и поддержку индивидуальности школьника.

        В  учебном  плане  сохраняется  в  необходимом  объёме  содержание,  являющееся  обязательным  на  I  ступени  обучения. Освоение знаний на уровне государственного стандарта, обеспечивается системой взаимосвязанных сквозных курсов обязательных  дисциплин: русский  язык,   литературное   чтение, иностранный язык, математика, окружающий мир, музыка, изобразительное  искусство, технология и  физическая культура. Со 2 класса введен иностранный язык (немецкий). Учебный предмет «Информатика и ИКТ» изучается в 4 классе в качестве учебного модуля в рамках учебного предмета «Технология». Преподавание  в 4 классе  ведётся  по традиционной программе «Школа  России»  под  ред.  А. Плешакова,   рекомендованной  Министерством  образования  РФ.  В 4 классе введён учебный курс «Основы религиозных культур и светской этики» (далее – ОРКСЭ) с целью формирования у младшего подростка мотиваций к осознанному нравственному поведению, основанному на знании и уважении культурных и религиозных традиций многонационального народа России, а также к диалогу с представителями других культур и мировоззрений.

Региональный компонент и компонент образовательного учреждения в 4  классе при пятидневной учебной неделе отсутствует.

Основное общее образование.

        Инвариантная часть составлена в полном соответствии с базисным учебным планом.

Вариативная часть на II ступени обучения направлена на реализацию следующих целей:

-   достижение государственных образовательных стандартов;

-   развитие личности ребенка, его познавательных интересов;

-   выполнение социального заказа родителей, удовлетворение образовательных потребностей учащихся.

В 7 классе за счет часов регионального компонента и компонента образовательного учреждения введен предмет «Информатика и ИКТ» (1 час в неделю). Данный предмет дополняет федеральный компонент учебного плана, помогая учащимся как можно раньше овладеть компьютерной грамотностью. С целью сохранения преемственности в преподавании информатики и ИКТ и выполнения программы по данному предмету в 6 классе организован кружок «Компьютерная грамотность» (1 час в неделю). В 6 классе  часы регионального компонента и компонента образовательного учреждения использованы для организации изучения учащимися содержания образования краеведческой направленности и выполнения в полном объеме программ по предметам «География» («Начальный курс географии», автор Т.П. Герасимова) и «Биология» (курс «Живой организм», автор Н.И. Сонин), рекомендованных Министерством образования и науки РФ и рассчитанных на два часа в неделю.  В 8 классе для выполнения программы по информатике и ИКТ под редакцией Н.В. Макаровой, рассчитанной на два часа в неделю, добавлен 1 недельный час.

     Часы компонента образовательного учреждения использованы в 7 классе для организации групповых занятий  с мотивированными на учебу обучающимися по математике и русскому языку по программам «Законы русской орфографии» (0,5 часа в неделю)   и «Практикум по решению задач» (0,5 часа в неделю).  В 8 классе за счет часов школьного компонента организовано 3  элективных курса предпрофильной подготовки:  «Словари и их роль в повышении общей и лингвистической культуры» - 0,5 ч. (по русскому языку), «Решение текстовых задач- 0,5 ч. (по математике). В 9 классе в рамках предпрофильной подготовки обучающиеся выбрали  предметные элективные курсы: «математический практикум» - 1 ч., «Стилистика в курсе русского языка» - 1 ч., «Подросток и закон» (по обществознанию) - 0,5 ч. и ориентационный курс «Выбор профессии» (0,5 ч.).

Среднее (полное) общее образование.

        Среднее (полное) общее образование – завершающая ступень общего образования, призванная обеспечить функциональную грамотность и социальную адаптацию обучающихся, содействовать их гражданскому самоопределению. Эти функции предопределяют направленность целей на формирование социально грамотной и социально мобильной личности, осознающей свои гражданские права и обязанности, ясно представляющей себе потенциальные возможности, ресурсы и способы реализации выбранного жизненного пути. Эффективное достижение указанных целей возможно при введении профильного обучения.

        В школе еще не созданы условия для перехода на профильное обучение: главное - низка наполняемость старших классов, слаба материальная база, поэтому для старшей школы за основу взят учебный план для универсального (непрофильного) обучения.

        Базовые общеобразовательные учебные предметы – учебные предметы федерального компонента направлены на завершение общеобразовательной подготовки обучающихся. Обязательными предметами являются: «русский язык», «литература», «иностранный язык», «алгебра и начала анализа»,  «геометрия», «информатика и ИКТ»,  «история», интегрированный учебный предмет «обществознание» (включая экономику и право), технология, ОБЖ, «физическая культура». Предметы, входящие в область «естествознание»: география, физика, химия, биология изучаются в виде самостоятельных учебных предметов на уровне базового стандарта за счет времени, отводимого на элективные учебные предметы.

        На основании запросов обучающихся региональный компонент  и компонент образовательного учреждения учебного плана в 10 и 11  классах использован для более глубокого изучения базовых учебных предметов, развития познавательных интересов и дополнительную подготовку к ЕГЭ.  В 10 и 11 классах добавлено по 1  часу на изучение предмета  «алгебра и начала анализа» для выполнения программы Ш.А. Алимова «Алгебра и начала математического анализа» (2 вариант), рассчитанной на три недельных часа; на изучение химии по 1 часу для выполнения программы базового уровня Г. Е. Рудзитиса и Ф. Г. Фельдмана (1 вариант).

Элективные учебные предметы – обязательные учебные предметы по выбору обучающихся. Они направлены на:

- углубленное изучение отдельных предметов индивидуально для каждого ученика;

- получение дополнительной подготовки для сдачи единого государственного экзамена по выбранному предмету;

- удовлетворение познавательных интересов в различных областях деятельности человека. Обучающимися выбраны следующие элективные курсы по предметам:

Предмет

Название элективного курса

Класс

Кол – во часов в неделю

Ф.И.О. учителя

русский язык

Всемогущий и занимательный синтаксис

10

1

Гайд М.В.

русский язык

Беседы о русской стилистике и культуре речи

11

1

Лопухова М.И.

математика

Практикум по подготовке к ЕГЭ по математике

10

1

Дядченко К.И.

11

1

обществознание

Человек. Общество. Мир.

10

1

Медведева О.Г.

обществознание

Человек. Общество. Мир.

11

1

физика

Методы решения физических задач

10

11

1

1

Князева Г.

биология

Готовимся к ЕГЭ по биологии

10

1

Цибрюк И.П.

11

1

Выбор обучающимися элективных курсов, курсов по выбору осуществляется добровольно на основе личных интересов и склонностей.

Образовательный процесс осуществляется с сохранением в необходимом объеме содержания образования, являющегося обязательным на каждой ступени.

        Обучение осуществляется по учебным программам, соответствующим требованиям к обязательному минимуму содержания начального,  основного общего и среднего (полного) общего образования.

        Учебный план отражает специфику образовательного процесса, исходя из условий, контингента учащихся, социума, запросов родителей и конкретно поставленных целей и задач по созданию условий доступности, адаптивности и повышения качества образования.

     Дополнительных образовательных услуг школа не оказывает.

Обучение иностранному языку (немецкому) ведется со 2 класса.

Индивидуальное обучение

На индивидуальном обучении в 2013-2014 учебном году находились 3 ученика: один в 1, один в 7 и один в 8 классе. Они освоили программу обучения и переведены в следующий класс.

В рамках организации индивидуального обучения был составлены индивидуальные учебные планы с учётом максимально допустимой нагрузки, индивидуальное расписание занятий и назначены учителя для проведения индивидуальных занятий. Учитель при проведении занятий обеспечивал щадящий режим с учётом характера течения заболевания и рекомендаций врача.

  1. Дополнительное образование

Дополнительному образованию в нашей школе уделяется очень большое внимание. Сельская школа – это всегда образовательный и культурный центр. Мы учитываем интересы, потребности, склонности детей, задачи образования, возможности социокультурной среды для организации дополнительного образования. В целом в школе действуют 11 кружков и секций. В них занято 76% от общего числа всех обучающихся, в том числе большинство школьников из семей, находящихся в социально опасном положении и входящих в «группу риска». В детское объединение «Радуга» входят 100 % обучающихся.

Учащиеся школы имеют возможность для занятий по интересам в следующих   кружках и секциях:

  • «Умелые руки»
  • «Инфознайка»
  • «Компьютерная грамотность»
  • «Театр кукол»
  • «Азбука нравственности»
  • «Математика для любознательных»
  • «Смотрю на мир глазами художника»
  • «В гостях у книги»
  • «Юные краеведы»
  • «Подвижные игры»
  • «Баскетбол»

Все кружки имеют утверждённые программы деятельности. Они доступны для всех обучающихся, так как бесплатны. Результативность работы кружков оценивается по повышению уровня воспитанности детей, степени участия в мероприятиях различного уровня, активности в ученическом самоуправлении.

С целью развития и формирования творческих и исследовательских способностей обучающихся, приобретения навыка самостоятельных учебных действий в 2000 году в школе создано научное общество учащихся «Поиск». Это добровольное творческое объединение обучающихся 2-11 классов, стремящихся совершенствовать свои знания в определённой области науки, развивать свой интеллект, приобретать умения и навыки творческой и проектно-исследовательской деятельности при полной поддержке и понимании школьных педагогов. Разработано Положение о НОУ и Устав НОУ. За эти годы 40 учеников школы становились призерами районных научно – практических конференций школьников, 19 человек участвовали в областных научно – практических конференциях, 12 из них получили дипломы лауреатов.

           Учащиеся, проявляющие интерес к изучению отдельных предметов, имели возможность посещать групповые занятия и элективные курсы по математике (7 - 11кл.), по русскому языку (5, 7 - 11 кл.), по физике, обществознанию, биологии (10, 11 кл.).  Если в средних классах целью этих занятий было развитие интереса к предмету, углубление и расширение знаний, то в старших классах – подготовка к продолжению образования,

В октябре проведены внутришкольные олимпиады по 12 предметам, в них приняло участие 32 обучающихся (59% от общего количества обучающихся 5 – 11 классов).  Учитывая новое Положение о проведении Всероссийской олимпиады школьников, были определены конкретные дни для олимпиад по предметам, по единым критериям подведены итоги и награждены призеры. Высокой была посещаемость школьного этапа олимпиад, так в олимпиаде по физкультуре приняли участие 24 учащихся, по русскому языку - 18 учащихся, по литературе - 17. Наименьшее количество участников было на олимпиадах по химии, физике, математике, ОБЖ. В результате школьного этапа олимпиад определены 15 победителей и 32 призера. Ученик и6 класса Гайд Андрей стал победителем по двум предметам и призером еще по пяти предметам, ученица 7 класса Фадеева Алина стала победителем по одному и призером по пяти предметам, а ученица 9 класса Казацкая Е. – победителем по трем предметам и призером по двум. С этими учащимися необходимо организовать целенаправленную работу по подготовке к олимпиадам. На будущее необходимо тщательнее продумать подбор олимпиадных заданий, чтобы поддержать интерес к олимпиадам по всем предметам. 15 обучающихся школы приняли участие в районных олимпиадах по русскому языку, литературе, математике, географии, обществознанию, ОБЖ, биологии, физкультуре. Результаты участия в районных олимпиадах выше прошлогодних, победителями муниципального этапа стали три человека: Казацкая Е. по обществознанию (учитель Пунтусова С.В.), Шарапов К. по физкультуре (учитель Щукин А.А.), Матвеева М. по литературе (учитель Лопухова М.И.). Призерами муниципального этапа стали еще 4 человека: Казацкая Е. по русскому языку (учитель Лопухова М.И.), Ерофеева В. по физкультуре, Носков А. по ОБЖ (учитель Петраков А.Г.). Закрепив успех прошлого учебного года, приняли участие в региональном этапе олимпиад: по обществознанию  и русскому языку - Казацкая Е., по литературе - Матвеева М., результаты этого участия удовлетворительные.

В прошедшем учебном году обучающиеся школы впервые приняли участие в международной игре – конкурсе по математике «Слон» (организатор Дядченко К.И.). Второклассники школы участвовали во  всероссийском конкурсе «Пони», проводимым центром образовательных инициатив (организатор Вагнер В.В.). Второй раз участие во всероссийском детском конкурсе «Мечтай! Исследуй! Размышляй!» приняли дошколята, посещающие группу кратковременного пребывания при школе (7 участников, руководитель Пикалова Т.С.)

           Седьмой раз  учащиеся школы приняли участие в международном конкурсе «Русский медвежонок – языкознание для всех».  Число участников остается традиционно высоким (40 чел.),  результативность работ осталась примерно на прежнем уровне.  У учителей – филологов и учащихся есть удовлетворение от причастности, от выполнения интересных заданий и желание совершенствоваться в овладении родным языком.

        Прошедший учебный год был насыщен различными конкурсами и мероприятиями. Разносторонние способности учащихся школы проявились:

  • в районном  конкурсе «Красота спасет мир» (3 призовых места, руководитель Цибрюк И.П.);
  • в районной конференции детских общественных организаций «Система работы по профилактике асоциальных явлений в образовательной среде» (1 место);
  • в муниципальном конкурсе мультимедийных презентаций детских общественных объединений;
  • в конкурсе буклетов «Мы за здоровый образ жизни»
  • в областной выставке молодых фотографов «Свет + Тень» (Матвеева М.)
  • в конкурсе чтецов «Живая классика» (организатор – Лопухова М.И., победитель школьного этапа Щукин И.)

Возможности проявить способности, таланты, знания и умения предоставляются учащимся во время проведения школьных предметных недель. В этом учебном году таких недель было три: информатики, начальных классов и русского языку и литературы. Наиболее массовыми, интересными, познавательными, творческими стали такие мероприятия, проведенные в рамках недель:

  • «Информатик – шоу» 5 – 11 класс
  • Час общения в 1 классе «Волшебные слова живут на белом свете»
  • Фольклорный праздник «Преданья старины глубокой» (Масленица)
  • Тотальный диктант 6 – 11 класс и учителя
  • Игра «Умники и умницы» (по творчеству Грибоедова) 9 – 11 класс

В прошедшем учебном году не поддержан положительный опыт участия в телекоммуникационных проектах, в течение учебного года не выполнено ни одного проекта. Интерес к этим инициативам потерян в первую очередь у учителей.  

Команда учащихся школы под руководством преподавателя – организатора ОБЖ Петракова А.Г. успешно выступила в мае на районном конкурсе «Безопасное колесо», заняв 2 место.

Развивая кругозор обучающихся, проводя профориентационную работу, на весенних каникулах организовали экскурсию на Любинский завод по производству кондитерских изделий.

В течение года велась спортивная и физкультурно-оздоровительная работа с учащимися. Регулярно работали спортивные секции, хорошей была их посещаемость. Большой интерес у учащихся вызвали внутришкольные соревнования по баскетболу, волейболу, лыжным гонкам, гиревому спорту, веселые старты для учащихся начальной школы, легкоатлетический кросс. Интерес к спорту и здоровому образу жизни развивали и путем активного участия в осеннем легкоатлетическом кроссе  «Кроссе нации», во Всероссийских стартах «Лыжня России - 2014» (23 человека). Учащиеся школы приняли участие практически во всех районных соревнованиях и добились хороших  результатов.  Спортивные достижения школы в 2013 – 2014 учебном году:

  • 1 место в соревнованиях по баскетболу среди девушек в  старшей возрастной группе;
  • 3 место в соревнованиях по баскетболу среди юношей;
  • 3 место в районных лыжных гонках;
  • 3 место в соревнованиях по полиатлону;
  • 3 место в лыжной эстафете;
  • 1 общекомандное место в районных соревнованиях по гиревому спорту;
  • 3 общекомандное  место в районной спартакиаде школьников по зимним видам спорта.

Можно говорить о стабильности выступлений учащихся школы в районных спортивных соревнованиях, добрых  спортивных традициях школы.

       В школе созданы условия для проявления различных способностей учащихся. Есть и  спортивно одаренные дети:  на смену кандидатам в мастера спорта по гирям – выпускникам прошлых лет приходят новые. Команда школы  по гиревому спорту традиционно занимает призовые места в районных соревнованиях. Появляются новые призеры района: Носков П. (8 кл.), Парыгин О. (9 кл.), Эйвазов В. (10 кл.), Захарченко А. (8 кл.), Кучковский О. (8 кл.). Призерами лыжных гонок неоднократно становились Захарченко А., Щукин И., Дятлова Ю., Безбокова Е. Хорошие результаты в полиатлоне показали Ерофеева В. и Эйвазов В.. В качестве поощрения за результативность участия в районных соревнованиях обучающиеся школы дважды посетили районный бассейн.

В школе создан и пополняется банк данных об одаренных детях, оформлен стенд, что служит стимулом для дальнейшего активного участия школьников в различных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях.

          Перечисленное выше позволяет сделать вывод, что школа по мере возможности создает условия для выявления и развития способных и талантливых детей, имеет определенные достижения в этом направлении работы. С появлением в школе сети Интернет значительно возрос доступ учащихся к различным источникам информации.

     Трудности в организации работы со способными и талантливыми детьми следующие:

  • в школе нет психологической службы, которая могла бы квалифицированно проводить всестороннее изучение способностей обучающихся;
  • нет специалистов и материальной базы для занятий с детьми техническим творчеством, живописью, хореографией, музыкой и др.;
  • низкое качество доступа в сеть Интернет в школе не позволяет обучающимся активно участвовать в телекоммуникационных проектах и конкурсах.

  1. Предшкольная подготовка

Одно из наших важных  направлений деятельности – организация предшкольной подготовки. С 1 октября 2009 г. школа включилась в эксперимент по введению предшкольного образования, еженедельно будущим учителем первоклассников проводились адаптационные занятия с будущими первоклассниками, их посещало 7 человек. Кроме того,  при  школе работает группа кратковременного пребывания детей дошкольного возраста на 15 человек.

Нам удалось создать условия для обеспечения некоторого выравнивания стартовых возможностей будущих первоклассников. Занятия проводились по программе обучения и развития детей «Предшкольная пора» под редакцией Виноградовой.

Воспитательная работа

          Деятельность педагогического коллектива, учащихся, заинтересованной части родителей и ряда общественных организаций была связана с практикой становления и совершенствования воспитательной системы школы.

Главные цели  воспитательной работы  следующие: создание условий, способствующих развитию интеллектуальных,    творческих,    личностных   качеств    обучающихся,    их социализации и адаптации в обществе на основе индивидуального подхода во внеурочной деятельности в рамках воспитательной системы школы.  

           Педагогический, родительский и детский коллективы трудились, совместно, реализуя поставленные задачи:

  1. Продолжить развивать единую систему школьного и классного ученического самоуправления.

  2. Развивать внеурочную деятельность учащихся, направленную на формирование нравственной культуры, их гражданской позиции, расширение кругозора, интеллектуальное развитие, на улучшение усвоения учебного материала.

  3. Продолжить работу по повышению научно-теоретического уровня педагогического коллектива в области воспитания детей.
 4. Формировать у учащихся представление о здоровом образе жизни, продолжать обновлять и развивать систему работы по охране здоровья учащихся.
 5.  Совершенствовать систему работы с родителями и общественностью.
 6. Обновлять содержание и методы воспитания в основной школе при переходе на ФГОС.

Основные направления воспитательной работы школы

Основные направления ВР школы в 2013-2014 учебном году:  патриотическое, духовно – нравственное, экологическое и спортивное.  В рамках этих 4-х направлений школа вела работу по реализации следующих видов деятельности:

1.      Организация интересной содержательной внеурочной деятельности.

2. Развитие творческой инициативы детей и учителей.

          3.  Развитие ученического самоуправления.                                                           

4.   Развитие коллективных творческих дел.

5.  Работа с одарёнными детьми.

6.  Организация работы по профилактике асоциального поведения учащихся.                                     

     Патриотической работе в этом учебном году было отведено особое  значение, т.к. отмечалось  памятная дата со дня гибели Героя Советского Союза В.И. Товстухо. В торжественной обстановке была организована Вахта памяти земляка. Удостоены чести нести караул у портрета героя  все ребята, которые успешно занимаются и активны в общественной жизни школы. В рамках торжественных мероприятий прошел урок мужества для учащихся 8-11 классов, инициатором его стал руководитель поискового отряда «Звезда» Лонский Александр Иванович. В дар школьного музея переданы экспонаты времен Великой Отечественной войны, найденные на полях сражений, в количестве 15 штук. Кульминационным моментом мероприятия стала литературно- музыкальная композиция «Жил такой парень». Все моменты этого исторического события освещены на страницах газеты «К новым рубежам».  Ко Дню защитника Отечества провели конкурсную программу  с участием юношей школы «Тяжело в учении – легко в бою», ответственный классный руководитель 7 класса Дядченко К.И. Мероприятие прошло в атмосфере воинского духа и активного соперничества между командами старшеклассников. Оценивали состязания почетные люди села. Прослеживалась связь поколений, состоялся обмен опытом в выполнении военизированных эстафет. Мероприятие прошло успешно. В итоге прошел обмен памятными подарками и взаимными поздравлениями с Днем защитника.  Патриотическое воспитание стоит в ряду приоритетных направлений в деятельности детского коллектива.

Активно и на хорошем уровне прошла общешкольная акция Милосердия «Перед старостью склоним колени». В шефской работе приняло участие 57 учащихся, и каждый из них хотел помочь пожилым людям села в домашних делах, уборке территории вокруг домов и т.д. Совместная деятельность сплачивает детские коллективы, дает им возможность теснее общаться с людьми разных поколений и одновременно оказывать помощь и поддержку нуждающимся жителям села. Решая поставленные задачи, даем возможность учащимся проявлять себя, самостоятельно выполнять задания по оказанию помощи пожилым людям. А лидеры пытаются создать доброжелательный микроклимат в коллективе и  проконтролировать выполнение предложенной работы одноклассниками.

