Рабочая программа УД.05. 1С Предприятие. Кадры
рабочая программа

Кругляк Людмила Владимировна
Опубликовано 27.06.2019 - 6:31 - Кругляк Людмила Владимировна

Рабочая программа учебной дисциплины ВЧ.ОП.11 1С: Предприятие. Кадры введена за счет вариативной части основной профессиональной образовательной программы по профессии СПО ППКРС 46.01.03 Делопроизводитель с целью получения дополнительных умений и знаний для расширения функциональных обязанностей, соответствующих потребностям работодателей.

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon rp_ud.05._1s_predpriyatie._kadry.doc261.5 КБ

Предварительный просмотр:

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

бюджетное учреждение профессионального образования

Ханты - Мансийского автономного округа – Югры

«Когалымский политехнический колледж»

                                                                                  УТВЕРЖДАЮ

директор БУ «Когалымский

                                                                                политехнический колледж»

_______________ И.Г. Енева

«_____»  ___________ 2016 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

УД.5 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ. КАДРЫ

по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих

46.01.03 «Делопроизводитель»

Форма обучения    очная

Курс                        3

Семестр                  5

г. Когалым, 2016 г.

   Рабочая программа учебной дисциплины ВЧ.ОП.11 1С: Предприятие. Кадры введена за счет вариативной части основной профессиональной образовательной программы по профессии СПО ППКРС 46.01.03 Делопроизводитель с целью получения дополнительных умений и знаний для расширения функциональных обязанностей, соответствующих потребностям работодателей.

     Организация - разработчик: бюджетное учреждение профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа - Югры «Когалымский политехнический колледж».

Рабочая программа рассмотрена на методическом объединении по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена «Повар, кондитер», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Делопроизводитель»

Протокол  №   _____  от  ___________2016 г.

Руководитель МО _____________ Р.В. Балахнина

                             (подпись)

Рабочая программа рекомендована методическим советом БУ «Когалымский политехнический колледж»»

Протокол  №   _____  от  ___________2016 г.

     Председатель МС _____________

                                             (подпись)

 Рабочую программу разработал:

  Преподаватель БУ «Когалымский

  политехнический колледж»                 ________________

                                                                                          (подпись)

СОДЕРЖАНИЕ

                                                                                                                                              Стр.

1. ПАСПОРТ  РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ                           4

2. СТРУКТУРА  И  СОДЕРЖАНИЕ  УЧЕБНОЙ  ДИСЦИПЛИНЫ                                 5

3. УСЛОВИЯ  РЕАЛИЗАЦИИ  ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ               12

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА  РЕЗУЛЬТАТОВ  ОСВОЕНИЯ

 УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ                                                                                               13

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ВЧ.ОП.11 1С: Предприятие. Кадры

1.1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС  СПО по профессии 46.01.03 Делопроизводитель.

  1. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: Дисциплина «1С: Предприятие. Кадры» входит в общепрофессиональный цикл.

1.3. Цели и задачи учебной дисциплины - требования к результатам освоения учебной дисциплины

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

уметь:

  • находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы объекты программы;
  • корректно работать с кадровыми документами;
  • получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов, анализировать получаемую информацию;
  • находить и корректно исправлять допущенные ошибки;

знать:

  • основные объекты программы, понимать их предназначение;
  • технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
  • схему ведения кадрового учета в программе, понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы.

1.4. Количество часов на освоение программы учебной дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося 60 часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 40 часов;  

самостоятельной работы обучающегося 20 часов.

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

60

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

40

в том числе:

     лабораторные  работы

-

     практические занятия

40

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

20

в том числе:

ответы на тестовые вопросы

2

подготовка сообщений

17

составление таблиц

1

Итоговая аттестация в форме экзамена  

2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины

УД.05. 1С: Предприятие. Кадры

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Тема 1. Общие сведения

о программе. Объекты конфигурации

01.09.2018

Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Объекты конфигурации системы 1С: Предприятие 8: справочники, документы, отчеты и обработки, планы видов расчетов, регистры сведений, накопления, регистры расчета.

2

1

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

-

Самостоятельная работа  

Подготовить сообщение по теме «Версия программного продукта»

1

Тема 2. Внешний вид окна конфигурации.

04.09.2018

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Интерфейс программы. Внешний вид: Формы в закладках; Формы в отдельных окнах. Главное меню. Заголовок окна. Панель разделов; навигации; действий; пиктограмм.

1

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

-

Самостоятельная работа

-

Тема 3. Основные команды и действия.

04.09.2018

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Команды и действия: Создать, Создать группу, Скопировать, Изменить, Удалить/Пометить на удаление, Переместить в группу, Выбрать, Создать на основании, Вывести список, Найти. Способы вызова команд и действия. Загружаемые классификаторы: адресный классификатор, классификатор банков, классификатор курсов валют.

1

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

-

Самостоятельная работа

Подготовить сообщение по теме «Развитие учета кадров в 1С ЗУП 3.0»

1

2

3

4

Тема 4. Технология начального заполнения информационной базы.

