Рабочая программа по дисциплине "Менеджмент" для специальности 030912 Право и организация социального обеспечения
рабочая программа по теме

Утверждаю

Заместитель директора по учебной работе

                                  Э.И. Федорченко

«        »                          20   г.

стр.

1. ПАСПОРТ ПРИМЕРНОЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

2. СТРУКТУРА и ПРИМЕРНОЕ содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5

3. условия реализации примерной программы учебной дисциплины

12

4. Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

14

Вид учебной работы

Объем часов/зачетных единиц

Максимальная учебная нагрузка (всего)

105/3

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

70

в том числе:

     практические занятия

32

     другие формы и методы организации образовательного процесса в соответствии с требованиями современных производственных и образовательных технологий

Самостоятельная работа студента (всего)

35

Итоговая аттестация в форме зачета

Наименование

разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные  работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Раздел 1.

СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ

Тема 1.1.

Предмет и содержание курса

Содержание учебного материала:

2

1

1

Предмет курса «Менеджмент». «Менеджмент, как наука. Сущность, цели, задачи  и основные черты менеджмента. Принципы и методы менеджмента

Самостоятельная работа студента:

Изучение различий между понятиями «Менеджмент» и «управление»

2

Тема 1.2.

Менеджер, его место и роль в организации

Содержание учебного материала:

2

2

1

Сущность деятельности менеджера. Модель современного менеджера

Практические занятия:

Составление портрета современного менеджера.

Перечень качеств, которыми должен обладать современный руководитель.

Самостоятельная работа:

Подготовить сообщение на тему «Роль менеджера и его задачи»

2

Раздел 2.

СТРАНИЦЫ ИСТОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА

Тема 2.1.

Эволюция управленческой мысли

Содержание учебного материала:

2

1

1

Этапы развития менеджмента

Тема 2.2.

Возникновение и формирование школ менеджмента

Содержание учебного материала:

2

1

1

Возникновение и формирование школ менеджмента. Основатели, цели, задачи, достоинства и недостатки школ. (Школа научного управления, Классическая школа управления)

2

Возникновение и формирование школ менеджмента. Основатели, цели, задачи, достоинства и недостатки школ. (Школа человеческих отношений и поведенческих наук, Количественная школа)

2

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщений по теме «Современные подходы к менеджменту»

Подготовка сообщения на тему «Функциональный менеджмент»

Подготовка к проверочной работе

2

2

Тема 2.3.

Модели национального менеджмента

Содержание учебного материала:

2

2

1

Модели национального менеджмента. Особенности Японской и Американской модели менеджмента.

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения по теме «Российский менеджмент»

2

2

Российская модель менеджмента

2

Практические занятия:

Ситуации для анализа. Применение национальных моделей менеджмента на практике

Текущий контроль по итогам раздела 1 и 2

Раздел 3.

ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕЁ СРЕДА

Тема 3.1.

Жизненный цикл организации

Содержание учебного материала:

2

2

1

Понятие «Организация». Жизненный цикл организации. Этапы жизненного цикла, их характеристика

Практические занятия:

Анализ деятельности организации и определение того, на какой стадии жизненного цикла находится организация

Самостоятельная работа студента:

Подбор и анализ информации, примеров стадии жизненного цикла организации в СМИ и Интернете для выполнения практических работ

2

Тема 3.2.

Особенности внутренней и внешней среды организации

Содержание учебного материала:

2

3

1

Внутренняя среда организации, основные внутренние переменные.

2

Внешняя  среда и её воздействие на организацию

2

Практические занятия:

Создание своей организации и составление для неё SWOT – анализа

Определение влияния факторов внешней среды на деятельность организации

Текущий контроль по итогам раздела 3

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения по теме «SWOT – анализ»

Подготовка к проверочной работе

4

Раздел  4.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА

Тема 4.1.

Цикл менеджмента

Содержание учебного материала:

2

1

1

Цикл менеджмента

Тема 4.2.

Функция менеджмента «Планирование»

Содержание учебного материала:

2

2

1

Функция менеджмента «Планирование». Сущность и принципы планирования

2

Виды планирования. Стратегическое планирование. Модель стратегического планирования

2

Практические занятия:

Создание собственной организации. Составление её целей, задач и формулировка миссии

3

Модель стратегического планирования.

2

4

Функции стратегического планирования и методы реализации стратегического плана

2

Практические занятия:

Ситуация для анализа. Анализ стратегии организации.

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения по теме «Оперативное и тактическое планирование»

Подготовка к проверочной работе

3

Тема 4.3.

Функция менеджмента «Организация»

Содержание учебного материала:

2

3

1

Функция менеджмента «Организация». Понятие «делегирование полномочий», «ответственность», «пределы полномочий».

Практические занятия:

Тесты на способность делегировать полномочия, на степенно ответственности студента.