Много внимания уделяли развитию спортивного и физкультурного движения. Через «Веселые старты»-(2-4 кл.), спортивные эстафеты- (5-7 кл.), соревнования в спортивных играх стремились сплотить детей, учили честному соперничеству и взаимовыручке.

Учащиеся школы занимают призовые места в районных и областных мероприятиях: эстафета ко Дню Победы и Дню защитника Отечества, лыжные гонки, осенний кросс, шашечный турнир и т. д. Ежегодно проводится первенство среди учащихся 5 -11 классов по мини-футболу, волейболу, баскетболу. Все победители награждаются грамотами и призами. Большая заслуга в развитии спортивных способностей принадлежит  учителю физкультуры и классным руководителям. В школе разработан насыщенный план спортивных мероприятий,  в   качестве   системообразующего   выбрано   направление,   способствующее  развитию не только творческой, но и здоровой личности. С успехом ребята выступали в этом году в спортивных командных состязаниях районного масштаба.

Понятие «воспитание здоровой личности» предполагает не только  участие в различных спортивных мероприятиях, достижение высоких  спортивных результатов, призовые места, но и пропаганду здорового образа жизни.

В течение учебного года этому уделялось большое внимание на уроках ОБЖ, биологии, физкультуры, на классных и внеклассных мероприятиях (декада  «Мы за здоровый образ жизни», конкурсы рисунков на данную тематику и т. д.), а также и на родительских собраниях выносились вопросы по профилактике вредных привычек, соблюдение режима дня детьми разного возраста.

Преподаватели через детское объединение  стремились:

  1. развивать личность ребенка, учитывая его возрастные и индивидуальные особенности;
  2. содействовать социализации личности обучающегося;
  3. создать такую систему деятельности, в которой главным направлением стало бы формирование способностей ученика.

Практика  работы  показывает, что не менее актуальным продолжает оставаться преемственность между всеми ступенями, отдельными направлениями жизнедеятельности в процессе воспитания. Для реализации этой преемственности  необходимо программное обеспечение воспитательного процесса в школе.

Первый  год школа работала по Программе развития подрастающего поколения «Будущее начинается сегодня» и реализовывала подпрограммы:

- «Наши истоки» -11 – 17 лет

- «Патриотическое воспитание» - 7 -17 лет

- «Зеленый мир» 7 -17 лет

Результатом  деятельности ДО «Радуга» является формирование психически полноценной и здоровой личности с устойчивым нравственным поведением, творческими способностями и возможностями.

    На основе этих программ и выстраивается вся  работа в школьном коллективе.

Основная цель: воспитание любви к родному  Отечеству, знакомство с его историческим прошлым, развитие общественного духовного и интеллектуального потенциала ученика как личности, как ответственного гражданина своей страны.

В основе работы детской организации лежит совместная творческая деятельность детей и взрослых по различным направлениям:

  • родиноведение – /изучение истории древней Руси/;
  • народная энциклопедия – /знакомство с русским фольклором, традициями, основными христианскими праздникам;/
  • наше родословие – /работа над документами, изучение воинской и трудовой деятельности семей односельчан./

В течение учебного года проведено 8 коллективных творческих дел и внеклассных мероприятий.

 

     Центром ученического коллектива является Совет старшеклассников. Он сформирован из числа детей, которые хорошо занимаются и с желанием  участвуют во всех школьных делах. Активность ребят с каждым годом возрастает, они увереннее берутся за новые задания и поручения. Многие из них уже способны к самостоятельной организации своей жизни, умеют планировать учебную и досуговую деятельность. Имеют свои убеждения и  успешно отстаивают их.

   Самоуправление в школе – это приобретение опыта организаторской работы, самостоятельного принятия решения и руководства, для ребенка в школе – культурное пространство, предоставляющее ему самые широчайшие возможности удовлетворить свои индивидуальные интересы, потребности в творчестве и фантазии. В этом учебном году Совет старшеклассников во главе с лидером – Матвеевой Мариной организовали и провели «Чемпионат талантов». Самостоятельно, без участия взрослых, разработали сценарий, подготовили участников от каждого классного коллектива, и провели большое коллективное творческое дело, итогом которого стал праздник способных и талантливых ребят. Весь школьный коллектив был задействован, многие ребята проявили себя совершенно с новой стороны. «Чемпионат талантов» удался на славу. Каждый  участник получил грамоту в своей номинации и ценный подарок. Членам Совета старшеклассникам объявлена благодарность с занесением в личное портфолио.

Опрос, проведенный в классах, показал, что ученики оценивают деятельность Совета старшеклассников положительно. В целях активизации школьного самоуправления считаю необходимым продолжить работу над  совершенствованием детской организации в школе.

    Внеклассная жизнь насыщена интересными воспитательными  мероприятиями, такими как: музыкальные шоу - программы, познавательные турниры смекалистых, игровые путешествия, спектакли и так далее.

     В настоящее время  особое значение имеет возвращение к традиционной системе нравственности, сформированной Православием (уважение к старшим, терпение и терпимость к окружающим, умение признавать свои ошибки, милосердие и т. д.)

   Участие каждого классного коллектива во всех общешкольных мероприятиях помогало классному руководителю заполнить досуг школьника  интересными и познавательными, веселыми и развлекательными  мероприятиями, тем самым, сведя к минимуму влияние улицы, что особенно важно для учащихся. Воспитательная работа строилась по системе коллективно – творческих дел (КТД).

Одной из форм проведения  школьных мероприятий коллективное творческое дело.   Эта деятельность  организуется  через  коллективное  планирование, коллективную  подготовку  дела,   коллективное  проведение,   коллективное   подведение   итогов.   По данной    форме   в   школе    прошли    следующие  мероприятия:      «Информатик – шоу, новогодние праздники, «А ну-ка, парни!»- «Тяжело в учение - легко в бою», литературно—музыкальная композиция к Дню Победы «Была война» и др.   

Педагогический коллектив школы стремиться создать благоприятные условия для всестороннего развития личности каждого ученика, отводя определенную воспитательную роль учебно-познавательной деятельности. На уроках, в учебной деятельности, учителя-предметники формируют научное мировоззрение учащихся. Это находит продолжение и во внеклассной работе, во внеурочных занятиях. Введены в традицию предметные недели. В рамках, которых учителя используют различные формы внеурочной деятельности: предметные олимпиады, конкурсы, викторины, интеллектуальные игры, устные журналы, интерактивные игры, выпуск газет и т.д       

Немалое внимание школа уделяет и трудовому воспитанию. Основополагающей идеей этого направления является систематический, совместный, созидательный, творческий, социально значимый труд.  За учащимися школы закреплена территория памятника  «Воинам – освободителям», на которой круглогодично  проводятся  субботники. Организуя разнообразную, насыщенную трудом деятельность (уборка учебных кабинетов, ремонт школьной мебели совместно с педагогом и родителями, уборка закрепленной территории и т.п.) педагогический коллектив осознает пользу такого воспитания для будущего подрастающего поколения.                                           

 Детский коллектив целенаправленно работает в рамках экологического направления. На базе школы создан отряд любителей природы «Зеленый патруль», он постоянный участник экологических слетов. Ребята ухаживают за водоемами, проводят экологические субботники по очистке парков от мусора и сухих деревьев. Проводят санитарные дни по улицам села, параллельно помогая пожилым и нуждающимся гражданам. Организуют выставки творческих работ из природного материала, и конкурсы рисунков и плакатов «Берегите природу!»

Традиционные коллективные творческие дела:

  • День знаний                                                                                                            
  • Осенний праздник
  • Вечер встречи выпускников
  • Спортивные соревнования по баскетболу, волейболу, лыжным гонкам и др.
  • Вахта Памяти, посвященная Герою Советского Союза

      В.И. Товстухо

  • Проведение предметных недель
  • Концертные программы к календарным праздникам
  • Выставки творческих работ учащихся
  • Праздник Последнего звонка
  • Выпускной вечер.

3. Условия осуществления образовательного процесса

         

  1. Режим работы школы
  1.         Школа работает в одну смену в режиме пятидневки. Продолжительность учебного года – 34 недели (для первоклассников – 33 недели)

       Продолжительность урока:

        в 1 классе – 1 полугодие 35 минут; 2 полугодие 40 минут

        во 2 – 11 классах – 40 минут

Уроки начинаются в 9.00 ч. и заканчиваются в 14.05 ч.

Школа открывается в 8.30 ч., заканчивает свою работу в 18.00 ч., за исключением  школьных вечеров, длительность которых с 18.00 до 22 ч.

Материально-техническая база.

В школе функционируют: спортивный зал, библиотека, компьютерный класс, 14 учебных кабинетов, столовая.  

 Школа имеет 18 компьютеров. Кроме  кабинета информатики, компьютеры установлены в кабинете первого и второго классов,  кабинете химии, библиотеке, в методическом кабинете. Школа имеет  четыре мультимедийных  проектора,  видео- и аудиотехнику, сканер, принтеры,  есть доступ в сеть Интернет. За последние 3 года  в обеспечении учебного процесса отметим следующие тенденции, сдвиги и изменения:

     - общее количество ТСО и оргтехники увеличивается, расширяется спектр ТСО, вместе с тем отметим тенденцию морального и физического старения ТСО (телевизоров, видеотехники, принтеров, компьютеров);

    - увеличилась численность библиотечных фондов по блокам «учебная литература» и «научная литература», школьная библиотека пополнилась электронными учебниками и пособиями, позволяющими по-новому строить учебный процесс.

К сожалению, состояние имеющейся  материально-технической базы кабинетов сегодня  не  соответствует  современным  требованиям  и необходима целенаправленная  работа школы по улучшению базы всех кабинетов.

Организация питания, медицинского обслуживания. Обеспечение безопасности.

                           Сохранение и укрепление здоровья обучающихся, привитие им навыков здорового образа жизни  не первый год является одним из приоритетных направлений в деятельности школы.  В селе есть врач - педиатр,  и все вопросы профилактики здорового образа жизни, предупреждения заболеваемости педагогический коллектив решает при поддержке медиков. В школе спланирована и систематически проводилась просветительская и санитарно-гигиеническая работа, разработана и реализована система физкультурно-оздоровительной работы: регулярно, с большим охватом учащихся работали спортивные секции, проводились физкультурно-спортивные мероприятия, соблюдался режим труда и отдыха. Педагогический коллектив старался поддерживать нормальный морально-психологический климат в школе, что должно положительно отразиться на здоровье обучающихся и учителей.

            Горячим питанием охвачено 100% обучающихся школы. Школьная столовая была в полной мере обеспечена овощами: картофелем, свеклой, капустой, морковью, выращенными на пришкольном участке. В июне открыт лагерь дневного пребывания на 85 детей.

Медицинский осмотр учащихся медицинскими работниками районной поликлиники в прошедшем учебном году не проводился. Педиатром Хохловской участковой больницы учащиеся были осмотрены, но официального акта обследования нет, так как узкие специалисты детей не проверяли. Распределение обучающихся по группам здоровья с учетом прошлогодних рекомендаций медиков и медицинских заключений для первоклассников при приеме их в школу: Д1 – 25 чел (22%), Д2 – 78 чел. (69%), Д3-5 -10 чел. (9%). В школе имеется оборудованный всем необходимым медицинский кабинет; бывая в школе медики работают в комфортных условиях.

       Факторами, отрицательно влияющими на формирование здорового образа жизни, являются: распространение вредных привычек (курения, алкоголизма) среди взрослого населения и неучащейся молодёжи, отсутствие возможности заниматься различными видами спорта (школьных спортивных секций не достаточно), небольшое количество примеров для подражания – людей, ведущих здоровый образ жизни (особенно мужчин).

           С целью сохранения жизни и здоровья учащихся в школе проводятся инструктажи по технике безопасности в кабинетах повышенной опасности. На классных часах изучаются правила дорожного движения, правила пожарной безопасности. Проводятся тренировочные учения по эвакуации при возникновении чрезвычайных ситуаций. Перед праздничными днями, каникулами классными руководителями также проводится инструктаж.

В целях усиления антитеррористической защищенности школы и противопожарной безопасности проведены следующие мероприятия:

- разработаны планы действия при возникновении ЧС природного и техногенного характера, гражданской обороны, противопожарной защиты;

- обновлены схемы эвакуаций;

- проведены учения и тренировки в соответствии с графиками;

      - установлена пожарная сигнализация.

Спортивно – оздоровительная работа.

          Система спортивно – оздоровительной работы включает:

  • работу спортивных секций;
  •  внутришкольные спортивные соревнования по различным видам спорта: баскетболу, волейболу, пионерболу, лыжным гонкам, гиревому спорту, мини-футболу, ОФП, шашкам,  стрельбе из пистолета на приз Героя Советского Союза В.И. Товстухо;
  •  осенний и весенний легкоатлетический кросс, веселые старты;
  • участие в районных спортивных соревнованиях;
  • организацию подвижных игр на переменах;
  • организацию игр и развлечений детей на свежем воздухе;
  • беседы о здоровье и здоровом образе жизни;
  • летний отдых учащихся в пришкольном лагере и других оздоровительных учреждениях.

Кадровый состав.

Качественное образование невозможно без квалифицированных педагогов. Состав педагогических кадров в нашей школе остается стабильным на протяжении  последних лет.   Школа полностью укомплектована педагогическими работниками,  учебных предметов, которые ведутся не специалистами, в школе нет.           

 В школе работают 21 педагог, из них 18 человек (86 %) имеют высшее образование, 3 – среднее специальное.  Первую квалификационную категорию имеют 11 человек, вторую – 2 человека, аттестовано на соответствие занимаемой должности 7 человек, без категории 1 человек.          

По стажу работы:

                                 1 – 2 года – 0                                      10 – 20 лет – 5 человек

                                 2 – 5 лет –   2                                 свыше 20 лет – 13 человек

                                 5 – 10 лет – 1 человек          

По возрасту:

           до 25 лет – нет                                       более 55 лет –3 человека

           25 – 35 лет – 3 человека                        пенсионеры по возрасту – 3 человека

           35 – 55 лет – 15 человек                

Средний возраст членов педагогического коллектива – 43 года.

     В психологическом плане коллектив здоровый, стабильный. Взаимоотношения среди коллег ровные, сдержанные. Конфликты в коллективе редки, разрешаются чаще всего конструктивно.

      Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей является методическая работа.

Приоритетные направления и задачи методической работы в 2013-2014 учебном году:

  • совершенствование  образовательного процесса на основе внедрения в практику работы продуктивных педагогических технологий, ориентированных на развитие личности ребенка и совершенствование педагогического мастерства учителя;
  • реализация компетентностного подхода  на уроке;
  • повышение эффективности проведения всех видов учебных занятий, качества обучения школьников;
  • организация работы с одаренными детьми;
  • формирование исследовательских умений и навыков обучающихся на уроках и во внеурочной деятельности, предоставление им оптимальных возможностей для реализации индивидуальных творческих запросов;
  • поиск эффективных форм и методов подготовки к государственной (итоговой) аттестации учащихся 9, 11-х классов;
  • формирование информационной компетентности педагогов;
  • информационно-методическое обеспечение образовательного процесса и системы      

      повышения квалификации педагогического коллектива:

  • приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с требованиями новых руководящих документов в области образования, учебных планов и программ;
  • информационное сопровождение учителя на этапе освоения новых федеральных государственных образовательных стандартов;
  • формирование системы оценивания учебных достижений обучающихся начальной школы в условиях новых стандартов;
  • обеспечение методических потребностей учителя в организации внеурочной деятельности обучающихся начальной школы.

При планировании методической работы отбирались те формы, которые реально позволяли бы решать проблемы и задачи, стоящие перед школой.

Формы методической работы:

  • тематические педагогические советы;
  • методические объединения;
  • работа учителей над темами самообразования;
  • теоретические семинары;
  • открытые уроки, их анализ;
  • взаимопосещение и анализ уроков;
  • предметные недели;
  • педагогический мониторинг;
  • собеседование с учителями;
  • организация и контроль курсовой подготовки учителей;
  • аттестация.

4. Результаты деятельности учреждения, качество образования.

     Приведём результаты учебной деятельности школы за последние три года:

  1. Учебный год

2011-2012

2012 - 2013

2013 - 2014

Количество учащихся

119

111

98

  1. Качество знаний

47%

38%

35%

  1. Успеваемость

100%

100%

100%

  1. СОУ

52%

50%

49%

           Из приведённых данных видна тенденция снижения общей численности обучающихся, уменьшение на 3% качества знаний и на 1% СОУ.

Анализ итоговой аттестации обучающихся

9-х и 11-х классов за 2013 – 2014 учебный год.

           

Итоговую аттестацию в этом году проходили 8 учащихся 9 класса и 5 учащихся 11 класса

Результаты итоговой аттестации обучающихся 9 класса.

Предмет

Всего сдавало

Ф.И.О. экзаменующего учителя

«5»

«4»

«3»

«2»

Кач-во знаний,

%

Алгебра

8

Попова Н.Г.

0

2

6

0

25

Геометрия

8

Попова Н.Г.

0

5

3

0

63

Русский язык

8

Лопухова М.И.

3

3

2

0

75

Обществознание

1

Пунтусова С.В.

0

1

0

0

100

  1.  Сравнительные данные итоговой аттестации обучающихся за курс основной школы за 3 года по русскому языку и алгебре и геометрии (качество знаний).

Предмет

2011- 2012

2012 - 2013

2013 - 2014

Русский язык

33%

14%

75%

Алгебра

11%

0%

25%

Геометрия

-

-

63%

      Из приведенных данных видно значительное повышение качества знаний обучающихся 9 класса  по алгебре и по русскому языку, что объясняется более высокими учебными возможностями обучающихся данного класса. Впервые все девятиклассники проходили итоговую аттестацию в форме ОГЭ. Предмет по выбору сдавала одна ученица Казацкая Е. – обществознание, получив оценку «4».

            Аттестаты об основном общем образовании получили все 8 обучающихся 9 класса, аттестатов с отличием нет.

Результаты итоговой аттестации обучающихся 11 класса

Предмет

Все-го сда-вало

Ф.И.О. учителя

Мин

балл

Лучший результат на ЕГЭ (из 100 баллов)

Худший результат на ЕГЭ (из 100 баллов)

Средний балл

Не сдавшие

ЕГЭ

Русский язык

5

Лопухова М.И.

24

73

46

59

нет

Математика

5

Дядченко К.И.

24

68

20

41

нет

Физика

1

Князева Г.А.

36

60

60

нет

Биология

1

Цибрюк И.П.

36

46

46

нет

Обществознание

2

Медведева О.Г.

39

48

45

47

нет

    Сравнительные данные итоговой аттестации обучающихся за курс средней (полной) школы за 3 года по русскому языку и алгебре и началам анализа (средний балл).

Предмет

2011 - 2012

201 2- 2013

2013 - 2014

Русский язык

средний балл –ЕГЭ  - 57

средний балл –ЕГЭ  - 63

средний балл –ЕГЭ  - 59

Математика

средний балл –ЕГЭ  - 52

средний балл –ЕГЭ  - 53

средний балл –ЕГЭ  - 41

Приведенные данные позволяют сделать вывод о значительном понижении качества знаний обучающихся 11 класса по русскому языку и по математике, что объясняется более  низкими учебными возможностями обучающихся данного класса.

       На обязательном для всех выпускников экзамене по русскому языку лучший результат получен Матвеевой Мариной (73 балла, 90 баллов в прошлом году), а средний балл составил 59, что ниже прошлогоднего уровня на 4 балла. Экзамен сдали все обучающихся  и подтвердили свои итоговые оценки по предмету.

На обязательном экзамене по математике лучший результат показала Матвеева Марина (68 баллов), средний балл - 41. Результат значительно ниже прошлогоднего, когда высший балл составлял 72, а средний – 53. Экзамен сдали все выпускники.

 Обучающиеся сдавали экзамены в соответствии со своими учебными возможностями, подтверждая свои годовые  оценки. Аттестаты о среднем образовании получили все обучающиеся 11 класса.

Доля выпускников школы, продолживших обучение в учреждениях профессионального образования непосредственно после окончания школы:

                                 

Всего выпускников     Высшее образ.       Среднее спец. образ.    Нач. проф. образ.

       

2011 год                                  2                           0 (0%)                           1 (50%)                       -

2012 год                                  8                           4 (50%)                         2 (25%)                       2 (25%)

2013 год                                 13                         9 (69%)                          4(31%)                         -

2014 год                                  5

5. Социальная активность и внешние связи учреждения.

Школа сегодня – неотъемлемая часть социальной жизни поселения. Чествование ветеранов войны, организация проведения Дня инвалида, Дня пожилого человека, Дня матери, способствуют установлению доброжелательных отношений с населением.       Совместно с населением  школа ведет работу по благоустройству села. Большую совместную работу проводят библиотекари сельской и школьной библиотек. Организация выставок, конкурсов, детских праздников  способствует привитию у ребёнка любви к чтению.

Немало усилий приложили  обучающиеся, родители и  учителя школы для благоустройства школьной территории.

  1. 6. Финансово – экономическая деятельность.

В 2013 году бюджет школы составил 14 908 696 рублей, которые были израсходованы в том числе  на:

  • услуги связи  и обеспечение доступа в Интернет;
  • на информатизацию;
  • питание обучающихся;
  • приобретение мебели в учебные кабинеты;
  • приобретение нового школьного автобуса;
  • на обеспечение пожарной безопасности;
  • транспортные услуги;
  • коммунальные услуги;
  • содержание имущества;
  • прочие услуги
  • приобретение медикаментов, ГСМ, мягкого инвентаря, строительного материала, хоз. товаров, моющих средств,  канцелярских принадлежностей;
  • питание обучающихся из малообеспеченных семей;
  • оплату труда и начисления на оплату труда;
  • командировки;
  • проведение культурно-массовых мероприятий;
  • приобретение учебно-наглядных пособий для учебных кабинетов

  1. Заключение. Перспективы и планы развития.

Направления Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»:

1. Обновление образовательных стандартов. Уже в школе дети должны получить возможность раскрыть свои способности, сориентироваться в высокотехнологичном  конкурентном мире.

