ФОС преддипломной практики специальности 40.02.01
учебно-методический материал
преддипломная практика предусмотрена в учебном плане всех специальностей, но конкретно эта специальность прекратила своё существование в 2024-2025 учебном году.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 252 КБ |
Предварительный просмотр:
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ ) ПРАКТИКЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ СПО 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ | |||||||
2023
Комплект контрольно-оценочных оценки результатов освоения программы МДК 01.01. Право социального обеспечения разработан на основе рабочей программы учебной дисциплины в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Организация – разработчик:
ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
Разработчик:
Титова Е.Б. – преподаватель профессиональных дисциплин ПОЧУ «Улан-Удэнский торгово-экономический техникум»
- Паспорт фонда оценочных средств
1.1. Область применения
Фонд оценочных средств (ФОС) предназначен для контроля и оценки результатов прохождения производственной (преддипломной) практики профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утвержденного приказом Минобрнауки России от 12.05.2014 № 508 (ред. от 13.07.2021) (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2014 № 33324).
В результате промежуточной аттестации по производственной (преддипломной) практике осуществляется комплексная оценка овладения следующими профессиональными и общими компетенциями:
Код | Наименование результата обучения |
ПК 1.1 | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.2 | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 1.3 | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
ПК 1.4 | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
ПК 1.5 | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. |
ПК 1.6 | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
ПК 2.1 | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
ПК 2.2 | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
ПК 2.3 | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
ОК 1 | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 3. | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК 4. | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
ОК 6. | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7. | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
ОК 9. | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. |
ОК 11. | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения |
ОК 12. | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
ЛР 1 | Осознающий себя гражданином и защитником великой страны |
ЛР 2 | Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций |
ЛР 3 | Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих |
ЛР 4 | Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда, осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и профессионального конструктивного «цифрового следа» |
ЛР 5 | Демонстрирующий приверженность к родной культуре, исторической памяти на основе любви к Родине, родному народу, малой родине, принятию традиционных ценностей многонационального народа России |
ЛР 6 | Проявляющий уважение к людям старшего поколения и готовность к участию в социальной поддержке и волонтерских движениях |
ЛР 7 | Осознающий приоритетную ценность личности человека; уважающий собственную и чужую уникальность в различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности. |
ЛР 8 | Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций и ценностей многонационального российского государства |
ЛР 9 | Соблюдающий и пропагандирующий правила здорового и безопасного образа жизни, спорта; предупреждающий либо преодолевающий зависимости от алкоголя, табака, психоактивных веществ, азартных игр и т.д. Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся ситуациях |
ЛР 10 | Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в том числе цифровой |
ЛР 11 | Проявляющий уважение к эстетическим ценностям, обладающий основами эстетической культуры |
ЛР 12 | Принимающий семейные ценности, готовый к созданию семьи и воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье, ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их финансового содержания |
ЛР 13 | Демонстрирующий готовность и способность вести с другими людьми, достигать в нем взаимопонимания, находить общие цели и сотрудничать для их достижения в профессиональной деятельности |
ЛР 14 | Проявляющий сознательное отношение к непрерывному образованию как условию успешной профессиональной и общественной деятельности
|
ЛР 15 | Проявляющий гражданское отношение к профессиональной деятельности как к возможности личного участия в решении общественных, государственных, общенациональных проблем |
Производственная (преддипломная) практика проводится непрерывно после освоения учебной практики и практики по профилю специальности.
Производственная (преддипломная) практика направлена на:
- углубление первоначального практического опыта обучающегося,
- развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности,
- подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломной работы) в организациях различных организационно-правовых форм.
- ФОС позволяет оценивать приобретенный на производственной (преддипломной) практике практический опыт в основных видах профессиональной деятельности:
- обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
- организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
1.2. Система контроля и оценки освоения программы практики:
В соответствии с учебным планом, профессиональной образовательной программой по специальности СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения и программой производственной (преддипломной) практики преддипломная практика проводится в форме практической деятельности обучающихся под непосредственным руководством и контролем руководителя практики от учебного заведения и руководителей от организации при проведении производственной практики.
Логическая взаимосвязь с другими частями образовательной программы.
Программа преддипломной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 40.02.01. Право и организация социального обеспечения в части освоения видов профессиональной деятельности специальности и соответствующих профессиональных компетенций.
