ПЛАНИРОВАНИЕ работы методического объединения


Предварительный просмотр:

Муниципальное казенное учреждение «Центр учебно-методического и информационно-правового обеспечения деятельности образовательных учреждений Гусь-Хрустального района»

ПЛАН

работы районного методического объединения

заместителей директоров по воспитательной работе

общеобразовательных учреждений Гусь- Хрустального района

Владимирской области

на 2014-2015 учебный год

Руководитель РМО: Ковылова Г.В.,

заместитель директора

 МКОУ Краснооктябрьская СОШ

по учебно-воспитательной работе.

2014г.

СОДЕРЖАНИЕ

1.Положение о методическом объединении заместителей директоров по    воспитательной работе образовательных учреждений Гусь- Хрустального  района.

2. Кадровый состав заместителей директоров по воспитательной работе образовательных учреждений Гусь- Хрустального  района.  

3.Методическая тема, цель и задачи РМО

4. Индивидуальные консультации для начинающего заместителя директора по воспитательной работе.

5. Работа с заместителями директоров по воспитательной работе:

6.Организационно-педагогическая деятельность

7.Тематика заседаний  районного методического объединения заместителей по ВР

1.Положение о методическом объединении заместителей директоров по    воспитательной работе образовательных учреждений Гусь- Хрустального  района.

1. Общие положения.

Методическое объединение   работников общеобразовательных учреждений  (далее МО) является структурным подразделением методической службы  района или образовательного учреждения.  МО, объединяющее учителей, преподающих один и тот же учебный предмет или несколько предметов из всех общеобразовательных учреждений является районным МО, из нескольких общеобразовательных учреждений по территориальному принципу является межшкольным МО, из одного общеобразовательного  учреждения - школьным МО. Кроме МО учителей функционируют: районное МО заместителей директоров по воспитательной работе, педагогов-организаторов,  школьных библиотекарей. Сеть МО в системе образования района утверждается на учебный год приказом Муниципального казенного учреждения «Центр учебно-методического и информационно-правового обеспечения деятельности образовательных учреждений Гусь-Хрустального района» (далее МКУ ЦУМИПОД). В своей деятельности МО руководствуется Законом «Об образовании», Указами Президента РФ, Решениями правительства РФ, приказами и письмами департамента образования Владимирской области, письмами и рекомендациями Владимирского института повышения квалификации работников образования, приказами и письмами управления образования администрации Гусь-Хрустального района, настоящим положением.

2. Цели и задачи методического объединения работников общеобразовательных учреждений.

2.1 МО создается как одна из форм самоуправления в целях: совершенствования  профессионального мастерства, культурного и творческого роста работников общеобразовательных учреждений района.

 2.2 Поставленные цели достигаются через решение  следующих задач:

- способствовать изучению нормативной и методической документации по вопросам образования,  

- участвовать в  отборе содержания и составлении учебных программ по предмету с учетом вариативности и разноуровневости преподавания;

- проводить экспертизу и рецензирование авторских методических материалов;

- готовить по заданию сектора общего образования МКУ ЦУМИПОД: тексты для проведения школьного этапа Всероссийской олимпиады по учебным предметам, проверочных работ для учащихся; аналитические материалы по результатам их проведения, по результатам итоговой аттестации учащихся.

- участвовать  по заданию МКУ ЦУМИПОД в инспектировании общеобразовательных учреждений по вопросам оценки преподавания предметов;

- организовывать работу  по обобщению и распространению инновационного опыта совместно с  сектором общего образования МКУ ЦУМИПОД;

- организовывать и проводить совместно с сектором общего образования МКУ ЦУМИПОД конкурсы педагогического мастерства, смотры учебных кабинетов, мотивировать работников общеобразовательных учреждений к участию в конкурсных мероприятиях регионального, федерального уровней;

- организовывать проведение творческих отчетов по теме самообразования, заслушивать отчеты об итогах курсовой подготовки,

- организовывать работу по проведение предметных недель (декад и т.п.), предметных олимпиад, конкурсов, смотров, научных конференций;

- оказывать содействие педагогическим работникам в прохождении аттестации;

- проводить взаимопосещение уроков по определенной тематике с последующим самоанализом и анализом достигнутых результатов;

- содействовать укреплению материально-технической базы и приведение средств обучения, в том числе учебно-наглядных пособий по предмету в соответствие с современными требованиями к учебному кабинету, к оснащению урока;

- проводить работу по мотивации молодых специалистов к участию в работе МО.