2. Создание системы поддержки талантливых детей. Должна быть выстроена система поиска и  поддержки талантливых  детей, а также их сопровождения в течение всего периода становления личности.

3. Развитие учительского потенциала. Необходимо внедрить систему моральных и материальных стимулов для сохранения в школах лучших педагогов и  постоянного повышения их квалификации.

4. Создание  современной школьной инфраструктуры.

5. Приоритет здорового образа жизни должен  быть в полной мере реализован в школе.

  Работа  по каждому из данных направлений ведется в настоящее время и будет продолжена.

Основные направления развития общеобразовательного учреждения в ближайшей перспективе

  1. Поэтапный переход на новые федеральные государственные стандарты в начальной и основной школе:

     - совершенствование материальной базы в рамках ФГОС;

     - повышение квалификации педагогических кадров;

     - создание системы внеурочной деятельности;

     - реализация программы духовно – нравственного воспитания и развития и программы

        формирования здорового и безопасного образа жизни в начальных классах.

     - совершенствование системы оценивания учебных достижений школьников.

  1. Информатизация учебно-воспитательного процесса:
  • оснащение компьютерной техникой учебных кабинетов;
  • создание электронной  базы данных школы;  
  • введение в практику работы школы электронных дневников и журналов;
  • приведение школьного сайта в соответствие с федеральными требованиями;
  • приобретение оргтехники (копировальной техники, сканеров, многофункционального устройства, проекционной техники, принтеров);
  • создание локальной компьютерной сети.
  1. Создание комфортной жизненной среды для обучающихся:
  • замена линолеума в учебных кабинетах;
  • замена классных досок в учебных кабинетах;
  • улучшение материально-технической базы учебных кабинетов, спортивного зала;
  • приобретение лыж для занятий физкультурой;
  • благоустройство территории школы (газоны, клумбы,  создание спортивной площадки);
  1. Повышение качества предшкольной подготовки:
  • совершенствование работы группы кратковременного пребывания детей дошкольного возраста
  1. Воспитание школьников:
  • совершенствование самоуправления школьников;
  • формирование установок на здоровый образ жизни и активную жизненную позицию.

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  МБОУ «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района Омской области за 2013 – 2014 учебный год

N п/п

Показатели

Единица измерения

1.

Образовательная деятельность

1.1

Общая численность учащихся

113 человек

1.2

Численность учащихся по образовательной программе начального общего образования

51 человек

1.3

Численность учащихся по образовательной программе основного общего образования

54 человека

1.4

Численность учащихся по образовательной программе среднего общего образования

8 человек

1.5

Численность/удельный вес численности учащихся, успевающих на "4" и "5" по результатам промежуточной аттестации, в общей численности учащихся

34 человека/34%

1.6

Средний балл государственной итоговой аттестации выпускников 9 класса по русскому языку

32 балла

1.7

Средний балл государственной итоговой аттестации выпускников 9 класса по математике

15 баллов

1.8

Средний балл единого государственного экзамена выпускников 11 класса по русскому языку

59 баллов

1.9

Средний балл единого государственного экзамена выпускников 11 класса по математике

41 балл

1.10

Численность/удельный вес численности выпускников 9 класса, получивших неудовлетворительные результаты на государственной итоговой аттестации по русскому языку, в общей численности выпускников 9 класса

0 человек/0%

1.11

Численность/удельный вес численности выпускников 9 класса, получивших неудовлетворительные результаты на государственной итоговой аттестации по математике, в общей численности выпускников 9 класса

0 человек/0%

1.12

Численность/удельный вес численности выпускников 11 класса, получивших результаты ниже установленного минимального количества баллов единого государственного экзамена по русскому языку, в общей численности выпускников 11 класса

0 человек/0%

1.13

Численность/удельный вес численности выпускников 11 класса, получивших результаты ниже установленного минимального количества баллов единого государственного экзамена по математике, в общей численности выпускников 11 класса

0 человек/0%

1.14

Численность/удельный вес численности выпускников 9 класса, не получивших аттестаты об основном общем образовании, в общей численности выпускников 9 класса

0 человек/0%

1.15

Численность/удельный вес численности выпускников 11 класса, не получивших аттестаты о среднем общем образовании, в общей численности выпускников 11 класса

0 человек/0%

1.16

Численность/удельный вес численности выпускников 9 класса, получивших аттестаты об основном общем образовании с отличием, в общей численности выпускников 9 класса

0 человек/0%

1.17

Численность/удельный вес численности выпускников 11 класса, получивших аттестаты о среднем общем образовании с отличием, в общей численности выпускников 11 класса

1 человек/13%

1.18

Численность/удельный вес численности учащихся, принявших участие в различных олимпиадах, смотрах, конкурсах, в общей численности учащихся

73 человека/65%

1.19

Численность/удельный вес численности учащихся - победителей и призеров олимпиад, смотров, конкурсов, в общей численности учащихся, в том числе:

35 человек/31%

1.19.1

Регионального уровня

0 человек/0%

1.19.2

Федерального уровня

0 человек/0%

1.19.3

Международного уровня

0человек/0%

1.20

Численность/удельный вес численности учащихся, получающих образование с углубленным изучением отдельных учебных предметов, в общей численности учащихся

0 человек/0%

1.21

Численность/удельный вес численности учащихся, получающих образование в рамках профильного обучения, в общей численности учащихся

0 человек/ 0%

1.22

Численность/удельный вес численности обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения, в общей численности учащихся

0 человек/ 0%

1.23

Численность/удельный вес численности учащихся в рамках сетевой формы реализации образовательных программ, в общей численности учащихся

0 человек/ 0%

1.24

Общая численность педагогических работников, в том числе:

21 человек

1.25

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование, в общей численности педагогических работников

18 человек/ 86%

1.26

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля), в общей численности педагогических работников

17 человек/ 81%

1.27

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование, в общей численности педагогических работников

3 человека/ 14%

1.28

Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля), в общей численности педагогических работников

3 человека/ 14%

1.29

Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе:

11 человек/ 52%

1.29.1

Высшая

0 человек/ 0%

1.29.2

Первая

11 человек/ 52%

1.30

Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет:

человек/%

1.30.1

До 5 лет

1 человек/ 5%

1.30.2

Свыше 30 лет

5 человек/ 24%

1.31

Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет

1 человек/ 5%

1.32

Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет

3 человека/ 14%

1.33

Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников

20 человек/ 95%

1.34

Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников

18 человек/ 86%

2.

Инфраструктура

2.1

Количество компьютеров в расчете на одного учащегося

0,2 единицы

2.2

Количество экземпляров учебной и учебно-методической литературы из общего количества единиц хранения библиотечного фонда, состоящих на учете, в расчете на одного учащегося

единиц

2.3

Наличие в образовательной организации системы электронного документооборота

нет

2.4

Наличие читального зала библиотеки, в том числе:

да

2.4.1

С обеспечением возможности работы на стационарных компьютерах или использования переносных компьютеров

да

2.4.2

С медиатекой

нет

2.4.3

Оснащенного средствами сканирования и распознавания текстов

нет

2.4.4

С выходом в Интернет с компьютеров, расположенных в помещении библиотеки

нет

2.4.5

С контролируемой распечаткой бумажных материалов

нет

2.5

Численность/удельный вес численности учащихся, которым обеспечена возможность пользоваться широкополосным Интернетом (не менее 2 Мб/с), в общей численности учащихся

57 человек/ 50%

2.6

Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного учащегося

33 кв. м



Предварительный просмотр:

                                                                                                     УТВЕРЖДАЮ

                                                                                                            Глава Саргатского

муниципального района

 Омской  области

___________О.А.Исаев

Постановление Администрации

Саргатского муниципального района

Омской области

№ 1156 - п  от 25.11.2013 г.

М.П.

 

\

УСТАВ

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения  «Хохловская средняя  школа»

 Саргатского муниципального района

 Омской области

( редакция № 5)

2013 год

  1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя  школа»  Саргатского муниципального района Омской области

(далее - школа) создано путем изменения типа образовательного учреждения:          

18.03.1996 на основании Постановления № 160-П  главы администрации Саргатского района Хохловская средняя школа переименована в Хохловскую среднюю общеобразовательную школу.

13.03.2002 на основании Постановления № 182-П  главы администрации Саргатского района Хохловская средняя общеобразовательная школа переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя общеобразовательная школа» (МОУ «Хохловская СОШ»).

13.12.2010 на основании Постановления № 985-П главы администрации Саргатского муниципального района Омской области об утверждении перечня казённых образовательных учреждений Саргатского муниципального района Омской области, создаваемых путём изменения типа бюджетных образовательных учреждений Саргатского муниципального района Омской области Муниципальное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя общеобразовательная школа» переименована в Муниципальное казённое образовательное учреждение «Хохловская средняя общеобразовательная школа»  Саргатского муниципального района Омской области.

22.10.2013 на основании Постановления № 1011-П главы администрации Саргатского муниципального района Омской области  Муниципальное казённое образовательное учреждение «Хохловская средняя общеобразовательная  школа» было переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение  «Хохловская средняя  школа» Саргатского муниципального района Омской области.

1.2. Настоящая редакция Устава разработана в целях приведения Устава в соответствие с законодательством  РФ, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».

1.3. Муниципальное бюджетное учреждение общеобразовательная организация «Хохловская средняя школа» (в дальнейшем именуемое – Школа) является некоммерческой образовательной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, созданной учредителем для оказания услуг, выполнения работ в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации прав граждан на образование.

1.4. Полное наименование Школы – Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя  школа» Саргатского муниципального района Омской области

1.5. Сокращенное наименование учреждения: МБОУ «Хохловская СШ».

1.6. Школа имеет самостоятельный баланс, штампы, бланки со своим наименованием, а также в соответствии с законодательством печать с изображением герба Российской Федерации и со своим наименованием.

1.7. Права юридического лица у Школы в части ведения уставной деятельности, а так же административной и финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента ее государственной регистрации.

1.8. Школа имеет организационно-правовую форму - муниципальное бюджетное учреждение, по типу является общеобразовательной организацией.

1.9. Школа имеет самостоятельный баланс и план финансово-хозяйственной деятельности.

1.10. Школа создана на неопределенный срок.

1.11. Фактический адрес: 646414, Россия, Омская область, Саргатский район, с. Хохлово, ул. Центральная, 1

Юридический адрес: 646414, Россия, Омская область, Саргатский район, с. Хохлово, ул. Центральная, 1

1.12. Учредителем Школы является Саргатский муниципальный район Омской области.

 Функции и полномочия Учредителя Школы осуществляет Управление образования Администрации Саргатского Муниципального района Омской области (именуемое в дальнейшем – Учредитель) в соответствии с муниципальными правовыми актами.

Юридический адрес: 646400, Омская область, р.п. Саргатское, ул. Коммунальная, 9.

1.13. В своей деятельности Школа руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Омской области, муниципальными правовыми актами Саргатского муниципального района Омской области, приказами начальника Управления образования администрации Саргатского муниципального района Омской области, настоящим Уставом.

 1.14. Школа имеет:

1) структурное подразделение  «Интенисская основная школа», находящееся по адресу: 646413, Россия, Омская область, Саргатский район, д. Интенис, ул. Центральная,18

2) группу кратковременного пребывания детей дошкольного возраста, находящуюся по адресу: 646414, Россия, Омская область, Саргатский район, с. Хохлово, ул. Специалистов, 1

1.15. Школа в соответствии с действующим законодательством обеспечивает на своем официальном сайте в сети Интернет открытость и доступность информационных образовательных ресурсов, содержащих регулярно обновляемую информацию о деятельности Школы, и документы, регламентирующие функционирование Школы.  

Образовательные организации обеспечивают открытость и доступность:

1) информации:

а) о дате создания образовательной организации, об учредителе, учредителях образовательной организации, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

б) о структуре и об органах управления образовательной организацией;

в) о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой;

г) о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

д) о языках образования;

е) о федеральных государственных образовательных стандартах, об образовательных стандартах (при их наличии);

ж) о руководителе образовательной организации, его заместителях, руководителях филиалов образовательной организации (при их наличии);

з) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;

и) о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);

к) о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии;

л) об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

м) о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;

н) о трудоустройстве выпускников;

2) копий:

а) устава образовательной организации;

б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

в) свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

г) плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы образовательной организации;

д) локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 настоящего Федерального закона, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

3) отчета о результатах самообследования. Показатели деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию, и порядок его проведения устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;

5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;

6) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.16. Медицинское обслуживание обучающихся в Школе обеспечивается

медицинским персоналом по договору с БУЗОО «Саргатская ЦРБ», который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

  1. Организация питания обучающихся возлагается на администрацию Школы.  В Учреждении предусмотрено помещение для питания обучающихся.

2. Цели и виды деятельности Школы

2.1. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Омской области и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Основной целью деятельности Школы является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования. Школа в соответствии с законодательством об образовании реализует также дополнительные общеобразовательные программы.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2., Школа в установленном законодательством порядке осуществляет следующие основные виды деятельности:

2.3.1. Реализация основных общеобразовательных программ:

- образовательные программы начального общего образования (нормативный срок освоения 4 года);

- образовательные программы основного общего образования (нормативный срок освоения – 5 лет);

- образовательные программы среднего общего образования (нормативный срок освоения – 2 года);

2.3.2. Реализация дополнительных общеобразовательных программ:

- общеразвивающих (художественно-эстетической направленности, физкультурно-спортивной направленности, военно-патриотической направленности, турстско-краеведческой направленности, научно-технической направленности);

- предпрофессиональных.

2.4. Реализация образовательных программ начального общего образования направлена на формирование личности учащихся Школы, развитие их индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).

Реализация образовательных программ основного общего образования направлена на становление и формирование личности учащихся Школы (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к социальному самоопределению).

Реализация образовательных программ среднего общего образования направлена на дальнейшее становление и формирование личности учащихся Школы (развитие интереса к познанию и творческих способностей учащихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации содержания среднего общего образования, подготовку учащихся к жизни в обществе, самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу профессиональной деятельности).

Реализация дополнительных общеобразовательных программ направлена на формирование и развитие творческих способностей учащихся Школы, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также организацию их свободного времени, адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, выявление и поддержку учащихся, проявивших выдающиеся способности.

2.5. Школа выполняет муниципальное задание в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом видами деятельности и не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

2.6. Школа вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность предусмотрена в настоящем Уставе.

2.7. Школа вправе осуществлять следующие виды платных услуг и иной приносящей доход деятельности, при условии соответствия целям деятельности Школы, предусмотренным настоящим Уставом:

2.7.1. Организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей в лагере с дневным пребыванием при Школе.

2.7.2. Проведение общественно-значимых мероприятий в сфере общего образования (конференций, семинаров, выставок, конкурсов, предметных олимпиад), культурно-массовых и физкультурно-спортивных мероприятий.

2.7.3. Осуществление библиотечного и информационного обслуживания.

2.7.4. Оказание дополнительных образовательных услуг (на договорной основе), в том числе за плату, за пределами общеобразовательных программ, финансируемых за счет бюджетных средств.

2.7.5. Предоставление услуг по копированию (ксерокопированию) документов, статей, учебно-методических и иных материалов.

2.7.6. Иная деятельность, не запрещенная действующим законодательством.

2.8. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в бюджет.

2.9. Школа не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.10. Право Школы осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия и др.), возникает у Школы со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством.

2.11. Школа в установленном законодательством порядке проходит государственную аккредитацию, что подтверждается соответствующим свидетельством.

  1.  Организация образовательной деятельности Школы

3.1. Содержание и организация образовательного процесса.

3.1.1. Содержание образования в Школе определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Школой самостоятельно. Школа разрабатывает образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ.

3.1.2. Образовательные программы могут реализоваться Школой самостоятельно и посредством сетевых форм реализации образовательных программ.

Сетевые формы реализации образовательных программ обеспечивают возможность освоения учащимися образовательной программы с использованием ресурсов нескольких организаций. В реализации образовательных программ Школы могут участвовать медицинские организации, организации культуры, физкультурно-спортивные и иные организации, с которыми Школа заключает договор о сетевой форме реализации образовательных программ.

3.1.3. При реализации образовательных программ Школой могут использоваться различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.

Под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие учащихся и педагогических работников.

Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном взаимодействии учащихся и педагогических работников.

При реализации образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий Школа обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

3.1.4. При реализации образовательных программ Школой может использоваться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построении учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.

3.1.5. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью учащихся, запрещается.

3.1.6. Организация образовательного процесса в Школе регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения), календарным учебным графиком и расписаниями занятий, разрабатываемыми Школой самостоятельно и утверждаемыми локальными актами Школы.

3.1.7. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, не вправе изменять учебный план и календарный учебный график Школы.

3.1.8. Обучение в Школе ведется на русском языке.

3.1.9. Обучение в Школе с учетом потребностей, возможностей учащихся Школы и в зависимости от объема обязательных занятий педагогических работников с учащимися осуществляется в очной и очно-заочной форме.

Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения конкретным учащимся.

Для всех форм получения образования в пределах конкретной образовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

3.1.10. Учебный год в Школе начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей общеобразовательной программы. Начало учебного года может переноситься Школой при реализации общеобразовательной программы в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц.

3.1.11. В процессе освоения общеобразовательных программ учащимся предоставляются каникулы. Сроки начала и окончания каникул определяются Школой самостоятельно.

3.2. Образовательные ресурсы Школы.

3.2.1. В Школе в целях обеспечения организации образовательных программ функционирует библиотека, а также цифровая (электронная) библиотека, обеспечивающая доступ к профессиональным базам данных, информационным справочным и поисковым системам, а также иным информационным ресурсам.

3.2.2. Для реализации образовательных программ Школа выбирает:

- учебники из числа входящих в федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию при организации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;

- учебные пособия, выпущенные организациями, входящими в перечень организаций, осуществляющих выпуск учебных пособий, которые допускаются к использованию при реализации указанных образовательных программ.

3.2.3. Школа самостоятельна в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральным законодательством.

3.2.4. В Школе не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений).

3.3. Компетенция, права, обязанности и ответственность Школы по осуществлению образовательной деятельности.

3.3.1. Школа обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

3.3.2. Школа свободна в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ею образовательным программам.

3.3.3. Школа в установленном законодательством порядке осуществляет следующую деятельность, относящуюся к ее компетенции:

-разработка и принятие правил внутреннего рапорядка обучающихся, правил внутреннего трудового рапорядка, иных локальных нормативных актов;

- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности Школы, оборудование помещений в соответствии с государственными, региональными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

- установление штатного расписания Школы;

- прием на работу работников, заключение и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

- разработка и утверждение образовательных программ Школы;

- разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Школы;

- прием учащихся в Школу;

- определение списка учебников и учебных пособий в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

- индивидуальный учет результатов освоения учащимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

- использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания учащихся и работников Школы;

- создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;

- приобретение бланков документов об образовании;

- установление требований к одежде учащихся;

- содействие деятельности общественных объединений учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в Школе и не запрещенной законодательством;

- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций и семинаров;

- обеспечение создания и ведения официального сайта Школы в сети Интернет;

-обеспечение в образовательной организации, имеющей интернат, необходимых условий содержания обучающихся;

-иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.4. Школа вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Школы деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления учащихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием).

3.3.5. Школа обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

- обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки учащихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям учащихся;

- создавать безопасные условия обучения, воспитания учащихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье учащихся и работников Школы;

- соблюдать права и свободы учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, работников Школы.

3.3.6. Школа несет ответственность в установленном законодательством порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье учащихся и работников Школы. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Школа и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.4. Локальные нормативные акты Школы.

3.4.1. Школа принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции и в соответствии с действующим законодательством.

3.4.2. Локальными нормативными актами Школы регламентируются правила приема учащихся, режим занятий учащихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления учащихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Школой и учащимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся, школьная форма учащихся и иные вопросы организации образовательного процесса в Школе.

3.4.3. При принятии локальных актов, затрагивающих права учащихся и работников Школы, учитывается мнение органов общественного самоуправления Школы, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников.

3.4.4. Нормы локальных актов, ухудшающие положение учащихся или работников Школы по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Школой.

3.5. Охрана здоровья учащихся.

3.5.1. В Школе осуществляются мероприятия, направленные на охрану здоровья учащихся:

- оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья;

- организация питания учащихся для этого в расписании уроков предусматриваются перерывы достаточной продолжительности для питания учащихся;

- определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул;

- пропаганда и обучение навыкам здорового образа жизни, требованиям охраны труда;

- организация и создание условий для профилактики заболеваний и оздоровления учащихся, для занятия ими физической культурой и спортом;

- прохождение учащимися в соответствии с действующим законодательством периодических медицинских осмотров и диспансеризации;

- профилактика и запрещение курения, употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других одурманивающих веществ;

- обеспечение безопасности учащихся во время пребывания в Школе;

- профилактика несчастных случаев с учащимися во время пребывания в Школе, расследование и учет несчастных случаев с учащимися во время пребывания в Школе в порядке, установленном действующим законодательством;

- проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий, текущий контроль за состоянием здоровья учащихся;

3.5.2. Организация охраны здоровья учащихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) осуществляется Школой.

3.5.3. Организация оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют организации здравоохранения. Школа предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

3.5.4. В Школе оказывается психолого-педагогическая помощь, медицинская и социальная помощь детям, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации. Психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь оказывается детям на основании заявления или письменного согласия их родителей (законных представителей).

3.6. Прием в Школу для получения образования.

3.6.1. Прием на обучение в Школу проводится на принципах равных условий приема, на общедоступной основе. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии. Прием на обучение по дополнительным образовательным программам, а также при получении дополнительных платных образовательных услуг проводится на условиях, определяемых локальными актами Школы в соответствии с действующим законодательством.