Практические занятия:

Практические ситуации на тему «делегирование полномочий»

2

2

Понятие «Централизованная» и «децентрализованная» организации, «депортаментализация»

3

Организационные структуры бюрократического типа

2

Практические занятия:

Упражнения по составлению заданной структуры организации

4

Организационные структуры адаптивного типа

2

Практические занятия:

«Применение функций менеджмента «Планирование» и «Организация» на практике»

Подготовка к проверочной работе

2

Текущий контроль по итогам раздела 4 (пп 4.1 – 4.3)

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения на тему «Бригадная структура управления, описание, вид»

2

Тема 4.4.

Функция менеджмента «Мотивация»

Содержание учебного материала:

2

3

1

Понятие мотивации.

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщений по теме «Современные модели мотивации (содержательные и процессуальные)»

2

2

Содержательные теории мотивации.

2

3

Процессуальные теории мотивации

2

4

Использование мотивации в практике менеджмента

2

Практические занятия:

Ситуация для анализа. Эффективность мотивации.

Тема 4.5

Функция менеджмента «Контроль»

Содержание учебного материала:

2

2

1

Сущность, виды, этапы контроля

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщений по теме «Место функции контроля в менеджменте»

2

2

Процесс контроля. Поведенческие аспекты контроля

2

Рубежный контроль по итогам разделов 1, 2, 3, 4

Раздел 5.

ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

Тема 5.1.

Принятие решений

Содержание учебного материала:

2

3

1

Какие бывают решения? Эффективность решения.

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения по теме «Принятие решений в условиях риска»

2

2

Принцип принятия решений.

2

Практические занятия:

Ситуации для анализа. Упражнения по рассмотрению вариантов управленческих решений в конкретных ситуациях

Раздел 6.

РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ, КАК СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМОЙ

Тема 6.1.

Руководство, лидерство, власть

Содержание учебного материала:

2

2

1

Неформальные группы и управление ими.

2

Понятие «руководство», «лидерство».

2

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения по теме «форма власти и методы влияния как основа руководства и лидерства»

4

3

Стили руководства. 3 основных стиля власти по К. Левину

2

Практические занятия:

Ситуация для анализа. Эффективный руководитель. Анализ действий руководителя и подчиненных: определение способов влияния руководителя на подчиненных и оптимальных путей построения взаимоотношений с подчиненными.

Определение стилей руководства

Подготовка к проверочной работе

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения и поиск информации по теме различные стили управления

2

Тема 6.2.

Конфликты в организации. Стресс

Содержание учебного материала:

2

3

1

Природа конфликта в организации

Практические занятия:

- Решение заданной конфликтной ситуации

2

. Стресс и методы его преодоления.

2

Практические занятия:

- Определение путей предупреждения стрессовых ситуаций. Практические ситуации на способы разрешения стрессовых ситуаций

Текущий контроль по итогам раздела 5, 6

Раздел 7.

КОММУНИКАЦИИ И ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ

Тема 7.1.

Коммуникации. Этика делового общения

Содержание учебного материала:

2

2

1

Коммуникации. Коммуникационный процесс.

Практические занятия:

Игра «Невербальные средства общения»

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения по теме «Роль коммуникаций в системе управления организацией»

2

2

Этика делового общения. Деловой этикет

1

Зачетное занятие

1

Всего:

70/32

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

УМЕНИЯ: 

• направлять деятельность структурного подразделения организации на достижение общих целей;

Устные  и письменные опросы, ситуации для анализа Практические занятия:

- самостоятельное составление структур для организаций

- принимать решения по организации выполнения организационных задач, стоящих перед структурным подразделением

Устные опросы, ситуации для анализа на тему принятие решений

- мотивировать членов структурного подразделения на эффективное выполнение работ в соответствии с делегированными им полномочиями

Ситуация для анализа на тему «эффективность мотивации»

- применять приемы делового общения в профессиональной деятельности

Устные опросы

ЗНАНИЯ:

- особенности современного менеджмента

устные опросы, подготовка сообщений по теме «Роль менеджера и его задачи»; практические ситуации

- виды, функции и психология менеджмента

подготовка сообщений по теме «изучение различий между понятиями «менеджмент» и управление»»

- основы организации работы коллектива исполнителей

Ситуации для анализа по всем разделам курса

- принципы делового общения в коллективе

Устные опросы

- особенности организации менеджмента в сфере профессиональной деятельности

 Практические ситуации по всем темам курса

• информационные технологии в сфере управления

устные опросы, практические работы - ситуация для анализа; решений в условиях риска»

Наименование раздела/

модуля/темы

и № п/п

Наименование, обязательных для выполнения студентами работ/вид работы студента по дисциплине

Количество занятий, на которых студент может выполнить тот или иной вид работы

Максимальное количество баллов за выполнение одного вида работы

Сумма максимального накопления баллов по виду работы

Сумма баллов по разделу/ модулю/теме

Раздел 1.