3. Организация работы МО

3.1 Руководство МО осуществляет руководитель, выбранный членами МО из числа высококвалифицированных, авторитетных работников общеобразовательных учреждений района. Кандидатура руководителя МО согласовывается с начальником сектора общего образования МКУ ЦУМИПОД и утверждается приказом на учебный год.

3.2 Планирование работы МО осуществляется на учебный год. В план работы включается график проведения заседаний (не менее 4-х за учебный год, включая августовскую секцию) и описание межсекционной деятельности, где решаются задачи, изложенные во втором разделе.

3.3 Проведение заседаний МО осуществляются как в традиционных формах (семинарские занятия, в том числе с показом открытых занятий; конференции) так и в интерактивных инновационных формах (мастер-классы, круглые столы, педагогические мастерские, творческие самопрезентации и др.)

4. Права  и обязанности  методического объединения работников общеобразовательных учреждений.

4.1МО имеет право:

- вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в общеобразовательных учреждений района;

- рекомендовать к обобщению инновационный опыт работников общеобразовательных учреждений, входящих в состав МО;

- выдвигать от МО работников общеобразовательных учреждений для участия в конкурсах профессионального мастерства;

- ходатайствовать перед администрацией общеобразовательного учреждения о поощрении работника, входящего в состав МО за активное участие в работе МО;

- рекомендовать работникам общеобразовательных учреждений, входящим в состав МО, различные формы повышения квалификации,  как в курсовой, так и в межкурсовой периоды.

4.2 Обязанности членов МО и руководителя МО

- Каждый работник общеобразовательных учреждений района должен являться членом одного или нескольких МО и иметь индивидуальную программу профессионального самообразования;

- каждый член МО обязан участвовать в работе МО по его плану; стремиться к повышению профессионального мастерства,

- руководитель МО обязан вести документацию; составлять план работы МО и контролировать его выполнение, анализировать работу МО; организовывать и систематически проводить заседания МО; отчитываться о работе перед членами МО и перед Методическим Советом сектора общего образования МКУ ЦУМИПОД;

5. Документация  МО:

Методическое объединение должно иметь следующие документы:

- положение о МО;

- банк данных на членов МО;

- анализ работы МО за прошедший учебный год;

- план работы МО на текущий учебный год;

- протоколы заседаний МО;

- материалы заседаний МО (выступления, конспекты и самоанализ, проводимых занятий, аналитические материалы, методические разработки и др.);

2.Кадровый состав заместителей директоров по воспитательной работе образовательных учреждений Гусь- Хрустального  района.

п/п

ОУ

Ф.И.О.

Должность

Образование

Стаж

Категория

Прохождение курсовой подготовки

МБОУ Анопинская СОШ

Лычагина

Алевтина Юрьевна

ЗДВР

высшее

9

высшая

-2009-2010 учебный год «Управление процессом воспитания»,

-2009г.«Формирование и организация деятельности управляющих советов»

-2011г.,«Позитивная социализация несовершеннолетних, в том числе детей-сирот в условиях замещающей заботы»,

 -2012г.«Деятельность классного руководителя в условиях ФГОС»

МКОУ Курловская СОШ № 1

Чернышова Ольга

Владимировна

ЗДВР

высшее

1-й год

1

-

МКОУ Курловская СОШ № 2

Киселёва Светлана Валентиновна

ЗДВР

высшее

5

1

-2012г.«Позитивная  социализация несовершеннолетних, в том числе детей – сирот в условиях замещающей заботы» 72 ч,;

-«Управление внеурочной воспитательной деятельностью в условиях введения ФГОС»,  24 ч., 2013 г.