3.6.2. Прием в Школу для получения начального общего образования осуществляется при достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

3.6.3. Правила приема на обучение в Школу определяются локальным актом Школы и обеспечивают прием на обучение всех граждан, имеющих право на получение общего образования, проживающих на территории, за которой закреплена Школа. Организация конкурсов или индивидуальных отборов при приеме на обучение в Школу не проводится.

3.6.4. Наполняемость классов, за исключением классов компенсирующего обучения, не должна превышать 25 человек.

3.7. Промежуточная аттестация учащихся.

3.7.1. Освоение образовательных программ, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией учащихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном Школой, и закрепленном соответствующим локальным актом.

3.7.2. Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными преемственными уровнями образования. Учащиеся, не освоившие основной образовательной программы предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования.

Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному учащемуся сохраняется до достижения им возраста восемнадцати лет. По согласию родителей (законных представителей) несовершеннолетнего учащегося, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, учащийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Школу до получения основного общего образования.

3.7.3. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

3.7.4. Учащиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность. Школа, родители (законные представители) несовершеннолетнего учащегося обязаны создать условия учащемуся для ликвидации академической задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.7.5. Учащиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующему учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определенные Школой, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включается время болезни учащегося. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз Школой создается комиссия.

3.7.6. Учащиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс условно.

3.7.7. Учащиеся, не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность, по усмотрению их родителей (законных представителей) остаются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану.

3.8. Итоговая аттестация.

3.8.1. После завершения освоения учащимися образовательной программы проводится итоговая аттестация. Итоговая аттестация проводится в порядке и форме, которые устанавливаются Школой на основе принципов объективности и независимости оценки качества подготовки учащихся.

3.8.2. Завершение освоения образовательных программ основного общего и среднего общего образования заканчивается обязательной государственной итоговой аттестацией, формы и порядок проведения которой определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.8.3. К государственной итоговой аттестации допускается учащийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план.

3.8.4. Учащиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определенные порядком проведения государственной итоговой аттестации.

3.8.5. Государственная итоговая аттестация по образовательным программам среднего общего образования проводится в форме единого государственного экзамена, а также в иных формах для отдельных категорий учащихся в соответствии с действующим законодательством.

3.9. Выдача документов об образовании.

3.9.1. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются документы об образовании установленного образца. За выдачу документов об образовании плата не взимается.

3.9.2. Лицам, не прошедшим итоговую аттестацию или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из Школы, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, установленному Школой.

3.10. Прекращение образовательных отношений.

3.10.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением учащегося из Школы после получения образования соответствующего уровня (завершения обучения) либо досрочно по следующим основаниям:

- по инициативе учащегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего учащегося, в том числе в случае перевода учащегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- по инициативе Школы в случае применения к учащемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;

- по обстоятельствам, не зависящим от воли учащегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего учащегося и Школы.

3.10.2. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ директора Школы об отчислении учащегося из Школы. Права и обязанности учащегося, предусмотренные законодательством об образовании, настоящим Уставом и локальными актами Школы прекращаются с даты его отчисления из Школы. В трехдневный срок после издания приказа об отчислении учащегося Школа выдает отчисленному лицу справку об обучении.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются учащиеся, педагогические работники, родители (законные представители) учащихся.

Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

4.2. Отношения Школы и родителей (законных представителей) учащихся строятся на основе договоров об образовании, заключенных с родителями (законными представителями) учащихся. Договоры об образовании оформляются в двух экземплярах: один остается в Школе, второй – у родителей (законных представителей).

4.3. Учащиеся в Школе имеют право на:

- выбор формы получения образования и формы обучения после получения основного общего образования или после достижения 18 лет;

- предоставление условий для обучения с учетом психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи;

- обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы, в порядке, установленном локальными актами Школы;

- выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого Школой (после получения основного общего образования);

- зачет Школой в установленном порядке результатов освоения учащимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

- отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с федеральным законодательством;

- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;

- перевод для получения образования по другой форме обучения в соответствии с законодательством об образовании;

- перевод в другую образовательную организацию, реализующую общеобразовательные программы соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;

- участие в управлении Школой в порядке, установленном настоящим Уставом;

- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации Школы, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, настоящим Уставом, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Школе;

- обжалование актов Школы в предусмотренном законодательством порядке;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Школы, учебной и научной базой;

- развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;

- опубликование своих работ в школьных изданиях на бесплатной основе;

- поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

- совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения общеобразовательных программ, выполнения индивидуального учебного плана;

- иные академические права, предусмотренные законодательством об образовании и настоящим Уставом.

4.4. Учащимся предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Омской области, Саргатского муниципального района Омской области, локальными актами Школы.

4.5. Учащиеся имеют право на участие в общественных объединениях, созданных в соответствии с действующим законодательством, а также на создание общественных объединений учащихся в установленном законодательством порядке. Принуждение учащихся к вступлению в общественные, общественно-политические, религиозные организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

4.6. Учащиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Школе и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными актами Школы. Привлечение учащихся без их согласия и несовершеннолетних учащихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

4.7. Учащимся бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия.

4.8. Учащийся Школы обязан:

- добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

- выполнять требования Устава Школы, правил внутреннего распорядка, положения о школьной форме и иных локальных нормативных актов школы по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

- заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

- уважать права, честь и достоинство других учащихся и работников Школы, не создавать препятствий для получения образования другими учащимися;

- быть дисциплинированным, поддерживать общественный порядок в Школе, не курить, не употреблять токсические и наркотические вещества, спиртные напитки;

- бережно относиться к имуществу Школы;

Иные обязанности учащихся устанавливаются действующим законодательством и договором об образовании.

4.9. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся и педагогических работников. Применение методов физического и (или) психического воздействия по отношению к учащимся не допускается.

4.10. За неисполнение или нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка Школы и иных локальных нормативных актов Школы по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к учащимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Школы.

4.11. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к учащимся по образовательным программам начального общего образования, а также к учащимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).

4.12. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к учащимся во время их болезни, каникул, академического отпуска.

4.13. При выборе меры дисциплинарного взыскания Школа учитывает тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение учащегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение Родительского комитета.

4.14. По решению Совета Школы за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, допускается применение отчисления из Школы несовершеннолетнего учащегося, достигшего возраста пятнадцати лет, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего учащегося применяется, если меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в Школе оказывает отрицательное влияние на других учащихся, нарушает их права и права работников Школы, а также нормальное функционирование Школы.

4.14.1. Решение об отчислении несовершеннолетнего учащегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

4.14.2. Школа незамедлительно обязана проинформировать об отчислении несовершеннолетнего учащегося в качестве меры дисциплинарного взыскания орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования

4.15. Учащийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего учащегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров  между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к учащемуся.

4.16. Порядок применения к учащимся и снятия с учащихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

4.17. Родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся имеют право:

- выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования с учетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии, формы получения образования, формы обучения, язык образования, факультативные и элективные учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из перечня, предлагаемого Школой;

- знакомиться с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности Школы, свидетельством о государственной аккредитации Школы, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;

- знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также оценками успеваемости своих детей;

- защищать права и законные интересы учащихся;

- принимать участие в управлении Школой в формах, определенных настоящим Уставом;

- получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) учащихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований учащихся;

- присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;

4.18. Родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся обязаны:

- обеспечить получение детьми общего образования;

- соблюдать правила внутреннего распорядка Школы, требования локальных нормативных актов Школы, которые устанавливают режим занятий учащихся, порядок регламентации образовательных отношений между Школой и учащимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;

- уважать честь и достоинство учащихся и работников Школы;

4.19. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) учащихся устанавливаются действующим законодательством и договором об образовании.

4.20. В целях защиты своих прав учащиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

- направить в администрацию Школы обращения о применении к работникам Школы, нарушающим и (или) ущемляющим права учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению администрацией Школы с привлечением учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся;

- обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

- использовать не запрещенные законодательством иные способы защиты прав и законных интересов.

4.21. К работникам Школы относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

4.22. Трудовые отношения работника и Школы регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.23. Работники Школы имеют право на:

- участие в управлении Школой в порядке, определяемом Уставом Школы;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.24. Педагогическими работниками имеют право быть лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

4.25. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.

4.26. Педагогические работники Школы пользуются следующими академическими правами и свободами:

- свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

- свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, методов и средств обучения и воспитания;

- право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

- право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;

- право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

- право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

- право на бесплатное пользование библиотечными и информационными ресурсами, а также на доступ в порядке, установленном локальными актами Школы, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам Школы, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Школе;

- право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Школы, в порядке, установленном законодательством и локальными актами Школы;

- право на прохождение аттестации с целью присвоения квалификационной категории;

- право на участие в управлении Школой, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;

- право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Школы, в том числе через органы управления и общественные организации;

- право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и порядке, которые установлены действующим законодательством;

- право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

- право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

Академические права и свободы педагогических работников Школы должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований действующего законодательства, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных актах Школы.

4.27. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

- право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года;

- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

- право на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном действующим законодательством;

- право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном действующим законодательством;

- иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством.

4.28. Педагогические работники обязаны:

- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в соответствии с утвержденными рабочими программами;

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

- уважать честь и достоинство учащихся и других участников образовательных отношений;

- развивать у учащихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у учащихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

- учитывать особенности психофизического развития учащихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

- систематически повышать свой профессиональный уровень;

- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

- проходить в установленном законодательством порядке обучение и проверку знаний  и навыков в области охраны труда;

- соблюдать Устав школы, правила внутреннего распорядка, иные локальные акты Школы;

4.29. Педагогические работники Школы не вправе оказывать платные образовательные услуги учащимся Школы, если это приводит к конфликту интересов педагогических работников.

4.30. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения учащихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство или неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной, языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения учащимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения учащихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

4.31. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены действующим законодательством. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей учитывается при прохождении ими аттестации.

5. Управление Школой

5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации.

5.2. Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.3. Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы.

5.4. В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: 

общее собрание работников, Совет школы,  педагогический совет, общешкольный родительский комитет, совет учащихся.

Порядок их работы, компетенция, организация деятельности, структура и порядок формирования определены в настоящем Уставе в соответствии с действующим законодательством.

5.5. В компетенцию Учредителя входит:

5.5.1. Утверждение устава Школы, изменений, вносимых в него.

5.5.2. Назначение и освобождение от должности директора Школы, заключение и расторжение с ним трудового договора.

5.5.3. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной и иной деятельностью Школы.

5.5.4. Согласование создания филиалов и представительств Школы в соответствии с законодательством.

5.5.5. Контроль за исполнением Школой функций и полномочий, предусмотренных настоящим Уставом.

5.5.6. Установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Школы, об использовании закрепленного за ней имущества.

5.5.7. Утверждение муниципальных заданий для Школы в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания.

5.5.8. Осуществление проверок выполнения муниципального задания и качества его выполнения.

5.5.9. Осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации Школы.

5.5.10. Получение от Школы любой информации, связанной с ее финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетности, других необходимых сведений.

5.5.11. Осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных действующим законодательством.

5.6. Директор школы в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом назначается Учредителем Школы либо избирается общим собранием (или конференцией) школы с последующим утверждением Учредителем.

Кандидаты на должность директора Школы должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. Запрещается занятие должности директора Школы лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

5.7. Кандидаты на должность директора Школы, директор Школы проходят обязательную аттестацию в порядке, установленном действующим законодательством.

5.8. Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.

5.9. Права и обязанности директора Школы, его компетенция в области управления Школой определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом. Директор Школы в рамках своей компетенции:

- действует от имени Школы без доверенности;

- представляет Школу в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, предприятиями;

- разрабатывает штатное расписание в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности, численность штата и представляет его на утверждение Учредителю;

- обеспечивает рациональное использование финансовых средств в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности, своевременно представляет отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств;

- обеспечивает соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

- издает приказы в пределах своей компетенции;

- осуществляет подбор, прием на работу и увольнение работников, заключение и расторжение трудовых договоров;

- распределяет должностные обязанности между работниками;

- дает обязательные для исполнения работниками Школы указания и осуществляет  проверку их исполнения;

- поощряет работников и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- заключает договоры с юридическими и физическими лицами;

- утверждает план работы Школы, а также анализирует результаты деятельности в соответствии с утвержденным планом;

- организует хозяйственную деятельность Школы;

- несет личную ответственность перед Учредителем за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Школу функций;

- выдает доверенности;

- распоряжается имуществом Школы в пределах прав, предоставленных ему договором между Учредителем и Школой;

- выполняет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, трудовым договором и должностными обязанностями.

5.10. Директор Школы несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Школы.

5.11. Разграничение полномочий между директором Школы и коллегиальные органы управления Школы определяется настоящим Уставом.

5.12. Высшим коллегиальным органом управления Школы является Совет Школы, который избирается на 2 года и состоит из представителей учащихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Школы. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Школы открытым голосованием на собрании учащихся II–III ступеней обучения Школы, Общешкольном родительском комитете, Педагогическом совете Школы по равной квоте 3 человека от каждой из перечисленных категорий.

Совет Школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета Школы, проводит его заседания и подписывает его решения.

Директор Школы является членом Совета Школы по должности, но не может быть избран председателем Совета Школы.

Совет Школы собирается председателем по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Внеочередное заседание Совета Школы проводится по требованию одной трети его состава, собрания учащихся II-III ступеней, родительского собрания, Педагогического совета Школы, директора Школы.

Представители, избранные в Совет Школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решение Совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за него проголосовало не менее половины присутствующих, среди которых были равным образом, представлены все три категории членов Совета.

Процедура голосования определяется Советом Школы.

К компетенции Совета Школы относятся:

- разработка регламента Конференции Школы;

- утверждение части образовательной программы, формируемой участниками образовательного процесса Школы (по представлению директора Школы после обсуждения на педагогическом совете Школы);

- утверждение программы развития Школы.

  • выбор членов комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
  • выдвижение кандидатур на награждение;
  • заслушивание отчетов директора Школы, его заместителей;

5.13. Общее собрание работников Школы собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Инициатором созыва Общего собрания работников может быть Учредитель, Директор Школы, Совет Школы, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Школы, а также – в период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников Школы.

Общее собрание работников Школы вправе принимать решения, если на нем присутствуют более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников Школы считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.

Решение Общего собрания работников Школы считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

Процедура голосования определяется Общим собранием работников Школы.

Общее собрание работников Школы:

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Школы;

- определяет тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Школы;

- утверждает коллективные требования к работодателю;

- принимает решение об объявлении забастовки;

5.14. Конференция (представители работников, учащихся II и III ступеней, родителей (законных представителей) учащихся) созывается Советом Школы, который разрабатывает и утверждает ее регламент.

5.15. Постоянно действующим коллективным руководящим органом, объединяющим педагогических работников Школы, для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов, управления педагогической деятельностью является Педагогический совет Школы.

5.15.1. Компетенция Педагогического совета:

  • разрабатывает и принимает концепцию развития Школы, локальные акты;
  • обсуждает и утверждает планы работы Школы;
  • выбирает и утверждает образовательные программы для использования в работе Школы;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Школы, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со Школой по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Школы, об охране труда, здоровья и жизни учащихся и другие вопросы образовательной деятельности Школы;
  • принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске учащихся к государственной (итоговой) аттестации выпускников Школы, переводе в следующий класс или оставлении на повторный курс обучения; выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении учащихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
  • принимает решение о представлении к награждению работников Школы отраслевыми и государственными наградами;

5.15.2. Педагогический совет под председательством директора Школы созывается по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.

5.15.3. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины педагогических работников. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

На заседании Педагогического совета имеют право присутствовать с правом решающего голоса представители от Совета учащихся и Родительского комитета.

В своей работе Педагогический совет Школы руководствуется законодательством об образовании, настоящим Уставом, Положением о Педагогическом совете Школы.

5.15.4. Председатель Педагогического совета:

  • организует деятельность Педагогического совета Школы;
  • информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за неделю;
  • регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
  • определяет повестку дня заседания Педагогического совета;
  • координирует и контролирует выполнение решения Педагогического совета;

- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем;

5.16. Общешкольной родительской конференцией избирается Общешкольный родительский комитет. Из его состава избираются председатель и секретарь.

5.16.1. Председатель Общешкольного родительского комитета является членом Педагогического совета с правом решающего голоса.

5.16.2. Общешкольный родительский комитет создается в целях содействия семье и Школе:

  • укреплять связи семьи, Школы, трудовых коллективов предприятий и общественности в целях обеспечения воспитательного воздействия на детей и подростков;
  • принимать активное участие в деятельности Школы в развитии личности учащегося;
  • оказывать помощь семье в создании необходимых условий для своевременного получения детьми основного общего образования, помогать школьникам в выборе пути получения среднего общего образования;
  • привлекать родительскую общественность к активному участию в жизни Школы, организации внеклассной и внешкольной работы с детьми, содействовать развитию ученического самоуправления;
  • повышать педагогическую культуру родителей (законных представителей) через лектории, круглые столы и другие формы работы;
  • оказывать помощь классным руководителям в изучении и улучшении условий воспитания детей в семье, пропагандировать среди родителей (законных представителей) положительный опыт семейного воспитания;
  • повышать ответственность родителей (законных представителей) за выполнение ими конкретных обязанностей по воспитанию детей;

5.16.3. В компетенцию Общешкольного родительского комитета входит:

- содействие обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;

- координация деятельности классных родительских комитетов;

- проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) учащихся об их правах и обязанностях;

- содействие в проведении общешкольных мероприятий;

- участие в подготовке Школы к новому учебному году;

- совместно с руководством Школы контроль организации питания и медицинского обслуживания;

- оказание помощи в организации и проведении общешкольных родительских собраний;

- обсуждение локальных актов Школы, по вопросам, входящим в компетенцию родительского комитета;

- участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических норм и правил;

- взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;

- взаимодействие с педагогическим коллективом Школы по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности среди несовершеннолетних учащихся;

5.16.4. Порядок организации деятельности Общешкольного родительского комитета:

- в состав Общешкольного родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) учащихся по одному от каждого класса;

- численный состав Общешкольного родительского комитета Школа определяет самостоятельно;

- Общешкольный родительский комитет работает по плану и регламенту, которые согласованы с директором Школы;

- Общешкольный родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины состава, решения принимаются простым большинством голосов.

5.17. Совет учащихся – орган ученического самоуправления в Школе.

5.17.1. Деятельность Совета учащихся направлена на:

- достижение школьниками соответствующего образовательного и культурного уровня;

- адаптацию учащихся к жизни в обществе;

- обеспечение условий для защиты прав и интересов учащихся, а также отстаивание таковых;

- содействие в удовлетворении потребностей учащихся в дополнительных образовательных услугах;

5.17.2. Порядок организации деятельности Совета учащихся:

- в состав Совета учащихся входят представители учащихся с 7 по 11 класс по одному от каждого класса;

- ежегодно на первом заседании Совета учащихся из его состава избираются председатель и секретарь;

- Совет учащихся работает по плану и регламенту, которые согласованы с директором Школы;

- Совет учащихся правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины состава, решения принимаются простым большинством голосов.

6. Финансовое обеспечение деятельности Школы

6.1. Финансовое обеспечение оказания муниципальных услуг в сфере образования Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Омской области и нормативных правовых актов Саргатского муниципального района Омской области на основе утвержденных Учредителем финансовых нормативов.

6.2. Финансовое обеспечение оказания муниципальных услуг в сфере образования осуществляется путем предоставления Школе субсидий на выполнение муниципального задания, сформированного и утвержденного Учредителем, в том числе:

- на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях за счет средств субвенций областного бюджета, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг);

- в части организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам за счет средств бюджета муниципального образования (за исключением расходных обязательств указанных в абзаце 2 пункта 6.2.).

6.3. Школе в соответствии с действующим законодательством могут быть предоставлены субсидии на иные цели.

6.4. Школа вправе осуществлять деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Доход от оказания платных образовательных услуг используется в соответствии с действующим законодательством и на уставные цели.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований.

Школа вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц образовательную деятельность, не предусмотренную установленным муниципальным заданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Школа может осуществлять иную приносящую доход деятельность для достижения целей, ради которых она создана. К приносящей доход деятельности Школы могут относиться:

- торговля покупными товарами, оборудованием, приобретенным на внебюджетные средства;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие внебюджетными средствами в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций.

6.6. Школа вправе привлекать средства добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.7. Особенности налогообложения Школы устанавливаются налоговым законодательством Российской Федерации.

6.8. Лицевые счета Школы открываются в финансовом органе Саргатского муниципального района Омской области в соответствии с действующим законодательством.

6.9. Школа самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и ведет ее учет в соответствии с действующим законодательством.

6.10. Привлечение Школой дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров ее финансирования за счет средств Учредителя.

6.11. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.12. Школа является заказчиком в соответствии с законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд и заключает муниципальные контракты и гражданско-правовые договоры на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для собственных нужд независимо от источников финансового обеспечения обязательств по таким договорам.  

6.13. Школа отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в ее распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств по обязательствам  Школы отвечает Учредитель в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.14. Школа не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Школой, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе собственником, за исключением случаев, если совершение сделок допускается федеральными законами.

6.15. Школа ведет бухгалтерский и статистический учет, составляет отчеты об использовании бюджетных средств в установленном порядке по всем видам деятельности и представляет их Учредителю.

6.16. Проверки и ревизии деятельности Школы осуществляются Учредителем, налоговыми и другими органами в пределах их компетентности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.17. Школа обязана эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением.

7. Имущество Школы

7.1. Имущество Школы закрепляется за ней на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.2. Собственником имущества Школы является Учредитель в  лице Управления образования Саргатского муниципального района Омской области (далее – Собственник).

7.3. Юридический адрес Собственника: 646400, Омская область, р.п. Саргатское,  ул. Коммунальная, 9.

Фактический адрес Собственника: 646400, Омская область, р.п. Саргатское, ул. Коммунальная, 9.