Современный менеджмент: сущность и характерные черты

Практическое занятие №1 «Составление портрета современного менеджера.

Перечень качеств, которыми должен обладать современный руководитель»

1

2

2

4

Самостоятельная работа: Изучение различий между понятиями «Менеджмент» и «управление»

Подготовка докладов на тему «Роль менеджера и его задачи»

2

1

2

Раздел 2.

Страницы истории менеджмента

Практическое занятие №2

Ситуации для анализа. Применение национальных моделей менеджмента на практике

1

2

2

9

Самостоятельная работа:

Подготовка сообщений по темам: «Современные подходы к менеджменту»,  «Функциональный менеджмент», «Российский менеджмент»

2

2

4

Текущий контроль по итогам раздела 1 и 2

1

3

3

Раздел 3.

Организация и её среда

Практическое занятие №3

Анализ деятельности организации и определение того, на какой стадии жизненного цикла находится организация

Практическое занятие №4

Создание своей организации и составление для неё SWOT – анализа. Определение влияния факторов внешней среды на деятельность организации

2

2

4

9

Самостоятельная работа с Интернетом:

Подбор и анализ информации, примеров стадии жизненного цикла организации в СМИ и Интернете для выполнения практических работ

1

1

1

Самостоятельная работа студента:

Подготовка сообщения по теме «SWOT – анализ»

1

1

1

Текущий контроль по итогам разделу 3

1

3

3

Раздел  4.

Основные функции менеджмента

Практическое занятие № 5

Создание собственной организации. Составление её целей, задач и формулировка миссии

Практическое занятие № 6

Ситуация для анализа. Анализ стратегии организации.

Практическое занятие № 7-8

Тесты на способность делегировать полномочия, на степень ответственности студента.

Практические ситуации на тему «делегирование полномочий»

Практическое занятие № 9

Упражнения по составлению заданной структуры организации

Практическое занятие № 10

«Применение функций менеджмента «Планирование» и «Организация» на практике»

Практическое занятие № 11

Ситуация для анализа. Эффективность мотивации.

7

2

14

21

Самостоятельная работа:

Подготовка сообщений по темам «Оперативное планирование», «Тактическое планирование»

«Бригадная структура управления, описание, вид», «Современные модели мотивации (содержательные и процессуальные)», «Место функции контроля в менеджменте»

4

1

4

Текущий контроль по итогам раздела 4

1

3

3

Рубежный контроль

Тестирование по разделам 1-4

1

10

10

10

Раздел 5.

Принятие решений

Практическое занятие №12:

Ситуации для анализа. Упражнения по рассмотрению вариантов управленческих решений в конкретных ситуациях

1

2

2

3

Самостоятельная работа:

Подготовка сообщения по теме «Принятие решений в условиях риска»

1

1

1

Раздел 6.

Руководство организацией, как социальной системой

Практическое занятие №13:

Ситуация для анализа. Эффективный руководитель. Анализ действий руководителя и подчиненных: определение способов влияния руководителя на подчиненных и оптимальных путей построения взаимоотношений с подчиненными.

Определение стилей руководства

Практическое занятие №14:

Решение заданной конфликтной ситуации

Практическое занятие №15:

Определение путей предупреждения стрессовых ситуаций. Практические ситуации на способы разрешения стрессовых ситуаций

3

2

6

11

Самостоятельная работа:

Подготовка сообщения по теме «форма власти и методы влияния как основа руководства и лидерства», Подготовка сообщений и поиск информации по теме различные стили управления

2

1

2

Текущий контроль по итогам разделов 5 и 6

1

3

3

Раздел 7.

Коммуникации и деловое общение

Практическое занятие№16:

Деловая игра «Невербальные средства общения»

1

2

2

3

Самостоятельная работа:

Подготовка сообщений по теме «Роль коммуникаций в системе управления организацией»

1

1

1

Личностные качества студента

Критерии: Выполнение заданий вовремя,

посещение занятий,

активность на занятиях,

аккуратность.

1

10

10

10

Зачет

Электронное тестирование по всем темам курса в системе eduhouse.ru

(40 вопросов)

1

20

20

20

Итого, студент максимально, может набрать

100 баллов

№ п/п

Вид контроля

Оценка в баллах

Максимум

Минимум

1.

Промежуточная аттестация

20

10

2.

Рубежный контроль

10

5

3.

Личностные качества студента

10

5

4.

Текущий контроль

60

40

ИТОГО:

100

60

Наименование оценки

Сумма рейтинговых баллов

Числовой эквивалент по пятибалльной шкале

Зачет/незачет

отлично

91-100

5

зачет

хорошо

74-90

4

удовлетворительно

60-73

3

неудовлетворительно

0-59

2

незачет