Производственная (преддипломная) практика студентов является завершающим этапом и проводится после освоения ППССЗ СПО и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных ФГОС.
Преддипломная практика реализуется в рамках профессиональных модулей:
ПМ 01 Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты МДК 01.01. Право социального обеспечения; МДК 01.02. Психология социально-правовой деятельности;
ПМ 02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного Фонда Российской Феде-рации» МДК 02.01. «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов ПФ РФ».
Производственная (преддипломная) практика проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности, отвечающих следующим требованиям:
– наличие сфер деятельности, предусмотренных программой производственной (преддипломной) практики;
– обеспеченность квалифицированными кадрами для руководства производственной (преддипломной) практикой.
Производственная (преддипломная) практика проводится концентрированно в соответствии с календарным графиком учебного процесса.
1.2.1. Организация контроля и оценки освоения программы практики:
Общая трудоемкость практики составляет 4 зачетных единицы, 144 часа, 4 недели.
Наименование раздела (темы, этапа, вида работы) | Семестр | час. | |
1 Этап. Вводное занятие | 6 | 6 | |
2 Этап. Ознакомление с видами деятельности и общей структурой организации | 6 | 16 | |
3 Этап. Обработка документов и организация документооборота | 6 | 8 | |
4 Этап. Ознакомление с должностными инструкциями специалистов базы производственной(преддипломной практики) | 6 | 6 | |
5 Этап. Сбор и анализ информации по теме дипломной работы согласно индивидуальному заданию | 6 | 8 | |
6 Этап. Выполнение индивидуального задания по теме дипломной работы | 6 | 60 | |
7 Этап. Написание дипломной работы с обоснованием выводов по совершенствованию социальной деятельности на объекте прохождения практики | 6 | 32 | |
8 Этап. Оформление отчета и документов по практике, сдача дневника-отчета по практике | 6 | 8 | |
Дифференцированный зачет (ДЗ) | 6 | ДЗ | |
Общая трудоемкость | час. | 144 | |
зач. ед. | 4 | ||
Виды работ на производственной (преддипломной) практике определяются в соответствии с требованиями к результатам обучения по профессиональной образовательной программе специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения – практическому опыту, ПК, ОК и отражены в программе профессиональной образовательной программы по специальности и программе производственной (преддипломной) практики.
Текущий контроль результатов прохождения производственной (преддипломной) практики в соответствии с программой и тематическим планом практики происходит при использовании следующих обязательных форм контроля:
- наблюдение за выполнением видов работ на практике (в соответствии с тематическим планом практики),
- контроль качества выполнения видов работ на практике (уровень владения ПК и ОК при выполнении работ оценивается в аттестационном листе и характеристике с практики),
- контроль за ведением дневника практики,
- контроль сбора материала для отчета по практике в соответствии с заданием на практику.
Промежуточная аттестация производственной (преддипломной) практике – дифференцированный зачет.
Практика завершается дифференцированным зачетом при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и техникума об уровне освоения профессиональных компетенций, полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практики в соответствии с заданием на практику.
Аттестация по итогам производственной (преддипломной) практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций.
Результаты прохождения производственной (преддипломной) практики предоставляются обучающимся в образовательное учреждение и учитываются при прохождении Государственной итоговой аттестации.
Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.
1.2.2. Показатели оценки результатов освоения программы практики:
Оценка качества прохождения практики происходит по следующим показателям:
- соответствие содержания отчета по практике заданию на практику (вместе с приложениями);
- оформление отчета по практике, в соответствии с требованиями ПОО;
- наличие презентационного материала, в полной степени иллюстрирующего отчета по практике (если требуется);
- оформления дневника практики в соответствии с требованиями ПОО;
- оценка в аттестационном листе уровня освоения профессиональных компетенций при выполнении работ на практике.
1.2.3. Критерии оценивания компетенций на защите отчета по производственной (преддипломной) практике
Перечень компетенций ċ указанием этапов их формирования и типовые контрольные задания или иные материалы для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
Перечень профессиональных компетенций согласно учебного плана ППССЗ по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», а также приобретаемые в ходе производственных практик по профессиональным модулям представлены в п. 3.1. настоящей программы.
Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
Вид работ, обеспечивающих практико-ориентированную подготовку / тематику | Показатели | Результа ты (коды ПК и ОК) | Количество часов | Формы и методы контроля |
1 Этап. Вводное занятие | Демонстрирует интерес к будущей профессии | ОК 5, ОК 9, ЛР 17ЛР 20 | 6 | Дневник-отчет по практике;
Внешняя рецензия на дипломную работу руководителя практики от организации Копии документов;
Сбор материала для индивидуаль ного задания для выполнения ВКР;
Защита дневника-отчета по практике |
2 Этап. Ознакомление с видами деятельности и общей структурой организации | Обосновывает организационно-правовые характеристики организации, учредительные документы, правовое положение и полномочия | ПК1.1ПК1.2 ПК1.6 ОК 5, ОК 9, ЛР 17ЛР 20 ЛР21ЛР 23 ЛР 24 ЛР 29 ЛР 33 ЛР 34 ЛР 35 ЛР 36 | 16 | |
3 Этап. Обработка документов и организация документооборота | Обосновывает выбор документов, демонстрирует организацию документооборота в организации, в том числе электронного документооборота | ПК1.1ПК1.2 ПК1.6 ОК 5, ОК 9, ЛР 17ЛР 20 ЛР21ЛР 23 ЛР 24 ЛР 29 ЛР 33 ЛР 34 ЛР 35 ЛР 36 | 8 | |
4 Этап. Ознакомление с должностными инструкциями специалистов базы производственной (преддипломной практики) | Выявлять лиц, нуждающихся в соц защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии | ПК1.1ПК1.2 ПК1.6 ОК 5, ОК 9, ЛР 17ЛР 20 ЛР21ЛР 23 | 6 | |
5 Этап. Сбор и анализ информации по теме дипломной работы согласно индивидуальному заданию | Организовывает приём и проверку оформление на получение и регистрацию обращений, формирование базы данных получателей социального обеспечения | ПК 2.2. ОК4. ОК7. ОК9. ЛР 29 ЛР 32 ЛР 33 ЛР 34 | 8 | |
6 Этап. Выполнение индивидуального задания по теме дипломной работы | Поиск и использование информации, необходимой для анализа, ее критическая оценка, проверка соблюдения требований законодательства о защите персональных данных | ПК2.3 ОК03. ОК06 ОК 12. ЛР 29 ЛР 32 ЛР 33 ЛР 34 ЛР 35 ЛР 36 | 60 | |
7 Этап. Написание дипломной работы с обоснованием выводов по совершенствованию социальной деятельности на объекте прохождения практики | 32 | |||
8 Этап. Оформление отчета и документов по практике, сдача дневника-отчета по практике. Защита отчета (дифференцированный зачет) | Демонстрация способности принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях. | ПК2.3 ОК03. ОК06 ОК 12. ЛР 29 | 8 |
1.2.4.Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования
Контроль и оценка результатов преддипломной практики
В результате освоения производственной практики (преддипломной) обучающиеся проходят промежуточную аттестацию в форме дифференцированного зачета. Текущий контроль результатов освоения практики осуществляется руководителем выпускной квалификационной работы, согласно приказу техникума в процессе выполнения обучающимися работ в организациях, а также сдачи обучающимся дневника-отчета по практике.
Шкала оценивания
Оценка | Показатели и критерии оценки | Результат |
Отлично | Студент имеет глубокие знания, умения, навыки, демонстрирует полное понимание проблемы, все задания выполнены | Образцовый ответ |
Хорошо | Студент имеет полные знания, умения, навыки, демонстрирует значительное понимание проблемы, все задания практики выполнены | Законченный, полный ответ ċ минимальными недочетами |
Удовлетворительно | Студент имеет низкий уровень знаний, умений, навыков, демонстрирует частичное понимание проблемы, большинство заданий практики выполнены | Ответ, содержащий недочеты |
Неудовлетворительно | Студент имеет пробелы в знаниях, умениях, навыках, демонстрирует непонимание проблемы, задания практики не выполнены | Минимальный ответ |
Руководитель практики от учебного заведения руководствуется следующими критериями:
Высокий уровень - оценка «отлично» выставляется обучающемуся, являющемуся автором отчета, соответствующего предъявляемым требованиям, при этом во время защиты студент должен продемонстрировать:
- структура и оформление работы полностью соответствует требованиям;
- работа актуальна, выполнена самостоятельно, имеет творческий характер
- выполнил все задания практики, написал работу грамотно, оформил в соответствии с требованиями;
- приложил необходимые документы, сделал правильные, глубокие выводы, внес предложения;
- всесторонне, системно и в полном объеме раскрывает каждый из вопросов (в том числе дополнительных), при этом демонстрируя глубокие знания действующего законодательства Российской Федерации;
- продемонстрировал свои знания с отражением имеющейся проблематики, отразил практическую значимость каждого раскрываемого вопроса;
- свободно владеет юридической и специальной терминологий;
- продемонстрировал способности логичной и убедительной аргументации собственных выводов, высокий уровень грамотного изложения мыслей;
- индивидуальное задание выполнено в полном объеме.
