"Мотивация персонала"
материал по теме

Задание . 
Написать эссе (в системе Stepic) на тему «Моя система мотивации персонала»

Цель: закрепить знания о теориях мотивации и процессе мотивации

 Основные задачи урока/учебного задания:
- развитие творческого осмысления полученных знаний
- проверка знаний;
-проработка пробелов в знаниях.
Описание задания:
Представьте себе, что Вы – руководитель небольшой компании. У вас в подчинении находится около 30 человек.
Это может быть:
А) кафе
Б) магазин
В) рекламное агенство
Г) архитектурное бюро
Д) гостиница
Е) свой вариант

1. Разработайте собственную систему мотивации персонала. Опишите, какое сочетание материальной и нематериальной мотивации вы намерены использовать.
   Материальная мотивация. Предусматривает применение экономических методов управления
   Нематериальная мотивация. Базируется на изучении социально-психологического климата в коллективе, индивидуальных особенностей каждого его члена и применении этих знаний для повышения эффективности организации и достижения ее целей. Акцент делается на удовлетворении высших потребностей человека (признание, самоуважение, самореализация и т. д.)
   2) На какие теории мотивации вы опирались при создании системы мотивации?
   
   Критерии оценки эссе:
   - соответствие содержания теме;
   - самостоятельность выполнения;
   - грамотность изложения;
   - аргументированность позиций;
   - сдача работы в указанный срок.