7.4. Источниками формирования имущества Школы являются:

- имущество, закрепленное за ней на праве оперативного управления;

- средства субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания (на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Школой муниципальных услуг (выполнением работ) физическим и (или) юридическим лицам);

- иные субсидии, не связанные с выполнением муниципального задания;

- средства от оказания платных образовательных услуг;

- средства от осуществления иной приносящей доход деятельности Школы в соответствии с настоящим Уставом;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

7.5. Школа без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

7.6. Школой может быть совершена крупная сделка только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Школа вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Школы, определяемой по данным ее бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

7.7. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого Собственником принято решение о закреплении за Школой, возникает у Школы с момента передачи имущества, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением Собственника.

7.8. Право оперативного управления недвижимым имуществом, закрепляемым за Школой, право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, предоставляемым Школе, возникают с момента их государственной регистрации Школой в установленном законом порядке.

7.9. Школа обеспечивает осуществление государственной регистрации права оперативного управления на недвижимое имущество и сделок с ним в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.

7.10. Имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, на основании баланса. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, оформляется  актом приема-передачи.

7.11. Школа владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней на праве оперативного управления имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом, договором о закреплении имущества.

7.12. Школа с согласия Учредителя или самостоятельно (при наличии права на распоряжение соответствующим имуществом самостоятельно), на основании договора между Школой и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания учащихся и работников Школы на безвозмездной основе.

7.13. Школа распоряжается имуществом, находящимся у нее на праве оперативного управления, и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности самостоятельно за исключением:

- недвижимого имущества;

- особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником имущества, или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества;

- денежными средствами и иным имуществом при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает установленный законом размер крупной сделки.

7.14. Сделки, связанные с распоряжением имуществом Школы, в том числе денежными средствами, в совершении которых, в соответствии с законом, имеется заинтересованность, подлежат одобрению органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя в сфере имущественных отношений.

7.15. Школа вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ней собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

7.16. Школа вправе привлекать заемные средства (получать кредиты, займы) без согласия Учредителя, если соответствующая сделка не влечет распоряжения (отчуждения) имущества, которым в соответствии с законом Школа вправе распоряжаться самостоятельно, в сумме, не превышающей установленный законом размер крупной сделки.

7.17. Контроль за использованием по назначению, эффективным использованием и сохранностью имущества, закрепленного за Школой на праве оперативного управления, осуществляет собственник имущества, в отношении денежных средств – орган, осуществляющий функции и полномочия Учредителя в сфере имущественных отношений.

7.18. Собственник вправе изъять лишнее, неиспользуемое или используемое Школой не по назначению имущество.

7.19. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, в том числе вследствие правомерного изъятия имущества у Школы по решению Собственника.

7.20. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества.

7.21. При ликвидации Школы оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, в том числе имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику соответствующего имущества и направляется на цели развития образования.

7.22. Контроль за деятельностью Школы осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

8. Реорганизация и ликвидация Школы

8.1. Школа реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

8.2. Принятие органом местного самоуправления решения о реорганизации или ликвидации Школы допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

8.3. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Школы, включая критерии этой оценки (по типу данного учреждения), порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений устанавливаются уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

8.4. Принятие решения о реорганизации или ликвидации Школы не допускается без учета мнения жителей Хохловского сельского поселения Саргатского района Омской области.

8.5. В случае прекращения деятельности Школы, аннулирования или приостановления деятельности ее лицензии, лишения ее государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, приостановления действия государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования или истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе Учредитель обеспечивает перевод совершеннолетних учащихся с их согласия и несовершеннолетних учащихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующего уровня и направленности.

8.6. При ликвидации Школы ее документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу учащихся и работников и другие) в установленном порядке сдаются на государственное хранение в орган, уполномоченный на ведение архивов Саргатского муниципального района Омской области, а при реорганизации передаются правопреемнику установленному приказом Учредителя.

9. Заключительные положения

9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном Администрацией Саргатского муниципального района Омской области, подлежат государственной регистрации в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации, и вступают в силу с момента их государственной регистрации.



Предварительный просмотр:

СОГЛАСОВАНО                                                                            УТВЕРЖДАЮ

Начальник Управления образования                                            Директор

Администрации Саргатского муниципального                           МБОУ «Хохловская СШ»

района Омской области                                                                ____________О.Г.Медведева

_____________А.И.Голубенко

«__»_____2014г                                                                                «__»_______2014г

Председатель профсоюзного комитета

МБОУ «Хохловская СШ»

________ Т.И.Матвеева

Протокол №

от «__»_____2014г

Положение  об оплате труда работников

Муниципального бюджетного общеобразовательного

учреждения «Хохловская средняя школа»

Саргатского муниципального района

Омской области

  1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района Омской области (далее – Положение, учреждение), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом методических рекомендаций по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области, утвержденных приказом Министерства образования Омской области от 16.12.2013 г . № 86 «Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений», приказом Управления образования администрации Саргатского муниципального района Омской области от 05.02.2014 г № 40 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Саргатского муниципального района Омской области.

2. Заработная плата работника учреждения включает в себя оклад (должностной оклад), ставку заработной платы (далее – оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты и предельными размерами не ограничивается.

3. Размеры окладов работников учреждения определены на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности и предусмотрены приложением № 1 к Положению.

  1. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников учреждения

4. Размер оклада конкретного педагогического работника учреждения устанавливается за фактическое количество часов педагогической (преподавательской) работы с учетом размеров окладов педагогических работников учреждения, а также мнения профсоюзного комитета работников учреждения и определяется в трудовом договоре.

5. Размер оклада устанавливается выше размера оклада педагогическому работнику учреждения:

1) имеющему вторую квалификационную категорию, – на 5 процентов;

2) имеющему первую квалификационную категорию, – на 10 процентов;

3) имеющему высшую квалификационную категорию, – на 20 процентов;

4) имеющему ученую степень по профилю деятельности образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин):

- доктора наук, – на 25 процентов;

- кандидата наук, – на 15 процентов;

5) имеющему почетное звание СССР, РСФСР и Российской Федерации «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» или другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин, – на 10 процентов;

6) поступившему впервые на работу (по основному месту работы) в учреждение в соответствии с уровнем образования и (или) квалификацией согласно полученному документу об образовании и (или) о квалификации, в первые три года работы, – на 15 процентов;

7) проживающему на территории сельского поселения Омской области и (или) работающему в учреждении, расположенном на территории сельского поселения Омской области – на 25 процентов;

8) осуществляющему работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья – на 20 процентов;

9) имеющему стаж педагогической работы:

- от 1 года до 5 лет, – на 10 процентов;

- от 5 лет до 10 лет, – на 15 процентов;

- свыше 10 лет, – на 20 процентов;

10) работающему с детьми, нуждающимися в длительном лечении, детьми-инвалидами, обучение которых по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования организовано на дому – на 20 процентов;

6. В целях определения размера оклада конкретного педагогического работника учреждения выше размера оклада, предусмотренного Положением, на основании подпункта 9 пункта 5 Положения, периоды, зачитываемые в стаж педагогической работы суммируются. Периоды работы педагогических работников учреждения до вступления в силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» зачитываются в стаж педагогической работы с учетом Перечня учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в стаж педагогической работы, предусмотренного приложением № 2 к Положению.

7. Педагогическим работникам учреждения устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном  разделом VII Положения.

8. Педагогическим работникам учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном разделом VIII Положения.

III. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала учреждения (далее – работник

учебно-вспомогательного персонала учреждения)

9. Размер оклада конкретного работника учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливается с учетом размеров окладов работников, а также мнения профсоюзного комитета работников учреждения  и определяется в трудовом договоре.

10. Размер оклада устанавливается выше размера оклада работнику учебно-вспомогательного персонала учреждения, осуществляющему работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья  – на 20 процентов.

11. Работникам учреждения, занимающим должности учебно-вспомогательного персонала учреждения, устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном разделом VII Положения.

12. Работникам учреждения, занимающим должности учебно-вспомогательного персонала учреждении, устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном разделом VIII Положения.

IV. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности специалистов и служащих учреждения (далее – служащие учреждения)

13. Размер оклада конкретного служащего учреждения устанавливается с учетом размеров окладов служащих учреждения, а также мнения профсоюзного комитета  работников учреждения  и определяется в трудовом договоре.

14. Размер оклада устанавливается выше размера оклада служащему учреждения:

1) осуществляющему работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья  – на 20 процентов;

2) проживающему на территории сельского поселения Омской области или работающему в учреждении, расположенном на территории сельского поселения Омской области – на 25 процентов.

15. Служащим учреждения устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном разделом VII Положения.

16. Служащим устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном  разделом VIII Положения.

V. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих,

учреждения (далее – рабочие учреждения)

17. Размер оклада конкретного рабочего учреждения устанавливается с учетом  размеров окладов рабочих учреждения, а также мнения профсоюзного комитета  работников учреждения  и определяется в трудовом договоре.

18. Рабочим учреждения устанавливаются компенсационные выплаты в порядке, предусмотренном разделом VII Положения.

19. Рабочим устанавливаются стимулирующие выплаты в порядке, предусмотренном разделом VIII  Положения.

VI. Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения

20. Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения определяются нормативным правовым актом Управления образования администрации Саргатского муниципального района Омской области.

21. Премии по результатам работы за месяц, квартал, год заместителям руководителя учреждения выплачиваются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с целевыми показателями, устанавливаемыми учреждением.

Максимальный размер премии по результатам работы за месяц, квартал, год заместителям руководителя учреждения в соответствующем периоде определяется учреждением в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.

22. Заместителям руководителя учреждения устанавливаются следующие иные стимулирующие выплаты:

1) ежемесячная надбавка за наличие ученой степени:

- доктор наук – в размере 25 процентов;

- кандидат наук – в размере 15 процентов;

2) ежемесячная надбавка за наличие почетного звания СССР, РСФСР и Российской Федерации «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» или других почетных званий СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», – в размере 10 процентов оклада.

VII. Порядок, размеры и условия установления

компенсационных выплат

23. Компенсационные выплаты устанавливаются работникам учреждения в процентах к окладу или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада, если иное не установлено федеральным законодательством.

24. Работникам учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

1) выплаты работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты по районному коэффициенту;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- при совмещении профессий (должностей);

- при сверхурочной работе;

- при работе в ночное время;

- при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;

Размеры и условия осуществления компенсационных выплат закрепляются в настоящем Положении об оплате труда работников учреждения с учетом мнения выборного органа  профсоюзной организации  работников и в трудовом договоре.

25. Компенсационные выплаты (за исключением выплаты по районному коэффициенту), установленные в процентном отношении, применяются к окладу, установленному конкретному работнику учреждения, без учета иных компенсационных и стимулирующих выплат.

Выплата по районному коэффициенту начисляется на всю сумму заработной платы.

26. Выплата работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в порядке и размерах, определенных законодательством Российской Федерации.

27. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

28. Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

29. Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

30. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 35 процентов оклада за каждый час работы в ночное время.

Расчет оклада за час работы определяется:

1) работникам учреждения, труд которых оплачивается по дневным окладам и часовым ставкам заработной платы, путем деления дневного оклада и часовой ставки заработной платы на соответствующую продолжительность рабочего дня (в часах), установленную законодательством для данной категории работников;

2) работникам учреждения, труд которых оплачивается по месячным окладам, путем деления месячного оклада на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.

31. Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам учреждения, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере:

1) работникам учреждения, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам заработной платы, – в размере двойной дневной или часовой ставки заработной платы;

2) работникам учреждения, получающим оклад, – в размере одинарной дневной или часовой ставки заработной платы (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере  двойной дневной или часовой ставки заработной платы (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Расчет оклада за час работы определяется:

1) работникам учреждения, труд которых оплачивается по дневным окладам и часовым ставкам заработной платы, путем деления дневного оклада и часовой ставки заработной платы на соответствующую продолжительность рабочего дня (в часах), установленную законодательством для данной категории работников;

2) работникам учреждения, труд которых оплачивается по месячным окладам, путем деления месячного оклада на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.

32. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы  в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.

VIII. Порядок и условия установления стимулирующих выплат

работникам учреждения

33. В пределах фонда оплаты труда работников учреждения (с учетом средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников) к окладам работников учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты.

Стимулирующие выплаты устанавливаются распорядительным актом учреждения, изданным на основании решения комиссии учреждения по распределению стимулирующих выплат (далее – комиссия).

Состав комиссии утверждается распорядительным актом учреждения.

В состав комиссии в обязательном порядке включается председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации учреждения.

34. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат работникам учреждения закрепляются в настоящем Положении об оплате труда работников учреждения и в трудовом договоре и устанавливаются в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.

35. Стимулирующие выплаты, установленные в процентном отношении, применяются к окладам, установленным конкретному работнику учреждения, без учета иных компенсационных и стимулирующих выплат.

36. Перечень наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также размеры стимулирующих выплат работникам учреждения приведены в приложении № 3 к Положению.

IX. Заключительные положения

37. В случае задержки выплаты работникам учреждения заработной платы и других нарушений в сфере оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты работникам учреждения заработной платы на срок более 15 дней, работникам учреждения, известившим работодателя в письменной форме о приостановке работы оплата труда осуществляется в соответствии с Соглашением между Губернатором Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов» и Региональным объединением работодателей Омской области от 20 февраля 2013 года № 8-С «О социальном партнерстве на 2013 – 2015 годы между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов», Региональным объединением работодателей Омской области».

38. Размеры окладов по должностям служащих (профессиям рабочих), которые не определены Положением, устанавливаются локальным нормативным правовым актом учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

39. Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ.

Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Приложение № 1

                                                                                   к Положению об оплате труда

работников МБОУ «Хохловская СШ»

                                                                                               Саргатского муниципального района

Омской области

 РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее – оклад) работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Хохловская средняя школа» (далее – учреждение)

п/п

Категория работников

Наименование должности

 Размер оклада (в рублях)

I. Общеобразовательное учреждение

1

Педагогические работники

1 квалификационный уровень

Старший вожатый

7550

2 квалификационный уровень

Педагог дополнительного образования

7754

Социальный педагог

3 квалификационный уровень

Воспитатель

7958

Педагог-психолог

4 квалификационный уровень

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

8164

Учитель

2

Работники, занимающие должности учебно-вспомогательного персонала

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала персонала первого уровня

1 квалификационный уровень

Помощник воспитателя

4293

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих

второго уровня»

1 квалификационый уровень

Лаборант

4570

Техник

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих

третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Библиотекарь

5123

3

Работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих

первого уровня»

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3739 ( при наличии 1 квалификационного разряда)

3877 (при наличии 2 квалификационного разряда)

4016 (при наличии 3 квалификационного разряда)

Дворник

Машинист по стирке и ремонту спец.одежды

Сторож (вахтер)

Кухонный рабочий

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Подсобный рабочий

Гардеробщик

Повар

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4, 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4362

Водитель автомобиля

2. Дошкольное образовательное учреждение

1

 Педагогические работники

3 квалификационный уровень

Воспитатель

7590

2

Работники, занимающие должности учебно-вспомогательного персонала

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала персонала первого уровня

1 квалификационный уровень

Помощник воспитателя

4831

Приложение № 2

                                                                                   к Положению об оплате труда

работников МБОУ «Хохловская СШ»

                                                                                               Саргатского муниципального района

Омской области

ПЕРЕЧЕНЬ

учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования

№ п/п

Наименование учреждений и организаций

Наименование должностей

1

Образовательные учреждения (в том числе образовательные учреждения высшего профессионального образования, высшие и средние военные образовательные учреждения, образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов); учреждения здравоохранения и социального обеспечения: дома ребенка, детские санатории, клиники, поликлиники, больницы и др., а также отделения, палаты для детей в учреждениях для взрослых

Учителя, преподаватели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды, преподаватели-организаторы (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководители физического воспитания, старшие мастера, мастера производственного обучения (в том числе обучения вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах, работе на пишущих машинах и другой организационной технике), старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), концертмейстеры, музыкальные руководители, старшие воспитатели, воспитатели, классные воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, старшие тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели, старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре, инструкторы по труду, директора (начальники, заведующие), заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-производственной, воспитательной, культурно-воспитательной работе, по производственному обучению (работе), по иностранному языку, по учебно-летной подготовке, по общеобразовательной подготовке, по режиму, заведующие учебной частью, заведующие (начальники) практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, интернатами, отделениями, отделами, лабораториями, кабинетами, секциями, филиалами, курсов и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением; старшие дежурные по режиму, дежурные по режиму, аккомпаниаторы, культорганизаторы, экскурсоводы; профессорско-преподавательский состав (работа, служба)

2

Методические (учебно-методические) учреждения всех наименований (независимо от ведомственной подчиненности)

Руководители, их заместители, заведующие секторами, кабинетами, лабораториями, отделами; научные сотрудники, деятельность которых связана с методическим обеспечением; старшие методисты, методисты

3

Органы управления образованием и органы (структурные подразделения), осуществляющие руководство образовательными учреждениями, отделы (бюро) технического обучения, отделы кадров организаций, подразделений министерств (ведомств), занимающиеся вопросами подготовки и повышения квалификации кадров на производстве

Руководящие, инспекторские, методические должности, инструкторские, а также другие должности специалистов (за исключением работы на должностях, связанных с экономической, финансовой, хозяйственной деятельностью, со строительством, снабжением, делопроизводством), штатные преподаватели, мастера производственного обучения рабочих на производстве, руководящие, инспекторские инженерные, методические должности, деятельность которых связана с вопросами подготовки и повышения квалификации кадров

4

Образовательные учреждения РОСТО (ДОСААФ) и гражданской авиации

Руководящий, командно-летный, командно-инструкторский, инженерно-инструкторский, инструкторский и преподавательский состав, мастера производственного обучения, инженеры- инструкторы-методисты, инженеры- летчики- методисты

5

Общежития учреждений, предприятий и организаций, жилищно-эксплуатационные организации, молодежные жилищные комплексы, детские кинотеатры, театры юного зрителя, кукольные театры, культурно-просветительские учреждения и подразделения предприятий и организаций по работе с детьми и подростками

Воспитатели, педагоги-организаторы, педагоги-психологи (психологи), преподаватели, педагоги дополнительного образования (руководители кружков) для детей и подростков, инструкторы и инструкторы-методисты, тренеры-преподаватели и другие специалисты по работе с детьми и подростками, заведующие детскими отделами, секторами

6

Исправительные колонии, воспитательные колонии, следственные изоляторы и тюрьмы, лечебно-исправительные учреждения

Работа (служба) при наличии педагогического образования на должностях: заместитель начальника по воспитательной работе, начальник отряда, старший инспектор, инспектор по общеобразовательной работе (обучению), старший инспектор-методист и инспектор-методист, старший инженер и инженер по производственно-техническому обучению, старший мастер и мастер производственного обучения, старший инспектор и инспектор по охране и режиму, заведующий учебно-техническим кабинетом, психолог

Примечание: В стаж педагогической работы включается время работы в качестве учителей-дефектологов, логопедов, воспитателей в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения для взрослых, методистов оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.

Приложение № 3

                                                                                   к Положению об оплате труда

работников МБОУ «Хохловская СШ»

                                                                                               Саргатского муниципального района

Омской области

ПЕРЕЧЕНЬ

наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также размеры стимулирующих выплат работникам МБОУ «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района Омской области (далее – учреждение)

№ п/п

Наименование

стимулирующей выплаты

Показатели, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся

Размер стимулирующей выплаты

1

Ежемесячная надбавка за интенсивность и напряженность труда

Систематическое выполнение срочных и неотложных работ

До 100 процентов за каждый показатель

Проверка тетрадей обучающихся 1 – 4 классов

Проверка письменных работ обучающихся 5 – 11 классов

Классное руководство  

Работа с детьми из социально неблагополучных детей

Особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения)

2

Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ

Осуществление инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы,

разработка и внедрение авторских программ

До 100 процентов за каждый показатель

Применение в образовательном процессе информационных технологий

Реализация дополнительных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающих, социальные проекты, и др.)

Организация (участия) системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающихся

Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации)

Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями обучающихся

Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы

Применение в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий

Руководство работой методического объединения педагогических работников

3

Премия по итогам работы (за месяц, квартал, год)

Активное участие в работах по предупреждению и

ликвидации последствий

чрезвычайных ситуаций

До 100 процентов за каждый

показатель

Участие и результаты участия учеников на олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др.

Создание элементов образовательной

инфраструктуры (оформление кабинета, музея и пр.)

Выполнение задания особой важности и сложности

Организация работы по социальной адаптации обучающихся

Участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы

Непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных, областных, муниципальных программ

Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Активное участие в работе представительного органа

работников учреждения

Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения

Участие в разработке и реализации школьных проектов

Организация работы с будущими первоклассниками

4

Ежемесячное денежное поощрениие**

Занятие в учреждении должностей:

- учебно-вспомогательных работников;

- служащих;

- рабочих

2000 руб.

880 руб.

640 руб.

5

Ежемесячное денежное поощрение за выполнение функций классного руководителя

 

для общеобразовательного учреждения, расположенного на территории сельского поселения

 - от 1 до 13 обучающихся в классе (классе-комплекте) – 71,43 рублей на одного обучающегося

 -  14 и более обучающихся в классе (классе- комплекте) - 1000,00 рублей

Примечание.

*Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).

Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж работы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву – один день военной службы за два дня работы.

Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.

Стаж работы работника учреждения устанавливается распорядительным актом учреждения на основании решения комиссии по установлению трудового стажа, состав которой утверждается распорядительным актом учреждения.

** Применяется в учреждении, реализующем образовательную программу дошкольного образования, в отношении работников, в чьи должностные обязанности входит обеспечение образовательного процесса по образовательной программе дошкольного образования, исходя из расчета за норму рабочего времени.