08.09.2018

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Порядок начального заполнения информационной базы. Настройка сведений об организации. Настройка кадрового учета и расчета заработной платы. Настройка начислений и удержаний. Способы начального заполнения информационной базы: При переносе данных; При работе с помощником начальной настройки программы; Вручную.

1

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

-

Самостоятельная работа

-

Тема 5. Помощник начальной настройки. 08.09.2018

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Назначение помощника начальной настройки программы. Шаги помощника для заполнения настроек программы. Шаги помощника для создания начислений и удержаний. Шаги помощника для заполнения сведений об организации. Первоначальный ввод данных с использованием помощника начальной настройки программы

1

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

-

Самостоятельная работа

Подготовить сообщение по теме «Функциональные возможности 1С ЗУП 3.0 ПРОФ».

1

Тема 6. Настройки программы.

11.09.2018

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Настройки кадрового учета: Настройка штатного расписания, Настройка воинского учета. Настройка состава начислений и удержаний: почасовая оплата, отпуска, учет отсутствий, прочие начисления, удержания. Другие настройки расчета зарплаты: Использовать учет по статьям финансирования, Выполняется индексация заработка сотрудников, Выдаются займы сотрудникам, Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам предприятия и др.

1

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

-

Самостоятельная работа

-

1

2

3

4

Тема 7. Сведения об организации.

11.09.2018

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Реквизиты организации. Справочник «Организации». Основные настройки организации: региональные особенности организации; основной график работы; порядок  применения ЕНВД. Настройка учетной политики.

1

2

Начальная настройка учебной базы.

1

Ввод сведений об организации.

1

Лабораторные работы Содержание учебного материала

-

Самостоятельная работа

Подготовить сообщение по теме «Классификаторы в 1С ЗУП 3.0»

Подготовить сообщение по теме «Справочники ПФР в 1С ЗУП 3.0»

2

Тема 8. Норма рабочего времени.

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Схема учета рабочего времени. Производственный календарь. Графики работы сотрудников. Суммированный учет рабочего времени. Графики неполного и сокращенного времени. Использование в графиках нескольких видов времени.

1

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

-

Самостоятельная работа Подготовить сообщение по теме «Локальные и кадровые документы организации».

Тема 9. Штатное расписание.

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Подразделения. Должности. Правовые основы ведения штатного расписания в программе. Подходы к составлению штатного расписания.

1

2

Настройка структуры организации.

1

Настройка позиции штатного расписания

1

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Самостоятельная работа  Подготовить сообщение по теме «Отличие трудового договора от договора ГПХ»

2

1

2

3

4

Тема 10. Оформление трудовых отношений.

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Термины «Физические лица», «Сотрудники». Способы создания нового сотрудника. Контроль задвоения физических лиц. Оформление трудовых отношений. Оформление договоров гражданско-правового характера. Документ «Прием на работу».  Документ «Данные на начало эксплуатации программы».  Документ «Договор (работы, услуги)». Документ «Акт приемки  выполненных работ».

2

2

Оформление первичного приема на работу

1

2

Ввод личных данных физического лица.

1

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Самостоятельная работа Подготовить сообщение по теме «НДФЛ. Стандартные и имущественные вычеты».

Подготовить сообщение по теме «Статус застрахованного лица».

2

Тема 11. Схема ведения кадрового учета в программе.

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Этапы работы с программой: ввод первоначальной информации, ежемесячная работа с программой. Плановые начисления и удержания. Классификация кадровых документов и способы их создания. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при создании кадровых документов.

2

2

Создание кадровых документов по сотрудникам.

2

Оформление простоев и отпусков

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала

Самостоятельная работа Подготовить сообщение по теме «Учет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в программе 1С ЗУП 3.0».

Подготовить сообщение по теме «Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков».

Составить таблицу «Сходства и различия трудовых правоотношений по совместительству и совмещению».

3

Тема 12. Оплата по среднему заработку.

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

1

2

3

4

Командировки. Групповой приказ на командировку. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами.  Документ «Оплата по среднему заработку». Прогулы. Больничные листы. Отпуск по уходу за ребенком.

2

2

Оформление документов для оплаты по среднему заработку.

2

Ввод информации о больничных листах.

2

Оформление отпуска по уходу за ребенком.

2

Оформление документов по учету времени сверх нормы.

1

Оформление документов по увольнению сотрудника.

1

Лабораторные работы Содержание учебного материала

Самостоятельная работа Подготовить сообщения по теме: «Порядок оформления командировки»; «Порядок заполнения больничного листа; «Порядок оформления доплат за совмещение профессий в программе 1С ЗУП 3.0».

Подготовить сообщение с презентацией по теме «Учет оформления графика отпусков в программе 1С ЗУП 3.0».

5

Тема 13. Отчеты.

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Виды отчетов в программе. Отчеты по штатному расписанию. Отчеты по личному составу сотрудников. Отчеты по графику отпусков и рабочему времени.

2

2

Оформление отчетов.

2

Лабораторные работы Содержание учебного материала

Самостоятельная работа Подготовить сообщение по теме «Порядок оформления форм персонифицированного учета программе 1С ЗУП 3.0». Ответить на тестовые вопросы по дисциплине ВЧ.ОП.11 1С:Предприятие. Кадры

3

Тема 14. Воинский учет.