МКОУ Великодворская СОШ

Щенникова Наталья Леонтьевна

ЗДВР

высшее

1-й год

1

-

МКОУ Григорьевская СОШ

Минцева Вероника Владимировна

ЗДВР

высшее

3

1

-2012 г.Краткосрочные курсы «Деятельность классного руководителя в условиях ФГОС»

-Курсы повышения квалификации руководителей  ОУ «Педагогический менеджмент и актуальные вопросы  введения и реализации ФГОС»

МКОУ

Демидовская СОШ

Петрова Любовь Леонидовна

ЗДВР

высшее

13

1

-КПК «Управление процессами введения и реализации ФГОС в образовательном учреждении»

МКОУ Добрятинская СОШ

Садкова Наталья Николаевна

ЗДВР

Высшее

-

МКОУ

 Золотковская СОШ

Царёва Татьяна Васильевна

ЗДВР

высшее

-

МБОУ Иванищевская СОШ

Горькова Александра Владимировна

ЗДВР

высшее

3

1

-КПК «Введение в должность» - 2010 год,

-проблемные

«Деятельность классного руководителя в условиях введения ФГОС» - 2012г., -«Как стать успешным и сделать успешным свое образовательное учреждение» - 2012 г.

МКОУ

Колпская СОШ

Солдаткина Любовь Павловна

ЗДВР

высшее

1

2 категория

-

МКОУ Краснооктябрьская СОШ

Ковылова Галина Васильевна

ЗДВР

высшее

18

высшая

-2011г.«Механизмы и технологии интеграции основного и дополнительного образования в контексте ФГОС»;

-2011г.«Проектирование педагогического сопровождения семейного воспитания»;

-2013г. «Управление внеурочной воспитательной деятельностью в условиях введения ФГОС»

МКОУ Красноэховская СОШ

Гутче Ольга Олеговна

ЗДВР

высшее

МКОУ

 Купреевская СОШ

Быкова Марина Григорьевна

ЗДВР

высшее

1-й год

1

-Реализация  ФГОС в школе I ступени        72

23.01.2012-6.04.2012

 -Краткосрочные курсы по программе «Основы религиозных культур и светской этики»        72

15.04.2013-26.04.2013

МКОУ Лесниковская ООШ

Кепина Татьяна Ивановна

ЗДВР

высшее

-

МКОУ

Мезиновская СОШ

Кочеткова Валентина Алексеевна

ЗДВР

высшее

-

МКОУ

Семёновская СОШ

Красильщикова Ольга Николаевна

ЗДВР

высшее

7

1

-Механизмы и технологии  интеграции основного и дополнительного образования в контексте ФГОС, 2011г.

МКОУ

Тащиловская СОШ

Волкова Наталья Алексеевна

ЗДВР

высшее

4

1

-

МБОУ

Уршельская СОШ

Мудрецова Ирина Леонидовна

ЗДВР

высшее

1

1

-

МКОУ

 Нечаевская ООШ

Ведюшкина Елена Геннадьевна

ЗДВР

высшее

МКОУ Новодуровская ООШ

Шульгина Вера Васильевна

ЗДВР

высшее

-2010г. проблемно-целевые курсы

МКОУ

Аксеновская ООШ

Гайтанова Надежда Николаевна

ЗДВР

высшее

9

1

-

МКОУ Аббакумовская ООШ

-

-

-

-

-

-

МКОУ ВасилёвскаяООШ

Рыжкова Любовь Анатольевна

ЗДВР

высшее

3

1

-«Психологическое сопровождение реализации учебно-воспитательного процесса ОУ в условиях ФГОС» (по плану сентябрь-декабрь 2014г.)

МКОУ

Вашутинская ООШ

Седых Елена Валерьевна

ЗДВР

высшее

1

1

-

МКОУ

Вековская ООШ

Кутьина Татьяна Владимировна

ЗДВР

высшее

3,5

1

-2013г.«Управление внеурочной воспитательной деятельностью в условиях введения ФГОС» март

МКОУ ЗолотковскаяООШ

Топункова    Елена Михайловна

Восп.д/с

Ср.спец.

2

МКОУ

 Перовская ООШ

Боровкова

Ольга Сергеевна

ЗДВР

высшее

3

1

-   2012г. «Педагогический менеджмент и актуальные вопросы введения и реализации ФГОС»

МКОУ

Тасин-Борская ООШ

Жукова Галина Федоровна

ЗДВР

высшее

5

1

-2013г.«Введение в должность»

МКОУ

Уляхинская ООШ

Афанасьева Жанна Андреевна

ЗДВР

высшее

4

1

-

МКОУ

Никулинская НОШ

-

-

-

-

-

-

МКОУ

Ильинская ООШ

Кобелкова Елена Владимировна

ЗДВР

высшее

2

1

с 26.03.2013 по 28.03.2013г. «Управление внеурочной деятельностью»

МКОУ

 Мокровская ООШ

Рудакова Светлана Михайловна

Педагог- организатор

МКОУ Неклюдовская ООШ

Царева Татьяна Васильевна

ЗДВР

ЦДО

Жигалева Тамара Павловна

Директор МБОУ ЦДО

высшее

.  