Предварительный просмотр:

Муниципальное казенное образовательное учреждение

«Хохловская средняя общеобразовательная школа»

Саргатского муниципального района Омской области

   

                                                                     Утверждаю.

                                                                                                                    Директор школы: ___________

                                                                                                                                                               Медведева О.Г.

                                                                                                                                     10.09.2012 г.

Положение 

о порядке приема детей

в муниципальное казенное образовательное учреждение

«Хохловская средняя общеобразовательная школа»

Саргатского муниципального района Омской области

1. Общие положения

   Положение о порядке приёма детей в муниципальное казенное образовательное учреждение «Хохловская средняя общеобразовательная школа»  Саргатского муниципального района Омской области (далее – Положение) разработано с целью упорядочения и приведения в строгое соответствие с действующим законодательством порядка приема детей в школу. Данное Положение является нормативным и его требования подлежат безусловному исполнению.

2. Нормативно-правовая база Положения

        Требования данного Положения соответствуют ст.43 Конституции РФ, ст.5 Закона РФ от 10.01.1992 г. № 3266-1 «Об образовании», ст.45 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г. № 196 (в ред. от 10.03.2009 г.), письмам Министерства образования и науки Российской Федерации от 21.03.2003 г. № 03-51-57ин/13-03 «Рекомендации по организации приема в первый класс» и от 24.07.2006 г. №01-678/07-01 «О праве детей на образование в Российской Федерации», приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.02.2012г. №107, Положению о порядке приема детей в муниципальные общеобразовательные учреждения Саргатского муниципального района Омской области (Приказ № 542 от 05.09.2012 г.).    

                                   

3. Условия приема детей в школу

3.1.        В первый класс школы принимаются дети 7-го или 8-го года жизни по усмотрению родителей (законных представителей). Обязательным условием приема 7-го года жизни является достижение к 1 сентября учебного года возраста не менее 6 лет 6 месяцев.

        Приём детей для обучения в более раннем или более позднем возрасте

осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) и заключению областной психолого-медико-педагогической комиссии. Заключение психолого-медико-педагогической комиссии о готовности ребенка к обучению в школе носит рекомендательный характер.

        Обучение детей, не достигших 6,5 лет к началу учебного года, следует проводить с соблюдением всех гигиенических требований по организации обучения детей шестилетнего возраста, определённых «Гигиеническими требованиями к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях, СанПин 2.4.2.1178-02», утверждёнными Минздравом России 05.12.2002 г. № 3997 (в ред. от 26.12.2008 г.).

3.2. Все дети, достигшие школьного возраста, зачисляются в 1 класс школы независимо от уровня их подготовки. Прием детей в первый класс на конкурсной основе не допускается.

3.3 Перечень обязательных документов, представляемых родителями (законными представителями):

— заявление;

— свидетельство о рождении и его копия (заверяется общеобразовательным учреждением);

— свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства на закрепленной территории и его копия (заверяется общеобразовательным учреждением).

   3.4. Родители (законные представители) ребенка, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, дополнительно предъявляют заверенные в установленном порядке копии документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), и документы, подтверждающие право заявителя на пребывание в Российской Федерации.

  3.5. Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

   3.6. Родители (законные представители) детей имеют право по своему усмотрению представлять другие документы, в том числе медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

  3.7. При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и последующие классы родители (законные представители) обучающегося представляют личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался ранее.

3.8. При приеме в учреждение на ступень среднего (полного) общего образования родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании.

  3.9. Требование предоставления других документов в качестве основания для приема детей в учреждение не допускается.

  3.10.Администрация школы при приеме заявления обязана ознакомиться с документом, удостоверяющим личность заявителя, для установления факта родственных отношений и полномочий законного представителя.

4. Прием детей в школу

   4.1. Школа обеспечивает прием всех граждан РФ, которые проживают на территории, закрепленной приказом Управления образования Администрации Саргатского муниципального района Омской области,  и имеют право на получение общего образования. Закрепленным лицам может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении.

Гражданам, не проживающим на данной территории, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в школе.

  1. Прием закрепленных лиц в учреждения всех видов осуществляется без вступительных испытаний (процедур отбора).
  2. Прием граждан в учреждения с наличием интерната проводится при отсутствии медицинских противопоказаний для пребывания детей в таком учреждении.
  3. С целью ознакомления родителей (законных представителей) обучающихся с уставом школы, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации школы, приказом Управления образования о закрепленной территории, гарантирующим прием всех закрепленных лиц, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, школа размещает копии указанных документов на информационном стенде и в сети Интернет на официальном сайте школы.
  4. Приём детей в 1 класс школы осуществляется в соответствии с настоящим Положением, а также с учётом закрепления населенных пунктов за школой: с. Хохлово, д. Орловка, д. Карманово, д. Казырлы, д. Интенис.
  5. Прием заявлений в первый класс школы для закрепленных лиц начинается не позднее 10 марта и завершается не позднее 31 июля текущего года.
  6. Для детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, но зарегистрированных на территории муниципалитета, прием заявлений в первый класс начинается с 1 августа текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года. Приказ о зачислении в 1первый класс издается не ранее 1 августа текущего года.
  7. Для удобства родителей (законных представителей)  детей школа вправе установить график приема документов в зависимости от адреса регистрации.
  8. При приеме на свободные места граждан, не зарегистрированных на закрепленной территории, преимущественным правом обладают граждане, имеющие право на первоочередное предоставление места в учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  9. Разногласия по вопросам приема ребенка в школу между общеобразовательным учреждением и гражданами и (или) их родителями (законными представителями) разрешаются Управлением образования.

5. Оформление приема в  школу

         

        5.1. Администрация школы при приеме заявления обязана ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации  и другими документами, регламентирующими осуществление образовательного процесса в школе, с отметкой об ознакомлении.

          5.2.   Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на право осуществления образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации школы, уставом  школы фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка.

Подписью родителей (законных представителей) обучающегося фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 9 федерального закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных»).

         5.3. Документы, представленные родителями (законными представителями) детей, регистрируются в журнале приема заявлений. После регистрации заявления родителям (законным представителям) детей выдается расписка в получении документов, содержащая информацию о регистрационном номере заявления о приеме ребенка в школу, о перечне представленных документов. Расписка заверяется подписью должностного лица учреждения, ответственного за прием документов, и печатью школы.

        5.4. На каждого ребенка, зачисленного в школу, заводится личное дело, в котором хранятся все сданные при приеме и иные документы.

        



Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района Омской области

                                                          Утверждаю

                                                                                            Директор школы___________

                                                                                                                      Медведева О.Г.                                                                                      

                                                                27.03.2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ И ПЕРЕВОДЕ

ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-8, 10 КЛАССОВ

1. Общие положения

1.1.   Настоящее Положение разработано  в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБОУ «Хохловская  СШ» (далее - учреждение) и регламентирует содержание и порядок промежуточной аттестации обучающихся, их перевод по итогам года.

1.2.   Положение о промежуточной аттестации обучающихся принимается педагогическим советом учреждения, имеющим право вносить в него свои изменения и дополнения, утверждается руководителем учреждения.

1.3.   Целью аттестации является:

·    обеспечение социальной защиты обучающихся, соблюдения их прав и свобод в части регламентации учебной загруженности в соответствии с санитарными правилами и нормами, уважение их личности и человеческого достоинства;

·    установление фактического уровня теоретических знаний обучающихся по предметам обязательного компонента учебного плана, их практических умений и навыков;

·    соотнесение этого уровня с требованиями образовательного государственного стандарта;

·    контроль за выполнением учебных программ.

1.4.   Промежуточная аттестация проводится:

во 2-9 классах по всем предметам по четвертям, в 10 - 11 классах – по полугодиям.

1.5.   Промежуточная аттестация подразделяется на текущую и годовую.

2. Текущая аттестация учащихся

2.1. Текущей аттестации подлежит обучающихся всех классов учреждения.

2.2. Текущая аттестация обучающихся 1 класса в течение учебного года осуществляется качественно без фиксации их достижений в классом журнале в виде отметок по пятибалльной шкале.

2.3.    Форму текущей аттестации определяет учитель с учетом контингента обучающихся, содержание учебного материала, используемых им образовательных технологий и тому подобных обстоятельств.

2.4.    Письменные самостоятельные, контрольные и другие виды работ обучающихся оцениваются по 5 – балльной системе. Отметка за выполненную письменную работу заносится в классный журнал к следующему уроку, за исключением:

·        отметка за творческие работы по русскому языку и литературе в 5-9 классах, за лабораторные работы по физике и химии не позднее, чем через неделю после из проведения;

·        отметка за сочинение в 10 – 11 классах по русскому и литературе – не более, чем через 14 дней. Отметка за сочинение и диктант с грамматическим заданием выставляются в классный журнал через дробь.

2.5.     Учащиеся, обучающиеся по индивидуальному учебному плану, аттестуются только по предметам, включенным в этот план.

2.6.     Учащиеся, временно обучающиеся в санаторных школах, реабилитационных общеобразовательных учреждениях, аттестуются на основе их аттестации в этих учебных заведениях.  

2.7.      Обучающиеся, пропустившие по не зависящим от них обстоятельствам 2/3 учебного времени, не аттестуются. Вопрос об их аттестации решается в индивидуальном порядке директором школы по согласованию с родителями (законными представителями).

2.8. Отметки обучающихся за четверть (полугодие) выставляются на основе результатов письменных работ и устных ответов, обучающихся и с учетом их фактических знаний, умений и навыков.

2.9. С целью улучшения отметки во 2 и 3 четвертях в 5 – 9 классах предусмотрено предварительное объявление четвертной отметки по каждому предмету за две недели до начала каникул.

3.    Годовая аттестация обучающихся переводных классов

3.1. К годовой аттестации допускаются все обучающиеся переводных классов.

3.2. Годовая промежуточная аттестация проводится в форме контрольных работ, тестирования, зачетов по основным предметам согласно общешкольному графику, утвержденному директором школы.  

3.3. Итоговый контроль в 1 – 8 , 10 классах проводится в форме контрольных работ. Количество контрольных работ по классам:

    1 – 4 классы – две; 5 – 6 классы – не более трех; 7 – 8 классы – не более четырех; 10 класс – не более пяти. Перечень предметов, по которым проводятся итоговые контрольные работы, утверждается на педсовете, не позднее, чем за месяц до их проведения.

3.4.   Обучающиеся, заболевшие в период переводной аттестации от нее, могут быть освобождены на основании справки из медицинского учреждения. Решения по этому вопросу принимает администрация школы.

3.5.   Заместитель директора по УВР составляет график итоговых контрольных работ и доводит до сведения учителей и обучающихся не позднее, чем за две недели до их проведения.

3.6. Материалы итоговых контрольных работ готовятся учителем – предметником по согласованию с заместителем директора школы по УВР, утверждаются на МО. Могут быть использованы тексты контрольных работ, подготовленные районным Управлением образования.

3.7. Итоговые контрольные работы проводятся в срок с 15 по 25 мая.

3.8. Итоги аттестации обучающихся оцениваются по 5-балльной системе.

3.9. Во 2 – 11 классах выставляются годовые отметки.

3.10.  Четвертные, полугодовые, годовые отметки выставляются за два дня до начала каникул. Классные руководители итоги аттестации и решение педагогического совета школы о переводе обучающегося обязаны довести до сведения обучающихся и их родителей, а в случае неудовлетворительных результатов учебного года – в письменном виде под роспись родителей с указанием даты ознакомления. Сообщения хранится в личном деле обучающегося.

3.11. Годовая отметка по учебному предмету выставляется учителем на основе оценок за четверти и полугодия, результатов итогового контроля и фактического уровня знаний, умений и навыков обучающихся.

4. Перевод обучающихся 

4.1. Освоение образовательной программы (за исключением образовательной программы дошкольного образования), в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном образовательной организацией.

4.2. Обучающиеся, успешно освоившие содержание учебных программ за учебный год, решением педагогического совета школы переводятся в следующий класс. Предложения о переводе обучающихся вносит педагогический совет.

4.3. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

4.4. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность.

4.5. Образовательные организации, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, обеспечивающие получение обучающимся общего образования в форме семейного образования, обязаны создать условия обучающемуся для ликвидации академической задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

4.6. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам.

4.7. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательной организацией создается комиссия.

4.8. Не допускается взимание платы с обучающихся за прохождение промежуточной аттестации.

4.9. Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс или на следующий курс условно.

4.10. Обучающиеся в образовательной организации по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану.

4.11. Обучающиеся по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в форме семейного образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, продолжают получать образование в образовательной организации.

4.12. Обучающиеся 1 класса, не освоившие в полном объеме содержание учебных программ, на основании заключения психолого – медико – педагогической комиссии и письменного согласия родителей (законных представителей), переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам или остаются на повторный курс

4.13. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

Рассмотрено и принято педагогическим советом школы   21.03.2014 года, протокол № 2



Предварительный просмотр:

Структура образовательного учреждения

Структурное подразделение: Интенисская основная  школа

При школе действует группа кратковременного пребывания детей дошкольного возраста на 12 воспитанников.

  Сведения о контингенте обучающихся, воспитанников

В Хохловской средней школе обучается 108 учащихся в 11 классах – комплектах, в Интенисской основной — 13 учащихся в 2 классах - комплектах

№ п\п

Наименование групп, классов

Хохловская СШ

Интенисская ОШ

Кол-во групп, классов

  1. Кол-во

обучающихся

Кол-во групп, классов

  1. Кол-во

обучаю-щихся

1

1 класс

1

10

1

2

2 класс

1

10

0

3

3 класс

1

9

1

1

4

4 класс

1

16

0

5

5 класс

1

9

0

6

6 класс

1

6

3

7

7 класс

1

9

2

8

8 класс

1

10

5

9

9 класс

1

10

1

1

10

10 класс

1

5

-

11

11 класс

1

1

-


Предварительный просмотр:

Чтобы пользоваться предварительным просмотром создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Предварительный просмотр:

Чтобы пользоваться предварительным просмотром создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com


Предварительный просмотр:

ПРИНЯТО

На заседании педагогического

совета школы

(протокол №7 от 29.08.2014)

СОГЛАСОВАНО

На заседании Совета школы

(протокол №1 от 02.09.2014)

УТВЕРЖДАЮ.

Директор школы_____________

                           О.Г. Медведева

приказ № 110/1  от  03.09..2014

Положение

о режиме занятий обучающихся

МБОУ «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района Омской области

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано с учетом:

Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

«Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.2821-10», утвержденных Постановлением главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. № 189;

Типового положения об общеобразовательном учреждении;

Уставом МБОУ «Хохловская СШ».

1.2. Настоящее Положение регулирует режим организации образовательного процесса и регламентирует режим занятий учащихся МБОУ «Хохловская СШ» (далее – Школы).

1.3. Настоящие Правила обязательны для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

1.4. Текст настоящего Положения размещается на официальном сайте Школы в сети Интернет.

2. Режим образовательного процесса

2.1. Учебный год в Школе начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.

2.2. Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе – 33 недели.

2.3. Учебный год составляют учебные периоды: четверти.

Количество четвертей -4.

2.4. После каждого учебного периода следуют каникулы (четверти чередуются с каникулами).

2.5. Продолжительность учебного года, каникул устанавливается годовым календарным учебным графиком, Календарный график на каждый учебный год согласовывается с учредителем (Управлением образования Администрации Саргатского муниципального района) и утверждается приказом директора Школы.

2.6. Обучение в Школе ведется в одну смену по 5-ти дневной учебной неделе.

2.7. Продолжительность урока во 2–11-х классах составляет 40 минут.

2.8.В соответствии с требованиями «Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.2821-10» для облегчения процесса адаптации детей к требованиям общеобразовательного учреждения в 1-х классах применяется ступенчатый метод постепенного наращивания учебной нагрузки:

сентябрь, октябрь - 3 урока по 35 минут каждый (для прохождения учебной

программы четвертые уроки заменяются целевыми прогулками на свежем воздухе, уроками физической культуры, уроками - играми, уроками-театрализациями, уроками-экскурсиями, (основание: письмо Министерства образования и науки РФ от 20.04.2001 г. №408/13-13 «Рекомендации по организации обучения первоклассников в адаптационный период»);

ноябрь-декабрь – по 4 урока по 35 минут каждый;

январь - май – по 4 урока 9 в среду 5 уроков) по 40 минут каждый.

В середине учебного дня проводится динамическая пауза (прогулка).

2.9. Учебные занятия в Школе начинаются в 9 часов. Проведение "нулевых" уроков в образовательном учреждении не допускается.

2.10. После каждого урока учащимся предоставляется перерыв не менее 10

минут. Для организации питания обучающихся в режим учебных занятий

вносятся не более 3-х перемен, продолжительностью не менее 20 минут.

2.11. Расписание звонков:

№ уроков

Время

1

9:00 – 9:40

2

9:50 – 10:30

3

10:45 – 11:25

4

11:45 – 12:25

5

12:35 – 13:15

6

13:25 – 14:05

7

14:15 – 14:55

2.12. Горячее питание учащихся осуществляется в соответствии с расписанием, утверждаемым на каждый учебный период директором Школы по согласованию с Советом школы.

2.13. Аудиторная учебная нагрузка обучающихся не должна быть меньше

минимальной обязательной и не должна превышать предельно допустимую

аудиторную учебную нагрузку обучающихся:

- 1 класс – 21 час в неделю (5-дневная учебная неделя);

- 2 - 4 классы – предельно допустимая аудиторная нагрузка при 5-дневной учебной неделе – 23 часов в неделю;

- 5 класс - предельно допустимая аудиторная нагрузка при 6-дневной учебной неделе – 29 час в неделю;

- 6 класс - предельно допустимая аудиторная нагрузка при 5-дневной учебной неделе – 30 часов в неделю;

- 7 класс - предельно допустимая аудиторная нагрузка при 5-дневной учебной неделе – 32 часа в неделю;

- 8 класс - предельно допустимая аудиторная нагрузка при 5-дневной учебной неделе – 33 часа в неделю;

- 9 класс - предельно допустимая аудиторная нагрузка при 5-дневной учебной неделе – 33 часа в неделю;

- 10-11 классы - предельно допустимая аудиторная нагрузка при 5-дневной учебной неделе – 34 часа в неделю.

2.14. Расписание уроков составляется в соответствии с гигиеническими требованиями к расписанию уроков с учетом умственной работоспособности обучающихся в течение дня и недели. При составлении расписания уроков используется таблица И.Г. Сивакова, в которой трудность каждого предмета ранжируется в баллах.

2.15. В Школе установлены следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическая работа, лабораторная работа, экскурсия.

2.16. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на 2 и 3 ступени обучения, физической культуре на 3 ступени обучения, по информатике и ИКТ, физике, химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы при наполняемости не менее 25 человек.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

2.17. С целью профилактики утомления, нарушения осанки, зрения обучающихся на уроках в начальной, средней и старшей школе проводятся физкультминутки, динамические паузы и гимнастика для глаз.

2.18. В начальных классах плотность учебной работы обучающихся на уроках по основным предметам не должна превышать 80%.

2.19. В оздоровительных целях в Школе создаются условия для удовлетворения биологической потребности обучающихся в движении. Эта потребность реализуется посредством ежедневной двигательной активности обучающихся в объеме не менее 2 ч. через:

- 3 физической культуры в неделю;

- спортивные кружки, секции и внеурочные занятия;

- физкультминутки на уроках;

- подвижные/динамические перемены;

- внеклассные спортивные занятия и соревнования;

- Дни здоровья;

- прогулки на свежем воздухе.

3. Режим каникулярного времени.

3.1. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней.

3.2. Продолжительность летних каникул составляет не менее 8 недель.

3.3. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

3.4. Сроки каникул определяются утверждённым календарным учебным графиком.

4. Режим внеурочной деятельности.

4.1. Режим внеурочной деятельности регламентируется расписанием работы

внеурочной деятельности, кружков, секций, детских общественных объединений.

4.2. Время проведения экскурсий, походов, выходов с детьми на внеклассные мероприятия устанавливается в соответствии с утверждёнными календарно-тематическим планированием и планом воспитательной работы.

Выход за пределы школы разрешается только после издания соответствующего приказа директора школы. Ответственность за жизнь и здоровье детей при проведении подобных мероприятий несет учитель, воспитатель, назначенный приказом директора.

4.3. Работа спортивных секций, кружков, кабинета информатики допускается

только согласно утверждённому расписанию.

4.3. Групповые, индивидуальные занятия, занятия объединений дополнительного образования начинаются не ранее, чем через 1 час после окончания последнего урока в данном классе.

4.4. При проведении внеурочных занятий продолжительностью более 1 академического часа организуются перемены – 10 минут для отдыха со сменой вида деятельности

4.5. В Школе по желанию и запросам родителей (законных представителей) могут открываться группы продленного дня обучающихся, которые начинают свою работу после окончания уроков.

Режим работы каждой группы утверждается директором школы.

Группы продленного дня действуют на основании Положения о группах продленного дня.

В группе продленного дня продолжительность прогулки для младших школьников должна составлять не менее 1,5 часов. Двигательная активность на воздухе должна быть организована в виде подвижных и спортивных игр.

5. Промежуточная и итоговая аттестация обучающихся.

5.1.Оценка индивидуальных достижений обучающихся осуществляется по окончании каждого учебного периода:

1 класса - по итогам учебного года (безотметочное обучение);

2-9 классов – по итогам четвертей, учебного года (балльное оценивание);

10,11 классов - по полугодиям (балльное оценивание).

Порядок проведения промежуточной аттестации и системы оценки индивидуальных достижений обучающихся определяется соответствующими

локальными актами школы.

5.2. Государственная (итоговая) аттестация в выпускных 9 и 11 классах проводится в соответствии с нормативно-правовыми документами Министерства образования РФ, Минобрнауки РО.



Предварительный просмотр:

ПРИНЯТО

На заседании педагогического

совета школы

(протокол № 7 от 29.08.2014)

СОГЛАСОВАНО

на заседании Совета школы

(протокол №1 от 02.09.2014)

УТВЕРЖДАЮ.

