Конфликты и стратегии его преодоления
презентация к уроку

Калякина Елена Петровна

Материал для самостоятельного изучения предмета "Психология общения" по теме "Конфликты и стратегии его преодоления"

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл konflikty_i_strategii_ego_preodoleniya.pptx2.18 МБ

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Занятия по разделу Конфликты и стратегии его преодоления

Слайд 2

В данной презентации представлена информация по теме раздела « Конфликты и стратегии его преодоления» 3-7 слайд – ознакомление с информационной частью 8 слайд – видеоурок «Конфликт как неэффективное общение. Алгоритм выхода из конфликта» 9-17 слайды – практическая часть, предназначена для тренировки определения типов реагирования в конфликтных ситуациях 18 слайд – пройдите тест на определение стратегии поведения в конфликтной ситуации. 19 слайд – ответьте на контрольные вопросы теста по теме изучения Задания, обозначенные значком обязательны к исполнению

Слайд 3

Конфликт – столкновение противоположных целей, интересов, взглядов, позиций или мнений двух и более людей.

Слайд 4

Виды конфликтов Основание классификации Виды конфликтов Сферы проявления конфликта экономические, идеологические социально-бытовые, семейно-бытовые Степень длительности и напряженности конфликта Бурные быстротекущие Острые длительные Слабовыраженные и вялотекущие Слабовыраженные и быстротекущие Субъекты конфликтного взаимодействия Внутриличностные Межличностные Конфликты «личность – группа» Межгрупповые конфликты Социальные последствия Конструктивные Деструктивные Предмет конфликта Реалистичные (предметные) Нереалистичные (беспредметные)

Слайд 5

Динамика конфликта

Слайд 6

Процесс управления конфликтом

Слайд 7

Стратегии поведения в конфликтной ситуации

Слайд 8

Более подробно о конфликте вы сможете узнать из видеоурока Екатерины Ольшанской « Конфликт как неэффективное общение. Алгоритм выхода из конфликта » , пройдя по следующей ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=AGkJTqgeX60

Слайд 9

Давайте потренируемся в определении стратегии поведения в конфликтной ситуации Посмотри на следующие слайды и определи по рисунку или фотографии стратегию поведения в конфликтной ситуации. Подведи мышь к определенной тобой конфликтной стратегии и нажми на свой вариант ответа. Ответ правильный - если в ответ на экране появится солнышко

Слайд 10

Стратегии поведения в конфликтной ситуации (нажми свой вариант ответа) Сотрудничество Сопрерничество Компромисс Приспособление Уход

Слайд 11

Стратегии поведения в конфликтной ситуации (нажми свой вариант ответа) Сотрудничество Сопрерничество Компромисс Приспособление Уход

Слайд 12

Стратегии поведения в конфликтной ситуации Сотрудничество Сопрерничество Компромисс Приспособление Уход

Слайд 13

Стратегии поведения в конфликтной ситуации Сотрудничество Сопрерничество Компромисс Приспособление Уход

Слайд 14

Стратегии поведения в конфликтной ситуации Сопрерничество Компромисс Приспособление Уход Сотрудничество

Слайд 15

Стратегии поведения в конфликтной ситуации Компромисс Приспособление Уход Сотрудничество Сопрерничество

Слайд 16

Стратегии поведения в конфликтной ситуации Компромисс Приспособление Уход Сопрерничество Сотрудничество

Слайд 17

Стратегии поведения в конфликтной ситуации Приспособление Уход Сопрерничество Сотрудничество Компромисс

Слайд 18

Тест на определение стратегии поведения в конфликтной ситуации Тест описания поведения К. Томаса Тест предназначен для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Инструкция к тесту: Пойдите по ссылке и выполните онлайн-тест вашего поведения в конфликтной ситуации. Для этого выберете то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики вашего поведения. Количество вопросов в тесте: 30 Ссылка для прохождения теста: https://onlinetestpad.com/ru/test/98-test-opisaniya-povedeniya-k-tomasa

Слайд 19

Контрольный тест на усвоение материала по теме «Виды конфликтов» 1. Конфликт – это………. А) столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый спор. Б) это принятие противоположностями друг друга в тех или иных свойствах и взаимодействиях. В) процесс формализации социальных отношений, переход от неформальных отношений, и неорганизованной деятельности к созданию организационных структур с иерархией власти. 2. По сфере проявления конфликты бывают: А) конструктивные, деструктивные, Б) социальные, экономические, политические, духовно-идеалогические В) слабые, средние, сильные 3. Внутриличностный конфликт – это ……… А) это противоборство, в котором хотя бы одна из сторон представлена малой социальной группой. Б) это состояние, в котором у человека есть противоречивые и взаимоисключающие мотивы, ценности и цели, с которыми он в данный момент не может справиться, не может выработать приоритеты поведения. В) возникающее у людей столкновение противоположных целей, мотивов, точек зрения интересов участников взаимодействия. 4. Назовите конфликт разногласий между личностью и группой, вызванный различиями интересов. А) межличностный конфликт, Б) внутригрупповой конфликт, В) внутриличностный конфликт 5. Деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и устранение проблемы. А) принятие соглашения, Б) разрешение конфликта, В) уклонение

Слайд 20

В презентации использованы ссылки на материалы сайтов: Образование для всех. Первый образовательный канал. © Телекомпания СГУ ТВ. О nlinetestpad.com


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Презентация к теме "Конфликт и правила поведения в конфликте".

Презентация к разделу "Конфликтология" может использоваться на уроке или для самостоятельной работы студентов по дисциплинам "Психология", "Педагогика", "Социология", "Этика и психология професси...

Статья на тему: "Проблемы реализации института социального партнерства работодателей и профессиональных образовательных организаций и пути их преодоления в условиях реализации экономических стратегий импортозамещения"

В данной статье рассмотрены проблемы реализации института социального партнерства работодателей и профессиональных образовательных организаций. Выявлена и обоснована необходимость реализации положений...

Занятие- тренинг с подростками : «Психологическая природа конфликта. Основные виды поведения в конфликте и его разрешение».

Цели: дать определение конфликта, его структуру, сферу, динамику; ознакомить с причинами конфликтов; дать представления о видах поведения в конфликте, отработать выбор определенного стиля поведе...

Понятие конфликта в сфере управления, методы по упреждению и разрешению управленческих конфликтов

Раскрытие понятия "конфликт", типология и виды конфликтов, способы прогнозирования и разрешения управленческих конфликтов....

"Конфликт и пути его преодоления"

Тип урока: урок изучения нового материала. Форма организации: фронтальная, групповая. Методы обучения: проблемно-диалогический, рефлексивный. Основные понятия: конфликт, противоречие, участники кон...

Методическая разработка по теме : "Стратегии поведения в конфликтах"

Данное занятие поможет нам найти выход, находясь в конфликтной ситуации. Актуальность занятия, обусловлено формированием развития гармоничной личности, а также укрепление профессиональных позиций.Заня...