Средний уровень - оценка «хорошо» выставляется обучающемуся, являющемуся автором отчета, соответствующего предъявляемым требованиям, при этом во время защиты студент должен, при наличии отдельных недочетов продемонстрировать:
- структура и оформление работы полностью соответствует требованиям;
- работа актуальна, выполнена самостоятельно, имеет творческий характер
- содержание работы, применяемые методы и сделанные выводы полностью соответствуют ее названию целям и задачам;
- выполнил все задания практики, ответы излишне подробные, не конкретные, работа правильно оформлена, подобраны необходимые приложения;
- полностью, грамотно, последовательно, убедительно и системно раскрыл вопросы;
- проявил способность оценки практической значимости раскрываемого вопроса;
- в достаточной степени владеет методологией дисциплины;
- достаточно свободно владеет юридической и специальной терминологий;
- индивидуальное задание выполнено в полном объеме.
Средний уровень - оценка «удовлетворительно» выставляется обучающемуся, являющемуся автором отчета, в целом соответствующего предъявляемым требованиям. При этом во время защиты студент должен продемонстрировать:
- структура и оформление работы в целом соответствует требованиям;
- в основном раскрывает содержание всех вопросов, при этом показывая достаточный уровень освоения нормативных источников как для дальнейшего познания наиболее сложных юридических дисциплин, так и в целом для предстоящей профессиональной деятельности;
- допускает неполноту ответа и неточности, но демонстрирует достаточные знания по наиболее значимым вопросам;
- в недостаточной степени владеет юридической и специальной терминологией;
- допускает непоследовательность и логические ошибки в изложении ответа на вопрос, неубедительно или недостаточно аргументирует свои выводы;
- работа оформлена небрежно, с нарушениями требований, отсутствуют выводы и предложения, приложены не все документы;
- индивидуальное задание выполнено в не полном объеме.
Низкий уровень - оценка «неудовлетворительно» выставляется обучающемуся, являющемуся автором отчета, не соответствующей предъявляемым требованиям:
- структура и оформление работы не соответствует требованиям;
- затрудняется в раскрытии одного из вопросов;
- неполно или фрагментарно раскрывает все вопросы и дает неправильные или неполные ответы на наиболее значимые дополнительные вопросы, при этом показывая недостаточный объем знаний нормативных источников для дальнейшего познания наиболее сложных юридических дисциплин и предстоящей профессиональной деятельности
- индивидуальное задание не выполнено.
- Требования к предоставлению материалов о результатах прохождения практики в соответствии с методическими рекомендациями по оформлению отчетов по производственной (преддипломной) практике
Формы отчетности по практике
Практика является завершающим этапом освоения профессиональных модулей по виду профессиональной деятельности.
Практика завершается дифференцированным зачетом (зачетом с оценкой) при условии:
- положительного аттестационного листа по практике руководителей выпускной квалификационной работы от техникума об уровне освоения профессиональных компетенций;
- наличия внешней рецензии руководителя практики от организации на выпускную квалификационную работу обучающегося по содержанию дипломного проекта, реализуемого в период прохождения практики;
- полноты и своевременности предоставления дневника-отчета практики, отражающего собранный практический материал, статистическую информацию в соответствии с тематикой дипломной работы.
Результаты прохождения практики представляются обучающимся в техникум и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации.
Дневник-отчет прохождения практики (оформление дневника)
Дневник-отчет прохождения преддипломной практики является обязательным отчетным документом.
Дневник-отчет ведется студентом в ходе практики самостоятельно в соответствии с перечнем этапов содержания практики, рабочей программой производственной (преддипломной) практики.