Директор МБОУ

«Хохловская СШ»_____________

                                О.Г. Медведева

приказ № 110/2  от 03.09.2014

ПОРЯДОК

 оформления возникновения, приостановления и прекращения образовательных отношений между МБОУ «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района Омской области

и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся

1.Общие положения

1.1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.

1.2. Порядок устанавливает регламентацию и оформление возникновения, приостановления и прекращения отношений между МБОУ «Хохловская средняя школа» и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).

1.3. Под образовательными отношениями  понимается освоение обучающимися содержания образовательных программ.

1.4. Участники образовательных отношений – обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники и их представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность.

2. Возникновение образовательных отношений.

2.1. Основанием возникновения образовательных отношений является приказ о приеме (зачислении) лица для обучения в МБОУ «Хохловская СШ» (п.53, гл.6, 273-ФЗ «Об образовании в РФ»).

2.2. Изданию приказа о зачислении  предшествует заключение договора об образовании.

2.3. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами школы, возникают у лица, принятого на обучение, с даты зачисления в МБОУ «Хохловская СШ»

3. Договор об образовании.

3.1. Договор об образовании заключается в письменной форме между МБОУ «Хохловская СШ», в лице директора и лицом, зачисляемым на обучение (родителями/ законными представителями).

3.2. В договоре об образовании указываются основные характеристики предоставляемого образования (образовательной услуги), в том числе вид, уровень и (или) направленность дополнительной образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и направленности), форма обучения, срок освоения дополнительной образовательной программы (продолжительность обучения) (п.54, гл.6, 273-ФЗ «Об образовании в РФ»), права и ответственность участников образовательного процесса.

3.3. Договор об образовании не может содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий поступающих, обучающихся, по сравнению с установленными законодательством об образовании. Если такие условия включены в договор, то они не подлежат применению.

3.4. Договор составляется на основе примерной формы договора об образовании, утверждённой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

4. Изменение образовательных отношений

4.1. Образовательные отношения изменяются в случае изменения условий получения обучающимся образования по конкретной основной или дополнительной образовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и обязанностей обучающегося и школы.

4.2. Образовательные отношения могут быть изменены как по инициативе обучающегося (родителей/законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося) по его заявлению в письменной форме, так и по инициативе школы.

3. Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт МБОУ «Хохловская СШ», изданный директором школы или уполномоченным им лицом. Если с обучающимся (родителями /законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося) заключен договор об образовании, распорядительный акт издается на основании внесения соответствующих изменений в такой договор.

4. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами МБОУ «Хохловская СШ», изменяются с даты издания распорядительного акта или с иной указанной в нем даты (п.57, гл.6, 273-ФЗ «Об образовании в РФ»).

5. Прекращение образовательных отношений.

4.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из МБОУ «Хохловская СШ» в связи с получением образования (завершением обучения).

4.2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося (родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося), в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) по инициативе школы в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста 15 лет, отчисления, как меры дисциплинарного взыскания,  в случае совершения обучающимся  действий, грубо нарушающих ее устав, правила внутреннего распорядка, а также в случае невыполнения обучающимся обязанностей по добросовестному и ответственному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана;

3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося (родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося) и школы, в том числе в случаях ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования лицензии на осуществление образовательной деятельности.

4.3. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося (родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося) не влечет для него каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств перед МБОУ «Хохловская СШ», если иное не установлено договором об образовании.

4.4. Основанием для прекращения образовательных отношений является приказ об отчислении обучающегося из МБОУ «Хохловская СШ».

Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами школы, прекращаются с даты его отчисления из МБОУ «Хохловская СШ».

4.5. При досрочном прекращении образовательных отношений школой в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося отчисленному лицу выдается справка об обучении (п.61, гл.6, 273-ФЗ «Об образовании в РФ»).



Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района

Омской области

                                                                                         

                                                        Утверждаю

                                                                             Директор  школы:_______________            

                                                                                                                                 О.Г. Медведева

                                                                                                                                       27.03.2014 г.

  1. Положение

  2. о системе оценок, формах и порядке проведения промежуточной аттестации обучающихся начальной ступени образования

  3. Пояснительная записка

Настоящее Положение определяет основы организации оценки знаний, универсальных учебных действий, форм и порядка проведения промежуточной аттестации обучающихся начальной ступени образования в соответствии с требованиями Федерального государственного стандарта начального общего образования.

1. Общие положения

1. Положение о системе оценки, форм и порядка проведения промежуточной аттестации обучающихся разработано на основании Федерального Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального государственного стандарта начального общего образования, Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Хохловская СШ».

2. Настоящее Положение утверждается Педагогическим советом школы, имеющим право вносить в него свои изменения и дополнения. Настоящее Положение устанавливает требования к отметке и оценке учебных достижений, а также порядок, формы, периодичность текущего и промежуточного контроля обучающихся. Настоящее Положение обязательно для обучающихся и педагогических работников школы.

2. Порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся

2.1. Промежуточная аттестация – форма контроля, определяющая успешность обучения в течение всего учебного года и подведение итогов за контролируемый период (урок, серия уроков по теме, четверть, полугодие, год) в виде стартового, текущего, рубежного, годового контроля предметных знаний, умений и навыков обучающихся и метапредметных результатов.

Метапредметные результаты включают совокупность регулятивных, познавательных и коммуникативных универсальных учебных действий. Основной формой оценки метапредметных результатов является интегрированная (комплексная) контрольная работа. Контроль и оценка метапредметных результатов предусматривают выявление индивидуальной динамики учебных достижений обучающихся.

Оценка личностных результатов  обучающихся начальной школы осуществляется только в ходе внешних мониторинговых процедур или по запросу родителей (законных представителей) обучающихся или по запросу педагогов (или администрации образовательного учреждения) при согласии родителей (законных представителей).

 Система оценок, форм и порядка промежуточной аттестации обучающихся начальной школы направлена на реализацию требований федерального государственного образовательного стандарта. Оценка отражает уровень достижения поставленных целей и выполнения требований образовательного  стандарта.

2.2. Основными принципами системы оценивания, форм и порядка промежуточной аттестации обучающихся являются:

  • критериальность, основанная на сформулированных в ФГОС НОО требованиях к оценке планируемых результатов (критерии вырабатываются на уроке учителем совместно с учащимися, ими являются целевые установки: по курсу, разделу, теме, уроку, универсальные учебные действия);
  • уровневый характер контроля и оценки, заключающийся в разработке средств контроля на основе базового и повышенного уровней достижения образовательных результатов;
  • комплексность оценки - возможность суммирования результатов;
  • приоритетность самооценки  обучающегося, которая должна предшествовать оценке учителя (для воспитания адекватной самооценки может применяться сравнение двух самооценок учащихся – прогностической (оценка предстоящей работы) и ретроспективной (оценка выполненной работы));
  • гибкость и вариативность форм и процедур оценивания образовательных результатов (содержательный контроль и оценка предполагает использование различных процедур и форм оценивания образовательных  результатов);
  • оценочная безопасность (информация о целях, содержании, формах и методах контроля и оценки должна быть доведена до сведения обучающихся и их родителей; информация об индивидуальных результатах обучения и развития обучающихся должна быть адресной).

2.3. Основными видами контроля являются:

  • Стартовый (предварительный) контроль; имеет диагностические задачи и осуществляется в начале учебного года, начиная со второго года обучения или перед изучением новых крупных разделов. Цель: предварительная диагностика знаний, умений и универсальных учебных действий, связанных с предстоящей деятельностью.
  • Текущий контроль; проводится поурочно после осуществления учебного действия методом сравнения фактических результатов или выполненных операций с образцом. Цель: контроль предметных знаний и универсальных учебных действий по результатам урока.
  • Рубежный (тематический, четвертной, полугодовой) контроль; осуществляется по итогам изучения темы, раздела, курса, четверти. Цель: контроль предметных знаний и метапредметных результатов темы, раздела, курса, четверти.
  • Годовой (итоговый) контроль, предполагает комплексную проверку образовательных результатов, в т.ч. и метапредметных в конце учебного года.

2.4. Основными функциями оценки являются:

  • мотивационная – поощряет образовательную деятельность ученика и стимулирует ее продолжение;
  • диагностическая – указывает на причины тех или иных образовательных результатов ученика;
  • воспитательная – формирует самосознание и адекватную самооценку учебной деятельности школьника;
  • информационная – свидетельствует о степени успешности ученика в достижении образовательных стандартов, овладении знаниями, умениями и способами деятельности, развитии способностей, личностных образовательных приращениях.

 Конечная цель системы контроля и оценки заключается в переводе внешней  

оценки во внутреннюю самооценку и в достижении (в перспективе) полной

ответственности обучаемого за процесс и результат непрерывного самообразования.

2.5 Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме итогового контроля в переводных классах, тематического контроля, проводимого как учителями, так и администрацией, а также административного контроля. Количество тематических, проектных и итоговых работ установлено по предметам в соответствии с рекомендациями  рабочих программ УМК «Школа России», по которому работает учреждение. Периодичность тематического контроля, проводимого учителем, определяется календарно-тематическим планированием по каждому предмету, принятым на методическом объединении и утвержденным директором школы. Периодичность административного контроля определяется планом      работы школы, утвержденным директором.

2.6 Промежуточная аттестация учащихся проводится ежегодно в мае. В ходе промежуточной аттестации устанавливается соответствие полученных результатов обучения образовательным целям.

Содержанием промежуточной аттестации являются две стандартизированные контрольные работы: по математике и русскому языку и одна интегрированная контрольная работа.

3. Оценочные шкалы

3.1. В первом классе обучение является безотметочным в соответствии с методическим письмом Министерства образования от 03.06.2003г. №13-51-120/13 «О системе оценивания учебных достижений младших школьников в условиях безотметочного обучения в общеобразовательных учреждениях». Оценка результатов обучения в классном журнале не фиксируется. Успешность усвоения программ первоклассниками  характеризуется качественной оценкой на основе листа оценки образовательных достижений, включающего совокупность критериев освоения программ первого класса. Качественная оценка может быть выражена: в процентном отношении качества усвоения программы, в уровневом отношении, оценкой «зачтено», «незачтено». Учитель ведёт  письменный учёт образовательных достижений обучающихся в соответствии с листом оценки по предметам учебного плана. Лист оценки образовательных достижений используется учителем при составлении отчета по итогам работы за учебный год.

3.2. Успешность освоения учебных программ обучающихся 2-4 классов оценивается в форме балльной отметки в соответствии с методическим письмом Министерства общего и профессионального образования РФ от 19.11.1998 г. № 1561/14-15 «Контроль и оценка результатов обучения в начальной школе».

В МБОУ «Хохловская СШ» принята  5-бальная шкала отметок: «5» - отлично; «4» - хорошо; «3» - удовлетворительно; «2» - неудовлетворительно.

Все виды контрольно-оценочных работ по учебным предметам оцениваются следующим образом: в процентном отношении качества усвоения программы, в уровневом отношении, в виде отметки. Перевод в балльную шкалу осуществляется по соответствующей схеме:

Качество освоения программы

Уровень достижений

Отметка в 5-балльной шкале

Отметка в системе «зачтено - не зачтено»

100 - 90%

высокий

«5»

зачтено

89 - 66%

повышенный

«4»

зачтено

65 - 50%

средний

«3»

зачтено

меньше 50%

ниже среднего

«2»

не зачтено

3.3. Качественная характеристика знаний, умений и универсальных учебных действий составляется на основе «портфолио» ученика, его рефлексивной самооценки.

 «Портфель достижений» (портфолио) как главное средство накопления информации об образовательных результатах ученика.

 «Портфель достижений ученика» - это сборник работ и результатов, которые показывают усилия, прогресс и достижения ученика в разных областях (учеба, творчество, общение, здоровье, полезный людям труд и т.д.), а также самоанализ учеником своих текущих достижений и недостатков, позволяющих самому определять цели своего дальнейшего развития.

 Основные разделы «Портфеля достижений ученика»:

- показатели предметных результатов (контрольные работы, данные из таблиц – результатов, выборки проектных, творческих и других работ по разным предметам);

- показатели метапредметных результатов (способы деятельности, применимые как в рамках образовательного процесса, так и при решении проблем в реальных жизненных ситуациях, освоенные обучающимися на базе одного, нескольких или всех учебных предметов);

- показатели личностных результатов (прежде всего во внеучебной деятельности), включающих готовность и способность обучающихся саморазвитию, сформированность мотивации к обучению и познанию, ценностно-смысловые установки обучающихся.

 Пополнять «Портфель достижений» и оценивать его материалы должен ученик. Учитель же раз в четверть пополняет лишь небольшую обязательную часть (после контрольных работ), а в остальном обучает ученика порядку пополнения портфеля основным набором материалов и их оцениванию по качественной шкале: «нормально», «хорошо», «почти отлично», «отлично», «превосходно». 

 Новые средства, формы и методы оценки должны обеспечить комплексную оценку результатов. Это не отдельные отметки по отдельным предметам, а общая характеристика всего приобретенного учеником – его личностные, метапредметные и предметные результаты. Педагог сводит все данные диагностик в простые таблицы образовательных результатов. Все помещаемые в таблицах оценки и отметки являются необходимым условием для принятия решений по педагогической помощи и поддержке каждого ученика в том, что ему необходимо на данном этапе его развития.

Итоговая оценка за ступень начальной школы определяется на основе положительных результатов, накопленных учеником в «Портфеле достижений», а также на основе итоговой диагностики предметных и метапредметных результатов.

4. Итоговая оценка выпускника при переходе от начального к основному общему образованию

4.1. На итоговую оценку на ступени НОО, результаты которой используются при принятии решения о возможности (или невозможности) продолжения обучения на следующей ступени, выносятся только предметные и метапредметные результаты.

4.2. Для принятия решения о возможности продолжения обучения на следующей ступени используются результаты итоговой оценки выпускника начального звена.

4.3.  Итоговая  оценка  формируется  на  основе  накопленной оценки,  по  всем учебным предметам и оценок за выполнение трех итоговых работ (русскому языку, математике, комплексной работе на межпредметной основе), а так же оценки, зафиксированной в портфеле достижений.

4.4. Итоговая оценка  достижений планируемых результатов фиксирует
достижение на трех уровнях:

•  оптимальный уровень - на «хорошо» и «отлично» усвоил опорную систему
знаний  по  всем  предметами  и  овладел  метапредметными действиями, выполнения итоговых работ на базовом уровне  не менее 65% заданий базового уровня и не менее 50% за выполнение заданий на повышенном уровне;

•  допустимый уровень - усвоил опорную систему знаний по всем предметами
и овладел метапредметными действиями, выполнения итоговых работ на
базовом уровне не менее 50%;

•  недопустимый уровень - не достигнуты планируемые результаты по всем
основным разделам учебной программы и результаты выполнения итоговых
работ - менее 50% заданий базового уровня.

4.5. Итоговая оценка за ступень начальной школы – это словесная характеристика достижений ученика, которая создается на основании трех показателей:

- комплексной накопленной оценки (вывода по «Портфелю достижений» - совокупность всех образовательных результатов);

- результатов итоговых диагностических работ по русскому языку и математике (освоение опорной системы знаний – через решение задач);

- результатов предварительных диагностических работ по УУД за 4-й класс и итоговой комплексной межпредметной диагностической работы (уровень метапредметных действий с предметными и надпредметными знаниями).

На основе трех этих показателей формулируется один из трех возможных выводов-оценок результатов:

Вывод-оценка
(о возможности продолжения

образования

на следующей ступени)

Показатели
(процентные показатели установлены в ООП)

Комплексная оценка
(данные

«Портфеля

достижений»)

Итоговые работы
(русский язык, математика и межпредметная работа)

1. Не овладел опорной системой знаний и необходимыми учебными действиями

Не зафиксировано достижение планируемых результатов по всем разделам образовательной программы (предметные, метапредметные, личностные результаты)

Правильно выполнено менее 50% заданий необходимого (базового) уровня

2.Овладел опорной системой знаний и необходимыми учебными действиями, способен использовать их для решения простых стандартных задач

Достижение планируемых результатов по всем основным разделам образовательной программы как минимум с оценкой «зачтено»/«нормально»

Правильно НЕ менее 50% заданий необходимого (базового) уровня

3. Овладел опорной системой знаний на уровне осознанного применения учебных действий, в том числе при решении нестандартных задач

Достижение планируемых результатов НЕ менее чем по половине разделов образовательной программы с оценкой «хорошо» или «отлично»

Правильно не менее 65% заданий необходимого (базового) уровня и не менее 50% от максимального балла за выполнение заданий повышенного уровня

 4.6. Педагогический совет школы  принимает решение об успешном освоении обучающимися ООП НОО и переводе на следующую ступень обучения.

4.7.  Если  полученные обучающимися итоговые оценки не позволяют сделать
вывод о достижении планируемых результатов, решение о переводе принимается
педагогическим советом с учетом динамики образовательных достижений выпускника.

5. Ведение документации

5.1. По каждому предмету учитель составляет учебно-тематическое планирование на год, которое является основой планирования педагогической деятельности. В учебно-тематическом плане отражаются цели, сроки, виды и формы контроля.

5.2. Классный журнал является главным документом учителя. Классный журнал заполняется соответственно программе и тематическому планированию.

5.3. Для тренировочных и самостоятельных работ используется рабочая тетрадь. Контрольные и творческие работы выполняются учащимися в отдельных тетрадях для контрольных работ. Итоговые контрольные работы по предметам (русский язык, математика) учитель хранит в течение 1 календарного года

5.4. В журнал выставляются отметки (во 2- 4 классах) за устный ответ, тематические проверочные (контрольные) работы, за стандартизированные контрольные работы по итогам четверти, проекты, творческие работы, практические работы в виде отметки.

5.5. Текущие оценки (во 2- 4 классах)  фиксируются в тетради ученика и в дневнике классным руководителем и учителем по предмету. Оценки за четверти и год выставляет в дневник обучающегося классный руководитель. Контроль за соответствием оценок, выставленных в классном журнале оценкам, выставленным в дневнике ученика, осуществляет классный руководитель.

5.6. В личном деле обучающегося 2-4 классов по каждому предмету выставляется отметка.

6. Обязанности участников образовательного процесса

6.1. Руководитель общеобразовательного учреждения (его заместитель по учебно-воспитательной работе) обязан:

- на педагогическом совете обсудить вопрос о формах проведения промежуточной аттестации и итоговых работ обучающихся;

- довести до сведения участников образовательного процесса сроки и перечень предметов, по которым проводятся письменные итоговые работы по единым текстам, разработанным государственными или муниципальными органами управления образованием;

- утвердить расписание итоговых аттестационных работ;

- представить анализ итоговых работ обучающихся на методическое объединение и педсовет.

6.2. Обучающиеся школы и их родители под руководством классных руководителей создают необходимые комфортные условия в помещениях, отведенных для проведения итоговых контрольных работ.

7. Порядок перевода обучающихся

7.1. Освоение образовательной программы (за исключением образовательной программы дошкольного образования), в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах, определенных учебным планом, и в порядке, установленном образовательной организацией.

7.2. Обучающиеся, успешно освоившие содержание учебных программ за учебный год, решением педагогического совета школы переводятся в следующий класс. Предложения о переводе обучающихся вносит педагогический совет.

7.3. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

7.4. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность.

7.5.Образовательные организации, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, обеспечивающие получение обучающимся общего образования в форме семейного образования, обязаны создать условия обучающемуся для ликвидации академической задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

7.6. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаются время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам.

7.7. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз образовательной организацией создается комиссия.

7.8. Не допускается взимание платы с обучающихся за прохождение промежуточной аттестации.

7.9. Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся в следующий класс или на следующий курс условно.

7.10. Обучающиеся в образовательной организации по образовательным программам начального общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану.

7.11. Обучающиеся по образовательным программам начального общего образования в форме семейного образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, продолжают получать образование в образовательной организации.

7.12. Обучающиеся 1 класса, не освоившие в полном объеме содержание учебных программ, на основании заключения психолого – медико – педагогической комиссии и письменного согласия родителей (законных представителей), переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам или остаются на повторный курс

7.13.Обучающиеся, не освоившие образовательную программу начального общего образования, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

Рассмотрено и принято педагогическим советом школы   21.03.2014 года, протокол № 2



Предварительный просмотр:

Режим работы МБОУ «Хохловская СШ»

 Школа работает в одну смену, при 5 – дневной рабочей  неделе.

    Продолжительность урока:

        в 1 классе – 1 полугодие 35 минут; 2 полугодие — 45 минут

       во 2 – 11 классах – 40 минут

      Школа открывается в 8.30ч., заканчивает свою работу в 18.00 ч., за исключением школьных вечеров, длительность которых с 18.00 до 22 ч.

                                   Расписание звонков

№ уроков

Время

1

9:00 – 9:40

2

9:50 – 10:30

3

10:45 – 11:25

4

11:45 – 12:25

5

12:35 – 13:15

6

13:25 – 14:05

7

14:15 – 14:55

                                 Продолжительность перемен

№ перемены

Продолжительность

1

10 мин

2

15 мин

3

20 мин

4

10 мин

5

10 мин

6

10 мин

                                       Каникулярное время

Каникулы

Продолжительность

Срок

Осенние

1 неделя

01.11 – 9.11

Зимние

2 недели

31.12 – 11.01

Весенние

1 неделя

21.03 – 29.03

Дополнительные (для 1-го класса)

1 неделя

16.02 – 23.02

Режим дня

группы кратковременного пребывания детей дошкольного возраста

840 – 900 – прием детей

900 – 905 – утренняя гимнастика

910 – 930, 935 - 950

955 – 1015 , 1020 – 1035  - занятия по подгруппам

1040 – 1110 – подготовка к завтраку

1110 – 1130 -  завтрак

1130 – 1200 – прогулка

1200 – 1245 – игры, самостоятельная деятельность детей

1245 – 1300 – уход детей домой

Режим работы школы

п\п

Должностное

лицо

Начало рабочего

дня

Конец

рабочего

дня

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дежурный администратор

Дежурный учитель

Учитель

Библиотекарь

Завхоз

Гардеробщица

Технический персонал

Дежурная техничка

Повара

8:30

8:40

8:45

8:45

8:45

8:30

15:00

14:00

8:45

17:00

14:30

По окончанию уроков и внеклассных мероприятий

13:00

15:00

12:30

По окончанию работы

18:00

15:00



Предварительный просмотр:

 Согласовано

Председатель ПК

_____________Т.И.Матвеева

«___» ______________ 2014г.

