Проверочный тест по дисциплине «Противодействие коррупции в организациях и учреждениях УИС»
тест

Тестовые задания Вариант 1

1. Выберите наиболее правильные варианты ответов на вопрос:

Коррупция – это...

а) злоупотребление служебным положением;

б) дача взятки;

в) получение взятки; г) вымогательство;

д) незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды для себя или для третьих лиц;

е) коммерческий подкуп, подкуп публичных должностных лиц;

ж) злоупотребление влиянием в корыстных целях;

з) все вышеперечисленные ответы верны, кроме «е», «ж».

2. Согласно нормам федерального законодательства в противодействии коррупции участвуют:

а) федеральные органы государственной власти;

б) органы государственной власти субъектов Российской Феде- рации;

в) органы местного самоуправления;

г) институты гражданского общества, организации и физические лица;

д) все вышеперечисленные ответы верны, за исключением «г».

3. Выберите правильные варианты ответов на вопрос:

Меры по профилактике коррупции это...

а) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;

б) антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов; в) принятие мер, которые могут потребоваться для обеспечения эффективной и надлежащей защиты тех, кто сообщает о коррупционных уголовных правонарушениях или иным образом сотрудничает с органами, осуществляющими расследование;

г) установление уголовной ответственности за преднамеренное обещание, предложение или предоставление каким-либо лицом, прямо или косвенно, какого-либо неправомерного преимущества должностному лицу, с тем чтобы это лицо совершило действия или воздержалось от их совершения при осуществлении своих функций;

д) предъявление квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка сведений, представляемых указанными гражданами;

е) установление в качестве основания для увольнения лица с замещаемой должности государственной или муниципальной службы непредставления им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

ж) развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции.

#1057;ущность коррупции заключается:

а) в некомпетентности должностного лица;

б) в преступной деятельности, заключающейся в использовании должностными лицами доверенных им прав и возможностей в целях противоправного удовлетворения личных потребностей;

в) в нарушении морально-этических норм поведения.

5. Виды преступлений, относящихся к коррупционной деятельности:

а) легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенного незаконным путем;

б) мошенничество;

в) хищение имущества.

6. Функции коррупции в обществе:

а) отражает неэффективность действия механизма управления; б) показывает степень демократических преобразований;

в) оказывает влияние на общественные ценности, мораль.

7. В каком случае юридические лица будут нести ответственность за коррупционные правонарушения?

а) если от имени юридического лица осуществляется планирование, организация и подготовка коррупционных правонарушений;

б) если от имени или в интересах юридического лица осуществляется организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений;

в) к юридическому лицу не могут быть применены меры ответственности.

8. Выберите соответствующие закону основания для увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в связи с утратой доверия:

а) непринятие лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

б) вхождение лица в органы управления некоммерческой организации;

в) участие лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

г) все ответы верные.

9. На что государственный и муниципальный служащий не имеет право?

а) замещать должность государственной и муниципальной службы в случае избрания или назначения на государственную и муниципальную должность;

б) на защиту своих персональных данных; в) на пенсионное обеспечение;

г) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности государственной муниципальной службы.

#1053;а что государственный и муниципальный служащий не имеет право?

а) замещать должность государственной и муниципальной службы в случае избрания или назначения на государственную и муниципальную должность;

б) на защиту своих персональных данных; в) на пенсионное обеспечение;

г) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности государственной муниципальной службы.

Тестовые задания Вариант 2

1. Опасность коррупции отражается на:

а) снижении уровня национальной безопасности;

б) расширении спектра государственных и общественных интересов;

в) использовании криминальными структурами для проникновения во власть.

2. Почвой для роста коррупции служат:

а) несовершенство налогообложения; б) инфляция;

в) широкая возможность ведомственного и локального нормотворчества.

3. По масштабам распространения коррупции делается вы- вод:

а) об уровне развития науки, техники; б) о вероятности политических рисков;

в) о сформированности среднего класса.

4. Наиболее подверженными коррупции являются следующие виды деятельности:

а) прием в общеобразовательные школы;

б) проведение конкурсов на получение государственных заказов; в) формирование избирательных списков.

5. Непредставление лицом, замещающим должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обя- зательствах имущественного характера, а также представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги(а) и несовершеннолетних детей (ФЗ № 273-ФЗ, ст. 6 п. ):

а) является основанием для его освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в его от- ношении иных мер юридической ответственности;

б) не может являться основанием для его освобождения от замещаемой должности и (или) увольнения, с замещаемой должности государственной или муниципальной службы или для применения в его отношении иных мер юридической ответственности;

в) является основанием исключительно для принятия мер дисциплинарной ответственности.

6. Унификация прав государственных и муниципальных служащих, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности глав муниципальных образований, муниципальные должности, а также устанавливаемых для указанных служащих и лиц ограничений, запретов и обязанностей является (ФЗ №273-ФЗ,ст. 7):

а) мерой профилактики коррупции;

б) одним из основных направлений деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции;

в) целью борьбы с коррупцией.

7. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя (работодателю) обязаны представлять (ФЗ № 273-ФЗ,ст. 8, п.1, пп. 1):

а) только граждане, претендующие на замещение должностей государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) только граждане, замещающие должности государственной или муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации ;

в) граждане, как претендующие, так и замещающие должности государственной или муниципальной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя (работодателю) обязаны представлять (ФЗ № 273-ФЗ, ст. 8,п.1, пп. 2):

А) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, Пенсион- ном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;

б) граждане, замещающие должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Феде- рации, в государственных корпорациях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Феде- рации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;

в) граждане, как претендующие на замещение, так и замещающие должности, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов.

9. В какой срок государственный и муниципальный служащий ежегодно обязан предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера?

а) не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным;

б) не позднее 30 марта года, следующего за отчетным;

в) не позднее 01 марта года, следующего за отчетным;

г) не позднее 01 апреля года, следующего за отчетным.

10. Какая категория государственных и муниципальных служащих подлежит аттестации?

а) муниципальные служащие, достигшие возраста 60 лет;

б) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта);

в) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

г) замещающие должности муниципальной службы более одного года.