Наставничество
Опубликовано 30.01.2024 - 6:51 - Ильясова Оксана Ришатовна
Наставничество — это когда опытный сотрудник (наставник) помогает новенькому (подопечному, стажёру) адаптироваться на рабочем месте. Наставник передаёт свои знания, опыт, знакомит с коллегами, обучает работе с необходимыми программами, даёт обратную связь. Можно сказать, что наставничество — это индивидуальное обучение на рабочем месте и на реальных задачах.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 prikaz_ob_organizatsii_tselevoy_modeli_nastavnichestva_.pdf | 365.89 КБ |