Утверждаю

Директор МБОУ «Хохловская СШ»

_______________ О.Г.Медведева

«____» ____________ 2014г.

Введено в действие приказом

№_____от «_____»___________2014г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О профилактике коррупционных правонарушений в школе.

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение «О профилактике коррупционных правонарушений в школе»

(далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 17.07.2009 №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции  - деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

- законность;

- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников школы нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. формирование у родителей (законных представителей) обучающихся нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией школы на предмет соответствия действующему законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам школы и родителям (законным представителям) обучающихся законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и родителей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) обучающихся негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры органов самоуправления;

3.4. создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления и самоуправления;

3.5. обеспечение доступа работников школы и родителей (законных представителей) обучающихся к информации о деятельности органов управления и самоуправления;

3.6. конкретизация полномочий педагогических, непедагогических и руководящих работников школы, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.

3.7. уведомление в письменной форме работниками школы администрации и Рабочей комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

3.8. создание условий для уведомления обучающимися и их родителями (законными представителями) администрации школы и ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений обо всех случаях вымогания у них взяток работниками школы.

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:

- Рабочая группа по противодействию коррупции;

- ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

- заместитель директора по воспитательной работе.

4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создается в августе – сентябре каждого учебного года (в 2014 году – в октябре); в состав рабочей группы по противодействию коррупции обязательно входят председатель профсоюзного комитета школы, представители педагогических работников школы, член родительского комитета.

4.3. Выборы членов Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся на Общем собрании трудового коллектива и заседании Общешкольного родительского комитета, состав утверждается приказом директора школы.

4.4. Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря.

Члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественной основе.

4.5. Полномочия членов Рабочей группы по противодействию коррупции:

4.5.1.Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:

- определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;

- на основе предложений членов Рабочей группы формирует план работы Рабочей группы на текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;

- по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в установленном порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти, правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;

- информирует директора школы о результатах работы Рабочей группы;

- представляет Рабочую группу в отношениях с работниками школы, обучающимися и их родителями (законными представителями) по вопросам, относящимся к ее компетенции;

- дает соответствующие поручения секретарю и членам Рабочей группы, осуществляет контроль за их выполнением;

- подписывает протокол заседания Рабочей группы.

4.5.2. Секретарь Рабочей группы:

- организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также проектов его решений;

- информирует членов Рабочей группы и о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материалами;

- ведет протокол заседания Рабочей группы.

4.5.3. Члены Рабочей группы по противодействию коррупции:

- вносят председателю Рабочей группы предложения по формированию повестки дня заседаний Рабочей группы;

- вносят предложения по формированию плана работы;

- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний Рабочей группы;

- в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы, вправе излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;

- участвуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.

4.6. Заседания Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не реже двух раз в год; обязательно оформляется протокол заседания.

Заседания могут быть как открытыми так и закрытыми.

Внеочередное заседание проводится по предложению любого члена Рабочей группы по противодействию коррупции и Управляющего по правам участников образовательного процесса.

4.7. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Рабочей группы вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу. По решению Рабочей группы на заседания могут приглашаться любые работники школы или представители общественности.

4.8. Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов и носят рекомендательный характер, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Рабочей группы обладают равными правами при принятии решений.

4.9. Член Рабочей группы, ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений и заместитель директора по воспитательной работе добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей группой. Информация, полученная Рабочей группой, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

4.10. Рабочая группа по противодействию коррупции:

- ежегодно в сентябре определяет основные направления в области противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями;

 - осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;

- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в школу;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников образовательного процесса;

- осуществляет анализ обращений работников школы, обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- проводит проверки локальных актов школы на соответствие действующему законодательству; проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;

- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности школы;

- организует работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;

- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет директору школы рекомендации по устранению причин коррупции;

- взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;

- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений;

- информирует о результатах работы директора школы.

4.11. В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной работы правоохранительных органов.

4.12. Ответственный за профилактику коррупционных и иных правонарушений:

- разрабатывает проекты локальных актов по вопросам противодействия коррупции;

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

- принимает заявления работников школы, обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- направляет в Рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности школы;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников образовательного процесса.

4.13. Заместитель директора по воспитательной работе:

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:

- принимает заявления обучающихся и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- направляет в рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности школы;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание обучающихся школы.

5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.



Предварительный просмотр:

Приложение

к приказу МБОУ «Хохловская СШ»

№ 85 от 05.08.2014

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ В МБОУ «ХОХЛОВСКАЯ СШ» НА 2014 - 15 УЧЕБНЫЙ ГОД

1. Общие положения:

1.1. План работы по противодействию коррупции в МБОУ «Хохловская СШ" на 2014 – 15 учебный год разработан на основании:

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в школе, систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в ОУ.

2. Цели и задачи

1.1. Ведущие цели

-  недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МБОУ "Хохловская СШ"

- обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в МБОУ "Хохловская СШ" в рамках компетенции администрации школы;

- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.

2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:

- предупреждение коррупционных правонарушений;

- оптимизация и конкретизация полномочий  должностных лиц;

- формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;

- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- повышение эффективности  управления, качества и доступности  предоставляемых школой образовательных услуг;

- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности школы

3. Ожидаемые результаты реализации Плана

- повышение эффективности  управления, качества и доступности  предоставляемых образовательных услуг;

- укрепление доверия граждан к деятельности администрации школы.

Контроль за реализацией Плана в МБОУ "Хохловская СШ" осуществляется директором школы  и  зам. директора по воспитательной работе.

ПЛАН  

Наименование  мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

1

Проведение экспертизы действующих нормативно-правовых актов, подлежащих проверке на коррупционность.

Директор

постоянно

2

Проведение анализа на предмет  коррупционности проектов правовых и локальных актов и распорядительных документов.

Директор

постоянно

3

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на административных совещаниях, педагогических советах и применение в работе.

Директор

август 2014;

декабрь 2015

4

Организация работы по соблюдению сотрудниками Кодекса этики и служебного поведения.

Директор

постоянно

5

Доведение до сведения сотрудникам ОУ действующего законодательства о противодействии коррупции, в том числе об уголовной ответственности за преступления связанные со взяткой и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение.

Директор

постоянно

6

Обеспечение систематического контроля за выполнением условий муниципальных контрактов, заключенных ОУ.

Директор, завхоз

постоянно

7

Осуществление контроля за целевым использование бюджетных средств в соответствии с муниципальными контрактами, заключенными ОУ.

Директор, завхоз

постоянно

8

Организация систематического контроля за исполнением договоров на поставку товаров и выполнение работ.

Директор, завхоз

в течение года по мере необходимости

9

Осуществление контроля целевого использования приобретенного и полученного оборудования.

Директор, завхоз

 

постоянно

10

Размещение на сайте ОУ публичного отчета и отчета по финансово-хозяйственной деятельности.

Директор

в течение года

11

Привлечение представителей общественных организаций и объединений к проведению мероприятий в ОУ, в качестве  экспертов и членов жюри.

Директор, зам. директора по ВР

постоянно

12

Ведение базы данных детей дошкольного возраста, проживающих в сельском поселении.

Зам. директора по УВР

постоянно

13

Обеспечение объективности оценки участия обучающихся в предметных олимпиадах, конкурсах, проводимых в ОУ

Зам. директора по УВР, ВР

постоянно

14

Создание единой системы школьной оценки качества образования с использованием процедур:

  • Организация и проведение итоговой аттестации в формате ЕГЭ для 11-х классов и в формате ГИА для 9-х классов;
  • Участие в независимой экспертизе оценки качества образования;
  • Участие в мониторинговых исследованиях в сфере образования;
  • Статистические наблюдения;
  • Самоанализ деятельности ОУ;
  • Создание базы данных проектов образовательных и учебных программ, инновационного опыта педагогов;
  • Информирование общественности о качестве образования  в ОУ через сайт школы, публичный отчет директора школы.

Директор, заместитель директора по УВР

постоянно

15

Совершенствование контроля за организацией и проведением ГИА:

  • Развитие института общественного наблюдения;
  • Организация информирования участников ГИА и их родителей (законных представителей);
  • Определение ответственности  должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;
  • Обеспечение, ознакомление участников ГИА с полученными ими результатами;
  • Участие работников ОУ в составе ГЭК.

Директор, заместитель директора по УВР

постоянно

16

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном) общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.

Директор

постоянно

17

Информирование участников образовательного процесса  об их правах на получение образования.

Директор

в течение учебного года

18

Административные совещания по вопросам обеспечения прав участников образовательного процесса  на получение общего образования.

Директор

в течение учебного года

19

Обеспечение соблюдения  порядка осуществления административных процедур по приему и рассмотрению обращений граждан. Рассмотрение в установленные сроки обращений граждан.

Директор

постоянно

20

Осуществление экспертизы, жалоб и обращений граждан, поступающих через системы  общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) сотрудников ОУ с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки.

Директор, заместители директора

постоянно

21

Организация проверок деятельности сотрудников ОУ на основании обращений граждан о фактах коррупционных проявлений.

Директор

по мере необходимости

22

Обеспечение соблюдения сотрудниками ОУ правил, ограничений и запретов в связи с использованием должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение.

Директор

постоянно

23

Организация работы по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции с юношеского возраста. Организация и проведение с целью повышения уровня правосознания и правовой культуры:

  • Тематических классных часов «Наши права – наши обязанности», «Право на образование»;
  • Книжные выставки «Права человека», «Закон в твоей жизни»;
  • Родительские собрания «Правовая ответственность несовершеннолетних», «Конфликтные ситуации и выход из них».

Директор, заместитель директора по ВР, учителя истории и обществознания, классные руководители, зав. библиотекой

по плану работы ОУ

24

Анализ исполнения плана мероприятий противодействия коррупции в ОУ.

Директор

июнь 2015

25

Разработка и утверждение плана противодействия коррупции на 2015 – 16 учебный год.

Директор

август 2015

 

 

   Директор школы                                                                                                             Медведева О.Г.


Предварительный просмотр:

Чтобы пользоваться предварительным просмотром создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com


Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Хохловская средняя школа» Саргатского муниципального района

Омской области

                                                                                         

                                                        Утверждаю

                                                                             Директор  школы:_______________            

                                                                                                                                 О.Г. Медведева

                                                                                                                                       Приказ № 9     от 29.01.2015

ПОЛОЖЕНИЕ

О ШКОЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПРИМИРЕНИЯ

1.        Общие положения

  1.  Служба примирения является структурным подразделением образовательной организации, которое объединяет учащихся, педагогов и других участников образовательного процесса, заинтересованных в разрешении конфликтов и развитии практики восстановительной медиации в образовательной организации.
  2.  Служба примирения является альтернативой другим способам реагирования на споры, конфликты, противоправное поведение или правонарушения несовершеннолетних. Результаты работы службы примирения и достигнутое соглашение конфликтующих сторон должны учитываться в случае вынесения административного решения по конфликту или правонарушению.
  3.  Служба примирения является приоритетным способом реагирования, то есть сторонам конфликта предлагается в первую очередь обратиться в службу примирения, а при их отказе или невозможности решить конфликт путем переговоров и медиации образовательная организация может применить другие способы решения конфликта и/или меры воздействия.
  4.  Функции куратора школьной службы примирения будет выполнять заместитель директора школы по воспитательной работе.
  5.  Служба примирения осуществляет свою деятельность на основании Федерального закона №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации», а также в соответствии с «Национальной стратегией действий в интересах детей 2012-2017 годы», «Планом первоочередных мероприятий до 2014 года по реализации важнейших положений Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», ФГОС основного (полного) образования и «Стандартами восстановительной медиации» от 2009 года, Планом первоочередных мероприятий до 2015-2017 года по реализации стратегии действий в интересах детей на территории Омской области на 2013-2017 годы.

2.        Цели и задачи службы примирения

  1.  Целями службы примирения являются:
  1. распространение среди участников образовательного процесса цивилизованных форм разрешения споров и конфликтов (восстановительная медиация, переговоры и другие способы);
  2. помощь участникам образовательного процесса в разрешении споров и конфликтных ситуаций на основе принципов и технологии восстановительной медиации;
  3. организация в образовательной организации некарательного реагирования на конфликты, проступки, противоправное поведение и правонарушения несовершеннолетних на основе принципов и технологии восстановительной медиации.
  1.  Задачами службы примирения являются:
  1.  проведение программ восстановительного разрешения конфликтов и криминальных ситуаций (восстановительных медиаций, «кругов сообщества», «школьных восстановительных конференций», «семейных конференций») для участников споров, конфликтов и противоправных ситуаций;
  2.  обучение учащихся и других участников образовательного процесса цивилизованным методам урегулирования конфликтов и осознания ответственности;
  3. организация просветительных мероприятий и информирование участников образовательного процесса о миссии, принципах и технологии восстановительной медиации;

3.        Принципы деятельности службы примирения

Деятельность службы примирения основана на следующих принципах:

3.1. Принцип добровольности, предполагающий как добровольное участие учащихся в организации работы службы, так и обязательное согласие сторон, вовлеченных в конфликт, на участие в примирительной программе. Допускается направление сторон конфликта и их законных представителей на предварительную встречу с медиатором, после которой стороны могут участвовать или не участвовать в программе восстановительного разрешения конфликта и криминальной ситуации.

3.2. Принцип конфиденциальности, предполагающий обязательство службы примирения не разглашать полученные в процессе медиации сведения за исключением примирительного договора (по согласованию с участниками встречи), подписанного ими. Также исключение составляет ставшая известная медиатору информация о готовящемся преступлении.

3.3. Принцип нейтральности, запрещающий службе примирения принимать сторону какого-либо участника конфликта (в том числе администрации). Нейтральность предполагает, что служба примирения не выясняет вопрос о виновности или невиновности той или иной стороны, а является независимым посредником, помогающим сторонам самостоятельно найти решение. Если медиатор понимает, что не может сохранять нейтральность из-за личностных взаимоотношений с кем-либо из участников, он должен отказаться от медиации или передать ее другому медиатору.

4.        Порядок формирования службы примирения

4.1. В состав службы примирения могут входить учащиеся 7-11 классов, прошедшие обучение проведению восстановительной медиации. Учащиеся младших классов могут участвовать в работе службы в качестве ко-медиаторов (вторых медиаторов).

  1.  Руководителем (куратором) службы может быть заместитель директора школы по воспитательной работе, социальный педагог, психолог или иной работник образовательного учреждения, прошедший обучение проведению восстановительной медиации, на которого возлагаются обязанности по руководству службой примирения приказом директора образовательной организации.
  2.  Родители дают согласие на работу своих детей в качестве ведущих примирительных встреч (медиаторов).
  3.  Вопросы членства в службе примирения, требований к учащимся, входящим в состав службы, и иные вопросы, не регламентированные настоящим Положением, могут определяться уставом службы, принимаемым службой примирения самостоятельно.

5.        Порядок работы службы примирения

5.1. Служба примирения может получать информацию о случаях конфликтного или криминального характера от педагогов, учащихся, администрации образовательной организации, членов службы примирения, родителей.

  1.  Служба примирения принимает решение о возможности или невозможности примирительной программы в каждом конкретном случае самостоятельно, в том числе на основании предварительных встреч со сторонами конфликта. При необходимости о принятом решении информируются должностные лица образовательной организации.
  2.  Программы восстановительного разрешения конфликтов и криминальных ситуаций (восстановительная медиация, «круг сообщества», «школьная восстановительная конференция», «семейная восстановительная конференция») проводится только в случае согласия конфликтующих сторон на участие. При несогласии сторон, им могут быть предложены психологическая помощь или другие существующие в образовательной организации формы работы. Если действия одной или обеих сторон могут быть квалифицированы как правонарушение или преступление, для проведения программы также необходимо согласие родителей или их участие во встрече.

5.4.Медиация может проводиться взрослым медиатором по делам, рассматриваемым в ОМВД по  Саргатскому  району, КДН и ЗП, ПДН или суде. Медиация (или другая восстановительная программа) не отменяет рассмотрения дела в КДН и ЗП, ПДН или суде, но ее результаты и достигнутая договоренность может учитываться при вынесении решения по делу.

5.5. В случае если примирительная программа планируется, когда дело находится на этапе дознания, следствия или в суде, то о ее проведении ставится в известность администрация образовательной организации и родители.

       5.6 Переговоры с родителями и должностными лицами проводит руководитель (куратор) службы примирения.

         5.7.  Медиатор вправе отказаться от проведения медиации или любой другой восстановительной программы в случае недостаточной квалификации, или невозможности обеспечить безопасность процесса. В этом случае образовательная организация может использовать иные  педагогические технологии.

         5.8. В сложных ситуациях (как правило, если в ситуации есть материальный ущерб, среди участников есть взрослые или родители, а также в случае криминальной ситуации) куратор службы примирения принимает участие в проводимой программе.

        5.9.Служба примирения самостоятельно определяет сроки и этапы проведения программы в каждом отдельном случае.

        5.10. В случае если в ходе примирительной программы конфликтующие стороны пришли к соглашению, достигнутые результаты могут фиксироваться в письменном примирительном договоре или устном соглашении. При необходимости служба примирения передает копию примирительного договора администрации образовательной организации.

        5.11. Служба примирения помогает определить способ выполнения обязательств, взятых на себя сторонами в примирительном договоре, но не несет ответственность за их выполнение. При возникновении проблем в выполнении обязательств, служба примирения может проводить дополнительные встречи сторон и помочь сторонам осознать причины трудностей и пути их преодоления.

        5.12. При необходимости служба примирения информирует участников примирительной программы о возможностях других специалистов (социального педагога, психолога, специалистов учреждений социальной сферы, социально-психологических центров).

        5.13. Деятельность службы примирения фиксируется в журналах и отчетах, которые являются внутренними документами службы.

        5.14.Медиация и другие восстановительные практики не являются психологической процедурой и потому не требуют обязательного согласия со стороны родителей. Однако куратор старается по возможности информировать и привлекать родителей в медиацию. (а по указанным в пунктах 5.3 и 5.4 категориям дел участие родителей или согласие на проведение медиации в их отсутствие является обязательным).

        5.15. Служба примирения рекомендует участникам конфликта на время проведения процедуры медиации воздержаться от обращений в вышестоящие инстанции, средства массовой информации или судебные органы.

        5.16. По согласованию с администрацией образовательной организации и руководителем службы примирения медиаторы могут проводить медиацию по конфликтам между педагогами и администрацией, конфликтам родителей и их детей, а также по семейным конфликтам и спорам. Если споры возникли из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также из трудовых правоотношений и семейных правоотношений, деятельность медиатора и его квалификация регулируется 193-ФЗ РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

        5.17. При необходимости служба примирения получает у сторон разрешение на обработку их персональных данных в соответствии с законом «О персональных данных» 152-ФЗ.

6.        Организация деятельности службы примирения

  1.  Службе примирения администрация образовательной организации предоставляет помещение для сборов и проведения примирительных программ, а также возможность использовать иные ресурсы образовательной организации (оборудование, оргтехнику, канцелярские принадлежности, средства информации и другие).
  2.  Оплата работы куратора (руководителя) службы примирения может осуществляться из средств фонда оплаты труда образовательной организации или из иных источников.
  3.  Поддержка и сопровождение школьной службы примирения может осуществляться социально-психологическими службами или общественными организациями, имеющими обученных и практикующих медиаторов, по договору на возмездной или безвозмездной основе.
  4.  Должностные лица образовательной организации оказывают службе примирения содействие в распространении информации о деятельности службы среди педагогов и учащихся.
  5.  Служба примирения в рамках своей компетенции взаимодействует с психологом, социальным педагогом и другими специалистами образовательной организации.
  6.  Администрация образовательной организации содействует службе примирения в организации взаимодействия с педагогами образовательной организации, а также социальными службами и другими организациями. Администрация поддерживает обращения педагогов и учащихся в службу примирения, а также содействует освоению ими навыков восстановительного разрешения конфликтов и криминальных ситуаций.
  7.  В случае, если стороны согласились на примирительную встречу (участие в восстановительной медиации, «круге сообщества» или «семейной» или «школьной восстановительной конференции»), то применение административных санкций в отношении данных участников конфликта приостанавливаются. Решение о необходимости возобновления административных действий принимается после получения информации о результатах работы службы примирения и достигнутых договоренностях сторон.
  8. Не реже, чем один раз в четверть проводятся совещания между администрацией и службой примирения по улучшению работы службы и ее взаимодействия с педагогами с целью предоставления возможности участия в примирительных встречах большему числу желающих.
  9.  В случае, если примирительная программа проводилась по факту, по которому возбуждено уголовное дело, администрация образовательной организации может ходатайствовать о приобщении к материалам дела примирительного договора, а также иных документов в качестве материалов, характеризующих личность обвиняемого, подтверждающих добровольное возмещение имущественного ущерба и иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.
  10.  Служба примирения может вносить на рассмотрение администрации предложения по снижению конфликтности в образовательной организации.

7.        Заключительные положения

  1.  Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения.
  2.  Изменения в настоящее положение вносятся директором образовательной организации по предложению службы примирения, Совета школы или органов самоуправления.
  3.  Вносимые изменения не должны противоречить «Стандартам восстановительной медиации».


Предварительный просмотр:

Чтобы пользоваться предварительным просмотром создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com