Содержание учебного материала

Практические занятия Содержание учебного материала (дидактические единицы)

Варианты ведения воинского учета в программе. Воинский учет без применения бронирования граждан. Специальный воинский учет (бронирование граждан).

2

2

Контрольная работа

2

Всего:

60

1.- ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств); 2- репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством); 3- продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)

3.УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета (компьютерной лаборатории), библиотеки, читального зала с выходом в сеть Интернет.

Оборудование учебного кабинета:

  • посадочные места по количеству обучающихся;
  • рабочее место преподавателя;

Технические средства обучения:

  • мультимедийный проектор;
  • мультимедийный экран;
  • персональный компьютер, оснащенный программой «1С: Зарплата и управление персоналом», редакция 3.0.

  1.  Информационное обеспечение обучения

Перечень учебных изданий, дополнительной литературы.

Основная  литература:

1. Харитонов С.А. Настольная книга по оплате труда и ее учету в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3.0) [Электронный ресурс] : электронное пособие / С.А.Харитонов, Е.А. Грянина.- Изд. 11-е, испр.- М.: ООО «1С:Паблишинг», 2015.-614 с.

Дополнительная литература:

1. Ленкевич Л.А. ., Делопроизводство: учеб. для студ. учреждений нач. проф. образования / Л.А. Ленкевич. – М.: Издательский центр «Академия», 2014.- 224 с.

Интернет-ресурсы:

1. 1С- супермаркет для бухгалтера [Электронный ресурс] . – режим доступа:  http://www.supermb.ru/ 

2. Бухгалтерия Онлайн [Электронный ресурс] . – режим доступа:  http://www.buhonline.ru/ 

3. Бухгалтерия. ру [Электронный ресурс] . – режим доступа:  http://www.buhgalteria.ru/

4. Все о налоговых проверках [Электронный ресурс] . – режим доступа:  http://www.econ-profi.ru/index.php?p=index&area=1

5 Справочно-правовая система «Гарант» [Электронный ресурс] . – режим доступа: http://www.garant.ru/

6. Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]  . – режим доступа:  http://www.consultant.ru/

7. Информационно-технологическое сопровождение пользователей 1С:Предприятие «1С:ИТС» [Электронный ресурс]  . – режим доступа:  http://its.1c.ru/

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ

 УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, самостоятельной работы.

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

уметь:

  • уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы объекты программы;
  • корректно работать с кадровыми документами;
  • получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов, анализировать получаемую информацию;
  • находить и корректно исправлять допущенные ошибки;

Экспертное оценивание выполнения  лабораторных работ.

Экспертное оценивание выполнения  аудиторных самостоятельных работ

Тестирование.

знать:

  • основные объекты программы, понимать их предназначение;
  • технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
  • схему ведения кадрового учета в программе, понимать взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы.

Устный и письменный опросы.

Экспертное оценивание выполнения  внеаудиторных самостоятельных работ.

Тестирование.

Оценка знаний, умений и навыков по результатам текущего контроля производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица):

Процент результативности   (правильных ответов)

Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений

Балл (отметка)

Вербальный аналог

91-100

5

Отлично

76-90

4

Хорошо

61-75

3

Удовлетворительно

Менее 61

2

Неудовлетворительно

 


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.06 "Экономика отрасли и предприятия" по профессии 09.01.03 Мастер по обработке цифровой информации

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА  УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.06 "Экономика отрасли и предприятия" Профессия 09.01.03  «Мастер  по  обработке  цифровой  информации»...

Рабочая программа учебной дисциплины "Экономика предприятия" для специальности "Конструирование,моделирование и технология швейных изделий"

Рабочая программа учебной дисциплины "Экономика предприятия" для специальности 262019  Конструирование, моделирование и технология швейных изделий...

Рабочая программа ОП.12 Управление предприятием

Рабочая программа учебной дисциплины ОП.12 Управление предприятиемспециальность 38.02.04 Коммерция (в торговле)...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Автоматизация управления предприятием общественного питания 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8. «Общепит» по специальности 19.02.10 «Технология продукции общественного питания»

Рабочая программа учебной дисциплины «Автоматизация управления предприятием общественного питания 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 8. «Общепит» является вариативной частью основной профессиональной образовательной про...

Рабочая программа ОП.12 Управление предприятием 38.02.04, Коммерция (по отраслям)

УП...

Рабочая программа междисциплинарного курса МДК.05.01. Управление структурным подразделением организации (предприятия) и малым предприятием

            1. Цели и задачи профессионального модуля: В результате освоения профессионального модуля обучающийся должен уметь:- рассчитывать по принятой методике ...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ.01 "Организация производства на предприятиях питания. Выполнение первичной обработки сырья и приготовления несложных блюд" по профессии 13249 "Кухонный рабочий".

Рабочая программа профессионального модуля ПМ.01 "Организация производства на предприятиях питания. Выполнение первичной обработки сырья и приготовления несложных блюд является частью основной об...