Несвоевременное заполнение студентом дневника-отчета является серьезным нарушением трудовой и учебной дисциплины.
Дневник-отчет по практике представляет собой:
- Теоретический (описательный) материал по каждому этапу содержания практики;
- Практический материал собранный для написания дипломной работы согласно индивидуальному заданию, оформленный в виде приложений (Приложения 1, 2, 3и т.д.).
Студент должен собрать достаточно полную информацию и документы необходимые для написания дипломной работы. Сбор материалов должен вестись целенаправленно, применительно к теме работы. Дневник-отчет по практике должен быть оформлен в соответствии с планом практики.
Обязательным при сдаче дневника-отчета является наличие приказа на практику с печатями предприятия, При оформлении дневника-отчета по производственной (преддипломной) практике его материалы располагаются в следующей последовательности:
- Титульный лист.
- Направление на практику.
- Индивидуальное задание на преддипломную практику.
- Аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций,
- Дневник-отчет с информацией об инструктажах, должны быть заверены печатью.
2.1. Аттестационный лист по производственной (преддипломной) практике
В аттестационном листе по практике руководитель практики от организации прохождения практики оценивает уровень освоения профессиональных компетенций при выполнении различных видов работ, предусмотренных программой практики и тематическим планом. Подпись руководителя практики от организации заверяется печатью организации. Аттестационный лист по практике должен быть дополнительно подписан руководителем практики от образовательной организации.
Аттестационный лист по практике
_______________________________________________________________________________
ФИО
Обучающийся(аяся) на III курсе, группа по специальности
40.02.01. Право и организация социального обеспечения
код и наименование
успешно прошел(ла) производственную (преддипломную)практику по специальности 40.02.01. Право и организация социального обеспечения
В объеме 144 часа с « » ________ 202 г. по « » ___________ 202 г
в организации ________________________________________
наименование организации, юридический адрес
Виды и качество выполнения работ
виды и объем работ, выполненных обучающимся во время практики | качество выполнения работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика |
Осуществление профессионального толкования НПА для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, осуществлять прием и консультирование граждан по вопросам пенсионного обеспечения, установление, перерасчет, индексация пенсий, пособий, используя информационные технологии. |
Рекомендации
Итоговая оценка по практике ( )
Дата « » 202 г.
Подпись преподавателя ______________________________(ФИО)
Подпись председателя аттестационной комиссии _____________________
(ФИО, должность)
Высокий уровень – студент уверенно демонстрирует готовность и способность к самостоятельной исследовательской деятельности не только в стандартных ситуациях, но и во внештатных ситуациях;
Средний уровень – студент выполняет все виды работ в стандартных ситуациях уверенно, добросовестно, рационально;
Низкий уровень – при выполнении видов работ студент нуждается во внешнем сопровождении и контроле.
2.2. Дневник практики
Дневник практики оформляется в соответствии с принятым в техникуме макетом и заверяется руководителем практики от организации прохождения практики.
Дневник прохождения производственной (преддипломной) практики
Дата |
Описание ежедневной работы | Руководитель практики от организации |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
*Количество страниц зависит от продолжительности практики
Руководитель практики от организации __________________ (подпись)
2.3. Отчет о практике
Содержание отчета определяется программой производственной (преддипломной) практики и ее продолжительностью. Отчет каждым обучающимся оформляется самостоятельно.
Излагая текст отчета о производственной (преддипломной) практики, необходимо обеспечить последовательную, четкую структуру (завершенность, правильное оформление библиографических ссылок, списка литературы и нормативноправовых актов, аккуратность исполнения). Приводимые материалы в параграфах должны являться продолжением предыдущего и вытекать из его приведенных положений, рекомендаций, выводов. Фразы, формулировки необходимо строить точными, простыми и грамотными. Не следует допускать повторений: одинаковых слов, словосочетаний, оборотов речи.
Структура отчета о прохождении производственной (преддипломной) практики
- Титульный лист с подписями руководителей практики от техникума и от организации, оценкой по результатам прохождения
- Общие сведения
- Дневник прохождения практики
- Задание на производственную (преддипломную) практику
- Аттестационный лист обучающегося
- . Содержание отчета :
- Основная часть: приводятся сведения о видах профессиональной деятельности освоенных обучающимся в период прохождения производственной (преддипломной) практики, полные сведения о конкретно выполненной за время практики работы, анализируется соответствие результатов заданию, которое выдавалось перед началом практики, и отдельным заданиям руководителя-преподавателя, а также о подготовленном материале для выполнения выпускной квалификационной работы (дипломной работы). В отчете желательно отметить, с какими трудностями пришлось столкнуться в период практики, и чем они обусловлены.