3.Методическая тема, цель и задачи РМО

 Методическая тема:

 Повышение уровня профессиональной компетенции ЗДВР через дифференциацию и оптимальное сочетание видов и форм методической работы, стимуляция творческой профессиональной активности  и стремления к профессиональному росту.

Цель: 

совершенствование профессиональной деятельности и компетентности

заместителей директоров по воспитательной работе в условиях модернизации общего образования.

Задачи:

- изучать нормативную и методическую документацию по вопросам организации и проведения воспитательной работы в ОУ;

- оказывать консультационно-методическую помощь в организации инновационной деятельности в воспитательной работе;

- повышать квалификацию заместителей по ВР;

- обобщать и распространять передовой педагогический опыт воспитания подрастающего поколения;

4. Индивидуальные консультации для начинающего  заместителя директора по воспитательной работе:

Задачи:

-оказание помощи в освоении новых должностных обязанностей;

-ознакомление с необходимой нормативной документацией и работой с ней;

-ознакомление с формами, методами и подходами к планированию                                                                                                                                                                                                                                                                      воспитательной работы в ОУ, организацией управления и контроля воспитательным процессом в ОУ.

сроки

тема

ответственные

Форма проведения

сентябрь

Планирование воспитательной работы в ОУ

руководитель РМО

 Ковылова Г.В.

Онлайн консультации

февраль

Профилактическая работа в ОУ, ведение документации.

1.Ахмадеева О.М. – инспектор  сектора воспитания  центра  обеспечения  деятельности общеобразовательных  учреждений  района.

2.Ковылова Г.В.-

 руководитель РМО ЗДВР

Совещание

апрель

Диагностика воспитательной деятельности

Ковылова Г.В.-

руководитель РМО ЗДВР

Онлайн консультации

5. Работа с заместителями директоров по воспитательной работе:

5.1.Аналитическая деятельность

Содержание деятельности

Ожидаемые результаты

Сроки

Контрольный показатель

Ответственные

Обновление базы данных об участниках РМО  ЗДВР

Уточнение имеющихся сведений и внесение новых

август

Обновление базы

Ковылова Г.В.-

руководитель РМО ЗДВР

Мониторинг уровня воспитанности учащихся школ

Изучение уровня воспитанности учащихся  школ

Май

Таблица состояния уровня воспитанности учащихся школ

Руководитель РМО

Члены РМО

Внедрение опыта

Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта

В течение года

Открытые мероприятия, выступление на РМО, самообобщение опыта работы.

Члены РМО

 

5.2. Информационная деятельность.

Содержание деятельности

Ожидаемые результаты

Сроки

Контрольный показатель

Ответственные

Ознакомление ЗДВР с новинками  методической литературы.

Панорама новинок, анализ литературы

На протяжении всего года

Отчеты членов РМО о своей деятельности.

 

Рук. РМО

Члены РМО

Информирование ЗДВР о рекомендациях, нормативно-правовых актах и др.

Знание ЗДВР документов, нормативно правовых актов и др.

В течение всего года

 Информационные листки

Рук. РМО

Члены РМО

Формирование банка передового педагогического опыта.

Изучение возможности распространения передового педагогического опыта.

В течение всего года

Обобщение опыта  ЗДВР района

Ковылова Г.В.-

Руководит. РМО ЗДВР

Работа по использованию ИКТ во внеурочное время.

Использование ИКТ, понимание сути.

В течение всего года

 Общешкольные внеклассные мероприятия.

Рук. РМО

Члены РМО

Сетевое взаимодействие  ЗДВР через сайты школ.

Использование сайтов, сайта  ЗДВР

Распространение передового опыта.

В течение всего года

 Активное участие ЗДВР, обмен опытом

Рук. РМО

Члены РМО

6.Организационно-педагогическая деятельность.

Содержание деятельности

Ожидаемые результаты

Сроки

Контрольный показатель

Ответственные

Планирование работы РМО на 2014-15 уч. год.

Анализ деятельности РМО за 2013-2014уч. год.