- Выводы: обобщаются результаты практики, излагается отношение к организации и прохождению практики в конкретном подразделении организации.
- Список информационных источников: содержит нормативно-правовые акты, научную и справочную литературу, профессиональные издания, интернет ресурсы, которые были использованы при прохождении практики.
- Приложения: представляют собой материалы, иллюстрирующие работу организации и результаты работы самого практиканта, могут быть представлены устав организации и другие документы, которые обучающийся в ходе практики самостоятельно изучал, проверял, либо принимал участие в составлении и проведении таких работ.
- Оформление отчета
Отчет оформляется на бумаге формата А-4 на одной стороне листа.
Допустимый объем отчета от 10 до 30 страниц (с приложениями) машинописного текста (рукописный не допускается) через 1 межстрочный интервал шрифтом Times New Roman (12). По сторонам листа устанавливаются следующие поля не менее: слева – 30 мм, справа – 15мм, сверху – 20мм, снизу – 20мм.
Страницы имеют сквозную нумерацию арабскими цифрами, проставленными внизу в центре листа. Листы не складываются в файлы, а сшиваются в папке скоросшивателе.
Примерные вопросы для промежуточной аттестации по итогам производственной (преддипломной) практики
1. Назовите основные функции и формы деятельности базовой организации.
2. Раскройте основное содержание деятельности специалиста юридического профиля базовой организации.
- Какие компетенции специалиста юридического профиля в базовой организации можно выделить?
- Каковы особенности юридической деятельности в базовой организации?
- Какие сложности можно отметить в профессиональной деятельности специалиста юридического профиля?
- Какие изменения вы бы внесли в организацию работы юристов?
- Какую цель вы ставили перед собой до выхода на практику? Достигли ли Вы её?
- Удовлетворены ли своей работой в период практики?
- Какие пункты индивидуального задания было наиболее сложно выполнять?
- Какие виды работы по специальности наиболее удавались?
- Какие проблемы и трудности появились во время прохождения практики?
- Знания, по каким учебным дисциплинам междисциплинарным курсам в составе профессиональных модулей помогли по время прохождения практики?
- Каких теоретических знаний было недостаточно для практической деятельности?
- Появилась ли определенность в направлении вашей дальнейшей профессиональной деятельности?
- Хотели бы вы работать в данной организации?
- Какие новые знания, умения и навыки удалось приобрести в процессе практики?
- В чем особенности юридической деятельности в государственно-правовой сфере?
- Какова роль юриста в деятельности базовой организации?
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Влияние преддипломной практики на качество ВКР и методические рекомендации по написанию дипломной работы для студентов 4 курса специальности "Банковское дело"
Влияние преддипломной практики на качество ВКРПреддипломная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов, т к дипломная работа должна доказать практичес...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА преддипломной практики (квалификационной) для специальности 100114 «Организация обслуживания в организациях общественного питания»
Квалификационная практика студентов образовательных учреждений является составной частью образовательного процесса и направлена на закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процес...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА преддипломной практики (квалификационной) для специальности 100114 «Организация обслуживания в организациях общественного питания»
Квалификационная практика студентов образовательных учреждений является составной частью образовательного процесса и направлена на закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процес...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА преддипломной практики (квалификационной) для специальности 100114 «Организация обслуживания в организациях общественного питания»
Преддипломная (квалификационная) практика студентов является завершающим этапом обучения и проводится для овладения ими первоначальным профессиональным опытом, проверки профе...

Календарно-тематический план. Преддипломная практика. Специальность 29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий
В документе содержится информация по содержанию преддипломной практики по специальности 29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий и распределение задания по дням практ...

Рабочая программа. Преддипломная практика. Специальность 29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий
Материал содержит информацию по содержанию преддипломной практики для специальности 29.02.04...

Методические указания к преддипломной практике, специальность 38.02.03 "Операционная деятельность в логистике"
Методические указания к преддипломной практике...