Май, август

План работы

Рук. РМО

Члены РМО

Повышение квалификации членов РМО

Активность ЗДВР, предъявление своего опыта работы

В течение года

 Посещение курсов повышения квалификации

Рук. РМО

Члены РМО

Организация и проведение школьных и районных  конкурсов

Заинтересованность ЗДВР и классных руководителей при проведении конкурсов профессионального мастерства

В течение всего года

Протокол, аналитическая справка.

Жюри

Подготовка и проведение открытых мероприятий с использованием разных технологий.

Активность ЗДВР, предъявление своего опыта работы

В течение всего года

Пакет материалов из опыта работы  членов РМО

Руководитель РМО

Члены РМО

                


7.Тематика

заседаний  районного методического объединения заместителей по ВР

Сроки проведения

Проблема профессиональной деятельности

Форма проведения

Темы, рассматриваемые на РМО

Ответственные

Август 

 Структурирование плана ВР ОУ

Аттестация ЗДВР в 2014-2015 уч.году

Организационное заседание.

1.Предварительное перспективное  планирование работы зам. директоров по ВР общеобразовательных учреждений Гусь- Хрустального района  на 2014-2015 учебный год

2.Отчет о работе  РМО  в 2013-2014 уч. году. Планирование  работы на  2014-2015 уч. год.

3. Роль краеведения в патриотическом воспитании школьников.

4.Совершенствование системы дополнительного образования в школе. Планирование, требования к составлению программы ДО.

5.Методические рекомендации  к проведению Дня знаний.

Ковылова Г.В.-

руководит. РМО ЗДВР

Октябрь 

Обновление содержания воспитательного процесса в ОУ. Аттестация ЗДВР в 2014-2015 уч.году.

Онлайн-консультации

1.Инструкция по ведению документации по воспитательной работе в общеобразовательном учреждении. Нормативно-правовая база зам директора по ВР.

2. График прохождения аттестации ЗДВР

3.Единство учебной, внеурочной и внешкольной работы - основа реализации права каждого на творческое развитие.

4.Утверждение вопросов, которые будут вынесены на совещания  зам. директоров по ВР общеобразовательных учреждений в течение всего 2014-2015 учебного года

Ковылова Г.В.-

руководит. РМО ЗДВР

Декабрь 

Гражданско-патриотическое воспитание в школе.

Выездной семинар на базе МКОУ Великодворская СОШ

  1. Доклад: «Важность гражданско-патриотического воспитания школьников на современном этапе»- зам. директора по ВР МКОУ Великодворская СОШ  Щенникова Н.Л.
  2. Работа клуба «Патриот»
  3. Работа коллектива школы в данном направлении.

Руководитель РМО

Февраль 

«Содействие становлению индивидуальности детей на классном часе»

 Выездной семинар на базе

МКОУ Купреевская СОШ для зам.директоров по ВР и классных руководителей

Подготовка  и проведение семинара для зам.директоров по ВР и классных руководителей общеобразовательных учреждений Гусь- хрустального района

Руководитель РМО,

ЗДВР МКОУ

Купреевская СОШ

Быкова Марина Григорьевна

«Роль социального педагога в решении трудной жизненной ситуации несовершеннолетнего»

Выездной семинар для ЗДВР и социальных педагогов  и психологов на базе

МКОУ Курловская СОШ № 1

1.Теоретическое обоснование работы социального педагога

2.Психолого-педагогическое упражнение “Ладони”

3.Разбор типичной педагогической ситуации на реальном примере без имён с точки зрения межведомственного взаимодействия

4.Вступительное слово о сути гражданского форума.

5.Продолжение разбора типичной педагогической ситуации в форме новой работы (1 часть гражданского форума)

6. Работа в мини группах  (2-я часть гражданского форума)

7.Психолого-педагогическое упражнение “Стаканчик”

8.Ознакомление социальных педагогов с проблемой профессионального выгорания.

Руководитель РМО

ЗДВР МКОУ Великодворская СОШ Щенникова Наталья Леонтьевна

Апрель 

«Развитие воспитательной системы ОУ с учётом требований ФГОС НОО».

Мониторинг эффективности воспитательной деятельности школы

Круглый стол

  1. Обмен опытом  работы ЗДВР  по данному вопросу.
  2. Анализ  мониторинга воспитательной деятельности школы.
  3. Разное.

Руководитель РМО :  Ковылова Г.В.